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商務(wù)感謝信標準寫作格式(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 10:19:40 | 移動端:商務(wù)感謝信標準寫作格式(精選多篇)

第一篇:商務(wù)感謝信標準寫作格式

尊敬的先生/女士:

感謝您購買本公司的(產(chǎn)品或服務(wù))、(產(chǎn)品或服務(wù)) 包含下列 (功能或服務(wù)項目) :

(功能或服務(wù)項目)

(功能或服務(wù)項目)

(功能或服務(wù)項目)

(功能或服務(wù)項目)

(功能或服務(wù)項目)

我們的宗旨是為您提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和良好的售后服務(wù),如果您對我們的產(chǎn)品或服務(wù)有任何意見和建議,歡迎您隨時與我們聯(lián)系。請撥打 24 小時的免費熱線電話 (電話號碼) 或發(fā)送電子郵件至 (電子郵件地址) 。我們會在 (小時數(shù)) 小時內(nèi)答復您的郵件

再次感謝您的惠顧。我們將竭誠為您服務(wù)。

此致

敬禮。殑(wù))(姓名)

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第二篇:商務(wù)感謝信寫作方法

這是一篇關(guān)于感謝信的范文,可以提供大家借鑒!

望本文商務(wù)感謝信寫作方法能夠與您一起分享。

感謝信是一種禮儀文書,用于商務(wù)活動中的許多非協(xié)議的合同中,一方受惠于另一方,應及時地表達謝忱,使對方在付出勞動后得到心理上的收益,它是一種不可少的公關(guān)手段。

感謝信的寫作格式是書信體。寫作時應篇幅短,中文200字左右即可;對收信人為自己做的好事了然于胸,不要忘了什么;把對方給你帶來的好處都寫清楚,不要含糊其詞;表示感謝的話要合乎商家往來的習慣,語氣不應過于卑屈。謝意之外,如果允許別人什么應切實可行,能說到做到。

第三篇:感謝信消息寫作評分標準

感謝信的評分標準

一、感謝的內(nèi)容(共4分)

1、稱謂得體(1分)

2、因為什么(2分)

3、感謝什么(1分)

二、感謝的心意(3分)

1、評價、贊美(3分)

2、學習、祝福

三、語言準確(3分)

1、字跡工整(1分)

2、有無病句(1分)

3、落款齊全(1分)

第四篇:《商務(wù)策劃文案寫作》課程標準

《商務(wù)策劃文案寫作》課程標準

一、課程信息

二、 課程任務(wù)

本課程是市場營銷專業(yè)的核心課程之一,在 整個課程體系中屬于市場營銷學生核心職業(yè)技能模塊中商務(wù)活動與管理類課程。

本課程在簡單講授商務(wù)策劃的起源、發(fā)展沿革、中國的策劃智慧基礎(chǔ)上,通過經(jīng)典案例的學習和分析,通過商務(wù)活動的討論、策劃,使學生掌握商務(wù)策劃的主要概念、原則和基本方法、基本原理,掌握商務(wù)策劃思維和創(chuàng)意方法、商務(wù)策劃策略與技巧、策劃運作程序、市場經(jīng)營策劃與創(chuàng)業(yè)策劃以及策劃書的寫作等內(nèi)容。

本課程緊密結(jié)合當前市場營銷、廣告營銷等為主的商務(wù)活動,培養(yǎng)學生商務(wù)活動組織與管理的能力,引導學生學會聯(lián)系消費者購買心理策劃各種商業(yè)活動,促進銷售,提高利潤,為企業(yè)贏得更大效益。課程具有鮮明的實踐性、操作性。

三、 課程目標

1.知識目標:

1) 掌握商務(wù)活動策劃的含義、類型和主要作用;

2) 了解中國傳統(tǒng)文化中關(guān)于策劃的思想以及對于當今商務(wù)活動策劃的指導意義;

3) 了解《三十六計》、《孫子兵法》的主要策劃思想;

4) 了解“和田十二法”等重要的創(chuàng)新技法;

5) 掌握商務(wù)策劃的幾種基本思路;

6) 了解商務(wù)策劃的基本要素和本質(zhì),理解商務(wù)策劃的六種基本原理;

7) 掌握商務(wù)策劃的基本原則;

8) 理解并掌握商務(wù)策劃的創(chuàng)新思維模型和典型方法;

9) 掌握商務(wù)策劃的基本創(chuàng)意方法的內(nèi)涵;

10)了解商務(wù)策劃的切入線索;

11)掌握市場營銷策劃中產(chǎn)品、市場定位和產(chǎn)品生命周期等概念;

12)掌握廣告策劃案的特點和寫作程序。

2.能力目標:

1) 通過學習《老子》、《莊子》、《墨子》,掌握我國古代的策劃智慧和策劃思想,并能

夠簡單運用于商務(wù)活動策劃中;

2) 通過學習《孫子兵法》、《三十六計》,掌握市場經(jīng)濟條件下增強競爭力的策劃策略;

3) 通過分析成功地商務(wù)活動策劃案例,掌握商務(wù)活動策劃的利益主導原則、創(chuàng)意創(chuàng)新原則、

整體策劃原則,并能夠運用這些原則進行策劃訓練;

4) 通過案例分析和學習,掌握策劃的奇正、系統(tǒng)、博弈、裂變、整合和簡易六種基本原理,

并能夠運用這些原理完成相應的商務(wù)策劃工作任務(wù);

5) 通過圖形訓練、頭腦風暴、辯論等方式,進行集中的商務(wù)活動策劃創(chuàng)意思維訓練,掌握

創(chuàng)新思維的幾個典型地方法和創(chuàng)意規(guī)律,提高策劃的創(chuàng)新能力;

6) 通過消費心理學的學習與強化,掌握消費者的購買心理,能夠?qū)⑦@些原理運用于市場營

銷、廣告營銷等活動的策劃中;

7) 通過學習典型文案,能結(jié)合商務(wù)活動的策劃要求、內(nèi)容,完成商務(wù)活動策劃方案的撰寫。

3.素質(zhì)目標:

1)樹立商業(yè)競爭意識,形成市場經(jīng)濟中注重商務(wù)策劃的意識;

2)培養(yǎng)創(chuàng)新思維,形成以創(chuàng)新為商務(wù)策劃之本的觀念;

3)形成正確的消費者觀念,形成整體的、系統(tǒng)的商務(wù)策劃理念。

四、 教學內(nèi)容與教學要求

本課程的設(shè)計思路,努力貫穿工學結(jié)合、項目驅(qū)動的高職教育教學改革思想,以教師講授為輔,而以模擬商務(wù)活動的工作情境,完成商務(wù)活動策劃與管理的工作任務(wù)為主,加大學生實際訓練的力度,要求每個學生都能運用商務(wù)策劃的原理、策略,分析消費者心理,形成較為可行的商務(wù)活動策劃方案。

基于以上考慮,將本門課程以下述六塊核心內(nèi)容進行設(shè)計:

1. 商務(wù)活動策劃導論

主要是使學生了解商務(wù)活動策劃的涵義、發(fā)展與作用,學習《孫子兵法》等我國古代典籍中的策劃智慧。

2.商務(wù)活動策劃的原則、原理、策略

主要是通過典型的、成功的商務(wù)活動策劃案例的分析和學習,使學生掌握商務(wù)策劃的基本原理,并能夠借鑒這些策劃原理進行簡單商務(wù)活動的策劃。

3.商務(wù)活動中消費者購買心理

主要是學習商務(wù)活動中消費者的購買心理,通過問卷調(diào)查,市場調(diào)研,使學生能夠深入了解消費心理,為商務(wù)活動策劃提供心理學的支撐。

4. 商務(wù)活動策劃的創(chuàng)新訓練

主要是訓練學生進行頭腦風暴,打破常規(guī)的思維定勢,能夠從各個角度去思考問題,提高商務(wù)活動策劃的創(chuàng)新能力。

5. 主要商務(wù)活動的策劃講解與訓練

主要是節(jié)假日促銷活動的策劃、產(chǎn)品進入消費市場策劃、提高市場占有率策劃、廣告(報紙、電視等媒體)策劃等。

6. 商務(wù)活動策劃書的寫作

主要是訓練學生對商務(wù)活動進行系統(tǒng)化、嚴謹化的組織,將策劃的內(nèi)容和思路寫成策劃案。

五、 實踐環(huán)節(jié)

1.實踐教學內(nèi)容

1)營銷策劃

2)廣告策劃

3)婚禮策劃

4)促銷策劃

5)招聘策劃

6)創(chuàng)業(yè)策劃

2.實踐教學形式與考核方法

任務(wù)驅(qū)動法、小組討論法、市場調(diào)研法、ppt成果展示法

七、教學組織設(shè)計

1. 商務(wù)活動策劃導論

主要是使學生了解商務(wù)活動策劃的涵義、發(fā)展與作用,學習《孫子兵法》等我國古代典籍中的策劃智慧。

2.商務(wù)活動策劃的原則、原理、策略

主要是通過典型的、成功的商務(wù)活動策劃案例的分析和學習,使學生掌握商務(wù)策劃的基本原理,并能夠借鑒這些策劃原理進行簡單商務(wù)活動的策劃。

3.商務(wù)活動中消費者購買心理

主要是學習商務(wù)活動中消費者的購買心理,通過問卷調(diào)查,市場調(diào)研,使學生能夠深入了解消費心理,為商務(wù)活動策劃提供心理學的支撐。

4. 商務(wù)活動策劃的創(chuàng)新訓練

主要是訓練學生進行頭腦風暴,打破常規(guī)的思維定勢,能夠從各個角度去思考問題,提高商務(wù)活動策劃的創(chuàng)新能力。

5. 主要商務(wù)活動的策劃講解與訓練

主要是節(jié)假日促銷活動的策劃、產(chǎn)品進入消費市場策劃、提高市場占有率策劃、廣告(報紙、電視等媒體)策劃等。

6. 商務(wù)活動策劃書的寫作

主要是訓練學生對商務(wù)活動進行系統(tǒng)化、嚴謹化的組織,將策劃的內(nèi)容和思路寫成策劃案。

八、教學質(zhì)量標準

1.理論要求

教學方法上的特殊性。本課程以教師講解為輔,主要的內(nèi)容是進行案例分析,根據(jù)商務(wù)活動情境進行商務(wù)活動策劃。

2.技能要求

教學條件和環(huán)境

1)提供分組式課桌椅,能夠進行分組討論。

2)根據(jù)課程要求,需要學生在商場重要的節(jié)假日促銷期間進行觀摩。

3)需要創(chuàng)新思維訓練場所,環(huán)境安靜,氣氛舒適。

4)本課程需要學生在商場促銷期間,進行觀摩、學習

九、考核方式與成績評定

本課程為考查課程?己藘(nèi)容包括過程性考核和終結(jié)性考核,其中過程性考核為40%,終結(jié)性考核為60%。過程性考核主要包括:①課堂到課,討論發(fā)言情況(10%);②課堂紀律、學習態(tài)度情況(10%);③個人書面作業(yè)(10%);④任務(wù)訓練項目的參與及完成情況(10%)。終結(jié)性考核為期末考試,可采用書面測試、情景錄像、任務(wù)解決及現(xiàn)場實際操作考評等多種形式進行綜合評判。

十、教材及主要參考資料

1.教材選用及編寫

楊智慧,彭英編著,商務(wù)策劃文案寫作,首都經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社,201*年01 月

2. 參考資料選用

1)沈衛(wèi)、金常德、吳良勤、肖穎超著,職業(yè)秘書商務(wù)活動教程(21 世紀職業(yè)秘書專業(yè)教材),清華大學出版社 ,201* 年7 月。

2)商務(wù)策劃管理教程(高等教育新增市場化熱門專業(yè)商務(wù)策劃公共選修課統(tǒng)編教材),周

培玉編著,中國經(jīng)濟出版社201* 年7 月第1 版。

十一、課程改革思路

本課程以后要努力貫穿工學結(jié)合、項目驅(qū)動的高職教育教學改革思想,以教師講授為輔,而以模擬商務(wù)活動的工作情境,完成商務(wù)活動策劃與管理的工作任務(wù)為主,加大學生實際訓練的力度,要求每個學生都能運用商務(wù)策劃的原理、策略,分析消費者心理,形成較為可行的商務(wù)活動策劃方案。這也是今后課程改革的主要思路,以學生為主導的課堂教學。

第五篇:商務(wù)談判策劃書寫作要求及評分標準

商務(wù)談判策劃書內(nèi)容要點、寫作要求及評分標準 注:下述羅列的七項為必寫項,其他要點可適當補充;要點具體內(nèi)容除上述提到內(nèi)容,其他可自由發(fā)揮。

標題:說明商務(wù)談判的內(nèi)容,如《關(guān)于xx項目的談判計劃書》

引言:由于。。。,雙方定于x月x日在xx(地點)舉行正式洽談

一.談判主題

二.談判團隊組成

1.說明談判中的角色、姓名、主要職責(高度概括,不必細述);

2.人員安排根據(jù)實際情況而定

例如:

主談:公司談判全權(quán)代表;

決策人:負責重大問題的決策;

技術(shù)人員:負責技術(shù)問題;

法律顧問:負責法律問題;

三.談判前期調(diào)查(1.信息收集程度;2.把握分析市場、對方及自身企業(yè)的準確性)本行業(yè)的背景:(產(chǎn)品市場的供求狀況,價格變動狀況,未來發(fā)展趨勢等);我方企業(yè)的背景:(企業(yè)規(guī)模,產(chǎn)品市場占有率,生產(chǎn)能力等);對方企業(yè)的背景:(同上);

四.辯題理解(1.對談判議題的理解和(來自好范 文網(wǎng):Wm.seogis.com)把握;2.雙方共同利益的實現(xiàn)程度)

1.雙方希望通過談判得到的利益及優(yōu)劣勢分析(可以不必如此細化,但一定要清晰)我方利益:

對方利益:

我方優(yōu)勢:

我方劣勢:

對方優(yōu)勢:

對方劣勢:

2.談判議題的確定(即談判可能涉及重點問題及其分析):

問題1. 分析。。。

問題2. 分析。。。

依次類推(問題不限)

五.談判目標(談判目標設(shè)定的準確性,對方的接受程度)

1 .目標:

(1)最理想目標:

(2)可接受目標:

(3)最低目標:

目標可行性分析:

2. 底線:

六.開局及談判策略(開局方案的設(shè)計;談判策略的設(shè)計;談判技巧的運用;談判結(jié)果的長期影響)

1.開局

開局方案一:采用哪種開局策略及分析

開局方案二:(準備不同方案,防備意外情況)

2.談判中期策略及分析

3.休局討論方案(即總結(jié)前期談判,如有必要根據(jù)原方案進行改動)

4.最后沖刺階段(策略和分析)

七.應急方案(談判中可能遭遇那些困難,如何解決)

如遇談判僵局該如何處理;對方故意拖延時間改如何處理等問題

八.準備談判資料

相關(guān)法律資料:

備注:

評分標準

一、談判前期調(diào)查(10分)

1.信息收集程度

2.把握分析市場及自身企業(yè)的準確性

二.辯題理解(10分)

對談判議題的理解和把握

雙方共同利益的實現(xiàn)程度

三.談判目標(10分)談判目標設(shè)定的準確性對方的接受程度

四.開局及談判策略(50分)開局方案的設(shè)計

談判策略的設(shè)計

談判技巧的運用

談判結(jié)果的長期影響

五.應急方案(10分)對談判現(xiàn)場的預測性

問題的合理性及解決問題的手段

六.團隊簡歷(10分)

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