第一篇：縣雙擁工作匯報材料

一、加強組織領導，強化責任意識。

1、黨委政府高度重視。鄢家鎮(zhèn)歷來都把雙擁工作作為一項重要工作來抓。將擁軍優(yōu)屬、擁政愛民納入黨委、政府重要議事日程，定期召開專題會議，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，并定期組織領導小組進行學習和心得交流。堅持以典型帶動全局，每年樹立1—2個擁軍優(yōu)屬先進典型，評選模范雙擁干部、模范雙擁先進個人，從而有效地調(diào)動廣大干部的工作積極性。

2、建立健全組織機構。根據(jù)年度認識變動和工作計劃，及時調(diào)整雙擁工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長，分管領導和負責工、青、婦、民政、財政工作的同志為成員，下設雙擁辦公室，由分管領導兼任辦公室主任，切實做到工作有計劃、措施有落實、半年有檢查、年終有總結、經(jīng)費由保障，并建立健全保障機制。同時設立雙擁工作民情調(diào)查組，專門負責民情民意的收集整理，從根本上樹立起廣大干部的責任心和使命感，為雙擁工作打下了堅實的組織基礎。

二、普及雙擁教育，增強雙擁觀念

雙擁工作直接關系到國防堅實和人民生活水平的提高。因此，雙擁工作就是軍地堅實的紐帶工程，要把雙擁工作切實做好，必須緊緊依靠廣大人民群眾，鄢家鎮(zhèn)堅持開展每年“雙擁活動月”和“雙擁活動周”活動，采取多種形式進行廣泛宣傳，充分利用發(fā)放宣傳資料、制作宣傳標語、召開會議、廣播講座等進行宣傳教育，全鎮(zhèn)受教育面達到85%以上，從而增強了全民雙擁觀念，提高了全民擁軍優(yōu)屬、擁政愛民意識。

三、認真落實優(yōu)撫政策，不斷推進雙擁工作

在雙擁工作中，鄢家鎮(zhèn)始終堅持依靠廣大人民群眾，切實將雙擁工作落到實處，認真落實優(yōu)撫政策。通過調(diào)查摸底、建立臺賬、民主評議、公開發(fā)放，全面落實優(yōu)撫政策，嚴格按上級有關政策認真落實義務兵優(yōu)待金和優(yōu)撫對象補貼。為了解決復員退伍軍人的生活困難和醫(yī)療救助，政府每年都要擠出資金予以救助，堅持看望走訪現(xiàn)役軍人家屬和優(yōu)撫對象，切實關心他們的生產(chǎn)生活，在農(nóng)忙季節(jié)組織志愿者助耕服務隊幫助他們搶收播種。在勞動就業(yè)、子女培訓、農(nóng)村醫(yī)療、農(nóng)房重建和生活救助等方面優(yōu)先考慮軍屬

和優(yōu)撫對象及退伍士兵家屬。同時，引導群眾利用多種形式開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動。每年均保質(zhì)保量完成適齡青年應征入伍工作，切實維護現(xiàn)役軍人、優(yōu)撫對象和退役士兵的合法權利。

四、著眼未來，再譜雙擁工作新篇章

1、進一步加強宣傳力度，擴大宣傳途徑，廣泛開展雙擁傳統(tǒng)教育，營造濃厚的雙擁氛圍。

2、繼續(xù)加強領導，健全組織，建立制度確保雙擁工作的健康運行。

3、進一步加強和完善雙擁政策規(guī)范化建設，切實落實各項優(yōu)撫措施，將人民群眾的疾苦當做自己的疾苦，把各項雙擁工作做真做實，努力為優(yōu)撫對象服好務。

街道轄區(qū)有區(qū)人武部、市消防支隊、預備役炮兵團、消防特勤大隊、武警支隊一大隊部、武警教導大隊、武警一、七、八中隊，共9家部隊，街道所屬12個股份經(jīng)濟合作社、14個社區(qū)分別與部隊結對。幾年來，街道以創(chuàng)建全國雙擁模范城區(qū)為目標，本著“資源共享、優(yōu)勢互補、雙向服務、共同提高”的宗旨，積極探索新形勢下雙擁工作新思路，立足創(chuàng)新，提升質(zhì)量，多渠道、多層次、全方位地開展擁軍優(yōu)屬工作，走出了一條“政府指導、社區(qū)單位支持、部隊配合、居民參與”的社會化雙擁工作新路，形成了雙擁工作社會化格局。

一、領導重視，明確創(chuàng)建目標

一是成立組織，完善工作機制。街道黨工委、辦事處高度重視雙擁工作，以創(chuàng)建雙擁模范街道為奮斗目標，抓好各項工作落實。成立了街道主任為領導小組組長的雙擁工作領導小組，并根據(jù)人員變動及時調(diào)整，建立街道、股份經(jīng)濟合作社、社區(qū)、駐軍部隊雙擁工作網(wǎng)絡，落實黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，所屬單位領導協(xié)助抓的工作機制，形成了齊抓共管的良好氛圍。

二是制定規(guī)劃，落實經(jīng)費。每年初，街道黨工委研究工作規(guī)劃，聽取雙擁工作情況匯報，始終堅持“四個納入”，即納入街道年度工作總體規(guī)劃、納入街道精神文明建設目標、納入街道年終考核內(nèi)容、納入街道年度財政預算。并與職能科室、各股份經(jīng)濟合作社以及社區(qū)簽訂了目標責任書，設立雙擁工作基金10萬元，及時解決雙擁工作中遇到的實際困難。定期召開工作例會，交流和部署相關工作，使全街道雙擁工作走上了了制度化、規(guī)范化軌道。

二、健全網(wǎng)絡，完善服務體系

我街道建立的街道、股份經(jīng)濟合作社、社區(qū)、駐軍部隊雙擁工作網(wǎng)絡，開展形式多樣的活動，形成了軍地&ldqu

o;雙向奉獻，互辦實事”的好局面。

一是街道組織工青婦團成立了擁軍服務中心，各股份經(jīng)濟合作社、社區(qū)分別成立了軍人家庭服務站，積極為現(xiàn)役軍人家庭開展活動。街道團工委組織團員青年開展了“你為祖國站崗放哨，我在家為你父母盡孝”的活動，近年來，組織團員青年與現(xiàn)役軍人父母結成52個對子，為他們提供生產(chǎn)勞作、清掃衛(wèi)生、幫困扶貧等活動160余人次。

二是定期慰問參戰(zhàn)人員、烈軍屬和傷殘退伍軍人。街道辦事處每逢重大節(jié)日，組織工會、機關干部看望轄區(qū)內(nèi)21戶重點優(yōu)撫對象，近年來，發(fā)放優(yōu)撫金41萬元，發(fā)放慰問金4.5萬元，對年邁多病的重點優(yōu)撫人員指定專人負責，對其醫(yī)藥費按規(guī)定給予報銷，近年來累計報銷重點優(yōu)撫人員醫(yī)藥費3.9萬元。對特殊困難的軍屬一方面動員社會力量救助，另一方面向慈善組織申請等辦法，近年來發(fā)放軍屬生活補助費1.5萬元。如前豐村軍屬黃惠琴，丈夫因患癌癥去世，花去醫(yī)藥費10萬多元，一時家庭發(fā)生困難，街道雙擁辦及時進行協(xié)調(diào)，全力幫助她解決困難，給予申請慈善補助600元，社會救助1000元，并給她做好農(nóng)村最低生活保障。街道領導上門走訪軍烈屬和重點優(yōu)撫對象，為他們排憂解難，為3名帶病回鄉(xiāng)的復退軍人落實優(yōu)撫政策。

三是駐軍部隊與轄區(qū)困難群眾結對。消防支隊主動與街道聯(lián)系，與轄區(qū)內(nèi)9戶特困家庭建立了幫撫結對，主動深入家庭了解情況，每當特困家庭發(fā)生有困難時，支隊的領導帶隊到特困戶家中，送去日用品和慰問金，近年來累計達1.7萬元。武警一中隊與街道敬老院的孤寡老人結對，幾年如一日為老人服務，深受老人們愛戴。

四是抓好每年“八一”慰問。每年建軍節(jié)，街道領導帶隊組成慰問工作組，走訪慰問轄區(qū)部隊，開展現(xiàn)場辦公，解決部隊訓練和生活中的困難，近年來，街道為部隊送去慰問金16.8萬無，送去價值14萬元的文體用品、書籍等慰問品。同時，街道相繼出臺了《關于對在部隊立功受獎士兵再獎勵的規(guī)定》、《農(nóng)村義務兵優(yōu)待金標準和執(zhí)行辦法》、《重大節(jié)日和老兵復退期間走訪慰問》等規(guī)定，累計發(fā)放獎勵金8200元、為35戶軍烈屬提供義務家政服務近150余人次。優(yōu)先錄用7名軍嫂走上社區(qū)等就業(yè)崗位。

三、資源共享，創(chuàng)建文明社區(qū)

轄區(qū)內(nèi)駐軍部隊多，是開展國防教育，推動精神文明建設獨特的資源。幾年來，我們充分發(fā)揮部隊的地域優(yōu)勢，利用部隊的軍營文化和人文資源，為社區(qū)服務，有力地推動了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。

一是建立國防教育基地，增強全民國防意識。部隊作為有效的國防教育基地，每逢寒暑假街道社會事業(yè)科組織青少年到部隊過軍事生活，消防特勤大隊開展“當一天消防戰(zhàn)士”、 武警一中隊組織“過一天軍營生活”等活動12場次，參加青少年720人次加深了青少年對部隊的感情。

近年來，消防支隊為社區(qū)、企業(yè)和學校開展消防知識講座26場，參加講座人員累計1500多人次。武警八中隊與徐家漕社區(qū)結對后，為社區(qū)放電影18場，為社區(qū)提供治安巡邏、清理衛(wèi)生死角等活動180多人次。

二是開展活動豐富多彩，不斷增進軍民情誼。街道每年投入1.5萬元，舉辦大型“八.一”建軍節(jié)廣場文藝晚會慰問部隊，先后二年獲得全區(qū)十佳社區(qū)文化<

街道轄區(qū)有區(qū)人武部、市消防支隊、預備役炮兵團、消防特勤大隊、武警支隊一大隊部、武警教導大隊、武警一、七、八中隊，共9家部隊，街道所屬12個股份經(jīng)濟合作社、14個社區(qū)分別與部隊結對。幾年來，街道以創(chuàng)建全國雙擁模范城區(qū)為目標，本著“資源共享、優(yōu)勢互補、雙向服務、共同提高”的宗旨，積極探索新形勢下雙擁工作新思路，立足創(chuàng)新，提升質(zhì)量，多渠道、多層次、全方位地開展擁軍優(yōu)屬工作，走出了一條“政府指導、社區(qū)單位支持、部隊配合、居民參與”的社會化雙擁工作新路，形成了雙擁工作社會化格局。

一、領導重視，明確創(chuàng)建目標

一是成立組織，完善工作機制。街道黨工委、辦事處高度重視雙擁工作，以創(chuàng)建雙擁模范街道為奮斗目標，抓好各項工作落實。成立了街道主任為領導小組組長的雙擁工作領導小組，并根據(jù)人員變動及時調(diào)整，建立街道、股份經(jīng)濟合作社、社區(qū)、駐軍部隊雙擁工作網(wǎng)絡，落實黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，所屬單位領導協(xié)助抓的工作機制，形成了齊抓共管的良好氛圍。

二是制定規(guī)劃，落實經(jīng)費。每年初，街道黨工委研究工作規(guī)劃，聽取雙擁工作情況匯報，始終堅持“四個納入”，即納入街道年度工作總體規(guī)劃、納入街道精神文明建設目標、納入街道年終考核內(nèi)容、納入街道年度財政預算。并與職能科室、各股份經(jīng)濟合作社以及社區(qū)簽訂了目標責任書，設立雙擁工作基金10萬元，及時解決雙擁工作中遇到的實際困難。定期召開工作例會，交流和部署相關工作，使全街道雙擁工作走上了了制度化、規(guī)范化軌道。

二、健全網(wǎng)絡，完善服務體系

我街道建立的街道、股份經(jīng)濟合作社、社區(qū)、駐軍部隊雙擁工作網(wǎng)絡，開展形式多樣的活動，形成了軍地“雙向奉獻，互辦實事”的好局面。

一是街道組織工青婦團成立了擁軍服務中心，各股份經(jīng)濟合作社、社區(qū)分別成立了軍人家庭服務站，積極為現(xiàn)役軍人家庭開展活動。街道團工委組織團員青年開展了“你為祖國站崗放哨，我在家為你父母盡孝”的活動，近年來，組織團員青年與現(xiàn)役軍人父母結成52個對子，為他們提供生產(chǎn)勞作、清掃衛(wèi)生、幫困扶貧等活動160余人次。

二是定期慰問參戰(zhàn)人員、烈軍屬和傷殘退伍軍人。街道辦事處每逢重大節(jié)日，組織工會、機關干部看望轄

區(qū)內(nèi)21戶重點優(yōu)撫對象，近年來，發(fā)放優(yōu)撫金41萬元，發(fā)放慰問金4.5萬元，對年邁多病的重點優(yōu)撫人員指定專人負責，對其醫(yī)藥費按規(guī)定給予報銷，近年來累計報銷重點優(yōu)撫人員醫(yī)藥費3.9萬元。對特殊困難的軍屬一方面動員社會力量救助，另一方面向慈善組織申請等辦法，近年來發(fā)放軍屬生活補助費1.5萬元。如前豐村軍屬黃惠琴，丈夫因患癌癥去世，花去醫(yī)藥費10萬多元，一時家庭發(fā)生困難，街道雙擁辦及時進行協(xié)調(diào)，全力幫助她解決困難，給予申請慈善補助600元，社會救助1000元，并給她做好農(nóng)村最低生活保障。街道領導上門走訪軍烈屬和重點優(yōu)撫對象，為他們排憂解難，為3名帶病回鄉(xiāng)的復退軍人落實優(yōu)撫政策。

三是駐軍部隊與轄區(qū)困難群眾結對。消防支隊主動與街道聯(lián)系，與轄區(qū)內(nèi)9戶特困家庭建立了幫撫結對，主動深入家庭了解情況，每當特困家庭發(fā)生有困難時，支隊的領導帶隊到特困戶家中，送去日用品和慰問金，近年來累計達1.7萬元。武警一中隊與街道敬老院的孤寡老人結對，幾年如一日為老人服務，深受老人們愛戴。

四是抓好每年“八一”慰問。每年建軍節(jié)，街道領導帶隊組成慰問工作組，走訪慰問轄區(qū)部隊，開展現(xiàn)場辦公，解決部隊訓練和生活中的困難，近年來，街道為部隊送去慰問金16.8萬無，送去價值14萬元的文體用品、書籍等慰問品。同時，街道相繼出臺了《關于對在部隊立功受獎士兵再獎勵的規(guī)定》、《農(nóng)村義務兵優(yōu)待金標準和執(zhí)行辦法》、《重大節(jié)日和老兵復退期間走訪慰問》等規(guī)定，累計發(fā)放獎勵金8200元、為35戶軍烈屬提供義務家政服務近150余人次。優(yōu)先錄用7名軍嫂走上社區(qū)等就業(yè)崗位。

三、資源共享，創(chuàng)建文明社區(qū)

轄區(qū)內(nèi)駐軍部隊多，是開展國防教育，推動精神文明建設獨特的資源。幾年來，我們充分發(fā)揮部隊的地域優(yōu)勢，利用部隊的軍營文化和人文資源，為社區(qū)服務，有力地推動了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。

一是建立國防教育基地，增強全民國防意識。部隊作為有效的國防教育基地，每逢寒暑假街道社會事業(yè)科組織青少年到部隊過軍事生活，消防特勤大隊開展“當一天消防戰(zhàn)士”、 武警一中隊組織“過一天軍營生活”等活動12場次，參加青少年720人次加深了青少年對部隊的感情。近年來，消防支隊為社區(qū)、企業(yè)和學校開展消防知識講座26場，參加講座人員累計1500多人次。武警八中隊與徐家漕社區(qū)結對后，為社區(qū)放電影18場，為社區(qū)提供治安巡邏、清理衛(wèi)生死角等活動180多人次。

二是開展活動豐富多彩，不斷增進軍民情誼。街道每年投入1.5萬元，舉辦大型“八.一”建軍節(jié)廣場文藝晚會慰問部隊，先后二年獲得全區(qū)十佳社區(qū)文化.

 

第二篇：雙擁工作匯報材料

1、重點優(yōu)撫對象撫恤定補費和現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金足額按時發(fā)放；

2、xx年—12年度共安置城鎮(zhèn)退役士兵和三級以上轉業(yè)士官634名；

3、“雙十工程”基建項目建設質(zhì)量好，進度快，資金落實到位；

4、環(huán)縣為64名部隊立功受獎人員發(fā)放獎勵費1.66萬元；

5、西峰區(qū)、慶城縣、華池、寧縣為配合全省“扶創(chuàng)”現(xiàn)場會在西峰召開，投入一定資金，做了大量細致地宣傳工作，同時也為省上檢查驗收雙擁工作奠定了較好的基礎；

6、在全市范圍內(nèi)開展了雙擁工作滿意度調(diào)查問卷活動。

以上六個方面工作，比較有特色，但整體工作中也存在一些問題：

一是工作進展不平衡。有些縣區(qū)雙擁工作整體水平較高，有些縣區(qū)工作有漏項，如科技擁軍、支持部隊信息化建設、部隊援建希望小學、生態(tài)環(huán)境建設、“扶創(chuàng)”工作、國防教育陣地建設、軍地聯(lián)合辦公、制作專題片、宣傳展牌、培訓軍嫂和軍地兩用人才、支援部隊信息化建設910萬的投入等工作大部分縣區(qū)未提及。

二是宣傳氛圍不濃厚。個別縣材料中未反映營造雙擁創(chuàng)建氛圍的形式、內(nèi)容和數(shù)據(jù)。

三是軍民共建點形式單一，亮點少。是沒做工作，還是未認真地總結進去，個別縣（區(qū)）材料中未反映出。

二、今后雙擁工作的意見

今年是新一輪雙擁模范城（縣）命名年，根據(jù)全省雙擁辦主任會議精神，省上計劃在9月底組織軍地聯(lián)會組，對各地州市雙擁工作進行全面考評驗收。市上初步打算在9月10日開始組織軍地聯(lián)合組自查考評。目前剩余時間只在20多天的時間了，對照檢查內(nèi)容，我們的欠帳還比較大，市委、市政府領導對今年創(chuàng)建工作非常重視，親自督查過問。因此，時間緊、任務重、要求高，當前應盡快做好以下幾方面工作：

1、提高認識，加強領導。我市是全省唯一的革命老區(qū)，有著光榮的革命傳統(tǒng)，8縣區(qū)先后被省上命名為雙擁模范城（縣），華池縣曾被命名為全國雙擁模范城（縣）。今年7月份全省又在我市隆重召開了檔次高、規(guī)模大的“扶創(chuàng)”工作現(xiàn)場會。市委、市政府、軍分區(qū)領導特別關注雙擁工作，相繼召開了全市雙擁工作電視電話會、議軍會、八一座談會、3次常委會專

題研究雙擁工作，并在資助金上給予了大力支持。這是對我們極大地鼓舞和鞭策。因此雙擁工作既有良好的思想基礎、群眾基礎和組織基礎，沒有理由做不好工作。各縣區(qū)一定要顧全大局，充分認識到爭創(chuàng)雙擁模范城（縣）是本轄區(qū)黨政軍民的一項政治榮譽，不是想創(chuàng)就創(chuàng)，不想創(chuàng)就不創(chuàng)的問題，要堅決克服無所謂、松勁、厭戰(zhàn)、等待觀望的態(tài)度，一定要向黨委、政府匯報好，提出切實可行的方案，爭取領導的重視和支持。同時，各縣（區(qū)）民政局一定要把此項工作抓在手上，當作今年一項政治任務和亮點工作一舉抓出成效。

2、加大力度，營造氛圍。雙擁工作內(nèi)容豐富、涵蓋面廣，廣大軍民廣泛參與才具活力。因此，大力開展宣傳工作十分必要。今年上半年省雙擁辦王主任3次來我市指導籌備“扶創(chuàng)”現(xiàn)場會時多次指出，我市雙擁宣傳氛圍不濃、無聲無息。對此，市局計劃投入50萬元，抽調(diào)局機關、下屬及駐軍單位13名精兵強將，由局5名領導牽頭組成5個工作小組來抓宣傳工作。希望各縣（區(qū)）要按照年初下達的任務要求，落實制作大型固定標牌、展牌、專題片、懸掛橫幅，主要公路沿線刷寫標語，建立健全國防教育陣地，舉辦軍民聯(lián)歡晚會，在賓館、醫(yī)院、收費站、車站等窗口單位擺放“軍車免費”、“軍人優(yōu)先”字樣標牌，等行之有效形式，著力營造雙擁工作氛圍。

3、查漏補缺，狠抓落實。各縣區(qū)、各單位、各駐軍單位的任務非常明確，要逐項逐條進行對照檢查，缺什么、補什么，該完善的及時完善。特別是要把“雙十工程” 中確定的各項任務全面完成，特別是要將優(yōu)撫對象的定補費、優(yōu)待金、懸掛軍屬光榮牌、部隊立功受獎及時送達宣揚等政策法規(guī)落實到位。要在總結以往軍地援建經(jīng)驗的基礎上，進一步拓展軍地援建活動的范圍、領域和層次，圍繞援建重點工程，逐步形成整體推進，各具特色的創(chuàng)建格局，從而實現(xiàn)以工作促創(chuàng)建，以創(chuàng)建檢驗工作的目的。

4、完善資料，有據(jù)可查。各縣（區(qū)）要把各類資料、收集、整理、匯總當作一件大事來抓，做到匯報有聽頭，點有看頭，資料有查頭，三者對口，如軍地聯(lián)合辦公，要有明確的軍方人員、領導小組會記錄，縣（區(qū)）委常委會的會議記錄相關復印件、安置的批文，舉辦培訓班要有教材、名單等等都要完善裝訂好，以備查用。

5、突出重點，抓好典型。雙擁工作面廣量大。因此，工作要有特色，培養(yǎng)典型，發(fā)揮示范帶頭作用。各縣（區(qū)）要選出3—5個軍民共建點，精心指導，并著手撰寫各點的簡介材料，確定檢查驗收路線、準備質(zhì)量較高的書面匯報材料和一部雙擁工作電視專題片，并按照市局明傳電報精神要求，盡快篩選雙擁工作先進單位、個人，以便按

時上報相關材料�？傊�，全市雙擁模范城（縣）創(chuàng)建工作驗收在即，各縣（區(qū)）要緊緊圍繞檢查驗收工作目標要求，對創(chuàng)建工作進行一次全面自查，認真總結經(jīng)驗，尋找薄弱環(huán)節(jié)、查缺補漏，扎實整改存在的問題，全面促進創(chuàng)建各項工作的落實。

三、需要注意和把握的幾個問題

（一）關于省級雙擁模范城（縣）數(shù)量和動態(tài)管理問題，省上意見，總數(shù)大體與上屆命名的數(shù)量持平，保持在55個左右。評選雙擁模范城（縣）要繼續(xù)實施動態(tài)管理，真正做到優(yōu)勝劣汰，能進能出。屆中檢查評估的情況要作為評選的重要依據(jù)，比分占40%。這次考評中，一定要把那些工作力度大、各方面進步快的城（縣）推薦上來。對在創(chuàng)建工作中沒有創(chuàng)新和發(fā)展，工作處于一般化的不能評為雙擁模范。

（二）關于地級市與區(qū)級城市的關系問題。國家頒布的《雙擁模范城（縣）創(chuàng)建命名管理辦法》規(guī)定，雙擁模范城（縣）是雙擁工作成績突出，具有榜樣和示范作用，并經(jīng)過規(guī)范的推薦評選程序命名的先進典型，是所命名城（縣）黨政軍民的政治榮譽。我們要正確處理地級市與所在區(qū)的關系問題。要本著有利于調(diào)動創(chuàng)建工作積極性、有利提高創(chuàng)建工作質(zhì)量、有利于控制雙擁模范城（縣）數(shù)量的原則來確定命名范圍。但無論如何確定，區(qū)級為市級所在地，沒有任何理由推萎，要全力做好雙擁各項工作。

（三）關于模范和先進評選推薦問題。今年，全省擬命名表彰25名愛國擁軍模范和擁政愛民模范，120個先進單位和100名先進個人。各地各部隊在評選推薦地過程中，一定要堅持原則，堅持標準，嚴格評選推薦程序。真正把那些事跡過得硬、社會影響大的先進典型評選出來。避免出現(xiàn)兩種現(xiàn)象：一是領導干部數(shù)量過多。這次表彰的先進個人中，原則上不推薦地級干部，推薦上報的縣級干部名額不得超過推薦總數(shù)的10%；二是民政部門和民政干部的推薦名額過多，尤其是民政局長過多的現(xiàn)象。民政部門和民政干部推薦上報的名額不得超過推薦總數(shù)的8%。

一、xx年民政工作回顧

xx年是西湖民政快速發(fā)展的一年，又是西湖民政取得豐碩成果的一年。xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級民政部門的大力支持下，西湖民政系統(tǒng)干部職工以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，切實履行“以民為本，為民解困”基本職責，堅持“落實為民解困，建設和諧社區(qū)，打造服務品牌，提升執(zhí)法水平”的工作思路，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，開拓進取，奮發(fā)有為，抓創(chuàng)新、抓特色、抓亮點，在街居管理、居民自治、社會救助、民政信息化建設等方面取得了突出成效，西湖民政呈現(xiàn)出重點突破、多極

推進、全面發(fā)展的良好態(tài)勢。

（一） 大力實施“四化”建設，街居體制改革創(chuàng)造了新經(jīng)驗。

按照“完善、改革、提高”的原則，以加強城市管理為主題，以建立“網(wǎng)絡化、數(shù)字化、信息化、人性化”的街道社區(qū)管理新路子為目標，從建設和諧社區(qū)入手，對街道、社區(qū)管理體制進行了首創(chuàng)性改革試點，逐步建立起一套政府調(diào)控機制同社會協(xié)調(diào)機制互聯(lián)、政府行政功能同社會自治功能互補、政府管理力量同社會調(diào)節(jié)力量互動的社會管理網(wǎng)絡�；鶎訉嵙Φ玫搅嗽鰪�。街道機構由原來的12個增加到16個，人員平均增加16人。社區(qū)干部的工資、補貼人均增加200多元，社區(qū)辦公經(jīng)費增加了近5倍。街道管事權有了增加，區(qū)下移至街道的7項職能已經(jīng)到位，市下移至區(qū)的12項職能正在對接。條塊關系有了進一步理順，公安、工商、國稅、地稅、城管等部門與相應的街道、社區(qū)建立了“一一對應”的工作關系。建立了街道準財政，街道經(jīng)濟實力大增，年工作經(jīng)費均達到100萬元以上，最高的達170萬元左右。社區(qū)自治功能得到了強化。確立了社區(qū)“四位一體”管理體制，實行了社區(qū)工作準入制度，城市管理網(wǎng)絡由“四級”順利地延伸為“六級”，全區(qū)共成立街道（社區(qū)）議事協(xié)調(diào)機構251個，占駐地區(qū)級以上單位及重點個私民營企業(yè)總量的90%以上。成立樓院管委會611個，選聘樓棟長、樓棟黨小組長和小區(qū)片長4104人，居民骨干戶12379戶，覆蓋率均達到95%以上。組建社區(qū)志愿者隊伍489支、18000余人。居民自治意識更強了，城市管理和社區(qū)建設的依靠力量更壯大了。城市管理模式得到了優(yōu)化。建立了涵蓋城市管理人、財、物等502個基本要素的全區(qū)數(shù)字信息化管理系統(tǒng)，實行了“外網(wǎng)投訴、內(nèi)網(wǎng)受理、外網(wǎng)反饋”的運行模式，建立了區(qū)、街辦、社區(qū)專職信息管理員，城市管理模式得到了創(chuàng)新，群眾投訴解決率達到96%。政府服務內(nèi)容得到了拓展。通過實施以干群關系和機關作風為指向的連心工程、以困難群眾和特殊群體為指向的關愛工程、以城鄉(xiāng)結合部、老城區(qū)為指向的實事工程及以全體居民為指向的服務工程，加強了人性化管理，有效改善了人居生活環(huán)境。我區(qū)實行街道社區(qū)管理體制改革以后,得到了廣大干部群眾的支持和擁護,中央、省、市各級媒體高度關注，紛紛在黃金版面以較大篇幅予以報道。

（二） 健全完善各項制度，社會救助體系建設邁出了新步伐。

城市低保鞏固了“應保盡保”的成果。繼續(xù)推行了張榜公示、低保評議小組集體評議、“六表四書

（五）精心打造養(yǎng)老服務特色，社會福利事業(yè)實現(xiàn)了新跨越。

進一步加強區(qū)福利院建設，區(qū)福利院在用工方式、收入分配改革上取得突破，全院的管理機制有了創(chuàng)新。投入80余萬元對桃花鎮(zhèn)敬老院養(yǎng)老基礎設施進行了改建，為29名農(nóng)村五保戶辦理了農(nóng)轉非戶口，農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)率達到80%。實施了第五期助養(yǎng)老人活動，資助老人18名。穩(wěn)妥推進企業(yè)改制工作，重點抓好了南昌給水設備廠的企業(yè)改制工作，完成了對該企業(yè)房產(chǎn)、資產(chǎn)的確認和改制成本的核算。認真抓好企業(yè)穩(wěn)定工作，累計發(fā)放企業(yè)解困資金3萬多元，安置下崗失業(yè)人員50人。對西湖針織內(nèi)衣廠、南昌牌照廠、南昌鋼窗廠105名退養(yǎng)職工（小集體人員）實行了一次性經(jīng)濟補償安置，發(fā)放安置經(jīng)費28萬元。認真做好招商引資工作，xx年引進內(nèi)資1300萬元，占年度任務數(shù)的130%。完成了引進外資80萬美元、合同外資160萬美元的目標任務。

（六） 加大依法監(jiān)督力度，專項社會事務管理取得了新成績。

民間組織管理進一步規(guī)范，民間組織年檢率達91%。xx年共審批注冊登記社團3家、民辦非企業(yè)單位49家，xx年11月份，國家民政部法制司視察我局，對我局民間組織登記管理給予了充分肯定。抓好了婚姻收養(yǎng)登記服務，辦證合格率為100%，我區(qū)婚姻登記管理處被評為全省“示范婚姻登記”機關。 殯葬改革繼續(xù)推進，開展了清明節(jié)、“七月半”、冬至期間的殯葬改革專項宣傳活動，全區(qū)祭祀活動文明健康運行�？苯绻ぷ鬟M展順利，全面完成了與相鄰縣（區(qū)）的界線勘定和新版區(qū)政區(qū)圖的制作工作。加強流浪乞討等人員救助管理，建立了區(qū)救助管理咨詢點，設立了公益性的救助告知牌，今年以來我區(qū)護送了20余名流浪乞討人員到市救助站進行救助。

（七） 與時俱進謀求發(fā)展，民政自身建設呈現(xiàn)了新面

貌。

扎扎實實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全系統(tǒng)3個支部52名黨員積極投入到活動中去，廣泛征求意見89條，開展談心活動80人次，為民辦實事、做好事150余件次，促進了各項民政業(yè)務。黨風廉政建設常抓不懈，堅持黨風廉政和作風建設與民政業(yè)務同布置、同檢查、同考核、同落實、同總結。推進民政依法行政工作，開展了優(yōu)化投資環(huán)境和機關“效能年”活動，認真做好了有關行政審批清理工作，實行“陽光”服務。加強對民政干部業(yè)務培訓，對基層民政干部、社區(qū)干部培訓達1300多人次，民政干部工作能力進一步增強。民政信息化有了新突破，率先在南昌市建立了第一家民政網(wǎng)站--西湖民政信息網(wǎng)，構建了局域網(wǎng)，初步實現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)資源共享、外網(wǎng)與市民（社會）互動的民政電子信息網(wǎng)絡新格局。綜治維穩(wěn)、信訪、消防、安全生產(chǎn)目標任務得到全面落實，信訪報結率達100%，全系統(tǒng)無一例“xx”人員、無一例消防安全生產(chǎn)事故。同時，工會、共青團計劃生育、人大政協(xié)提案辦理、文明西湖行動、信息宣傳、雙創(chuàng)工作等方面都取得了新的進步。

總的來說，xx年重點工作有新突破，各項工作有新發(fā)展，整體工作有新提高。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府高度重視、正確領導的結果，是社會各界積極參與和相關部門大力支持的結果，也是全區(qū)民政干部職工共同努力、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干的結果。

在取得上述工作成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要有：社會福利設施數(shù)量不足、退役士兵安置難、有的干部開拓觀念不夠強等等。這些問題要在今后的工作中認真研究和反思，用改革和發(fā)展和辦法，采取相應切實加以解決。

二、xx年民政工作任務

xx年是“十五”規(guī)劃的開局一年，做好全年的工作具有承前啟后的重要意義。xx年全區(qū)民政工作的總體思路是：在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委十一屆十次、市委八屆十次、區(qū)委九屆五次全會精神，著眼于民政工作面臨的新形勢、新任務，“堅持一個統(tǒng)領，抓住二個關鍵，打造三個亮點，做好四個重點”。堅持一個統(tǒng)領即堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領民政工作全局，圍繞落實“以民為本、為民解困”這條主線，推進全區(qū)民政工作協(xié)調(diào)快速發(fā)展。抓住二個關鍵即抓住深化街居體制改革、爭創(chuàng)全省“雙擁模范區(qū)”六連冠二個關鍵。打造三個亮點即打造城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、居家養(yǎng)老服務、桃花鎮(zhèn)敬老院及區(qū)福利院擴建三個亮點。做好四個重點即做好推進和諧社區(qū)建設、健全“八位一體”城鄉(xiāng)社會救助體系、民政信息化建設、專項社會事務管理四個重點，以民為本、創(chuàng)優(yōu)服務、科學

管理、完善機制，為建設西湖經(jīng)濟強區(qū)文化大區(qū)、構建和諧西湖做出積極貢獻。

圍繞上述總體思路，今年全區(qū)民政工作要著力做好以下八個方面的工作：

（一） 圍繞加強城市管理和服務主題，進一步深化街居體制改革。

以網(wǎng)絡化、數(shù)字化、信息化、人性化“四化”管理模式為主線，建設和諧文明新城區(qū)。繼續(xù)健全“縱向到底、橫向到邊”的城市管理網(wǎng)絡，縱向第五、六級網(wǎng)絡、橫向街道、社區(qū)協(xié)調(diào)議事機構在相關領域?qū)崿F(xiàn)全覆蓋并切實發(fā)揮作用。健全和完善數(shù)字化管理系統(tǒng)，在全區(qū)推廣數(shù)字化管理軟件。按照丁公路街道“一圖三網(wǎng)”綜合管理模式，建立全區(qū)各街道數(shù)字化立體效果圖，建立一套電子地圖管理系統(tǒng)，形成“圖中有網(wǎng)、網(wǎng)中有數(shù)、數(shù)隨網(wǎng)動”的動態(tài)管理。繼續(xù)實施以干群關系、機關作風為指向的連心工程、以困難群眾和特殊群體為指向的關愛工程、以城鄉(xiāng)結合部和老城區(qū)為指向的實事工程、以全體居民為指向的服務工程，創(chuàng)新為民服務載體，構筑便民服務平臺。

堅持“條塊結合,以塊為主”，夯實街道在城市管理中的基層主體地位。健全區(qū)、街兩級城市管理綜合協(xié)調(diào)工作網(wǎng)絡和由街道統(tǒng)攬全局、職能部門聯(lián)動、駐地單位配合的高度協(xié)同的行政管理機制，按街道屬地管理和職能部門責任主體唯一的原則，定期研究和動態(tài)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)城市管理的突出問題，將各項工作做得更細更實。

以社區(qū)黨組織領導下的居委會、工作站、業(yè)主委員會、物業(yè)管理單位“四位一體”的社區(qū)管理體制為平臺，完善社區(qū)居民自治。推行居務公開，實現(xiàn)“社區(qū)的事大家管”，增強社區(qū)居民群眾當家作主意識。進一步梳理政府下移社區(qū)的行政和社會事務，按照責、權、利相統(tǒng)一的原則科學劃分其歸屬，實行“費隨事轉”。嚴格實行“社區(qū)工作準入制”，對區(qū)委、區(qū)政府決定需要由社區(qū)協(xié)管、協(xié)辦的臨時性工作，采取一事一議的辦法，由區(qū)財政安排專項經(jīng)費。政府各職能部門未經(jīng)“準入”的工作，必須經(jīng)審批同意“準入”并相應核撥經(jīng)費后，才能下移到社區(qū)。

閑廣場配置室外健身器材，年內(nèi)達到全區(qū)每個休閑廣場都配備有健身器材。

加強規(guī)范管理。一是出臺社區(qū)建設發(fā)展基金申報使用管理辦法，規(guī)范社區(qū)建設發(fā)展基金運作。二是對社區(qū)硬件基礎設施建設情況進行“回頭看”，加強社區(qū)公共資產(chǎn)管理。三是擬在丁公路街道長運家委會等一些條件成熟的家委會進行家委會改居委會試點工作，進一步理順城市管理體制。四是在駐區(qū)單位中廣泛開展社區(qū)工作貢獻獎評選表彰活動，充分調(diào)動駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性和主動性。

加強社區(qū)工作隊伍建設。一是做好社區(qū)居委會換屆后的銜接工作，建立完善新一屆社區(qū)干部檔案。二是建立以區(qū)社區(qū)培訓學院為主陣地的分層培訓體系，采取專題授課、實踐鍛煉和崗位交流等方式，不斷提高社區(qū)干部整體素質(zhì)。三是加強社區(qū)志愿者隊伍的培育和規(guī)范。建立區(qū)、街、居三級志愿者組織，開展多門類的志愿服務。出臺社區(qū)專職工作者類別界定、考核獎懲、生活保障等相應措施，推進社區(qū)專職工作者的知識化、職業(yè)化的道路。四是適時以區(qū)委、區(qū)政府名義表彰一批先進街道、社區(qū)，優(yōu)秀社區(qū)干部、社區(qū)志愿者、樓棟長和共駐共建先進單位、個人，發(fā)揮典型的示范引路作用。

加強社區(qū)服務。一是在調(diào)研的基礎上，與區(qū)發(fā)改委共同牽頭組織起草《西湖區(qū)“xxx”社區(qū)服務體系發(fā)展規(guī)劃》。二是鼓勵發(fā)展家庭保潔、烹飪、保姆、老年人護理等多種類型的社區(qū)家政服務，重點扶持一批規(guī)模較大的社區(qū)家政服務公司，逐步建立起覆蓋社區(qū)全體成員的多種經(jīng)濟成分并存、服務門類齊全的社區(qū)服務體系。三是以社區(qū)信息服務網(wǎng)和電話服務網(wǎng)為平臺，聯(lián)網(wǎng)便民服務企業(yè)，開展全方位社區(qū)服務。四是開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務和文體娛樂活動，方便居民日常生活、滿足居民精神需要、提高居民生活質(zhì)量。

（四） 圍繞創(chuàng)建全省雙擁模范區(qū)“六連冠”，全面提升擁軍優(yōu)撫安置工作水平。

扎實做好雙擁模范區(qū)考評驗收工作。按照省雙擁考評的要求，認真細致地做好迎檢各項準備工作。重點抓好6項工作：制定一個任務明確、責任到位的創(chuàng)建全省雙擁模范區(qū)工作方案，編輯一部全面反映我區(qū)雙擁風貌的電視腳本，整理一套內(nèi)容豐富的雙擁工作成果資料，總結一篇具有西湖特色的(10)，制作五塊質(zhì)量較高、影響面較大的永久性雙擁標語廣告，抓好一批過硬的基層雙擁迎檢點的建設，爭奪雙擁模范城區(qū)“六連冠”。

扎實落實各項優(yōu)撫政策。認真貫徹新《軍人撫恤優(yōu)待條例》，抓好優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制的落實，及時足額兌現(xiàn)撫恤、定補、義務兵優(yōu)待金，保障優(yōu)撫對象的生活權益。

扎實做好退役士兵安置工作。耐心細致地做好退役士兵待安置期間的教育管理

第三篇：雙擁工作匯報材料

××區(qū)轄9個鎮(zhèn)，4個街道，常住人口33萬人。區(qū)域內(nèi)有××個駐軍單位，有軍烈屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等重點優(yōu)撫對象820人。，全區(qū)以構建和諧××和以增強軍政軍民團結為目標，加強溝通、相互理解、相互支持、相互補充。發(fā)揮優(yōu)勢、注重特色，面向基層，雙擁的各項政策法規(guī)得到落實，雙擁活動廣泛經(jīng)常，軍地共建成效明顯、軍政軍民關系融洽

，撫對象生活待遇不斷提高。全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和雙擁工作同步增強，全區(qū)實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值201.8億元；三級財政收入39.2億元；農(nóng)民人均純收入9655元；科教文衛(wèi)等各項社會事業(yè)全面發(fā)展。這是全區(qū)上下共同努力的結果，同時也是駐區(qū)各部隊大力支持和密切協(xié)作的結果。

一、切實加強黨的領導，把雙擁工作擺到全面構建和諧××的大局中去思考、去謀劃、增強做好雙擁工作的責任感和使命感。。

區(qū)委、區(qū)政府和駐區(qū)部隊，高度重視雙擁工作，當作一項政治任務，社會工程來抓。把雙擁工作擺到全面構建和諧××的大局中去思考、去謀劃。堅持組織領導協(xié)調(diào)到位、計劃落實措施到位、目標管理責任到位、經(jīng)費保障資金到位。

一是各級雙擁工作領導小組和辦事機構健全。并隨著各級領導班子的調(diào)整，雙擁工作領導小組也及時進行相應調(diào)整，區(qū)委副書記、區(qū)長××同志上任之初就掛帥雙擁工作領導小組組長，三名區(qū)委常委任副組長，確立了把雙擁工作當作一把手工程的理念。在工作實踐中，軍地雙方建立了多層次、規(guī)范化的組織工作網(wǎng)絡。目前，全區(qū)已建立各級雙擁組織295個，其中地方236個、部隊59個。形成了較規(guī)范的運作機制和工作程序，確保了雙擁工作的制度化、經(jīng)�；�、網(wǎng)絡化，達到橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區(qū)各個層面。

二是雙擁工作寫入?yún)^(qū)委工作要點，列入《政府工作報告》，納入駐區(qū)部隊建設的重要內(nèi)容，編入“十一五”規(guī)劃。區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會和部隊黨委定期研究雙擁工作、聽取情況匯報、參加雙擁工作重大活動，解決雙擁工作的重大問題。每年區(qū)級四大班子全體成員，到部隊參加軍營一日生活，為全區(qū)國防教育帶了個好頭。在全區(qū)四下鄉(xiāng)活動、春節(jié)慰問、八一建軍節(jié)期間、開展三創(chuàng)活動、國防教育周和紀念紅軍長征勝利70周年等活動中書記李文喜、區(qū)長袁樹謙帶頭參加，走訪部隊、走訪優(yōu)撫對象，送去黨的溫暖，送去全區(qū)人民的擁軍情。對安幸生烈士故居擴建維修和優(yōu)撫對象調(diào)標等，落實資金保障，更好地發(fā)揮愛國主義教育基地作用，解決重點優(yōu)撫對象的困難。

三是日常管理不斷完善。區(qū)雙擁領導小組和雙擁辦堅持每季度召開一次會議，落實區(qū)委常委會的精神，年初有部署、中期有推動、年終有總結、有評比表彰，增強了領導干部抓雙擁的責任意識。結合雙擁工作目標考核標準，實行層層分解、明確責任、逐級落實。從軍地雙方抽調(diào)4名處科級干部充實到區(qū)雙擁工作辦公室，負責日常組織、協(xié)調(diào)、檢查、指導和推動工作。

四是推動雙擁工作健康發(fā)展，區(qū)財政對雙擁工作的投入逐年增加，一年來區(qū)財政用于雙擁支出1000多萬元。其中，支持部隊建設萬元、安置軍轉干部和退伍軍人萬元、發(fā)放和慰問優(yōu)撫對象萬元。各鎮(zhèn)街委局對雙擁工作也加大了投入，據(jù)統(tǒng)計一年用于雙擁工作的資金達到多萬元。雙擁工作資金有保障。

二、營造宣傳教育濃厚氛圍，全民參與形成聲勢，增強雙擁工作意識和國防觀念。

我們把國防教育作為雙擁基礎工程來抓，堅持全面參與、活動經(jīng)常，多種形式，講求實效的方法。一年來，駐區(qū)部隊和雙擁成員單位制作展牌150余塊，巡回展出40場次，發(fā)放宣傳材料5萬多份，開展了兵役法宣傳、防火知識教育以及擁軍優(yōu)屬、退役士兵安置和行業(yè)法律、知識宣傳。運用生動活潑、豐富多彩的文化娛樂形式開展形象化教育，舉辦了國防電影周，集中放映國防教育題材和軍事資料片70場次，創(chuàng)作演出50場謳歌國防建設和雙擁工作的文藝節(jié)目。其中我區(qū)北門醫(yī)院文藝小分隊編排的《長征組歌》，深入部隊演出十余場次，并在區(qū)委宣傳部的大力支持下，委托中央電視臺將《長征組歌》錄成光盤，刻制1萬張，發(fā)放到各駐區(qū)部隊和全區(qū)機關企事業(yè)單位，小分隊還通過各種途經(jīng)，將《長征組歌》光盤送到邊防哨所。我們以紀念紅軍長征勝利70周年為契機開展了形式多樣的系列教育活動和文化活動。組織了以高唱愛國歌、弘揚長征精神為主題的文藝演出大會，舉辦了老戰(zhàn)士座談會等活動。國防教育覆蓋面達到了100%。

我們注重加強新時期雙擁工作的理論研究，堅持以理論為先導。開展雙擁征文活動，收到基層、部隊等單位理論研討文章29篇。與此同時在全國和市級以上刊物介紹××雙擁文章57篇。出版雙擁簡報28期。

三、依法擁軍是新時期的客觀要求，支持部隊建設，著眼部隊需要，著力解決實際問題

區(qū)委、區(qū)政府把擁軍優(yōu)屬納入法制化軌道，對涉及部隊戰(zhàn)備訓練、基礎設施、菜藍子工程、環(huán)境整治、家屬安置、子女

第四篇：雙擁工作匯報材料

1、重點優(yōu)撫對象撫恤定補費和現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金足額按時發(fā)放；

2、07年—09年度共安置城鎮(zhèn)退役士兵和三級以上轉業(yè)士官634名；

3、“雙十工程”基建項目建設質(zhì)量好，進度快，資金落實到位；

4、環(huán)縣為64名部隊立功受獎人員發(fā)放獎勵費1.66萬元；

5、西峰區(qū)、慶城縣、華池、寧縣為配合全省“扶創(chuàng)”現(xiàn)場會在西峰召開，投入一定資金，做了大量細致地宣傳工作，同時也為省上檢查驗收雙擁工作奠定了較好的基礎；

6、在全市范圍內(nèi)開展了雙擁工作滿意度調(diào)查問卷活動，雙擁工作匯報材料。

以上六個方面工作，比較有特色，但整體工作中也存在一些問題：

一是工作進展不平衡。有些縣區(qū)雙擁工作整體水平較高，有些縣區(qū)工作有漏項，如科技擁軍、支持部隊信息化建設、部隊援建希望小學、生態(tài)環(huán)境建設、“扶創(chuàng)”工作、國防教育陣地建設、軍地聯(lián)合辦公、制作專題片、宣傳展牌、培訓軍嫂和軍地兩用人才、支援部隊信息化建設910萬的投入等工作大部分縣區(qū)未提及。

二是宣傳氛圍不濃厚。個別縣材料中未反映營造雙擁創(chuàng)建氛圍的形式、內(nèi)容和數(shù)據(jù)。

三是軍民共建點形式單一，亮點少。是沒做工作，還是未認真地總結進去，個別縣（區(qū)）材料中未反映出。

二、今后雙擁工作的意見

今年是新一輪雙擁模范城（縣）命名年，根據(jù)全省雙擁辦主任會議精神，省上計劃在9月底組織軍地聯(lián)會組，對各地州市雙擁工作進行全面考評驗收。市上初步打算在9月10日開始組織軍地聯(lián)合組自查考評。目前剩余時間只在20多天的時間了，對照檢查內(nèi)容，我們的欠帳還比較大，市委、市政府領導對今年創(chuàng)建工作非常重視，親自督查過問。因此，時間緊、任務重、要求高，當前應盡快做好以下幾方面工作：

1、提高認識，加強領導。我市是全省唯一的革命老區(qū)，有著光榮的革命傳統(tǒng)，8縣區(qū)先后被省上命名為雙擁模范城（縣），華池縣曾被命名為全國雙擁模范城（縣）。今年7月份全省又在我市隆重召開了檔次高、規(guī)模大的“扶創(chuàng)”工作現(xiàn)場會。市委、市政府、軍分區(qū)領導特別關注雙擁工作，相繼召開了全市雙擁工作電視電話會、議軍會、八一座談會、3次常委會專題研究雙擁工作，并在資助金上給予了大力支持。這是對我們極大地鼓舞和鞭策。因此雙擁工作既有良好的思想基礎、群眾基礎和組織基礎，沒有理由做不好工作。各縣區(qū)一定要顧全大局，充分認識到爭創(chuàng)雙擁模范城（縣）是本轄區(qū)黨政軍民的一項政治榮譽，不是想創(chuàng)就創(chuàng)，不想創(chuàng)就不創(chuàng)的問題，要堅決克服無所謂、松勁、厭戰(zhàn)、等待觀望的態(tài)度，一定要向黨委、政府匯報好，提出切實可行的方案，爭取領導的重視和支持。同時，各縣（區(qū)）民政局一定要把此項工作抓在手上，當作今年一項政治任務和亮點工作一舉抓出成效。

2、加大力度，營造氛圍。雙擁工作內(nèi)容豐富、涵蓋面廣，廣大軍民廣泛參與才具活力。因此，大力開展宣傳工作十分必要。今年上半年省雙擁辦王主任3次來我市指導籌備“扶創(chuàng)”現(xiàn)場會時多次指出，我市雙擁宣傳氛圍不濃、無聲無息。對此，市局計劃投入50萬元，抽調(diào)局機關、下屬及駐軍單位13名精兵強將，由局5名領導牽頭組成5個工作小組來抓宣傳工作。希望各縣（區(qū)）要按照年初下達的任務要求，落實制作大型固定標牌、展牌、專題片、懸掛橫幅，主要公路沿線刷寫標語，建立健全國防教育陣地，舉辦軍民聯(lián)歡晚會，在賓館、醫(yī)院、收費站、車站等窗口單位擺放“軍車免費”、“軍人優(yōu)先”字樣標牌，等行之有效形式，著力營造雙擁工作氛圍。

3、查漏補缺，狠抓落實。各縣區(qū)、各單位、各駐軍單位的任務非常明確，要逐項逐條進行對照檢查，缺什么、補什么，該完善的及時完善。特別是要把“雙十工程” 中確定的各項任務全面完成，特別是要將優(yōu)撫對象的定補費、優(yōu)待金、懸掛軍屬光榮牌、部隊立功受獎及時送達宣揚等政策法規(guī)落實到位。要在總結以往軍地援建經(jīng)驗的基礎上，進一步拓展軍地援建活動的范圍、領域和層次，圍繞援建重點工程，逐步形成整體推進，各具特色的創(chuàng)建格局，從而實現(xiàn)以工作促創(chuàng)建，以創(chuàng)建檢驗工作的目的。

4、完善資料，有據(jù)可查。各縣（區(qū)）要把各類資料、收集、整理、匯總當作一件大事來抓，做到匯報有聽頭，點有看頭，資料有查頭，三者對口，如軍地聯(lián)合辦公，要有明確的軍方人員、領導小組會記錄，縣（區(qū)）委常委會的會議記錄相關復印件、安置的批文，舉辦培訓班要有教材、名單等等都要完善裝訂好，以備查用。

5、突出重點，抓好典型。雙擁工作面廣量大。因此，工作要有特色，培養(yǎng)典型，發(fā)揮示范帶頭作用。各縣（區(qū)）要選出3—5個軍民共建點，精心指導，并著手撰寫各點的簡介材料，確定檢查驗收路線、準備質(zhì)量較高的書面匯報材料和一部雙擁工作電視專題片，并按照市局明傳電報精神要求，盡快篩選雙擁工作先進單位、個人，以便按時上報相關材料�？傊�，全市雙擁模范城（縣）創(chuàng)建工作驗收在即，各縣（區(qū)）要緊緊圍繞檢查驗收工作目標要求，對創(chuàng)建工作進行一次全面自查，認真總結經(jīng)驗，尋找薄弱環(huán)節(jié)、查缺補漏，扎實整改存在的問題，全面促進創(chuàng)建各項工作的落實。

三、需要注意和把握的幾個問題

（一）關于省級雙擁模范城（縣）數(shù)量和動態(tài)管理問題，省上意見，總數(shù)大體與上屆命名的數(shù)量持平，保持在55個左右。評選雙擁模范城（縣）要繼續(xù)實施動態(tài)管理，真正做到優(yōu)勝劣汰，能進能出。屆中檢查評估的情況要作為評選的重要依據(jù)，比分占40%。這次考評中，一定要把那些工作力度大、各方面進步快的城（縣）推薦上來。對在創(chuàng)建工作中沒有創(chuàng)新和發(fā)展，工作處于一般化的不能評為雙擁模范。

（二）關于地級市與區(qū)級城市的關系問題。國家頒布的《雙擁模范城（縣）創(chuàng)建命名管理辦法》規(guī)定，雙擁模范城（縣）是雙擁工作成績突出，具有榜樣和示范作用，并經(jīng)過規(guī)范的推薦評選程序命名的先進典型，是所命名城（縣）黨政軍民的政治榮譽。我們要正確處理地級市與所在區(qū)的關系問題。要本著有利于調(diào)動創(chuàng)建工作積極性、有利提高創(chuàng)建工作質(zhì)量、有利于控制雙擁模范城（縣）數(shù)量的原則來確定命名范圍。但無論如何確定，區(qū)級為市級所在地，沒有任何理由推萎，要全力做好雙擁各項工作。

（三）關于模范和先進評選推薦問題。今年，全省擬命名表彰25名愛國擁軍模范和擁政愛民模范，120個先進單位和100名先進個人。各地各部隊在評選推薦地過程中，一定要堅持原則，堅持標準，嚴格評選推薦程序。真正把那些事跡過得硬、社會影響大的先進典型評選出來。避免出現(xiàn)兩種現(xiàn)象：一是領導干部數(shù)量過多。這次表彰的先進個人中，原則上不推薦地級干部，推薦上報的縣級干部名額不得超過推薦總數(shù)的10%；二是民政部門和民政干部的推薦名額過多，尤其是民政局長過多的現(xiàn)象。民政部門和民政干部推薦上報的名額不得超過推薦總數(shù)的8%。

一、201*年民政工作回顧

201*年是西湖民政快速發(fā)展的一年，又是西湖民政取得豐碩成果的一年。201*年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級民政部門的大力支持下，西湖民政系統(tǒng)干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，切實履行“以民為本，為民解困”基本職責，堅持“落實為民解困，建設和諧社區(qū)，打造服務品牌，提升執(zhí)法水平”的工作思路，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，開拓進取，奮發(fā)有為，抓創(chuàng)新、抓特色、抓亮點，在街居管理、居民自治、社會救助、民政信息化建設等方面取得了突出成效，西湖民政呈現(xiàn)出重點突破、多極推進、全面發(fā)展的良好態(tài)勢。

（一） 大力實施“四化”建設，街居體制改革創(chuàng)造了新經(jīng)驗。

按照“完善、改革、提高”的原則，以加強城市管理為主題，以建立“網(wǎng)絡化、數(shù)字化、信息化、人性化”的街道社區(qū)管理新路子為目標，從建設和諧社區(qū)入手，對街道、社區(qū)管理體制進行了首創(chuàng)性改革試點，逐步建立起一套政府調(diào)控機制同社會協(xié)調(diào)機制互聯(lián)、政府行政功能同社會自治功能互補、政府管理力量同社會調(diào)節(jié)力量互動的社會管理網(wǎng)絡�；鶎訉嵙Φ玫搅嗽鰪�。街道機構由原來的12個增加到16個，人員平均增加16人。社區(qū)干部的工資、補貼人均增加200多元，社區(qū)辦公經(jīng)費增加了近5倍。街道管事權有了增加，區(qū)下移至街道的7項職能已經(jīng)到位，市下移至區(qū)的12項職能正在對接。條塊關系有了進一步理順，公安、工商、國稅、地稅、城管等部門與相應的街道、社區(qū)建立了“一一對應”的工作關系。建立了街道準財政，街道經(jīng)濟實力大增，年工作經(jīng)費均達到100萬元以上，最高的達170萬元左右。社區(qū)自治功能得到了強化。確立了社區(qū)“四位一體”管理體制，實行了社區(qū)工作準入制度，城市管理網(wǎng)絡由“四級”順利地延伸為“六級(更多請搜索m.seogis.com)”，全區(qū)共成立街道（社區(qū)）議事協(xié)調(diào)機構251個，占駐地區(qū)級以上單位及重點個私民營企業(yè)總量的90%以上。成立樓院管委會611個，選聘樓棟長、樓棟黨小組長和小區(qū)片長4104人，居民骨干戶12379戶，覆蓋率均達到95%以上。組建社區(qū)志愿者隊伍489支、18000余人。居民自治意識更強了，城市管理和社區(qū)建設的依靠力量更壯大了。城市管理模式得到了優(yōu)化。建立了涵蓋城市管理人、財、物等502個基本要素的全區(qū)數(shù)字信息化管理系統(tǒng)，實行了“外網(wǎng)投訴、內(nèi)網(wǎng)受理、外網(wǎng)反饋”的運行模式，建立了區(qū)、街辦、社區(qū)專職信息管理員，城市管理模式得到了創(chuàng)新，群眾投訴解決率達到96%。政府服務內(nèi)容得到了拓展。通過實施以干群關系和機關作風為指向的連心工程、以困難群眾和特殊群體為指向的關愛工程、以城鄉(xiāng)結合部、老城區(qū)為指向的實事工程及以全體居民為指向的服務工程，加強了人性化管理，有效改善了人居生活環(huán)境。我區(qū)實行街道社區(qū)管理體制改革以后,得到了廣大干部群眾的支持和擁護,中央、省、市各級媒體高度關注，紛紛在黃金版面以較大篇幅予以報道。

（二） 健全完善各項制度，社會救助體系建設邁出了新步伐。

城市低保鞏固了“應保盡保”的成果。繼續(xù)推行了張榜公示、低保評議小組集體評議、“六表四書”、低保義務監(jiān)督員等工作制度，實行了低保金銀行代發(fā)，建立了低保責任制和責任追究制，加強了低保動態(tài)管理。截至201*年底，全區(qū)有低保戶7323戶19508人，其中常補對象2132戶5037人，非常補對象5191戶14471人，累計支出保障金2116萬元，低保對象人均補差90元。進一步完善了社會救助工作，成立了區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)三級救助機構，出臺了《西湖區(qū)建立健全城鄉(xiāng)社會救助體系的實施意見》規(guī)范性文件，推進了城市醫(yī)療救助試點，做好了“農(nóng)村特困群眾社會救助”向“農(nóng)村特困戶救助”的轉變工作。201*年共發(fā)放慰問品（慰問金）價值55萬元、醫(yī)療救助金48.6萬元、臨時救濟20萬元、農(nóng)村救助金（五保供養(yǎng)金）10萬元、救災款12萬元、助學金12萬元，籌集扶貧捐贈款（災區(qū)捐贈款）22萬多元，切實幫助困難群眾解決生活問題。西湖區(qū)被評為201*年全省低保工作先進單位，我區(qū)低保工作被列入國家民政部編印出版的全國低保工作經(jīng)驗匯編一書之中。

（三） 深入推進社區(qū)建設，基層民主政治建設探索了新途徑。

城市社區(qū)建設深入推進。出臺了《西湖區(qū)關于建立社區(qū)工作準入制實行費隨事轉的意見（試行）》、《西湖區(qū)社區(qū)資金、資產(chǎn)使用管理規(guī)定（試行）》等四個規(guī)范性文件，社區(qū)管理更加規(guī)范。建立了在社區(qū)黨支部領導下的“四位一體”社區(qū)運作管理體制，調(diào)整了區(qū)街（鎮(zhèn)）界線范圍，規(guī)范了社區(qū)工作站設置，核定了街道（鎮(zhèn)）社區(qū)工作站人員職數(shù)，實行了社工人員的聘用管理方式，社區(qū)工作環(huán)境進一步優(yōu)化。開展了評選優(yōu)秀社區(qū)工作者、樓棟長、志愿者活動、“融洽鄰里親情，共建和諧社區(qū)”主題月活動、社區(qū)趣味運動會和社區(qū)家庭才藝大展示活動，社區(qū)鄰里親情進一步融洽。全區(qū)94個社區(qū)、13個行政村依法完成了第六屆村（居）委會換屆選舉工作，并首次在系馬樁街道駱家花園社區(qū)進行了海選試點和桃源街道苑中園社區(qū)的戶代表選舉試點工作，基層民主選舉進一步規(guī)范和完善。

進一步加強了村民自治工作。建立健全了村民會議、村民代表會議、黨員議事會、村黨委（村委會）年終總結報告等制度，重點抓好了桃花五村、桃花一村村務公開示范村建設，實行了辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事時限、收費標準、辦事結果“五公開”， 桃花五村被授予全市“民主法治示范村”榮譽。去年九月，在桃花一村、桃花五村召開了全市村務公開和民主管理工作現(xiàn)場會，我區(qū)作了村務公開和民主管理工作經(jīng)驗的會議發(fā)言。在桃花鎮(zhèn)一村集資樓等5個村開展了村落社區(qū)建設工作，推行了農(nóng)村村落社區(qū)星級評定活動，農(nóng)村村落社區(qū)建設工作縱深推進。

（四） 認真落實國家相關政策，雙擁優(yōu)撫安置工作取得了新進展。

認真貫徹落實新《軍人撫恤優(yōu)待條例》，扎實做好雙擁優(yōu)撫安置工作。201*年為部隊送去8.4萬元的慰問金（慰問品）及價值1萬元的書籍，為烈屬和因公犧牲軍屬家庭送去了價值3.6萬元的慰問品，為重點優(yōu)撫對象報銷醫(yī)藥費3.6萬元，發(fā)放革命傷殘金撫恤金117萬元、定期撫恤金和定量定補金11萬元、義務兵優(yōu)待金640人次近20萬元，安置軍嫂就業(yè)27人，完成了378名革命傷殘人員的的套級換證工作，發(fā)放退伍軍人待安置期間生活費60余萬元，退伍軍人自謀職業(yè)率達52%。

（五）精心打造養(yǎng)老服務特色，社會福利事業(yè)實現(xiàn)了新跨越。

進一步加強區(qū)福利院建設，區(qū)福利院在用工方式、收入分配改革上取得突破，全院的管理機制有了創(chuàng)新。投入80余萬元對桃花鎮(zhèn)敬老院養(yǎng)老基礎設施進行了改建，為29名農(nóng)村五保戶辦理了農(nóng)轉非戶口，農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)率達到80%。實施了第五期助養(yǎng)老人活動，資助老人18名。穩(wěn)妥推進企業(yè)改制工作，重點抓好了南昌給水設備廠的企業(yè)改制工作，完成了對該企業(yè)房產(chǎn)、資產(chǎn)的確認和改制成本的核算。認真抓好企業(yè)穩(wěn)定工作，累計發(fā)放企業(yè)解困資金3萬多元，安置下崗失業(yè)人員50人。對西湖針織內(nèi)衣廠、南昌牌照廠、南昌鋼窗廠105名退養(yǎng)職工（小集體人員）實行了一次性經(jīng)濟補償安置，發(fā)放安置經(jīng)費28萬元。認真做好招商引資工作，201*年引進內(nèi)資1300萬元，占年度任務數(shù)的130%。完成了引進外資80萬美元、合同外資160萬美元的目標任務。

（六） 加大依法監(jiān)督力度，專項社會事務管理取得了新成績。

民間組織管理進一步規(guī)范，民間組織年檢率達91%。201*年共審批注冊登記社團3家、民辦非企業(yè)單位49家，201*年11月份，國家民政部法制司視察我局，對我局民間組織登記管理給予了充分肯定。抓好了婚姻收養(yǎng)登記服務，辦證合格率為100%，我區(qū)婚姻登記管理處被評為全省“示范婚姻登記”機關。 殯葬改革繼續(xù)推進，開展了清明節(jié)、“七月半”、冬至期間的殯葬改革專項宣傳活動，全區(qū)祭祀活動文明健康運行�？苯绻ぷ鬟M展順利，全面完成了與相鄰縣（區(qū)）的界線勘定和新版區(qū)政區(qū)圖的制作工作。加強流浪乞討等人員救助管理，建立了區(qū)救助管理咨詢點，設立了公益性的救助告知牌，今年以來我區(qū)護送了20余名流浪乞討人員到市救助站進行救助。

（七） 與時俱進謀求發(fā)展，民政自身建設呈現(xiàn)了新面貌。

扎扎實實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全系統(tǒng)3個支部52名黨員積極投入到活動中去，廣泛征求意見89條，開展談心活動80人次，為民辦實事、做好事150余件次，促進了各項民政業(yè)務，工作匯報《雙擁工作匯報材料》。 黨風廉政建設常抓不懈，堅持黨風廉政和作風建設與民政業(yè)務同布置、同檢查、同考核、同落實、同總結。推進民政依法行政工作，開展了優(yōu)化投資環(huán)境和機關“效能年”活動，認真做好了有關行政審批清理工作，實行“陽光”服務。加強對民政干部業(yè)務培訓，對基層民政干部、社區(qū)干部培訓達1300多人次，民政干部工作能力進一步增強。民政信息化有了新突破，率先在南昌市建立了第一家民政網(wǎng)站--西湖民政信息網(wǎng)，構建了局域網(wǎng)，初步實現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)資源共享、外網(wǎng)與市民（社會）互動的民政電子信息網(wǎng)絡新格局。綜治維穩(wěn)、信訪、消防、安全生產(chǎn)目標任務得到全面落實，信訪報結率達100%，全系統(tǒng)無一例“法輪功”人員、無一例消防安全生產(chǎn)事故。同時，工會、共青團計劃生育、人大政協(xié)提案辦理、文明西湖行動、信息宣傳、雙創(chuàng)工作等方面都取得了新的進步。

總的來說，201*年重點工作有新突破，各項工作有新發(fā)展，整體工作有新提高。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府高度重視、正確領導的結果，是社會各界積極參與和相關部門大力支持的結果，也是全區(qū)民政干部職工共同努力、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干的結果。

在取得上述工作成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要有：社會福利設施數(shù)量不足、退役士兵安置難、有的干部開拓觀念不夠強等等。這些問題要在今后的工作中認真研究和反思，用改革和發(fā)展和辦法，采取相應切實加以解決。

二、201*年民政工作任務

201*年是“十五”規(guī)劃的開局一年，做好全年的工作具有承前啟后的重要意義。201*年全區(qū)民政工作的總體思路是：在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會、省委十一屆十次、市委八屆十次、區(qū)委九屆五次全會精神，著眼于民政工作面臨的新形勢、新任務，“堅持一個統(tǒng)領，抓住二個關鍵，打造三個亮點，做好四個重點”。堅持一個統(tǒng)領即堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領民政工作全局，圍繞落實“以民為本、為民解困”這條主線，推進全區(qū)民政工作協(xié)調(diào)快速發(fā)展。抓住二個關鍵即抓住深化街居體制改革、爭創(chuàng)全省“雙擁模范區(qū)”六連冠二個關鍵。打造三個亮點即打造城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、居家養(yǎng)老服務、桃花鎮(zhèn)敬老院及區(qū)福利院擴建三個亮點。做好四個重點即做好推進和諧社區(qū)建設、健全“八位一體”城鄉(xiāng)社會救助體系、民政信息化建設、專項社會事務管理四個重點，以民為本、創(chuàng)優(yōu)服務、科學管理、完善機制，為建設西湖經(jīng)濟強區(qū)文化大區(qū)、構建和諧西湖做出積極貢獻。

圍繞上述總體思路，今年全區(qū)民政工作要著力做好以下八個方面的工作：

（一） 圍繞加強城市管理和服務主題，進一步深化街居體制改革。

以網(wǎng)絡化、數(shù)字化、信息化、人性化“四化”管理模式為主線，建設和諧文明新城區(qū)。繼續(xù)健全“縱向到底、橫向到邊”的城市管理網(wǎng)絡，縱向第五、六級網(wǎng)絡、橫向街道、社區(qū)協(xié)調(diào)議事機構在相關領域?qū)崿F(xiàn)全覆蓋并切實發(fā)揮作用。健全和完善數(shù)字化管理系統(tǒng)，在全區(qū)推廣數(shù)字化管理軟件。按照丁公路街道“一圖三網(wǎng)”綜合管理模式，建立全區(qū)各街道數(shù)字化立體效果圖，建立一套電子地圖管理系統(tǒng)，形成“圖中有網(wǎng)、網(wǎng)中有數(shù)、數(shù)隨網(wǎng)動”的動態(tài)管理。繼續(xù)實施以干群關系、機關作風為指向的連心工程、以困難群眾和特殊群體為指向的關愛工程、以城鄉(xiāng)結合部和老城區(qū)為指向的實事工程、以全體居民為指向的服務工程，創(chuàng)新為民服務載體，構筑便民服務平臺。

堅持“條塊結合,以塊為主”，夯實街道在城市管理中的基層主體地位。健全區(qū)、街兩級城市管理綜合協(xié)調(diào)工作網(wǎng)絡和由街道統(tǒng)攬全局、職能部門聯(lián)動、駐地單位配合的高度協(xié)同的行政管理機制，按街道屬地管理和職能部門責任主體唯一的原則，定期研究和動態(tài)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)城市管理的突出問題，將各項工作做得更細更實。

以社區(qū)黨組織領導下的居委會、工作站、業(yè)主委員會、物業(yè)管理單位“四位一體”的社區(qū)管理體制為平臺，完善社區(qū)居民自治。推行居務公開，實現(xiàn)“社區(qū)的事大家管”，增強社區(qū)居民群眾當家作主意識。進一步梳理政府下移社區(qū)的行政和社會事務，按照責、權、利相統(tǒng)一的原則科學劃分其歸屬，實行“費隨事轉”。嚴格實行“社區(qū)工作準入制”，對區(qū)委、區(qū)政府決定需要由社區(qū)協(xié)管、協(xié)辦的臨時性工作，采取一事一議的辦法，由區(qū)財政安排專項經(jīng)費。政府各職能部門未經(jīng)“準入”的工作，必須經(jīng)審批同意“準入”并相應核撥經(jīng)費后，才能下移到社區(qū)。

（二） 圍繞穩(wěn)定困難群眾基本生活，完善“八位一體”社會救助體系。

進一步抓好“八位一體”城鄉(xiāng)社會救助體系建設。建立社會救助工作聯(lián)席會議制度,定期研究解決社會救助問題。建立區(qū)、街、居三級救助管理網(wǎng)絡，完善社會救助管理服務平臺。建立救助管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息共享。主動協(xié)調(diào)相關部門，爭取出臺系統(tǒng)化的救助措施，并抓好各項救助措施的配套與銜接。

進一步規(guī)范城市低保。做到全區(qū)常補對象月人均補助標準不低于100元，非常補對象月人均補助標準不低于90元，并實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保、應退盡退。進一步加強低保規(guī)范化管理，全面落實定期核查、低保公示、群眾評議和監(jiān)督員制度。嚴格低保統(tǒng)計報表，推進低保檔案電子信息化建設。制定低保金銀行代發(fā)管理細則，確保低保金發(fā)放更安全、更及時。

進一步推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。繼續(xù)深入開展城市醫(yī)療救助試點工作，在推行大病救助與常見病救助相結合的醫(yī)療救助制度的基礎上，實行“醫(yī)后”救助與“醫(yī)前”救助相結合的大病救助辦法。適時修訂《西湖區(qū)城市醫(yī)療救助試點工作實施方案（試行）》，降低大病救助起付線，適當提高大病救助比例和最高限額，加大醫(yī)療救助力度。

進一步加強農(nóng)村困難群體救助。認真貫徹國務院新《農(nóng)村五保戶供養(yǎng)條例》，扎實落實農(nóng)村五保對象供養(yǎng)政策，五保對象集中供養(yǎng)比例達到100％。進一步健全完善農(nóng)村特困戶救助體系，開展農(nóng)村大病醫(yī)療救助，探索建立農(nóng)村最低生活保障制度。

進一步強化救災救濟工作。健全災害應急響應工作機制，完善24小時災情監(jiān)測、分析和報送制度。廣泛開展社區(qū)減災活動，提高群眾防災減災意識。進一步完善春荒、冬令救助方案和災民救助卡管理制度，落實救災預算資金，探索災民分類施救的措施和手段。

（三） 圍繞擴大基層民主和促進社會和諧，積極推進和諧社區(qū)建設。

推進居（村）民自治。一是積極推進居務規(guī)范化建設，建立和完善社區(qū)評議會、協(xié)調(diào)會、聽證會制度，健全樓棟考核評比制度。建立樓院管委會的長效管理機制。二是要按照“建設社會主義新農(nóng)村”的要求，完善村黨組織領導下的村民自治機制，深化村務公開、民主管理，重點完善民主理財、村干部離任和任期審計、財務管理、責任追究等制度，保障農(nóng)民群眾的民主權利。開展村民自治示范活動，創(chuàng)建一批民主法治示范村、村務公開和民主管理示范村和村民自治模范村。三是全面推開村落社區(qū)建設，依托“一會五站”，積極探索村落社區(qū)服務新農(nóng)村建設的有效途徑，推動村落社區(qū)向面上推廣、向縱深發(fā)展。認真研究村落社區(qū)志愿者協(xié)會的運行機制，建立和完善村落社區(qū)建設與村民自治工作的對接機制，使村落社區(qū)建設更好地成為推進村民自治工作的有效載體。

加強社區(qū)基礎設施建設。一是結合“星級評定”、文明社區(qū)創(chuàng)建和“雙百”共建活動，力爭創(chuàng)建三星級社區(qū)11個、四星級社區(qū)2個、五星級社區(qū)1個。二是高標準、高起點做好桃花鎮(zhèn)、十字街街道等5個新社區(qū)組建工作。協(xié)調(diào)抓好恒茂國際華城、萊茵半島等新建小區(qū)預留社區(qū)辦公用房、服務用房、商業(yè)網(wǎng)點用房事項的落實。三是督促落實“二站四室”（社區(qū)服務站、醫(yī)療保健站和黨員活動室、綜治工作室、學習閱覽室、社會保障服務室）的建設，建立功能齊全的社區(qū)活動室以及較為完善的社區(qū)服務設施。四是為休閑廣場配置室外健身器材，年內(nèi)達到全區(qū)每個休閑廣場都配備有健身器材。

加強規(guī)范管理。一是出臺社區(qū)建設發(fā)展基金申報使用管理辦法，規(guī)范社區(qū)建設發(fā)展基金運作。二是對社區(qū)硬件基礎設施建設情況進行“回頭看”，加強社區(qū)公共資產(chǎn)管理。三是擬在丁公路街道長運家委會等一些條件成熟的家委會進行家委會改居委會試點工作，進一步理順城市管理體制。四是在駐區(qū)單位中廣泛開展社區(qū)工作貢獻獎評選表彰活動，充分調(diào)動駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性和主動性。

加強社區(qū)工作隊伍建設。一是做好社區(qū)居委會換屆后的銜接工作，建立完善新一屆社區(qū)干部檔案。二是建立以區(qū)社區(qū)培訓學院為主陣地的分層培訓體系，采取專題授課、實踐鍛煉和崗位交流等方式，不斷提高社區(qū)干部整體素質(zhì)。三是加強社區(qū)志愿者隊伍的培育和規(guī)范。建立區(qū)、街、居三級志愿者組織，開展多門類的志愿服務。出臺社區(qū)專職工作者類別界定、考核獎懲、生活保障等相應措施，推進社區(qū)專職工作者的知識化、職業(yè)化的道路。四是適時以區(qū)委、區(qū)政府名義表彰一批先進街道、社區(qū)，優(yōu)秀社區(qū)干部、社區(qū)志愿者、樓棟長和共駐共建先進單位、個人，發(fā)揮典型的示范引路作用。

加強社區(qū)服務。一是在調(diào)研的基礎上，與區(qū)發(fā)改委共同牽頭組織起草《西湖區(qū)“十一五”社區(qū)服務體系發(fā)展規(guī)劃》。二是鼓勵發(fā)展家庭保潔、烹飪、保姆、老年人護理等多種類型的社區(qū)家政服務，重點扶持一批規(guī)模較大的社區(qū)家政服務公司，逐步建立起覆蓋社區(qū)全體成員的多種經(jīng)濟成分并存、服務門類齊全的社區(qū)服務體系。三是以社區(qū)信息服務網(wǎng)和電話服務網(wǎng)為平臺，聯(lián)網(wǎng)便民服務企業(yè)，開展全方位社區(qū)服務。四是開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務和文體娛樂活動，方便居民日常生活、滿足居民精神需要、提高居民生活質(zhì)量。

（四） 圍繞創(chuàng)建全省雙擁模范區(qū)“六連冠”，全面提升擁軍優(yōu)撫安置工作水平。

扎實做好雙擁模范區(qū)考評驗收工作。按照省雙擁考評的要求，認真細致地做好迎檢各項準備工作。重點抓好6項工作：制定一個任務明確、責任到位的創(chuàng)建全省雙擁模范區(qū)工作方案，編輯一部全面反映我區(qū)雙擁風貌的電視腳本，整理一套內(nèi)容豐富的雙擁工作成果資料，總結一篇具有西湖特色的雙擁工作匯報材料，制作五塊質(zhì)量較高、影響面較大的永久性雙擁標語廣告，抓好一批過硬的基層雙擁迎檢點的建設，爭奪雙擁模范城區(qū)“六連冠”。

扎實落實各項優(yōu)撫政策。認真貫徹新《軍人撫恤優(yōu)待條例》，抓好優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制的落實，及時足額兌現(xiàn)撫恤、定補、義務兵優(yōu)待金，保障優(yōu)撫對象的生活權益。

扎實做好退役士兵安置工作。耐心細致地做好退役士兵待安置期間的教育管理和政策宣傳，幫助退役士兵調(diào)整心態(tài)，轉變就業(yè)觀念，201*年自謀職業(yè)率達100%。加強城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)后的跟蹤服務，協(xié)調(diào)有關部門落實各項優(yōu)惠政策，加強對退役士兵的就業(yè)技能的培訓。認真做好退役士兵待安置期間生活費的發(fā)放工作，做到不錯發(fā)，不漏發(fā)。

（五） 圍繞打造西湖“養(yǎng)老服務”品牌，積極發(fā)展社會福利事業(yè)。

加快社會福利社會化進程。一是啟動“居家養(yǎng)老服務”工程，建立區(qū)居家養(yǎng)老服務指導中心、街道（鎮(zhèn)）居家養(yǎng)老服務所、社區(qū)助老服務站和老人福利服務中介組織，組建老人福利服務的專兼職隊伍，在掌握老人服務需求的基礎上，推出具體服務項目和個性化的服務內(nèi)容，初步構建以社區(qū)為依托的獨居老人、“空巢”老人、困難老人生活照料服務體系。二是積極爭取上級業(yè)務部門的資金支持力度，啟動桃化鎮(zhèn)敬老院、區(qū)社會福利院擴建工程。三是繼續(xù)抓好區(qū)社會福利院養(yǎng)老服務社會化示范活動，全面推進福利院“三項”制度改革，重點抓好日常護理、醫(yī)療照料、飲食衛(wèi)生工作，做強做大區(qū)福利院，打造養(yǎng)老服務特色和品牌。四是充分調(diào)動個人、企業(yè)、中介組織興辦社會福利機構的積極性，培育一批有規(guī)模、上檔次的民辦社會福利機構，加快民辦福利機構發(fā)展。

大力推進慈善事業(yè)。積極開展為困難家庭和弱勢群體提供幫助服務的義務活動，大力創(chuàng)設“慈善超市”、“愛心超市”等公益性實體，建立制度化的“送溫暖、獻愛心”等社會捐助活動長效管理機制，創(chuàng)新拓展捐形式和渠道，進一步增強救助實力。

真做好進老齡工作。進一步貫徹落實老年法規(guī)，加強助老維權工作，落實老年人的各項優(yōu)待政策。

（六） 圍繞促進社會服務水平提升，強化專項社會事務規(guī)范化管理。

完善民間組織管理。加強對社會組織的管理和監(jiān)督，發(fā)揮民間組織提供服務、反映訴求和規(guī)范行為的作用。加強對社會團體、民辦非企業(yè)單位執(zhí)行新財務會計制度情況的指導、監(jiān)督，著力培育一批具有區(qū)域特色、服務面廣、作用發(fā)揮突出的示范性行業(yè)協(xié)會，重點扶持發(fā)展公益類社區(qū)民間組織，推進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

深化殯葬改革。深化葬法改革，抓好“三沿五區(qū)”整治工作，倡導河葬、樹葬、花葬等殯葬形式，努力推出喪俗改革的新做法、新經(jīng)驗，鞏固火化率100%。

規(guī)范婚姻、收養(yǎng)登記。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建全省“示范婚姻登記機關”活動，強化婚姻收養(yǎng)登記工作效能，開展婚姻登記個性化服務，進一步提高婚姻收養(yǎng)登記服務水平。

（七） 圍繞加強黨的建設和行風建設，努力提高機關行政效能和干部素質(zhì)。

加強思想教育工作。始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和學習狀態(tài)，深入組織學習十六屆五中全會精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，弘揚“孺子牛”奉獻品質(zhì)，堅定事業(yè)理想、堅定愛民之心、堅定為民之責。適應市場經(jīng)濟和網(wǎng)絡信息化時代的要求，勤于學習，善于創(chuàng)新，用創(chuàng)新的精神解決工作中的問題。通過崗位練兵、崗位知識交流、工作分析會、業(yè)務講座等方法多層次、多方位開展各種培訓，精通業(yè)務，掌握現(xiàn)代科技運用技能，提高工作效率和管理服務水平，把工作做得更好、更細致、更富有成效。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作。抓好《實施綱要》的貫徹落實，把貫徹落實《實施綱要》作為當前和今后一個時期全區(qū)民政系統(tǒng)黨風廉政建設的重要任務。經(jīng)常性開展黨風廉政教育，抓好領導干部重大事項報告制度，進一步健全完善局財務制度、保密制度、廉政建設制度和車輛管理制度等各項規(guī)章制度，不斷推出黨風廉政建設和反腐敗工作新舉措，做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不干，以黨風廉政建設的實際成果取信于民，實現(xiàn)從源頭上預防和治理腐敗。

加強法規(guī)制度建設。啟動“五五”普法工作，進一步修訂、梳理“政務公開、服務社會”內(nèi)容，并做到網(wǎng)上公開、辦公場所上墻。進一步健全機關各項管理制度，明確和規(guī)范崗位設置、人員責任、工作程序、信息流程等內(nèi)容，實現(xiàn)內(nèi)部工作管理的科學化、程序化、規(guī)范化。

加強民政輿論環(huán)境的優(yōu)化。圍繞民政工作重點、熱點、難點問題，深入社區(qū)（村）、群眾中，大力開展調(diào)查研究工作。加大民政信息報送質(zhì)量和數(shù)量，做好民政宣傳工作，為民政工作營造良好的輿論氛圍。

加快民政信息化建設。按照整體規(guī)劃、著重實用、服務公眾的思路，全力打造“信息化民政”。做好民政各項業(yè)務數(shù)據(jù)標準、口徑統(tǒng)一工作，實現(xiàn)與全區(qū)數(shù)字化管理系統(tǒng)及省、市民政數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)對接。逐步增加網(wǎng)上辦公項目，依托民政信息網(wǎng)、局域網(wǎng)實現(xiàn)辦公數(shù)字化、辦事電子化、服務人性化，進一步提高民政信息化水平。

（八） 圍繞塑造活力民政的要求，提高民政綜合協(xié)調(diào)能力。

全力開展招商引資。主動出擊，充分挖掘民政資源，捕捉各方面的信息，完成內(nèi)資1500萬元、外資110萬美元、合同外資220萬美元的招商引資目標任務。

穩(wěn)妥推進民政福利企業(yè)改制。因企制宜、一廠一策，分類推進民政福利企業(yè)改制。拓寬安置渠道，做好下崗失業(yè)人員安置工作。

積極爭取上級支持政策、資金項目。科學籌劃社區(qū)建設、社會救助、優(yōu)撫、社會福利等工作項目，加強與上級業(yè)務對口部門的工作聯(lián)系和溝通，積極爭取上級政策、資金項目對我區(qū)民政發(fā)展的支持，促進西湖民政做大做強。

全力營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。扎實落實預防和處置群體性事件維護社會穩(wěn)定鏈式管理機制，做好綜治穩(wěn)定工作。高度重視和加強信訪工作，通過開通熱線、電子郵箱、網(wǎng)上投訴等方式，進一步暢通群眾評議、訪問、舉報的渠道，認真幫助群眾解決合理訴求，把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。經(jīng)常性地開展消防安全檢查，扎實落實各項消防安全措施。要自覺接受人大、政協(xié)對民政工作的審議、監(jiān)督，認真做好計生、保密、婦女等幾個方面的工作，切實抓出成效，促進西湖民政工作新發(fā)展。

三、關于做好今年工作的幾點要求

面對今年十分繁重的民政工作任務，既是機遇，又是挑戰(zhàn)。我認為，做好今年的工作要突出抓好以下幾點。

一是要緊扣“民政為民”主題，突出“為民解困”重點。“民政為民”就是要求我們從人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題出發(fā)，堅持“為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群眾服務，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務”，積極研究和推進各項民政工作。“為民解困”就是要求民政工作要為群眾解決困難，既要幫助解決基本生活上的困難，還要注重幫助解決權益保障方面的問題。從我區(qū)當前情況來說，我們就是要積極做好城鄉(xiāng)“八位一體”社會救助、街居體制改革、村務公開和民主管理、社區(qū)建設、民間組織管理、優(yōu)待撫恤、社會福利社會化等方面工作，維護廣大人民群眾特別是困難群眾的基本生活和政治權益。我們每一位民政干部都要深懷為民觀念，我們每一項民政工作都要幫助群眾排憂解難。“以民為本，為民解困”這條主旨，任何時候都不能偏離。

二是要爭取黨政領導重視，加強部門協(xié)調(diào)協(xié)作。近幾年來，我區(qū)社區(qū)建設、城市低保、城市基層管理體制改革等取得的成績是有目共睹的，這是區(qū)委、區(qū)政府領導對民政工作重視、關心、厚愛、支持的結果。所以，我們要積極主動地向黨政領導匯報情況，把重點工作納入黨委、政府的議事日程，尤其是對工作中出現(xiàn)的新進展、新情況、新問題，要及時向黨政領導報告，爭取他們的重視與支持。同時，民政部門要主動爭取各有關部門和社會各界的理解和支持，加強與有關部門經(jīng)常性的協(xié)調(diào)和溝通，特別是要主動與組織、財政、人事等部門多聯(lián)系多溝通，廣泛發(fā)動群眾支持民政事業(yè)的發(fā)展，營造良好的工作環(huán)境。

三是要重視薄弱環(huán)節(jié)，研究解決問題。工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，是客觀存在的，解決薄弱環(huán)節(jié)和問題，既是解決工作推進中的難點，又是推進工作的突破口。就我區(qū)民政工作來講，薄弱環(huán)節(jié)還不少，如社會救助具體措施不全、救助水平不高；民政基礎設施還比較差，不能滿足困難群體的需要；民政基層工作力量不足，人員編制和工作經(jīng)費與工作任務不相適應。這些薄弱環(huán)節(jié)的存在，嚴重影響著全區(qū)民政事業(yè)的改革發(fā)展。我們一定要深入調(diào)查研究，認真找準存在的主要問題和矛盾，分析原因，拿出對策，明確改進方向，一個一個問題加以解決，把各項民政工作做細、做實、做好、做得更富有成效。

四是要持之以恒地抓好學習，提高工作水平。加強學習是做好民政工作、弘揚民政宗旨的內(nèi)在驅(qū)動力。民政事業(yè)發(fā)展不斷出現(xiàn)新情況，需要民政干部認真學習、積極思考、深入研究。比如，街居體制改革知識，點多、面廣、領域?qū)挘瑢ξ覀冊�有的民政業(yè)務是一次拓展和創(chuàng)新。所以，民政干部職工一定要保持堅持學習、終身學習的良好品質(zhì)。對于黨的政策、民政業(yè)務和相關知識，要反復學、求甚解、推動創(chuàng)新。對于綜合知識要多了解、勤積累、開闊思路。要積極掀起鉆研民政業(yè)務、推動工作創(chuàng)新的熱潮。

五是要完善政務公開各項制度，發(fā)揮長效機制作用。要加強法規(guī)制度建設，進一步推進民政政務公開，緊密聯(lián)系實際，把關系群眾切身利益，基層和群眾比較關心，尤其是群眾反映強烈、容易產(chǎn)生不正之風和滋生腐敗的問題和事項，堅持向社會公布，保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。要堅持依法行政，認真貫徹實施行政許可法，完善行政審批程序和責任制，加大執(zhí)法力度，強化監(jiān)督措施，運用法律、行政、經(jīng)濟的手段加強管理，提高執(zhí)法水平。要繼續(xù)狠抓行風建設和廉政建設。民政部門所掌管的救災救濟金、低保金、撫恤金等，傳遞著黨和政府對人民群眾的關愛，是救急救命的錢，是高壓線。我們民政干部特別是領導干部一定要明是非、懂輕重、知得失，以黨風廉政建設的實際成果取信于民。

六是要堅持求真務實，積極改革創(chuàng)新。作為與老百姓尤其是困難群眾打交道最多的部門，民政部門的工作，都直接關系到人民群眾特別是困難群眾的切身利益。我們一定要深懷為民、愛民之心，真抓實干、實事求是，把各項工作做細、做實。決不能只說不做，或作表面文章，搞形象工程。要切實轉變工作作風，堅持深入基層，深入實際，摸到實情，把群眾最關心、最需要的工作辦好辦實，把黨和政府的溫暖切實送到困難群眾中去，使我們的各項工作一件一件地落到實處，見到實效。同時在工作中還要善于抓住機遇，大膽改革，積極創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作方式方法，不斷探索做好工作的新機制、新路子。比如，對社會福利社會化，要結合實際拿出切實可行的實施方案和措施，力爭在兩、三年內(nèi)有所突破。又比如，在提高工作手段和效率方面，要進一步重視加強信息化建設，在救災救濟、社會救助、優(yōu)撫安置、民間組織管理、婚姻登記管理等方面，要廣泛采用信息技術。同時要加快辦公自動化步伐，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，提高民政工作效率。

同志們，民政工作正處在加快發(fā)展的重要機遇期，形勢喜人，任務繁重。我們一定要在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，切實踐行“以民為本、為民解困”宗旨，堅定信心，振奮精神，扎實工作，務實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)西湖民政工作的新局面，為西湖建設全省經(jīng)濟強區(qū)、文化大區(qū)而努力奮斗。

謝謝大家。

第五篇：縣雙擁工作匯報材料

一、加強組織領導，強化責任意識，縣雙擁工作匯報材料。

1、黨委政府高度重視。鄢家鎮(zhèn)歷來都把雙擁工作作為一項重要工作來抓。將擁軍優(yōu)屬、擁政愛民納入黨委、政府重要議事日程，定期召開專題會議，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，并定期組織領導小組進行學習和心得交流。堅持以典型帶動全局，每年樹立1—2個擁軍優(yōu)屬先進典型，評選模范雙擁干部、模范雙擁先進個人，從而有效地調(diào)動廣大干部的工作積極性。

2、建立健全組織機構。根據(jù)年度認識變動和工作計劃，及時調(diào)整雙擁工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長，分管領導和負責工、青、婦、民政、財政工作的同志為成員，下設雙擁辦公室，由分管領導兼任辦公室主任，切實做到工作有計劃、措施有落實、半年有檢查、年終有總結、經(jīng)費由保障，并建立健全保障機制。同時設立雙擁工作民情調(diào)查組，專門負責民情民意的收集整理，從根本上樹立起廣大干部的責任心和使命感，為雙擁工作打下了堅實的組織基礎。

二、普及雙擁教育，增強雙擁觀念

雙擁工作直接關系到國防堅實和人民生活水平的提高。因此，雙擁工作就是軍地堅實的紐帶工程，要把雙擁工作切實做好，必須緊緊依靠廣大人民群眾，鄢家鎮(zhèn)堅持開展每年“雙擁活動月”和“雙擁活動周”活動，采取多種形式進行廣泛宣傳，充分利用發(fā)放宣傳資料、制作宣傳標語、召開會議、廣播講座等進行宣傳教育，全鎮(zhèn)受教育面達到85%以上，從而增強了全民雙擁觀念，提高了全民擁軍優(yōu)屬、擁政愛民意識。

三、認真落實優(yōu)撫政策，不斷推進雙擁工作

在雙擁工作中，鄢家鎮(zhèn)始終堅持依靠廣大人民群眾，切實將雙擁工作落到實處，認真落實優(yōu)撫政策。通過調(diào)查摸底、建立臺賬、民主評議、公開發(fā)放，全面落實優(yōu)撫政策，嚴格按上級有關政策認真落實義務兵優(yōu)待金和優(yōu)撫對象補貼。為了解決復員退伍軍人的生活困難和醫(yī)療救助，政府每年都要擠出資金予以救助，堅持看望走訪現(xiàn)役軍人家屬和優(yōu)撫對象，切實關心他們的生產(chǎn)生活，在農(nóng)忙季節(jié)組織志愿者助耕服務隊幫助他們搶收播種。在勞動就業(yè)、子女培訓、農(nóng)村醫(yī)療、農(nóng)房重建和生活救助等方面優(yōu)先考慮軍屬和優(yōu)撫對象及退伍士兵家屬。同時，引導群眾利用多種形式開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動。每年均保質(zhì)保量完成適齡青年應征入伍工作，切實維護現(xiàn)役軍人、優(yōu)撫對象和退役士兵的合法權利。

四、著眼未來，再譜雙擁工作新篇章

1、進一步加強宣傳力度，擴大宣傳途徑，廣泛開展雙擁傳統(tǒng)教育，營造濃厚的雙擁氛圍。

2、繼續(xù)加強領導，健全組織，建立制度確保雙擁工作的健康運行。

3、進一步加強和完善雙擁政策規(guī)范化建設，切實落實各項優(yōu)撫措施，將人民群眾的疾苦當做自己的疾苦，把各項雙擁工作做真做實，努力為優(yōu)撫對象服好務。

街道轄區(qū)有區(qū)人武部、市消防支隊、預備役炮兵團、消防特勤大隊、武警支隊一大隊部、武警教導大隊、武警一、七、八中隊，共9家部隊，街道所屬12個股份經(jīng)濟合作社、14個社區(qū)分別與部隊結對。幾年來，街道以創(chuàng)建全國雙擁模范城區(qū)為目標，本著“資源共享、優(yōu)勢互補、雙向服務、共同提高”的宗旨，積極探索新形勢下雙擁工作新思路，立足創(chuàng)新，提升質(zhì)量，多渠道、多層次、全方位地開展擁軍優(yōu)屬工作，走出了一條“政府指導、社區(qū)單位支持、部隊配合、居民參與”的社會化雙擁工作新路，形成了雙擁工作社會化格局。

一、領導重視，明確創(chuàng)建目標

一是成立組織，完善工作機制。街道黨工委、辦事處高度重視雙擁工作，以創(chuàng)建雙擁模范街道為奮斗目標，抓好各項工作落實。成立了街道主任為領導小組組長的雙擁工作領導小組，并根據(jù)人員變動及時調(diào)整，建立街道、股份經(jīng)濟合作社、社區(qū)、駐軍部隊雙擁工作網(wǎng)絡，落實黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，所屬單位領導協(xié)助抓的工作機制，形成了齊抓共管的良好氛圍。

二是制定規(guī)劃，落實經(jīng)費。每年初，街道黨工委研究工作規(guī)劃，聽取雙擁工作情況匯報，始終堅持“四個納入”，即納入街道年度工作總體規(guī)劃、納入街道精神文明建設目標、納入街道年終考核內(nèi)容、納入街道年度財政預算，工作匯報《縣雙擁工作匯報材料》。并與職能科室、各股份經(jīng)濟合作社以及社區(qū)簽訂了目標責任書，設立雙擁工作基金10萬元，及時解決雙擁工作中遇到的實際困難。定期召開工作例會，交流和部署相關工作，使全街道雙擁工作走上了了制度化、規(guī)范化軌道。

二、健全網(wǎng)絡，完善服務體系

我街道建立的街道、股份經(jīng)濟合作社、社區(qū)、駐軍部隊雙擁工作網(wǎng)絡，開展形式多樣的活動，形成了軍地“雙向奉獻，互辦實事”的好局面。

一是街道組織工青婦團成立了擁軍服務中心，各股份經(jīng)濟合作社、社區(qū)分別成立了軍人家庭服務站，積極為現(xiàn)役軍人家庭開展活動。街道團工委組織團員青年開展了“你為祖國站崗放哨，我在家為你父母盡孝”的活動，近年來，組織團員青年與現(xiàn)役軍人父母結成52個對子，為他們提供生產(chǎn)勞作、清掃衛(wèi)生、幫困扶貧等活動160余人次。

二是定期慰問參戰(zhàn)人員、烈軍屬和傷殘退伍軍人。街道辦事處每逢重大節(jié)日，組織工會、機關干部看望轄區(qū)內(nèi)21戶重點優(yōu)撫對象，近年來，發(fā)放優(yōu)撫金41萬元，發(fā)放慰問金4.5萬元，對年邁多病的重點優(yōu)撫人員指定專人負責，對其醫(yī)藥費按規(guī)定給予報銷，近年來累計報銷重點優(yōu)撫人員醫(yī)藥費3.9萬元。對特殊困難的軍屬一方面動員社會力量救助，另一方面向慈善組織申請等辦法，近年來發(fā)放軍屬生活補助費1.5萬元。如前豐村軍屬黃惠琴，丈夫因患癌癥去世，花去醫(yī)藥費10萬多元，一時家庭發(fā)生困難，街道雙擁辦及時進行協(xié)調(diào)，全力幫助她解決困難，給予申請慈善補助600元，社會救助1000元，并給她做好農(nóng)村最低生活保障。街道領導上門走訪軍烈屬和重點優(yōu)撫對象，為他們排憂解難，為3名帶病回鄉(xiāng)的復退軍人落實優(yōu)撫政策。

三是駐軍部隊與轄區(qū)困難群眾結對。消防支隊主動與街道聯(lián)系，與轄區(qū)內(nèi)9戶特困家庭建立了幫撫結對，主動深入家庭了解情況，每當特困家庭發(fā)生有困難時，支隊的領導帶隊到特困戶家中，送去日用品和慰問金，近年來累計達1.7萬元。武警一中隊與街道敬老院的孤寡老人結對，幾年如一日為老人服務，深受老人們愛戴。

四是抓好每年“八一”慰問。每年建軍節(jié)，街道領導帶隊組成慰問工作組，走訪慰問轄區(qū)部隊，開展現(xiàn)場辦公，解決部隊訓練和生活中的困難，近年來，街道為部隊送去慰問金16.8萬無，送去價值14萬元的文體用品、書籍等慰問品。同時，街道相繼出臺了《關于對在部隊立功受獎士兵再獎勵的規(guī)定》、《農(nóng)村義務兵優(yōu)待金標準和執(zhí)行辦法》、《重大節(jié)日和老兵復退期間走訪慰問》等規(guī)定，累計發(fā)放獎勵金8200元、為35戶軍烈屬提供義務家政服務近150余人次。優(yōu)先錄用7名軍嫂走上社區(qū)等就業(yè)崗位。

三、資源共享，創(chuàng)建文明社區(qū)

轄區(qū)內(nèi)駐軍部隊多，是開展國防教育，推動精神文明建設獨特的資源。幾年來，我們充分發(fā)揮部隊的地域優(yōu)勢，利用部隊的軍營文化和人文資源，為社區(qū)服務，有力地推動了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。

一是建立國防教育基地，增強全民國防意識。部隊作為有效的國防教育基地，每逢寒暑假街道社會事業(yè)科組織青少年到部隊過軍事生活，消防特勤大隊開展“當一天消防戰(zhàn)士”、 武警一中隊組織“過一天軍營生活”等活動12場次，參加青少年720人次加深了青少年對部隊的感情。近年來，消防支隊為社區(qū)、企業(yè)和學校開展消防知識講座26場，參加講座人員累計1500多人次。武警八中隊與徐家漕社區(qū)結對后，為社區(qū)放電影18場，為社區(qū)提供治安巡邏、清理衛(wèi)生死角等活動180多人次。

二是開展活動豐富多彩，不斷增進軍民情誼。街道每年投入1.5萬元，舉辦大型“八.一”建軍節(jié)廣場文藝晚會慰問部隊，先后二年獲得全區(qū)十佳社區(qū)文化<

街道轄區(qū)有區(qū)人武部、市消防支隊、預備役炮兵團、消防特勤大隊、武警支隊一大隊部、武警教導大隊、武警一、七、八中隊，共9家部隊，街道所屬12個股份經(jīng)濟合作社、14個社區(qū)分別與部隊結對。幾年來，街道以創(chuàng)建全國雙擁模范城區(qū)為目標，本著“資源共享、優(yōu)勢互補、雙向服務、共同提高”的宗旨，積極探索新形勢下雙擁工作新思路，立足創(chuàng)新，提升質(zhì)量，多渠道、多層次、全方位地開展擁軍優(yōu)屬工作，走出了一條“政府指導、社區(qū)單位支持、部隊配合、居民參與”的社會化雙擁工作新路，形成了雙擁工作社會化格局。

一、領導重視，明確創(chuàng)建目標

一是成立組織，完善工作機制。街道黨工委、辦事處高度重視雙擁工作，以創(chuàng)建雙擁模范街道為奮斗目標，抓好各項工作落實。成立了街道主任為領導小組組長的雙擁工作領導小組，并根據(jù)人員變動及時調(diào)整，建立街道、股份經(jīng)濟合作社、社區(qū)、駐軍部隊雙擁工作網(wǎng)絡，落實黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，所屬單位領導協(xié)助抓的工作機制，形成了齊抓共管的良好氛圍。

二是制定規(guī)劃，落實經(jīng)費。每年初，街道黨工委研究工作規(guī)劃，聽取雙擁工作情況匯報，始終堅持“四個納入”，即納入街道年度工作總體規(guī)劃、納入街道精神文明建設目標、納入街道年終考核內(nèi)容、納入街道年度財政預算。并與職能科室、各股份經(jīng)濟合作社以及社區(qū)簽訂了目標責任書，設立雙擁工作基金10萬元，及時解決雙擁工作中遇到的實際困難。定期召開工作例會，交流和部署相關工作，使全街道雙擁工作走上了了制度化、規(guī)范化軌道。

二、健全網(wǎng)絡，完善服務體系

我街道建立的街道、股份經(jīng)濟合作社、社區(qū)、駐軍部隊雙擁工作網(wǎng)絡，開展形式多樣的活動，形成了軍地“雙向奉獻，互辦實事”的好局面。

一是街道組織工青婦團成立了擁軍服務中心，各股份經(jīng)濟合作社、社區(qū)分別成立了軍人家庭服務站，積極為現(xiàn)役軍人家庭開展活動。街道團工委組織團員青年開展了“你為祖國站崗放哨，我在家為你父母盡孝”的活動，近年來，組織團員青年與現(xiàn)役軍人父母結成52個對子，為他們提供生產(chǎn)勞作、清掃衛(wèi)生、幫困扶貧等活動160余人次。

二是定期慰問參戰(zhàn)人員、烈軍屬和傷殘退伍軍人。街道辦事處每逢重大節(jié)日，組織工會、機關干部看望轄區(qū)內(nèi)21戶重點優(yōu)撫對象，近年來，發(fā)放優(yōu)撫金41萬元，發(fā)放慰問金4.5萬元，對年邁多病的重點優(yōu)撫人員指定專人負責，對其醫(yī)藥費按規(guī)定給予報銷，近年來累計報銷重點優(yōu)撫人員醫(yī)藥費3.9萬元。對特殊困難的軍屬一方面動員社會力量救助，另一方面向慈善組織申請等辦法，近年來發(fā)放軍屬生活補助費1.5萬元。如前豐村軍屬黃惠琴，丈夫因患癌癥去世，花去醫(yī)藥費10萬多元，一時家庭發(fā)生困難，街道雙擁辦及時進行協(xié)調(diào)，全力幫助她解決困難，給予申請慈善補助600元，社會救助1000元，并給她做好農(nóng)村最低生活保障。街道領導上門走訪軍烈屬和重點優(yōu)撫對象，為他們排憂解難，為3名帶病回鄉(xiāng)的復退軍人落實優(yōu)撫政策。

三是駐軍部隊與轄區(qū)困難群眾結對。消防支隊主動與街道聯(lián)系，與轄區(qū)內(nèi)9戶特困家庭建立了幫撫結對，主動深入家庭了解情況，每當特困家庭發(fā)生有困難時，支隊的領導帶隊到特困戶家中，送去日用品和慰問金，近年來累計達1.7萬元。武警一中隊與街道敬老院的孤寡老人結對，幾年如一日為老人服務，深受老人們愛戴。

四是抓好每年“八一”慰問。每年建軍節(jié)，街道領導帶隊組成慰問工作組，走訪慰問轄區(qū)部隊，開展現(xiàn)場辦公，解決部隊訓練和生活中的困難，近年來，街道為部隊送去慰問金16.8萬無，送去價值14萬元的文體用品、書籍等慰問品。同時，街道相繼出臺了《關于對在部隊立功受獎士兵再獎勵的規(guī)定》、《農(nóng)村義務兵優(yōu)待金標準和執(zhí)行辦法》、《重大節(jié)日和老兵復退期間走訪慰問》等規(guī)定，累計發(fā)放獎勵金8200元、為35戶軍烈屬提供義務家政服務近150余人次。優(yōu)先錄用7名軍嫂走上社區(qū)等就業(yè)崗位。

三、資源共享，創(chuàng)建文明社區(qū)

轄區(qū)內(nèi)駐軍部隊多，是開展國防教育，推動精神文明建設獨特的資源。幾年來，我們充分發(fā)揮部隊的地域優(yōu)勢，利用部隊的軍營文化和人文資源，為社區(qū)服務，有力地推動了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。

一是建立國防教育基地，增強全民國防意識。部隊作為有效的國防教育基地，每逢寒暑假街道社會事業(yè)科組織青少年到部隊過軍事生活，消防特勤大隊開展“當一天消防戰(zhàn)士”、 武警一中隊組織“過一天軍營生活”等活動12場次，參加青少年720人次加深了青少年對部隊的感情。近年來，消防支隊為社區(qū)、企業(yè)和學校開展消防知識講座26場，參加講座人員累計1500多人次。武警八中隊與徐家漕社區(qū)結對后，為社區(qū)放電影18場，為社區(qū)提供治安巡邏、清理衛(wèi)生死角等活動180多人次。

二是開展活動豐富多彩，不斷增進軍民情誼。街道每年投入1.5萬元，舉辦大型“八.一”建軍節(jié)廣場文藝晚會慰問部隊，先后二年獲得全區(qū)十佳社區(qū)文化.

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