第一篇：初級管理人員就職演講稿

親愛的姐妹，未來的首席，尊敬的來賓們，大家晚上好！很感謝大家抽空參加公司為我們舉辦的初級管理人員（紅外套）就職，讓我們大家能歡聚一堂。接下來讓我們大家心與心交流，可以嗎？

很感謝父母給予我健康的身體，善良正直的人品！很感謝我的指導(dǎo)老師（周俞希）帶領(lǐng)我進入這家讓夢想實現(xiàn)的公司；“老師，你是我生命的貴人，我愛你！”感謝我的督導(dǎo)老師（何玉玲）一路對我的寬容和栽培；感謝我團隊的姐妹一直對我的關(guān)愛；更感謝我的美容顧問在我未取得成功時相信了我，并緊緊跟隨我，一路對我的支持與鼓勵；感謝工作室的督導(dǎo)老師給我的鼓勵，特別感謝秋花老師，一直給讓借力，幫助我；感謝我的顧客，特別是陳小姐，小謝姐，莉姐等；感謝我的同學(xué)跟朋友，特別是萍兒，四，姆，秀子，彭等都在支持我，一路幫我；感謝我的先生（大叔）對我的一直的寬容，生活對我的遷就，工作對我的相信、鼓勵；感謝我的家公、家婆悉心照顧我的小孩，讓我全身心投入工作；最感謝的就是我自己，終于放下自傲的心，換取了一顆歸零，柔軟的心，才能今天有機會站在舞臺上。

在中專實習中，我做了五星級酒店中餐廳服務(wù)員，工資僅有四百元，我比起很多打工者是幸運得多，沒有說沒有飯吃，沒有地方住，但傳統(tǒng)行來中現(xiàn)實與夢想無法相連的情況下選擇了旅游公司，工資從xx元升至1000元，從而自己更加努力地付出，每天加班加點，付出一年半時間升為部門經(jīng)理，收入也隨之大增。很多人會認為我這樣的白領(lǐng)生活是如何地瀟灑，卻取代的是迷茫、煩躁，傳統(tǒng)行業(yè)里的壓力讓我窒息。每次老板提說要給出建議，最后卻是以主權(quán)的各種理由壓制，無法實現(xiàn)自己遠大的計劃，最讓我郁悶的是，每到發(fā)獎金時都是偷偷給的，拿錢時感覺還是爽的，哪知還添加一句說：“不要告訴別人，只有你有這么多，不要引起公司內(nèi)部的糾紛�！甭犃瞬铧c當場倒地吐白沫，就像是搶的，不是我辛勤耕耘的，跟我的為人處事大大相反，讓我一直苦惱，不能見光。有一年春運時，公司因為在酒店有一個門市部，火車收高了手續(xù)費，給人舉報了，當時有便衣沖進去，老板嚇得躲起來，不敢出來承擔責任，剛好下屬訂的單，我就挺身而出，讓便衣送到火車東站警局呆了六個小時，最后以黃牛黨的名義留下了檔案。從而在心里留下了極大的傷害，自己一直當公司是自己的事業(yè)一樣地付出，沒想到在緊急關(guān)頭，老板為了自保做出這樣的決定。舉例（以前常逛天河城，遇見玫琳凱的美容顧問，我就會黑著臉不說話，手一揮，讓別人閉上嘴跟走人，現(xiàn)在回想起來多么地無知。）因此放棄了選擇投資做老板，公司里很多人都說自己曾經(jīng)是一個小老板，我的身份比大家多一個名詞，就是落泊。“老板”兩字聽起來確實威風，但每月的租金、水電、人工、時間不自由像午夜兇鈴一樣讓自己時常處于神經(jīng)緊繃狀態(tài)。每月一結(jié)算，還陷于倒貼幾千塊錢的狀況。自身也懷孕，身邊沒有人照顧，人就越來越消極，只會精神狀態(tài)低落，逢人就倒垃圾，說時感覺能解脫，但說完心里更是難受，更讓自己更為消極，不知所措，無法解決問題根源，每天都磨刀霍霍向先生，上月我的指導(dǎo)老師說她之前罵老公簡直像罵伲�而我更蕽撊骡j艋乖�。虠U�家梨J說畝檀�，现灾O胂爰蛑筆槍セ鰲Ｒ裁揮幸桓鋈四苷�确引领芜b�葔粢准s涸階咴狡�离了箶虧��准s閡蒼嚼叢礁�删l嵬壓歟�不想跟人綔o鰨�不想有更多祬润舆xＰ睦鍶詞俏薇瓤釋�有一衷掓y�的蕯S�讙伡s鶴叱隼礎(chǔ)Ｐ以說氖牽�上帝看缔I藝夥菘釋�的心，緹偷着芜b�葔粢哉啌]姓嬲�走入怨笍接列中弱r讀嗣盜湛��?

來到這里，讓我從頭到腳都刷新了自己。這是神奇的公司，無需別人提出，只要自己想改變，都會讓自己身上缺點的刺一根根地拔掉。

1、美麗自信加倍，上月我的指導(dǎo)老師就職我穿了一條裙子，同事開玩笑說像睡衣，但穿在身上還是氣質(zhì)十分的，這就是玫琳凱的女性，一衣兩用，各有品味，白里透紅，與眾不同。

2、把平凡的女性打造成不平凡，把不平凡的女性打造成卓越。（舉例，每當跟別人講起自己從事玫琳凱很多人都會說以我的口才，外表，頭腦從事這份事業(yè)肯定適合我，但如果玫琳凱僅僅是把這樣的女性打造成功，那這家公司也不會因此傳奇，那我們現(xiàn)在工作室小學(xué)三年級文化水平的粉車精英執(zhí)行督導(dǎo)張秋花今天也不會成功，我想不是玫琳凱，到現(xiàn)在為止她還不知在哪里飄。）

3、懂得了給自己先生的面子，人要面，樹要皮，無論是人前或者人后，都恰到好處。舉例（我的先生是一位老實勤快人，以前先生會說我無所事事，但現(xiàn)在一忙起來都很少打電話給先生，反而他會經(jīng)常打給我，調(diào)換了角色，每次我無論是否真的在數(shù)錢，都說是在數(shù)錢，他就在電話那邊哈哈笑掛了電話，他心里知道我在努力付出中，覺得很欣慰。）與家公、家婆相處更為融洽，暢談夢想。

4、獎勵是全公司公開的形式，有著公司的姐妹，也有來賓見證，讓自己付出得到的收獲一一有展現(xiàn)舞臺，是一種榮耀。再也不是偷偷摸摸的。

5、挑戰(zhàn)是讓人享受，帶來的是收獲不止是物質(zhì)，更是心智的成熟，大腦的營養(yǎng)，絕對不像傳統(tǒng)行業(yè)里那種挑戰(zhàn)讓人無法吃得香，睡得著的情形。

6、出現(xiàn)問題都會冷靜對待，不斷在尋找方法跟人物幫助自己，姐妹們永遠支持跟關(guān)心，心態(tài)跟態(tài)度的正確都會讓問題迎刃而解。

7、與人交流是都是以黃金法則，站在對方角度考慮問題，讓家人放心，讓朋友更親密，顧問也緊緊跟隨，從而成了朋友。

8、責任使命感，把團隊里的美容顧問夢想都能往自己肩上扛，當成自己的夢想，一步步幫助她們?nèi)�實現(xiàn)，贊美鼓勵她們?nèi)グl(fā)揮自身的潛力。

其實起先，自己還沒有完全看懂這份美麗的事業(yè)，以為跟旅游一樣，江山美不美，全靠導(dǎo)游一張嘴，只是靠嘴巴行動，唬喲著。因為平時為人處事的積累，還是有姐妹加入共同了這份事業(yè)。當自己完全醒悟時，也狠下心把小孩送回了老家。在三月份僅有十天挑戰(zhàn)紅訓(xùn)營時，我的小孩也出了麻癥，我是無比想念他的，好想能自己能親自照顧他，哪怕看一眼也好，但我更知我要給小孩的是一個未來，一個說話算話的媽媽，一個能迎接困難的積極正面榜樣，我也忍痛沒有回家，相信我的家公，家婆會悉心照顧小孩，享受著挑戰(zhàn)，用行動實現(xiàn)了紅訓(xùn)營階段達標。

接下來的目標，我會成為九月份的經(jīng)銷商，就是我們公司墻上優(yōu)秀的女性。期待在一千人的會場向我先生道出我心聽感謝，向我的父母體現(xiàn)出我的成熟，讓他們完全放心。帶領(lǐng)著我的團隊越過一個個高峰，去幫助更多的女性，實現(xiàn)她們的夢想。在這里，無論今天有到場或是沒到的朋友，曾經(jīng)給我倒過垃圾的，都真心說聲“對不起！”，從這時起把我這些垃圾通通倒掉，不要受我的負面影響。那些只想在玫琳凱轉(zhuǎn)一下，把玫琳凱當成賺錢的工具，我認為是最傻的傻瓜了，玫琳凱是一份美麗的事業(yè)，只有通過本身的改變?nèi)ビ绊懰�人才是真正的意義，而這個最傻的傻瓜走出去加入傳統(tǒng)的行業(yè)跟任何人相處絕對是一個智慧者，因為玫琳凱免費的為人處事培訓(xùn)，已經(jīng)讓她從心里知道真正的女性是怎樣的生活才是正確的。尊敬的來賓，當有機會時，當千萬別讓機會流走，別再為未來迷茫而浪費寶貴時間，選擇比努力重要，請做出你明確的選擇。無論你高矮肥瘦，美與丑，健全或是不健全，自認為沒興趣，沒能力，家里人反對，沒有勇氣，沒有挑戰(zhàn)的決心等等問題，這將不是問題，在玫琳凱會讓你找到真正的答案。你想要改變，請認準國際名牌——玫琳凱，傳奇的純女性公司。

今天我的肺腑之言就到此結(jié)束，很感謝的捧場，我愛你們！九月督導(dǎo)就職典禮約定你，我們到時見！

第二篇：初級及以上管理人員外出請假管理規(guī)定

初級及以上管理人員外出請假管理規(guī)定

1 目的

為嚴格公司初級及以上管理人員外出請假制度，以確保公司安全生產(chǎn)和各項工作有序進行。

2 范圍

本規(guī)定適用于公司初級及以上管理人員。

3 職責

公司人力資源部、總經(jīng)理辦公室負責公司初級及以上管理人員外出請假的日常檢查和考核方面的管理。

4 管理要求

4.1公司中管人員請假手續(xù)按《集團公司中級管理人員外出請假規(guī)定》執(zhí)行。

4.2 初級管理人員因各種原因請假的，均應(yīng)事前辦理電子請假審批手續(xù)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可外出。

4.2.1 各單位行政正職（含主持工作的副職）請假外出的，1天內(nèi)(含1天)應(yīng)向公司分管領(lǐng)導(dǎo)請假，1天以上的須同時報公司總經(jīng)理批準。

4.2.2 生產(chǎn)車間主任請假外出的，1天內(nèi)(含1天)須向本單位領(lǐng)導(dǎo)請假；1天以上3天以內(nèi)的須向公司分管領(lǐng)導(dǎo)請假；3天以上應(yīng)向 —1—

公司分管領(lǐng)導(dǎo)請假，同時報公司總經(jīng)理批準。

4.2.3 黨支部正職（含主持工作的副職）請假外出的，需經(jīng)公司黨委書記批準。

4.2.4 各單位副職請假外出的，1天內(nèi)(含1天)應(yīng)向本單位正職請假，1天以上的須同時報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準。

4.3 公司初級及以上管理人員有安排集中參加會議、重大活動或各類培訓(xùn)的，由組織單位統(tǒng)一報公司黨政辦公室備案，如請假必須經(jīng)會議、活動、培訓(xùn)的組織部門同意。

4.4 初級及以上管理人員外出請假半天以上（含半天）的，完成請假手續(xù)后，須報公司總經(jīng)理辦公室備案。

4.5初級管理人員外出請假期間均應(yīng)指定臨時責任人負責日常事務(wù)處理，以確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。

4.5.1各單位正職（含主持工作的副職）外出請假期間由副職臨時主持工作；正、副職同時外出，由正職指定臨時責任人負責日常事務(wù)處理。

5 考核

未辦理外出請假手續(xù)的，按照《關(guān)于加強勞動紀律管理的通知》（〔201*〕28號）規(guī)定考核。

6附則

—2—

6.1 本規(guī)定自下文之日起開始執(zhí)行

6.2 本規(guī)定由公司人力資源部、總經(jīng)理辦公室負責解釋。

—3—

第三篇：警院管理系第七屆學(xué)生會就職演講稿

就 職 演 講 稿

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 老師、親愛的同學(xué)們：

大家中午好！

歡迎大家來參加今天的活動，我們管理系第七屆學(xué)生會主席團在今天正式成立了。在這個連綿細雨的日子里，讓我不禁回想起一年前也是同樣的天氣，我獨自拖著沉重的行李箱懷揣著“做一名人民警察”的夢想來到警院開始認真編織自己的夢想：從軍訓(xùn)時的“優(yōu)秀標兵”再到成為管理系11經(jīng)管301區(qū)隊區(qū)隊長，從一名入黨積極分子成長為一名中共預(yù)備黨員；從一名普通的管理系學(xué)員再到即將上任“管理系學(xué)生會主席”一路走來，充滿了太多的坎坷與曲折。但有一位非常充滿人格魅力的輔導(dǎo)員在不斷給我指明前方的道路，在困難時給我?guī)椭�，在失意時給我信心。在我得意時，給我警醒。在此，請允許我真心的向您表達我的敬意�。ň炊Y）

很榮幸，我能夠通過學(xué)生會內(nèi)部民主推薦，層層的篩選 嚴格的考核 系部任命當選本屆學(xué)生會主席。面對一個組織龐大而又結(jié)構(gòu)復(fù)雜的管理系學(xué)生會，其管理難度與責任遠遠超過管理一個區(qū)隊那么簡單。也正因如此我深感自己肩上的責任真的很重！與此同時系部領(lǐng)導(dǎo)對我們第七屆學(xué)生會主席團寄予的厚望和第六屆學(xué)生會的學(xué)長學(xué)姐們給我們的鼓勵也使我對帶領(lǐng)好這個團隊充滿希望與自信！現(xiàn)在的我們不僅要繼續(xù)發(fā)揚學(xué)生會“奉獻校園 和諧管理”為宗旨的優(yōu)良傳統(tǒng)，

更要總結(jié)第六屆學(xué)生會的工作經(jīng)驗,提高效率、改進工作方法，增進團隊凝聚力。對此，我做出了如下工作計劃愿與大家探討：

首先：抓好基礎(chǔ)工作，平時我們看似很平常的基礎(chǔ)卻往往會決定著我們?nèi)�方位的運作。鞏固各部門之間以及部長和干事之間的關(guān)系，更加充分的讓大家意識到我們是一個整體，只有團結(jié)一致才會做好以后的工作，這是當前非常重要的一件事情。坦誠的說在本屆學(xué)生會主席團產(chǎn)生前曾經(jīng)有過各種“雜音”。但，在此我真誠號召整個學(xué)生會組織能夠“團結(jié)一致，向前看！”增強大局意識與集體意識。

其次：在日后的工作中，我們將不斷完善學(xué)生會各項制度、章程，加強組織觀念和針對全體學(xué)生會成員的內(nèi)部考核紀律更進一步完善學(xué)生會主席團和全體學(xué)生會例會制度。豐富和完善我們管理系學(xué)生會內(nèi)部的各項文化精神建設(shè)工作.身為管理系學(xué)生會的一員，就要牢記自己的誓言：“嚴于律己”遵守各項規(guī)章制度。始終把我們的“奉獻校園 和諧管理”宗旨帶到各項工作當中去。這是我們能夠在歷年學(xué)生處考核中取得優(yōu)異成績的重要經(jīng)驗。

第三：注重各部門工作建設(shè)，每個部門要科學(xué)制定各自部門的工作規(guī)劃，工作中不斷自覺的去發(fā)現(xiàn)問題和善于解決問題。工作后要認真總結(jié)，做好記錄。部長與干事之間應(yīng)加強聯(lián)系，形成部長尊重干事 ，干事積極配合部長工作，大家廣泛交流工作意見，相互積極配合的良好氣氛。切實做好各自部門各項工作積極開展符合各自部門特點的活動。轉(zhuǎn)變我們的管理服務(wù)理念：我們的工作不是簡單的按照《警務(wù)化管理條例》去扣分，而是為了更好的服務(wù)同學(xué)使其不再扣分而進行管

理。

第四：樹立良好的管理系學(xué)生會的形象，做為學(xué)生干部中的精英群體,我們更應(yīng)該帶頭遵守《警務(wù)化管理條例》，不僅學(xué)習上要抓緊，品質(zhì)上也要起表率作用個人警容風紀形象亦是如此。其次認真做好系部領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)們之間的橋梁溝通作用。加強對外交流和聯(lián)系的工作力度，努力打造一屆開放透明的管理系學(xué)生會。

第五：建立健全每周五的“學(xué)生會與各區(qū)隊長聯(lián)席會議”的例會制度，進一步拉近與系部各區(qū)隊之間的交流，理清相互之間的工作關(guān)系。建立代表管理系學(xué)生會的官方微博和與各區(qū)隊之間保持密切溝通的網(wǎng)絡(luò)交流平臺。

第六：關(guān)心各部門干事在學(xué)生會的未來發(fā)展，平等對待用心培養(yǎng)每一位干事。從而使我們的組織能夠長久保持優(yōu)良傳統(tǒng)和整體綜合實力。使每一位干事在學(xué)生會中都能夠成為適合自己能力的工作崗位上的“領(lǐng)航者”。

第七：我代表本屆學(xué)生會主席團向大家莊嚴承諾：1.我們將本著“平等友好，坦誠相待，互幫互助”的原則與各兄弟學(xué)生會和社團開展交流與合作；今后只要有需要我們管理系學(xué)生會協(xié)助的事情，我們將盡自己最大能力給予支持！也希望管理系學(xué)生會的成長能夠得到大家的支持與幫助。2.今后在管理系學(xué)生會各部門開展的針對系部各區(qū)隊的考核工作以及與之相關(guān)的活動中如果有失誤與不當之處，歡迎大

家監(jiān)督我們，一經(jīng)查實，確有其事。定當認真改過，并且由相關(guān)負責人當面致歉，并保證同類問題絕不再出差錯。3.我們對于在學(xué)生會工作期間在老師和同學(xué)們中反映非常惡劣或在工作中犯有嚴重錯誤的的學(xué)生會成員嚴格實行“一票否決制”絕不姑息！

展望未來，在今后的工作中，我們將面臨各種壓力和挑戰(zhàn)，我真切的希望大家能夠凝結(jié)在一起。同時要有信心、有魄力、有步驟地去克服。學(xué)生會是服務(wù)廣大同學(xué)的學(xué)生組織，我們要珍惜這次鍛煉自己的機會，“開弓沒有回頭箭”。既然我們選擇了在這里，就要努力做好一切。我一個人的力量雖然微薄，但集體的力量是巨大的。只要我們精誠團結(jié)、互相合作，我們一定會經(jīng)得住各種考驗。

做為管理系學(xué)生會主席，在今后的學(xué)習工作生活中我會更加嚴格要求自己，身體力行，以自身的實際行動帶動大家共同進步。自覺調(diào)整好學(xué)習與工作的關(guān)系，把握好學(xué)生會管理與區(qū)隊管理的兩者的側(cè)重點。“任前路荊棘叢生，我們將毫不畏懼！” 親愛的管理系學(xué)生會成員們讓用我們的實際行動去踐行我們的青春誓言吧！ 最后，衷心祝愿大家：萬事如意，幸�？鞓� 謝謝大家！

榮江

201*年11月25日

第四篇：初級質(zhì)量管理人員學(xué)習書目清單

初級質(zhì)量管理人員學(xué)習書目清單

書籍 質(zhì)量管理201*版iso 9001質(zhì)量管理體系運行指南

書籍 質(zhì)量管理《質(zhì)量檢驗教程》

書籍 質(zhì)量管理iso9001：201*標準圖解快易通(快速精通iso9001：201*系列叢書) 書籍 質(zhì)量管理使用excel實施統(tǒng)計質(zhì)量控制

書籍 質(zhì)量管理質(zhì)量工程與計量技術(shù)基礎(chǔ)

書籍 質(zhì)量管理 全面質(zhì)量管理基本知識(第四版)

書籍質(zhì)量管理企業(yè)質(zhì)量管理實用案例精選

汽車維修基礎(chǔ)知識

第五篇：就職演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我(請關(guān)注好 范 文 網(wǎng)：Wm.seogis.com)的名字叫蔣琛，來自于城軌裝配廠裝調(diào)車間，從事城軌客車的整車調(diào)試工作，具有三年基層工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷，機電一體化專業(yè)，年齡25周歲，強烈的事業(yè)心和責任感以及扎實的技術(shù)功底促使我個人追求為公司作出更大的貢獻，特向各評委申請項目部項目業(yè)務(wù)主辦崗位就職，希望獲得各位領(lǐng)導(dǎo)的同意和認可，給我個人一次轉(zhuǎn)崗的機會。

首先，我就本人三年多來的工作經(jīng)驗和成績做一下自我介紹：

1.參與的項目包括：北京二號線、五號線、十號線、十三號線、機場線的整車調(diào)試；上海六、八號線，深圳一號線；沈陽一號線；長春輕軌項目；天津濱海線以及國外的伊朗109城軌地鐵項目。幾乎經(jīng)歷了長客最近三年來業(yè)務(wù)拓展過程中的所有輕軌和地鐵項目。

2.工作收獲：在城軌車調(diào)試技術(shù)方面，掌握了城軌車輛的負載調(diào)試、牽引制動調(diào)試、動態(tài)調(diào)試等重大技術(shù)環(huán)節(jié)，充分運用到城軌車輛的復(fù)雜調(diào)試工作中，結(jié)合自身的專業(yè)素養(yǎng)和理論特長，深化了對整車調(diào)試的有效鑒別和故障排除，為公司順利交付車輛作出了自己應(yīng)有的貢獻。在人際關(guān)系方面，扎實的業(yè)務(wù)功底以及成功的調(diào)試經(jīng)驗深得車間領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重用，一直擔當調(diào)試班組的政工班長職務(wù)，多次被派遣到車輛用戶現(xiàn)場解決技術(shù)難題和進行技術(shù)保障，為維護公司形象盡到了每一個cnr員工應(yīng)盡的義務(wù)。

3.個人業(yè)績:多次獲得“技術(shù)能手”“質(zhì)量標兵”“優(yōu)秀團員”“好

師徒”“金牌工序”等公司榮譽稱號，并在201*年公司技能比武大賽中獲得“個人二等獎”。而且作為主要技術(shù)骨干為班組榮獲了“先進班組”付出了辛勤的汗水，這也是我一直引以為傲的。

4.自我評價：本人業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過硬，團體意識強，高度的責任感和榮譽感，善于鉆研技術(shù)難題，靈活處理班組之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)和工作安排，愛崗敬業(yè)，已經(jīng)能夠獨自完成車間領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，成為整車調(diào)試的精英骨干，深得老師傅的垂青和年輕職工的欽佩。能夠為公司的發(fā)展和壯大貢獻自己的青春和熱血，不計較個人得失，加班加點保質(zhì)保量地完成公司的生產(chǎn)計劃。 其次，我就競聘項目部業(yè)務(wù)主辦崗位做一下自我評述：

我個人具備以下工作優(yōu)勢：業(yè)務(wù)熟練，親身經(jīng)歷了公司項目部的所有城軌開發(fā)項目，掌握了城軌車輛的生產(chǎn)流程和工藝要求，了解了公司各部門之間的業(yè)務(wù)職能和責任范圍，明晰了項目協(xié)調(diào)和項目控制以及項目進度安排等工作要求，能有的放矢地抓住項目實施的關(guān)鍵步驟，就職業(yè)務(wù)主辦崗位，可以說是輕車熟路。多次的項目出差讓我親身感受到了項目溝通的重要性，滿足客戶對車輛的技術(shù)指標、售后服務(wù)保障、信息及時反饋等要求是每一個項目成員必備的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，本人也通過服務(wù)于車輛用戶現(xiàn)場面對面地與公司項目客戶結(jié)下了深厚的友誼。

如果我成功就職于項目部項目主辦崗位，我會做到充分協(xié)調(diào)項目實施過程中的各部門，加深溝通，充分信任，勇于擔當重任，積極主動地將項目控制落實到位，保證項目能夠及時有效地完成。

我會充分發(fā)揮自己的人際交往能力，與項目客戶形成良好的信息溝通和反饋渠道，最大程度和最大范圍的滿足客戶需要，維護公司利益和形象。

最后，我非常希望能夠成為項目部的一員，成功就職項目主辦崗位，衷心地希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認可，謝謝。

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