村級推進社會管理創(chuàng)新工作匯報
6月24日廠南會議和8月18日鎮(zhèn)推進會以來，***按照鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于創(chuàng)新社會管理工作的要求，及早準備，提前安排，積極探索社會管理新理念、新舉措、新辦法，不斷提升社會管理水平，最大限度地增加了社會和諧因素，有力地維護了我村的穩(wěn)定局面。下面，我就最近的工作開展情況和下階段的工作打算向大家作一匯報。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任
我村黨支部高度重視社會管理創(chuàng)新工作，鎮(zhèn)動員會以后，將深入推進社會管理創(chuàng)新工作列入了重要議事日程。村成立了社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了行之有效的工作溝通協(xié)調(diào)機制，在推進中發(fā)現(xiàn)問題，及時以“辦公會議”的形式積極溝通，確保社會管理創(chuàng)新工作順利進行。
社會管理創(chuàng)新工作由村黨支部書記負責牽總推動，支部書記充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)的作用，全面掌握工作進度和動態(tài)。一是嚴格按照《***社會管理創(chuàng)新工作計劃》的要求開展工作，村“兩委”成員各盡其職，各負其責，相互支持，密切配合。二是不斷總結(jié)經(jīng)驗做法，及時到兄弟村參觀學(xué)習，將兄弟村好的做法帶回為我所用。
二、強化宣傳，狠抓落實
堅持宣傳引導(dǎo)，采取召開黨員、村民組長會議、懸掛橫幅、利用村務(wù)公開欄和 “網(wǎng)上村村通”等多種形式進行廣泛宣傳。截止目前，已召開村專題辦公會議三次、黨員會議二次，村民組長會議二次，在全村營造了人人參與、個個支持社會管理創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
按照“一格多能、一格多員、一員多用”的新型管理模式，實行網(wǎng)格化、精細化管理，推行村干部包片負責制，每個村干部作為片長，負責抓好所轄村民組的社會管理創(chuàng)新工作，幫助指導(dǎo)片區(qū)內(nèi)村民組長和網(wǎng)格單元內(nèi)中心戶長開展工作，針對在工作中遇到的問題，及時提出好的對策，做好信息反饋。網(wǎng)格內(nèi)人員做到分工不分家，共同做好網(wǎng)格內(nèi)所有工作。村“辦公會議”及時通報全村各片社會管理創(chuàng)新工作進展情況。
三、創(chuàng)新管理，突出重點
（一）加強村公共服務(wù)中心的硬件建設(shè)。村投資12萬元新建了附房150平方米，用作村衛(wèi)生室和健身活動室。對村各辦公室功能重新進行了設(shè)置，各項規(guī)章制度重新制作上墻，設(shè)立便民服務(wù)大廳，以書面形式向全體村干部發(fā)出《關(guān)于設(shè)立便民服務(wù)大廳、實行村干部集中辦公的通知》，并于9月1日起正式實行村干部集中辦公。添置了會議桌、棋牌桌、乒乓球桌和辦公桌椅，重新制作了各辦公室、活動室科室牌和戶外招牌，并在村部附房屋頂設(shè)置大型宣傳廣告牌。重新粉飾村公共服務(wù)中心大樓外墻，使村部面貌渙然一新，改善了村干部的辦公和村民的辦事環(huán)境。
（二）大力推進管理網(wǎng)格化。
1、加強村民組長隊伍建設(shè)。8月下旬，村黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委文件精神，結(jié)合本村實際，專題研究了村民組長考核細則。9月初，召開村民組長會議，宣布對村民組長的管理辦法和考核細則。明確規(guī)定村民組長新的工作職責。要求他們從現(xiàn)在開始，要認真負責地管理好本小組的日常事務(wù)，處理好民事糾紛，維護好本小組的平安穩(wěn)定。規(guī)定一般糾紛由村民組長處理，較大糾紛由村民組長與村干部共同處理。并結(jié)合群眾事務(wù)黨員干部代理制工作，在各村民組設(shè)立“群眾事務(wù)黨員干部代理點”，由村民組長負責代理點的日常工作。
2、把網(wǎng)格單元建設(shè)作為加強基層社會管理的重要抓手，以村民小組為單位設(shè)立網(wǎng)格單元，網(wǎng)格單元中每10戶推舉一個中心戶長，由黨員、村民組長或村民代表擔任。負責本組的治安防控管理工作，規(guī)定中心戶長具有如下職責：宣傳法律法規(guī)、方針政策；排查調(diào)處矛盾糾紛；組織群眾治安防范；傳遞治安情報信息。協(xié)助安置幫教勞教釋放人員。目前已設(shè)立100多個治安中心戶。以村委會、村干部、村民組長和中心戶長為四級管理網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮管理網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村社會管理創(chuàng)新中的作用，徹底解決了以前管理體系的斷層問題，使農(nóng)村治安防控管理工作落到了實處，促進了全村的和諧穩(wěn)定。
四、下一步工作打算
1、緊緊依靠鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全社會的共同參與，形成社會管理合力。建立健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)、村委會負責、社會協(xié)同、群眾參與的社會管理格局，加大宣傳力度，營造社會協(xié)同、群眾積極參與的氛圍，形成創(chuàng)新社會管理工作的有效合力。
2、把社會管理創(chuàng)新和改善民生有機結(jié)合起來。切實把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升我村管理的水平，寓管理于服務(wù)之中，以實際行動贏得群眾支持。
3、深入群眾，聽取群眾意見。切實為群眾創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活條件，保障群眾權(quán)益，把溫暖和實惠送給困難群眾。
4、加強對各類矛盾的發(fā)現(xiàn)能力、研判能力和處理能力，堅決做到小事不出組，大事不出村，矛盾不上交，化解在基層。要從被動應(yīng)付矛盾糾紛，變?yōu)橹鲃咏槿肭捌诨�，對可能引發(fā)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，可能出現(xiàn)的群體性事件及早制定應(yīng)急預(yù)案，做到早預(yù)測、早分析、早應(yīng)對、早解決。
5、進一步加大工作力度，深化管理創(chuàng)新。加強流動人口服務(wù)和管理，及時走訪調(diào)查，定期開展法制宣傳教育，提高他們遵紀守法的自覺性。抓好青少年思想道德教育工作，提高青少年對違法犯罪的抵御能力。加強信息報送工作，促使社會管理創(chuàng)新各項部署和任務(wù)要求落到實處。
社會管理責任重于泰山，我們將在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng)新社會管理，保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。帶領(lǐng)全村黨員和群眾，為建設(shè)“幸福三廠”創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
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