第一篇：村級團建工作三級聯(lián)創(chuàng)經(jīng)驗交流材料
aa轄bb，現(xiàn)有農(nóng)村青年團員3萬余人。自團省委出臺關(guān)于整體推進“強縣固鄉(xiāng)活村”縣域共青團組織建設(shè)的工作意見以來，xx突出村級這個難點和(欲查看更多精品文章請訪問〖范文之家m.seogis.com)考核工資匯總情況報鄉(xiāng)黨委會研究批準，鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站根據(jù)最后的考核等次情況，足額發(fā)放村干部的工資，今年按照細則足額發(fā)放了村組干部工資。并兌現(xiàn)了獎勵，對創(chuàng)建工作突出的單位個人予以獎勵，對沒有按期完成創(chuàng)建任務(wù)的做出相應(yīng)的處罰。五是兌現(xiàn)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作獎金。在201*年底，鄉(xiāng)黨委根據(jù)年初制定的《xx鄉(xiāng)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作考評獎勵實施細則（試行）》，為激勵全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨務(wù)工作者牢記責(zé)任，與時俱進，積極探索創(chuàng)建活動的新方法，創(chuàng)新基層黨組織工作的新形式、新內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委對創(chuàng)建工作突出的xx村、xxx村、鄉(xiāng)農(nóng)科所等單位進行了表彰，共獎勵5500元整。六是制定出臺了《xx村組集體土地承包管理辦法（暫行）》。為了解決農(nóng)民集體土地承包不合理、不公平、不公開，土地承包合同到期后，農(nóng)民不愿交回土地等合同糾紛，土地糾紛問題，鄉(xiāng)黨委制定了該《辦法》。在該《辦法》出臺前，在xxx、xx村的兩起集體土地糾紛進行了試行，通過堅持土地所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，采取多種經(jīng)營方式，在實行有償使用的總體原則的基礎(chǔ)上，公開發(fā)包競標。使xx48 人、xx村39戶的集體上訪事件，得到了合理解決，土地承包費也由以前的每畝140元，提高到了330元。目前，該《辦法》已在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)推行。
三、以黨建工作為基礎(chǔ)，是開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的根本保證
近年了，鄉(xiāng)黨委十分重視黨建基礎(chǔ)性工作，并做了大量的工作。一是加強黨員干部的教育培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委專門制定了黨員干部年度教育培訓(xùn)計劃，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校及農(nóng)牧民學(xué)校的基地帶動作用，舉辦各類培訓(xùn)班，有計劃地組織黨員干部進行培訓(xùn)。同時，發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢，利用巡回宣講、標語、板報等方式，擴大學(xué)習(xí)教育面，大力營造學(xué)習(xí)氛圍。二是認真做好黨員發(fā)展工作。鄉(xiāng)黨委嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認真制定年度發(fā)展黨員計劃，對各支部的黨員發(fā)展進行合理調(diào)配。201*年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員50名。三是認真開展黨員民主評議。在民主評議黨員過程中，鄉(xiāng)黨委高度重視，周密部署，檢查落實。全鄉(xiāng)947名黨員全部參加了評議，其中評議為優(yōu)秀的101人，評議為合格的黨員840人，不合格黨員６人，針對不 合格黨員的不同情況做出了黨內(nèi)除名和限期改正的決定，純清的黨隊伍，保持了共產(chǎn)黨員的先進性。四是扎實做好民主評議村干部工作。xx鄉(xiāng)結(jié)合基層組織建設(shè)對村干部進行了民主評議工，制定了工作方案，明確了工作程序和要求。對109名村干部從干部的政治表現(xiàn)、大局意識、履職盡責(zé)情況、工作業(yè)績、解決熱難點問題的能力等方面進行了民主測評。此次民主測評共發(fā)放了民主測評表1950份，評出優(yōu)秀村干部13名名；合格村干部95名；不合格村干部1名。五是開展站所行風(fēng)評議工作。全鄉(xiāng)所屬5個職能站所參加了行風(fēng)評議，鄉(xiāng)農(nóng)機站、農(nóng)經(jīng)站被評為優(yōu)秀站所；醫(yī)院、學(xué)區(qū)機關(guān)被評為良好站所，沒有留察、留評站所。征求出意見4條、建議9條。有意見和建議的站所針對自身存在問題采取了整改措施，并將整改措施進行了公示，主動接受群眾的監(jiān)督。
四、以“富民”為主攻方向，是“三級聯(lián)創(chuàng)”活動追求的最終目的
1、因地制宜，理清經(jīng)濟發(fā)展思路。今年，鄉(xiāng)黨委根據(jù)地、縣兩委擴大會議精神，圍繞縣委提出的“開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、發(fā)展融合、扶優(yōu)扶強、統(tǒng)籌發(fā)展”的二十字發(fā)展方針和“南礦北油、一帶一線”的發(fā)展思路，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實際，在調(diào)查論證和開展層層大討論的基礎(chǔ)上，因地制宜，確立了“ 以市場為導(dǎo)向，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，堅持以“葡萄為支柱，以農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)和反季節(jié)瓜菜為兩翼”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路和圍繞“一大主業(yè)”，發(fā)揮“一近一遠”優(yōu)勢，（“一大主業(yè)”指葡萄產(chǎn)業(yè)；“近”指：利用城郊優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務(wù)輸出、二三產(chǎn)業(yè)、牛羊育肥，培育農(nóng)家樂旅游；“遠”指：擴大xx核桃種植面積，力爭用2---3年時間建成全縣核桃供應(yīng)基地，發(fā)展特色種植業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展大格局。在鄉(xiāng)黨委、政府的引導(dǎo)幫助下，各村紛紛以集中教育和座談、走訪的方式，組織廣大黨員干部群眾討論、分析本村的實際情況，確定201*年的經(jīng)濟發(fā)展思路和增收措施，如：克其克村利用城郊村優(yōu)勢確定了“鞏固葡萄產(chǎn)業(yè)的主要地位、鼓勵發(fā)展交通運輸和個體私營經(jīng)濟，利用本村的天然資源優(yōu)勢發(fā)展特色農(nóng)家樂旅游經(jīng)濟”的發(fā)展思路。xx村充分發(fā)揮本村優(yōu)勢，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，繼續(xù)加大勞務(wù)輸出力度，加強發(fā)展以家庭牧場的重點的養(yǎng)殖業(yè)。
2、全面落實責(zé)任制。為了確保農(nóng)業(yè)各項工作的落實，鄉(xiāng)黨委、政府與各行政村、站所簽訂了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、勞務(wù)輸出等11項目標責(zé)任書，細化各項工作指標任務(wù)，制定考核標準，進行定性、定量考核，促使各級干部履行好自己的職責(zé)。加大招商引資力度，加快xx村避署山莊建設(shè)。
3、積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的好辦法。如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，提高行政村有錢辦事的能力，鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)實際，組織了專題討論，并制定出臺了《xx鄉(xiāng)發(fā)壯大集體經(jīng)濟安排意見》，主要包括六個方面的內(nèi)容：一是充分發(fā)揮村級組織的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，開展中介服務(wù)等形式，增加集體收入；二是利用本村優(yōu)勢營造良好的投資環(huán)境；三是加快對種類拖欠款的清欠核消工作，切實減輕集體負擔(dān)；四是清理規(guī)范村級集體的各類承包合同，防止集體資產(chǎn)流失；五是強化民主監(jiān)督體制，實行“一事一議”制度，減少不必要、不合理的開支；六是鄉(xiāng)黨委積極引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)辦農(nóng)村經(jīng)濟合作組織。
4、加強設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。今年，根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)黨委又充分發(fā)揮城郊鄉(xiāng)優(yōu)勢，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，將xx、xxx、xx等條件較好的村確立為設(shè)施農(nóng)業(yè)基地，同時，針對欄桿村特殊的地緣，資源優(yōu)勢，在201*年的基礎(chǔ)上再發(fā)展100畝設(shè)施農(nóng)業(yè)，建棚40座。
5、加大勞務(wù)輸出力度。勞務(wù)輸出是農(nóng)民增收的一條有效措施，鄉(xiāng)政府加大組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)力度，注重實效性。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)政府安排一名科級干部專門負責(zé)勞務(wù)輸出工作，對此項工作做到有安排、有部署、有落實；二是層層簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任狀，做到“層層有人抓，層層有人管”，確保工作取得實效；三是加強引導(dǎo)、協(xié)調(diào)，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)習(xí)一技之長，提升勞務(wù)輸出層次，合法務(wù)工，保障自身權(quán)益不受侵害。及時收集用工信息，積極與各用工單位協(xié)調(diào)，大力推薦本鄉(xiāng) 勞動力，201*年我鄉(xiāng)累計輸出4213人次，創(chuàng)收330萬余元，較201*年276萬元增收54萬元，實現(xiàn)人均增收25.67元。
6、加大調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度。今年為了引導(dǎo)xx村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引種100畝“淑女紅”葡萄新品種，鄉(xiāng)黨委組織人員深入到農(nóng)戶家中做動員宣傳，印制上千份宣傳單分發(fā)到農(nóng)民手中，為了消除群眾的顧慮，鄉(xiāng)黨委專門邀請水管、土地、農(nóng)科等職能站所為農(nóng)民講解、化驗土質(zhì)、解決變壓器、疏通低壓管道，解除了農(nóng)民的后顧之憂，為100畝“淑女紅”葡萄成功定植奠定了基礎(chǔ)。
五、以“助民”為落腳點，發(fā)揮“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的優(yōu)勢
（1）對癥施治，強化整改措施的落實。結(jié)合基層組織建設(shè)工作，針對調(diào)查摸底和各項評議工作反映出的問題，鄉(xiāng)黨委要求各支部針對問題進行整改，整改分集體和個人兩大塊進行。經(jīng)過認真的分析和梳理，并對各村整改措施情況進行回查，在回訪和征求基層干部群眾的基礎(chǔ)上，各支部均制定了整改措施，同時，鄉(xiāng)黨委又對鄉(xiāng)本級的整改措施落實情況進行了再梳理，建立了整改臺帳。整改臺帳明確了問題內(nèi)容、整改責(zé)任人和整改期限。此次調(diào)查摸底和評議工作共梳理出鄉(xiāng)本級各類問題27件，經(jīng)過分析、匯總和再梳理出問題11件，其中鄉(xiāng)本級自行解決的5件、需要上下聯(lián)動解決的6件。已解決了5件，1件正在解決中。例如 ：針對中心組學(xué)習(xí)制度落實不夠、學(xué)習(xí)不及時的問題，進一步健全完善中心組學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式上有所創(chuàng)新，嚴把學(xué)習(xí)質(zhì)量關(guān)，增強班子成員的學(xué)習(xí)積極性。針對個別村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水緊張，影響了正常的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民增收發(fā)問題，鄉(xiāng)常委政府召開專題會議研究解決，并通過制定農(nóng)業(yè)抗旱預(yù)案和鼓勵和協(xié)調(diào)村組打出稿質(zhì)量的機電井的途徑予以解決和防范干旱損失的發(fā)生等。
（2）積極開展扶貧幫困活動，密切黨群干群關(guān)系。今年以來，鄉(xiāng)黨委結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，要求基層各支部積極開展各種扶貧幫困活動，密切了黨群干群關(guān)系。一是結(jié)合聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶活動，深入到“三老”人員、貧困戶、五保戶、殘疾人等弱勢群眾家中走訪慰問。僅兩節(jié)期間慰問69戶貧困戶，并送去價值9200元的慰問金和面粉、清油、煤等生活必需品。同時，xx黨委重視關(guān)心下一代工作，為xxx學(xué)校維修校舍資助1000元及3噸水泥，xxx溝中學(xué)、xxx小學(xué)“模式三”投入5萬元，為各中小學(xué)配備學(xué)生桌椅110套，教育辦公桌32套，計2.53萬元；同時，鄉(xiāng)黨委中層以上科級干部為45名貧困生解決學(xué)雜費4500元，捐書600冊，慰問資助殘疾貧困生20名，為貧困學(xué)生繼續(xù)接受教育創(chuàng)造了條件。
六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，是開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)保證
鄉(xiāng)黨委繼續(xù)堅持從嚴治黨的方針，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并重新修定完善了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層簽訂責(zé)任書，實行“一把手”負總責(zé)，副職干部各負其責(zé)的責(zé)任制和連帶責(zé)任制。二是切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委以“三同”活動為載體，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)與黨員群眾并肩作戰(zhàn)在田間地頭、抗旱第一線，樹立了黨員干部在群眾中的良好形象。三是在接待上級檢查工作中，實行審批制度，車輛管理實行了派車單制度，辦公用品實行統(tǒng)一采購制度，今年全鄉(xiāng)辦公費、水電費、燃料費與去年相比明顯下降。四是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善群眾信訪大格局。由以前的群眾上訪變?yōu)猷l(xiāng)黨委的“下訪”和主動排查，及時把一切矛盾和不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
七、抓穩(wěn)定，為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動提供可靠保障
我鄉(xiāng)是一個民族同志占絕大多數(shù)的鄉(xiāng)，鄉(xiāng)黨委始終堅持將穩(wěn)定工作作為一項極為重要的工作來對待。一是加強對宗教人士的教育和管理，每月對宗教人士進行一次集中培訓(xùn)，積極引導(dǎo)宗教人士增強明辨是非的能力;二是嚴格按照要求組織開展“雙五好”評選工作；三是認真做好流動人口的調(diào)查摸底，及時掌握敵情社情；四是建立健全鄉(xiāng)武裝部、派出所、統(tǒng)戰(zhàn)辦等社會治安責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮其職能作用。近年來，xx鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，無非法宗教活動。為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動提供了可靠保障。
通過開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全鄉(xiāng)越來越多的村黨組織、站所、學(xué)校達到了“三級聯(lián)創(chuàng)”的建設(shè)目標。自201*年7月鄉(xiāng)黨委被 地委首批命名為“六個好”鄉(xiāng)黨委至今，全鄉(xiāng)11個行政村中已有10個村先后被縣委命名為“五個好”村黨支部，達標率91%；有4個站所被縣委命名為“四個好”群眾滿意站所，達標率36%；有2所學(xué)校被縣委命名為“五個好”學(xué)校黨支部，達標率18%。去年7月鄉(xiāng)黨委順利通過“五個好”鄉(xiāng)黨委的命名。
中共xxx委員會
二〇一四年七月
第三篇：黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”經(jīng)驗交流材料
黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”經(jīng)驗交流材料
梅列區(qū)人事局黨支部在市人事局和區(qū)直機關(guān)黨工委的關(guān)心指導(dǎo)下，認真貫徹落實《中共三明市人事局黨組（黨委）開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動規(guī)劃》文件要求和區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)黨工委關(guān)于開展黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的部署要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風(fēng)、圍繞形象，以開展黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，突出深化“創(chuàng)六好”活動，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強了黨支部組織建設(shè)。201*年度在全區(qū)的績效考評中獲三等獎，全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)掛點工作隊一等獎。我們的主要做法及成效：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建聯(lián)創(chuàng)體系
1、制定方案，明確目標。我局的工作目標是：以機關(guān)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為突破口，整體推進局黨建工作水平。成立了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記為第一責(zé)任人；制定下發(fā)了《梅列區(qū)人事局黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施方案》、《梅列區(qū)人事局黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”工作規(guī)范》和《梅列區(qū)人事局黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”活動工作制度》；圍繞中心工作，結(jié)合本局實際，制定年度黨支部工作計劃，對黨支部建設(shè)工作進行全面而具體的部署安排，層層分解任務(wù)，抓好落實，構(gòu)建了黨政“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
2、完善制度，規(guī)范運作。一是建立了黨建工作會議制度。領(lǐng)導(dǎo)小組成員每季度一次會議，研討“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，部署下一階段工作，有力地促進黨建聯(lián)創(chuàng)各項工作的落實。二是建立了黨員干部培訓(xùn)制度。組織黨員干部參加市、區(qū)舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班。
二、強抓隊伍建設(shè)，發(fā)揮表率作用
１、堅持理論武裝，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)。局領(lǐng)導(dǎo)班子把加強學(xué)習(xí)作為理論武裝、掌握新知識、指導(dǎo)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要措施來抓，進一步健全理論學(xué)習(xí)制度，制定并下發(fā)了《黨支部黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》，每月組織一次黨員集體理論學(xué)習(xí)，每月過一次組織生活，每季度組織一次學(xué)習(xí)討論，并將學(xué)習(xí)任務(wù)具體落實到每個人，要求每位黨員撰寫１篇學(xué)習(xí)體會，確保學(xué)習(xí)任務(wù)真正落實到位。促進了理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化，形成了良好的學(xué)習(xí)機制。
２、認真開展黨風(fēng)廉政宣傳活動。研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳的各項活動計劃和安排，明確以黨支部為宣傳陣地，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣泛開展多樣的宣傳教育活動。在宣傳教育過程中，局黨支部有意識地將學(xué)習(xí)范圍由黨員向非黨員干部延伸，組織全體干部觀看反腐倡廉專題片和圖片展，學(xué)習(xí)《效能投訴案例選編》和《效能建設(shè)論述摘編》，通過利用近幾年全國發(fā)生的典型案例，結(jié)合身邊發(fā)生的違法違紀案件，警示教育全體黨員干部自覺遵守黨紀政紀，主動執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定和要求，增強拒腐防變的能力。
３、加強思想道德教育。在全局干部中深入開展“兩個務(wù)必”、“八榮八恥”和“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)討論活動，教育全局干部保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)和謙虛謹慎的工作態(tài)度，堅定社會主義理想信念，樹立科學(xué)的世界觀和正確的人生觀。通過學(xué)習(xí)，全體干部表示要改進作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、強抓組織建設(shè)，增強組織活力
緊密結(jié)合工作的實際，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，為各項工作又好又快地發(fā)展提供了強有力的組織保證。
1、認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，明確黨支部書記第一責(zé)任人的地位，認真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，做好本部門的工作，努力完成上級組織交給的各項工作任務(wù)。
２、進一步健全黨支部工作目標管理責(zé)任制，堅持“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認真負責(zé)地抓好黨員的教育、管理工作，提高全體黨員的政治素質(zhì)的業(yè)務(wù)水平，增強黨員干部的黨性觀念和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。全體在職黨員都認真按標準、按要求及時繳納黨費。
３、認真落實民主集中制，一是建立完善黨組織議事和決策機制，定期召開會議，研究和解決在黨組織生活、黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)民主等方面存在的突出問題，研究黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題。二是堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重要事項都由集體研究決定，營造了互相尊重、互相諒解、互相支持、團結(jié)和諧的良好氛圍。三是建立健全民主評議黨員制度、黨員干部民主生活會制度，堅持每年開展一次民主測評活動，深入開展批評與自我批評，促進黨員干部之間的團結(jié)。四是認真落實好領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍談話制度，增進黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心交流，及時了解和掌握黨員干部的思想動態(tài)，對一些苗頭性問題做到經(jīng)常提醒及早防范。
４、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍》，與區(qū)直機關(guān)黨工委簽訂黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨支部任務(wù)，強化領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任主體地位，確保各項任務(wù)落到實處。
四、加強效能建設(shè)，改進工作作風(fēng)
1、建立健全規(guī)章制度。以提高效率、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理為目標，構(gòu)建完善的制度體系，著力規(guī)范機關(guān)行為。一是建立健全出勤考勤制，嚴格執(zhí)行考勤簽到，規(guī)范辦理請假手續(xù)，并制定獎懲措施，做到以加強機關(guān)考勤工作為突破口，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；二是建立崗位責(zé)任制，按照“規(guī)范化、科學(xué)化”管理要求，制定工作人員職責(zé)并上墻公開，時時提醒全局人員要認真履行職責(zé)，增強崗位意識；三是建立服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、否定報備制等各項制度，對工作人員的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、責(zé)任追究等都做了明確規(guī)定，有效地規(guī)范了機關(guān)行為。
2、經(jīng)常性地開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，安排3人次參加了省、市舉辦的工資業(yè)務(wù)、專技崗位設(shè)置培訓(xùn)和市人事部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等培訓(xùn)，增強了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，自覺加強專門業(yè)務(wù)知識、計算機等技能學(xué)習(xí)，提高工作能力。
五、加強單位履職，爭創(chuàng)一流業(yè)績
局黨支部以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，扎實推進黨建工作先進單位創(chuàng)建活動，努力做到“三個結(jié)合”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合，與精神文明建設(shè)相結(jié)合。取得了良好的成效：
1、落實一個法規(guī)，切實提高公務(wù)員隊伍建設(shè)。
深入貫徹實施《公務(wù)員法》，推進公務(wù)法配套法規(guī)政策的貫徹實施，按照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《福建省公務(wù)員考核辦法（試行）》、《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等文件精神，抓好公務(wù)員日常管理，維護公務(wù)員的合法權(quán)益。一是加強公務(wù)員隊伍素質(zhì)建設(shè)。深入貫徹福建省“十一五”行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要，以公共管理核心課程培訓(xùn)為重點，加強公務(wù)員崗位培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)，建立健全公務(wù)員培訓(xùn)檔案。開展了《公務(wù)員行政管理核心課程》等培訓(xùn)，并將公務(wù)禮儀課程納入培訓(xùn)內(nèi)容。加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，深入開展做人民滿意公務(wù)員活動，進一步培育和弘揚公務(wù)員精神。二是落實《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》文件精神。配合組織部門，完成國家行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作。經(jīng)考核確定優(yōu)秀等次人選。同時落實考核獎勵制度，對連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的同志給予記三等功一次的獎勵，對考核優(yōu)秀的機關(guān)工作人員給予嘉獎一次的獎勵，并及時審批受獎勵人員獎金。三是把好人員調(diào)配關(guān)。會同區(qū)委組織部繼續(xù)做好區(qū)直機關(guān)科以下和行使行政管理職能的事業(yè)單位中科級以下工作人員輪崗交流摸底工作，積極探索建立干部輪崗交流的長效機制。嚴格按程序辦理人員調(diào)動手續(xù)。同時，理順進口，在全區(qū)機關(guān)超編不進人的情況下，將洋溪鄉(xiāng)政府2個職位上報省、市公務(wù)員管理部門審批，面向社會公開招考，增加機關(guān)工作人員新血液。
2、深化兩個制度改革，激發(fā)機關(guān)干群活力。
積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位人事制度和工資收入分配制度兩項制度改革，建立事業(yè)單位用人新機制，把人才的積極性充分調(diào)動起來。一是積極推進事業(yè)單位人事制度改革。根據(jù)省市部署，事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作全面鋪開。進一步規(guī)范事業(yè)單位補充工作人員渠道，把好人員調(diào)配。認真審核事業(yè)單位招聘計劃，對全區(qū)22名經(jīng)費自給調(diào)整為財政核撥的人員進行公開招考或考試考核。二是穩(wěn)妥推進工資收入分配制度改革。做好公務(wù)員“陽光津貼”的對接工作。加強與市人事部門的溝通、協(xié)商，按時組織兌現(xiàn)公務(wù)員津貼補貼。認真核定工資基金總量，下發(fā)了《關(guān)于對機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗人員清理情況進行集中檢查的通知》，聯(lián)合組織部、編辦、監(jiān)察局、財政局到各單位進行檢查，對目前全區(qū)在編不在崗的工作人員，分別按要求提出處理意見，從源頭上防范和控制“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、搭建三個平臺，服務(wù)梅列社會經(jīng)濟發(fā)展
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加快構(gòu)建人才隊伍、人事人才公共服務(wù)、畢業(yè)生就業(yè)三個平臺，更好的實施人才強區(qū)戰(zhàn)略。一是搭建各類人才隊伍建設(shè)平臺，促進梅列區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。全面推行“評聘分開”的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，加強專業(yè)技術(shù)資格評價與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任分開的后續(xù)管理和具體指導(dǎo)，探索完善相關(guān)規(guī)定。發(fā)揮職稱政策的導(dǎo)向作用，通過傾斜職數(shù)鼓勵和支持各類專業(yè)技術(shù)人才到非公企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村基層單位服務(wù)。繼續(xù)做好各類職稱評審考試工作。深入推進高層次人才、技能型人才隊伍建設(shè)。慰問2名享受政府特殊津貼的專家，為他們送去慰問金，同時認真聽取了專家對我區(qū)專家管理服務(wù)工作的意見和建議。強化技能人才的管理和培訓(xùn)，組織開展工人技術(shù)等級考核工作。鼓勵工勤人員參加高、中、初級技術(shù)等級考試資格并上報省、市工考中心，并組織他們參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。二是搭建人事人才公共服務(wù)平臺，推進和諧梅列發(fā)展。積極創(chuàng)建 “梅列區(qū)人事人才網(wǎng)站”，于201*年上半年開通運行。同時，走出機關(guān)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊主動上門為區(qū)屬的慶龍公司、普諾維公司等一批私營企業(yè)提供人事代理咨詢、代辦醫(yī)保等“一條龍服務(wù)”；建立非公企業(yè)特殊檔案柜，將區(qū)屬非公企業(yè)對本企業(yè)員工有特殊要求的人事檔案分類歸放，為非公企業(yè)做好人才貯備。支持企業(yè)與高校、科研機構(gòu)開展“產(chǎn)、學(xué)、研”合作，幫助引進外國專家，目前，正邦（福建）治金材料有限公司，年產(chǎn)8000噸中間合金6000噸熔劑生產(chǎn)線的引智項目正在積極申報中，為我區(qū)重點項目和科技含量高的非公企業(yè)提供了智力支持。三是搭建畢業(yè)生就業(yè)平臺，服務(wù)梅列社會事業(yè)發(fā)展。主動加強部門溝通，配合市人才中心舉辦了大中專畢業(yè)生專場招聘會。積極引導(dǎo)、推薦畢業(yè)生到中小企業(yè)及非公有制單位就業(yè)，在梅列人事人才網(wǎng)開設(shè)就業(yè)推薦專欄，將企業(yè)及畢業(yè)生信息登錄在網(wǎng)上，做好擇業(yè)和就業(yè)的對接；鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)；及時辦理畢業(yè)生接收、報到和落戶等手續(xù)，落實畢業(yè)生未就業(yè)登記制度，及時辦理大中專畢業(yè)生的待就業(yè)登記手續(xù)。繼續(xù)實施 “一村（居）一名大學(xué)生計劃”，出臺了《梅列區(qū)專職村（居）務(wù)工作
者考評辦法（試行）》，明確村（居）務(wù)工作者工作職責(zé)。同時，加強對村（居）務(wù)工作者培養(yǎng)，提供良好的工作、生活環(huán)境，積極爭取資金，從201*年開始，由財政全額出資為村（居）務(wù)工作者辦理醫(yī)療保險。注重對村（居）務(wù)工作者政治上的培養(yǎng)，目前，現(xiàn)有村務(wù)工作者26名中已有13名村（居）務(wù)工作者向黨組織遞交了入黨申請書，1名被列為重點考察對象。
4、強化四類服務(wù)，促進梅列和諧發(fā)展。
充分發(fā)揮人事部門的職能作用，切實做好退休干部、軍轉(zhuǎn)干部、信訪、新農(nóng)村建設(shè)等工作，增強服務(wù)意識，促進社會和諧發(fā)展。一是落實好退休政策。做好離退休干部節(jié)日慰問及困難補助工作，及時慰問去世退休干部的家屬。積極開展形式多樣的有益老年人身心健康的文體活動，與市退協(xié)聯(lián)合舉辦了乒乓球友誼賽，組織了區(qū)退協(xié)理事、分會會長就地就近休閑瀏覽活動。老年節(jié)期間，舉辦了全區(qū)退休干部慶祝老年節(jié)暨表彰大會。會上，表彰了退休干部管理先進單位、先進個人、5.12四川地震救災(zāi)積極分子。同時，還為年滿70周歲和80周歲以上的退休干部老壽星集體祝壽。二是安置好軍轉(zhuǎn)干部。努力做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，按照《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的精神，落實省、市人事部門各項工作部署，定期走訪慰問部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)機制。三是暢通申訴渠道。事業(yè)單位人事制度改革、公務(wù)員法實施，工資制度改革三大人事制度改革是熱點難點問題，關(guān)系廣大干部職工的切身利益。一方面我們堅持依法依規(guī)辦事，一方面做好政策宣傳解釋工作，對干部群眾來訪，我們都熱情接待，耐心給予答復(fù)。對干部群眾信訪，我們都十分重視，認真調(diào)查核實、研究處理，確保把問題解決在最基層。同時，積極暢通申訴渠道，聽取各方意見，認真答復(fù)辦理每一個投訴和咨詢件，熱情接待好每一個來訪群眾，來訪者對答復(fù)內(nèi)容均表示滿意。四是服務(wù)掛點村新農(nóng)村建設(shè)工作。深入掛點村了解村情，并指定專人長期駐在村里，協(xié)助村兩委制定了《漁溪村201*年新農(nóng)村“五化”建設(shè)工作考評方案》。協(xié)調(diào)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)部門召開漁溪村新農(nóng)村建設(shè)座談會。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門植樹1千余棵、完成79米的防洪堤建設(shè)，做好鄉(xiāng)村公園配套設(shè)施建設(shè)。同時，充分發(fā)揮漁溪村地理和氣候優(yōu)勢，做好“煙葉”文章，積極協(xié)調(diào)城區(qū)煙草部門，投入資金62萬余元，建密集式烤房群11座，執(zhí)行統(tǒng)一烤煙，提高了烘烤質(zhì)量，降低了能耗，促進村民減工增收。成立了漁溪“三友”煙葉生產(chǎn)專業(yè)合作社，在政策法規(guī)的扶持下，為煙農(nóng)“產(chǎn)、供、銷”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實行專業(yè)化隊伍統(tǒng)一育苗，煙農(nóng)所需的生產(chǎn)資料統(tǒng)一調(diào)配，煙農(nóng)產(chǎn)出煙葉統(tǒng)一收購的“三統(tǒng)一”方式，預(yù)計此“煙葉”項目可為村民增加收入2.16萬元。201*年獲省級第二批社會主義新農(nóng)村建設(shè)“百村示范”聯(lián)系點及市級先進基層黨組織。
近年來，我局黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”活動雖取得明顯成效，但也存在一些問題，在圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高干部素質(zhì)、打造服務(wù)型政府部門等方面，還缺乏更有效的載體和更有力的抓手，聯(lián)動不夠、創(chuàng)新不足問題依然存在，如何深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，增強感召力、凝聚力、創(chuàng)造力有待進一步探討與實踐。
第四篇：xxx鄉(xiāng)201*年“三級聯(lián)創(chuàng)”經(jīng)驗交流材料
xx鄉(xiāng)地處xx縣城周圍，東臨xx鎮(zhèn)，西至xx鎮(zhèn)，北接天山和xx亞煤礦，南靠xx，全鄉(xiāng)總面積2400平方公里，其中耕地面積3.5萬畝，是一個以種植葡萄、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)；全鄉(xiāng)共有11個行政村，１個牧業(yè)隊、30個自然村。下轄11所中小學(xué)（2所中學(xué)），49座清真寺、47名宗教人士。201*年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)15631萬元，農(nóng)牧民人均純收入3358元，較201*年人均增收280元。全鄉(xiāng)總?cè)丝?3428人，其中維吾爾族19120人,占總?cè)藬?shù)的81.7％；漢族3452人，占總?cè)藬?shù)的14.7％；回族856人，占總?cè)藬?shù)的3.6％；全鄉(xiāng)共有黨員947名，“三老”人員101人，團員1200名。
近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“抓示范、樹典型、建機制、創(chuàng)特色、上水平”的整體思路，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，采取有力措施抓好各項工作的落實，取得了較為明顯的成效。xx鄉(xiāng)黨委共有30個基層黨支部，其中行政村黨支部11個、站所、學(xué)校黨支部19個，自201*年7月鄉(xiāng)黨委被 地委首批命名為“六個好”鄉(xiāng)黨委至今，全鄉(xiāng)11個行政村中已有10個村先后被縣委命名為“五個好”村黨支部，有4個站所被縣委命名為“四個好”群眾滿意站所，有2所學(xué)校被縣委命名為“五個好”學(xué)校黨支部。今年，鄉(xiāng)黨委根據(jù)地委、縣委的新要求和標準、繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，制定了xx鄉(xiāng)“201*年創(chuàng)建工作計劃”，明確了創(chuàng)建目標，出臺了詳細的創(chuàng)建措施，重點抓好“五個好”學(xué)校黨支部，“四個好”群眾滿意站所的創(chuàng)建工作。工作中，我們堅持將創(chuàng)建工作與農(nóng)村各項工作緊密結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)的新途徑。
一、以班子建設(shè)為突破口，發(fā)揮基層黨組織的核心作用，是“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的關(guān)鍵
班子建設(shè)是各級創(chuàng)建活動中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，強有力的班子是各項工作上臺階的重要保證，鄉(xiāng)黨委首先從自身做起，黨委書記、鄉(xiāng)長首先從自我做起，以身作則，率先垂范。一是抓好中心組學(xué)習(xí)，以制度建設(shè)入手，堅持考勤，雷打不動，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件政策、法規(guī)外，鄉(xiāng)黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結(jié)。及時溝通、協(xié)調(diào)工作中存在的問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平，夯實黨委班子執(zhí)政能力建設(shè)的理論基礎(chǔ)；二是鄉(xiāng)黨委定期組織“談心”活動，充分調(diào)動每位副科級干部的積極性，采取既分工又合作，為每位副科級干部都提供了展示自己才能的舞臺，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有干勁的工作格局；三是堅持民主集中制，重大問題和重要決策堅持深入調(diào)研，廣泛征求意見，充分發(fā)揮黨委班子成員集體智慧，集體研究，集體決策，充分發(fā)揮民主，杜絕“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生；四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。
二、以創(chuàng)新為核心，使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動始終充滿活力
今年以來，鄉(xiāng)黨委以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，不斷創(chuàng)新機制，鞏固創(chuàng)建成果，推動各項工作的全面發(fā)展。一是在鞏固提高創(chuàng)建達標村、站所、學(xué)校的基礎(chǔ)上，進一步抓好“抓示范，樹典型”活動。為了進一步推動xx黨建工作，根據(jù)縣委要求，xxx結(jié)合本身實際情況和工作特點，不斷加大創(chuàng)建工作力度，在基層黨組織中廣泛開展創(chuàng)建“黨建工作示范點”、樹立了村級組織規(guī)范化管理，民主法制建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、黨員先鋒模范作用等15項、25個示范點。并制定了出了實施方案，規(guī)定了創(chuàng)建的目標任務(wù)、主要內(nèi)容、措施，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加大創(chuàng)建工作力度，對達到“五個好”的村黨支部實行跟蹤管理，對未達到“五個好”標準的村積極幫扶指導(dǎo)。xxxxx村前些年是一個班子軟弱渙散的，群眾意見較大的村，通過開展創(chuàng)建活動后，目前：該村班子團結(jié)協(xié)作，鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項工作均能認真貫徹落實。黨支部的向心力、凝聚力、號召力不斷增強，由于該村工作成效突出，201*年7月大xxx村黨支部順利通過縣委“五個好”村黨支部命名。三是在村級班子中開展“一對好搭檔”評選活動。強化村兩委班子之間的團結(jié)協(xié)作，同時建立了專門的工作檔案，定期將各行政村的各項工作完成落實情況進行記錄備檔。評選對象為各行政村書記、主任。并設(shè)立了專項獎勵基金。201*年底鄉(xiāng)黨委把班子團結(jié)協(xié)較好的xxx村黨支部和xxx黨支部評為了“一對好搭檔”，并且兌現(xiàn)獎金3000元，以資鼓勵。四是制定和出臺村級干部工資發(fā)放管理辦法（試行）。為了進一步提高基層黨組織工作人員的工作積極性，鄉(xiāng)黨委制定和出臺村級干部工資發(fā)放管理辦法（試行）。《辦法》中制定了具體的考核措施，工資發(fā)放標準按照評議的三個等次（優(yōu)秀、稱職、不稱職）執(zhí)行，鄉(xiāng)黨委組織辦負責(zé)將干部考核工資匯總情況報鄉(xiāng)黨委會研究批準，鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站根據(jù)最后的考核等次情況，足額發(fā)放村干部的工資，今年按照細則足額發(fā)放了村組干部工資。并兌現(xiàn)了獎勵，對創(chuàng)建工作突出的單位個人予以獎勵，對沒有按期完成創(chuàng)建任務(wù)的做出相應(yīng)的處罰。五是兌現(xiàn)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作獎金。在201*年底，鄉(xiāng)黨委根據(jù)年初制定的《xx鄉(xiāng)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作考評獎勵實施細則（試行）》，為激勵全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨務(wù)工作者牢記責(zé)任，與時俱進，積極探索創(chuàng)建活動的新方法，創(chuàng)新基層黨組織工作的新形式、新內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委對創(chuàng)建工作突出的xx村、xxx村、鄉(xiāng)農(nóng)科所等單位進行了表彰，共獎勵5500元整。六是制定出臺了《xx村組集體土地承包管理辦法（暫行）》。為了解決農(nóng)民集體土地承包不合理、不公平、不公開，土地承包合同到期后，農(nóng)民不愿交回土地等合同糾紛，土地糾紛問題，鄉(xiāng)黨委制定了該《辦法》。在該《辦法》出臺前，在xxx、xx村的兩起集體土地糾紛進行了試行，通過堅持土地所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，采取多種經(jīng)營方式，在實行有償使用的總體原則的基礎(chǔ)上，公開發(fā)包競標。使xx48 人、xx村39戶的集體上訪事件，得到了合理解決，土地承包費也由以前的每畝140元，提高到了330元。目前，該《辦法》已在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)推行。
三、以黨建工作為基礎(chǔ)，是開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的根本保證
近年了，鄉(xiāng)黨委十分重視黨建基礎(chǔ)性工作，并做了大量的工作。一是加強黨員干部的教育培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委專門制定了黨員干部年度教育培訓(xùn)計劃，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校及農(nóng)牧民學(xué)校的基地帶動作用，舉辦各類培訓(xùn)班，有計劃地組織黨員干部進行培訓(xùn)。同時，發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢，利用巡回宣講、標語、板報等方式，擴大學(xué)習(xí)教育面，大力營造學(xué)習(xí)氛圍。二是認真做好黨員發(fā)展工作。鄉(xiāng)黨委嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認真制定年度發(fā)展黨員計劃，對各支部的黨員發(fā)展進行合理調(diào)配。201*年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員50名。三是認真開展黨員民主評議。在民主評議黨員過程中，鄉(xiāng)黨委高度重視，周密部署，檢查落實。全鄉(xiāng)947名黨員全部參加了評議，其中評議為優(yōu)秀的101人，評議為合格的黨員840人，不合格黨員６人，針對不 合格黨員的不同情況做出了黨內(nèi)除名和限期改正的決定，純清的黨隊伍，保持了共產(chǎn)黨員的先進性。四是扎實做好民主評議村干部工作。xx鄉(xiāng)結(jié)合基層組織建設(shè)對村干部進行了民主評議工，制定了工作方案，明確了工作程序和要求。對109名村干部從干部的政治表現(xiàn)、大局意識、履職盡責(zé)情況、工作業(yè)績、解決熱難點問題的能力等方面進行了民主測評。此次民主測評共發(fā)放了民主測評表1950份，評出優(yōu)秀村干部13名名；合格村干部95名；不合格村干部1名。五是開展站所行風(fēng)評議工作。全鄉(xiāng)所屬5個職能站所參加了行風(fēng)評議，鄉(xiāng)農(nóng)機站、農(nóng)經(jīng)站被評為優(yōu)秀站所；醫(yī)院、學(xué)區(qū)機關(guān)被評為良好站所，沒有留察、留評站所。征求出意見4條、建議9條。有意見和建議的站所針對自身存在問題采取了整改措施，并將整改措施進行了公示，主動接受群眾的監(jiān)督。
四、以“富民”為主攻方向，是“三級聯(lián)創(chuàng)”活動追求的最終目的
1、因地制宜，理清經(jīng)濟發(fā)展思路。今年，鄉(xiāng)黨委根據(jù)地、縣兩委擴大會議精神，圍繞縣委提出的“開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、發(fā)展融合、扶優(yōu)扶強、統(tǒng)籌發(fā)展”的二十字發(fā)展方針和“南礦北油、一帶一線”的發(fā)展思路，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實際，在調(diào)查論證和開展層層大討論的基礎(chǔ)上，因地制宜，確立了“ 以市場為導(dǎo)向，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，堅持以“葡萄為支柱，以農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)和反季節(jié)瓜菜為兩翼”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路和圍繞“一大主業(yè)”，發(fā)揮“一近一遠”優(yōu)勢，（“一大主業(yè)”指葡萄產(chǎn)業(yè)；“近”指：利用城郊優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務(wù)輸出、二三產(chǎn)業(yè)、牛羊育肥，培育農(nóng)家樂旅游；“遠”指：擴大xx核桃種植面積，力爭用2---3年時間建成全縣核桃供應(yīng)基地，發(fā)展特色種植業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展大格局。在鄉(xiāng)黨委、政府的引導(dǎo)幫助下，各村紛紛以集中教育和座談、走訪的方式，組織廣大黨員干部群眾討論、分析本村的實際情況，確定201*年的經(jīng)濟發(fā)展思路和增收措施，如：克其克村利用城郊村優(yōu)勢確定了“鞏固葡萄產(chǎn)業(yè)的主要地位、鼓勵發(fā)展交通運輸和個體私營經(jīng)濟，利用本村的天然資源優(yōu)勢發(fā)展特色農(nóng)家樂旅游經(jīng)濟”的發(fā)展思路。xx村充分發(fā)揮本村優(yōu)勢，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，繼續(xù)加大勞務(wù)輸出力度，加強發(fā)展以家庭牧場的重點的養(yǎng)殖業(yè)。
2、全面落實責(zé)任制。為了確保農(nóng)業(yè)各項工作的落實，鄉(xiāng)黨委、政府與各行政村、站所簽訂了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、勞務(wù)輸出等11項目標責(zé)任書，細化各項工作指標任務(wù)，制定考核標準，進行定性、定量考核，促使各級干部履行好自己的職責(zé)。加大招商引資力度，加快xx村避署山莊建設(shè)。
3、積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的好辦法。如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，提高行政村有錢辦事的能力，鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)實際，組織了專題討論，并制定出臺了《xx鄉(xiāng)發(fā)壯大集體經(jīng)濟安排意見》，主要包括六個方面的內(nèi)容：一是充分發(fā)揮村級組織的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，開展中介服務(wù)等形式，增加集體收入；二是利用本村優(yōu)勢營造良好的投資環(huán)境；三是加快對種類拖欠款的清欠核消工作，切實減輕集體負擔(dān)；四是清理規(guī)范村級集體的各類承包合同，防止集體資產(chǎn)流失；五是強化民主監(jiān)督體制，實行“一事一議”制度，減少不必要、不合理的開支；六是鄉(xiāng)黨委積極引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)辦農(nóng)村經(jīng)濟合作組織。
4、加強設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。今年，根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)黨委又充分發(fā)揮城郊鄉(xiāng)優(yōu)勢，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，將xx、xxx、xx等條件較好的村確立為設(shè)施農(nóng)業(yè)基地，同時，針對欄桿村特殊的地緣，資源優(yōu)勢，在201*年的基礎(chǔ)上再發(fā)展100畝設(shè)施農(nóng)業(yè)，建棚40座。
5、加大勞務(wù)輸出力度。勞務(wù)輸出是農(nóng)民增收的一條有效措施，鄉(xiāng)政府加大組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)力度，注重實效性。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)政府安排一名科級干部專門負責(zé)勞務(wù)輸出工作，對此項工作做到有安排、有部署、有落實；二是層層簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任狀，做到“層層有人抓，層層有人管”，確保工作取得實效；三是加強引導(dǎo)、協(xié)調(diào)，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)習(xí)一技之長，提升勞務(wù)輸出層次，合法務(wù)工，保障自身權(quán)益不受侵害。及時收集用工信息，積極與各用工單位協(xié)調(diào)，大力推薦本鄉(xiāng) 勞動力，201*年我鄉(xiāng)累計輸出4213人次，創(chuàng)收330萬余元，較201*年276萬元增收54萬元，實現(xiàn)人均增收25.67元。
6、加大調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度。今年為了引導(dǎo)xx村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引種100畝“淑女紅”葡萄新品種，鄉(xiāng)黨委組織人員深入到農(nóng)戶家中做動員宣傳，印制上千份宣傳單分發(fā)到農(nóng)民手中，為了消除群眾的顧慮，鄉(xiāng)黨委專門邀請水管、土地、農(nóng)科等職能站所為農(nóng)民講解、化驗土質(zhì)、解決變壓器、疏通低壓管道，解除了農(nóng)民的后顧之憂，為100畝“淑女紅”葡萄成功定植奠定了基礎(chǔ)。
五、以“助民”為落腳點，發(fā)揮“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的優(yōu)勢
（1）對癥施治，強化整改措施的落實。結(jié)合基層組織建設(shè)工作，針對調(diào)查摸底和各項評議工作反映出的問題，鄉(xiāng)黨委要求各支部針對問題進行整改，整改分集體和個人兩大塊進行。經(jīng)過認真的分析和梳理，并對各村整改措施情況進行回查，在回訪和征求基層干部群眾的基礎(chǔ)上，各支部均制定了整改措施，同時，鄉(xiāng)黨委又對鄉(xiāng)本級的整改措
第五篇：黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”經(jīng)驗交流材料2
阿榮旗建設(shè)局黨委“三級聯(lián)創(chuàng)”活動扎實有效
阿榮旗建設(shè)局機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，堅持以創(chuàng)建局機關(guān)“六個好”目標要求和基層組織建設(shè)“五個好”為重點，圍繞發(fā)展大局，立足城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和城市管理工作，在“聯(lián)、創(chuàng)、帶”上做文章，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。我們的主要做法和體會：
一、制定方案，精心運作
我們結(jié)合建設(shè)部門的工作實際，201*年制定了《建設(shè)局開展機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施方案》，201*、201*年初，分別制定了建設(shè)局開展機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的工作計劃。建立了黨政班子成員的工作責(zé)任制，實行黨政一把手負總責(zé)，各黨支部書記為第一責(zé)任人的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作機制，強化對開展機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政班子成員在帶頭參加機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的同時，實行定期深入掛點單位進行督查指導(dǎo)，及時掌握活動開展情況，形成上下共抓。三年來，我們開展機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，始終堅持與落實旗委、旗政府重點項目建設(shè)和為民辦實事項目，與創(chuàng)建基層組織建設(shè)“五個好”，與機關(guān)單位招商引資工作，提升經(jīng)濟業(yè)務(wù)能力和服務(wù)工作融為一體，一同考核、一同獎懲，促進了機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的有序開展。
二、立足自我，上下聯(lián)動
局機關(guān)是開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動主要單位，三年來，我們抓住旗委、旗政府開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”、“服務(wù)提升年”活動和“創(chuàng)建文明縣城”等契機，組織局機關(guān)黨員干部積極參與，在全旗率先推行機關(guān)黨員崗位服務(wù)承諾，把開展機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，聯(lián)接、融入機關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)和工作實際，強化黨員干部在各項工作當(dāng)先鋒、走前頭的模范意識，確�！叭壜�(lián)創(chuàng)”活動不流于形式，有實質(zhì)性的內(nèi)容。我們主動聯(lián)接自治區(qū)、市的指導(dǎo)和工作延伸，積極做好向上級匯報，主動向上級溝通工作情況，取得工作支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時，做好基層單位的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)督促。把上下級建設(shè)部門的“縱向聯(lián)創(chuàng)”和基層單位“橫向同創(chuàng)”結(jié)合起來，切實增強“創(chuàng)先爭優(yōu)”的實效。組織開展創(chuàng)建基層組織建設(shè)“五個好”和創(chuàng)建“黨建工作先進單位” 活動，通過建立健全黨支部書記聯(lián)席會、黨務(wù)干部培訓(xùn)、黨建工作﹙信息﹚報告等制度，指導(dǎo)、帶動所屬黨支部結(jié)合單位業(yè)務(wù)職能和工作實際開展創(chuàng)建活動。把“黨員增素質(zhì)、支部爭活力”、“黨員先鋒窗口”、“黨員先鋒示范崗”、“黨的好干部、人民的貼心人”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容有機結(jié)合起來，形成濃厚的爭創(chuàng)氛圍。
三、創(chuàng)新載體，注重實效
一是與加強黨員干部隊伍建設(shè)相結(jié)合。我們把建設(shè)一支高素質(zhì)、懂業(yè)務(wù)、有活力的黨員干部隊伍，作為實現(xiàn)機關(guān)黨建工作“走前頭”和深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的關(guān)鍵。三年來，堅持以人為本，在關(guān)心人、理解人、尊重人、鼓舞人上作文章。把關(guān)心和幫扶黨員干部措施落實到行動上，堅持給黨員干部寄政治生日賀卡、送生日蛋糕，幫助和服務(wù)改制企業(yè)黨員干部再就業(yè)、建立困難黨員干部幫扶聯(lián)系制度等。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，把爭創(chuàng)活動的內(nèi)容、方式方法主動聽取黨員干部的意見和建議，盡量使活動貼近黨員干部的思想、工作和生活實際，更加豐富多彩和富有吸引力。牢固樹立“關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人”的思想，統(tǒng)籌建設(shè)部門機關(guān)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，采取專兼職相結(jié)合的辦法，把2名政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、既懂黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型干部選進班子，較好地優(yōu)化黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強機關(guān)單位黨員干部的教育和培訓(xùn)，堅持每月兩次的黨員干部政治教育、法律知識和業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)，不斷提高他們的思想素質(zhì)和開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的能力。
二是與城鄉(xiāng)建設(shè)“服務(wù)提升年”活動相結(jié)合。我們堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從黨員干部自身做起，通過轉(zhuǎn)變工
作角色，提升服務(wù)意識，變“在機關(guān)坐等辦事”為“主動上門服務(wù)幫助”，變“企業(yè)要我服務(wù)”為“我要為企業(yè)服務(wù)”。在“服務(wù)提升年”活動中，建設(shè)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)機關(guān)相關(guān)股室負責(zé)人深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，積極為服務(wù)對象答疑解難，為他們的企業(yè)項目落地和中心村（鎮(zhèn)）建設(shè)，解決規(guī)劃、建設(shè)許可50多件。同時，推行黨員崗位服務(wù)承諾，促使建設(shè)部門黨員在各自的崗位上，在“服務(wù)提升年”活動中，“思想認識比群眾更高一點、服務(wù)質(zhì)量比群眾更好一點、工作作風(fēng)比群眾更實一點、業(yè)績奉獻比群眾更大一點”。以黨員的先進性和示范作用帶動全員的服務(wù)提升，轉(zhuǎn)變機關(guān)單位思想工作作風(fēng)，達到提升服務(wù)要求、提升服務(wù)內(nèi)容、提升服務(wù)水平、提升群眾和市場主體的滿意度。
三是與爭創(chuàng)文明單位活動相結(jié)合。我們緊緊抓住旗委、旗政府爭創(chuàng)“文明鎮(zhèn)” 這一契機，在建設(shè)系統(tǒng)開展爭創(chuàng)“ 市級文明單位”活動。三年來，系統(tǒng)上下積極參與“潔我家園，共創(chuàng)文明”行動，以治理城區(qū)“臟、亂、差”為抓手，大力開展城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治工作，取得了階段性成效，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的好評。
四是與為民辦實事項目建設(shè)相結(jié)合。群眾的事就是我們作風(fēng)建設(shè)的重點，群眾的需求就是我們作風(fēng)建設(shè)的努力方向。在開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，我們牢牢關(guān)注民生民計這個重點，當(dāng)好旗委、旗政府的參謀，把落實為民辦實事項目抓好、抓實。
四、完善制度，持續(xù)開展
一是抓好工作機制，促進黨建工作落實。為推進機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動經(jīng)�；�、規(guī)范化，我們對機關(guān)黨建工作各項制度進行梳理，按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求，建立起系統(tǒng)帶動、橫向聯(lián)動、上下互動的制度，如黨建工作指導(dǎo)制度、黨建聯(lián)席會議制度、黨務(wù)干部培訓(xùn)制度、黨務(wù)干部交流制度、結(jié)對共創(chuàng)制度、掛鉤聯(lián)系制度、聯(lián)創(chuàng)考評制度等。同時加強對機關(guān)黨建工作制度化問題的研究，拓展依靠制度深化機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的路子。
二是抓好工作業(yè)績，推動建設(shè)工作創(chuàng)一流。我們在找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，通過黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的體現(xiàn)，全體黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，促使各項工作的全面進步，為建設(shè)部門工作創(chuàng)一流打下堅實的思想、組織和作風(fēng)基礎(chǔ)。著力在文明、優(yōu)質(zhì)、及時、便民上下功夫，從每個黨員干部做起，推進文明辦公、首問責(zé)任，執(zhí)行“五辦”即在法律和政策的框架內(nèi)，立即辦、主動辦、上門辦、變通辦、特事特辦；在機關(guān)效能建設(shè)中規(guī)范了文明禮貌用語，出臺機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，有效促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；在執(zhí)法中嚴格遵守“五公開”、“七不準”。
三是抓好服務(wù)群眾，提升機關(guān)新形象。我們按照“黨員提諾、支部定諾、大會宣諾、全員評諾”的工作程序，在建設(shè)系統(tǒng)推行黨員崗位服務(wù)承諾制，把黨員崗位承諾作為推進“服務(wù)提升年”活動和加強機關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措，有效地推進建設(shè)系統(tǒng)黨的建設(shè)工作。同時針對人民群眾關(guān)心的城市建設(shè)、房屋拆遷、工程質(zhì)量、拖欠農(nóng)民工工資、來信來訪等方面的問題，建立專人接訪和限期解決制度。三年來，建設(shè)局與車輞溝村建立“連心共建”為內(nèi)容的“五送四訪三幫”制度，投資30多萬元，為該村編制新村規(guī)劃，完善工作制度，改善村容村貌、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，該村的面貌大為改觀，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，機耕路村、組、戶相通，群眾通過發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和擴大勞務(wù)輸出增加收入，村容村貌煥然一新，群眾居住的房屋室內(nèi)干凈，圈舍整齊衛(wèi)生了，村民生活條件得到了明顯改善。
阿榮旗建設(shè)局通過開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，黨員干部理想信念、宗旨觀念、執(zhí)政意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識得到進一步增強，服務(wù)態(tài)度和辦事效率明顯提升，基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進一步得到提高，黨建工作取得了一定的成效，但如何更有效地開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的思路還不夠?qū)�，適應(yīng)新形勢新要求還有差距，等等這些，都有待我們在今后繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，認真總結(jié)和完善。（張福林）
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