201*年年一季度工作總結(jié)

平原縣人力資源和社會保障局一季度工作總結(jié)及下步工作計劃

（社保辦）

一、工作開展情況

（一）集中主要力量抓好基金征繳，扎實做好社會保險工作在局里抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干、精兵強(qiáng)將，實行專車專人盯靠用人單位，與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人面對面交流，廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)和有關(guān)政策，督促企業(yè)依法為職工繳納社會保險。根據(jù)局黨組年初制定的任務(wù)目標(biāo)，加大宣傳和調(diào)研力度，突出重點，狠抓難點，在確保已繳費單位按時、足額繳費的同時，積極挖掘潛力，搞好擴(kuò)面。

企業(yè)養(yǎng)老保險累計收繳3068萬元，基本養(yǎng)老金支出1960萬元，為全縣4955名企業(yè)退休人員月人均增加待遇160元。離休人員32人月人均增資700元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保10500人，收繳2816萬元；離退休、退職、遺屬人員3586人，發(fā)放離退休金2942萬元；基本醫(yī)療保險收繳861萬元，支出833萬元；失業(yè)保險收繳97萬余元；工傷保險參保13000人，收繳90萬；生育保險實際參保3865人，收繳17.6萬余元.

（二）大力推進(jìn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作

農(nóng)村養(yǎng)老保險處積極探索新形勢下農(nóng)村養(yǎng)老保險新特點，不斷拓展農(nóng)村養(yǎng)老保險新領(lǐng)域，使工作走在全市乃至全省前列：一、做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的完善和服務(wù)工作。我們從基金的收繳、管理、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了充實和完善，基金實行收支兩條線，更規(guī)范、更安全；養(yǎng)老金發(fā)放更及時，深得廣大農(nóng)民好評。二、繼續(xù)做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳和征繳工作。利用召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心主任會議的機(jī)會，宣傳在每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的政策；到龍門辦事處給人均土地較少的村支書、文書宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策，鼓勵他們動員村民早參保。廣大農(nóng)民參保積極性空前高漲。

（三）不斷促進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作

我們不斷擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民參保覆蓋面，穩(wěn)步提高參保居民的醫(yī)療保障水平。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳工作，保證了參保登記、繳費方便快捷，全縣參保人員39320人，基金收入468萬元，通過合理測算確定參保人員住院醫(yī)療費用與統(tǒng)籌基金支付比例的額度層次，把有限資金用在治大病、保大病上；嚴(yán)把審核關(guān)，醫(yī)療待遇按規(guī)定、及時發(fā)放給病人。

（四）積極推行社會保險費一票征繳

我們繼續(xù)把推行社會保險費一票征繳作為創(chuàng)新勞動保障工作的切入點，在全市率先形成了縣級社會保險費一票征繳模式。一季度對社會保險服務(wù)大廳加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化社會保險服務(wù)功能。在原來的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合資源，完善業(yè)務(wù)流程，對企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項社會保險以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三項社會保險實行統(tǒng)一登記，統(tǒng)一申報，統(tǒng)一繳費，統(tǒng)一稽核稽查，統(tǒng)一行政監(jiān)察。在社會保險費征繳中實現(xiàn)一個大廳征收、一套工作班子、一張票據(jù)收繳。

一票征繳的推行，簡化了工作程序，提高了工作效率，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的"雙豐收"；有利于各險種平衡推進(jìn)，實現(xiàn)各險種基金征繳的同步增長、應(yīng)收盡收，有力地促進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作質(zhì)量的提高和任務(wù)指標(biāo)的完成，推動了社會保險工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

（五）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，搞好社區(qū)服務(wù)

為加強(qiáng)對離退休人員的管理，我們強(qiáng)化服務(wù)大局意識，著力提高行政效能，努力打造服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、監(jiān)管到位的良好環(huán)境。一季度我們根據(jù)認(rèn)證業(yè)務(wù)需要設(shè)計完成201*年的待遇資格認(rèn)證工作流程，數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作效率大為提高，成為其他縣市學(xué)習(xí)的典型；根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)計并實施完成指紋認(rèn)證系統(tǒng)兩臺工作站+一臺數(shù)據(jù)服務(wù)器的工作模式，可以同時進(jìn)行采集認(rèn)證工作，使工作效率大大

提高。

（六）搞好職業(yè)培訓(xùn)和鑒定，積極促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

縣政府與德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。這標(biāo)志著雙方今后將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極推動產(chǎn)學(xué)研合作及人才交流培養(yǎng)等工作，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。對于我縣的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型優(yōu)化升級、區(qū)域發(fā)展研究、信息交流、人才培養(yǎng)培訓(xùn)與交流等工作都有著重大而深遠(yuǎn)的影響。

職業(yè)培訓(xùn)與鑒定工作緊緊圍繞就業(yè)與社會保障工作重心，大力推進(jìn)民辦職業(yè)培訓(xùn)教育事業(yè)的發(fā)展，努力擴(kuò)大技能鑒定覆蓋面。大力實施城鎮(zhèn)技能再就業(yè)計劃和能力促創(chuàng)業(yè)計劃，穩(wěn)步推進(jìn)工業(yè)園區(qū)技術(shù)崗位對接工程、崗位成才示范工程、高技能人才培養(yǎng)樣板工程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工程，培訓(xùn)總量實現(xiàn)新的突破。

發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)組織和技校、職校、就業(yè)訓(xùn)練中心及各類社會培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)的綜合優(yōu)勢，初步建立了門類多、廣覆蓋、社會化的職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定網(wǎng)絡(luò)。目前我縣大部分的縣直、直屬企業(yè)的技能鑒定工作已開展。已有80多人辦理了職業(yè)資格證書。

為進(jìn)一步提升就業(yè)服務(wù)水平，積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)對就業(yè)工作造成的不利影響，穩(wěn)定全縣就業(yè)局勢，我縣在新人力資源市場舉辦了“春風(fēng)行動”招聘會。招工廠家55家（包括中化平原、晉德公司、銅牛服裝、正大紙業(yè)、滬平永發(fā)、德派克公司、安華瓷業(yè)、德州波司登、大蔡牧業(yè)），求職者1200余人�，F(xiàn)場提供縫紉工、車刨銑焊工、木工、銷售、會計、文秘、普工等就業(yè)崗位3000多個。一季度全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2086人。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移3841人。

（七）以人為本，嚴(yán)格執(zhí)法，做好勞動監(jiān)察和爭議仲裁工作嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)最低工資制度，建立企業(yè)職工工資集體協(xié)商、正常增長和支付保障機(jī)制，確保職工工資收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)商。職工針對農(nóng)民工勞動合同簽訂情況，組織人員主要對建筑飲食業(yè)進(jìn)行了抽查；監(jiān)察大隊共接到投訴案件兩起，均已辦理。

在仲裁案件的處理工作中，深入實際，大膽開拓，工作做到快接案、快立案、快處理，維護(hù)好勞資雙方的合法權(quán)益。勞動合同鑒證累計291人。

二、下一步工作打算

（一）加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系

1.繼續(xù)加強(qiáng)社會保險擴(kuò)面和征繳工作，進(jìn)一步擴(kuò)大社會保障政策覆蓋范圍，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保，全民社保的目標(biāo)。爭取全縣不漏單位、單位不漏人，實現(xiàn)全員參保。要加大執(zhí)法力度，對逃避法定繳費義務(wù)的單位，采取行政、法律綜合措施依法強(qiáng)制征繳。

2.繼續(xù)擴(kuò)大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險領(lǐng)域，將開發(fā)區(qū)、龍門辦事處其他平均耕地面積不足0.5畝的村莊、京滬高鐵占地村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地村莊等納入?yún)⒈７秶�；做好上級有關(guān)農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的調(diào)查和測算工作。

3.深化基本醫(yī)療保險制度改革，積極擴(kuò)大基本醫(yī)療保險覆蓋面，將個體工商戶和靈活就業(yè)人員、特困企業(yè)的在冊不在崗職工和退休人員納入醫(yī)療保險范圍。在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險成功啟動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范，大力推進(jìn)，確保夠條件的城鎮(zhèn)居民全部參保。力爭年底超額完成年初制定的目標(biāo)。

（二）實施積極的就業(yè)政策，充分?jǐn)U大就業(yè)再就業(yè)

要抓好金橋、超先等學(xué)校的管理工作。學(xué)員畢業(yè)后，參加勞動部門組織的資格考核，考試合格后，頒發(fā)職業(yè)資格證書，保證向用人單位輸出高素質(zhì)、高水平的技術(shù)人才。

完善職業(yè)培訓(xùn)信息網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范和優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)與鑒定工作流程，加強(qiáng)統(tǒng)計和信息分析工作，推廣智能化等先進(jìn)考試技術(shù)和方法的應(yīng)用。

積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。一、摸清底子，重點對返鄉(xiāng)農(nóng)民工務(wù)工地點、返鄉(xiāng)時間、務(wù)工中存在的困難、進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解，并及時組織他們進(jìn)行技能培訓(xùn)。進(jìn)一步提高技能，拓

寬就業(yè)渠道，使他們在新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮自已的作用。二、加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)、服務(wù)的宣傳報道。在農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程教育和人力資源網(wǎng)上開辟專欄，對“陽光工程”的相關(guān)政策、外出務(wù)工注意事項等進(jìn)行宣傳，重點加強(qiáng)本地用工企業(yè)信息宣傳。

（三）強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察，及時處理勞動爭議，保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

做好仲裁信訪工作，突出“預(yù)防為主，調(diào)解為主，基層為主”的仲裁工作體系，以仲裁工作督促企業(yè)辦理社會保險，來努力完成局黨組制定的工作任務(wù)。勞動爭議仲裁委員會決定實施便民仲裁活動，從案前調(diào)解的便民措施、立案階段的便民措施、審理階段的便民措施三個方面開展工作，積極推行便民、為民、利民措施。對企業(yè)違法造成的集體勞動爭議案件，采用“勞動仲裁建議書”的形式，督促企業(yè)糾正違法行為。加快案件處理，統(tǒng)一案件的裁審標(biāo)準(zhǔn)，確保辦案質(zhì)量，提高案件處理的準(zhǔn)確性。

認(rèn)真分析當(dāng)前形勢，積極做好信訪處理工作。努力克服涉及勞動保障信訪案件多、歷史遺留問題復(fù)雜、處理難度較大等困難，堅持講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的方針，做到民有所呼，我有所應(yīng)；對上級交辦的信訪事項完成進(jìn)度情況以及在信訪工作過程中所遇到的困難和新的問題，提出相應(yīng)的處理意見或努力方向。用法律武器為企業(yè)護(hù)好航，為職工維好權(quán)；努力完成局黨組年初制定的工作任務(wù)。

（四）繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)

嚴(yán)格考勤考核制度和群眾監(jiān)督制度。

認(rèn)真推行崗位責(zé)任制和服務(wù)承諾制，健全社會保險服務(wù)大廳和人力資源市場兩個窗口單位的規(guī)章制度，為社會各界提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)。

201*年3月30日

擴(kuò)展閱讀：201*年度第一季度工作總結(jié)

開陽路社區(qū)居委會

201*年度第一季度工作總結(jié)及第而季度工作安排

開陽路社區(qū)“兩委”按照青屏街辦事處的總體工作部署，根據(jù)社區(qū)的實際情況，有條不紊、有的放矢地開展了各項工作，并取得較好的成績。

第一季度主要開展了一下幾個方面的工作：

一、黨建工作：1、堅持每月10號的例會制度，2、對轄區(qū)內(nèi)20戶黨員示范崗位門店進(jìn)行了掛牌活動。

二、計劃生育工作：1、完成了計生辦分給的四項手術(shù)任務(wù)指標(biāo)。2、基本完成了入戶調(diào)查任務(wù)。

三、勞保工作：順利完成了原居住戶的入戶調(diào)查任務(wù)。四、安全生產(chǎn)：對轄區(qū)內(nèi)320個單位、門店簽訂了消防安全協(xié)議。

五、綜治工作：1、10人巡邏隊堅持每天巡邏。2、調(diào)解各類糾紛6起，處理信訪件一起，均達(dá)到了雙方滿意的效果。

六、民政工作：開展了201*年度城市、農(nóng)村低保戶申報、入戶調(diào)查工作。對42戶城市低保、16戶農(nóng)村低保的各種資料、表冊已整理齊全，并按照“4+2+1”工作法的要求，召開了班子成員、黨員代表、聯(lián)戶代表、知名人士參加的審核會議，并進(jìn)行了表決。

七、城市管理工作：完成了辦事處下達(dá)的創(chuàng)建工作任務(wù)。、八、城市建設(shè)：1、由鄭州市豫能置業(yè)有限公司承建、總投資為8000萬元的金鼎御園工程，已投資4000萬余元，主體已建成4幢高層樓。2.徐莊沖溝治理的工作已進(jìn)行了土地丈量，其他工作正在進(jìn)行中。3、四、五、十二組的城中村改造工程，已分別召開了各種類型的會議，拆遷協(xié)議正在簽訂。

九．順利完成了辦事處下達(dá)的各項常規(guī)性工作任務(wù)。

第二季度工作安排

一、保證按時圓滿完成黨工委、辦事處下達(dá)的各項工作任

務(wù)指標(biāo)。

二、完成4、5、12組的城中村改造工程的協(xié)議簽訂等前期

工作任務(wù)。

三、完成徐莊沖溝治理的前期工作任務(wù)。四、完成社區(qū)辦公樓前期各項協(xié)調(diào)任務(wù)。

黨支部

開陽路社區(qū)居委會

201*年4月10日

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