第一篇：兩地分居證明

兩地分居證明

茲有我單位xx，身份證號碼：

xxxxxxxxxxxxxxxxxx，與xxx，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，確實兩地分居。

特此證明！

單位（蓋章）

二零一三年十月十五日

第二篇：兩地分居證明

兩地分居證明

證明

xxxx與xxx確實兩地分居。
特此證明

簽名(蓋章)

xxxx年xx月xx日

第三篇：夫妻兩地分居證明

夫妻兩地分居證明

沒寫過，應該就有什么愿意造成從什么時間開始分居，這些基本要素要有的!如果還有其他應該有證人簽名和你的簽名吧!

不是埃因為是你們夫妻的工作關系。不能在一起。是夫妻之間來回的看望對方了

證明

xxxx與xxx確實兩地分居。

特此證明

簽名(蓋章)

xxxx年xx月xx日

一．政策要點

1.以下8類業(yè)務骨干解決夫妻兩地分居不受年齡、分居時間、指標方面的限制：

(1)省部級以上榮譽稱號獲得者

(2)省部級以上科研成果獎的主要完成者

(3)有突出貢獻的中青年專家

(4)被聘任為高級專業(yè)技術職務的人員

(5)被聘為中級專業(yè)技術職務滿3年的人員

(6)處級以上管理人員

(7)博士學位獲得者

(8)碩士學位后滿3年的人員

2.以下3類干部分居滿2年的，可免指標解決兩地分居：

(1)中央國家行政機關現任主任科員職務且滿30歲人員

(2)大學本科畢業(yè)8年、年滿30歲的企事業(yè)單位專業(yè)技術人員(3)長期在基層一線工作，生活困難較大且年滿35歲的人員

3.所需準備的上報材料(各一式2份)：

(1)京內方常住戶口簿(集體戶口需戶口首頁+戶口卡)

(2)京內方職工關系證明(畢業(yè)生就業(yè)報到證或派遣通知書、勞動合同、崗位聘用通知等)

(3)京內方符合解決夫妻兩地分居條件的相關證明材料(學歷學位材料、職務任命文件等)

(4)結婚證

(5)有隨遷子女的，需子女出生醫(yī)學證明、獨生子女證明(須符合國家計劃生育政策和有關子女隨遷政策，如系再婚，應審查喪偶證明或離異后關于子女撫養(yǎng)權歸屬的、具有合法效力的離婚協(xié)議書或離婚判決書等)和在校證明

(6)京外方身份證明：

干部身份證明：檔案中有統(tǒng)分中專及以上學歷畢業(yè)時統(tǒng)一分配工作的派遣通知書或就業(yè)報到證，以及經縣級以上政府人事部門審批簽章的聘(錄、轉)干手續(xù)

工人身份證明：有經戶籍所在地縣級以上政府勞動部門簽章的勞動合同制工人聘用審批表或登記表或備案表

(7)擬調人員京外工作單位同意調出函

(8)擬調人員京內工作單位同意接收函

(9)如擬調人員已辦完調動手續(xù)且工作關系已在京(檔案已轉京)，請附當時的原單位轉出的干部調動介紹信、工資關系轉移介紹信、檔案傳遞單等材料。

第四篇：兩地分居證明

兩地分居證明

證明

xxxx與xxx確實兩地分居。

特此證明

簽名(蓋章)

xxxx年xx月xx日

一．政策要點

1.以下8類業(yè)務骨干解決夫妻兩地分居不受年齡、分居時間、指標方面的限制：

(1)省部級以上榮譽稱號獲得者

(2)省部級以上科研成果獎的主要完成者

(3)有突出貢獻的中青年專家

(4)被聘任為高級專業(yè)技術職務的人員

(5)被聘為中級專業(yè)技術職務滿3年的人員

(6)處級以上管理人員

(7)博士學位獲得者

(8)碩士學位后滿3年的人員

2.以下3類干部分居滿2年的，可免指標解決兩地分居：

(1)中央國家行政機關現任主任科員職務且滿30歲人員

(2)大學本科畢業(yè)8年、年滿30歲的企事業(yè)單位專業(yè)技術人員(3)長期在基層一線工作，生活困難較大且年滿35歲的人員

3.所需準備的上報材料(各一式2份)：

(1)京內方常住戶口簿(集體戶口需戶口首頁+戶口卡)

(2)京內方職工關系證明(畢業(yè)生就業(yè)報到證或派遣通知書、勞動合同、崗位聘用通知等)

(3)京內方符合解決夫妻兩地分居條件的相關證明材料(學歷學位材料、職務任命文件等)

(4)結婚證

(5)有隨遷子女的，需子女出生醫(yī)學證明、獨生子女證明(須符合國家計劃生育政策和有關子女隨遷政策，如系再婚，應審查喪偶證明或離異后關于子女撫養(yǎng)權歸屬的、具有合法效力的離婚協(xié)議書或離婚判決書等)和在校證明

(6)京外方身份證明：

干部身份證明：檔案中有統(tǒng)分中專及以上學歷畢業(yè)時統(tǒng)一分配工作的派遣通知書或就業(yè)報到證，以及經縣級以上政府人事部門審批簽章的聘(錄、轉)干手續(xù)

工人身份證明：有經戶籍所在地縣級以上政府勞動部門簽章的勞動合同制工人聘用審批表或登記表或備案表

(7)擬調人員京外工作單位同意調出函

(8)擬調人員京內工作單位同意接收函

(9)如擬調人員已辦完調動手續(xù)且工作關系已在京(檔案已轉京)，請附當時的原單位轉出的干部調動介紹信、工資關系轉移介紹信、檔案傳遞單等材料。

辦事依據

1、《關于進一步解決專業(yè)技術人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知》(滬人字第122號)《關于進一步做好解決干部夫妻兩地分居問題工作的通知》(人發(fā)80號)

2、《關于外省市轉移進滬人員若干問題處理意見的通知》(滬勞保社發(fā)9號)

申請主體

由夫妻分居中在滬方作為申請人，由夫妻分居中在滬方的(在滬)所在單位作為申報單位，提出申請。

受理條件

(請你支持：m.seogis.comail，發(fā)短信等方式告訴他:你今天是怎么度過的，你的朋友和同事有什么趣事；也可以向他表達思念之情，“這幾天我總是夢見我們在一起的甜蜜時光，我真的好想你。”只有盡量織起感情的天羅地網，才可以大大縮減你們之間的距離感。

3.盡可能地創(chuàng)造見面的機會。與丈夫分居兩地時，你一定要盡可能地多創(chuàng)造一些見面的機會，尤其是節(jié)日或一些特別的日子(如生日、結婚紀念日)最好能安排時間相聚。如果你很少去看他或者每次見面都匆匆忙忙、漫不經心，那么不管以前你們的愛是多么強烈，總有一天都會分手的。畢竟，柏拉圖式的愛情在現在的社會很難存活。

4.打造豐富健康的自我生活。丈夫不在家的日子里，如果有朋友相約、家人相伴，再加上一些自己的興趣愛好，如看書、聽音樂、花點心思打點家務，生活充實了心里的孤單感會少很多。

5.足夠的自律�，F代社會的生活方式給予我們的誘惑太多了，所以，當你與丈夫分居兩地時要有堅強的自律意志，嚴格檢點自己的行為，在自己的工作崗位上不要對別的異性表現出過分的熱情，因為過分了很容易被人誤解，出現謠言，這謠言若通過小道傳到丈夫耳朵里，就會帶來不必要的麻煩。

6.對未來要做計劃。如果你們兩個人中的一個只是暫時到別的城市工作，那么你們都應該準備足夠的耐心等待相聚來臨，這個時刻不會太遠。但是如果說去別的城市工作的一方的情況比較固定而長期，那么你們必須考慮清楚能夠接受多長時間的分離和相思。去那個城市工作的他是不是更有發(fā)展前景？在那里是不是對你們雙方都有益處？或者說你愿意就這樣孤單的生活？這些都是你們必須考慮的問題，因為長久的分離畢竟不是辦法。

兩地分居，兩情相約，兩相廝守。執(zhí)子之手，與子攜老，相信就在將來的不久??

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