第一篇：新進(jìn)員工試用保證書

茲同意下列條件：

試用期間：自年月日至年月日止計(jì)3個(gè)月。 工作單位：在擔(dān)任職務(wù)。

工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。

試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。

此致

公司 ：

立擔(dān)保書人：

年 月 日

第二篇：酒店員工試用保證書

茲同意下列條件：

1.試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。

2.工作單位：在 擔(dān)任職務(wù)。

3.工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

4.薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。

5.試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。

此致

公司：

立擔(dān)保書人：

年 月 日

第三篇：員工試用期間保證書

茲同意下列條件：

1. 試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。

2. 工作單位：在 擔(dān)任職務(wù)。

3. 工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

4.薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。

5. 試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時(shí)終止

試用，均無異議。

此致

公司 ：

保證人：

第四篇：公司員工試用保證書

茲同意下列條件：

1. 試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。

2. 工作單位：在致得科創(chuàng)有限公司擔(dān)任客服技術(shù)支持職務(wù)。

3. 工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

4. 薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。

5. 試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。

此致

公司：××××有限公司

立擔(dān)保書人：×××

××××年××月××日

第五篇：試用保證書

茲同意下列條件：

1.試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。

2.工作單位：在 擔(dān)任職務(wù)。

3.工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

4.薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣(來自好范 文網(wǎng)m.seogis.com) 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請假均不給薪。

5.試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時(shí)終止試用，均無異議。

此致

公司：

立擔(dān)保人：

年 月 日

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