第一篇：某某監(jiān)獄201*年度育改造工作匯報材料

某某監(jiān)獄201*年度育改造工作匯報材料

201*年，在司法廳、監(jiān)獄局黨委的正確領導和大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞黨的監(jiān)獄工作方針，順應時勢，銳意進取，創(chuàng)新性地開展教育改造工作，取得了較好的成效，受到了社會各界的好評，201*年被省司法廳評為教育改造工作先進集體。現(xiàn)將201*年的教育改造工作匯報如下：

1、全面推進“5+1+1”教育模式，提高教育質(zhì)量

根據(jù)省局的部署，監(jiān)獄黨委按照“因地制宜、科學設置、合理規(guī)劃、全面推廣”的工作思路。于201*年3月5日在基層監(jiān)區(qū)選擇了1至2個分監(jiān)區(qū)進行“5+1+1”教育模式的試點，今年3月份在五監(jiān)區(qū)開展了全面推行“5+1+1”教育模式的試點工作。經(jīng)過一年多時間的試點摸索，為在全監(jiān)范圍內(nèi)全面推行積累了豐富的經(jīng)驗、打下了良好的基礎。6月29日下午，監(jiān)獄召開教育改造工作會議暨“5+1+1”教育模式啟動儀式。推進過程中，充分利用課堂教育、多媒體教學，開展正規(guī)化、系統(tǒng)化的“三課”教育，充分整合監(jiān)內(nèi)外多種教育資源，對外廣泛拓寬教育合作渠道，引進社會專業(yè)人士和機構參與到罪犯教育中來；優(yōu)化民警隊伍專業(yè)結構，形成人人關心教育改造工作的新局面，為“5+1+1”教育模式的高效運行提供組織保障和人才支撐。在“學習日”期間，監(jiān)區(qū)領導到場負責、分管民警全員參與，加強正規(guī)化、精細化、科學化管理，充分發(fā)揮管理在罪犯改造中的約束矯治作用。總之，緊緊抓住全面推行“5+1+1”教育管理模式這個契機，促使教育改造運行機制更加順暢，教育改造效果更加明顯，教育改造創(chuàng)新發(fā)展有力推進。

在思想教育上，監(jiān)獄統(tǒng)一編寫了《服刑人員法制教育讀本》、練習冊》和《民警教師優(yōu)秀教案匯編》，緊緊圍繞“愛祖國、銘黨恩、促改造”主題教育，組織罪犯收看法制專欄、法律咨詢等形式，讓罪犯掌握基本的法律常識和為人之道，并從中認識到自己的罪錯，使其自覺懺悔，幫助罪犯樹立法制觀念，提高了罪犯的道德水平。

在文技教育中，與社會辦學機構聯(lián)合辦學，請專家進監(jiān)授課等形式，提高技術教育質(zhì)量，服務罪犯勞動改造，提高罪犯回歸社會的自力能力。掃盲教育嚴格按檔案學歷編班，建立“一幫一”的學習機制，努力實現(xiàn)100%的脫盲指標；自學考試認真落實考前一周的脫產(chǎn)復習迎考規(guī)定，全年罪犯參加高等自學考試220人，及格率達51.5%。與某市職業(yè)技術學院共建教育基地，為罪犯進行崗位技能培訓，舉辦了美容培訓班、計算機培訓班、初中專班和十字繡特色班，邀請了某職業(yè)技術學院教師進監(jiān)授課。今年上半年技術教育獲證人數(shù)2555名，獲證率達到應入學人數(shù)的100%。

2、創(chuàng)新出入監(jiān)教育機制，提升罪犯適應能力

監(jiān)獄以提升入監(jiān)教育質(zhì)量為根本，創(chuàng)新入監(jiān)教育模式，實現(xiàn)了入監(jiān)教育三個延伸。（1）入監(jiān)教育內(nèi)容由認罪悔罪教育向環(huán)境適應教育和改造信心教育延伸，著重做好“三個到位”：教育課時安排到位、教育時間規(guī)定到位、關心關愛到位；（2）入監(jiān)教育空間由入監(jiān)集中教育向罪犯中期延伸，做好新入監(jiān)罪犯索情鎖證談話，對每名罪犯都建立“個體化改造方案”；（3）改造難易度評估、危險性評估由單維度向多維度延伸，從多角度評估新犯的

教育質(zhì)量，對每名新入監(jiān)罪犯都要進行心理測試，根據(jù)心理測試結果，對每名新入監(jiān)罪犯進行分析評估，建立心理健康檔案，為今后心理矯治提供科學、準確、有效的依據(jù)，為針對性教育打下了良好的基礎。

為切實提高罪犯刑釋后的社會適應能力，降低重新違法犯罪率。今年下半年，監(jiān)獄投資200多萬元在東監(jiān)區(qū)建立了出監(jiān)分監(jiān)區(qū)，創(chuàng)新出監(jiān)教育機制，推行了模擬社區(qū)工作模式，出監(jiān)教育分三個社區(qū)，分別為“一星級社區(qū)”、“二星級社區(qū)”、“三星級社區(qū)”。新收押的前10天為“一星級社區(qū)”，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為“二星級社區(qū)”；“二星級社區(qū)”，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為“三星級社區(qū)”�！岸�星級社區(qū)”和“三星級社區(qū)”的罪犯。監(jiān)獄還開設模擬社會實訓，內(nèi)容包括模擬交通導引中心實訓、模擬派出所所實訓、模擬人才實訓、模擬銀行實訓、自助查詢實訓等；有效地提高了罪犯的綜合技能。開展了刑釋前的心理評估工作，通過科學的方法，幫助他們消除焦慮、迷茫心理，樹立起對未來、對前途的信心。同時，邀請某市勞動和社會保障局、省內(nèi)各地的司法局歸正科工作人員進監(jiān)，講述當前就業(yè)形勢以及與歸正人員息息相關的政策。通過出監(jiān)教育及模擬訓練，使其刑滿后更快的適應社會。

3、整合教育資源，全面開展心理健康教育

按照部、局的心理健康教育工作要求，今年下半年，監(jiān)獄投資×余萬元在南監(jiān)區(qū)建立了罪犯心理健康指導中心，設立了心理測試室、團體活動室、心理咨詢室、音樂放松室和沙盤活動室，配備用于心理矯治工作的電腦、測試軟件、錄音等設備，提高了心理測試、診斷的準確性和效率，實現(xiàn)資源共享。規(guī)范罪犯心理

健康檔案，建立心理矯治數(shù)據(jù)庫。進一步健全三級心理咨詢工作網(wǎng)絡，建立以監(jiān)獄心理健康指導中心為“龍頭”、以監(jiān)區(qū)心理輔導站為“紐帶”、分監(jiān)區(qū)心理觀察員和心理助解員為“前哨”的三級咨詢網(wǎng)絡。完善“心情驛站”功能，及時掌握罪犯思想情緒。繼續(xù)加大心理咨詢工作持證人員的培訓力度，截止至十一月份，監(jiān)獄民警中已獲心理咨詢師資格證書人數(shù)達××名，其中二級心理咨詢師×名，心理咨詢師人數(shù)比例達到占押犯數(shù)的1.88%。完善心理咨詢工作職責和考核機制，加強與地方�？漆t(yī)院及心理衛(wèi)生協(xié)會的聯(lián)系，監(jiān)獄邀請社會各方人士參與對罪犯的心理矯治，疏導情緒，緩解心理壓力。今年5月20日，與某市第二醫(yī)院簽訂工作協(xié)議，正式創(chuàng)建心理矯治基地，執(zhí)業(yè)心理咨詢師每月二次進監(jiān)提供心理輔導，心理疾病會診，制定和采取科學的方案，給予心理矯治，有效地幫助罪犯放下思想包袱，調(diào)整負面情緒，消除心理障礙，促進心理健康。尤其對有自殺、行兇等危險的罪犯，及時實施心理危機干預，促進了心理矯治工作整體水平的提高。

4、把握文化特殊功能，著力打造教育改造品牌

今年以來，監(jiān)獄始終堅持 “教育塑人、文化育人、藝術感人”理念，努力打造“××”教育改造品牌。（1）“5+1+1”教育模式實施后，每周三晚上為罪犯文體活動時間，開展了豐富多彩的文化活動。（2）開展“××文化”品牌大討論。組織民警、罪犯不同層次的“××文化”品牌意見征集和大討論活動，形成了擁抱陽光、自強不息、求知明理、重塑靈魂 “××文化”的精神，創(chuàng)作了《××之歌》，提升了“××”文化的品牌內(nèi)涵。（3）開展“××文化”系列教育活動，組建了龍舟隊、舞龍隊、舞蹈

隊、管樂隊、京劇隊、綜藝隊、體操隊、滾燈隊、舞獅隊、腰鼓隊，形成“一區(qū)一精品”發(fā)展模式。各分監(jiān)區(qū)組織拉歌比賽，成功舉辦了文化藝術節(jié)開幕式暨“××”大合唱比賽，在文化藝術節(jié)閉幕式暨教育改造成果匯報展演，受到了××等各級領導的好評。今年監(jiān)獄投資××余萬元在×監(jiān)區(qū)建立了教育改造成果展廳、勞動技能成果展廳、電子閱覽室和演播大廳，豐富改造文化生活，有力地促進了教育改造質(zhì)量的全面提升。

第二篇：監(jiān)獄工作匯報

工作匯報

大學畢業(yè)后，我告別了校園，成為一名光榮的監(jiān)獄人民警察。剛到工作單位上，由監(jiān)區(qū)組織有經(jīng)驗的民警對我們新到的民警進行了為期一個星期的專業(yè)技能培訓，然后將我們分到了基層分隊學習。我被分到的是一監(jiān)區(qū)二分隊，帶我學習的是蘭隊長。蘭隊長在工作中耐心的教導我處理各種突發(fā)事件、如何在服刑人員中樹立威信等等有用的技巧；在生活中以自身為榜樣教我學會為人處事。我也努力的配合蘭隊長的工作，積極的學習各種專業(yè)知識和技能。

近三個月我始終能堅持以馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論作為自己的指導思想，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結同志，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)的工作，在領導的關懷和同事們的支持下比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作和學習任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎�，F(xiàn)總結如下：

一、 注重學習，不斷提高政治文化素養(yǎng)

1。 強化理論學習。做為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴格要求自己，做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學習，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質(zhì)的有機構成部分，才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢，新情況。這幾個月認真學習了黨和國家制定的各項方針、政策；深刻領會了全會精神，領會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵；再次對《黨章》進行了全面、認真的學習，明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新，更加堅定了自己的革命理想信念。

2。 積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質(zhì)和水平，爭取工作的主動性，力爭提高工作效率，逐步養(yǎng)成較強的專業(yè)心，責任心。

二、踏實工作，認真完成各項工作任務

1。 落實監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全 ，能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領導展開工作，努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。在對服刑人員的個別教育過程中一貫堅持以說服、引導教育為主，從不打罵體罰或變像體罰服刑人員。自己還利用空閑時間不斷的學習理論和相關的法律知識，不斷實踐，使自己的自身素質(zhì)和業(yè)務能力有很大的提高。處理服刑人員之間的矛盾時，堅持以身作則，認真聽取服刑人員意見，耐心說服教育并化解之間的矛盾。通過調(diào)解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不斷提高分隊服刑人員遵紀守法觀念，營造一個良好的改造氛圍和改造環(huán)境，確保了分隊的監(jiān)管安全和穩(wěn)定。

2。規(guī)范執(zhí)法，在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護國家機關的工作形象，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、團結自律，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

在平時工作和生活中，能嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行一日生活制度和請銷假制度，注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，作風優(yōu)良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標準、嚴要求磨練自己。

四、存在問題和不足：

回顧一直以來的工作學習雖然說取得了一定的成效，但也總結出一些不足。

1、創(chuàng)新性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；

2、業(yè)務知識還不豐富，工作效率有待提高；

3、依賴性較強，有時存在怕麻煩、怕動腦的念頭。

在今后的工作和學習中，我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識，法律知識和科學文化知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型的監(jiān)獄人民警察，為實現(xiàn)我獄穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻自己應該貢獻的力量。

第三篇：監(jiān)獄醫(yī)院督察匯報材料

醫(yī)院監(jiān)區(qū)督查活動匯報總結

按照監(jiān)獄黨委的具體要求，根據(jù)省司法廳《關于對全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定暨政法干警核心價值觀教育實踐等5項活動督查的通知》（豫司明電[201*]26號）通知精神，結合我監(jiān)區(qū)工作實際，決定開展為期十天的干警整頓工作，具體方案如下：

一、 認真動員，做好思想發(fā)動工作

5月29日，醫(yī)院監(jiān)區(qū)及時召開了全體干警會議，制定了自5月29日至6月7日為期十天整頓工作，成立了以王自玉院長為組長，全體干警為組員的領導學習小組，認真組織全體干警學習《關于對全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定暨政法干警核心價值觀教育實踐等5項活動督查的通知》的內(nèi)容。進一步提高全體干警對于開展活動的認識，通過學習、討論，全體民警對于開展活動在思想認識上有了很大的提高，明確了開展此項活動是當前我監(jiān)獄一項十分重要的任務，我們一定要認真領會開展活動的目的和意見，把整改活動和堅持立黨為公、執(zhí)法為民，大興求真務實之風結合起來；監(jiān)區(qū)領導表示要率先垂范，帶頭學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施；大家份份表示在開展活動期間，醫(yī)院監(jiān)區(qū)各項工作比較繁忙，我們一定正確處理好工作與學習的關系，做到“兩不誤，兩促進”，妥善處理好“工、學”矛盾，做到全員參加，不留死角、死面，確保學習時間、人員、內(nèi)容、效果四落實。

5月30日開始，醫(yī)院監(jiān)區(qū)組織全體干警認真學習省廳要求在活動期間所學的相關內(nèi)容和篇目，監(jiān)區(qū)全體干警都認真做好了學習記錄，在學習的基礎上，寫出了個人學習心得體會。6月3日至6月6日監(jiān)區(qū)領導還在學習期間對干警進行不定期抽查。6月7日對本次活動進行總結。整頓工作期間，全體干警取消休假，不得缺席，對整頓期間出現(xiàn)的干警違紀問題一律從嚴處理。

二、開展自查，認真梳理問題

為切實貫徹落實好活動提出的各項要求，監(jiān)區(qū)黨支部組織全體干警集中學習、討論，在統(tǒng)一認識活動的重要性和必要性的前提下，認真對照自身問題進行自查自檢，形成了個人自查材料，并召開自查執(zhí)法環(huán)節(jié)上存在問題的專題公布會議，進行自我查找和公布，同志們進行幫助和領導進行點評，結合監(jiān)獄督查部門對我監(jiān)區(qū)檢查的情況反饋和這一次整頓工作的具體要求，梳理出監(jiān)區(qū)在執(zhí)法環(huán)節(jié)上存在的以下幾個問題，具體有：

（一）個別干警危機意識和首位意識欠缺；（二）干警直接管理規(guī)定落實不到位；（三）干警警容風紀有不安規(guī)定著裝情況；（四）罪犯現(xiàn)場的管理落實不嚴；（五）值班交接班制度不落實；（六）干警個別工作臺賬書寫不規(guī)范。（九）與罪犯“夏季嚴打”相結合，抓好各項獄政管理制度的落實（重點抓好罪犯互監(jiān)組制度、半小時點名制度、違禁品管理

制度、四類矛盾排查制度的落實）。

三、對照整改重點，結合工作實際，制定整改措施 在集中學習的基礎上，對照專項整改的重點，醫(yī)院監(jiān)區(qū)深入查找了在執(zhí)法工作中存在的問題，針對問題，大家經(jīng)過認真的討論，并結合監(jiān)區(qū)工作實際，提出了整改的措施。具體是：

（一）針對干警危機意識和首位意識欠缺的情況，監(jiān)區(qū)將結合政工部門正在進行的“政法干警核心價值觀教育活動”和“學習毛超峰書記和王文海廳長講話活動”，全面提高干警從事監(jiān)獄工作的政治敏銳性并牢固樹立永爭一流的工作做風。

（二）監(jiān)區(qū)將狠抓干警直接管理規(guī)定的落實，按照省局《河南省監(jiān)獄罪犯直接管理規(guī)定三十條》的要求，逐一對照，逐條落實；

（三）嚴格按照《人民警察著裝規(guī)定》的要求，抓好干警警容風紀；

（四）落實好罪犯現(xiàn)場的管理，重點做好薄弱環(huán)節(jié)和重點部位的巡查；

（五）落實好值班制度的落實，尤其是醫(yī)生要24小時在崗制；

（六）監(jiān)區(qū)干警聯(lián)系相關職能科室部門對工作臺賬進一步歸整，做到臺賬填寫規(guī)范、內(nèi)容詳實、書寫清晰、歸檔及

時。

（七）本次干警整頓要與獄政部門開展的 “罪犯違規(guī)違紀夏季嚴打”相結合，抓好各項獄政管理制度的落實（重點抓好罪犯互監(jiān)組制度、半小時點名制度違禁品管理制度、四類矛盾排查制度的落實）。

四、認真整改、總結提高

通過此次活動，監(jiān)區(qū)強化理論學習。做為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴格要求自己，做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。堅持用思想政治教育宣傳滲透，只有把核心價值觀融入思想政治教育的全過程，全方位、多層次、多角度地進行宣傳滲透，才能保證核心價值觀教育的系統(tǒng)性和實效性，使廣大監(jiān)獄人民警察更加自覺地投入到培育核心價值觀的實踐中去。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學習，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質(zhì)的有機構成部分，才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢，新情況。

醫(yī)院監(jiān)區(qū)

201*年6月8日

第四篇：監(jiān)獄６．２６禁毒宣傳工作匯報

監(jiān)獄６．２６禁毒宣傳工作匯報

按照司法部監(jiān)獄管理局和省監(jiān)獄局《關于在“6·26”國際禁毒日期間集中開展禁毒宣傳教育活動的通知》精神和統(tǒng)一部署，6月23日至7月3日，我獄在全體干警工和服刑人員中廣泛開展了禁毒宣傳教育活動。目前，此項工作取得良好成效。按照省局通知要求，現(xiàn)將我獄禁毒宣傳教育活動開展情況匯報如下：

一、領

導重視，行動迅速

6月23日，接到省局通知后，我獄領導立即作出批示，決定自6月23日至7月3日，利用10天的時間在全獄開展禁毒宣傳教育活動，并責成獄政治部宣教處牽頭，獄政、教育處配合，盡快拿出意見，切實抓好禁毒宣傳教育的組織落實。為確保此項工作扎實推進，我獄黨委高度重視，專門成立了以監(jiān)獄黨委書記、獄長宋辰良任組長，監(jiān)獄黨委副書記、政委彭彥杰和紀委書記安躍任副組長，監(jiān)獄其他領導和各支隊一把手為成員的專項教育活動領導小組，組建了監(jiān)獄政工、原創(chuàng)：http://m.seogis.comz.net網(wǎng)。

二、以查缺補漏為目的，全面開展舉一反三和集中整改活動

為深刻汲取兩起脫逃報警事故教訓，切實消除監(jiān)管安全隱患與漏洞，增強安全工作保障能力。分局以排查為基礎，積極開展安全問題整改。第一，全面摸排，排查安全隱患。通過采取兩級黨委成員帶隊分赴各自承包聯(lián)系點，深入三大現(xiàn)場實地查看，與民警、罪犯談話交流，收集了解獄情，掌握安全工作隱患與漏洞，從而明確列排了當前全局安全工作中存在的五類主要問題及主抓重點。一是“三私”問題，即罪犯私藏現(xiàn)金、私打電話、私購物品現(xiàn)象比較突出；二是勞務加工現(xiàn)場女工管理問題，極個別單位隔離防護措施不到位，民警保夾意識不強；三是勞動現(xiàn)場管理規(guī)范問題，少數(shù)民警在崗不盡職，沒有落實勞動現(xiàn)場民警管理規(guī)范；四是未嚴格執(zhí)行監(jiān)管安全工作“3510”報告制度；五是綜合日常管理及安全基礎工作情況看，確立了6個重點幫扶單位。第二，強化措施，加強管理。一是為強化警示教育效應，促進制度落實到位，針對兩起脫逃報警事故中存在的延誤報告時間問題，分局專題下發(fā)通報。對延誤報告時間的責任人作出嚴肅處理。其中，對“6.1”罪犯脫逃報警事故中晚匯報20分鐘的分監(jiān)區(qū)政治指導員作出免職處理，對監(jiān)區(qū)行政主管領導孫益保晚匯報3分鐘,給予全局通報批評。二是為強化室外勞動現(xiàn)場管理，出臺室外勞動現(xiàn)場“五個嚴禁、五個必須”。即嚴禁入監(jiān)不足半年的罪犯、重點罪犯和問題罪犯從事室外勞動；嚴禁室外零星勞動；嚴禁室外勞動收出工兩頭黑；嚴禁霧天和高溫時段室外勞動；嚴禁室外晚加班勞動。做到室外勞動必須堅持審批制度；必須事先報分局備案；必須由監(jiān)區(qū)領導親自巡查；必須統(tǒng)一著囚服；必須落實民警直接管理、工間查人、監(jiān)督哨、互監(jiān)組等基本制度。三是在女工管理上出臺“四嚴禁、兩落實”舉措�！八膰澜�”即嚴禁女工與罪犯同工作臺勞動；嚴禁女工單獨進入勞動現(xiàn)場；嚴禁女工夜間進入勞動現(xiàn)場；嚴禁女工穿暴露性衣服進入勞動現(xiàn)場�！皟陕鋵崱奔磁�工進入勞動現(xiàn)場時要落實民警直接陪同監(jiān)護；落實對現(xiàn)場女工的隔離措施，對不能落實隔離措施的堅決予以取締。第三，開展領導帶隊，重點幫扶。為突出對安全工作重點單位的幫扶，兩起罪犯脫逃報警事故發(fā)生之后，分局專門成立了由政工、紀檢、獄政等部門負責人組成的整改工作領導小組，分局分管監(jiān)管改造工作的領導親自率隊，逐一深入到重點單位，召開現(xiàn)場會，幫助理思路，定措施，協(xié)調(diào)改造與生產(chǎn)關系，研究制定整改工作方案與整改工作時間表，限期予以整改。

三、以開展專項活動為手段，為罪犯改造提供良好的環(huán)境支持

沒有良好的環(huán)境支撐，維系改造秩序穩(wěn)定就無從談起。為此，兩起事故發(fā)生之后，分局積極從凈化改造環(huán)境著手，大力開展環(huán)境整治活動。

一是強化警示教育，組織召開脫逃犯批判大會�！�5.12”、“6.1”兩起罪犯脫逃報警事故發(fā)生之后，為了及時打擊獄內(nèi)重新犯罪，警示教育他犯，分局在加大調(diào)查、取證力度的基礎上，積極提起公訴，及時向檢查機關移送案卷。6月初，在法院的大力支持與配合下，分局積極組織召開公判大會，并在公判的基礎上，開展了聲勢浩大的反逃、批逃活動。通過罪犯代表聲討，逃犯現(xiàn)身說法，民警透徹闡述，在現(xiàn)場罪犯中產(chǎn)生了強烈的震撼效應。不少罪犯在會后的討論發(fā)言中，認為脫逃得不償失。二是集中開展為期20天的脫逃無出路專項教育活動。為了進一步造勢，擴大影響，分局新聞中心在對兩場批判大會全程錄像的基礎上，結合省局《逃到天涯總是囚》的專題片,每晚開辟電視專檔，在全局罪犯中定時進行播放，組織罪犯收看。此外，為擴大宣傳途徑，分局利用《改造天地》為手段，在其中開辟專版，收集刊發(fā)罪犯思想動態(tài)和學習心得，通過身邊的人談身邊的事的形式，使罪犯在心理上易產(chǎn)生思想共鳴，從而提高專項教育的效果。三是開展民警文明執(zhí)法規(guī)范月活動。結合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的開展，分局以落實獄務公開內(nèi)容為基礎，以杜絕隨意、粗暴執(zhí)法為重點，以強化制度落實為保障，在全局民警當中開展學規(guī)范、用規(guī)范、開展文明執(zhí)法活動，著重解決違反工作程序，侵犯罪犯合法權益，有章不循，循章不嚴，或在崗不盡職等現(xiàn)象，努力為罪犯營造公平、公正、文明、有序的改造環(huán)境。

四、以強化民警工作責任為動力，切實夯實安全工作基礎

為了將3月底以來開展的早間現(xiàn)場管理規(guī)范整頓成效向全天24小時擴展延伸，分局積極采取措施，堅持以落實制度規(guī)范為主線，狠抓民警執(zhí)法行為與工作責任。一是開展分監(jiān)區(qū)民警工作規(guī)范考核試點。為規(guī)范分監(jiān)區(qū)民警執(zhí)法活動和工作程序，建立分工協(xié)作，責任共擔的工作機制，分局在廣泛調(diào)研，征求意見的基礎上，本著切合實際，便于考核的原則，制定出臺了《白湖分局分監(jiān)區(qū)民警工作規(guī)范》試行稿，就民警日常工作紀律、職責范圍、罪犯日常管理、分監(jiān)區(qū)區(qū)委會四個方面內(nèi)容，進行了具體規(guī)范與統(tǒng)一，并在二十六、關河、山南、棲鳳四個監(jiān)區(qū)先期開展運行試點，為下一步全局推廣積累經(jīng)驗。同時，為了準確評價分監(jiān)區(qū)民警德才表現(xiàn)和工作實績，根據(jù)分監(jiān)區(qū)民警工作規(guī)范，相應配套出臺了民警百分制工作量化考核表，從而在民警日常工作評價機制上，達到定量與定性的結合。二是啟動民警待崗學習制度。為了強化民警工作的責任心與事業(yè)心，保證民警在崗盡職，杜絕隨意、疲沓、懶散的工作作風，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，干好干壞不一樣的工作機制，分局在量化民警日常工作考核的基礎上，對月考核一次性扣分達30分或月考核得分70分以下的，責令其離崗學習。離崗學習期間，民警只拿本人基本工資，且離崗學習由分局統(tǒng)一組織，期限不少于三個月。學習期滿后，經(jīng)考試、考核合格后方可上崗；否則，對其離崗學習期限進行順延，直至考試、考核合格后方可上崗。三是提高安全問題的通報力度與責任層次。為強化監(jiān)區(qū)自我管理意識，加大監(jiān)區(qū)領導安全工作責任力度，分局一改過去監(jiān)管安全問題的通報方式，視安全問題情形的不同，將具體問題與責任領導掛鉤，通報出領導具體姓名，從而推動監(jiān)區(qū)領導主動想工作、抓工作。四是著手制定《領導干部工作失職失誤責任追究辦法》。以強化監(jiān)區(qū)領導工作責任意識，防止監(jiān)區(qū)領導工作不作為與責任不明現(xiàn)象。

以上匯報。

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