第一篇:員工保證書
員工保證書
(此表于員工入職,正式上班報到的第一天,經知悉并同意后,須簽立此員工保證書后, 才可成為公司正職員工。)
本人:于年月日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,
本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規(guī)定實施,本人同意配合。
一、 保證在職期間,一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、
行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內各項系統(tǒng)作業(yè)制度。
二、 保證在職期間,不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。
三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、
私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。
四、 保證在職期間,不會對外泄露公司所有業(yè)務上之機密,包含文件、圖案、樣本、業(yè)務資料、客戶檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書等。
五、 凡屬在職期間的員工,日后在公司工作期間,是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等,
所產生的設計、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產權及使用權均屬公司資產,
不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。
※本人若有違反上述各項事項及內容,愿接受法律上之任何制裁與判決。 保 證 人 簽 名:
(蓋章):.
身 份 證 字 號:.
戶籍地址:.
上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司 人力資源中心經辦人
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年月日-a13-
第二篇:舉薦員工保證書
舉薦員工保證書
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立保單人,今愿保至江蘇中強光伏科技有限公司任職務,一切遵照公司章程。
倘若被舉薦人有沾染不良嗜好,不守規(guī)則,及敗壞公司名譽,或舞弊情事,聽憑公司隨時辭退。
被舉薦人其經手銀錢貨物,如有舛錯,或侵挪虧空等造成公司損失之事情,立保單人愿負賠償之責?趾鬅o憑。立此保單存照。
立保單人:
年月日
第三篇:離職員工保證書
本人原系在公司職位,F因個人原因將于年月日離職。
為了順利解除和公司的勞動用工關系,以及技術保密和商業(yè)保密的需要,保證公司與個人的正當權益,在此離職之時,本人同意作以下保證:
一、不帶走從(公司)(下稱:)獲取任何資料。無論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔,文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內容的錄像帶、錄音帶等,或足以其他形式存在的資料。
二、未經公司書面同意,不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密,包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營秘密。
三、未經公司書面同意,不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關系從事經營活動。
四、維護公司的聲譽,不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證,如本人離職后半年內有違反以上行為或挖公司客戶、學校學員、公司員工,本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為,半年后承諾金無息退還本人。
六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身,也及于公司的各下屬公司。
七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾,如有違反,我愿意承擔由此引起的一切經濟責任和法律責任。
保證人簽名:
簽字日期:
身份證號碼:
第四篇:住宿員工保證書
為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全,給員工一個良好之休息場所 ,所有住宿員工均作如下保證 :
一、安全保證
1、安全用電: 遵守公司相關規(guī)定,在宿舍指定電源處用電,不亂接電線,不使用大功率電器,安全節(jié)能,人走關燈。
2、防火防盜: 不在宿舍區(qū)吸煙,不在宿舍內使用明火,不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品現金妥善保存,以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。 3、行政治安: 不在宿舍大聲喧嘩和大聲插放音樂,不做影響他人的事。不在宿舍酗酒、賭博、打架、斗毆、私藏兇器。不做任何違法亂紀的事。配合管理部門完成各項表格登記,和安全檢查。
二、衛(wèi)生保證
1、個人衛(wèi)生: 個人被褥疊放整齊,枕巾床單,清潔衛(wèi)生,床下物品擺放有序,散亂衣物裝箱存放,不得亂拉繩索,亂扔亂掛。自覺將室內物品擺放整齊。
2、公共衛(wèi)生: 自覺愛護公物,維護公共衛(wèi)生。不亂堆亂放東西,不隨手亂丟廢棄物,保持公廁衛(wèi)生,便后沖水。小心使用洗浴設施,自覺節(jié)約用水。
三、行政管理
1、設宿舍主管一名,管理住宿相關事(版權歸公文素材庫:m.seogis.comdash;—黨。的確八次申訴不成,還有九次,十次嘛,這點都沉不住氣,給領導添了麻煩,我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關心,而不是我們上訪的結果,把我們從走人改為緩期兩年執(zhí)行,以觀后效,且這兩年雖不發(fā)工資,卻發(fā)當地最低基本生活費,比低保強多了。感謝領導,終于又喝上稀飯了。
千言萬語說不完我之過,萬語千言道不完關愛情,正是:巍巍大巴山數不完上級愛,滔滔長江水訴不盡領導情。
最后仍真誠的感謝幫助過我的人,特別是尊敬的領導們!
衷心地!
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