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加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流(精選多篇)

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第一篇:加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容,是實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想,提高干部能力、規(guī)范干部行為、提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。機(jī)關(guān)效能的提升又與機(jī)關(guān)干部本身的工作效率的高低密不可分。關(guān)于如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),我覺得應(yīng)從以下四方面著手,提升機(jī)關(guān)效能,提高工作效率。

一、以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手,全面提升干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要把提高機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)工作能力放在突出位置,制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,加大學(xué)習(xí)力度,比如現(xiàn)在的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),通過對(duì)集體學(xué)習(xí),互相交流,拓寬自身知識(shí)面,提升干部綜合素質(zhì)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),認(rèn)識(shí)是工作的基礎(chǔ)。只有思想進(jìn)步了,認(rèn)識(shí)提高了,才能夠更好地投入到工作之中,才能夠以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)認(rèn)真真地抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè),

二、以規(guī)范型機(jī)關(guān)為基礎(chǔ),不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。按規(guī)章辦事是大勢(shì)所趨,我們把加強(qiáng)制度建設(shè)作為提高機(jī)關(guān)行政效能的基礎(chǔ),完善制度、落實(shí)制度,通過制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范辦事程序,提高辦事效率。比如考勤、請(qǐng)銷假制,車輛管理制度等。

三、以服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。干部職工的工作作風(fēng)是反映機(jī)(我們一定會(huì)做的更好:m.seogis.com)關(guān)效能建設(shè)成效的一面鏡子,沒有好的作風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能就是一句空話。要克服:惰性較重,精神狀態(tài)不佳,缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情,事業(yè)心不強(qiáng),求安穩(wěn)圖清閑,不求有功,但求無過,缺乏進(jìn)取之心,缺乏沖勁;服務(wù)能力不強(qiáng),思想保守,觀念陳舊,思維僵化,專業(yè)水平滯后等容易出現(xiàn)的毛病,以積極向上的姿態(tài)來面對(duì)群眾們的檢驗(yàn)。

第二篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

近年來,我委在機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中,堅(jiān)持以提高認(rèn)識(shí)為先導(dǎo),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為目標(biāo),以制度創(chuàng)新為抓手,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的形象為追求,緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,深入推進(jìn)效能建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。通過努力,我委的機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了明顯的成效,各項(xiàng)工作均取得較好成績(jī)。一、抓組織保障,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)順利開展為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處,我委在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開展時(shí),即成立了委效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記任組長(zhǎng),黨組成員任副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為小組成員,并下設(shè)辦公室,指定專人負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,制訂了《發(fā)改委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案》,明確了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求、工作措施以及工作步驟。及時(shí)向全體干部傳達(dá)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于效能建設(shè)的講話以及相關(guān)文件,充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性,確保效能建設(shè)順利開展。二、抓制度完善,為機(jī)關(guān)效能建設(shè)提供有力保證制度建設(shè)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)至關(guān)重要。為確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入持久開展,我委從制度入手,著重建立健全了三方面的制度:

1、加強(qiáng)日常管理制度。一個(gè)單位的日常管理好壞,事關(guān)單位整體形象,也事關(guān)工作效能能否提高。為此,我委對(duì)以前出臺(tái)的學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛使用管理制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、公務(wù)接待制度進(jìn)行修訂和完善,努力使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,適應(yīng)新時(shí)期的工作需要,使全委機(jī)關(guān)日常工作有章可循,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)抓好制度的貫徹落實(shí),把落實(shí)制度轉(zhuǎn)化為照章辦事的自覺行動(dòng)。

2、提高工作效能制度。我委積極轉(zhuǎn)變職能,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),采取五項(xiàng)措施推動(dòng)效能建設(shè)新發(fā)展。一是嚴(yán)格落實(shí)崗位工作職責(zé)。明確股室內(nèi)部每一位同志的崗位職責(zé)。建立目標(biāo)分解機(jī)制,對(duì)股室的工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化,使每位工作人員都明確自己的工作職責(zé)和要求。二是嚴(yán)格執(zhí)行工作制度。積極推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、ab崗工作制、一次性告知制、首問責(zé)任制,增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性,提高辦事效率。同時(shí)建立健全效能投訴、失職追究等制度,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”,服務(wù)“零距離”,爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴”。三是不斷加強(qiáng)能力建設(shè)。結(jié)合各股室工作實(shí)際,組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談交流等活動(dòng),努力提高工作水平,努力做到研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。四是積極踐行團(tuán)結(jié)協(xié)作。弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明和諧的作風(fēng),努力營(yíng)造和諧融洽、健康向上的人際關(guān)系,形成委內(nèi)各股室之間相互協(xié)作的良好風(fēng)氣。五是切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)、自覺實(shí)踐胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定,謹(jǐn)言慎行,筑牢拒腐防變的思想防線。3、暢通社會(huì)監(jiān)督制度。為暢通監(jiān)督渠道,提高效能監(jiān)督效果,在委機(jī)關(guān)網(wǎng)站設(shè)立舉報(bào)投訴電話,公布投訴信箱,通過向社會(huì)發(fā)放征求意見表等形式廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,把委機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評(píng)議權(quán)交給群眾,交給服務(wù)對(duì)象,使廣大干部職工不斷強(qiáng)化自律意識(shí),避免“吃、拿、卡、要”等各種不良行為的發(fā)生。4、制定考核獎(jiǎng)懲制度。為確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)舉措能夠落到實(shí)處、取得效果、達(dá)到目的,我委制定了考核獎(jiǎng)懲制度,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與年終個(gè)人考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤,年初將區(qū)政府下達(dá)我委的各項(xiàng)定性定量任務(wù)分解到股室,年終根據(jù)區(qū)政府的考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù),打破了以往“干好干壞一個(gè)樣”的狀況,委機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。三、抓宣傳教育,營(yíng)造機(jī)關(guān)效能建設(shè)良好氛圍我委不定期的利用早上上班前一小時(shí)、下班后和雙休日時(shí)間,組織全委干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,明確工作目標(biāo),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的做法,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短并加以創(chuàng)新;對(duì)市、區(qū)效能辦通報(bào)批評(píng)的現(xiàn)象,認(rèn)真反思、引以為戒。同時(shí),在全委開展效能自查自糾活動(dòng),制作了“六查六看”標(biāo)牌懸掛到每個(gè)科室,督促工作人員對(duì)照“六查六看”內(nèi)容自我監(jiān)督,寫自查心得,找出自身存在問題,并提出改進(jìn)措施。在全委營(yíng)造出“正門風(fēng)、樹形象、打造干事委”的良好氛圍。四、抓工作成效,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開展以來,我委工作人員的工作積極性、主動(dòng)性大大提高,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量都得到了明顯的提升,也取得了一些工作成績(jī)。201*年,我委獲得省、市、區(qū)各類表彰21項(xiàng),全面完成了區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù):實(shí)現(xiàn)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資45億元,同比增長(zhǎng)39.6%,工業(yè)總產(chǎn)值70億元,增加值19.5億元,其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值62億元,增加值17.2億

第三篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

近年來,我委在機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中,堅(jiān)持以提高認(rèn)識(shí)為先導(dǎo),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為目標(biāo),以制度創(chuàng)新為抓手,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的形象為追求,緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,深入推進(jìn)效能建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。通過努力,我委的機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了明顯的成效,

各項(xiàng)工作均取得較好成績(jī)。

一、抓組織保障,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)順利開展

為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處,我委在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開展時(shí),即成立了委效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記任組長(zhǎng),黨組成員任副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為小組成員,并下設(shè)辦公室,指定專人負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,制訂了《發(fā)改委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施方案》,明確了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求、工作措施以及工作步驟。及時(shí)向全體干部傳達(dá)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于效能建設(shè)的講話以及相關(guān)文件,充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性,確保效能建設(shè)順利開展。

二、抓制度完善,為機(jī)關(guān)效能建設(shè)提供有力保證

制度建設(shè)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)至關(guān)重要。為確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入持久開展,我委從制度入手,著重建立健全了三方面的制度:

1、加強(qiáng)日常管理制度。一個(gè)單位的日常管理好壞,事關(guān)單位整體形象,也事關(guān)工作效能能否提高。為此,我委對(duì)以前出臺(tái)的學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛使用管理制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、公務(wù)接待制度進(jìn)行修訂和完善,努力使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,適應(yīng)新時(shí)期的工作需要,使全委機(jī)關(guān)日常工作有章可循,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)抓好制度的貫徹落實(shí),把落實(shí)制度轉(zhuǎn)化為照章辦事的自覺行動(dòng)。

2、提高工作效能制度。我委積極轉(zhuǎn)變職能,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),采取五項(xiàng)措施推動(dòng)效能建設(shè)新發(fā)展。一是嚴(yán)格落實(shí)崗位工作職責(zé)。明確股室內(nèi)部每一位同志的崗位職責(zé)。建立目標(biāo)分解機(jī)制,對(duì)股室的工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化,使每位工作人員都明確自己的工作職責(zé)和要求。二是嚴(yán)格執(zhí)行工作制度。積極推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、ab崗工作制、一次性告知制、首問責(zé)任制,增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性,提高辦事效率。同時(shí)建立健全效能投訴、失職追究等制度,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”,服務(wù)“零距離”,爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴”。三是不斷加強(qiáng)能力建設(shè)。結(jié)合各股室工作實(shí)際,組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談交流等活動(dòng),努力提高工作水平,努力做到研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。四是積極踐行團(tuán)結(jié)協(xié)作。弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明和諧的作風(fēng),努力營(yíng)造和諧融洽、健康向上的人際關(guān)系,形成委內(nèi)各股室之間相互協(xié)作的良好風(fēng)氣。五是切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)、自覺實(shí)踐胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定,謹(jǐn)言慎行,筑牢拒腐防變的思想防線。

3、暢通社會(huì)監(jiān)督制度。為暢通監(jiān)督渠道,提高效能監(jiān)督效果,在委機(jī)關(guān)網(wǎng)站設(shè)立舉報(bào)投訴電話,公布投訴信箱,通過向社會(huì)發(fā)放征求意見表等形式廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,把委機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評(píng)議權(quán)交給群眾,交給服務(wù)對(duì)象,使廣大干部職工不斷強(qiáng)化自律意識(shí),避免“吃、拿、卡、要”等各種不良行為的發(fā)生。

4、制定考核獎(jiǎng)懲制度。為確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)舉措能夠落到實(shí)處、取得效果、達(dá)到目的,我委制定了考核獎(jiǎng)懲制度,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與年終個(gè)人考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤,年初將區(qū)政府下達(dá)我委的各項(xiàng)定性定量任務(wù)分解到股室,年終根據(jù)區(qū)政府的考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù),打破了以往“干好干壞一個(gè)樣”的狀況,委機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。

三、抓宣傳教育,營(yíng)造機(jī)關(guān)效能建設(shè)良好氛圍

我委不定期的利用早上上班前一小時(shí)、下班后和雙休日時(shí)間,組織全委干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,明確工作目標(biāo),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的做法,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短并加以創(chuàng)新;對(duì)市、區(qū)效能辦通報(bào)批評(píng)的現(xiàn)象,認(rèn)真反思、引以為戒。同時(shí),在全委開展效能自查自糾活動(dòng),制作了“六查六看”標(biāo)牌懸掛到每個(gè)科室,督促工作人員對(duì)照“六查六看”內(nèi)容自我監(jiān)督,寫自查心得,找出自身存在問題,并提出改進(jìn)措施。在全委營(yíng)造出“正門風(fēng)、樹形象、打造干事委”的良好氛圍。

四、抓工作成效,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處

機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開展以來,我委工作人員的工作積極性、主動(dòng)性大大提高,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量都得到了明顯的提升,也取得了一些工作成績(jī)。201*年,我委獲得省、市、區(qū)各類表彰21項(xiàng),全面完成了區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù):實(shí)現(xiàn)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資45億元,同比增長(zhǎng)39.6%,工業(yè)總產(chǎn)值70億元,增加值19.5億元,其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值62億元,增加值17.2億

元;工業(yè)固定資產(chǎn)投資25億元,其中技改投入8億元;規(guī)模企業(yè)數(shù)由年初的87家增加到114家, 凈增27家,其中億元企業(yè)達(dá)到16家;全年共計(jì)實(shí)施了10個(gè)批次的項(xiàng)目集中開工活動(dòng),集中開工項(xiàng)目95個(gè),總投資89.6億元,其中億元以上項(xiàng)目9個(gè);全年共審批項(xiàng)目39個(gè),備案項(xiàng)目115個(gè),核準(zhǔn)項(xiàng)目1個(gè)。全年共向國(guó)家和省申報(bào)項(xiàng)目76個(gè),獲中央專項(xiàng)補(bǔ)

助資金5247萬元、省級(jí)補(bǔ)助資金1547萬元;完成了招商引資、協(xié)稅護(hù)稅、新農(nóng)村建設(shè)幫扶和大滁城建設(shè)拆遷等工作任務(wù)。

五、下一步打算

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一個(gè)永恒的話題,只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。雖然我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作取得了一些成效,但與區(qū)效能辦的要求、與兄弟單位比還有一定的差距。下一步,我委的效能建設(shè)工作要緊緊圍繞“抓住一個(gè)中心:以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心;實(shí)現(xiàn)四個(gè)服務(wù):為區(qū)委區(qū)政府決策服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為推動(dòng)重點(diǎn)工作服務(wù)和為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務(wù)”的工作思路,積極探索開展效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,確保201*年效能建設(shè)目標(biāo)落到實(shí)處,達(dá)到“四個(gè)新提高”,即:改革創(chuàng)新意識(shí)有新提高,服務(wù)辦事效率有新提高,工作方法手段有新提高,群眾滿意度有新提高。

第四篇:在機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》和程渭山廳長(zhǎng)在廳機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神,我局認(rèn)真加以貫徹,專門制定了《農(nóng)場(chǎng)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》,并根據(jù)上級(jí)黨委對(duì)各個(gè)階段的要求,積極組織實(shí)施,F(xiàn)在著重就我局針對(duì)查擺出來的主要問題進(jìn)行整改并有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào)。

在學(xué)習(xí)教育,提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,我們對(duì)存在的主要問題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺。大家通過分析認(rèn)為,我局主要存在著體系不健全,職能交叉,缺乏有效的調(diào)控手段;職工年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理,觀念陳舊、缺乏創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí);規(guī)章制度不夠完善等三方面的問題。針對(duì)這些問題,在上級(jí)黨委和分管廳長(zhǎng)的幫助指導(dǎo)下,我們進(jìn)行了認(rèn)真的研究,結(jié)合我局實(shí)際,提出了整改措施。重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作:

一、堅(jiān)持改革創(chuàng)新的觀念,以體系建設(shè)為抓手,不斷開拓綠色食品工作的服務(wù)領(lǐng)域,大力推進(jìn)我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。

針對(duì)體系不健全的問題,我們按照省農(nóng)業(yè)廳“構(gòu)建六大體系,抓好十件大事”的總體要求,明確提出,到201*年基本建成與我省綠色食品開發(fā)管理和農(nóng)場(chǎng)管理工作業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合,以認(rèn)證服務(wù)、標(biāo)志管理、技術(shù)支撐、信息對(duì)接、行業(yè)自律、法制保障為主要內(nèi)容的綠色食品管理服務(wù)體系的目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,著重抓好建立市級(jí)綠色食品工作機(jī)構(gòu)、建立綠色食品認(rèn)證檢查員和標(biāo)志監(jiān)管員隊(duì)伍、強(qiáng)化綠色食品產(chǎn)業(yè)的科技支撐、提高綠色食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的組織化程度、加強(qiáng)《浙江省綠色食品管理?xiàng)l例》的立法調(diào)研、完善信息服務(wù)、加強(qiáng)對(duì)綠色食品監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的管理和指導(dǎo)等七項(xiàng)主要任務(wù)。

到年底,全省已有8個(gè)市建立了綠色食品工作機(jī)構(gòu);組織和參加有關(guān)認(rèn)證檢查員和標(biāo)志監(jiān)管員及專業(yè)人員培訓(xùn)300多人次;完成了浙江省綠色食品協(xié)會(huì)的籌備工作;完成了《浙江省綠色食品管理?xiàng)l例》的立法調(diào)研和初稿的起草工作;圓滿完成了第七屆全國(guó)綠色食品博覽會(huì)的參展任務(wù)。同時(shí)我們還在提高申報(bào)認(rèn)證質(zhì)量、加強(qiáng)標(biāo)志管理、加強(qiáng)信息服務(wù)、推進(jìn)綠色食品貿(mào)易等方面取得了明顯的成效。有效地推動(dòng)了我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。到201*年底,全省綠色食品企業(yè)總數(shù)達(dá)到163家,有效使用綠色食品標(biāo)志產(chǎn)品總數(shù)達(dá)到267個(gè)。其中當(dāng)年新增綠色食品企業(yè)57家,新增綠色食品產(chǎn)品111個(gè)。新增有機(jī)食品和aa級(jí)綠色食品20個(gè)。使我省綠色食品發(fā)展規(guī)模進(jìn)入了全國(guó)前10名。

二、堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀,以國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地確權(quán)維權(quán)行動(dòng)為抓手,積極推進(jìn)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)化和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,深化農(nóng)場(chǎng)改革。

在研究效能建設(shè)整改措施的過程中,分管廳長(zhǎng)向我們提出了“從過去偏重生產(chǎn)力發(fā)展向注重生產(chǎn)關(guān)系調(diào)節(jié)作用轉(zhuǎn)變、從過去偏重農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理向塑造農(nóng)場(chǎng)工作品牌轉(zhuǎn)變、從過去偏重就事論事的業(yè)務(wù)工作向以人為本注重體系建設(shè)轉(zhuǎn)變”的要求。根據(jù)這一要求,我們把抓好國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地確權(quán)維權(quán)工作作為轉(zhuǎn)變職能的一項(xiàng)重要內(nèi)容。針對(duì)非法侵占、違規(guī)使用國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地問題比較突出,農(nóng)場(chǎng)土地存量急劇減少,致使國(guó)有資產(chǎn)得不到有效保護(hù),農(nóng)場(chǎng)合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵害,國(guó)有農(nóng)場(chǎng)事業(yè)發(fā)展緩慢等問題,在全省范圍內(nèi)重點(diǎn)開展了國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地確權(quán)維權(quán)行動(dòng)。對(duì)全省國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的土地確權(quán)維權(quán)現(xiàn)狀進(jìn)行了全面的調(diào)查,并以省農(nóng)業(yè)廳、國(guó)土資源廳的名義聯(lián)合下發(fā)了文件,開展了全省國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地檢查。重點(diǎn)對(duì)11個(gè)市近5年來農(nóng)場(chǎng)土地確權(quán)辦證、基本農(nóng)田保護(hù)、農(nóng)場(chǎng)土地出讓、占用農(nóng)場(chǎng)土地開發(fā)區(qū)清理、土地補(bǔ)償及職工安置五個(gè)方面情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。摸清了情況,查擺了問題。并提出了維護(hù)農(nóng)場(chǎng)權(quán)益,推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面健康發(fā)展的具體建議,下一步還將向省政府作出專報(bào),出臺(tái)有關(guān)政策意見。這項(xiàng)工作也得到了農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局和農(nóng)業(yè)廳黨組的重視。農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局提出要把加強(qiáng)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地管理作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容加以積極推進(jìn)。廳黨組也確定把今年作為國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地確權(quán)的攻堅(jiān)年。

同時(shí),我們還加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)場(chǎng)特別是事業(yè)場(chǎng)改制的指導(dǎo)和服務(wù)。重視做好農(nóng)場(chǎng)的穩(wěn)定工作。加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)綠色食品基地、有機(jī)食品基地和首批“農(nóng)業(yè)部無公害農(nóng)產(chǎn)品示范基地農(nóng)場(chǎng)”的建設(shè)。通過努力,201*年,全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)總值20.6億元,比上年增長(zhǎng)13.9%,出口商品總額16.4億元,比上年增長(zhǎng)78.4%,利潤(rùn)總額3.37億元,增長(zhǎng)19.6%,上交稅金4.8億元,增長(zhǎng)8.3%,人均生產(chǎn)總值32500元,增長(zhǎng)14.7%。人均創(chuàng)利稅、人均gdp進(jìn)入全國(guó)農(nóng)墾前五名。

三、堅(jiān)持以人為本的觀念,以制度建設(shè)為抓手,重視做好人的工作,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是建章立制。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中,我們對(duì)原有的15個(gè)規(guī)章制度進(jìn)行了全面清理和歸并,根據(jù)科學(xué)、必要、可行、管用的原則,修訂和新出臺(tái)了領(lǐng)導(dǎo)規(guī)則、財(cái)務(wù)管理、考核辦法等7個(gè)方面的規(guī)章制度。并重點(diǎn)抓好落實(shí)。

二是加強(qiáng)黨建工作。注重從本局實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員“三會(huì)一課”、黨組織活動(dòng)等行之有效的形式,加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè),達(dá)到提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、發(fā)揮模范帶頭作用、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目的。

三是重視學(xué)習(xí)教育。我們?cè)谥匾暯M織好上級(jí)黨委規(guī)定的政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí),還積極選送有關(guān)業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)部門組織的有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)干部職工參加正規(guī)的學(xué)歷函授教育。目前全局有7位同志在讀大學(xué)本科、研究生等函授教育。同時(shí)我們還注意在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)干部職工特別是業(yè)務(wù)骨干的教育培養(yǎng)工作,把培養(yǎng)和使用結(jié)合起來。近二年來,我局有8位同志在行政職務(wù)上得到了晉升,其中一位同志進(jìn)入了局領(lǐng)導(dǎo)班子,5位同志獲得高級(jí)技術(shù)職稱,發(fā)展黨員1人,確定入黨培養(yǎng)對(duì)象2人,還有不少同志分別充實(shí)到黨總支、黨支部、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作。農(nóng)場(chǎng)局干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和形象得到了全面提升。

四是創(chuàng)造發(fā)展條件。在效能建設(shè)的整改工作中,我們對(duì)一些下屬公司作了進(jìn)一步的清理,對(duì)財(cái)務(wù)上一些歷史遺留問題進(jìn)行了處置,使各方面的關(guān)系得到了進(jìn)一步的理順。并且在廳黨組和廳有關(guān)單位的關(guān)心支持下,完成了原辦公樓的改建項(xiàng)目立項(xiàng),通過了規(guī)劃紅線。并且新購(gòu)置了1000平方米的辦公樓。為我局的下一步發(fā)展創(chuàng)造了比較好的條件。

五是關(guān)心職工生活。在資金比較困難的情況下,我們根據(jù)量入為出的原則,積極改善職工的福利。同時(shí)還注意關(guān)心職工的身心健康,全年組織14名職工參加療養(yǎng)休假,組織舉辦了3次有益于身心健康的離退休老干部活動(dòng)。同時(shí)注意幫助部分離退休老干部和在職職工解決一些實(shí)際困難。

總之,通過機(jī)關(guān)效能建設(shè),全局干部職工講大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)的氛圍更加濃厚,內(nèi)部凝聚力得到了增強(qiáng),積極性、主動(dòng)性得到了進(jìn)一步調(diào)動(dòng),工作成效也更加明顯。但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,目前所取得的一點(diǎn)進(jìn)步還是十分脆弱的,在深入調(diào)查研究、理清發(fā)展思路、建立長(zhǎng)效管理機(jī)制、增加發(fā)展后勁等方面,還有很多不足和問題,我們將向兄弟單位學(xué)習(xí),在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)重視機(jī)關(guān)效能建設(shè),促進(jìn)全局干部職工在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)。

謝謝大家!

第五篇:在機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》和程渭山廳長(zhǎng)在廳機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神,我局認(rèn)真加以貫徹,專門制定了《農(nóng)場(chǎng)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》,并根據(jù)上級(jí)黨委對(duì)各個(gè)階段的要求,積極組織實(shí)施,F(xiàn)在著重就我局針對(duì)查擺出來的主要問題進(jìn)行整改并有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào)。

在學(xué)習(xí)教育,提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,我們對(duì)存在的主要問題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺。大家通過分析認(rèn)為,我局主要存在著體系不健全,職能交叉,缺乏有效的調(diào)控手段;職工年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理,觀念陳舊、缺乏創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí);規(guī)章制度不夠完善等三方面的問題。針對(duì)這些問題,在上級(jí)黨委和分管廳長(zhǎng)的幫助指導(dǎo)下,我們進(jìn)行了認(rèn)真的研究,結(jié)合我局實(shí)際,提出了整改措施。重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作:

一、堅(jiān)持改革創(chuàng)新的觀念,以體系建設(shè)為抓手,不斷開拓綠色食品工作的服務(wù)領(lǐng)域,大力推進(jìn)我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。

針對(duì)體系不健全的問題,我們按照省農(nóng)業(yè)廳“構(gòu)建六大體系,抓好十件大事”的總體要求,明確提出,到xx年基本建成與我省綠色食品開發(fā)管理和農(nóng)場(chǎng)管理工作業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合,以認(rèn)證服務(wù)、標(biāo)志管理、技術(shù)支撐、信息對(duì)接、行業(yè)自律、法制保障為主要內(nèi)容的綠色食品管理服務(wù)體系的目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,著重抓好建立市級(jí)綠色食品工作機(jī)構(gòu)、建立綠色食品認(rèn)證檢查員和標(biāo)志監(jiān)管員隊(duì)伍、強(qiáng)化綠色食品產(chǎn)業(yè)的科技支撐、提高綠色食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的組織化程度、加強(qiáng)《浙江省綠色食品管理?xiàng)l例》的立法調(diào)研、完善信息服務(wù)、加強(qiáng)對(duì)綠色食品監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的管理和指導(dǎo)等七項(xiàng)主要任務(wù)。

到年底,全省已有8個(gè)市建立了綠色食品工作機(jī)構(gòu);組織和參加有關(guān)認(rèn)證檢查員和標(biāo)志監(jiān)管員及專業(yè)人員培訓(xùn)300多人次;完成了浙江省綠色食品協(xié)會(huì)的籌備工作;完成了《浙江省綠色食品管理?xiàng)l例》的立法調(diào)研和初稿的起草工作;圓滿完成了第七屆全國(guó)綠色食品博覽會(huì)的參展任務(wù)。同時(shí)我們還在提高申報(bào)認(rèn)證質(zhì)量、加強(qiáng)標(biāo)志管理、加強(qiáng)信息服務(wù)、推進(jìn)綠色食品貿(mào)易等方面取得了明顯的成效。有效地推動(dòng)了我省綠色食品事業(yè)的健康發(fā)展。到xx年底,全省綠色食品企業(yè)總數(shù)達(dá)到163家,有效使用綠色食品標(biāo)志產(chǎn)品總數(shù)達(dá)到267個(gè)。其中當(dāng)年新增綠色食品企業(yè)57家,新增綠色食品產(chǎn)品111個(gè)。新增有機(jī)食品和aa級(jí)綠色食品20個(gè)。使我省綠色食品發(fā)展規(guī)模進(jìn)入了全國(guó)前10名。

二、堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀,以國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地確權(quán)維權(quán)行動(dòng)為抓手,積極推進(jìn)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)化和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,深化農(nóng)場(chǎng)改革。

在研究效能建設(shè)整改措施的過程中,分管廳長(zhǎng)向我們提出了“從過去偏重生產(chǎn)力發(fā)展向注重生產(chǎn)關(guān)系調(diào)節(jié)作用轉(zhuǎn)變、從過去偏重農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理向塑造農(nóng)場(chǎng)工作品牌轉(zhuǎn)變、從過去偏重就事論事的業(yè)務(wù)工作向以人為本注重體系建設(shè)轉(zhuǎn)變”的要求。根據(jù)這一要求,我們把抓好國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地確權(quán)維權(quán)工作作為轉(zhuǎn)變職能的一項(xiàng)重要內(nèi)容。針對(duì)非法侵占、違規(guī)使用國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地問題比較突出,農(nóng)場(chǎng)土地存量急劇減少,致使國(guó)有資產(chǎn)得不到有效保護(hù),農(nóng)場(chǎng)合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵害,國(guó)有農(nóng)場(chǎng)事業(yè)發(fā)展緩慢等問題,在全省范圍內(nèi)重點(diǎn)開展了國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地確權(quán)維權(quán)行動(dòng)。對(duì)全省國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的土地確權(quán)維權(quán)現(xiàn)狀進(jìn)行了全面的調(diào)查,并以省農(nóng)業(yè)廳、國(guó)土資源廳的名義聯(lián)合下發(fā)了文件,開展了全省國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地檢查。重點(diǎn)對(duì)11個(gè)市近5年來農(nóng)場(chǎng)土地確權(quán)辦證、基本農(nóng)田保護(hù)、農(nóng)場(chǎng)土地出讓、占用農(nóng)場(chǎng)土地開發(fā)區(qū)清理、土地補(bǔ)償及職工安置五個(gè)方面情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。摸清了情況,查擺了問題。并提出了維護(hù)農(nóng)場(chǎng)權(quán)益,推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面健康發(fā)展的具體建議,下一步還將向省政府作出專報(bào),出臺(tái)有關(guān)政策意見。這項(xiàng)工作也得到了農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局和農(nóng)業(yè)廳黨組的重視。農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局提出要把加強(qiáng)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地管理作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容加以積極推進(jìn)。廳黨組也確定把今年作為國(guó)有農(nóng)場(chǎng)土地確權(quán)的攻堅(jiān)年。

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