認(rèn)識再強(qiáng)化 重點再突出

全力推動干部作風(fēng)建設(shè)再上新臺階

——**縣認(rèn)真貫徹落實全市作風(fēng)建設(shè)調(diào)度會議精神匯報材料

6月11日全市作風(fēng)建設(shè)調(diào)度會后，我們立即向縣主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，并結(jié)合**實際,迅速就貫徹落實會議精神作出了安排部署,要求把深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)作為圓滿完成下半年各項工作任務(wù)的重要抓手和載體,認(rèn)識再強(qiáng)化、重點再突出，務(wù)求以作風(fēng)建設(shè)的實效推動全縣各項工作的跨越崛起。

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會議精神，進(jìn)一步深化對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識

6月12日，**縣干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開了全體人員參加的專題學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委常委、秘書長王金剛同志在會上所作的重要講話和其他市縣的匯報發(fā)言。根據(jù)講話精神和會議內(nèi)容，認(rèn)真分析了當(dāng)前**在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，研究討論了相應(yīng)的解決措施。一是認(rèn)識再提高。提出要進(jìn)一步深化認(rèn)識，把繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為圓滿完成下半年各項工作的重要助推器，把“解決問題”、“推進(jìn)工作”作為衡量下半年作風(fēng)建設(shè)能否取得實效的重要標(biāo)準(zhǔn)，推動作風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)新提升。二是職責(zé)再明確。對領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下屬的6個具體工作小組進(jìn)一步明確了分工和職責(zé)，要求對照會議精神找不足、調(diào)思路、定措施，盡快彌補(bǔ)差距，扭轉(zhuǎn)被動局面。三是工作再深入。要求各組利用一周的時間深入基層開展調(diào)研活動，真正找準(zhǔn)制約工作推進(jìn)的癥結(jié)所在，形成一篇有問題、有分析、有措施的高質(zhì)量的調(diào)研報告，推動作風(fēng)建設(shè)深入開展并取得實效。

二、努力找準(zhǔn)切入點，以干部作風(fēng)建設(shè)的新成效促進(jìn)重點工作落實

市調(diào)度會后，我們在認(rèn)真梳理前段工作的基礎(chǔ)上，確定加大“攻堅克難抓落實”活動開展力度。一是進(jìn)一步明確工作任務(wù)�？h作風(fēng)辦下發(fā)通知，要求各部門對上報的攻堅克難抓落實方案進(jìn)行重新梳理，圍繞重點項目、重點工程推進(jìn)、保障和改善民生、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定等，有針對性的確定一至兩項最突出的難點工作，明確責(zé)任時限，傾注全力解決，務(wù)求盡快抓出成效。二是嚴(yán)格督促檢查�？h作風(fēng)辦將加強(qiáng)對各單位破解難題情況的檢查督導(dǎo)，采取定期和不定期方式實地查看難題破解的落實進(jìn)展情況；對重要工作和重點項目進(jìn)展情況進(jìn)行全程跟蹤督導(dǎo)，掛賬督辦；對難題破解情況定期編發(fā)通報，確保實事辦好，好事辦實，使確定解決的難題能夠按期解決。并要求各單位每月5日前將重點難點工作落實情況報縣作風(fēng)辦。三是強(qiáng)化制度保障。建立健全“攻堅克難工作臺帳”，明確專人負(fù)責(zé)，每月月底對各部門“攻堅克難抓落實”工作進(jìn)展情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總；建立定期通報制度，每兩個月對全縣“攻堅克難抓落實”工作進(jìn)展情況和階段成效進(jìn)行總結(jié)，分別向縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)成員，各單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行通報。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求活動取得實實在在效果

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動、全力攻堅、注重實效”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把活動切實抓緊抓好。及時掌握工作動態(tài)，定期分析研究，促進(jìn)各項活動有序推進(jìn)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動到條件艱苦、困難較多、難題突出、問題復(fù)雜、矛盾集中的地方去化解矛盾、破解難題，開創(chuàng)工作新局面，充分展示領(lǐng)導(dǎo)干部雷厲風(fēng)行、敢抓敢管的作風(fēng)，以破解難題的實效贏得群眾的擁護(hù)，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的新形象，推進(jìn)我縣的發(fā)展。二是強(qiáng)化督查。在活動開展過程中，作風(fēng)辦對活動開展情況進(jìn)行定期不定期的督查，嚴(yán)格考核、嚴(yán)明獎懲。并把轉(zhuǎn)變作風(fēng)貫穿始終，把提高履職能力貫穿始終，堅持立說立行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參與活動開展，并做好示范和表率，帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭認(rèn)真履職，做到用好的作風(fēng)推進(jìn)工作落實。三是力求實效。注重發(fā)現(xiàn)和樹立先進(jìn)典型，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好環(huán)境，贏得群眾理解，爭取各方支持。重視宣傳推廣活動中發(fā)現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗，營造凝心聚力破解難題促發(fā)展的濃厚氛圍。

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