第一篇:架科底鄉(xiāng)工會工作匯報材料
架科底鄉(xiāng)工會工作匯報材料
尊敬的石副主席、豐副主席,各位領(lǐng)導(dǎo):
正當(dāng)全鄉(xiāng)上下全面貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神、全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和全力推進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作之際,石副主席、豐副主席攜各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作,這是各位領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)工會全體會員的關(guān)心和厚愛。在此,我代表全鄉(xiāng)工會全體會員,向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面我就把全鄉(xiāng)工會工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報:
架科底鄉(xiāng)工會工作在州、縣工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三、四中全會和《工會法》精神,深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),工會有作為,職工有貢獻(xiàn)大討論活動。切實推進(jìn)全鄉(xiāng)各項工作的開展,充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,積極活躍基層工會文化生活,為圓滿完成州、縣工會和鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作任務(wù)發(fā)揮了積極作用。
一、基本鄉(xiāng)情
架科底鄉(xiāng)位于福貢縣南部,距縣城17公里。北靠上帕鎮(zhèn),東臨蘭坪縣,南接子里甲鄉(xiāng),西與緬甸毗鄰。境內(nèi)山高坡陡,平均坡度為30度以上。國土面積為274.3平方公里,邊境線長8.25公里。共有6個村委會48個自然村87個村民小組,共3468戶13547人,(其中:農(nóng)業(yè)人口3023戶,12785人)。共有耕地面積12246.6畝(其中水田2135畝),人均耕地面積1.03畝。境內(nèi)居住著傈僳族、怒族、白族等少數(shù)民族。由于受地理環(huán)境、自然歷史和群眾思想文化素質(zhì)總體較低等諸多因素制約,我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,是典型 1
的集邊疆、分困、山區(qū)、民族、宗教為一體的特困鄉(xiāng)。201*年,農(nóng)民人均純收入僅為1200元,人均有糧360公斤。
二、組織機(jī)構(gòu)
架科底鄉(xiāng)現(xiàn)有3個工會,157人;工會班子設(shè)主席一名,財務(wù)
一名。
三、工作開展情況
(一)不斷充實、壯大的工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的
調(diào)整,對此,我們積極做好新進(jìn)職工的思想工作,動員其加入工會組織,并按照正規(guī)程序,吸收新職工加入工會組織。
(二)全面推進(jìn)政務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的
內(nèi)容、形式、要求。對政務(wù)公開工作,我們按照鄉(xiāng)紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)廣大干部職工廉政勤政建設(shè),規(guī)范程序,完善政務(wù)公開的手段與方法。特別是在各類工作經(jīng)費、接待費、重大決策等方面,及時向廣大職工進(jìn)行公開,推動政務(wù)公開工作實現(xiàn)向管理的廣度和深度方面延伸。
(三)不斷完善職工大會制度,喚起職工參政議政意識。我鄉(xiāng)
在重大決策出臺之前,均提前召開職工大會,廣泛聽取職工的意見、建議。同時,工會積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,組織形式多樣的活動,讓廣大干部職工為架科底鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展建言獻(xiàn)策。使廣大職工正視全鄉(xiāng)在改革和發(fā)展中存在的問題和困難,樹立危機(jī)意識和競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,挖掘職工潛能,群策群力,廣納良言,為發(fā)展征集好建議、好點子。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策,收集事關(guān)全鄉(xiāng)發(fā)展發(fā)展大局的意見和建議,提供給領(lǐng)導(dǎo)決策,積極為改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
1、協(xié)助黨委、政府做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。配合黨委開
展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,深入貫徹落實黨的十七屆三、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)動職工奮力為推進(jìn)我鄉(xiāng)發(fā)展新跨越,走新型化道路,為建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)。
2、切實做好職工互助醫(yī)療工作。通過不斷的宣傳動員,向職工講清楚有關(guān)互助醫(yī)療活動的相關(guān)政策和規(guī)定,共有34名人員參加工會互助醫(yī)療活動,參合率達(dá)100%。
3.鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果。積極發(fā)揮工會組織的作用,開展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”活動,在每年的“三八”“五一”節(jié),對“五好家庭”進(jìn)行了表彰,切實把工會工作推上新臺階。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。積極創(chuàng)建文明鄉(xiāng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),提升黨委、政府的良好形象。
5、積極開展捐款、捐物和“獻(xiàn)愛心”活動。近年來開展各類“獻(xiàn)愛心”活動共計6場次,共捐資15950元;體現(xiàn)了我鄉(xiāng)職工對困難群眾的關(guān)心和社會責(zé)任感。
6、積極開展思想政治工作。充分利用先進(jìn)性教育創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī),開展交心談心活動,工會干部密切與職工的聯(lián)系,了解職工的思想、生活和工作,配合鄉(xiāng)黨委、政府做好職工的思想政治工作,調(diào)動職工的積極性。
7、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力。 每年的重大節(jié)假日期間,一是組織干部職工參加創(chuàng)衛(wèi)活動;二是開展慶!叭恕惫(jié)“五.一”勞動節(jié)活動;三是發(fā)揮工會組織的作用,結(jié)合各種實際開展健康有益的文體活動。
8、關(guān)心職工生活。三年來看望慰問生病住院、職工親屬病逝、生活困難職工,共計12人次2700元。
9、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會自身建設(shè)。三年來組織干部職工學(xué)習(xí)《工會法》、《公務(wù)員法》、《勞動法》等法律法規(guī)8場190余人次,進(jìn)一步提高工會干部及廣大職工的工會知識和工作水平。加強(qiáng)工會組織的日常管理,推進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化,全面完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。按時收繳會員費;按照規(guī)定管好工會財物。
三、全鄉(xiāng)全面開展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),工會有作為,職工作貢獻(xiàn)大討論活動
全鄉(xiāng)各基層工會及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案。結(jié)合本鄉(xiāng)實際,確定開展大討論活動的主題,主要開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大討論和工會日常工作大討論活動。
四、存在問題
1、工會經(jīng)費嚴(yán)重缺乏。我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,工會經(jīng)費無法保障工會正常開展工作所需。
2、鄉(xiāng)工會干部隊伍力量薄弱。工會沒有專職的工會工作人員編制,工會工作人員都是兼職,沒有充足的精力去抓工會工作。并且,由于只是兼職人員,工會工作人員對工會的業(yè)務(wù)知識不了解、不熟悉,工作上缺乏獨立性和主動性,嚴(yán)重制約了工會組織建設(shè)的發(fā)展,影響了工會在工作中難以發(fā)揮具體作用,因此,懇請省、州給予增加工會工作人員編制1—3名。
3、基層工會設(shè)置不合理。由于沒有設(shè)鄉(xiāng)一級的基層工會委員會,對于鄉(xiāng)內(nèi)其它站所的工會組織的工作權(quán)限、工作特點、工作重點、工作方式無法做出準(zhǔn)確的判斷和把握,無法主動根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r因地制宜開展工作,使工作陷于一種被動狀態(tài);為此,懇請設(shè)立鄉(xiāng)一級基層工會委員會。
五、今后的工作方向
今后我鄉(xiāng)工會工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十七大精神為指導(dǎo),高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動員全鄉(xiāng)廣大干部職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的勞(更多好文章請關(guān)注m.seogis.com)動關(guān)系,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
1、依法治會,提升能力,加強(qiáng)自身建設(shè)。為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求,我們要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),從多方面入手,加大工會工作的規(guī)范化管理,將工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),確保階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。將《工會法》納入干部職工重點學(xué)習(xí)的課題,通過各種方式方法,加強(qiáng)對全鄉(xiāng)工會干部的教育培訓(xùn)。提高我鄉(xiāng)工會干部隊伍的整體素質(zhì),強(qiáng)化工會干部隊伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機(jī)制。有力促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
2、切實維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要為職工大力做好事、辦實事、解難事,積極參與以改善民生為重點的社會建設(shè)。
3、深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點,以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主題,加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。通過舉辦各種活動,促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提
升。三是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三八”、“七一”、“十一”、“闊時節(jié)”等職工文化體育、文藝健身系列活動。為我鄉(xiāng)的工會工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧而努力。
各位領(lǐng)導(dǎo),我鄉(xiāng)工會工作在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級各有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,取得了一定的成績,但離優(yōu)秀工會組織建設(shè)還有很大的差距。我鄉(xiāng)將在十七大精神和“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)工會會員,鼓足干勁,與時俱進(jìn),積極進(jìn)取,克服和戰(zhàn)勝基層工會工作中遇到的各種困難和問題,今后也將繼續(xù)按照上級工會的安排和部署,認(rèn)真開展各項工作,把我鄉(xiāng)工會組織建設(shè)得更具凝聚力、向心力及戰(zhàn)斗力,為加快我鄉(xiāng)構(gòu)建和諧社會步伐以及推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供更加堅實的組織保證。同時也誠請各位領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)的工會工作給予指導(dǎo)及建議。
我的匯報結(jié)束了,謝謝大家!
第二篇:底廟鎮(zhèn)招商引資工作匯報材料
底廟鎮(zhèn)招商引資工作匯報
今年以來,我鎮(zhèn)把招商引資工作作為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的突破口,不斷轉(zhuǎn)變觀念,穩(wěn)抓各種發(fā)展機(jī)遇,及時調(diào)整充實了發(fā)展思路,提出了“穩(wěn)農(nóng)強(qiáng)畜增特色”的發(fā)展思路,將二、三產(chǎn)業(yè)擺在了突出位置,項目工作和招商引資不斷加大,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展趨勢。今年全鎮(zhèn)續(xù)建項目1個,總投資2700萬元;已備案項目3個,總投資1201*.17萬元,第三季度投資750萬元,現(xiàn)累計投資2170萬元;第三季度引進(jìn)項目3個,引進(jìn)資金1560萬元。
一、招商引資主要做法:
(一)轉(zhuǎn)變招商思路。年初,我鎮(zhèn)在認(rèn)真分析形勢,總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,樹立環(huán)境招商理念,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,依托環(huán)境優(yōu)勢吸引客商。同時由政府招商向全民招商和專業(yè)隊伍招商相結(jié)合轉(zhuǎn)變,由單一的目標(biāo)責(zé)任制考核向綜合的目標(biāo)責(zé)任制考核轉(zhuǎn)變,突出引進(jìn)大項目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化深加工項目、環(huán)保項目、促進(jìn)勞動力就業(yè)及增加農(nóng)民收入的項目。工作思路的轉(zhuǎn)變,為實現(xiàn)招商引資的新跨越奠定了思想基礎(chǔ)。
(二)創(chuàng)新招商方式。今年來,鎮(zhèn)黨委、政府在繁忙的日常事務(wù)中擠時間外出招商。在招商中,立足一個“勤”,著眼一個“誠”,做到勤聯(lián)多訪,以誠感人。一是強(qiáng)化跟蹤招商。面對競爭項目異常激烈的形勢,我們對每一條招商線索和第一個招商項目,都安排專人跟蹤落實,一抓到底。今年我們在全鎮(zhèn)選擇了投資規(guī)模大、輻射帶動能力強(qiáng)的項目,逐一成立了招商服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,由班子成員掛帥專抓。二是強(qiáng)化以商引商。采取攻心為上的方針,全面加強(qiáng)與外商投產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系,不定期地走訪外來投資老板,及時幫助解決外商生產(chǎn)和生活中遇到的困難和問題。
(三)整合招商力量。今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府以“活思想、引項目、促發(fā)展”的思路為出發(fā)點,認(rèn)真開展討論,采取“三個強(qiáng)化”措施,狠抓招商工作。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。進(jìn)一步明確黨政一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé),大家各盡其職,努力搞好招商工作;二是強(qiáng)化職責(zé),明確任務(wù)。在目標(biāo)考核辦法中,提高了招商引資在各項工作中的比重,做到“千斤擔(dān)子眾人挑,個個身上有指標(biāo)”,使招商引資深入人心。
二、存在主要問題
今年以來,雖然在招商引資工作上取得了一定成績,但也存在一些問題:一是招商引資項目還比較少,特別是大項目少。下一步我們必須加大招商引資力度,抓緊引進(jìn)一批帶動力強(qiáng)、富民富財政的大項目、好項目;二是招商引資項目進(jìn)展較緩慢。
三、下一步工作打算:
1、加強(qiáng)項目儲備,圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和目標(biāo)定位,協(xié)助配合上級部門論證包裝一批切合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展實際,且能充分發(fā)揮我鎮(zhèn)優(yōu)勢的項目,積極推介給投資者,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、進(jìn)一步加大底廟優(yōu)勢和存在機(jī)遇的宣傳,讓更多人認(rèn)識并了解底廟,讓更多的投資者前來底廟,共謀發(fā)展。
3、進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù),努力構(gòu)建引進(jìn)來、請進(jìn)來、帶進(jìn)來的局面。
4、加強(qiáng)與在建項目的聯(lián)系和溝通,及時協(xié)調(diào)解決存在問題,確保項目按預(yù)期進(jìn)度安全施工。
第三篇:嶺底小學(xué)百日整治工作匯報
嶺底小學(xué)百日整治工作匯報
嶺底小學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實 “全縣校園安全百日集中整治行動方案”的部署要求,深刻自查自省,深化了學(xué)校隱患排查治理機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)校已有各項安全措施的落實,有效地遏制了各類事故的發(fā)生。學(xué)校從7月20日在全校開展“校園安全百日集中整治行動”已達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),效果良好,F(xiàn)總結(jié)工作如下:
一、校長高度重視,積極組建活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
學(xué)校接到教育局關(guān)于開展教育系統(tǒng)內(nèi)“百日安全整治活動”的通知后,校長高度重視其工作,立即召開中層及以上干部會議,部署其工作。成立了以校長為組長,各科室主任為副組長,各班班主任為成員的“百日安全整治活動”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),具體分工,責(zé)任層層落實
二、齊抓共管,積極推動活動的開展。
學(xué)校堅持“安全第一,預(yù)防為主”和“以人為本”的原則,積極布置工作,加大工作力度,措施得力,使活動落實到實處。
開展校園周邊環(huán)境集中整治活動。
1、學(xué)校主動開展一次校園周邊環(huán)境集中整治活動,以確保學(xué)校及周邊安全穩(wěn)定。在學(xué)校200米以內(nèi)無擺攤設(shè)點,50米以內(nèi)無小廣告、無白色污染、無垃圾死角。
2、抓好學(xué)生交通安全教育
結(jié)合我縣近期出現(xiàn)學(xué)生騎摩托車發(fā)生事故,我校立即張貼一份告家長通知書,另做出明確要求:在校學(xué)生一律不準(zhǔn)騎自行車。
三、存在的主要問題
1、 校園周邊環(huán)境存在問題一時難以徹底解決,無下水道,以向管委會提交了改建的申請報告。
2、校門口有塑料袋,嚴(yán)重影響學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生。
四、今后工作打算
1、繼續(xù)抓好校園周邊環(huán)境的治理工作。
2、繼續(xù)做好交通安全宣傳
我們深知,校園安全整治工作是一項長期持久的工作,學(xué)校將扎扎實實做好此項工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,認(rèn)真研究問題,強(qiáng)化全體師生的安全防范意識,確保校園平安。為構(gòu)建平安、健康、和諧的校園環(huán)境而積極努力!
第四篇:威寧縣板底小學(xué)學(xué)校工作基本情況匯報
威寧縣板底小學(xué)學(xué)校工作
基本情況匯報
一、學(xué);厩闆r簡介
板底小學(xué)是威寧彝族回族苗族自治縣板底鄉(xiāng)中心小學(xué),創(chuàng)辦于1906年,先后經(jīng)歷了教會辦學(xué)、社會辦學(xué)(民辦)和政府辦學(xué)(公辦)三個發(fā)展歷程,迄今已有105年的辦學(xué)歷史。學(xué),F(xiàn)總占地面積13000㎡,校舍2600㎡,活動場地3000㎡(含2個水泥籃球場),圖書儀器按農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校標(biāo)準(zhǔn)配備。現(xiàn)有教師43名,其中少數(shù)民族教師32名,占教師總數(shù)的75%,兩年內(nèi)應(yīng)退休教師5名;在校生1041名,其中少數(shù)民族學(xué)生1011名,占學(xué)生總數(shù)的97%,是一所典型的以少數(shù)民族師生為主體的中心完小,服務(wù)半徑涉及16個村民組,其中少數(shù)民族人口占98%以上。學(xué)校服務(wù)半徑覆蓋板底鄉(xiāng)板底、曙光、雄英以及新華4個村15個組,還服務(wù)了毗鄰爐山鎮(zhèn)發(fā)樂村海柱、海嘎、再塊等3個組,18個組人口共計7000余人,其中少數(shù)民族人口高達(dá)95%,屬典型的少、邊、窮地帶。由于其特殊的民族結(jié)構(gòu)和人文因素,百分之百的少數(shù)民族兒童在入學(xué)時都不通漢語言(說不了,聽不懂),而當(dāng)?shù)匾妥逭Z言、文字、歌舞、器樂、工藝、體育以及服飾等民族文化,自建校以來便隨之自然滲透和融入學(xué)校教育的每一個環(huán) 1
節(jié)。因而造成我校體藝突出,而學(xué)科成績?nèi)h掛末的現(xiàn)實。百余年來,板底小學(xué)始終肩負(fù)著板底鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育的重任,并同時成為板底鄉(xiāng)民族文化傳承的主陣地和生力軍。201*年我校就被地區(qū)教育局和地區(qū)民宗局([201*]134號文件)列為“地級民族民間文化教育項目學(xué)校”,今年,我校又被縣教育局列為五個“特色學(xué)校縣級示范!敝。
二、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以深入實施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為宗旨。以全面提高素質(zhì)教育教學(xué)質(zhì)量為根本目標(biāo),堅持“目標(biāo)引領(lǐng),以人(師、生)為本,狠抓常規(guī),提高質(zhì)量,打造特色,鑄就品牌”的工作思路。以全面推進(jìn)精細(xì)化管理,提高規(guī)范化辦學(xué)水平和“樹校風(fēng)、抓教風(fēng)、正班風(fēng)、促學(xué)風(fēng)”建設(shè)為重點,以切實加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)為抓手,質(zhì)量強(qiáng)校“文明、整潔、學(xué)習(xí)、健康”的校風(fēng)和“雙語教學(xué)”、“民族文化進(jìn)校園”的辦學(xué)特色亮校。營造和諧快樂的校園生活,把劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,構(gòu)建內(nèi)涵豐富,品位高雅的校園文化 。優(yōu)化育人環(huán)境,拓寬育渠道,努力提高辦學(xué)水平和質(zhì)量,實現(xiàn)我校“提速發(fā)展、跨越發(fā)展”,辦好人民滿意的教育。
三、特色定位
以學(xué)校曲折而輝煌的百年辦學(xué)歷史為根基,植根歷史,立足現(xiàn)實,整合資源。經(jīng)認(rèn)真梳理和研究,確定以“雙語教學(xué)”和“民族文化進(jìn)
校園”作為特色建設(shè)主題。以“寓教于樂、寓樂于教”為切入點,抬頭做人,埋頭做事,構(gòu)建內(nèi)涵豐富、外延博大、生動活潑、多姿多彩、健康向上、精美高雅、特色彰顯、和諧快樂、共融互進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展的校本文化。
四、201*年工作開展情況:
我校將堅持“目標(biāo)引領(lǐng),以人(師、生)為本,狠抓常規(guī),提高質(zhì)量,打造特色”的工作思路,以深化教育教學(xué)常規(guī)管理制度,深化管理機(jī)制的不斷創(chuàng)新和“樹校風(fēng)、抓教風(fēng)、正班風(fēng)、促學(xué)風(fēng)”建設(shè)為重點,以切實加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)為抓手,質(zhì)量強(qiáng)校,“文明、整潔、學(xué)習(xí)、健康”的校風(fēng)和“民族文化進(jìn)校園”的特色亮校,努力提高辦學(xué)水平和質(zhì)量,快速縮小與其它學(xué)校的差距,力爭5年內(nèi)躍居全縣中上等水平,并最終把我校打造成為全縣一流人民滿意的學(xué)校。
一、201*年以來我校根據(jù)上級有關(guān)文件精神和會議要求,積極主動響應(yīng)“三個建設(shè)年”和威寧縣“兩年提速、三年交卷”的要求,立足學(xué)校實際,主要從以下三個方面切實、深入地開展各項工作,一是在全體教師中開展整治“庸、懶、散”專項活動,抽調(diào)10名師德、業(yè)務(wù)、教學(xué)等各方面能力和素質(zhì)相對優(yōu)秀的教師組成“校本研修專家團(tuán)”,一個專家(校級)帶動3名教師,以“1+3”模式實行包保責(zé)任制,負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫助、督促、記錄和評價其他3
名教師包括學(xué)習(xí)、教學(xué)、教研等所有工作,實行捆綁帶動和強(qiáng)制進(jìn)步,根治并根除教師中普遍存在的“庸、懶、散”等不良現(xiàn)象;二是大力加強(qiáng)德育工作,通過每周一主題的德育教育活動,以旗下講話,班會課,思品課等為載體,切實改變、培養(yǎng)和樹立學(xué)生正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度,逐漸提高整體成績;三是“打造特色品牌,構(gòu)建校本文化”。201*年我校就被地區(qū)教育局和地區(qū)民宗局([201*]134號文件)列為“地級民族民間文化教育項目學(xué)!,今年,我校又被縣教育局列為“特色學(xué)校縣級示范!敝。
五、存在的問題和困難
1、教師思想守舊、觀念落后、整體素質(zhì)偏低,各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會少,沒有積極主動學(xué)習(xí)新理念意識!坝箲猩ⅰ爆F(xiàn)象嚴(yán)重。建議多組織各類培訓(xùn)。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不健全,一直以來就沒有任命過正式的教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、少先隊大隊輔導(dǎo)員等,都是央求這個干一段時間,那個干一段時間,給學(xué)校的管理造成很大的難度,建議上級主管部門考核配備。
3、學(xué),F(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施,功能不全,不能滿足現(xiàn)代教育教學(xué)的需要:
①教室狹小,學(xué)生擁擠,且樓道狹窄,存在安全隱患。
②各種功能教室如:語音室、多媒體教室、微機(jī)室等。甚至學(xué)生用微機(jī)一臺都沒有,科室教室不夠。
③根據(jù)辦學(xué)特色縣級示范校的規(guī)劃,需要建設(shè)音樂室、美術(shù)室、舞蹈室、體育活動室各一個,另需要增加5個特色教育教師崗位編制。
4、學(xué)校整體規(guī)劃布局不合理,教學(xué)區(qū)和活動場地互為干擾,影響教學(xué)有效開展,需要科學(xué)合理規(guī)劃整體校園建設(shè),需擴(kuò)充建設(shè)3000平方米左右。
5、解決農(nóng)村學(xué)校學(xué)生“吃飯難”有關(guān)問題。
我校學(xué)生居住分散,外村學(xué)生達(dá)60℅左右,距離學(xué)校直線距離4公里以上,最遠(yuǎn)的學(xué)生來自本鄉(xiāng)雄英村三組和爐山鎮(zhèn)發(fā)樂村,距離學(xué)校8公里左右,約2小時的路程。學(xué)生住宿和吃飯都比較困難,目前亟待解決的問題是學(xué)生中午“吃飯難”的問題,但由于資金、校舍、人員等原因,這一問題至今沒有解決。
綜合以上各點建議,望上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況幫助解決。
板底小學(xué)、
201*年5月20日
第五篇:201*年水洞底鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于安全整改工作匯報材料
201*年水洞底鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于安全整改工作匯報材料
一、中心學(xué)校基本情況:全鎮(zhèn)共13所學(xué)校,其中初中2所,中心小學(xué)1所,聯(lián)校8所,教學(xué)點2個。整個學(xué)校校舍與鄰近學(xué)校相比滯后,條件差,安全隱患多,本年度中心學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)指示精神,嚴(yán)格按要求逐項進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查和整改,F(xiàn)將此次進(jìn)行整改情況匯報如下:
二、存在的安全隱患:
1、校舍安全:新禾中學(xué)路燈燈桿老舊,食堂、公寓樓梯扶手破損;中心小學(xué)校門左側(cè)柱子傾斜,圍墻年未修;新建、大田學(xué)校有危房,鑼坪小學(xué)周邊雜草深、亂,有毒蛇出沒;雙揚學(xué)校下水道斷落,圍墻傾斜等。
2、食品方面:托山學(xué)校食品堆放混亂,沒有及時上架;文建顯利學(xué)校食品無標(biāo)識、無制度;中心小學(xué)商店有過期、變質(zhì)或三無產(chǎn)品,新禾中學(xué)清潔衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),風(fēng)扇生銹 ,廚房布置不合理,蒸飯高壓柜老化等。
3、消防安全:多所學(xué)校電線線路老化,無消防警示標(biāo)識,無滅火器,云山學(xué)校電路被水侵蝕。
4、交通安全:多所學(xué)校無交通安全標(biāo)識牌;托山學(xué)校有校外車輛入校倒車,停車現(xiàn)象;接送學(xué)生的車輛有超載現(xiàn)象;學(xué)生私自騎自行車上下學(xué);中心學(xué)校過渡學(xué)生過渡時不夠遵守秩序等。
5、校園周邊安全:中心小學(xué)無門衛(wèi),常有社會閑雜人員入校破壞;托山學(xué)校校外圍墻有大水坑,鑼坪學(xué)校周邊有野狗出沒等。
6、特種設(shè)備安全:新禾中學(xué)鍋爐老化。
7、危險化學(xué)品安全:托山學(xué)校危險化學(xué)品無標(biāo)簽未分類存放;新禾中學(xué)有過期化學(xué)用品。
三、領(lǐng)導(dǎo)重視,整改措施到位 :
1、中心學(xué)校召開全鎮(zhèn)校長會議,安排部署安全整改工作。
2、針對各個安全隱患,逐一落實整改方案,在限定時間內(nèi)務(wù)必完成整改項目。
3、要求各校把整改情況如實及時匯報中心學(xué)校。
4、實行責(zé)任追究制。在限定時間內(nèi)沒有完成整改的學(xué)校,負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)實行責(zé)任追究。
四、積極認(rèn)真整改:
各學(xué)校針對各自安全狀況進(jìn)行了全面整改,有的已整改到位,有的正在里緊鑼密鼓進(jìn)行中。文建顯利學(xué)校的樓梯扶手,鐵欄桿已加固穩(wěn)定,給食品貼上了相應(yīng)的標(biāo)簽,制定了相關(guān)制度;新禾中學(xué)鍋爐已換;中心小學(xué)平時由行政人員值班,寒暑假請人守門衛(wèi);鑼坪學(xué)校采取有力措施保證的周邊環(huán)境的安全有序;新禾小學(xué)進(jìn)行了防鼠、防蚊、防盜措施;托山學(xué)校化學(xué)用品專用柜到位;其它校的安全整改都在進(jìn)行中,一個星期內(nèi)按要求整改到位。有些學(xué)校因為整改工作難度大,周期較長,如中心小學(xué)的校門左側(cè)柱子在9月30日前整改到位;雙揚學(xué)校的圍墻傾斜要求在10月25日前整改到位。
總之,我校自開展整改活動以來,措施得力,整改工作順利,學(xué)校安全工作方方面面,涉及面廣,學(xué)校將不遺余力為安全盡心盡力,從制度上、體制上、管理上更加嚴(yán)格地要求自己,大力消除各種安全隱患;從源頭上抓起,讓安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。時刻繃緊安全之弦,,做到嚴(yán)防死守,眾志成城,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。
水洞底中心學(xué)校201*.9.22
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