第一篇：工程公司總經(jīng)理就職演講范文

尊敬的各位領導先生們：

首先，在這里我非常衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導、以及上屆有限公司領導班子和公司廣大干部職工的信任，安排我擔任第三工程有限公司總經(jīng)理職務。在自己成為有限公司新一屆領導班子總經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責任。因此，在這里借這個機會鄭重承諾：

一、我將在新的崗位上，認真履行自己的職責，積極努力工作，充分發(fā)揮作用，決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導對我的信任，不辜負有限公司上屆領導班子和全體干部職工的希望。做一個盡職盡責，廣大干部職工認可的總經(jīng)理，與本屆領導班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好，把職工、群眾的事辦好。

二、迅速進入角色，盡快熟悉和掌握總經(jīng)理的職責，并認真按照職責內(nèi)容和要求積極工作。具體工作中緊密結(jié)合公司和市場兩個實際，努力經(jīng)營好市場和管理兩大主題，積極研究和探索提高公司運行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發(fā)展觀，積極推進公司全面、良性發(fā)展。堅持科學管理，積極推進公司管理創(chuàng)新，不斷提高公司經(jīng)營能力和管理能力。

三、堅持團結(jié)。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度，處處以企業(yè)利益為重，以公司大局為重。大事講團結(jié)，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮。

四、努力學習，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前就是有限公司公司副經(jīng)理，但主要還是分公司層面上的工作。所以，今后必須努力學習經(jīng)營管理理論知識，特別是學習本行業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力。

總之，我將通過各方面的努力做好總經(jīng)理工作。

謝謝大家!

第二篇：公司總經(jīng)理就職演講稿

公司總經(jīng)理就職演講稿

尊敬的各位女士們，先生們：

大家上午好！

我們不模仿別人，但我們要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機穿越小說網(wǎng) http:// 和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)危�認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內(nèi)，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。

我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率，高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅(qū)，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別(更多請關(guān)注：WWm.seogis.com]

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以201*年</script>

第五篇：情景模擬總經(jīng)理就職演講

就職演講

各位鴻宇集團的兄弟姐妹們：

你們好！感謝董事會能給予我這個機會，讓我站在這個舞臺上，做總經(jīng)理的就職演講。也感謝各位同事的信任與支持，感謝你們！

1979年，借由改革開放的大浪潮，在深圳，公司的前輩們成立了宏宇大酒店，也就是如今我們鴻宇集團的前身。在我們的前輩們經(jīng)過了8年的摸滾打拼，宏宇大酒店餐飲部獨立，開始發(fā)展特色餐飲。

1997年底，當香港升起了五星紅旗的那一刻，意味著旅游風暴的來臨。1998年初，經(jīng)過宏宇大酒店高層領導的商議，在北京，上海等一線大城市成立弘宇旅行社。為中國南北旅游開辟了一條通途，方便內(nèi)地的商人、百姓到祖國南方經(jīng)濟發(fā)達區(qū)學習、旅游。

201*年春天，非典大爆發(fā)，所有的酒店，餐飲業(yè)，旅游業(yè)陷入低潮。宏宇大酒店及各地弘宇旅行社經(jīng)過了半年的整頓，整合、并購了一些小的飯店及旅行社，以全新的形象面市，也就是如今我們的鴻宇集團。

鴻字，源于鴻蒙，所謂鴻蒙，意為宇宙。我們鴻宇集團就是要以將業(yè)務推廣到全球為目標，壯大我們的鴻宇集團！

又經(jīng)歷了8年的奮斗，如今的鴻宇大酒店，已經(jīng)是一個位于深圳市中心地帶，擁有500多個房間，200多間套房，10個總統(tǒng)套房，5個殘疾人客房的大型綜合性五星級酒店。酒店內(nèi)設中、西餐飲部，酒吧，ktv，游泳池，臺球室，健身房等等游樂休閑項目，讓顧客擁有回到家的感覺。在深圳市，已有數(shù)家鴻宇集團旗下的特色餐廳。

在各大、中型城市，都有我們鴻宇旅游社的身影。我們的鴻宇旅游社以合作共贏為理念，幫助一些小型旅行社出團，而這些小型旅行社為我們提供游客。這樣既節(jié)省了我們的廣告市場投入，也為這些小型旅行社提供了后盾支持。 我們鴻宇集團不光致力于集團發(fā)展，還熱心公益事業(yè)，在汶川及玉樹大地震，鴻宇集團向災區(qū)捐贈大量物資與資金，幫助災區(qū)群眾重建家園。

以上這些都已是過去，我們不能止步現(xiàn)在，我們需要繼續(xù)向前發(fā)展。

在未來五年里，鴻宇集團將在北京與上海建立鴻宇大酒店分店，并以兩地的鴻宇大酒店為基礎發(fā)展鴻宇集團的特色餐飲。

而鴻宇旅行社的業(yè)務也將不再僅局限于國內(nèi)及東南亞地區(qū)，開始拓展歐美市場。在五年之內(nèi)，占據(jù)一定的國內(nèi)境外旅游市場的市場份額。

現(xiàn)如今，鴻宇集團下設人力資源部，財務部，市場部，采購部，法律部，綜合業(yè)務部，公關(guān)部等重要部門。

人力資源部，總監(jiān)牛婷婷，負責集團的大小招聘事務，以及對新員工的培訓，員工績效的考核，員工薪酬的核算等等。人力資源部的績效考核將以招聘員工素質(zhì)，員工的離職率等內(nèi)容為主，以招聘到高素質(zhì)員工，及降低員工離職率為績效目標。

財務部，總監(jiān)李雪，負責整個鴻宇集團的財務。財務部門的績效目標以降低集團財務支出為主。

市場部，總監(jiān)張云，負責餐飲市場及旅游市場的拓展，及時掌握餐飲市場與旅游市場的最新情報。市場部的績效考核將以市場份額的占有量，市場份額的增長量，及市場信息的掌握量為主。

采購部，總監(jiān)趙敏，負責整個集團的各種物資購買，例如辦公器具，客房用品，餐廳用品，食品原材料等等。采購部要以降低采購成本，減少采購量為主要績效目標。

法律部，總監(jiān)石云飛，負責集團的各項法律事務。法律部的績效目標是在發(fā)生法律糾紛的情況下，將公司損失降到最小。

綜合業(yè)務部，總監(jiān)王麗娟，負責集團酒店的前臺服務，客房服務，餐飲服務，保安等各項服務項目。綜合業(yè)務部將以各項服務的顧客滿意度為主要績效目標。

公關(guān)部，總監(jiān)王凱麗，負責集團的廣告宣傳，集團對外的形象樹立以及對與客戶產(chǎn)生糾紛后的危機處理。公關(guān)部的績效目標將以集團廣告投入量，形象工程建立以及發(fā)生糾紛后集團損失最小化為主。

以上就是對公司各主要部門的簡單介紹。

各位鴻宇集團的兄弟姐妹們，

我相信，鴻宇集團今天的道路將更加寬闊，

我相信，鴻宇集團能有你們是件值得驕傲的事情，

我相信，只要有我們共同的努力，鴻宇集團最終會成為酒店，餐飲，旅游業(yè)的業(yè)內(nèi)巨頭！

感謝各位今天的支持與肯定，感謝你們！鴻宇有你們將更加美好！ 謝謝大家！我的演講到此結(jié)束，謝謝！

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