第一篇：財政局貫徹落實全市機關效能建設會議精神的情況匯報

全市機關效能建設工作會議后，局黨組立即召開會議，傳達學習會議精神，研究制定了貫徹落實全市機關效能建設工作會議的意見，及時向全體人員進行傳達貫徹�，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、認真學習貫徹，強化效能意識

3月24日，我局組織全體人員認真學習市委方書記在全市機關效能建設工作會議上的講話，學習市委近日下發(fā)的表彰市直

機關效能建設優(yōu)秀單位的決定、對市直機關效能建設后進單位的通報、表彰民主考評優(yōu)秀科長的決定及對民主考評不滿意科長的通報等文件和市機關效能建設領導小組近日下發(fā)的亳州市市直單位績效考評辦法及亳州市民主考評市直單位百名科長活動實施方案。并將亳州市市直單位績效考評辦法及亳州市民主考評市直單位百名科長活動實施方案翻印到每個科室和“窗口”單位，并對我局在民主考評市直行政執(zhí)法審批管理（服務）單位百名科長活動中受表彰的3名科長給予通報表揚。同時，要求全局人員要“堅持學以致用，在工作中學習，在學習中工作”，提高服務質量；要深刻領會提高財政效能的內涵，明確指導思想、基本要求和重點任務，理清思路，明確方向，切實增強提高財政工作效能的主動性和緊迫性。

二、堅持六個注重，提升效能水平

我局緊緊圍繞市委市政府重大決策部署，緊密結合自己的工作實際，認真研究了今后一個時期的財政工作總體思路，堅持效能第一，明確了“堅持六個注重，在六個方面下功夫”，即：注重發(fā)揮財政職能，在支持發(fā)展保障民生上下功夫；注重創(chuàng)新管理體制，在精細化管理規(guī)范化運行上下功夫；注重謀劃措施辦法，在當好參謀助手上下功夫；注重倡導主動作為，在抓好工作落實上下功夫；注重加強學習，在能力建設上下功夫；注重轉變工作作風，在強化服務提升形象上下功夫。進一步轉變財政效能理念適應新的形勢，不斷加強全局效能建設，提升全局整體水平，充分發(fā)揮好財政職能作用。同時，我局深入開展“能力建設和學習提升年”活動，制定了分期分類培訓計劃，對全局干部進行輪訓；建立局長、科長上課制度，推著局長科長學，帶著大家學；建立課題調研制度，提高分析思考和解決問題的能力；建立“走出去”制度，開闊眼界，取長補短；開展法律法規(guī)和廉政教育，提高全局人員的執(zhí)行能力和自律能力，以認真負責的態(tài)度、雷厲風行的作風服務經(jīng)濟發(fā)展。

三、完善財政制度，促進效能建設

為切實加強管理，針對財政管理的薄弱環(huán)節(jié)，全面梳理，查找漏洞，完善制度，規(guī)范管理，著力構建加強財政效能建設的長效機制。一是簡化程序，提速增效。按局黨組確定的提高效能提升形象的要求，廣泛征(來源：公務員在線 http://m.seogis.com)辦結制、服務承諾制等機關效能建設制度。認真執(zhí)行《關于優(yōu)化全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的若干紀律規(guī)定》。進一步完善局機關效能考核辦法，加大違紀處罰力度，加強內部管理。

第三篇：ｘｘ縣貫徹落實全縣機關效能建設會議精神情況匯報

中共××縣委××××

貫徹落實全縣機關效能建設會議精神情況報告

縣機關效能建設領導小組：

根據(jù)縣機關效能建設領導小組的安排，現(xiàn)將我室貫徹落實全縣機關效能建設暨行風測評大會會議精神的情況報告如下：

一、 組織學習，領會精神

12月11日，我室在工作例會上，由××××主任曹子安同志傳達縣委、縣政府12月4日召開的全縣機關效能建設暨行風測評大會會議精神，組織學習了縣委副書記、縣紀委書記、縣機關效能建設領導小組副組長副組長××同志所作的工作報告，學習了縣委常委、常務副縣長××同志的講話，并對照有關要求，找差距添措施，并就我室今后如何抓好效能建設進行了討論，形成了共識。

二、統(tǒng)一認識，明確責任

通過學習討論，我室全體人員進一步認識到：加強機關效能建設是踐行“三個代表”重要思想，進一步轉變機關作風，提高辦事效率的迫切需要；是貫徹落實《行政許可法》，進一步推進行政管理體制改革的重要舉措；是推動我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我室各項工作職能，提高單位綜合工作效能，樹立“創(chuàng)新、務實、高效、廉潔”的單位新形象具有十分重要的現(xiàn)實意義。為進一步抓好單位效能建設工作，經(jīng)與會人員討論，明由“一把手”負總責抓單位效能建設工作的工作機制，完善了單位內部管理系列規(guī)章制度，并把效能建設納入單位個人目標一同考核。

三、建章立制，確保實效

制度化、規(guī)范化建設是提高機關效能建設的基礎，沒有嚴格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范，效能建設也失去了其核心內容。我室從兩個方面入手加強制度建設：一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設要求，以規(guī)范化、科學化、制度化為目標，先后制定了《單位工作人員績效考核辦法》、《文件檔案管理制度》、《目標管理考核內容》、《財務、資產(chǎn)管理工作制度》、《學習制度》、《請銷假考勤制度》等，對單位效能建設的各個環(huán)節(jié)和各項工作作出詳細的規(guī)定，統(tǒng)一了運轉程序和操作規(guī)程。二是加強監(jiān)督。按照行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的要求，從健全監(jiān)督制約機制入手狠抓制度的落實，制定了《行政效能責任追究暫行辦法》，加強內外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，保證機關效能建設的有效性、規(guī)范性、長期性和各項工作的順利完成。

制度出臺以來，迄今為止，無一例被上級追究責任和被投訴現(xiàn)象發(fā)生，上班時間無玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴重違反紀律的現(xiàn)象。全室人員的工作責任性和進取性得到進一步發(fā)揮，在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在辦事效率上有新的改進，單位面貌有了進一步改變。

總之，在縣委、縣政府領導的高度重視下，在縣紀委的大力監(jiān)督下，我室效能建設取得了一定效果。但制度建設是一項長期的工作，我們將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實工作，把制度建設深入到工作的各個層面，深入到單位效能建設的各個環(huán)節(jié)，確保單位效能建設走上制度化、經(jīng)常化軌道，不斷改進工作作風，提高服務質量，為實現(xiàn)××工作新的目標和××經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出更大的努力。

第四篇：落實全省機關效能年活動動員電視電話會議精神情況匯報

縣貫徹落實全省機關效能年活動動員電視電話會議精神情況匯報

省效能辦：

全省機關效能年活動動員電視電話會議和市機關效能年活動動員大會召開后，縣委、縣政府高度重視，迅速行動，對會議精神及時進行了認真學習和傳達貫徹。結合縣的實際，研究制定了開展機關效能年活動的實施方案，現(xiàn)將我縣貫徹落實的具體情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，充分認識加強機關效能建設的重要意義。

　1月14日　，縣委常委會集中學習了省、市領導在動員大會上的講話，并結合峽江實際進行了認真討論，充分認識到，省、市領導關于加強機關效能建設的講話，不僅是對省、市直機關的要求，對我縣加強機關效能建設同樣意義重大，同樣具有很強的針對性。當前我縣正在搶抓機遇、乘勢而上，努力實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，這種加快發(fā)展的態(tài)勢迫切需要轉變干部作風，加強機關效能建設。我們要按照省市的要求，通過切實加強機關效能建設，使黨政機關和廣大干部思想解放有新突破，職能轉變有新舉措，服務水平有新提高，從而促進經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越。縣委常委會就會議精神的貫徹落實提出了意見，對全縣開展機關效能年活動進行了安排部署。

二、健全機構、加強領導。

及時成立了以縣副書記、縣長為組長，縣紀委書記、縣政府常務副縣長、縣委組織部長、縣政府常務副縣長為副組長的縣機關效能建設領導小組，領導小組下設辦公室，負責效能建設具體工作實施。

三、雷厲風行，扎實開展機關效能建設。

縣委、縣政府研究制定了開展機關效能年活動的實施方案，對扎實開展好機關效能年活動提出了具體要求。

一是聞風而動，迅速貫徹。縣委、縣政府要求，全縣各地各部門要迅速行動，立即采取各種行之有效的措施，認真?zhèn)鬟_全省機關效能年活動動員電視電話會議精神，要把會議精神傳達到每一位干部職工，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，增強加強機關效能建設的責任感、緊迫感和自覺性。

二是精心組織，分步實施�；I備召開我縣開展機關效能年活動動員大會，要求各地各部門開展機關效能年活動要基本與省市同步，活動分為學習動員階段、組織實施階段、考核總結階段三個階段每個階段都有明確目標和要求，確保各階段工作質量。

三是認真對照，查擺問題。要求各地各部門結合機關效能建設，認真對照查找存在的問題，切實加以整改，努力解決群眾反映強烈的突出問題。要敞開大門，走出機關，到基層去，到群眾中去，到服務對象中去，面對面地聽取基層干部群眾意見和建議。要通過建立健全聽取意見網(wǎng)絡、設立監(jiān)督點、公布投訴電話等形式，暢通意見征集渠道，接受群眾監(jiān)督。要通過民主生活會等形式，開展批評與自我批評，查找不足和差距，明確努力方向。

四是注重實效，抓好整改。開展機關效能建設活動，查找問題、剖析原因，最終目的在于抓好落實、解決問題、推動工作、加快發(fā)展。要求各地各部門要把整改提高作為效能建設的關鍵環(huán)節(jié)來抓。在充分研究、廣泛征求意見的基礎上，針對存在的問題，認真制定整改方案，明確整改內容、措施、時間和責任人，認真抓好落實，力求取得實效�？h紀檢監(jiān)察機關、縣效能辦將對各地各部門貫徹情況和工作開展情況進行專項督查，發(fā)現(xiàn)問題，將依法依紀嚴肅處理。

201*年1月18日　

第五篇：關于貫徹落實全市機關作風建設會議精神的情況匯報

關于貫徹落實全市機關作風建設

會議精神的情況匯報

農(nóng)發(fā)行宿遷市分行

根據(jù)4月23日市委召開的全市干部作風建設會議精神及要求，我行高度重視，并召開了全行干部職工作風建設動員大會。會上傳達了全市干部作風建設會議精神，要求全行干部職工引以為鑒，不斷加強干部作風建設，增強法律法規(guī)意識，提高依法辦事的能力，并對加強我行干部職工作風建設工作提出了三大措施：

一是深入學習，提高認識。把學習作為全行干部作風建設的首要任務，高度認識干部作風建設的重要性，把思想統(tǒng)一到市委、市政府重大決策部署上來。動員全行要深入學習有關政治理論和黨的基礎理論,學習實踐科學發(fā)展觀，做到學懂弄通,掌握精神實質,增強黨性觀念，提高理論素養(yǎng),不斷加強工作中的理論指導。要從工作實際出發(fā)，認真學習經(jīng)濟金融知識、銀行經(jīng)營管理、企業(yè)財務核算等知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構。要認真學習現(xiàn)代經(jīng)營管理知識,掌握成功經(jīng)營管理者思考、處理問題的方法和手段,不斷增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性。要堅持學以致用，著眼于解決我行改革發(fā)展中的問題,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和實現(xiàn)各項經(jīng)營管理目標的能力。

二是對照標準，查找問題。對照市委、市政府對干部作風建設要求標準，全行干部職工要聯(lián)系本人思想作風、工作作風和生活作風，開展批評與自我批評，杜絕“好人主義”和“好�！爆F(xiàn)象。增強法律、法規(guī)和黨紀觀念，高標準，嚴要求，提高機關行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要圍繞當前全行持續(xù)發(fā)展的目標任務和辦法措施抓好落實，一件一件分解，一步一步落實。

三是加強督查，狠抓落實。全行要將干部作風建設的效果體現(xiàn)在真抓實干上，加強執(zhí)行力建設，自覺維護上級行工作要求的嚴肅性，不折不扣地抓好貫徹落實，確保行令暢通。同時，注重加強制度建設，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格上下班制度、會議制度等，強化對領導干部作風建設的監(jiān)督與約束，以督查為推手，不定期對工作作風和紀律進行檢查，周通報相關督查情況，將督查情況納入年終目標考核，確保全行干部作風建設工作取得實效。

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