第一篇：招聘新員工責(zé)任保證書(shū)

本人:___________________(簡(jiǎn)稱乙方)自_______年_____月_____日起，招聘新員工責(zé)任保證書(shū)。

正式就職于:

___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱甲方)

本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號(hào):

___________,自愿遵守下列所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:

1.保證在任職期間,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門(mén)所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。

2.保證在任職期間,不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買(mǎi)賣(mài).私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

3.保證在職期間,認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無(wú)限資源,以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

4.保證在職期間,不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

5.保證在任職期間,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語(yǔ)言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

6.

保證在任職期間,盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮，保證書(shū)《招聘新員工責(zé)任保證書(shū)》。

7.

保證在任職期間能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

8.

保證在任職期間,堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

9.

保證在任職期間,發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

10.保證在任職期間,無(wú)條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

11.保證在任職期間,不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問(wèn)題。

12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

13.保證在任職期間,確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

14.保證在任職期間,確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。

15.保證在任職期間,積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī),在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí),本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無(wú)欺騙和隱瞞。

17.保證在任職期間,尊重自己、尊重同事,對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。

18.此份責(zé)任保證書(shū)自公元____________年_____月_____日止。

公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基

本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無(wú)條件遵照?qǐng)?zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無(wú)異議。

立書(shū)人:

攝影公司(章)年月日

第二篇：新員工責(zé)任保證書(shū)

本人:___________________(簡(jiǎn)稱乙方)自_______年_____月_____日起。

正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱甲方)

本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號(hào): ___________,

在任職期間，保證遵守如下所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門(mén)所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。

2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買(mǎi)賣(mài).私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?

3.認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無(wú)限資源,以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.

5.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語(yǔ)言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

6. 盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

7.能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

8. 堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

9. 發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

10.無(wú)條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

11.不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問(wèn)題。

12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

13.確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

14.確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。

15.積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī),在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí),本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無(wú)欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。

17.此份責(zé)任保證書(shū)自公元____________年_____月_____日止。

公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基

本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無(wú)條件遵照?qǐng)?zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無(wú)異議。

立書(shū)人: 攝影公司(章)年月日

第三篇：如何招聘新員工

員工招聘

首先要了解員工的需求，就是為什么她/他要來(lái)這里上班？

1`薪水

2`提升空間（給人家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)同時(shí)給人發(fā)展的空間）

3體現(xiàn)自身價(jià)值（受到別人尊重，勞動(dòng)成果得別人的認(rèn)可）

如果我們的薪水福利足夠的優(yōu)秀那么就先談待遇，如果沒(méi)有來(lái)的人是新手那就談我們的發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃，如果是老手那么就談?wù)勎覀兊睦习�，我們的發(fā)展方向和決心，我們能給發(fā)展的平臺(tái)以及未來(lái)他能得到什么。不要把注意集中在工資待遇上，特別不要讓他盯住目前的工資不放。

職業(yè)的規(guī)劃：

人年齡段的職業(yè)規(guī)劃：

23歲之前是在校學(xué)習(xí)時(shí)間。24~26歲是選擇職業(yè)的時(shí)間。 27~30歲是入行學(xué)習(xí)的時(shí)間。 31~38歲是經(jīng)驗(yàn)和資金的積累時(shí)間。 39日~50歲是創(chuàng)業(yè)時(shí)間。50歲以上是享受生活時(shí)間 年齡會(huì)讓我們的工作選擇變成：是我們選擇工作還是工作選擇我們？能跨越年齡的東(轉(zhuǎn)載需注明來(lái)源：m.seogis.com)西是人的能力！有能力的人可以自由選擇職業(yè)，沒(méi)有能力的人只能讓工作來(lái)選擇你！有能力的人可以選擇自己的職業(yè)和待遇，沒(méi)有能力且上了年紀(jì)的人只能讓工作來(lái)選擇你，同時(shí)你也失去了跟別人談待遇的權(quán)力！這個(gè)道理正規(guī)的企業(yè)都會(huì)知道，因此為什么大型企業(yè)喜歡招應(yīng)界生或是剛出社會(huì)不久的人，因?yàn)檫@些人還有時(shí)間學(xué)習(xí)，可塑性強(qiáng)！

職業(yè)規(guī)劃的要點(diǎn)：

一、選擇一個(gè)自己喜歡或自己認(rèn)為有前途的職業(yè)去學(xué)習(xí)和發(fā)展。（合適的職業(yè)），忌諱從事過(guò)

多的行業(yè)，讓自己不夠?qū)�。能力不能最大化的體現(xiàn)。

二、選擇一個(gè)能給自己帶來(lái)幫助的領(lǐng)導(dǎo)或懂得賞識(shí)人才的老板來(lái)跟（跟對(duì)老大），這樣會(huì)讓

你的職場(chǎng)更快/更好的發(fā)展。

說(shuō)明：人的時(shí)間是有限的，當(dāng)今的社會(huì)是經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)同樣人也是一種商品，也是有價(jià)值的，人的時(shí)間是有限的，人的價(jià)值也是有保質(zhì)期，人的年齡越大就意味著你的價(jià)值在偏值，能讓你保值的東西是你的能力。同時(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入白熱化，同時(shí)市場(chǎng)也在不斷的進(jìn)行細(xì)分，人才也隨著市場(chǎng)變化，進(jìn)行專業(yè)化人才的細(xì)分。這要求我們做得更細(xì)致，更加專業(yè)！我們才生存和發(fā)展下去。我們的人價(jià)值才能沒(méi)有保質(zhì)期的不斷升值！

老板的理念和公司發(fā)展前境將是人才選擇公司的重要原因，這也是為什么大型公司越來(lái)越重視企業(yè)文化的原因！公平公正公開(kāi)的老板沒(méi)有那個(gè)下屬不喜歡，公平公正公開(kāi)的提干制度對(duì)有想法的人才是非常有吸引力的。老板的舍得理念是生意人跟企業(yè)家的本質(zhì)區(qū)別：有些老板的理念是自己創(chuàng)造了公司，自己發(fā)展了公司，不能與別人分享勞動(dòng)成果，造成了不重視人才！而有些老板則把自己當(dāng)作引路人，創(chuàng)造了公司，跟別人一起發(fā)展了公司，尊敬人才，想辦法讓人才發(fā)揮！前者再怎么能干也是個(gè)生意人（因?yàn)橐粋�(gè)人的能力是有限的）。后者得到了大家的全心全力付出的幫助，公司得以不斷壯大，人才也得到了自己想要的待遇！這是雙贏的局面。（在這方面上重點(diǎn)講我們的提干制度，老板的理念）

對(duì)于年紀(jì)較小，有培養(yǎng)潛力的人，我們還要跟他們談一談學(xué)習(xí)的重要性和方法。重點(diǎn)告訴他們?cè)诳菰锏臓I(yíng)業(yè)員生活中，他們能學(xué)到什么？商品知識(shí)是營(yíng)銷的根本，人員的管理你必須要知道什么樣的標(biāo)準(zhǔn)是好的，什么樣的標(biāo)準(zhǔn)是差的。所有的這些都是在營(yíng)業(yè)員的工作中去積累的。沒(méi)有這些知識(shí)你不可能成為優(yōu)秀的店長(zhǎng)。同時(shí)要求他們保持一種學(xué)習(xí)的心態(tài)是非常重要的。在社會(huì)上學(xué)習(xí)分三等人：一等人是用眼睛來(lái)教的，二等人是用嘴巴來(lái)教的，三等人是用棒子教的。用眼睛來(lái)教的人很注重觀察，他會(huì)自己觀察前輩及店/班長(zhǎng)的工作，然后去領(lǐng)味其中的要領(lǐng)，讓自己不斷的進(jìn)步。用嘴巴來(lái)教的是等著別人把知識(shí)傳授給他。用棒子來(lái)教只會(huì)對(duì)自己的子（因?yàn)閯e人沒(méi)有要讓你出息的義務(wù)，只有父母才有）

第四篇：責(zé)任保證書(shū)

本人：___________________(簡(jiǎn)稱乙方)自_______年_____月_____日起。

正式就職于： ___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱甲方)

本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號(hào)： ___________，自愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾：

1.保證在任職期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門(mén)所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。

2.保證在任職期間，不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買(mǎi)賣(mài).私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?

3.保證在職期間，認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行，按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無(wú)限資源，以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任，盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

4.保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi)，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

5.保證在任職期間，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語(yǔ)言攻擊他人，不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

6. 保證在任職期間，盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作，提高質(zhì)量，降低成本，在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上，決不推委、退縮。

7. 保證在任職期間能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效，營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境，不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

8. 保證在任職期間，堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

9. 保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神，按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

10.保證在任職期間，無(wú)條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

11.保證在任職期間，不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問(wèn)題。

12.保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密，不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

13.保證在任職期間，確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利，以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

14.保證在任職期間，確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé)，決不越規(guī)越權(quán)。

15.保證在任職期間，積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī)，在規(guī)定期限內(nèi)，若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí)，本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí)，毫無(wú)欺騙和隱瞞。

17.保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。

18.此份責(zé)任保證書(shū)自公元____________年_____月_____日止。

公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定，以上條款是作為員工的基

本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到或惡意侵犯者，公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘，并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

重承諾守信用，以上各項(xiàng)條款，本人自愿無(wú)條件遵照?qǐng)?zhí)行，若有違背，愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果，決無(wú)異議。

立書(shū)人： 年月日

第五篇：責(zé)任保證書(shū)

責(zé)任聲明

1、注意安全，聽(tīng)從活動(dòng)方的安排，遵守紀(jì)律。不擅自離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，晚上切勿單獨(dú)活動(dòng)。違反紀(jì)律，后果自負(fù)；

2、因?yàn)樘鞖馇闆r或者不可抗拒因素，活動(dòng)方有權(quán)利對(duì)行程進(jìn)行調(diào)整；

3、安全及保險(xiǎn)：鑒于參加活動(dòng)的群體比較特殊，特殊風(fēng)險(xiǎn)性和行程中的不確定因素很多，我們認(rèn)為參加活動(dòng)的成員在報(bào)名參加活動(dòng)時(shí)已做好充分的考慮，并視同默認(rèn)活動(dòng)方在緊急情況下組織救助，但不負(fù)責(zé)活動(dòng)中一切意外事故的連帶責(zé)任。特此聲明。自簽字之日起，本聲明將自動(dòng)生效并表明你接受本聲明，否則，請(qǐng)勿參加活動(dòng)。

4、中途若因個(gè)人原因(如體力、疾病等)退出，應(yīng)在第一時(shí)間及時(shí)通知活動(dòng)方。

保證人簽字：

責(zé)任保證書(shū)

一、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)

我自愿參加此次活動(dòng)。我理解、我必須同意和簽署此有關(guān)責(zé)任豁免、權(quán)利放棄和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的協(xié)議，方可參加本次活動(dòng)。

我知道活動(dòng)的策劃者只是活動(dòng)的聯(lián)系人，并不是職業(yè)的領(lǐng)隊(duì)、向?qū)Щ蛴性S可證的急救人員。我知道他和同行的隊(duì)友可能并沒(méi)有參加過(guò)戶外領(lǐng)隊(duì)的課程、或急救（包括野外）的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。我知道他們并不對(duì)我安全負(fù)責(zé)。

二、關(guān)于豁免責(zé)任，放棄權(quán)利和賠償?shù)膮f(xié)議

1.參加此次活動(dòng)，包括、就餐、觀看文娛節(jié)目、表演才藝、參加投票等不屬激烈性的互動(dòng)活動(dòng)，在此我同意，如果因?yàn)閰⒓哟嘶顒?dòng)（包括途中）和在活動(dòng)中使用道具或因不可預(yù)料（如滑到、燙傷）的意外而受到傷害的話，我放棄追究和要求賠償?shù)臋?quán)利，同時(shí)免除活動(dòng)組織方的法律責(zé)任。

2.我清楚獲知活動(dòng)計(jì)劃的承辦方無(wú)法全面預(yù)見(jiàn)該活動(dòng)中所有的風(fēng)險(xiǎn)和不利，我理解以上所列的風(fēng)險(xiǎn)并不完全含括了此次活動(dòng)中的所有可能的風(fēng)險(xiǎn)，并且同意免責(zé)和放棄權(quán)利的協(xié)議并不僅限于以上所列的風(fēng)險(xiǎn)中。

3.我理解并清楚知道身體活動(dòng)和道具的使用是有潛在危害的。我也理解健身和休閑的活動(dòng)也包含有導(dǎo)致受傷，心臟病和甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)，我知道有可能涉及危險(xiǎn)。因此，我同意承擔(dān)和接受任何和所有的傷害的風(fēng)險(xiǎn)，甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)，并且，我永遠(yuǎn)免除此次活動(dòng)的承辦方的法律責(zé)任。

4.我同意承擔(dān)所有的個(gè)人受到傷害的風(fēng)險(xiǎn)，有些風(fēng)險(xiǎn)是可能發(fā)生在往返參加活動(dòng)的途中，或者是在參加活動(dòng)的時(shí)候。我清楚獲知我已經(jīng)被提供了自由選擇的權(quán)利，可以選擇往返活動(dòng)地點(diǎn)的交通方式。我同意承擔(dān)由于我選擇了自己的交通方式往返活動(dòng)地點(diǎn)而引起的相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。

5. 我理解我能夠通過(guò)以下措施來(lái)減少我的風(fēng)險(xiǎn)：更加注意環(huán)境，注意我的身體和精神狀況，注意所有與安全相關(guān)的衣物和道具的適用狀況，和只參加哪些自己精神和身體能力之內(nèi)的活動(dòng)。、我同意我將不會(huì)參加任何的活動(dòng)，除非我已經(jīng)仔細(xì)考慮過(guò)，相信它是安全的，和接受所有的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

我清楚獲知，我的安全是我個(gè)人的責(zé)任和取決于我的警惕和良好的判斷。我

同意和保證，如果，任何時(shí)候我相信條件是不安全的，那么我會(huì)立刻中斷活動(dòng)的進(jìn)一步參加。

6. 在此我謹(jǐn)宣布我自己身體健康，沒(méi)有那些會(huì)影響我參加活動(dòng)的不適，損傷，病痛或其它疾病，除了以下聲明的情況。我清楚獲知，我已經(jīng)被知會(huì)，我需要醫(yī)生批準(zhǔn)才能參加活動(dòng)。我清楚獲知，我要么就進(jìn)行身體檢查并獲得醫(yī)生的批準(zhǔn)去參加活動(dòng)；要么就決定在沒(méi)有獲得醫(yī)生批準(zhǔn)的情況下參加活動(dòng)，并謹(jǐn)在此承擔(dān)所有的由參加活動(dòng)引起的責(zé)任。

7. 在此次活動(dòng)中，如果由于我的行為和我的參加而導(dǎo)致了第三方的財(cái)產(chǎn)損失或個(gè)人傷害，我同意免除所有其他人的賠償責(zé)任。

8. 我理解，對(duì)由于我參加活動(dòng)而導(dǎo)致的我個(gè)人的意外事故，病痛和財(cái)產(chǎn)損失，活動(dòng)承辦方和其他成員不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

我同意，一旦簽署，此責(zé)任豁免協(xié)議將生效。此協(xié)議同樣有效于我的繼承人、近親、執(zhí)行人、管理人、個(gè)人代表和轉(zhuǎn)讓人。

由我以下簽署，我保證：

我已經(jīng)閱讀和理解以上聲明和其條文；

我理解參加此次活動(dòng)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)；

我承擔(dān)由于選擇了參加此次活動(dòng)而隨之來(lái)的全部責(zé)任；

我在此特意和有意的聲明，對(duì)于由于參加任何和所有運(yùn)動(dòng)而引發(fā)或與之關(guān)連的，任何和所有的法律要求，需求，傷害，活動(dòng)（包括第三方的法律要求）和無(wú)論任何形式和性質(zhì)的損害，無(wú)論這些法律要求是基于某方的疏忽或其它原因引起的，我免除活動(dòng)承辦方和同行其他成員的責(zé)任。

活動(dòng)承辦方簽名：

保證人簽名：

簽名日期：

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