第一篇：執(zhí)業(yè)醫(yī)師試用期證明

執(zhí)業(yè)醫(yī)師試用期證明

執(zhí)業(yè)醫(yī)師試用期證明

申請級別：執(zhí)業(yè)醫(yī)師

申請類別：臨床

試用期崗位類別：臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師

試用期崗位專業(yè)：臨床

試用機構(gòu)登記號就是你工作的單位的登記號，你可以問一下你們單位行政辦公室的工作人員，他們知道。單位隸屬地方的：就例如是市級單位等，你也可以問一下院辦公室的工作人員或者醫(yī)教科。

我想請教各位幫我解決下試用期考核合格證明怎么填寫啊?謝謝

1，該表格是自己填寫還是用人單位填寫呀?

2，該表格中“申請級別”和“申請類別”分別填寫什么呀?

3，“試用期間的工作基本情況”要寫啥?

1、表格應(yīng)該是前面的基本信息應(yīng)該是自己填寫，試用期間工作情況應(yīng)該是單位填，但是一般是考生填單位領(lǐng)導(dǎo)人簽字蓋章;

2、“申請級別”考助理就填助理醫(yī)師，考執(zhí)業(yè)醫(yī)師就填執(zhí)業(yè)醫(yī)師，“申請類別”是臨床就填臨床、口腔就填口腔等等。

3、“試用期間的工作基本情況”就寫一些表現(xiàn)良好操作好等等的話撒。

只要是找個掛靠的醫(yī)療機構(gòu)扣章就可以了，你工作的那個私人醫(yī)療機構(gòu)，如果是有正規(guī)資質(zhì)的也是可以的應(yīng)該。只是一個報名的單位而已，這個證明還好弄的。

不可以的，必須是正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)開具的一年期的《試用期考核合格證明》，扣上公章就ok了。實習(xí)證轉(zhuǎn)載自公文素材庫，請保留此標(biāo)記明是不管用的哦。醫(yī)院或別的正規(guī)醫(yī)療單位有沒有熟人，找個熟人幫你開也行，不是什么難事。

我是大專臨床專業(yè)畢業(yè)的，今年可以考助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師了，但是我沒有在任何單位干活，那些需要單位證明提交的材料很難弄，不清楚怎么辦，請有經(jīng)驗的人來說說。

官方網(wǎng)站說要提交這個：試用機構(gòu)出具的試用期滿一年并考核合格的證明，試用機構(gòu)是醫(yī)療機構(gòu)的需提交試用機構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件。

問題：

1.那個合格證明就是填寫好了以后蓋一個單位的章對吧，這個單位要什么級別的?村里的衛(wèi)生診所可以么?

我們在托人問鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的級別的時候(覺得這個級別是可以的)的時候發(fā)現(xiàn)他們都是等衛(wèi)生局的通知，并不用個人親自網(wǎng)上報名，也不用現(xiàn)場確認。本以為蓋一個章就好了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)那人很為難的樣子，我們也就沒再問。

我那個朋友家里是村里開診所的，不知道他家的章行不行。

2.還要提交執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件?人家會給你么?

1.貌似要衛(wèi)生院以上吧，診所如果注冊過應(yīng)該也可以，問問衛(wèi)生局吧

今年一定要先網(wǎng)上報名的，現(xiàn)場確認是當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局

章倒是容易蓋，簽名什么寫情況什么的就比較郁悶了(偶也折騰一上午了……沒單位，掛醫(yī)院的……讓我自己寫說……都不肯留下筆跡)

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師報考知情承諾書(試用期合格證明)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師報考知情承諾書

（試用期合格證明）

是衛(wèi)生院的在崗人員，于201*年8月31日前到該衛(wèi)生院工作，試用期已滿1年，考核合格。自愿參加201*年（臨床/中醫(yī)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試,獲取鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理(公文素材庫：m.seogis.com)醫(yī)師資格后保證在該衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)至少5年，同時保證所提供的身份、學(xué)歷、聘用關(guān)系真實、有效，我已了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師相關(guān)政策（鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試只解決執(zhí)業(yè)資格問題，不評定職稱，國家不設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試）以上所述如有虛假，本人承擔(dān)一切后果。

特此承諾。

承諾單位（蓋章）承諾人（簽字）（印章）年月日

本承諾書一式兩份，一份隨考生《醫(yī)師資格考試報名暨授予醫(yī)師資格申請表》一并存考生人事檔案，一份考點留存。

第三篇：試用期合格證明,執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名經(jīng)驗分享,今天剛報完

試用期考核合格證明

此處需要貼2寸照片2張

所有資料按以下順序排好：

1、申請表；

2、試用期考核合格證明；

3、將照片貼在考核合格證明下方；

4、畢業(yè)證書復(fù)印件；

5,、學(xué)歷證書電子備案表；

6、考試承諾書。（可以在報名地點復(fù)印中心要，三毛錢一份。） 所有填寫內(nèi)容均不可以涂改，否則需要重新辦理。

一下是在報名地點拍的照片，可以看看。

第四篇：醫(yī)師資格考試試用期考核合格證明和助理醫(yī)師報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)時間及考核

醫(yī)師資格考試試用期考核合格證明和助理醫(yī)師報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)時間及考

核

第五篇：執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)聘用證明

姓名：性別：年齡：

醫(yī)師級別(執(zhí)業(yè)、助理)：

醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī))：

醫(yī)師資格證書編碼：

受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)范圍填寫)：

受聘時間：

擬聘期限：

聘用單位意見：

單位公章

法人簽字：年月日

注：本表一式二份，一份交注冊主管部門，一份留存聘用單位。

附件1

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

聘用單位

受聘人姓名性別年齡

專業(yè)職稱學(xué)歷

醫(yī)師資格級別執(zhí)業(yè)醫(yī)師□執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師□

醫(yī)師資格類別臨床□中醫(yī)□口腔□公共衛(wèi)生□

聘用時間年月日———年月日

聘用單位意見

(蓋章)

年月日

聘用單位

負責(zé)人簽名

年月日

注：填寫醫(yī)師資格級別、類別時，請在相應(yīng)的□中打“√”。

聘用單位(以下簡稱甲方)：

具體部門：電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同

時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦

公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接

工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資

。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

(轉(zhuǎn)載自公文素材庫，請保留此標(biāo)記。)

五、違約責(zé)任：

·學(xué)校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證

醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定

身

份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方負責(zé)人(簽章)：年月日

具體應(yīng)聘部門負責(zé)人：年月日

乙方(簽)：年月日

丙方(簽)：年月日

附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。

附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔(dān)保人時要求擔(dān)保人同時簽定“聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實施獎

懲。

二、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護士、技師均為-元，正式聘用期月工資為醫(yī)生-元，護士與技師為-元，具體數(shù)額由科負責(zé)人于此范圍自定。

三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案。

四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

六、試用及聘用程序：部門負責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務(wù)會討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負責(zé)人與聘

用(試用)人員商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認可(有擔(dān)保人時同時簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。

附三：聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。

2、在同志合同期內(nèi)，保證負責(zé)教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項條款。

3、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。

4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。

擔(dān)保人簽字：

用人部門蓋章：

年月日

年月日

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