對集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的思考
正視安全管理形勢 強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)舉措
——對集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的思考
回顧近兩年多來的安全生產(chǎn)管理工作,我們認(rèn)為,樹立安全正氣是靈魂,強(qiáng)化員工培訓(xùn)是基礎(chǔ),突出現(xiàn)場掌控是關(guān)鍵,堅(jiān)持嚴(yán)抓細(xì)管是保障。面對當(dāng)前安全工作的“高壓”態(tài)勢,我們不得不時(shí)刻繃緊安全之弦,正確面對現(xiàn)實(shí);不得不將“責(zé)任落實(shí)”的內(nèi)涵拓展和延伸,按照“五落實(shí)”原則“倒逼”責(zé)任做好隱患整治工作,切實(shí)做到“全覆蓋”、“零容忍”。
正視現(xiàn)實(shí),統(tǒng)一認(rèn)識:近期,國家煤監(jiān)系統(tǒng)分別對小寶鼎、李子埡、綠水洞等礦進(jìn)行檢查,作出的對各級管理者的撤職、降職和高額罰款,讓人震驚。震驚之余,讓我們實(shí)實(shí)在在地感受到前所未有的壓力。如不認(rèn)真吸取教訓(xùn),扎實(shí)整改和治理自身存在的各類隱患,同樣會(huì)陷入停產(chǎn)、限期整改、高額罰款的境地,這就要求我們必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行制度、嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),著眼于長效的安全管理機(jī)制,把被動(dòng)接受上級檢查轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)改善安全生產(chǎn)條件,牢牢把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。這是以人為本的體現(xiàn),是敬畏生命的體現(xiàn),更是落實(shí)《七條規(guī)定》的體現(xiàn)。全礦必須要轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一認(rèn)識,查找哪些不適應(yīng)、不符合企業(yè)安全發(fā)展的思想和問題,找出解決問題的辦法,牢固樹立“煤礦事故可防可控、干煤礦可以不死人”的理念,切實(shí)做到隱患排查治理“全覆蓋”、“零容忍”。把抓標(biāo)準(zhǔn)化、抓隱患整改、抓規(guī)范操作真正落到實(shí)處。
提升標(biāo)準(zhǔn),夯實(shí)基礎(chǔ):安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提。創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件,保護(hù)職工生命安全是每位管理者最基礎(chǔ)、最重要、最神圣的職責(zé)。為此,我們要以學(xué)習(xí)貫徹《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、《公司安全生產(chǎn)違章處罰標(biāo)準(zhǔn)》新規(guī)定為契機(jī),認(rèn)真梳理煤監(jiān)系統(tǒng)、上級機(jī)關(guān)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患,自查自糾,大力整治突出問題,真正把安全為天、質(zhì)量為先的理念內(nèi)化于心、外化于行,高標(biāo)準(zhǔn)干標(biāo)準(zhǔn)活,嚴(yán)要求干放心活。當(dāng)前要以“一通三防”、防治水、電氣設(shè)備防爆為重點(diǎn),全面整治工程質(zhì)量和文明生產(chǎn),力求工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良品,設(shè)備設(shè)施合格齊全,管線及各方面設(shè)施全面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,文明生產(chǎn)整治達(dá)到要求,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提升安全管理水平和企業(yè)整體形象。
落實(shí)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng):安全正氣的樹立,很大程度上取決于生產(chǎn)技術(shù)管理水平、良好的生產(chǎn)工作秩序,而后者又往往直接體現(xiàn)在干部履行職責(zé)、抓落實(shí)方面。個(gè)別管理者在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理遇到暫時(shí)困難的時(shí)候,總是熱衷于坐而論道,不是想辦法,而是發(fā)牢騷;不是去尋找新的思路,而是一味地喊困難多。這需要我們有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和危機(jī)意識,勇于擔(dān)當(dāng)。有責(zé)任,再危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn);沒責(zé)任,再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。責(zé)任強(qiáng),再大的困難也可以克服;責(zé)任差,很小的問題也可能釀成大禍。作為煤礦企業(yè)的管理者,要深刻理解“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”、“嚴(yán)格管理是真愛、是大愛”的道理;要有過苦日子、緊日子的思想準(zhǔn)備;要不斷提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場問題、服務(wù)基層的能力。既要大膽履職,嚴(yán)格管理,切實(shí)提高下井、跟值班質(zhì)量,嚴(yán)厲查處“三違”,對質(zhì)量不合格、隱患整改不及時(shí)不到位的必須按制度處罰,并及時(shí)督促跟蹤整改和復(fù)查。
“管理是盯出來的,潛力是逼出來的”。嚴(yán)查漏洞,“倒逼”責(zé)任追究是我們落實(shí)安全大檢查的態(tài)度和行動(dòng)!暗古殴て凇敝厥虑坝(jì)劃,“倒查責(zé)任”重事后問責(zé),“倒逼”責(zé)任重過程的掌控和督辦,逼迫我們主動(dòng)去思考管理水平和方法,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,徹底扭轉(zhuǎn)不配合、不協(xié)作的習(xí)氣。一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé);一級帶一級,一級做給一級看。只有這樣,才能帶出一支作風(fēng)過硬,習(xí)慣良好的職工隊(duì)伍,帶出一個(gè)單位的良好風(fēng)氣!疤嵘萍寂d企新水平、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)新突破”的目標(biāo)就一定能順利實(shí)現(xiàn)。(爽爽朗朗)
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