第一篇:解除勞動關(guān)系證明
解除勞動關(guān)系證明書
茲證明莊遷遷,女,身份證號460034199102101823,與我公司勞動合同期限為201* 年 1月 1 日至 201* 年 1 月 1 日,F(xiàn)由于莊遷遷個人原因(回家結(jié)婚)向公司提出辭職,我公司與其自201* 年3 月25 日解除勞動合同關(guān)系,雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù),不存在任何的債務(wù)問題和勞動糾紛。
特此證明。
三亞中加海產(chǎn)生物科技有限公司
201* 年3 月25 日
解除勞動合同人員簽字確認:
本證明書一式三聯(lián),具有同等法律效力。第一聯(lián)公司存根;第二聯(lián)存?zhèn)人檔案;第三聯(lián)解除勞動合同人員持有。
第二篇:解除勞動關(guān)系證明
解除(終止)勞動合同(關(guān)系)證明
(示范樣本)
我單位同志,性別,身份證號碼,年月日
到本單位,年 月 日簽訂年的勞動合同。因原因,于年月日與我單位解除(終止)勞動合同(關(guān)系)。 根據(jù)《勞動合同法》第五十條之規(guī)定,我單位出具該證
明,并在十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 失業(yè)人員于失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除(終止)勞動
合同(關(guān)系)證明等相關(guān)材料到區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險科(區(qū)人力資源市場)辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。
勞動者(簽名):用人單位(蓋章):年月日年月日
注:
1、用人單位必須如實填寫解除(終止)勞動合同(關(guān)系)原因。
如:合同期滿、試用期解除、經(jīng)濟性裁員、自動離職、曠工、破產(chǎn)遣散等。提前解除(終止)的主要原因一定要寫清楚。
2、該證明一式三份,單位、個人及失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)各一份。
第三篇:終止勞動關(guān)系證明
終止勞動關(guān)系證明
劉利 系本公司員工,在職期間擔(dān)任市場部經(jīng)理職務(wù),因下列第16項情形,決定于年月日起本公司與該職工終止勞動關(guān)系。
特此證明。
情形:(1)經(jīng)雙方協(xié)商;
(2)在試用期內(nèi)不符合錄用條件;
(3)嚴重違反勞動紀律或本單位規(guī)章制度;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對本單位利益造成重大損害;
(5)被開除、除名或因違紀被辭退;
(6)被依法追究刑事責(zé)任;
(7)被勞動教養(yǎng);
(8)患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由本單位另行安排的工作;
(9)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
(10)完全喪失勞動能力或死亡;
(11)達到退休年齡;
(12)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;
(13)勞動合同期限屆滿;
(14)企業(yè)宣告破產(chǎn)或依法被解散、關(guān)閉、撤消;
(15)違反勞動合同法等相關(guān)法規(guī);
(16)應(yīng)本人要求。
本證明一式兩份,由公司和劉利本人各執(zhí)一份
員工簽字:
日期:
北極光電子科技發(fā)展有限公司
201*年08月18日
第四篇:勞動關(guān)系證明
勞動關(guān)系證明
周勝(身份證號碼:430802197112183672,家庭住址:湖南省張家界市永定區(qū)回龍路巖塔巷47號),于201*年3月進入我公司工作,具體崗位為駕駛員,至今存在勞動關(guān)系。
上海世帆國際物流有限公司201*年1月14日
第五篇:勞動關(guān)系證明樣本
勞動關(guān)系證明
懷柔區(qū)人力(轉(zhuǎn)載請注明來源:m.seogis.com)資源和社會保障局:
__________系我單位______年______月招用(或臨時雇用)的職工,從事__________崗位(工種),_______年____月____日發(fā)生人身傷害時我單位與該職工存在勞動關(guān)系。
北京鵬躍供暖有限責(zé)任公司
年月日
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