省冶金有色工業(yè)協(xié)會黨委黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會情況報告

省委第七督導(dǎo)組：

根據(jù)省委關(guān)于開好專題民主生活會的指導(dǎo)意見和省工信委的具體要求，圍繞召開高質(zhì)量專題民主生活會，協(xié)會黨委在充分準備的基礎(chǔ)上，經(jīng)省工信委督導(dǎo)組同意，于201*年11月19日組織召開了協(xié)會黨委專題民主生活會。協(xié)會黨委班子成員和省工信委及省委第七督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，協(xié)會各處室和所屬單位主要負責(zé)人列席了會議。會議主要是圍繞“為民務(wù)實清廉”總要求，認真查擺“四風(fēng)”方面存在的主要問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。現(xiàn)將協(xié)會黨委專題民主生活會情況匯報如下：

一、會前準備情況

本次專題民主生活會是在強化學(xué)習(xí)教育、廣泛征求意見、深刻查擺問題、坦誠交心談心、認真對照檢查的基礎(chǔ)上進行的。會前，協(xié)會黨委在以下幾方面做了認真扎實的準備。

1、組織學(xué)習(xí)教育認真。教育實踐活動開展以來，協(xié)會黨委堅持把搞好學(xué)習(xí)教育、提高思想認識作為首要任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)重點，先后組織了13次集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了習(xí)總書記一系列重要講話精神和中央、省委有關(guān)文件精神。協(xié)會黨委班子成員和各處室負責(zé)人帶頭開展學(xué)習(xí)，主動接受教育，注重發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫16篇學(xué)習(xí)體會，協(xié)會機關(guān)舉辦了學(xué)習(xí)心得交流會，有7名黨員干部作了重點發(fā)言。組織全體黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》警示教育片，引導(dǎo)黨員干部深刻反思前蘇聯(lián)亡黨亡國歷史教訓(xùn)，充分認識轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的極端重要性。學(xué)習(xí)過程中，黨委班子成員按照職責(zé)分工，主動深入所在支部參加學(xué)習(xí)交流，指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動。協(xié)會教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重點加強對學(xué)習(xí)教育的全程督導(dǎo)，并在領(lǐng)導(dǎo)小組會上及時進行通報。按照邊學(xué)邊改的要求，協(xié)會黨委注重加強自身管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費，截至目前，協(xié)會機關(guān)“三公”經(jīng)費支出與去年同期相比下降51％。下一步，將著重修訂完善各項規(guī)章制度，建立長效機制。同時，要以雙聯(lián)行動為抓手，深入開展幫扶工作，積極幫助聯(lián)系村謀劃脫貧致富的方法和途徑，加大幫扶力度，確保幫扶項目得到有效落實。

2、征求意見建議廣泛。協(xié)會黨委堅持把找準問題作為教育實踐活動的關(guān)鍵點，多形式多層面多渠道廣泛征求意見，認真查找突出問題，努力做到有的放矢。通過召開不同類型的座談會、聽取省委第七督導(dǎo)組和省工信委督導(dǎo)組的意見反饋、開展“建言獻策”活動、發(fā)放征求意見函（表）、設(shè)立征求意見箱、開通征求意見熱線和電子郵箱等形式廣泛征求意見建議。教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，對征求到的意見建議及時進行梳理歸納，不斷擴大征求范圍，比較全面地聽取到群眾的意見建議，意見建議質(zhì)量也得到大幅提升，共征求到企業(yè)、雙聯(lián)幫扶村、離退休老干部和協(xié)會全體干部職工的意見建議37條。

3、查擺“四風(fēng)”問題深入。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開問題查擺專題會，按照省委王三運書記提出的給單位和自己畫像的明確要求，采取主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭查擺、反向評價自我查擺、依靠上級深入查擺、領(lǐng)導(dǎo)班子集體查擺問題等多種方式，集中查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”上存在的5個方面主要問題，協(xié)會黨委班子成員共梳理歸納出30條“四風(fēng)”方面存在的主要問題。深入查擺問題，找準問題產(chǎn)生原因，為下一步有效整改奠定了堅實基礎(chǔ)。

4、對照檢查材料精心。協(xié)會黨委班子和班子成員在深入開展黨性分析和自我剖析的基礎(chǔ)上，結(jié)合省委第七督導(dǎo)組和省工信委督導(dǎo)組的反饋意見，認真撰寫對照檢查材料。按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，協(xié)會黨委書記、會長田佳義同志主持起草了黨委班子對照檢查材料，并多次召開會議，討論、修改和完善班子對照檢查材料。班子成員親自動手，認真撰寫個人對照檢查材料，在起草個人對照檢查材料過程中，班子成員帶著“四風(fēng)”方面存在的主要問題，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，虛心聽取和采納黨員提出意見和建議，不斷補充和完善個人對照檢查材料。在省工信委督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，班子和個人對照檢查材料的修改都是幾下幾上，數(shù)易其稿，反復(fù)錘煉，對問題的查擺和分析是越琢磨越深，越研究越透，越修改越準，真正觸及了問題實質(zhì)，觸動了思想靈魂。

5、開展談心活動誠懇。圍繞征求意見和查擺的問題，開展了協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、班子成員與分管處室和所屬單位主要負責(zé)同志之間的談心談話活動。在問題查擺專題會上，協(xié)會黨委班子與各處室主要負責(zé)人開展了集體談心交心活動，溝通了意見建議，交換了看法，探討了進一步改進作風(fēng)的措施。談心活動既肯定成績，又指出存在的問題和不足，既開展自我批評，又敢于批評，努力做到“談開談透”，實現(xiàn)了溝通思想、交換意見，達成共識、增進團結(jié)的目標。

上述工作，為召開黨委專題民主生活會做好了充分準備，黨委班子和班子成員的群眾路線認識進一步深化，執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定的自覺性進一步增強。

二、民主生活會基本情況

在專題民主生活會上，協(xié)會黨委書記、會長田佳義同志首先通報了民主生活會準備情況，對開好民主生活會提出了具體要求，并帶頭查擺班子和自身存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭提出了整改措施。班子成員也圍繞民主生活會主題，對照群眾所提意見建議，以實事求是的態(tài)度，不遮掩問題，不回避矛盾，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發(fā)點，觸及思想挖根源，聯(lián)系實際找措施；把增進團結(jié)、共同提高作為開展批評的落腳點，坦誠相見指不足，暢所欲言助改進，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識。

協(xié)會黨委書記田佳義同志在民主生活會上，就學(xué)習(xí)不夠自覺主動、精神狀態(tài)有所松懈等5個方面的突出問題，從理想信念、宗旨意識和世界觀改造等5個方面深挖思想根源，并從進一步務(wù)實創(chuàng)新、增強工作實效等方面提出5條整改措施。

協(xié)會黨委委員陳士發(fā)同志在民主生活會上，就群眾意識還不牢固、缺乏求真務(wù)實精神等4個方面的突出問題，從新形勢下加強學(xué)習(xí)堅定信仰的必要性和緊迫性等4個方面分析產(chǎn)生問題的根源，并從思想上、黨性上、主觀上提出5條整改措施。

省工信委黨組成員、紀檢組長周繼堯同志對民主生活會給予了充分肯定。認為：準備充分、符合要求；氛圍較好，符合程序。特別是在會議過程中，查擺問題比較準、剖析原因比較深、相互批評很誠懇、整改措施比較實，效果很好，達到了召開本次民主生活會的預(yù)期目的。同時，他就下一步整改工作提出了四點希望：一是要把學(xué)習(xí)貫穿活動始終。把提高認識作為整改的前提，把學(xué)習(xí)貫穿全過程，持續(xù)打牢思想基礎(chǔ)；二是要及時通報民主生活會情況。向全體黨員干部通報民主生活會情況，繼續(xù)深入征求意見建議，特別是整改方面的意見，梳理出整改問題。三是要認真落實整改措施。著手制定整改方案，落實整改時限、標準和責(zé)任人，按照方案扎扎實實抓落實。四是要抓好建章立制工作。通過建立和完善各項制度，把好的工作作風(fēng)和方法固定下來，建立起轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的長效機制。

三、遵守政治紀律情況

總體上看，在遵守黨的政治紀律方面，協(xié)會黨委能夠始終堅持從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性，堅定不移地在思想上、行動上、政治上同黨中央和省委保持高度一致，保證了政令暢通。一是堅持不懈用黨的十八大和習(xí)總書記一系列重要講話精神指導(dǎo)實踐，努力使學(xué)習(xí)理論的過程成為完善行業(yè)發(fā)展思路、破解行業(yè)發(fā)展難題、提升協(xié)會工作水平的過程；二是組織開展黨章學(xué)習(xí)，自覺用黨章規(guī)范班子和全體黨員的一言一行，以遵守組織原則為抓手，全面維護好黨的政治紀律的權(quán)威性和嚴肅性；三是在行業(yè)經(jīng)濟形勢判斷和跨越發(fā)展上認真落實省委省政府的重大決策部署，配合政府職能部門落實好事關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項重大任務(wù)；四是認真貫徹中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，嚴格控制公務(wù)接待和公務(wù)用車，精減會議文件，各項公務(wù)費支出與去年相比均有大幅下降。

從這幾年看，協(xié)會黨委班子在遵守黨的政治紀律上，沒有發(fā)生上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止的行為，也沒有出現(xiàn)工作上打折扣、搞變通等自由主義現(xiàn)象。

四、“四風(fēng)”方面存在的主要問題

1、對學(xué)習(xí)重要性的認識還不夠高。當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢發(fā)展需要。回顧協(xié)會學(xué)習(xí)情況，主要存在以下不足：一是對待學(xué)習(xí)的認識和態(tài)度有欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙為由，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看報刊信息多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，泛泛而讀多，深刻研討少，尤其是面對黨的創(chuàng)新理論，不善于深度思考和廣度把握，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果有欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新更多有效的學(xué)習(xí)方法，有走過場現(xiàn)象，很少開展學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。工作中，運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐不夠，找不到理論和實踐相結(jié)合的切入點。四是對待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有欠缺。協(xié)會的業(yè)務(wù)工作專業(yè)性較強，但近幾年來，對待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重視程度不夠，導(dǎo)致部分老同志業(yè)務(wù)知識更新不及時，新同志業(yè)務(wù)知識掌握不全面，影響了對行業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的專業(yè)思考和準確研判，當前，能力不足現(xiàn)象在協(xié)會普遍存在。

2、在推動行業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上思想還不夠解放。協(xié)會自成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，能夠正確面對行業(yè)發(fā)展改革新形勢，積極探索行業(yè)創(chuàng)新途徑，提出了許多建設(shè)性的意見建議，為保持行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了努力。但近些年來，隨著國際國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力的增大，面對行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，謀劃發(fā)展視野不夠?qū)挘�改革�?chuàng)新意識不夠強的問題比較突出。具體表現(xiàn)在：一是研究探討行業(yè)如何在富民強省的發(fā)展戰(zhàn)略中更好地發(fā)揮支柱作用不夠深入和具體。作為對全省經(jīng)濟發(fā)展具有重要支撐的行業(yè)之一，協(xié)會對冶金有色行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢能夠及時跟進了解和全面掌握。但近幾年來，隨著國內(nèi)外經(jīng)濟不利因素的影響，全行業(yè)經(jīng)濟效益下滑嚴重，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不僅勢在必行，而且迫在眉睫，對此，協(xié)會缺乏緊迫感，對全行業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的系統(tǒng)性調(diào)研不夠深入具體，針對行業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略性研究還不全面，特別是近兩年來向省上提出的建議措施，缺乏針對性、操作性和有效性。二是協(xié)會職能作用發(fā)揮不夠充分，協(xié)調(diào)服務(wù)不到位。協(xié)會是政府機構(gòu)改革中,為完善行業(yè)管理組織,由原工業(yè)行政管理部門轉(zhuǎn)變而來的�，F(xiàn)行體制下，由于協(xié)會自身職能所限，定位不清，協(xié)會的中心工作和核心業(yè)務(wù)配置不夠明確，在指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)行業(yè)的發(fā)展上與政府和企業(yè)的要求還有很大差距。在思想上，認為協(xié)會一無權(quán)、二無錢，服務(wù)難、事難辦，因而在實際工作中，過多體現(xiàn)的是決策靠領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)靠政府、發(fā)展靠企業(yè)，在創(chuàng)造性提出建議措施和指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展上，缺乏話語權(quán)，顯得力不從心，在為省委省政府及時反映情況，提供決策依據(jù)，當好參謀上比較被動，協(xié)會的自身價值體現(xiàn)不夠明顯。三是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移還沒有取得實質(zhì)性突破。在落實中國有色金屬工業(yè)協(xié)會與省政府簽署的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議上，我們作了一些工作，也開展了一系列活動，但在思想上對承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移作為全省經(jīng)濟社會發(fā)展階段的一項戰(zhàn)略決策認識還不夠深刻，積極宣傳我省冶金有色工業(yè)的的發(fā)展優(yōu)勢、市場潛力還不夠有力，對細化框架協(xié)議內(nèi)容，落實責(zé)任進度，缺乏清晰的工作思路和時間節(jié)點，全省冶金有色行業(yè)全方位、多層次承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的新局面尚未形成。四是工作上存在一定程度的形式主義。日常工作中，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結(jié)合協(xié)會實際，把它們具體化，上下一般粗，存在敷衍了事現(xiàn)象。對待行業(yè)發(fā)展問題也是如此，比如就節(jié)能減排、延長產(chǎn)業(yè)鏈、資源整合等做了一些調(diào)查研究，也提出了一些政策建議，但不夠深入具體，后期工作沒有跟上去，缺乏求真務(wù)實精神。

3、貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制存在差距，勤政廉政有待進一步落實。從思想和現(xiàn)實問題兩方面入手進行對照檢查。主要有三個方面的不足：一是謙虛謹慎的作風(fēng)不夠。權(quán)力的大小是相對的，現(xiàn)行體制下，協(xié)會盡管沒有什么重要職能，也不是要害部門，正因如此，班子成員在廉潔自律方面總認為做得不錯，不自覺產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求和更嚴的自律。有時礙于情面和工作需要，存在“請吃”和“吃請”現(xiàn)象。二是艱苦奮斗的意識有所淡化。隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了；想自身福利待遇的多了，考慮基層群眾切身利益的事少了。盡管沒有現(xiàn)實違紀問題發(fā)生，但這方面的思想意識或多或少都是有的，與群眾產(chǎn)生了距離，對工作產(chǎn)生了懶惰情緒。三是接待應(yīng)酬還不夠規(guī)范。協(xié)會在接待經(jīng)費和標準方面有一套規(guī)定，但在日常的迎來送往方面存在隨大流、不免俗和顧情面現(xiàn)象，有攀比意識和接待范圍控制不嚴的問題。

4、聯(lián)系群眾還不夠緊密。近年來，班子成員與黨員干部群眾交心談心，聽取意見建議少了，對人員的思想了解和掌握不夠全面。工作中習(xí)慣于就事論事，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，與干部職工包括老同志的思想交流不多，問計于群眾、問需于群眾做得不好。另外，存在這樣一種錯誤認識，認為我們是搞冶金有色行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的，主要是為企業(yè)、為行業(yè)、為政府搞好協(xié)調(diào)服務(wù)的，至于深入群眾，深入基層，不是我們的重頭戲。所以，在平常的工作中，深入基層調(diào)查了解群眾所需所想做的不夠好，心系群眾、服務(wù)群眾的意識有所弱化。平時，對涉及單位干部職工的生活和切身利益，關(guān)心重視程度不夠，解決實際問題的力度不夠，缺乏具體措施和有效抓手。

5、班子創(chuàng)新意識不強，對干部管理還不嚴格。由于單位體制原因，協(xié)會人員老化現(xiàn)象比較嚴重，面對現(xiàn)狀，在求穩(wěn)思想的引導(dǎo)下，班子的創(chuàng)新意識比較缺乏，有一定的因循守舊思想。在實際工作中，過多依靠于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新力度較弱。尤其近年來，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作開展的不夠好，有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向。同時，考慮到單位現(xiàn)實和黨員干部實際，產(chǎn)生了一定的好人主義思想，在干部管理上缺乏高標準嚴要求，放任自流多，批評教育少，一般要求多、檢查督促少。對干部職工出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位，久而久之，造成少數(shù)干部身上出現(xiàn)作風(fēng)松散、紀律松弛、辦事效率低下等問題，不僅影響到工作進展和質(zhì)量，也影響了干部職工的情緒和工作積極性。在對年輕干部的管理培養(yǎng)使用方面還不到位，特別是在培養(yǎng)專業(yè)人才方面缺乏長遠計劃和具體辦法，交任務(wù)、壓擔子的思路還不夠明確。

五、今后的努力方向及改進措施　　

找準問題所在，分析產(chǎn)生原因，是切實解決問題的前提和基礎(chǔ)，按照邊整邊改、立說立行的要求，協(xié)會黨委將以本次教育實踐活動為契機，認真做好以下整改工作：
1、堅持學(xué)習(xí),從理論和實踐的結(jié)合上牢固樹立群眾路線觀念。加強學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，實行學(xué)習(xí)情況通報制度，要求班子成員認真制定和落實學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)情況在黨委擴大會議上進行通報。在抓好班子學(xué)習(xí)的同時，全力抓好協(xié)會全體黨員干部的學(xué)習(xí),著力用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)班子建設(shè)。要全面貫徹黨的十八大和省第十二次黨代會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，領(lǐng)會和把握黨的群眾路線的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和本質(zhì)要求，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐，進一步把走群眾路線轉(zhuǎn)化為謀劃協(xié)會工作科學(xué)發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為推動行業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強大動力。（201*年11月底前修訂完善《省冶金有色工業(yè)協(xié)會機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》，協(xié)會黨委委員、副會長陳士發(fā)同志負責(zé)，辦公室具體落實。）

2、堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的組織原則，加強溝通協(xié)調(diào)，努力形成既有集體領(lǐng)導(dǎo)、又有個人分工負責(zé)，既有認真履職，又有橫向協(xié)調(diào)、主動配合的良好局面。黨委班子要切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，更好地落實省委、省政府的決策部署和省工信委的工作要求。班子成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)，帶頭開展批評與自我批評，調(diào)動廣大黨員干部積極性和創(chuàng)造性，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把協(xié)會黨委班子建設(shè)成勤政敬業(yè)、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。（201*年12月底前修訂完善《省冶金有色工業(yè)協(xié)會黨委議事規(guī)則》和《省冶金有色工業(yè)協(xié)會辦公會議事規(guī)則》，協(xié)會黨委書記、會長田佳義同志負責(zé)，辦公室具體落實。）

3、創(chuàng)新工作，努力提高服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的能力。協(xié)會將采取多種形式，繼續(xù)做好事關(guān)全省冶金有色工業(yè)發(fā)展的一些重大問題的調(diào)研，著眼于行業(yè)改革發(fā)展遇到的新情況和新問題，力求對重點企業(yè)的情況能夠了解得更深入更全面一點。特別是在當前行業(yè)整體低迷的形勢下，要研究如何通過市場倒逼機制提升企業(yè)的市場競爭力，及時向企業(yè)提供在轉(zhuǎn)型升級方向和途徑上的建設(shè)性意見，為省委、省政府提供有價值的決策建議。同時，要把承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作擺到更加突出的位置，努力探索協(xié)會在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中的作用，全面落實中國有色金屬工業(yè)協(xié)會與省政府簽訂的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，積極推動“一縣一業(yè)”產(chǎn)業(yè)對接向深度發(fā)展，及早促成一批產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移合作項目生根落地。（201*年12月底前細化“一縣一業(yè)”產(chǎn)業(yè)對接工作規(guī)劃和任務(wù)實施方案，協(xié)會黨委書記、會長田佳義同志負責(zé)，行業(yè)指導(dǎo)處具體落實；完成關(guān)于有效應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，提升行業(yè)經(jīng)濟效益的建議報告，協(xié)會黨委委員、副會長陳士發(fā)同志負責(zé)，綜合服務(wù)處具體落實。）

4、聚焦“四風(fēng)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強責(zé)任考核，強化責(zé)任追究，提高廉政責(zé)任意識。繼續(xù)開展群眾意見征求活動，以多種形式和手段加大群眾監(jiān)督力度。按照活動要求，將進一步修改和完善協(xié)會各項管理制度，努力形成用制度管人，按制度辦事的長效機制。加大作風(fēng)上的治理和監(jiān)督力度，切實以作風(fēng)建設(shè)實效推動協(xié)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面進步。（201*年12月底前修改完善《省冶金有色工業(yè)協(xié)會公務(wù)接待規(guī)定》、《省冶金有色工業(yè)協(xié)會車輛管理辦法》，協(xié)會黨委委員、副會長陳士發(fā)同志負責(zé)，機關(guān)后勤服務(wù)中心具體落實。）　

5、堅持以人為本，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。在今后的工作中要認真開展談心交流活動，健全組織生活制度，廣泛聽取黨員干部的意見建議。要以培養(yǎng)管理使用為重點，全面加強協(xié)會干部隊伍建設(shè)，采取一定措施，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性，為干部的成長進步創(chuàng)造條件。同時，要結(jié)合協(xié)會實際，幫助干部群眾解決實際困難，解除后顧之憂，及時宣揚和表彰先進，形成干事創(chuàng)業(yè)的正能量，不斷增強協(xié)會的創(chuàng)新意識和工作活力，努力營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的良好氛圍。（將重點加強對新招干部的專業(yè)培養(yǎng)，按計劃下放相關(guān)企業(yè)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)會黨委委員、副會長陳士發(fā)同志負責(zé)，辦公室具體負責(zé)協(xié)調(diào)落實。）

6、努力解決涉及群眾利益的突出問題。貫徹群眾路線，歸根到底是為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。協(xié)會歷史遺留問題比較多，部分直屬單位和職工生產(chǎn)生活面臨較大困難，協(xié)會將積極創(chuàng)造條件，能解決的及時解決，該協(xié)調(diào)的努力協(xié)調(diào)，需反映的抓緊反映，力爭使困難和問題得到有效解決。要進一步改進后勤服務(wù)和管理辦法,做好幾個大院的安全與物業(yè)管理, 持續(xù)加大服務(wù)老干部的工作力度,豐富職工文化生活，想辦法解決事關(guān)干部群眾切身利益的一些問題。（年底，繼續(xù)搞好老干部服務(wù)工作；近期，對機關(guān)部分辦公設(shè)備進行更換，此項工作由協(xié)會黨委委員、副會長陳士發(fā)同志負責(zé)，機關(guān)后勤服務(wù)中心具體落實。）

省冶金有色工業(yè)協(xié)會黨委

二〇一三年十二月四日

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