招商局“吃空餉”情況匯報

根據(jù)文件要求，本單位對“吃空餉”問題進行了認(rèn)真的自查清理，現(xiàn)將自查清理吃空餉工作情況匯報如下：

一是高度重視。成立了招商局“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，具體落實專人專項整治各項工作。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，明確清理對象、方法步驟和工作要求等，充分認(rèn)識專項治理工作的重要性和必要性，確保清理工作有序有效開展。

二是認(rèn)真排查。在認(rèn)真對照編制冊、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“一集中、兩核實、五對照”的要求，逐個排查單位全體人員在崗、勞資保障等詳細(xì)情況，并將工作方案內(nèi)容、單位人員花名冊和《自查表》在本單位宣傳欄公示了一周以上，確保清理排查工作全覆蓋、無遺漏、有實效。經(jīng)自查，本單位不存在“吃空餉”現(xiàn)象。

三是完善制度。結(jié)合清理整頓活動，圍繞強化行政管理措施，嚴(yán)格用制度管人管事，進一步修訂完善了機關(guān)管理工作制度等，落實工作責(zé)任，使全本干部職工管理工作常態(tài)化、制度化，堅決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。

***招商局“吃空餉”情況匯報

根據(jù)文件要求，本單位對“吃空餉”問題進行了認(rèn)真的自查清理，現(xiàn)將自查清理吃空餉工作情況匯報如下：

一是高度重視。成立了招商局“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，具體落實專人專項整治各項工作。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，明確清理對象、方法步驟和工作要求等，充分認(rèn)識專項治理工作的重要性和必要性，確保清理工作有序有效開展。

二是認(rèn)真排查。在認(rèn)真對照編制冊、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“一集中、兩核實、五對照”的要求，逐個排查單位全體人員在崗、勞資保障等詳細(xì)情況，并將工作方案內(nèi)容、單位人員花名冊和《自查表》在本單位宣傳欄公示了一周以上，確保清理排查工作全覆蓋、無遺漏、有實效。經(jīng)自查，本單位不存在“吃空餉”現(xiàn)象。

三是完善制度。結(jié)合清理整頓活動，圍繞強化行政管理措施，嚴(yán)格用制度管人管事，進一步修訂完善了機關(guān)管理工作制度等，落實工作責(zé)任，使全本干部職工管理工作常態(tài)化、制度化，堅決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。

***招商局“吃空餉”情況匯報

根據(jù)文件要求，本單位對“吃空餉”問題進行了認(rèn)真的自查清理，現(xiàn)將自查清理吃空餉工作情況匯報如下：

一是高度重視。成立了招商局“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，具體落實專人專項整治各項工作。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，明確清理對象、方法步驟和工作要求等，充分認(rèn)識專項治理工作的重要性和必要性，確保清理工作有序有效開展。

二是認(rèn)真排查。在認(rèn)真對照編制冊、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“一集中、兩核實、五對照”的要求，逐個排查單位全體人員在崗、勞資保障等詳細(xì)情況，并將工作方案內(nèi)容、單位人員花名冊和《自查表》在本單位宣傳欄公示了一周以上，確保清理排查工作全覆蓋、無遺漏、有實效。經(jīng)自查，本單位不存在“吃空餉”現(xiàn)象。

三是完善制度。結(jié)合清理整頓活動，圍繞強化行政管理措施，嚴(yán)格用制度管人管事，進一步修訂完善了機關(guān)管理工作制度等，落實工作責(zé)任，使全本干部職工管理工作常態(tài)化、制度化，堅決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。

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根據(jù)文件要求，本單位對“吃空餉”問題進行了認(rèn)真的自查清理，現(xiàn)將自查清理吃空餉工作情況匯報如下：

一是高度重視。成立了招商局“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，具體落實專人專項整治各項工作。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，明確清理對象、方法步驟和工作要求等，充分認(rèn)識專項治理工作的重要性和必要性，確保清理工作有序有效開展。

二是認(rèn)真排查。在認(rèn)真對照編制冊、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“一集中、兩核實、五對照”的要求，逐個排查單位全體人員在崗、勞資保障等詳細(xì)情況，并將工作方案內(nèi)容、單位人員花名冊和《自查表》在本單位宣傳欄公示了一周以上，確保清理排查工作全覆蓋、無遺漏、有實效。經(jīng)自查，本單位不存在“吃空餉”現(xiàn)象。

三是完善制度。結(jié)合清理整頓活動，圍繞強化行政管理措施，嚴(yán)格用制度管人管事，進一步修訂完善了機關(guān)管理工作制度等，落實工作責(zé)任，使全本干部職工管理工作常態(tài)化、制度化，堅決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。

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根據(jù)文件要求，本單位對“吃空餉”問題進行了認(rèn)真的自查清理，現(xiàn)將自查清理吃空餉工作情況匯報如下：

一是高度重視。成立了招商局“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，具體落實專人專項整治各項工作。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，明確清理對象、方法步驟和工作要求等，充分認(rèn)識專項治理工作的重要性和必要性，確保清理工作有序有效開展。

二是認(rèn)真排查。在認(rèn)真對照編制冊、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“一集中、兩核實、五對照”的要求，逐個排查單位全體人員在崗、勞資保障等詳細(xì)情況，并將工作方案內(nèi)容、單位人員花名冊和《自查表》在本單位宣傳欄公示了一周以上，確保清理排查工作全覆蓋、無遺漏、有實效。經(jīng)自查，本單位不存在“吃空餉”現(xiàn)象。

三是完善制度。結(jié)合清理整頓活動，圍繞強化行政管理措施，嚴(yán)格用制度管人管事，進一步修訂完善了機關(guān)管理工作制度等，落實工作責(zé)任，使全本干部職工管理工作常態(tài)化、制度化，堅決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。

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