第一篇：縣國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作匯報(bào)

根據(jù)省政府辦公廳#政辦[200#]##號(hào)、市政府辦公室#政辦[200#]##號(hào)文件精神，按照省、市糧食局的統(tǒng)一部署和要求，我縣國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革從今年3月份開(kāi)始，經(jīng)過(guò)近半年的運(yùn)作，目前已基本結(jié)束，并取得較好成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、改革的總體思路

按照政企分離和繼續(xù)發(fā)揮國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)主渠道作用的總體思路，對(duì)現(xiàn)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整和改組，形成比較合理的結(jié)構(gòu)和布局；加快建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，以企業(yè)組織形式創(chuàng)新和產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，妥善解決好歷史遺留問(wèn)題，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的具有很強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)主體和法人實(shí)體，全面提高國(guó)有糧食企業(yè)的整體素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、改革取得的成效

1、成立#縣國(guó)有糧食企業(yè)資產(chǎn)管理公司。公司內(nèi)設(shè)人事、資產(chǎn)管理、資金管理中心和綜合業(yè)務(wù)4個(gè)職能科室，并已將原購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)的老人、老帳收歸統(tǒng)一管理，對(duì)新成立的有限責(zé)任公司，行使出法人資格實(shí)行控股，目前，證照已辦理齊全，并正式在農(nóng)發(fā)行開(kāi)戶(hù)，進(jìn)行全面運(yùn)作。

2、撤銷(xiāo)原糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)，合并重組糧油有限責(zé)任公司。改革前，全縣糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)共21個(gè)，改革后，撤銷(xiāo)原有按行政區(qū)劃設(shè)置的糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)，重新組建了##等11個(gè)糧油有限責(zé)任公司和##、##2個(gè)國(guó)家、省級(jí)糧食儲(chǔ)備庫(kù)，公司實(shí)行國(guó)有控股和職工參股的模式運(yùn)營(yíng)，目前各種證照已辦理齊全，新企業(yè)已全部掛牌運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、認(rèn)真清產(chǎn)核資，明晰資產(chǎn)權(quán)屬。為了確保國(guó)有資產(chǎn)不流失，銀行債務(wù)不懸空，改革期間，我們認(rèn)真進(jìn)行了清產(chǎn)核資，核實(shí)企業(yè)的債權(quán)債務(wù)，局成立了清產(chǎn)核資工作組，對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真清理登記，委托縣審計(jì)局對(duì)各購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，委托縣土管、房管局對(duì)地產(chǎn)、房產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)政策規(guī)定，將原購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)資產(chǎn)劃歸縣資產(chǎn)公司統(tǒng)一管理，按照債隨資產(chǎn)走的原則，落實(shí)了銀行債務(wù)。

4、建立新的人事用工分配制度，加快管理形式創(chuàng)新。為了加快企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理形式創(chuàng)新，新企業(yè)一律按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，管理者能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能高能低的運(yùn)行機(jī)制。此次改革，又有140人自愿下崗與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，新企業(yè)班子的配備采取個(gè)人報(bào)名、公開(kāi)演講、組織考核、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行，分配上一律實(shí)行績(jī)效掛鉤，從而調(diào)動(dòng)了職工的積極性。

5、做好離退休人員的檔案移交工作。為了解決好企業(yè)老人問(wèn)題，我們將原企業(yè)內(nèi)退、遺屬補(bǔ)助、離退休人員統(tǒng)一收歸縣資產(chǎn)公司管理，對(duì)離退休人員生活實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，并將769人檔案全部移交勞動(dòng)保障部門(mén)管理，實(shí)現(xiàn)了與原企業(yè)徹底脫鉤。

三、改革的具體做法

1、廣泛宣傳糧改政策。省政府辦公廳#政辦[200#]##號(hào)和市政府辦公室#政辦[200#]##號(hào)文件下發(fā)后，我們及時(shí)召開(kāi)各種會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹�？h政府于201*年#月#日召開(kāi)了全縣國(guó)有糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革動(dòng)員大會(huì)，各企業(yè)認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)糧改文件，把糧改精神貫徹到廣大職工中去。

2、認(rèn)真制定改革方案。為了使改革方案符合我縣的實(shí)際，改革前，我們進(jìn)行了大量的調(diào)查研究，并專(zhuān)門(mén)成立了糧改方案起草班子，出臺(tái)了《#縣國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革意見(jiàn)》、《#縣國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革實(shí)施細(xì)則》等文件，保證了改革有條不紊的推進(jìn)。

3、精心組織實(shí)施。為了確保改革的順利進(jìn)行，在改革的過(guò)程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行糧改政策規(guī)定，做到“三個(gè)統(tǒng)一”，即時(shí)間統(tǒng)一、政策統(tǒng)一、實(shí)施步驟統(tǒng)一，實(shí)行陽(yáng)光操作，從而使整個(gè)改革得到了廣大職工的理解和支持。

4、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�？h委、縣政府對(duì)糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革十分重視，縣政府成立了以###為組長(zhǎng)、縣直20多個(gè)部門(mén)參加的糧改領(lǐng)導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)糧改工作，并從縣直單位抽調(diào)30多人組成糧改指導(dǎo)組具體負(fù)責(zé)實(shí)施，從而為糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境和社會(huì)氛圍。

第二篇：企業(yè)基本制度執(zhí)行情況匯報(bào)

企業(yè)基本制度執(zhí)行情況匯報(bào)

黨委（廠行政）辦公室：

根據(jù)廠“關(guān)于進(jìn)行油田基本制度執(zhí)行情況自查的通知”精神，工會(huì)辦公室對(duì)照《河南油田黨群工作基本制度》第四篇----工會(huì)部分，逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，大部分制度在我廠得到了落實(shí)，極個(gè)別沒(méi)有落實(shí)的如下：

1、工會(huì)組織制度第2條工會(huì)干部配備與管理的第2.1條中規(guī)定：根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，局、廠、礦（大隊(duì)）級(jí)工會(huì)主席按同級(jí)副職配備，基層車(chē)間（隊(duì)、室、站）工會(huì)主席享受同級(jí)黨政副職待遇，工會(huì)小組長(zhǎng)享受行政班長(zhǎng)獎(jiǎng)金待遇。

沒(méi)有落實(shí)之處：在我廠，基層車(chē)間（隊(duì)）工會(huì)主席只享受同級(jí)黨政副職獎(jiǎng)金待遇，基層女工主任、工會(huì)小組長(zhǎng)沒(méi)有享受到行政班長(zhǎng)獎(jiǎng)金待遇。

2、工會(huì)組織制度第2條工會(huì)干部配備與管理的第2.7.2條中規(guī)定：局、廠（處）級(jí)工會(huì)主席參加中國(guó)工運(yùn)學(xué)院學(xué)習(xí)，通過(guò)考試取得上崗任職資格證；2.7.3條中規(guī)定：科級(jí)以下工會(huì)專(zhuān)職干部送河南省總工會(huì)干校培訓(xùn)，通過(guò)考試取得上崗任職資格證；2.7.4條中規(guī)定：基層隊(duì)（車(chē)間）兼職工會(huì)干部（女工委員）及工會(huì)小組長(zhǎng)，參加局工會(huì)舉辦的培訓(xùn)班，通過(guò)考試取得上崗任職資格證。

沒(méi)有落實(shí)之處：我廠大部分工會(huì)主席（女工委員）和工會(huì)小組長(zhǎng)是在201*年11月通過(guò)崗位競(jìng)聘上崗的，沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行上崗培訓(xùn)和通過(guò)考試取得上崗任職資格證。

3、工會(huì)女職工委員會(huì)管理制度的第3條組織制度3.2中規(guī)定：在工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)中，女職工代表應(yīng)與女職工比例相適應(yīng)。

沒(méi)有落實(shí)之處：局、廠工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)中，女職工代表與女職工比例不適應(yīng)。

水電廠工會(huì)辦公室 二〇〇四年十月二十八日

第三篇：企業(yè)服務(wù)工作制度

汝州市企業(yè)服務(wù)工作制度

為了更好的服務(wù)企業(yè)，增強(qiáng)相關(guān)部門(mén)的服務(wù)意識(shí)，及時(shí)傳達(dá)相關(guān)政策信息和幫扶優(yōu)惠政策，根據(jù)《河南省辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省201*年企業(yè)服務(wù)工作實(shí)施方案的通知》（豫政辦[201*]16號(hào)）的要求，特制定本制度。

第一，建立市領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度。確定了43家重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，責(zé)任到人，做到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分包一個(gè)企業(yè)，實(shí)時(shí)溝通，切實(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

第二，建立定期召開(kāi)涉企問(wèn)題例會(huì)和相關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度。對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題進(jìn)行座談，使企業(yè)遇到的問(wèn)題得到及時(shí)反映。定期召集各相關(guān)部門(mén)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，就企業(yè)反映的難辦問(wèn)題進(jìn)行討論，聯(lián)合提出解決方案

第三，建立簡(jiǎn)單快捷的審批制度。簡(jiǎn)化不必要的繁瑣程序，為企業(yè)做好立項(xiàng)備案和相關(guān)企業(yè)申報(bào)材料整理上報(bào)工作。

第四，建立重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)制度。對(duì)我市規(guī)上企業(yè)生產(chǎn)、效益等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行溝通指導(dǎo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。

第五，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。對(duì)交辦的事項(xiàng)或聯(lián)席會(huì)議討論決定的內(nèi)容，有關(guān)部門(mén)和單位要按照有關(guān)要求，不折不扣地抓好落實(shí)和執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)相關(guān)單位出現(xiàn)不作為等情況的予以通報(bào)批評(píng)，并取消年度企業(yè)服務(wù)活動(dòng)評(píng)先資格。

第四篇：企業(yè)共青團(tuán)工作制度

第一章 總則

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)全國(guó)各族青年，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度而奮斗。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大，始終站在革命斗爭(zhēng)的前列，有著光榮的歷史，在建立新中國(guó)，確立和鞏固社會(huì)主義制度，發(fā)展社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的進(jìn)程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用，為黨培養(yǎng)、輸送了大批新生力量和工作骨干。黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，共青團(tuán)根據(jù)黨的工作重心的轉(zhuǎn)移，緊密?chē)�繞改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)開(kāi)展工作，為推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)，促進(jìn)了青年一代的健康成長(zhǎng)。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)在現(xiàn)階段的基本路線，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的～人，努力為黨輸送新鮮血液，為國(guó)家培養(yǎng)青年，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化貢獻(xiàn)智慧和力量。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持對(duì)青年的教育和引導(dǎo)，組織青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，廣泛開(kāi)展黨的基本路線教育，愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國(guó)情教育，民主和法制教育，增強(qiáng)青年的民族自尊、自信和自強(qiáng)精神，樹(shù)立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。對(duì)團(tuán)員還必須進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的教育。努力幫助青年學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，吸收和借鑒人類(lèi)社會(huì)創(chuàng)造的一切文明成果，抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)帶領(lǐng)青年在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)展青年的積極性和創(chuàng)造性，組織青年參加改革開(kāi)放和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)踐，促進(jìn)科教興國(guó)戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，樹(shù)立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念，掌握和運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)現(xiàn)代管理方式，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，勇于創(chuàng)新，為發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，增強(qiáng)綜合國(guó)力，提高人民生活水平，實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)建功立業(yè)。

中國(guó)共主主義青年團(tuán)充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，積極協(xié)助政府管理青年事務(wù)，在維護(hù)國(guó)家和人民利益的同時(shí)代表和維護(hù)青年的具體利益，圍繞黨的中心任務(wù)，開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的獨(dú)立活動(dòng)，關(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)和生活，切實(shí)為青年服務(wù)，向黨和政府反映青年的意見(jiàn)和要求，開(kāi)展社會(huì)監(jiān)督，同各種危害青少年的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，保護(hù)和促進(jìn)青少年的健康成長(zhǎng)。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)要完成現(xiàn)階段的基本任務(wù)，必須不斷加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，生動(dòng)活潑、富于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，把共青團(tuán)建設(shè)成為團(tuán)結(jié)教育青年的堅(jiān)強(qiáng)核心，團(tuán)的建設(shè)必須貫徹以下基本要求：

（一）堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖。全團(tuán)要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線統(tǒng)一思想和行動(dòng)，團(tuán)的各項(xiàng)工作都必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心；必須把堅(jiān)持改革開(kāi)放和堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則統(tǒng)一起來(lái)，使黨的基本路線在團(tuán)的工作中得到全面貫徹。

（二）堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建。把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)之中，使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃。

（三）堅(jiān)持先進(jìn)性與群眾性的統(tǒng)一。教育、引導(dǎo)青年正確的政治方向，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用；廣泛團(tuán)結(jié)青年，與青年保持密切的聯(lián)系。

（四）堅(jiān)持把竭誠(chéng)服務(wù)青年作為團(tuán)的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，更好地吸引和凝聚青年。

（五）堅(jiān)持民主集中制。民主集中制是共青團(tuán)根本的組織原則。要充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)保障團(tuán)員的民主權(quán)利。要實(shí)行正確的集中，加強(qiáng)組織性和紀(jì)律性，保證團(tuán)的決議得到有效的貫徹執(zhí)行。

（六）堅(jiān)持不懈地抓好基層建設(shè)�；鶎咏M織是團(tuán)的一切工作的基礎(chǔ)。團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要確立基層第一的觀念，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、求實(shí)的作風(fēng)，深入基層，服務(wù)基層，不斷增強(qiáng)基層活力。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)中央委員會(huì)受中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)的地方組織和基層組織受同級(jí)黨的委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)受團(tuán)的上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)。

第二章 團(tuán)員

一、年齡在十四歲以上，二十八周歲以下的中國(guó)青年，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個(gè)組織并在其中積極工作，執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)。

二、團(tuán)員年滿(mǎn)二十八周歲，沒(méi)有擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)。

團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍，年滿(mǎn)二十八周歲，沒(méi)有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，就不再保留團(tuán)籍。

二、團(tuán)員必須履行下列義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（二）宣傳、執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，積極參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，努力完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，在學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、工作及其他社會(huì)活動(dòng)中起模范作用。

（三）自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和團(tuán)的紀(jì)律，執(zhí)行團(tuán)的決議，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，維護(hù)國(guó)家和人民的利益，為保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭(zhēng)。

（四）接受?chē)?guó)防教育，增強(qiáng)國(guó)防意識(shí)，積極履行保衛(wèi)祖國(guó)的義務(wù)。

（五）虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，熱心幫助青年進(jìn)步，及時(shí)反映青年的意見(jiàn)和要求。

（六）開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)。

三、團(tuán)員享有下列權(quán)利：

（一）參加團(tuán)的有關(guān)會(huì)議和團(tuán)組織開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)，接受團(tuán)組織的教育和培訓(xùn)。

（二）在團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（三）在團(tuán)的會(huì)議和團(tuán)的報(bào)刊上，參加關(guān)于團(tuán)的工作和青年關(guān)心的問(wèn)題討論，對(duì)團(tuán)的工作提出建議，監(jiān)督、批評(píng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和團(tuán)的工作人員。

（四）對(duì)團(tuán)的決議如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留，并且可以向團(tuán)的上級(jí)組織提出。

（五）參加團(tuán)組織討論對(duì)自己處分的會(huì)議，并且可以申辯，其他團(tuán)員可以為其作證和辯護(hù)。

（六）向團(tuán)的任何一級(jí)組織直至中央委員會(huì)提出請(qǐng)求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。

團(tuán)的任何一級(jí)組織或個(gè)人都無(wú)權(quán)利剝奪團(tuán)員的權(quán)利。

四、接收?qǐng)F(tuán)員必須嚴(yán)格履行下列手續(xù)：

（一）申請(qǐng)入團(tuán)的青年應(yīng)有兩名團(tuán)員做介紹人。

（二）介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說(shuō)明團(tuán)章，向團(tuán)的組織說(shuō)明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。

（三）要求入團(tuán)的青年要向支部委員會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)入團(tuán)志愿書(shū)，經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)和上級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn)，才能成為團(tuán)員。被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會(huì)通過(guò)之日起取得團(tuán)籍。

五、新團(tuán)員必須在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。誓詞如下：我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守團(tuán)的章程，執(zhí)行團(tuán)的決議，履行團(tuán)員義務(wù)，嚴(yán)守團(tuán)的紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，吃苦在前，享受在后，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。

六、團(tuán)員由一個(gè)基層組織轉(zhuǎn)移到另一個(gè)基層組織，必須及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

七、對(duì)于模范履行團(tuán)員義務(wù)、在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和保衛(wèi)祖國(guó)的事業(yè)中有顯著成績(jī)的團(tuán)員，團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)給以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表?yè)P(yáng)，由集團(tuán)公司和廠團(tuán)委授予優(yōu)秀共青團(tuán)員稱(chēng)號(hào)。

八、對(duì)于不執(zhí)行團(tuán)的決議、違反團(tuán)章的團(tuán)員，團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神，進(jìn)行批評(píng)和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。

處分分為：警告，嚴(yán)重警告，撤銷(xiāo)團(tuán)內(nèi)職務(wù)，留團(tuán)察看，開(kāi)除團(tuán)籍。

(更多精彩文章請(qǐng)關(guān)注好 范文網(wǎng)：m.seogis.com)留團(tuán)察看的時(shí)間為六個(gè)月或一年，團(tuán)員在留團(tuán)察看期間沒(méi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不得作青年入團(tuán)的介紹人。留團(tuán)察看期滿(mǎn)，改正了錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)其團(tuán)員的上述權(quán)利；堅(jiān)持錯(cuò)誤不改的，應(yīng)當(dāng)開(kāi)除團(tuán)籍。

九、對(duì)團(tuán)員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)上級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn)。

對(duì)團(tuán)員給予開(kāi)除團(tuán)籍的處分，必須經(jīng)縣級(jí)委員會(huì)或被縣級(jí)以上團(tuán)的委員會(huì)授權(quán)的團(tuán)的基層委員會(huì)批準(zhǔn)。

十、團(tuán)的組織對(duì)團(tuán)員作出處分決定，必須嚴(yán)肅慎重，實(shí)事求是。支部大會(huì)在討論決定對(duì)團(tuán)員的處分時(shí)，除特殊情況外，應(yīng)當(dāng)吸收本人參加，認(rèn)真聽(tīng)取他的意見(jiàn)。決定后如果本人不服，可以提出申訴，有關(guān)團(tuán)組織必須負(fù)責(zé)處理或者迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。

十一、團(tuán)員有退團(tuán)的自由。團(tuán)員要求退團(tuán)應(yīng)向支部委員會(huì)遞交書(shū)面報(bào)告，由支部大會(huì)決定除名，并報(bào)上級(jí)委員會(huì)備案。

團(tuán)員沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)、不過(guò)組織生活，或連續(xù)六個(gè)月不做團(tuán)組織分配的工作，均被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。團(tuán)員自行脫團(tuán)，應(yīng)由支部大會(huì)決定除名，并報(bào)上級(jí)委員會(huì)批準(zhǔn)。

第三章 團(tuán)的組織制度

一、團(tuán)的民主集中制的基本原則是：

（一）團(tuán)員個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織。

（二）廠團(tuán)委會(huì)委員，除廠派出的代表外，都由選舉產(chǎn)生。

（三）廠團(tuán)委認(rèn)真聽(tīng)取及處理各分廠團(tuán)支部和團(tuán)員的意見(jiàn)，必須向廠黨委如實(shí)反映情況，報(bào)告工作，又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題。各分廠團(tuán)組織要使團(tuán)員對(duì)團(tuán)內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與。

（四）廠團(tuán)委會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。

二、廠團(tuán)委會(huì)委員由團(tuán)員會(huì)議選舉產(chǎn)生。在選舉工作中，應(yīng)在黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。團(tuán)委的選舉過(guò)程中，選舉采用無(wú)記名投票的方式。候選人的產(chǎn)生要廣泛發(fā)揚(yáng)民主，候選人名單要充分醞釀?dòng)懻��？梢灾苯硬捎煤蜻x人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行選舉，也可以采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行等額正式選舉。選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個(gè)候選人和另選他人的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

三、廠團(tuán)委員會(huì)在必要時(shí)可以召集團(tuán)員會(huì)議，討論和決定需要由團(tuán)員會(huì)議解決的重大問(wèn)題。團(tuán)員會(huì)議可以增選委員會(huì)的部分成員。增選委員會(huì)委員的數(shù)額，不得超過(guò)該級(jí)團(tuán)員選出的委員總額的三分之一。

四、團(tuán)的組織生活制度

團(tuán)的組織生活是團(tuán)的組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和團(tuán)員進(jìn)行自我教育的基本形式，是經(jīng)常保持團(tuán)組織的活力、增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力的基本保證。

團(tuán)的組織生活的基本內(nèi)容有：

1、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育和形勢(shì)任務(wù)教育。

2、團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)和團(tuán)的傳統(tǒng)教育。幫助團(tuán)員掌握?qǐng)F(tuán)的基本知識(shí)。

3、幫助團(tuán)員了解黨的基礎(chǔ)知識(shí)。

4、組織團(tuán)員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

5、組織團(tuán)員討論落實(shí)團(tuán)的工作。

五、評(píng)選條件

（一）優(yōu)秀團(tuán)員

1、思想政治素質(zhì)好，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)十五大報(bào)告的精神，堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的黨的基本路線，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，思想進(jìn)步，品德高尚。

2、熱愛(ài)共青團(tuán)，履行團(tuán)員義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的章程。

3、執(zhí)行廠各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則，注意安全、文明生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，無(wú)發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

4、與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，立足崗位，工作積極主動(dòng)，勇于開(kāi)拓，成績(jī)顯著，勇當(dāng)表率。生產(chǎn)（工作）中起模范帶頭作用。配合支部做好青年工作，關(guān)心青年，樂(lè)于助人，積極參加公益活動(dòng)。

5、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和操作技術(shù)，完成質(zhì)量任務(wù)，出勤率達(dá)98%。

6、在“廠級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員”中推薦“紡織集團(tuán)公司級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員”。

（二）優(yōu)秀團(tuán)干部

1、思想政治素質(zhì)好。堅(jiān)持黨的基本路線，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，思想進(jìn)步，品德高尚。

2、學(xué)習(xí)好熱愛(ài)共青團(tuán)工作，帶頭學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，不斷提高思想政策水平和實(shí)際工作能力。

3、工作好。工作積極主動(dòng)，勇于開(kāi)拓，成績(jī)顯著。

4、作風(fēng)好。深入基層，聯(lián)系青年，講求實(shí)際，為團(tuán)員、青年信任和擁護(hù)。

（三）青年崗位能手：

1、思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)持黨的基本路線，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，思想進(jìn)步，品德高尚。

2、與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，立足崗位，工作積極主動(dòng)，關(guān)心集體，樂(lè)于助人，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，完成產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)，成績(jī)突出，出勤率達(dá)98%。

3、執(zhí)行廠各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則，注意安全，文明生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，無(wú)發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

4、青年崗位能手由團(tuán)支部或分廠（部室）推選，要求30歲以下的青年。

5、在“廠級(jí)青年崗位能手”中推薦“….集團(tuán)公司級(jí)青年崗位能手”。

第四章 團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)

一、基層組織

凡是有團(tuán)員三人以上的，都應(yīng)該建立團(tuán)的基層組織。

廠團(tuán)委由團(tuán)員會(huì)議選舉產(chǎn)生，每屆任期三年或五年。

二、廠團(tuán)委的基本工作任務(wù)：

1、團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。

2、執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年積極投身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)，為物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

3、團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)革命前輩，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，樹(shù)立與改革開(kāi)放和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的新觀念，自覺(jué)抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

4、反映團(tuán)員與青年的思想、要求，維護(hù)他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息，開(kāi)展文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)。

5、對(duì)要求入團(tuán)的青年進(jìn)行培養(yǎng)教育，做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。

6、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律。

7、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年中的優(yōu)秀人才，推薦他們進(jìn)入更重要的生產(chǎn)和工作崗位。

三、團(tuán)委書(shū)記的職責(zé)

團(tuán)委書(shū)記是委員會(huì)中的班長(zhǎng)，對(duì)委員會(huì)的工作負(fù)全面的責(zé)任，主持日常團(tuán)委工作。團(tuán)委的職責(zé)是在團(tuán)委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照?qǐng)F(tuán)員會(huì)議的決議，負(fù)責(zé)主持團(tuán)委的日常工作。

1、負(fù)責(zé)召集委員會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的決議和指示，研究、安排各車(chē)間團(tuán)的工作。

2、了解和掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的耐心細(xì)致的思想政治工作。

3、檢查團(tuán)的工作計(jì)劃、決議和執(zhí)行情況，按時(shí)向委員會(huì)、廠黨委和上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告工作。

4、同有關(guān)部門(mén)和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)本團(tuán)委的工作。

5、抓好委員會(huì)的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)開(kāi)好生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促并幫助各個(gè)委員做好分管工作。

四、組織委員的職責(zé)

1、了解培養(yǎng)青年積極分子的情況，負(fù)責(zé)對(duì)青年積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展團(tuán)員的意見(jiàn)，具體辦理接收新團(tuán)員的手續(xù)。

2、了解團(tuán)員的思想、工作情況，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理團(tuán)員的模范事跡，建議對(duì)團(tuán)員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反團(tuán)的紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育，并提出處理意見(jiàn)。

3、了解和掌握?qǐng)F(tuán)支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出團(tuán)支部的劃分和調(diào)整的意見(jiàn)，檢查和督促團(tuán)支部過(guò)好組織生活。

4、搞好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。

五、宣傳委員的職責(zé)

1、了解團(tuán)員、青年的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見(jiàn)，擬定和提出學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。

第五篇：企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度

山東蘭田集團(tuán)有限責(zé)任公司

企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)蘭田企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強(qiáng)和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度，企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度。

本制度的建立，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)精神，結(jié)合集團(tuán)有關(guān)文件要求進(jìn)行。

第二條 統(tǒng)計(jì)工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，統(tǒng)計(jì)工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。

第三條 企業(yè)必須依照《統(tǒng)計(jì)法》、《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》和統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定如實(shí)向集團(tuán)提供統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

第四條 企業(yè)應(yīng)在下列方面加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督：

(一)領(lǐng)導(dǎo)和支持統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員和其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化建設(shè)；

(二)吸收和組織統(tǒng)計(jì)人員參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)和監(jiān)督作用；

(三)切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間。

第二章 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計(jì)人員

第五條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)置專(zhuān)職或兼職統(tǒng)計(jì)人員，建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。

第六條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是：

（一）組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計(jì)工作，完成集團(tuán)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和部門(mén)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料；

（二）對(duì)本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；

（三）管理本單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度，并會(huì)同有關(guān)機(jī)構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。

第七條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人責(zé)任制。統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定職責(zé)的主要責(zé)任人員，一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。統(tǒng)計(jì)責(zé)任人對(duì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。不設(shè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的，統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)由具備相當(dāng)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員擔(dān)任。受單位規(guī)模制約不設(shè)立專(zhuān)人的，由其他相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任。

統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人由企業(yè)指定，報(bào)集團(tuán)企管部備案。

第八條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，一般不應(yīng)隨意調(diào)離統(tǒng)計(jì)崗位或脫離統(tǒng)計(jì)工作。企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的調(diào)動(dòng)，應(yīng)征求集團(tuán)企管部的意見(jiàn)，其他統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)應(yīng)征得企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的同意。

統(tǒng)計(jì)人員調(diào)整、調(diào)動(dòng)或離職必須由能夠擔(dān)當(dāng)規(guī)定職責(zé)的人員接管，并需辦清交接手續(xù)，管理制度《企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度》。

第九條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度；刻苦鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，掌握統(tǒng)計(jì)工作技能，熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。

第三章 原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表

第十條 企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)、滿(mǎn)足統(tǒng)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類(lèi)原始記錄，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。

第十一條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表每月一報(bào)。報(bào)表上報(bào)時(shí)間為次月5日以前。

第十二條 原始記錄、內(nèi)部報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。

原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要逐步采用電子文檔形式。

第四章 統(tǒng)計(jì)資料的管理和上報(bào)

第十三條 企業(yè)必須按時(shí)上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)和集團(tuán)相關(guān)部門(mén)所要的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計(jì)資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章后上報(bào)。有關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者會(huì)計(jì)人員提供，并經(jīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章。

第十四條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表資料必須真實(shí)可靠，相同指標(biāo)的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。

第十五條 企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報(bào)道等方面使用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過(guò)企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核，不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計(jì)信息。

第十六條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的各種統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)同企業(yè)檔案管理機(jī)構(gòu)，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。

第五章 統(tǒng)計(jì)分析

第十七條 企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的同時(shí)，必須隨同上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)分析要求依據(jù)準(zhǔn)確，方法得當(dāng)，分析透徹，并有預(yù)見(jiàn)性、前瞻性的結(jié)論和建議。

第十八條 統(tǒng)計(jì)分析要緊扣集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測(cè)算、對(duì)比、論證，要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。

第十九條 統(tǒng)計(jì)分析的制作文本要規(guī)范統(tǒng)一，便于集團(tuán)匯總。

第六章 有關(guān)法律責(zé)任

第十五條 企業(yè)上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)的報(bào)表、資料必須嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和省統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定，并由集團(tuán)企管部、財(cái)務(wù)部核實(shí)，總裁審批后，統(tǒng)一上報(bào)，如因違反法規(guī)而受到處罰，由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)，集團(tuán)將視其情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（一）按照《山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》第十四條規(guī)定，企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的，由集團(tuán)企管部予以警告，并追究相關(guān)人員的責(zé)任：

1、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的；

2、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的；

3、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的。

（二） 按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，企業(yè)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料，無(wú)相關(guān)的原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等核算依據(jù)的，按偽造統(tǒng)計(jì)資料論處。

（三） 按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，企業(yè)在一個(gè)統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)累計(jì)三次以上遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的，按屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料論處。

（四） 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)或強(qiáng)令、授意統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員篡改統(tǒng)計(jì)資料或編造虛假數(shù)據(jù)的，由集團(tuán)企管部予以通報(bào)批評(píng)，并建議有關(guān)部門(mén)（單位）給予相應(yīng)處分。

（五） 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)拒絕、抵制篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料行為的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，集團(tuán)將視其情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（六） 企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參與篡改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，集團(tuán)企管部予以通報(bào)批評(píng)，并建議有關(guān)部門(mén)（單位）給予相應(yīng)處分。

（七） 企業(yè)因違反統(tǒng)計(jì)法受到罰款處理的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

第六章 附 則

第十六條 本辦法適用于山東蘭田集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬各類(lèi)企業(yè)。集團(tuán)所有下屬單位的統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理參照本辦法執(zhí)行。

第十七條 本辦法由集團(tuán)企管部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

201*年1月1日

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