第一篇：紀檢匯報材料

紀檢檢查匯報材料

尊敬的檢查組、各位領導，你們好:

在縣委、縣府、縣紀委監(jiān)察局及上級相關部門的堅強領導下，按照上級的文件精神，我鎮(zhèn)分別于今年3月和4月全面完成村級懲防體系框架的建設及村務監(jiān)督委員會的選舉工作。現(xiàn)將近期開展工作情況匯報如下：

一、村級懲防體系建設方面：

切實把“以人為本、執(zhí)政為民” 貫徹落實到懲防體系建設各項工作中，以預防和懲治為中心、深化教育為基礎、權力監(jiān)控為重點、制度創(chuàng)新為保障，建成了懲防體系基本框架，以構建“四大機制”的方式全面推進村級懲防體系建設。

一是落實教育引導機制，注重源頭治理。建立健全諸如村干部任前廉政談話制度、黨員三會一課制度、黨員遠程教育管理制度等九項制度。加強氛圍營造，利用多種方式相結(jié)合進行廣泛宣傳，加強制度創(chuàng)新，使風險防控從“彈性”變?yōu)椤皠傂浴�，針對廉政風險點建章立制，形成有效防控廉政風險的“制度鏈條”。

二是健全民主管理機制，著力治標治本。以四議兩公開一監(jiān)督為基礎，堅持村支部議事和村支部民主決策等制度。著力治本抓源頭，強化重點，針對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善了諸如首問首辦責任制度、財務管理制度和公開服務承諾制度等13項制度。健全“三資”管理制度，在農(nóng)村全面推行“村財鎮(zhèn)代管”制度，深化村（居）政務、村務公開，通過多種形式，切實保障群眾知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權。完善村（居）民自治機制，推行村（社區(qū)）重大事項 - 1 -

票決制，發(fā)揮村（居）民的主體作用，提高村（居）民自治能力，實現(xiàn)由行政化的村（社區(qū)）管理向社會化的村（居）民自治轉(zhuǎn)變，使得村級民主管理機制得到進一步的提升，民主氛圍更加濃厚。

三是構建監(jiān)督治理機制，實現(xiàn)監(jiān)督護廉。創(chuàng)新監(jiān)督管理制度，筑牢勤政廉政的制度防線。健全基層干部監(jiān)督管理制度，嚴格執(zhí)行任前廉政談話、誡勉談話和函詢等制度，實行村務監(jiān)督委員會監(jiān)督管理制度、村務公開制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等7項制度，推行鎮(zhèn)級紀委領導給村（居）“兩委”負責人上廉政黨課、個別交心談心的做法，切實做到苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

四是注重運行保障機制，強化制度執(zhí)行。成立懲防體系建設領導小組，結(jié)合黨風廉政建設責任制和目標考核制度，為懲防體系框架的構建保駕護航。建立村級后備干部人才庫、優(yōu)秀農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人才庫，組建農(nóng)村廉政文化宣傳隊等，加強科學技術、廉政文化在農(nóng)村的宣傳和推廣。打造群眾參與平臺，堅持群眾路線，落實村民代表大會制度，充分調(diào)動群眾參與村務民主管理、實施民主監(jiān)督的積極性。打造檢查考核平臺，完善農(nóng)村基層黨風廉政責任制考核和目標管理等考核評比機制，做到檢查考核經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化。

二、村監(jiān)督委員會建設方面：

半年來，我鎮(zhèn)按照黨的“十七”大精神，認真貫徹落實《村民委員會組織法》等文件精神，把推行村務監(jiān)督委員會制度工作列入黨委政府重要議事日程，加強領導、精心組織、強化措施、狠抓落實，有力地促進了村務監(jiān)督委員會工作健康有序發(fā)展。全鎮(zhèn)12個村委會于今年4月相繼完成了村務監(jiān)督委員會的換屆選舉，建立了村務監(jiān)督委員會制度，村務公開民主管理逐步趨于規(guī)范。

（一）主要做法

1，制定工作方案。利用各種形式做好機構成立前期的宣傳部署工作；采取試點先行、整體推進的工作方法，按照村務監(jiān)督委員會選舉和考核辦法的規(guī)定建立組織，健全制度；做好對監(jiān)委會建立情況的重點抽查和全面驗收工作。

2，明確工作職責。一是對村干部在管理村務過程中各種行為進行監(jiān)督；二是對村務公開情況進行監(jiān)督；三是對本村的集體“三資”是否嚴格按照“三資”管理流程圖規(guī)定程序進行管理；四是對各種強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況進行監(jiān)督；五是對村民普遍關心的涉及本村村民利益的其他事項解決和落實情況進行監(jiān)督。

3，創(chuàng)新工作方式。村務監(jiān)督委員會設立舉報電話，采取定期召開會議和不定期走訪監(jiān)督等形式實施監(jiān)督管理。

4，健全工作制度。一是建立會議通報制度。村務監(jiān)督委員會全體會議一般由村務監(jiān)督委員會主任召集，每月召開一次。二是建立群眾“答詢”日制度。把每月的第一天定為“答詢”日，與群眾面對面溝通，認真傾聽群眾心聲，及時化解基層矛盾，妥善解決群眾關心的問題。三是建立述職測評制度。每年至少對村干部進行一次滿意度測評。四是完善“三種卡冊”的填寫。完善村務監(jiān)督委員會監(jiān)督記實卡、村務監(jiān)督委員會民情信息辦理單、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督工作臺帳三類日常表冊的填寫，做到有理可依，有據(jù)可查。

（二）取得的成效

1，改善干群關系，促進社會和諧發(fā)展。實行村務公開，把村財務置于群眾的監(jiān)督之下，清了集體的“家底”，亮了干部的“箱底”，明了群眾的“心底”，密切了干群關系。

2，促進干部廉潔自律，做好廉政監(jiān)督。干群關系緊張是一個重要原因，就是少數(shù)干部辦事不公，甚至以權謀私，通過村務公開，群眾對干部實行有效監(jiān)督，從制度上保證了干部的清正廉潔。

3，消除不安定因素，促進社會的穩(wěn)定。實行村務監(jiān)督制度、民主管理，有效化解了矛盾，凝聚了人心。

4，增強群眾參政意識，促進民主政治建設。全面實行村務監(jiān)督制度，讓村民了解和參與村事務的管理，把村里的事交給村民去辦，進一步增強了農(nóng)民群眾當家作主和參政議政的意識。

（三）存在的問題

我鎮(zhèn)在推行村務監(jiān)督委員會制度工作上雖然取得了一定的成績，但也存在一些突出問題，一些行政村的工作發(fā)展很不平衡，少數(shù)村的干部對開展村務監(jiān)督委員會制度工作的重要性認識不足，工作缺乏積極性和主動性；少數(shù)行政村監(jiān)督程序不夠規(guī)范、內(nèi)容不夠完善，存在圖形式走過場現(xiàn)象。

（四）對策及建議

為進一步健全我鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會制度，規(guī)范民主決策機制，切實抓好村務監(jiān)督工作，今后，我鎮(zhèn)要把村務監(jiān)督工作作為黨在農(nóng)村的一項長期任務，深入推進，常抓不懈，使村務監(jiān)督工作進一步趨于規(guī)范化、制度化和經(jīng)�；�。

1，要更加重視基層組織建設，使農(nóng)村基層組織真正成為村務監(jiān)督工作的組織者、推動者和實踐者。基層黨組織要圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化服務，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村民委員會、村民小組、村務監(jiān)督小組、等群眾性自治組織，有序開展村務監(jiān)督實踐活動。

2，要更加重視制度建設，為推行村務監(jiān)督工作提供保障。要完善保障農(nóng)民直接行使民主權利的政策和法律法規(guī)。以政策和法律法規(guī)為依據(jù)，以實際、實用、實效為原則，進一步完善村務監(jiān)督制度、民主決策制度、民主管理制度，做到凡是需要公開的村務工作和被列入村務監(jiān)督工作范圍的都要依法建制，有制可依，按制辦事。

3，更加重視開展村務監(jiān)督和民主管理實踐活動，在實踐中提高干部群眾民主法制素質(zhì)。嚴格按照政策法規(guī)規(guī)定的程序和原則，廣泛動員和組織群眾參與村務監(jiān)督和民主管理實踐，在實踐中不斷提高基層干部組織農(nóng)民群眾當家作主的能力，不斷提高農(nóng)民群眾正確行使民主權利的能力，把黨的領導、發(fā)揚民主和依法辦事更好的結(jié)合起來。

第二篇：201*紀檢工作匯報材料

201*年正陽縣教體局檢監(jiān)察工作匯報

201*年以來，我局按照市教育局、縣紀委的工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府重大工作部署，圍繞教育改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，認真貫徹落實《正陽縣教育系統(tǒng)201*年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《廉政準則》的有關要求，著力解決人民群眾反映的突出問題，進一步加強教育系統(tǒng)的干部作風建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為正陽教育事業(yè)的和諧發(fā)展提供了有力保證�，F(xiàn)將今年以來我局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

一、高度重視黨風廉政建設工作，認真落實黨風廉政建設責任制

1、根據(jù)我縣教育系統(tǒng)工作實際，及時調(diào)整了黨風廉政建設責任制領導小組和局黨組成員的分鄉(xiāng)包鄉(xiāng)分工，成立了以王樹林局長為組長，紀檢組長何景華任副組長，其他局領導為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。教育系統(tǒng)各單位成立了相應的領導機構，單位負責人為第一責任人，形成由各級黨政“一把手”抓黨風廉政建設的機制和格局。從組織上保證了黨風廉政建設責任制的落實。

2、認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓領導干部作風建設和廉潔從政。今年以來縣教體局黨組高度重視黨風廉政建設，認真組織教體局機關全體學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；年初制定并印發(fā)了《201*年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,4月份專門召開正陽縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設暨糾風治亂工作會議，會

上總結(jié)了上年工作，表彰了新阮店中心學校等一批黨風廉政建設先進單位，通報了黨風廉政建設受處理單位，與教育系統(tǒng)各單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，進一步明確局班子成員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的目標責任，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。

二、扎實開展廉潔教育，積極推進廉政文化進校園

1、注重加強領導干部的廉政教育，深化反腐倡廉理論學習，結(jié)合今年的“紀檢監(jiān)察隊伍建設年活動”認真開展干部作風整頓，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題。深入開展反腐倡廉宣傳教育，在全系統(tǒng)黨員干部特別是領導干部中，開展理想信念教育、從政道德教育、黨紀和法律法規(guī)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，及時剖析典型案例，加強警示教育，筑牢領導干部的思想道德防線。在今年暑假、十一等節(jié)日期間，嚴格執(zhí)行縣紀委關于領導干部廉潔方面自律規(guī)定，重點糾正領導干部公車接送子女、利用子女升學等機會大操大辦、節(jié)假日期間收送現(xiàn)金和有價證券、參與賭博斂財?shù)裙ぷ鳎�有力地保證了教育隊伍的純潔性。

2、認真貫徹落實《教體局推進廉政文化進學校工作實施意見》和縣紀委關于深入推進廉政文化“六進”的要求，探索新形勢下廉政文化進學校工作的規(guī)律、內(nèi)容和方法，加強青少年社會主義榮辱觀教育、愛國主義教育、理想信念教育、誠信教育，社會主義道德教育、社會主義法制教育。今年以廉政文化進校園活動為重點，一是要求全縣各學校將廉政文化進校園工作納入學校黨風廉政建設工作和德育

工作中，正陽高中、實驗中學、一小、三小和五小等學校認真組織，落實措施，受到上級領導的表彰和認可。二是堅持以正面教育為主，以豐富多彩的活動為載體，加強青少年廉潔教育。實驗中學舉行的廉政書畫展、正陽二中的廉政演講比賽等都收到了良好的效果。三是利用重大節(jié)日、紀念日倡導全縣中小學開展主題活動。在今年縣紀委組織的慶“七一”、“建黨九十周年”演講比賽活動中，教育系統(tǒng)選拔參加的三名人員取得了一人一等獎和兩人三等獎的好成績。

三、加強教育行風建設，努力打造人民群眾落實的教育形象

1、把治理教育亂收費作為糾正教育行業(yè)不正之風的重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大治本的力度，進一步規(guī)范學校收費行為。嚴格執(zhí)行各項教育收費政策，堅決禁止“一邊免費、一邊亂收費”的行為，我局采取了開學前開會布置、開學時檢查落實、學期中間檢查抽查等方式加強督查，確保了教育收費政策的嚴格執(zhí)行，同時在全縣范圍內(nèi)聘請行風評議監(jiān)督員，隨時對各校行為進行督導；每學期都在全縣范圍內(nèi)進行一次問卷調(diào)查，對調(diào)查出的問題及時歸納梳理，限時整改，保證了國家教育政策落到實處。

2、積極推進義務教育均衡發(fā)展，加大薄弱學校改造力度，有效促進城鄉(xiāng)均衡和校際均衡。根據(jù)目前學生生源狀況，今年在我縣范圍內(nèi)大力改制學校學制，把現(xiàn)在的農(nóng)村中小學由原來的三、六年制改為

四、五制，整合優(yōu)化教育資源，彌補了教師資源短缺問題。同時完善進城務工人員子女入學管理辦法，鼓勵民辦教育發(fā)展，像我縣的育才外國語學校、國際育英學校的設立，都將能妥善解決好農(nóng)民工子女就學就讀問題。

3、鞏固完善公辦高中招收擇校生“三限”政策。嚴格限制“擇校生”比例和收費標準，公辦高中“擇校生”比例嚴格控制在本校招生計劃的30%以內(nèi)。進一步規(guī)范高中學校收費行為，切實加強學校代收費管理。禁止商業(yè)機構進校進行針對學生的推銷和經(jīng)營，學校和教師不得參與推銷和收費，不得收受任何形式的折扣和費用。規(guī)范服務性收費，重點查處統(tǒng)一征訂、使用教輔資料、違規(guī)補課收費和強制學生參加保險、強制學生在學校搭伙、收取試卷費等問題。

4、加強師德師風建設，結(jié)合近階段出現(xiàn)的違規(guī)違紀案件，繼續(xù)在教育系統(tǒng)開展教師職業(yè)道德教育、守規(guī)守紀教育廉潔從教教育和誠信教育等，樹立正面典型，發(fā)揮先進示范作用，加大正面宣傳，優(yōu)化教育環(huán)境，逐步提高人民群眾對教育的滿意程度。

四，暢通信訪渠道、加大案件查處力度，構建教育和諧環(huán)境。

1、加強信訪舉報查處工作，暢通訴求表達渠道，及時解決群眾反映強烈的問題。教體局開學以來組織人員先后3次對我縣中小學、幼兒園進行收費檢查，對發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費問題的單位和個人及時進行了糾正和處理。今年以來共查處各類案件32件，受到黨政紀處分23人。其中教體局自接立案辦理10件、上級批轉(zhuǎn)辦理12件，查處涉及教輔亂收費類4件，處理4人，清退違規(guī)金額1.05萬元；查處師德師風類案件3件，處理7人；失瀆職類案件1件，處理4人等；通過對群眾反映強烈、頂風違紀的案件的查處，有力的糾正了教育系統(tǒng)內(nèi)的一些不正之風，起到很好的震懾作用。

今年以來我局的紀檢監(jiān)察工作雖取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距。一是責任追究還有待于進一步具體化。二是抓黨風廉政建設工作在宣傳教育上還待加強；三是治理中小學亂收費工作雖取得了明顯的成效，但仍存在個別學校教師有償補課、代收費等問題，離人民群眾的要求還有距離。四是需要進一步加強校務公開工作，不斷推進教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作的深入發(fā)展。今后，我們將在縣委、縣政府和市教育局的領導下，堅持用科學發(fā)展觀來指導工作，使教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作逐步走向經(jīng)常化、規(guī)范化、法制化軌道，取得更好的成績。

正陽縣教育體育局

二o一一年十月二十五日

第三篇：xx鄉(xiāng)紀檢工作匯報材料

xx鄉(xiāng)紀檢工作匯報材料

xx鄉(xiāng)黨風廉政工作在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢委的精心指導下，堅持把黨風廉政建設作為基層工作的重中之重，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，加強黨員干部作風建設，突出工作的實效性，深化反腐敗，從源頭上進一步加大預防和治理腐敗的力度，狠抓落實，強化責任，取得了一定成效。

一、推進廉政文化建設，加強反腐倡廉教育。

根據(jù)縣委、縣紀檢委責任制落實的工作要求，我鄉(xiāng)每年召開黨政班子專題會議，認真領會黨風廉政建設會議精神，進一步明確工作任務，將責任細化、分解到每一位班子成員。年初召開全鄉(xiāng)黨風廉政專題大會，對鄉(xiāng)機關、站所、村、學校全體干部提出廉政建設工作具體要求，與各單位簽訂黨風廉政目標管理責任書，將黨風廉政落實情況作為當年各村、學校、站所工作及干部目標管理的重要考核內(nèi)容。

長期堅持理論學習，堅持以學習促進步是我鄉(xiāng)開展黨風廉政建設的重要特點。鄉(xiāng)黨政班子中心組每周集中學習一天，每次圍繞一個專題進行研討。鄉(xiāng)黨委把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，多次舉辦黨風廉政理論學習交流會，全鄉(xiāng)黨員干部學理論、學業(yè)務的自覺性得到明顯提高，廉政意識明顯加強。

我鄉(xiāng)以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題，以十一項活動為載體，以解決農(nóng)牧民關心的熱點難點問題為關鍵，以強化監(jiān)督為保障，深入扎實地開展黨風廉政教育活動。一是加大農(nóng)村黨風廉政建設的宣傳力度。每年各村主要沿街墻面新刷寫廉政標語6條以上，廉政文化宣傳 第1頁

漫畫墻2個以上。共設立廉政警示牌55塊，懸掛格言警句、橫幅200余幅、張貼廉政漫畫130余張，通過建設黨風廉政書屋為各陣地發(fā)放廉政圖書201*余冊。同時鄉(xiāng)黨委將廉政文化宣傳教育與農(nóng)村群眾開展日常文化活動進行結(jié)合，重點打造了別斯沙拉村、沙爾烏澤克村陣地廉政文化廣場，通過定期組織村民舉辦自發(fā)自編自演的廉政文化文藝表演，豐富了群眾文化生活，開展了潛移默化的日常廉政文化宣傳。。二是利用晨會定期組織鄉(xiāng)機關站所干部進行黨風廉政知識、黨風黨紀專題教育，明顯增強了干部廉政意識。三是結(jié)合每年黨風廉政教育月舉辦黨風廉政主題演講比賽，知識競賽、主題板報和書畫展宣傳活動，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。四是利用集貿(mào)日時間，在鄉(xiāng)中心集貿(mào)市場開展黨風廉政文藝匯演、展覽宣傳板報，懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳單等，在對廣大農(nóng)牧民、黨員群眾開展黨風廉政知識教育同時，形成了黨員群眾主動參與、主動交流、主動監(jiān)督的良好風氣。五是及時組織全鄉(xiāng)黨員干部收看防腐倡廉正反面教育宣傳紀錄片，定期通過鄉(xiāng)村大喇叭和遠教平臺開展廉政知識教育，通過多種宣傳載體，目前已在我鄉(xiāng)有效形成了濃厚的廉政氛圍。

二、加強黨風廉政監(jiān)督，力促各項工作有序開展。

我鄉(xiāng)堅持以健全法規(guī)制度為基礎，堅持加強黨風廉政督查，不斷推進全鄉(xiāng)范圍廉政建設進步。一是鄉(xiāng)陣地健全制度，規(guī)范運行。圍繞加強農(nóng)村黨風廉政建設這一重心，全鄉(xiāng)機關站所自加壓力、提高要求。完善了《黨委工作制度》、《廉政制度》、《考勤制度》、《信訪排查制度》、《值班制度》等二十項制度，將工作從各方面細化、量化、具體化。201*

年起在全鄉(xiāng)推廣并完善了即時化管理平臺、經(jīng)濟指標落實評議欄等“三大平臺”，根據(jù)鄉(xiāng)村工作實際，各單位每年制定相應工作目標和具體措施體現(xiàn)并落實在“三大平臺”上。二是村陣地程序公開，明白辦事。在村務管理上堅持推行“七規(guī)范”，確保村務公開、透明、合理。各村陣地對村務“七規(guī)范”和“十二項制度”內(nèi)容實行細化，具體分解為年初全村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃；半年和全年度村民委員會執(zhí)行情況；救災扶貧等項款物的接收、發(fā)放和使用情況；“三資清查”賬目明細；各項涉農(nóng)資金發(fā)放情況及“四議兩公開”重大村務公開等共計13大類47項內(nèi)容。鄉(xiāng)黨委對各項村務工作的公開形式和公開時間以文件下發(fā)的形式進行明確并在全鄉(xiāng)9個行政村全面推行。三是村陣地黨務公開。將鞏固農(nóng)村基層政權和黨風廉政建設相結(jié)合，規(guī)范公開程序、規(guī)范公開內(nèi)容。目前，各村陣地定期公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況、聯(lián)系和服務黨員、群眾情況、村兩委、黨員干部等承諾履諾、黨員和群眾關心的熱點、難點問題的整改情況、黨員民主生活會、黨內(nèi)各類先進評比等工作內(nèi)容共計11大類37項內(nèi)容。四是規(guī)范程序內(nèi)容，充實完善監(jiān)督隊伍。各村陣地制定出臺了《村務公開制度》、《村兩委公開服務承諾》等制度并形成長效機制。同時積極發(fā)揮義務紀檢監(jiān)察員日常監(jiān)督作用，成立了由村民代表、三老人員、兩代表一委員等組成的黨務、村務公開監(jiān)督小組，通過積極鼓勵廣大黨員群眾參與監(jiān)督，有效助推了新農(nóng)村民主自治管理不斷深化。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委重點加強了對村陣地黨務、村務公開督查力度，定期對黨務、村務公開是否及時、陣地公開欄公示內(nèi)容、村事務審議程序、“四議兩公開”制度落實等情況實行

重點督查，確保了廣大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。五是嚴肅紀律，確保換屆工作健康有序進行。201*年鄉(xiāng)黨委、政府和人大換屆工作，阿尕爾森鄉(xiāng)認真貫徹《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，以為民、務實、清廉為準則，堅持抓好“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等要求落實，在全鄉(xiāng)22個黨支部中深入貫徹嚴格監(jiān)察鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作紀律，確保了無違反組織人事紀律、拉票賄選等行為發(fā)生。201*年鄉(xiāng)黨委、紀委將村兩委換屆紀律監(jiān)察作為當前紀律工作重點，嚴格貫徹《中華人民共和國村民委員會組織法》和《新疆維吾爾自治區(qū)村民委員會選舉辦法》等相關法律法規(guī)，制作并發(fā)放包括換屆時間安排、工作流程、舉報電話、“十個嚴禁”“八個界定”“十個不選”等主要內(nèi)容的換屆工作明白卡5000余份，組織全鄉(xiāng)干部入戶發(fā)放并現(xiàn)場解說明白卡，使廣大農(nóng)牧民群眾對換屆選舉工作的流程和紀律有了明確認識，確保了選舉工作公開透明。六是扎實開展示范建設，打造"221"廉政工程。鄉(xiāng)黨委每年制定和下發(fā)全年工作目標、計劃和實施方案，組織專項工作指導小組對創(chuàng)建單位工作開展情況進行定期督查指導，多次組織擬創(chuàng)建單位到本鄉(xiāng)已創(chuàng)建單位和其他鄉(xiāng)進行觀摩學習，進一步理清創(chuàng)建思路和創(chuàng)建目標。同時不斷鞏固和加強已創(chuàng)建單位廉政工作，不定期專人督查，定期復審復驗，力求已創(chuàng)建單位再創(chuàng)新高。

三、強化監(jiān)督制約，切實解決突出問題。

xx鄉(xiāng)圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展、維護穩(wěn)定、保障民生等重點工作，扎實做好財政資金監(jiān)管、黨員干部服務作風、機關工作效能等方面監(jiān)督工作。一是加強黨員干部廉政監(jiān)督工作力度。落實領導干部離任審計(請繼續(xù)關注好 范文網(wǎng)m.seogis.com)和述職述

廉制度，加強對黨員干部廉潔自律規(guī)定情況督查，積極開展民主評議政風行風活動，全面實行基層黨組織黨務公開。二是做好效能建設和績效考核等工作。充分發(fā)揮監(jiān)察職能，積極開展作風監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。堅持推行績效管理和問責制度，落實領導干部接待群眾來訪制度，健全信訪舉報工作機制，對違反政紀的部門和個人進行嚴肅查處。三是加強解決群眾重難點問題和涉農(nóng)服務方面的監(jiān)管。及時調(diào)查和解決新廣行風熱線等各方面渠道反映的群眾意見，在監(jiān)督管理工作中始終鼓勵群眾參與，爭取群眾支持，確保群眾滿意。通過打造阿尕爾森鄉(xiāng)涉農(nóng)服務大廳，實行機關站所事務公開透明化，推動機關站所村隊干部工作效能不斷提升，服務作風不斷好轉(zhuǎn)。四是加強對財政資金監(jiān)管和“三資”清查工作力度。鄉(xiāng)紀委加強對重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，堅持“專戶管理，存折化發(fā)放”工作方法，成立財務監(jiān)督小組，對全鄉(xiāng)重建家園、配套定居、移民安置、救災救濟、農(nóng)村低保、農(nóng)機補貼、設施農(nóng)業(yè)、沼氣池等惠農(nóng)資金發(fā)放和使用情況進行進行事前參與和全程監(jiān)督，有效規(guī)范了全鄉(xiāng)各項資金使用和管理。鄉(xiāng)黨委在“三資”清查工作中提出了“專人負責、克服壓力、規(guī)范程序、堅持原則、多辦實事”的可持續(xù)發(fā)展思路，成立了“三資”工作領導小組和專項工作辦公室，對全鄉(xiāng)各村“三資”清查工作成員開展崗前培訓，定期對“三資”清理結(jié)果進行張榜公示，接受群眾民主監(jiān)督，確保全民監(jiān)督。

四、深入治理不正之風，確保懲治腐敗強勁勢頭。

xx鄉(xiāng)堅持深入開展專項治理，加大糾風工作力度。在“三資”清查工作中，鄉(xiāng)黨委堅持深入開展集體資產(chǎn)和賬目清理活動，201*年以

來全鄉(xiāng)共清理出固定資產(chǎn)1021萬元、機動地1.21萬畝，收回機動地承包費36.98萬元、 15萬畝草場、450畝林地、果園、河灘地等集體資產(chǎn)。為集體新增收入87萬元，進一步清理不規(guī)范合同458份。共清理國家干部11人承包草場，清退393畝。在紀檢信訪工作中完善了接待制度和排查制度，各村聯(lián)系點領導、村兩委成員、包戶干部每半月進行一次排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理熱點問題。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)有經(jīng)驗的骨干力量，成立鄉(xiāng)調(diào)解委員會，在每周工作研判會上對重、難點問題集中分析，群策群力，妥善處理，每年信訪案件結(jié)案率均在98%以上,確實地解決了群眾困難，讓群眾真正滿意，杜絕了越級上訪和重復上訪現(xiàn)象出現(xiàn)。加大案件查辦力度，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，鼓勵實名舉報，重點查處截留、挪用、侵占、貪污案件、利用職權謀取非法利益案件，201*年依法查辦了鄉(xiāng)草原站長挪用公款案、201*年查辦別斯沙拉村村委會主任侵犯黨員權利案。同時阿尕爾森鄉(xiāng)長期以來堅持對食品藥品安全、安全生產(chǎn)、土地征收征用、農(nóng)村低保、兩免一補落實等涉及群眾切身利益方面的工作實行嚴格督查，對不良現(xiàn)象和違紀問題發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，確保了全鄉(xiāng)反腐倡廉工作長抓不懈、勢頭不減。

第四篇：紀檢工作匯報材料

煤礦紀檢工作匯報材料

尊敬的各位領導：

根據(jù)集團公司紀委安排，現(xiàn)將文明煤礦近期紀檢工作匯報如下。不妥之處，敬請批評指正。

一、近期紀檢主要工作

1、干部作風整頓工作開展情況。一是組織發(fā)動。按照集團公司要求，制定下發(fā)了文明煤礦開展干部作風整頓實施辦法，成立了干部作風整頓領導組，迅速組織召開了我礦干部作風整頓活動動員會，傳達貫徹了兩級公司關于“開展干部作風整頓”動員會議精神，安排部署了我礦干部作風整頓工作。經(jīng)過認真分析我礦干部中存在的問題，提出了四個方面的整頓要求：一是各級干部的學習精神需要進一步加強，二是各級干部的工作責任心需要進一步增強，三是各級干部的誠信意識和執(zhí)行力需要進一步提高，四是各級干部的管理能力需要進一步提升；通過整頓著力提升干部的執(zhí)行力、協(xié)同力和領導力。二是組織學習。在“學習”階段開設了干部作風整頓培訓班。制定了12個學習課程，安排16項學習內(nèi)容，由礦科領導講課，集中學習7次，全礦科隊以上人員29人參加，主辦15人列席，參培298余人次。三是組織自查。在“自查”階段要求44名領導干部在認真學習的基礎上，對照工作職責、“八查八整改”、《國有企業(yè)領導人員廉潔從 - 1 -

業(yè)若干規(guī)定》及礦相關制度規(guī)定，深刻剖析自身在思想作風、工作作風、生活作風和學風方面的問題，并寫出深刻的自查分析報告，查找工作差距和不足，為切實改進作風打下基礎。四是組織督查。在干部作風整頓期間，我礦領導組重點對干部履職盡責情況進行不定期督查，共組織突擊查崗4次，下井、下現(xiàn)場檢查3次，調(diào)度值班、安全小分隊活動抽查4次，對值班不到位、帶班不到點、下井質(zhì)量不高的6名違紀違規(guī)人員進行了通報批評和警告處分，以剛性制度約束干部的工作作風行為，確保了干部作風整頓工作的時效性。

2、黨務公開工作開展情況。一是根據(jù)集團公司黨務公開實施方案，制定了我礦黨務公開實施辦法，成立了黨務公開領導組辦公室，制定了規(guī)章制度，明確了黨務公開的形式、內(nèi)容和范圍。二是召開了動員會，集中學習了中央、省委、省國資委黨委、焦煤集團黨委、集團公司黨委黨務公開工作的安排部署，使全礦黨員干部充分認識了黨務公開工作的重要性和必要性。三是建立了4塊黨務公開欄，1個電子信箱，公開了2個監(jiān)督電話，接收職工群眾監(jiān)督。四是在職工食堂建立了黨務公開廉政教育宣傳陣地，圖文并茂的宣傳排版，起到了良好的宣傳教育效果。

3、三項工作開展情況。一是信息報送。礦紀檢組建立了信息報送工作制度，指定專人采集、篩選、上報、反饋廉政信息。今年以來，共向集團公司紀委報送廉政信息5篇，向晉北公司紀委報送廉政信息7篇，采用3篇，發(fā)揮了上情

下達、下情上達的作用。二是案件查辦。今年以來到目前，我礦共接到職工舉報案件2起，均屬隊組工資分配問題，經(jīng)礦紀檢組、勞資科查實均屬虛報。三是廉潔從業(yè)風險防控體系建設。制定下發(fā)了我礦《關于進一步推進廉潔從業(yè)風險防控體系建設的安排意見》，明確了礦領導廉政建設責任制，對23個重要風險預防和重要崗位人員進行了廉政誡勉談話、黨風廉政知識考試、簽訂了《風險崗位責任承諾書》。加大對黨員領導干部學習教育，先后編印下發(fā)了《為官當養(yǎng)什么“氣”》、《為官的“六正六邪”》等知識讀本，制定了《風險預警防控流程圖》和《廉潔從業(yè)風險防控體系建設任務分解表》，對全礦21名副科以上干部簽訂廉潔承諾責任書，進一步提高干部職工的腐敗風險預警防控意識。加強礦、科、隊三級民主管理，堅持企務公開、陽光作業(yè)；今年以來，先后對職工分房、勞模評選、干部提拔進行公開，堅持對職工安全考核、獎金發(fā)放進行公開。

二、下一步紀檢工作計劃

1、繼續(xù)開展好干部作風整頓工作。以集團公司干部作風整頓工作為契機，結(jié)合呂梁山煤電“五整風”、“一整頓”活動和“四爭、四樹、四增、四提”競賽活動，全面開展干部“執(zhí)行力、協(xié)同力、領導力”提升活動，通過“整改階段”，要求領導班子成員和各級干部根據(jù)自查出的問題，有針對性地制訂整改措施，按照措施認真寫出整改報告，組織召開一次領導班子專題民主生活會，并公開評選10名優(yōu)秀黨員干

部，切實把學習、自查、整改三個階段內(nèi)容貫穿作風整頓的始終。

2、繼續(xù)開展好黨務公開工作。積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，不斷把黨務公開工作引向深處，對黨務公開工作進行適時的補充、完善和提高。年內(nèi)將根據(jù)各責任部門開展黨務公開工作情況進行一次工作考評，對黨務公開工作做的好的，進行表彰；對不及時公開，不按規(guī)定內(nèi)容公開、拒不實行公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；對造成嚴重后果的，要嚴肅查處，追究直接負責人的責任，確保黨務公開工作取得實效。

3、繼續(xù)開展黨風廉政宣傳教育工作。充分發(fā)揮現(xiàn)有廉潔教育宣傳陣地作用，廣泛開展廉政教育專題片展播、廉政知識考試等靈活多樣、多種形式的廉潔文化宣傳教育活動；充分利用櫥窗、簡報、廣播等方式進行宣傳教育，讓廉潔清風吹遍礦區(qū)，廉潔文化真正落到實處。通過宣傳教育，進一步堅定黨員干部理想信念和宗旨觀念，增強黨員干部遵紀守法和接受監(jiān)督的自覺性。

二〇一四年十一月二十一日

第五篇：煤化工公司紀檢工作匯報材料

蘭花煤化工公司紀檢工作匯報提綱

201*年，我公司紀委堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞企業(yè)中心，強化監(jiān)督職能，加大重點環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察力度，有力維護了企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。主要抓了以下工作：

一、以開展專項活動為契機，構建扎實有效地懲防體系。重點抓了“四個文件”專項活動、工程建設領域突出問題專項治理和《山西省預防犯罪條例》的貫徹落實。充分利用黨委中心組、干部培訓班、支部黨課等形式進行了專題學習，對關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的人員進行了有針對性的教育和管理。每項活動做到了有組織領導、有實施方案、有檢查落實、有獎懲機制。同時，我們對照文件精神深入查找管理上的漏洞，制定了一系列的預防措施，修訂完善了《“三重一大”制度》、《重大事項報告制》、《干部作風建設若干規(guī)定》、《招投標管理辦法》、《招投標監(jiān)督管理辦法》等20余項制度，形成了有效的監(jiān)督機制。

二、以加強干部作風建設為重點，建立科學規(guī)范的干部管理體系。公司紀委參與制定了《干部管理辦法》、《干部考評辦法》、《干部問責制》、《干部隊伍作風建設有關規(guī)定》等制度，對干部的選拔、培養(yǎng)、使用、管理、考核、獎懲形成了一套完整體系。對干部每月一考核，每半年一考評，對違紀干部及時進行問責和誡勉談話，各級干部素養(yǎng)、能力、作風有了明顯的提高。

三、以構建廉政文化體系為突破口，大力推進黨風廉政建設。創(chuàng)造性的落實集團公司紀委“三化二十九法”，公司紀委重點應用了責任分解、理念引導、制度約束、媒體宣傳、開辟基地、陽光操作、全員監(jiān)督等七個方法，并制定了具體實施辦法和內(nèi)容。 1

要求各黨支部每月實施1-2個方法，納入黨支部的目標管理體系，每月一考核。同時，我們定期組織黨員、干部開展警示教育，編印了《廉政警句格言》宣傳冊，制作了廉政動漫短片，搜集國家、省、市以及集團公司的法規(guī)制度匯編成冊，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線。

四、以節(jié)能降耗為目的，加大重點環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察力度。我們將效能監(jiān)察工作重點放在影響生產(chǎn)經(jīng)營較大的原料煤采購、物資采購和設備備品備件采購等環(huán)節(jié)上。建立和完善了各項采購流程，加大對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度。在煤炭采購上，成立了由黨委書記任組長的煤炭督查組，重新修訂完善《兩煤運輸管理規(guī)定》，對兩煤礦點裝車、gps安裝、運輸線路監(jiān)控及處罰條例等內(nèi)容進行了細化，并委派專人駐礦對型煤原料礦進行質(zhì)量跟蹤監(jiān)督，每周不少于4次對煤質(zhì)進行隨機抽樣分析。同時，我們從年初開始，對撿出的煤矸石全部破碎回收，截止目前，共回收煤矸石645噸，折原煤211噸，節(jié)約資金10余萬元。在對設備、物資采購的效能監(jiān)察上，我們從計劃報批、比價采購、驗收使用、服務承諾進行全過程監(jiān)控。制訂實施了《采購控制程序》、《招投標管理工作流程》、《合同管理流程》。特別是在供方選擇、招標過程、合同簽訂等環(huán)節(jié)必須通過采購、督查、紀檢等有關部門審查通過后方能進行，形成了相互制約、相互監(jiān)督的管理機制。

今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮紀委的監(jiān)督把關作用，完善監(jiān)督機制，不斷加大重點環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察力度，把廉政建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，努力為企業(yè)創(chuàng)造一個風清氣正的發(fā)展環(huán)境。2

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