201*年度工作總結888

201*年度工作總結

第一部分前言

第一不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自5月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在這短短的幾個月的時間里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪�，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：

第二部分本年度的工作情況

（一）行政工作方面。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到訂房、訂機票每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

（二）人事管理方面。1、初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表。

2、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。3、組織每個月的團隊活動。負責組織公司的聚餐，唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

4、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

第三部分本年度工作中存在的問題及經(jīng)驗教訓

（一）工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的一年中，我一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。

（二）工作方法和形式比較單一，與各部門之間的直接溝通缺乏辦法。

（三）工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底，抓及時、抓落實不夠。

（四）綜合素質欠缺，懂的知識太少。行政人事部的工作比較瑣碎，但涉及的知識面很廣，我在這方面的能力嚴重不足。在接下來的一年中我會不斷充電，不斷擴大自己的知識面，一定會多讀書，同時讀好書。

第四部分明年的工作計劃

在新的一年里，新的形勢、新的要求下，我必須作出新的努力，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調、服務作用，以下是明年的工作計劃：

（一）制度上不講情面。進一步量化制度，把制度落到實處。（二）強化企業(yè)文化。公司和員工是伙伴關系，提升員工歸屬感、責任感。

（三）強化目標管理。認真計劃，要有前瞻性、科學性、全面性、系統(tǒng)性，努力完成計劃。

第五部分對公司的意見及建議

（一）不斷的完善各種規(guī)章制度，做到從制度上管人，管事。（二）希望公司多組織些活動，這樣有助于提高員工工作的積極性，增強公司的凝聚力。

（三）完善員工的各種福利待遇。由于現(xiàn)在物價上漲快，但是工資并沒有提升，希望公司在這方面多多考慮發(fā)放一些補貼。

第六部分總結語

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信我們的公司明天會更好!

謝謝！201*年1月5日

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***鎮(zhèn)機關黨支部201*年工作總結

201*年，***鎮(zhèn)機關黨支部在鎮(zhèn)黨委的直接領導下，在全體黨員的共同努力下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，圍繞鎮(zhèn)域中心工作，全面推進各項工作的協(xié)調發(fā)展�，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、加強思想建設，堅定黨員黨性信念

機關黨支部始終把黨員的學習和思想教育放在首位。今年來，黨支部緊密結合本單位工作特點和黨員實際，建立起了每周兩次的黨員集中制度和“三會一課”制度，組織支部黨員認真學習中共十八大、市第四次黨代會等重要會議精

神；在“黨性黨風黨紀教育月”活動中就胡總書記“7.23講話”

等重要內容開展廣泛學習討論；聘請市、區(qū)兩級專家為支部黨員作《十八大精神傳達》、《公文寫作》、《文明禮儀》、《***歷史》等系列專題講座。支部通過組織開展豐富多樣的學習提高了廣大黨員學習的有效性及積極性，把學習真正落到實處，收到良好的效果。

二、加強組織建設，增強支部凝聚力、戰(zhàn)斗力機關黨支部把強化黨員教育管理擺在支部工作的重要位置。201*年，機關支部經(jīng)過考察確定了2個入黨積極分子名單，發(fā)展新黨員2人，為黨員隊伍注入新的活力；支部有8名黨員干部參加“千名干部大規(guī)模培訓計劃”，使得基

層黨組織領導干部素質進一步提升，服務民生，服務發(fā)展，服務群眾的能力切實得到增強。

機關支部建立起以考勤為主，群眾測評為輔的機關黨員隊伍考核長效機制。在此基礎上對《黨員干部勤政廉政承諾制度》、《***鎮(zhèn)黨務公開工作制度》等31項制度進行了完善，新增加了包括《機關學習制度》、《村（社區(qū)）紀律監(jiān)督小組工作制度》在內的5項工作制度。

為豐富機關文化生活，機關黨支部先后組織舉辦了機關迎春團拜會，“五四”重走紅色之路，“學習十八大、弘揚紅巖魂”主題活動，黨史知識競賽和***鎮(zhèn)趣味運動會等形式新穎的文體活動，通過活動的開展提升了廣大黨員干部的綜合素質。

三、加強黨的作風建設，爭當人民滿意支部支部堅持把黨風廉政建設同黨建工作緊密結合起來，使廣大黨員干部樹立正確的政績觀，提高防腐拒變的能力。201*年，配合鎮(zhèn)紀委召開市第四次黨代會精神宣講會，學習宣傳市紀委工作報告的精神。開展“學《廉潔履職規(guī)定》，做清正廉明干部”活動，舉辦“學《規(guī)定》，促廉潔，作表率”黨風廉政建設知識競賽，機關和村（社區(qū)）干部學《規(guī)定》寫心得，認真開展對照檢查，開展形式多樣的學習活動，掀起學習《規(guī)定》的熱潮。邀請區(qū)紀委副書記王衛(wèi)國為機關干部作題目為《黨員干部要做廉潔自律的表率》的專題講座。建立了廉政流動圖書室，把區(qū)紀委配置的廉政圖書，

定期分發(fā)給各村社區(qū)，要求利用組織生活或學習會認真學習。

機關支部堅持把機關工作作風建設同黨建工作緊密結合起來。以基層組織建設年工作為契機，開展“三亮、三比、三評”活動和“承諾、評諾、踐諾”活動。今年，***鎮(zhèn)機關黨支部共做出公開承諾4條，支部黨員做出承諾170余條，通過改進機關工作作風，進一步夯實創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。

通過不斷健全完善工作制度、提高服務質量和工作效率，支部的工作得到了人民群眾的好評。在201*年的七一表彰會上，機關黨支部被評為優(yōu)秀黨支部，其中有3位同志被評選為優(yōu)秀黨員，1位同志被評為先進黨務工作者。

201*年，***鎮(zhèn)支黨支部的工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在下一階段的工作中努力加以克服。今后，機關黨支部將切實把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委要求上來，發(fā)揚成績，改進不足，以堅定的信心和昂揚的斗志，不斷推動機關支部各項工作工作取得新成績。

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