第一篇：黨委民主生活整改措施

堅持和強化黨內民主生活會制度，是加強黨內監(jiān)督、提高領導干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質干部隊伍、進一步把我們的黨建設好以及把我們的事業(yè)全面推向二十一世紀的一項重要措施。黨內民主生活會質量的高低，直接關系到黨組織戰(zhàn)斗力的強弱。目前，基層黨委（黨組）民主生活會總體情況是好的，但也發(fā)現，一些黨委（黨組）民主生活會或多或少存在著這樣那樣的問題，不同程度地影響了民主生活會的質量和效果，影響了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。對此，我們必須引起高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

從我們的介入和調查情況看，少數基層黨委民主生活質量不高，主要有這樣幾種表現形式：

一是敷衍塞責式。有的人覺得在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的新時期，民主生活會過時了。參加民主生活會不是為了解決問題，而是為了完成任務，擺樣子，走過場，應付了事，結果是開和不開一個樣。

二是避實就虛式。有的人貌似認真，滿臉正氣，對歪風邪氣慷慨陳詞，但卻不敢指名道姓，不講具體內容；有的人談遠不談近，說人不說己，一針見血少，隔靴搔癢多。

三是評功擺好式。主流充分肯定，成績盡量說夠。談別人，明是批評，實是表揚，特別向領導提意見，不是“不注意身體”，就是“家庭觀念淡薄”，不是“不講親友情誼”，就是“對人對事太嚴肅”；談自己，回顧總結半年一年來干了多少工作，付出了多大努力，取得了多少成績，把民主生活會變成了“自我表揚與相互表揚相結合”的“評功擺好會”。

四是自由主義式。有些人會上不講，會后亂講，對自己的好友知己不作原則爭論，只求一團和氣；事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳；明明錯了，也已經懂得，又不想改正。

五是暴風驟雨式。有的人把民主生活會視為鬧意見、泄私憤、圖報復、爭高低的合法形式。會前搜集材料，會上突然發(fā)難，大有“劍拔駑張”之勢。

上述表現形式，必然導致下列現象的發(fā)生：

其一、組織生活變味。不是廣開言路，交流思想，積極開展批評與自我批評，不是堅持真理，修正錯誤，努力造成“又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢”的生動活潑的政治局面，而是自我批評擺情況，互相批評提希望，思想問題不沾邊，組織生活走過場，從而失去了約束監(jiān)督的作用。

其二、同志關系變形�，F在一些黨組織批評開展不起來，不是沒有意見，沒有看法，而是同志間的真誠情誼發(fā)生了變化。有些同志對開展積極的思想斗爭顧慮重重，批評領導怕打擊報復穿小鞋，批評同級怕影響關系傷和氣，批評下級怕“引火燒身”失選票，批評自己怕影響威信被笑話。不管是批評還是自我批評，都把“面子”放在前頭。

其三、發(fā)表意見變調。由于長期“左”的錯誤的影響，一些黨員干部消極地接受過去的教訓，致使自由主義、好人主義、自私自利的個人主義盛行，出現了批評別人很難、批評自己更難的狀況。這就是發(fā)表意見變調，給人以不痛不癢之感，甚至把正確的意見和不正確的意見攪在一起，使民主生活會變成了“牢騷會”。

其四、“好人主義”變香。過去在我們黨內，原則性不強、不能開展批評與自我批評的人，常常被公認是一大缺點，但現在情況大有變化，“多栽花，少栽刺”，“說好不說壞，誰也不見怪”，“你好我好，互不干擾”，“好人主義”比較盛行。

其五、工作熱情變低。正由于“干好干壞一個樣”、“干與不干一個樣”，致使一部分人工作的熱情降低了，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性減弱了。生活上飽食終日，無所用心，工作上不思進取，得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”，不同程度地影響了黨的事業(yè)，損害了黨在群眾中的良好形象。

探究“五變現象”的原因，主要有以下幾個方面：

１、黨性觀念淡化。開展批評與自我批評的基本著眼點，就是依據黨的原則，澄清是非，堅持真理，修正錯誤，切實解決自身存在的問題。而對自身存在的問題，不能清醒地認識，予以改正；對黨內不良現象不能理直氣壯地提出批評，努力糾正；對正確的東西不能旗幟鮮明地加以肯定，大力支持，說到底，這是黨性觀念淡化的表現。

２、庸俗思想作怪。受社會不健康思潮的影響， 一些人認為，人情硬于原則。于是，自覺不自覺地把關系學搬到黨內生活中來，并以此作為判斷是非、處理問題的標準。遇事不是站在黨性和黨的政策的立場上，而是處處考慮“關系”，事事考慮得失利弊。

３、心有余悸嚴重。十年內亂期間，正常的批評變成了“革命大批判”，自我批評變成了“靈魂深處爆發(fā)革命”。這種“左”的錯誤，盡管十一屆三中全會以來逐步得到了糾正，但至今有些同志仍然心有余悸，不敢開展正常的批評與自我批評，怕別人說自己是搞“左”的一套。

４、領導缺少民主。有的領導同志搞“一言堂”，聽不得半點不同意見，更容不得反對意見。他們把別人的批評看成是對自己的不尊重，給自己臉上抹黑，是唱“對臺戲”。因而聞過則怒，以至使人不敢開展正常的同志間、上下級間的批評。同時，由于有些主要領導的權力過于集中，使一般成員無力對領導實行實質性的監(jiān)督�？梢哉f，在一些地方批評難，批評“一把手”更難。

５、制度不夠健全。一些基層黨委（黨組）沒有很好地建立和健全會議分析、考核、報告、通報等制度，會前不能充分準備，會上沒有明確議題，會后也不能認真落實整改措施。紀委、組織部門對基層黨委（黨組）的民主生活會有些重點單位比較重視，而對有些單位督促檢查缺少力度，民主生活會的質量和效果不能得到很好的保證。

要能真正解決民主生活會的存在問題，必須在以下五個方面下功夫：

１、統(tǒng)一思想，增進共識。江澤民同志指出：“領導班子建設是整個干部隊伍建設的重點”。堅持和強化民主生活會制度是建設高素質干部隊伍和高素質領導班子的重要措施之一。我們要通過黨報黨刊、廣播電視和有關會議，大力宣傳堅持民主生活會制度、提高民主生活會質量的重要性，使基層黨委（黨組）深刻認識到越是改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟，越是要切實加強領導班子思想政治建設，認真開好民主生活會，并自覺通過民主生活會解決班子以及個人存在的問題和矛盾，真正起到“掃灰塵”、“敲警鐘”、“筑防線”的作用。

２、領導帶頭，率先垂范。提高民主生活會質量，主要責任在“一把手”。班長的責任意識、導向意識、榜樣意識是提高民主生活會質量的關鍵。單位“一把手”要從“兩手抓、兩手都要硬”的指導思想出發(fā)，為開好民主生活會切實負起責任，帶頭認真開展批評與自我批評。既要嚴以律己，不諱言自己的缺點錯誤，勇于承擔責任；又要嚴格要求同志，堅持原則，不講面子；還要能夠虛懷若谷，誠懇歡迎并虛心接受其他同志的批評幫助，努力創(chuàng)造平等、民主、和諧、舒暢的會議氣氛，以達到溝通思想、統(tǒng)一認識、解決問題的目的。

３、講究方式，注重效果。在開展批評與自我批評的過程中，應該注意方式方法，一切從大局出發(fā)，從事業(yè)和工作出發(fā)，做到原則問題不妥協，非原則問題不糾纏，正確對待自己的問題，正確對待別人的批評，采取“知無不言，言無不盡”，“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，為開展批評與自我批評創(chuàng)造良好的條件，使之受到實效。

４、健全制度，規(guī)范管理。各基層黨委（黨組）要切實抓住三個環(huán)節(jié)：會前充分準備，確定鮮明主題，形成書面材料；會中扣題檢查，在主觀上找原因，在思想上挖根源；會后落實整改，制定措施，逐項落實。并進一步建立健全會議報告制度、檢查制度、通報制度，依靠制度來促進民主生活會的正常化、規(guī)范化。同時，要把民主生活會納入重要議事日程，并作為領導班子和領導干部崗位責任制的一項重要內容，常抓不懈；要建立約束機制，把每個基層黨組織民主生活會質量的好與差作為評選先進和評價領導班子的重要依據，把每個干部參加民主生活會的態(tài)度與表現作為衡量干部黨性原則的依據，并與干部的升降去留掛鉤。

５、突出指導，強化監(jiān)督。要對基層黨組織的民主生活會進行定期和不定期的檢查考核，建立考核檔案，及時掌握情況，認真檢查指導。對那些應付了事的班子和負責人要進行批評；對借機發(fā)泄私憤的要進行教育；對開展積極的思想斗爭，勇于揭露問題的同志要予以褒揚；對講真話的同志進行打擊報復的人要嚴肅紀律。要督促檢查整改措施的落實，做到善始善終，真正取得實際效果。

《201*年黨委民主生活整改措施》來源于，全國公務員共同的天地－盡在。歡迎閱讀201*年黨委民主生活整改措施。

第二篇：落實民主生活整改措施

*年度民主生活會后，州黨政領導班子針對群眾的意見和建議，結合延邊發(fā)展實際，認真制定并落實整改措施，切實解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題，推動全州各項工作扎實深入開展。按照省紀委、省委組織部《關于深入學習貫徹黨的十七大精神，開好*年度省管領導班子民主生活會的通知》要求，現將*年度州黨政班子民主生活會整改措施落實情況通報如下。

一、關于經濟建設

推動經濟加快發(fā)展，是延邊各族干部群眾的迫切愿望。州黨政班子堅持把發(fā)展作為第一要務，全面實施“以新型工業(yè)化為核心、以對外開放為主導、對項目建設為突破口、以環(huán)境建設為保障”的經濟發(fā)展戰(zhàn)略，努力推動經濟社會又好又快發(fā)展，各項經濟指標均實現歷史性突破。全年預計實現延邊生產總值305億元，增長18%；全口徑財政收入52.7億元，增長23.7%；社會消費品零售總額140億元，增長17%。

1、突出投資拉動，狠抓項目建設。全年完成固定資產投資290億元、增長38%。投資規(guī)模和項目數量再創(chuàng)新高，共實施各類項目1500多個，其中億元以上項目84個。重大項目支撐帶動作用明顯增強，投資結構進一步優(yōu)化，交通、能源、水利等重大基礎設施項目進展順利。長琿高速公路延邊段、東北東部鐵路和龍至白河段、老龍口水利樞紐、煙集河水利樞紐等重點項目即將建成。工業(yè)項目特別是能源礦產項目大幅增加。延吉卷煙廠易地改造、汪清油頁巖開發(fā)、琿春寶力通訊手機、琿春礦務局新增600萬噸原煤、吉林德全水泥日產5000噸新型干法熟料、延邊天池工貿鐵精粉加工等重點工程加快推進，工業(yè)項目投資占固定資產投資總額的37.9%。民生項目受到高度重視。延吉市集中供熱、延吉百貨大樓擴建、廣電數字電視等項目進展順利。生態(tài)項目比重逐漸提高。安圖明月湖有機生態(tài)園、圖們涼水有機生態(tài)農業(yè)綜合示范區(qū)等建設項目啟動實施。儲備項目扎實有效。大唐琿春電廠三期擴建、敦化抽水蓄能電站等重大儲備項目取得突破性進展。

2、推進工業(yè)提速增效，進一步優(yōu)化經濟結構。深入開展“工業(yè)提速增效”和“工業(yè)項目年”活動，工業(yè)經濟運行質量和效益顯著提升，預計實現規(guī)模以上工業(yè)增加值94億元，增長18%；實現利潤13億元，增長73.1%。加快產業(yè)結構優(yōu)化升級，培育和壯大支柱優(yōu)勢產業(yè)，大力發(fā)展高新技術產業(yè)和現代服務業(yè)，初步形成以食品、能源礦產、林產業(yè)、旅游、醫(yī)藥、建材、紡織服裝等重點產業(yè)為支撐的產業(yè)格局。實施民營經濟騰飛計劃，制定出臺《延邊州民營經濟三年騰飛實施意見》，加快推進“千戶民營企業(yè)成長工程”和“服務民營企業(yè)項目計劃”，民營經濟預計實現主營業(yè)務收入405億元，增長32%。

3、扎實推進新農村建設，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。堅持政府主導、農民主體、全社會參與，形成以工促農、以城帶鄉(xiāng)的長效機制，推動新農村建設不斷深入。新農村建設試點鎮(zhèn)達14個、試點村達162個，分別占全州建制鎮(zhèn)的21.2%、行政村總數的15.1%。農業(yè)生產穩(wěn)步發(fā)展，農村經濟更加繁榮，預計實現農業(yè)總產值66.2億元，增長4.3%。糧食生產達到歷史新高94萬噸，增長8.2%。農業(yè)產業(yè)化進程繼續(xù)推進，州級以上龍頭企業(yè)增加到120戶，帶動農戶10萬戶。農業(yè)科技創(chuàng)新體系不斷完善，農業(yè)產業(yè)結構進一步優(yōu)化，畜牧業(yè)、特產業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。高度重視林區(qū)和林業(yè)發(fā)展面臨的重大問題，深入研究推動林區(qū)經濟社會健康發(fā)展的措施與辦法，確定新林區(qū)建設的基本思路，統(tǒng)籌林區(qū)與全州同步發(fā)展。

4、不斷深化改革開放，進一步增強發(fā)展動力。國企改革成果進一步鞏固，社會事業(yè)單位改革基本完成，行政審批制度改革不斷深化，金融體制改革邁出可喜步伐，制約發(fā)展的體制性問題逐步得到解決。推進服務型、法治型、責任型、效能型政府建設，行政效能和辦事效率不斷提高，經濟發(fā)展軟環(huán)境日趨優(yōu)良。堅持對外開放主導戰(zhàn)略，全力推動圖們江地區(qū)國際合作開發(fā)升溫，對外通道及中外經濟合作區(qū)建設等取得重要突破，爭辦長吉圖開放帶動先導區(qū)工作進展順利。全州全方位開放態(tài)勢明顯，各類開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)項目承載能力顯著增強，成功舉辦*中國延邊朝鮮族民俗文化旅游博覽會，全年招商引資到位資金67億元，增長29%；預計實現外貿進出口總額14億美元，增長25.7%；旅游總收入37.5億元，增長24%。

5、加快推進城鎮(zhèn)化步伐，城鄉(xiāng)面貌明顯改觀。深入實施延龍圖一體化發(fā)展戰(zhàn)略，編制完成《延吉、龍井、圖們城市空間發(fā)展規(guī)劃綱要》和“一山兩河一區(qū)”規(guī)劃，城市道路、供水供電、集中供熱、垃圾污水處理等一批先導性基礎設施建設有序推進，中心城市帶動作用更加突出，集聚效應初步顯現。加快公路、能源、水利、通訊和城市基礎設施建設，城鄉(xiāng)居民生產生活條件明顯改善。全州城鎮(zhèn)化水平達到65.15%。全州城鎮(zhèn)特別是縣市政府所在地城市功能更加完善，綠化美化程度普遍提高，城市創(chuàng)建工作取得成效，延吉、敦化進入優(yōu)秀旅游城市行列。

二、關于社會建設

針對各族干部群眾對構建和諧社會的意見和要求，州黨政班子堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力構建和諧延邊。

1、切實改善民生。組織開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動，認真落實各項扶持政策，就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進。全年新開發(fā)就業(yè)崗位5.5萬人，“零就業(yè)”家庭至少有一人就業(yè)。加快社會保障體系建設，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險制度得到加強，覆蓋面進一步擴大，保障水平不斷提高。完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度和社會救助體系，27.7萬城市低保對象、8.7萬生活困難農民直接受惠。城市棚戶區(qū)改造回遷安置率居全省前列，廉租住房制度啟動實施；農村新居工程和泥草房改造工程全面推進，農村磚瓦房率達80%。城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步提高，城鎮(zhèn)居民可支配收入、農民人均純收入分別增長12.9%和9%。

2、大力發(fā)展社會事業(yè)。實施科教興州戰(zhàn)略，健全完善科技創(chuàng)新支撐體系，推動科技成果向現實生產力轉化；堅持教育優(yōu)先發(fā)展，加快職業(yè)教育基礎設施建設，完成農村寄宿制學校建設和中小學遠程教育試點收尾工作，繼續(xù)深化民族教育改革，全面免除城鄉(xiāng)九年義務教育階段的學雜費和農村中小學書本費。加快建立農村新型合作醫(yī)療制度，參合人數達55萬多人，參合率為72.31%。積極推進農村衛(wèi)生和計劃生育服務體系建設，完成45個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院改造，各縣（市）計劃生育基礎設施改造工程全面實施。繼續(xù)實施廣播電視“村村通”、啟動社區(qū)服務、殘疾人服務和農民體育健身等工程，群眾生產生活條件明顯改善。

3、搞好資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護。加強生態(tài)文明建設，組織開展“環(huán)境執(zhí)法年”和“環(huán)境友好型社會推進年”活動，認真落實生態(tài)州建設規(guī)劃，推動生態(tài)環(huán)保工作規(guī)范有序進行。高度重視節(jié)能減排工作，基本實現總量減排目標。啟動實施“青山碧水藍天”工程，抓好城市生態(tài)環(huán)境建設和創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，全州生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境進一步改善。開展環(huán)保專項整治行動，保證了環(huán)境安全。

三、關于文化建設

加強延邊特色文化建設，是延邊各族干部群眾密切關注的熱點問題。州黨政班子通過認真開展調查研究，把文化建設擺上重要位置，全面實施文化強州戰(zhàn)略，大力發(fā)展繁榮民族文化，切實增強經濟發(fā)展軟實力。

1、著力構筑核心價值體系。堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，深入開展以馬克思主義祖國觀、民族觀、歷史觀為重點的愛國主義教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，用社會主義榮辱觀引領風尚。積極培育和弘揚“愛國奉獻、開拓創(chuàng)新”的延邊精神，奠定延邊各族人民謀求發(fā)展的共同思想基礎。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，各族群眾思想道德素質和城鄉(xiāng)文明程度不斷提高。

2、保護和發(fā)展民族文化。立足于提高競爭力、擴大影響力，進一步挖掘民族文化、傳承歷史文化、創(chuàng)新時代文化、吸收先進文化，不斷繁榮具有鮮明時代特征和地域特色的中國朝鮮族文化。高度重視民族文化保護和傳承，非物質文化遺產保護工作進展順利。新聞出版“走出去”工程成效顯著，漢韓對照版《大中華文庫》成功推向韓國。排演《千年阿里郎》、《四季如歌》等大型文藝演出節(jié)目，推動文化與旅游相融合。傳承民俗文化藝術，創(chuàng)新群眾文化活動。繼續(xù)實施“雙精推尖”行動計劃，推動民族文化出精品、出人才�？偨Y民族文化工作經驗，研究制定州委、州政府《關于加強民族文化工作的意見》，召開全州民族文化工作會議，進一步明確了民族文化的發(fā)展方向和任務措施。

3、深化文化體制改革。著眼于增強文化發(fā)展活力，加快體制機制創(chuàng)新步伐。對公益性文化事業(yè)，進一步加大財政投入，完善內部管理機制，提高文化事業(yè)單位自我發(fā)展能力。組織城市社區(qū)和農村文化設施等重點工程項目建設，不斷滿足城鄉(xiāng)群眾日益增長的文化需求。將經營性文化產業(yè)作為重要產業(yè)加以培育，促其健康發(fā)展。

四、關于民主法制建設

延邊是民族自治地區(qū)，加強民主法制建設，具有特殊重要意義。根據新形勢、新任務對民主法制建設的新要求，州黨政班子進一步加快推進依法治州進程，切實保障公民合法權益，維護社會公平正義。

1、積極穩(wěn)妥推進民主政治建設。加強和改進對人大、政協工作的領導，支持人大代表、政協委員依法履行職責。高度重視人大、政協機關干部的培養(yǎng)和選拔工作，加大干部交流力度，積極推進人大、政協機關干部年輕化、專業(yè)化進程。進一步壯大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。加強對工會、共青團、婦聯等群團組織領導，黨聯系群眾的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮。繼續(xù)推進政務、村務和廠務公開，群眾自治制度日益完善，基層民主不斷擴大。

2、推進民族團結進步事業(yè)。認真貫徹落實黨的民族政策和民族區(qū)域自治制度，牢牢把握“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，全面(請勿抄襲好范文 網：m.seogis.com

獲鎮(zhèn)第1——6分別加10、9、8，7、6、5分

。

3、及格率獎：（10分）

單科及格率達到鎮(zhèn)的平均及格率的每科加10分，增加或減少一個百分點加或減1分，直到扣完為止。

4、優(yōu)生率獎：（10分）

每達到鎮(zhèn)平均優(yōu)生率的獎該科教師10分，每超過或降低一百分點加或減1分，直到扣完為止。

5、學困率獎：（10分）

每達到鎮(zhèn)平均學困率的獎該科教師10分，比鎮(zhèn)的學困率低一個百分點加1分，每超過一個百分點扣1分，直到扣完為止。

二、經費管理辦法

1、凡購物、用餐、出差后一周內必須到學校核實簽字或報銷。否則不予報銷。

2、上級領導來校生活接待費標準每桌不高于100元，校內工作餐標準每桌不高于60元。

3、凡因公出差用車車費必須及時付清，回校報銷，不得賒欠。否則不予報銷。

4、不準擅自擠占或挪用學校資金，違者處以3倍罰金。班主任收到的學生雜費，停滯500元以上者以挪用公款論處。

5、及時追收他人或單位所欠學校經費，該收的必須收。

6、必須節(jié)約開支，嚴格控制經費支出。

7、學校每月必須向全體教職工公布當月收支帳目，讓每個教職工清楚學校的資金。

8、教職工如有疑問，學校必須負責解釋。

三、校委會成員的考核和因公外出所的實施辦法

1、校委會成員必須按標準減足課時，如果有超課時的，必須發(fā)超課時補貼。

2、如因公急需在校或外出辦理或在外面培訓、學習、開會等，所耽擱的課時由學校安排老師代課并解決代課費。

3、節(jié)假日加班嚴格按國家標準發(fā)放補貼，不得超標。

4、非主科教學的校委會成員期末教學效果獎按全體教師獎金的平均數執(zhí)行。

四、校委會成員必須自覺遵守考勤制度。

五、今后在為學校購買教學用品是要更加仔細。

六、我校黨支部決心做好對退休教師和困難教師的關心和愛護，讓他們繼續(xù)感受到黨組織的溫暖。

七、黨支部決心嚴格按照黨性分析中所提出的整改措施認真執(zhí)行，搞好支部工作。

《小學黨支部民主生活意見整改措施》

第五篇：7號交通局黨委關于201*年民主生活會整改措施落實情況的報告

嘉交黨呈［201*］7號

交通局黨委關于201*年民主生活會

整改措施落實情況的報告

縣委組織部：

縣交通局黨委班子201*年民主生活會于9月12日召開。會上經過認真開展批評和自我批評，對黨委班子提出共性問題2條，并制定了整改措施�，F把整改情況報告如下。

一、對群眾觀念淡薄問題整改落實情況

一是調整了黨委班子成員聯系點。班子成員按照職責分工于去年年末和今年上半年，平均每人深入到基層聯系點4次以上，在檢查指導工作的同時，認真調研，并撰寫了“調研報告”。增進了干群關系。

二是班子成員以召開黨員大會的形式，緊密結合各自實際，進行了述職述廉。

三是元旦、春節(jié)前夕，班子成員分戰(zhàn)線走訪慰問了離退休老黨員，困難職工，切實為聯系點的職工辦好事、好實事，得到了一線職工衷心擁戴。

四是動員全系統(tǒng)干部職工為患病的職工子女開展了捐助活動。

通過以上主要措施的落實，對群眾觀念淡薄問題得到了有效解決。

二、對作風不夠扎實問題的整改落實情況

一是形成了每月1次的局長辦公會議制度。班子成員和戰(zhàn)線負責同志通過總結上月工作，即查找了工作中的不足，也為下步工作理清了思路，做到了有的放矢。

二是黨政領導成員通過經常深入到公路建設和養(yǎng)護生產一線，與一線職工拉家常、處朋友、同勞動，增強了廣大職工的親和力，也解決了作風漂浮不扎實的問題。

以上報告。

中共嘉蔭縣交通局委員會

二oo九年六月十五日

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