第一篇：先進個人匯報材料

201*年項目先進個人匯報材料

焊接組-吳之杰

同志，現(xiàn)年48歲,高級焊工,1995年進入有限公司，歷任焊接班組組長。 吳之杰帶領(lǐng)焊接組于201*年1月進駐項目部，負責中央空調(diào)機房內(nèi)設(shè)備安裝及系統(tǒng)管道焊接工作。一年來，他憑皆高超的技術(shù)和人性化的管理風格，身為“兵頭將尾”的他，在平凡的崗位上認真履行“焊接班第一責任人”的職責，所在班組在一年內(nèi)實現(xiàn)“零事故”，而且焊接一次合格率穩(wěn)步提升，以扎實的工作促進公司生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展，得到了公司領(lǐng)導的好評和肯定。

班組是生產(chǎn)型企業(yè)的最小生產(chǎn)單位，班組管理是生產(chǎn)型企業(yè)管理中的基礎(chǔ)，班組長作為連接中層管理與基層員工的橋梁，在企業(yè)組織中具有舉足輕重的作用。優(yōu)秀班組建設(shè)是企業(yè)提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事，還要管人。在實際工作中，經(jīng)營層的決策做得再好，如果沒有班組長的有力支持和密切配合，沒有一批領(lǐng)導得力的班組長來組織開展工作，那么經(jīng)營層的政策就很難落實。所以，越來越多的企業(yè)領(lǐng)導者意識到：班組長建設(shè)是提升企業(yè)管理水平的重要部分。一個優(yōu)秀的班組長是企業(yè)不可或缺的人力資源。

一、一個優(yōu)秀的班組長要有吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神

吳之杰同志敢打善拼，敢于并且能夠啃“硬骨頭”，“打硬仗”。福清項目部機房內(nèi)空間狹窄，設(shè)備多，管道直徑大，管路復(fù)雜，質(zhì)量要求高而且工期要求都較緊，為了按期完工，吳之杰同志帶領(lǐng)焊接班晚上經(jīng)常加班加點焊接、返修，最終按質(zhì)按期完成公司交給的任務(wù)。

二、一個優(yōu)秀的班組長還要有勇有謀

成功的人生在于勇于創(chuàng)造，創(chuàng)新，敢于擔當，在困難面前毫不退縮，面對困難勇于戰(zhàn)勝，爭取把產(chǎn)品做到更精更細更好。以前大管道焊接一直是施工過程中的難點，焊接一次合格率較低。吳之杰同志在分析了焊接工藝以后，并借鑒其他公司的焊接方法，提出了對現(xiàn)有焊接工藝的改進方案，得到公司領(lǐng)導同意后，使焊接一次合格率達到99%，與之前同類產(chǎn)品相比焊接一次合格率有大幅提升，焊接完成的管道一次試壓成功，并得到公司的嘉獎。

三、一個優(yōu)秀的班組長不應(yīng)該有貪念

特別是在榮譽和獎金這些眾目睽睽的“肥肉”面前，他從不貪功，總是把班組成員放在第一位。一個倍受員工擁戴的班組長必定會懂得仗義疏財?shù)牡览聿�從中受益，吳之杰同志做到了這一點。年底評先評優(yōu)他總是先為班組成員考慮，從不利己專門利人。他總能出現(xiàn)在最艱苦最危險的工作位置，我就是為他這種精神所深深地折服。

四、一個優(yōu)秀的班組長應(yīng)該熟練掌握本工序的各個環(huán)節(jié)

他嫻熟本項目的任何一個工藝流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，哪個環(huán)節(jié)或設(shè)備出了問題，馬上會想到是哪些不良因素導致的結(jié)果并及時采取相應(yīng)的措施予以解決。吳之杰同志平時總是不斷加強學習，不斷提高自己的技能水平和安全意識。他說，作為一名帶班長不僅要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，而且還要有豐富的安全知識，只有這樣才能處理工作中各種各樣的及難以預(yù)見的困難。

五、保證現(xiàn)場的安全文明施工。

吳之杰重視安全工作，始終抓好安全這件頭等大事，保證安裝現(xiàn)場無安全事故的發(fā)生，在提倡安全生產(chǎn)的前提下，不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害 ”“安全第一，預(yù)防為主”的安全理念，排除生產(chǎn)過程中的一切安全隱患，從而保證生產(chǎn)零事故 。首先，要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查電焊機等工具的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時調(diào)整解決。結(jié)合安全質(zhì)量標準化認證工作，做好隱患排查及整改，提高員工“安全第一”的思想，將安全防范工作落實到實處。堅持“預(yù)防為主，安全第一”的方針，結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理條例》的宣貫，強化職工安全意識培訓。堅持班前會、班后會必講安全，布置工作必先提醒安全，還結(jié)合安全大整頓，制定施工現(xiàn)場安全管理工作細節(jié)，責任到人。自201*年1月施工以來機房施工無一例安全事故發(fā)生，人人講安全，人人要安全的氛圍已經(jīng)形成。

總之，他不僅帶頭抓好了安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部先鋒模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，而且還充分調(diào)動全班組員工的積極性，發(fā)揚出了能吃苦能戰(zhàn)斗的傳統(tǒng)精神，干好了每項工作。成績只能說明過去，作為班組長，要從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，從身邊的小事做起，努力工作，無私奉獻，為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

201*/12/17

第二篇：講評會個人匯報材料

講評會個人匯報材料

在黨的群眾路線教育實踐活動中，我本人反復(fù)學習了《論群眾路線》等必讀書目和習總書記系列重要講話，認真觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》、《正道滄�！�、《永遠的冀魯豫》等專題教育片，積極參加xx和xxx組織的各項活動，聆聽了領(lǐng)導、專家的系列講座，收獲很大，受益良多。第一，進一步深化了對活動重要性的認識。開展群眾路線教育實踐活動，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、密切黨與群眾血肉聯(lián)系的重大部署，有利于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位。第二，進一步堅定了理想信念。作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻嚴格要求自己，時(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫m.seogis.com)刻發(fā)揮模范帶頭作用，積極爭做班子建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”、單位發(fā)展的火車頭，要做到信念堅定、以身作則、勤政務(wù)實、勇于擔當。

第三，進一步認清了前進的道路。發(fā)展前進的道路不會是一帆風順的，有平坦的大道也有崎嶇的小路，有燦爛的鮮花也有密布的荊棘。作為一名黨員干部，一定要努力做到不畏艱險、孜孜不倦，全力為民、奮力前行。

第四，進一步查擺了自身存在的問題。通過教育實踐活動，認真聚焦“四風”，深刻反思自我，發(fā)現(xiàn)自身確實存在不少“四風”方面問題，找到了制約自己工作和進步的病因和瓶頸，

為自己將來的發(fā)展和提高指明了方向。

經(jīng)過查擺，我發(fā)現(xiàn)自身還存在著以下問題和不足。

形式主義方面：一是工作上偷懶。存在以會議落實會議、以文件落實文件的問題，只注重完成任務(wù)，不注重任務(wù)實效，遇到難題，喜歡找客觀理由。二是創(chuàng)新能力差。雖然能夠堅持學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，但對理論政策和重大決策研究的不夠深入，業(yè)務(wù)不夠精細，理論與實踐相結(jié)合不夠緊密，思想認識和工作方法容易受慣性思維的影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老方法來開展工作，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力差。

官僚主義方面：一是下基層少。深入到基層一線的時間和次數(shù)還有待進一步增加，與企業(yè)干部職工、統(tǒng)戰(zhàn)對象一起探討研究不夠，沒能及時了解他們反映的問題和困難。二是調(diào)查研究不深。雖然到基層一線去，但往往是走馬觀花，蜻蜓點水，對職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題掌握得不全面、不深入，服務(wù)民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一，距人民群眾的要求還存在著很大差距。三是官老爺習氣還存在。群眾普遍關(guān)心“門難進、臉難看”等熱點、難點問題在很大程度上得到緩解，但沒有根本解決，有時說話擺官架、打官腔。四是出勤考勤意識不強。沒有重要工作時，心里放松，有時出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，甚至有時出現(xiàn)班上無人現(xiàn)象。

享樂主義方面：主要表現(xiàn)在，有時還礙于情面，貪圖口福，吃吃喝喝，損害了自身形象和黨員形象。

奢靡之風方面：不太突出，但還有。主要表現(xiàn)在，艱苦奮斗意識變淡，在工作和生活中不注重儉省節(jié)約，造成資源浪費。

教育實踐活動成效怎么樣，關(guān)鍵看整改和效果。我本人按照“邊學邊改、邊查邊改，即知即改、即有即改”的原則，通過努力，享樂主義和奢靡之風方面都有了很大改進，官僚主義也有所改觀，但仍需下苦功繼續(xù)改進。

一是繼續(xù)加強學習，用學習帶動轉(zhuǎn)變。學無止境，通過學習進一步提高認識、素質(zhì)和能力，提高理論聯(lián)系實際能力，解放思想，扎實苦干，提高作風和能力建設(shè)水平。

二是切實轉(zhuǎn)變作風，用行動贏得支持。牢固樹立實干興邦理念，爭取多深入基層、深入一線，認真開展調(diào)查研究，優(yōu)化具體工作方法，進一步強化執(zhí)行力。堅決杜絕“四風”方面存在的問題，把心思和功夫全部用在保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生上。

三是嚴格遵守紀律，用制度鞏固成果。不折不扣地配合好上級部署的各項專項整治任務(wù)，建立、健全并嚴格執(zhí)行統(tǒng)戰(zhàn)部內(nèi)規(guī)章制度，鞏固整改成果，推進改進作風常態(tài)化、長效化、科學化。

第三篇：班主任個人匯報材料

班主任個人匯報材料

班級管理工作是一門育人科學，更是一門育人藝術(shù)。它需要班主任多花心思，多了解，多觀察，多動腦。我從畢業(yè)參加工作至今，一直擔任班主任工作，深深感受到管理班級，引導學生得用“心”，會用“心”。即對學生有“愛心”，能 “操心”，有“耐心”和“真誠之心”，對班干部有“放手之心”,與科任教師有“協(xié)作之心”，對家長有“熱情之心”,對自己培養(yǎng) “進取心”。有了這些“心”，班級就好管理了。

一、愛心

五年前，當我以班主任的身份第一次上講臺，心里非常緊張不安�？僧斎�班學生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時，我的窘迫消除了,我的靈魂與心靈受到強烈的沖擊，原來做一名老師是這么的光榮。我不由地在心里對他們產(chǎn)生了愛。數(shù)周工作下來后,我逐漸意識到擁有愛每位學生的心，是管理好班級的重中之重。作為一個班主任，接觸學生的時間最長，生活在學生中間，與學生傾心談話，深知學生需要教師的關(guān)愛。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子，而是全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常，如“你在家最喜歡做什么？”“天氣冷了，你多穿衣服了嗎？”“最近進步很大，請繼續(xù)努力！”與學生交談溝通，讓學生感受到我發(fā)自內(nèi)心朋友式的友情，家人般的關(guān)愛，從而搭起了我與學生之間的感情橋梁。遇到問題，學生樂于接受我的教育、引導。真的，把愛心給了學生，學生喜歡你，也就喜歡你所教的學科,對其產(chǎn)生濃厚的興趣。學的效果當然好,學生也信服你這個班主任,班級就好管理了

二、操心

班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這“最

小的主任”管的事卻特別多，班級的衛(wèi)生、紀律，學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現(xiàn)在的獨生子女，頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡表現(xiàn)自己，自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如：驕傲、嬌氣、以自我為中心，喜歡表揚，聽不了批評，不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點，我在班級組織學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，并在此基礎(chǔ)上開展了“人人爭先進”的評比活動，以此鼓勵、強化文明行為，良好習慣的養(yǎng)成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求，如“文明”就是言行舉止要得體，與人交往有禮貌；“守紀”就是課前準備好，上課不挨批，集體活動守紀律就可以得到；而“好學”是每個學生都有自己設(shè)計的積分表，把自己在平時學習和測試中得到的成績記上,讓孩子們相互觀摩，暗暗競爭，激發(fā)了他們學習的積極性,取得了較好的效果；“勤勞”,主要指在衛(wèi)生值日,公益活動和社會實踐中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務(wù),起榜樣作用；“特長”,是指同學們根據(jù)自己的興趣愛好,成立活動小組,再聘請相關(guān)學科老師為指導教師,積極開展活動,這既展現(xiàn)了他們的風采,也豐富了班級的課外活動.良好的班風已形成，給學生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環(huán)境。在學校文明班級的評選中，多次獲獎。

三、耐心

我們經(jīng)常聽到老師抱怨：“現(xiàn)在的學生不好教”，“如今的孩子太不懂事“等等。這也難全怪孩子，因為當今社會，孩子們接受到更為豐富、復(fù)雜的信息，影響著孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍，說了兩遍不行再說一遍，講到每一位學生都能牢記都做到為止。我曾教過一位男

生，頭腦靈活，接受能力強，但成績平平，總不見上升。我觀察他一段時間后，了解到他每天到校早早的，回家遲遲的，是因為在學校有人陪著玩。并且課前不預(yù)習，課后不復(fù)習，只是課堂上聽聽。針對他這貪玩散漫的壞習慣，我多次教育，但收效甚微。一次午間休息時，我和本班幾個同學在閑談人生理想，他也在場，我就問他有什么理想。他小小年紀，語出驚人，他長大想做領(lǐng)袖。這時我抓住時機，拍了拍他的肩膀，笑著說：“好，有志氣！我們國家領(lǐng)導人個個有學問，可都是刻苦學習才得來的，你呢？”我接著耐心引導道：“如果你能充分利用時間特別是早中晚這些你經(jīng)常玩的時間去學習，而不再是玩。你成績一定會上升的，那樣才有做領(lǐng)導的底子！”他不好意思地摸了摸自己的頭，說了句我最愛聽的話：“老師，我會改正壞習慣。”從此，這位學生慢慢地改正了缺點，能抓緊時間了，學習用功,成績也上升了。

四、真誠之心

班級管理需要“真心”“誠心”，使學生覺得老師做的一切都是為了自己成長。這就需要班主任能不分厚薄地對待學生，平時要多與學生談心，要多注意學生的舉止言行，掌握他們的思想變化，一旦發(fā)現(xiàn)問題苗頭后，就要進行教育引導，以幫助他們健康成長。每個班級都有拔尖學生和學習有困難的學生。對于后者，我并沒有放棄他們，而是因材施教，采用各種不同的方法，教育他們?nèi)绾巫鋈�，做好人，向他們講先成人后成材的道理。并且經(jīng)常給這些學生家長打電話，這樣做一方面對家長產(chǎn)生促進作用，對孩子有信心。另一方面使學生覺得自己受老師的重視從而樹立自信心。

班主任工作是辛苦的，可更多是快樂和幸福。只要我們勇于創(chuàng)新、大膽實踐、精細管理，我們每個人都能在班主任這個平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績來。

第四篇：個人匯報材料

個人匯報材料

姓名，性別，出生，中共黨員，擔任xx鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長，分管安全生產(chǎn)、企業(yè)、工業(yè)、勞動保障、衛(wèi)生、食品安全等工作。現(xiàn)匯報如下：

一、加強學習，提升素質(zhì)

一是系統(tǒng)學習黨的十七大會議精神、胡錦濤總書記“七一講話”、“五四講話”等，提升政治理論水平。在201*年xx組織系統(tǒng) “三講三提升”知識競賽中，榮獲三等獎。二是學習處理解決農(nóng)村基層問題的方法理論，提升處理實際問題的能力。

二、扎實工作，認真履責

作為分管行政片領(lǐng)導，始終深入基層，深入一線。一是幫助群眾化解矛盾，所包信訪工作的行政村，未發(fā)生一起非法赴省、赴京訪；二是積極參與鄉(xiāng)黨委、政府的各項中心工作，先后參與馬投澗鄉(xiāng)第七屆、第八屆村委換屆選舉、社會撫養(yǎng)費征收等。

作為分管線領(lǐng)導，認真做好所管線的各項工作。一是在201*年金秋愛心助學活動中，通過企業(yè)贊助、個人捐款等方式，共籌集愛心資金7000余元，資助我鄉(xiāng)11名大學生；二是扎實開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。201*年養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到xx人，參保金額達xx萬元；新農(nóng)合參合人數(shù)xx人，比上一年增加xx人，參合率達91%，全鄉(xiāng)xx個非農(nóng)業(yè)人口參加了非農(nóng)醫(yī)保。三是搞好安全生產(chǎn)工作。1、深入開展安全生產(chǎn)隱患大排查，201*年上半年，下達整改指令xx份，查出隱患xx條，督促生產(chǎn)經(jīng)營

單位認真整改，及時消除隱患。2、推進安全生產(chǎn)社會化運作，201*年鄉(xiāng)政府在財力緊張的情況下，專門撥付x萬元，為轄區(qū)xx家企業(yè)購買隱患排查服務(wù)，實現(xiàn)了從根本上對隱患進行徹底整改。截至目前，我鄉(xiāng)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事件。

三、廉潔自律，以身作則

加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤儉為民。

作為一位年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我以后還要不斷加強學習，不斷完善自我，為xxx的發(fā)展奉獻出自己一份微博的力量。

第五篇：先進個人匯報材料

先進個人匯報材料

時間很快的過去，回眸這段的工作和學習時光，在教育局和領(lǐng)導的支持指導下，自己在思想和工作兩方面都有很大進步，得到了教育局領(lǐng)導和同事們的認可和肯定，被評為“先進個人”。為了今后的工作再上新臺階，現(xiàn)將本學期的思想和工作做如下總結(jié)：

一、思想上：

始終與黨中央保持一致，遵守教育局的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導安排部署，嚴以律己，認真負責的從事教育活動，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛；工作中，一切以工作為中心，全心全意為人民著想。這一年中，我通過對黨的知識學習和積極的參與組織的各項活動，讓我更深刻的了解到作為一個干部的光榮和責任。我認識到我們干部負擔著為實現(xiàn)我們黨推進現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的任務(wù)，目前的階段主要做的事情是認真工作，努力學習，積累更多的知識以便將來的運用，積極向黨組織靠攏。

二、學習上：

學習方面，我深知學習的重要性。所以嚴格要求自己做到不拋棄不放棄，作為一名教育局干部，我始終把業(yè)務(wù)學習當作自己的第一任務(wù)，從不放松對自己的要求，抓起點滴時間，進行理論學習，并將理

論運用于實踐，積極參加各類講座、會議等學術(shù)交流活動，用更新知識，技術(shù)，服務(wù)好我地區(qū)廣大人民群眾。

三、工作上：

工作方面，認真對人民群眾負責協(xié)助各領(lǐng)導做好本職工作，每月督察各項工作的實施落實情況，積極參加各項活動，盡我所能，配合上級領(lǐng)導進行各項工作的實施。在工作上精益求精，不恥下問，能做到與其他上級領(lǐng)導多交流，多請教。

四、生活上：

在日常生活中，同事、朋友相處做到用心去對待，因為我堅信只有付出真心才能得到真感情，對同事也應(yīng)到互幫互助，這樣才能在同事之間擁有良好的人際關(guān)系，有很多朋友。因為我知道人是具有社會性的，人與人之間的關(guān)系非常重要，需要大家互幫互助，團結(jié)一致，共同協(xié)作。我在單位中并不是一個單獨的個體，應(yīng)當將團隊精神發(fā)揚出來。這樣，今后的工作才能逐步達到一個新的高度。

以上是我今年的個人小結(jié)。人無完人，在我的工作和學習中總會存在許多的不足之處，因此，我還須努力，才無愧于作為一個真正的領(lǐng)導干部。學海無涯，作為一名干部，我要做的就是不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展，與時俱進，不辜負黨和國家對我的信任，取得更大的進步，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。我一定會更加認真的工作、學習，

矜矜業(yè)業(yè)，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

xxx

201*年12月27日

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