第一篇：廉政建設工作匯報

寧陵縣陽驛鄉(xiāng)后陳村黨風廉政建設工作

匯報材料

后陳村位于寧陵縣城西4公里，s325省道南側(cè)。轄1個自然村，7個村民組，242戶，903人。黨員24名，群眾代表33名。

近年來，后陳村黨支部認真貫徹落實上級關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的工作部署，始終堅持把黨風廉政建設作為黨的基層組織建設的中心任務，以“建立健全四議兩公開一監(jiān)督工作機制，深化兩個代理”為主要工作內(nèi)容，圍繞農(nóng)村改革發(fā)展加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處涉農(nóng)違紀違法案件，切實維護了農(nóng)民群眾利益，為社會主義新農(nóng)村建設提供了有力保障。

一、建立完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制

1、加強對實施“四議兩公開”工作法的監(jiān)督檢查，確保村級重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用等按照“四議兩公開”工作法決策、實施，維護農(nóng)民群眾的民主決策、民主管理權利。

2．健全完善以村黨支部為領導核心，村民大會和村民代表大會為決策機構，村民委員會為村務管理和決策執(zhí)行機構，村務監(jiān)督委員會為村務監(jiān)督機構的村民自治機制。監(jiān)委會做到了有人員、有牌子、有印章、有辦公場地、有工作制度、有會議記錄。定期對村務監(jiān)督委員會成員進行培訓。

3．加強組織領導，狠抓工作落實。對村務監(jiān)督工作我們高度重視，強化領導，采取得力措施抓好落實，形成一級抓一級、一級帶一

級、層層抓落實的工作格局。

二、推行農(nóng)村基層為民（便民）服務全程代理工作，提高服務意識和服務水平

1．建立了村便民服務代理點，凡適合本村的審批和服務項目全部納入便民服務代理點，方便群眾辦事。

2．健全了農(nóng)村黨員干部聯(lián)系服務群眾制度，加強對為民服務代理點人員的培訓和管理，提升服務意識和整體服務水平。

3．深入開展政務公開、村務公開和黨務公開工作，重點公開各項涉農(nóng)收費依據(jù)、標準以及強農(nóng)惠農(nóng)、救災扶貧等資金使用落實情況，農(nóng)村集體“三資”管理使用情況，以及對村干部的民主評議、考核和經(jīng)濟審計結果等村民要求公開的事項。完善了工作機制，建立健全了監(jiān)督檢查、考核評價、激勵懲處、責任追究等配套制度，提高了工作制度化、規(guī)范化水平。

三、深化農(nóng)村集體“三資”委托代理服務工作，完善長效機制

1．認真鞏固清理規(guī)范村財務工作成果，在澄清農(nóng)村集體“三資”家底基礎上，采取有效措施，嚴防新增債務，逐步化解已有債務，為本村經(jīng)濟發(fā)展減輕負擔。

2．深入推廣農(nóng)村集體“三資”電算化管理，加強對“三資”的動態(tài)監(jiān)督，規(guī)范“三資”管理流程和農(nóng)村集體項目招投標制度，防止“三資”變動隱瞞不報、集體資產(chǎn)流失等情況發(fā)生。

3．加強“三資”委托代理服務點規(guī)范化建設，切實做到人員、經(jīng)費，辦公場地、設施落實到位，管理規(guī)范、監(jiān)管有力；加強對“三

資”工作人員、村組干部和村報賬員的培訓力度，提高其政策水平和業(yè)務素質(zhì)，提升“三資”管理水平。堅決杜絕“三資”代理人員“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，嚴格禁止未經(jīng)村“兩委”同意，由“三資”代理點直接代扣、劃轉(zhuǎn)、挪用農(nóng)村集體資金現(xiàn)象。

四、加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查

1．加強對中央、省委涉及農(nóng)村基層的擴內(nèi)需、保增長政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格決策程序，強化資金監(jiān)管，規(guī)范項目審批。

2．加強對土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)情況的監(jiān)督檢查，確保土地流轉(zhuǎn)不得改變土地集體所有性質(zhì)，不得改變土地用途，不得損害農(nóng)民土地承包權益，穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度、健全嚴格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度。

3．加強對農(nóng)民直接補貼政策落實情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范對補貼對象的評議、審核程序，完善“一卡通”等發(fā)放形式，確保糧食直補、良種補貼、農(nóng)機具購置補貼和農(nóng)資綜合直補等資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)民手中。對資金投入多的項目、容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。

4．加強對扶貧救災、救濟等資金物資管理使用情況的監(jiān)督檢查，檢查新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金和基金、農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制資金、農(nóng)村最低生活保障資金和退耕還林資金等，發(fā)揮強農(nóng)惠農(nóng)投入的最大效益。

五、加大宣傳教育和培訓工作力度

1．開展形式多樣的廉政文化進農(nóng)村活動，推進廉政文化下鄉(xiāng)、進村、入戶，加強村廉政文化陣地建設。

2．加強與報紙、電視、廣播電臺等新聞媒體的聯(lián)系溝通，深入宣傳報道農(nóng)村基層黨風廉政建設的新做法、新經(jīng)驗和新成效

3．加強農(nóng)村干部的反腐倡廉教育，重點解決少數(shù)干部存在的吃拿卡要、刁難群眾和工作效率低下等問題，制定和完善干部行為規(guī)范。

4．認真抓好對村“兩委”和村務監(jiān)督委員會成員的教育培訓，不斷提高農(nóng)村黨員干部、農(nóng)民群眾的民主意識、監(jiān)督意識。

六、認真貫徹落實農(nóng)村基層黨風廉政建設責任制

1．堅持把農(nóng)村基層黨風廉政建設納入經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，與其他工作同部署同落實，配齊配強了農(nóng)村黨風廉政建設人員力量。

2．充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，充分調(diào)動各成員的工作積極性，及時掌握工作進展，研究解決存在問題。按照職責分工，切實發(fā)揮職能作用，形成工作合力。

3．加強對農(nóng)村基層黨風廉政建設責任制落實情況的考核，認真抓好工作落實。并將考核評議結果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

4、以“三級示范四級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，創(chuàng)新工作方法，注重培養(yǎng)村級示范點，通過以點帶面，先進示范，促進了后陳村基層黨風廉政建設及經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

第二篇：黨風廉政建設工作匯報

庫爾勒市第九中學201*年黨風廉政建設

工作匯報

201*年全年，我校黨支部在上級紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞年初的工作部署，積極履行職責，認真開展黨風廉政建設的各項工作。

1、認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實搞好領導干部廉潔從業(yè)。根據(jù)上級黨委、紀委的要求，以黨支部和教職工的多種學習形式，校黨支部認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。定期召開領導班子專題民主生活會，學習討論等。在會前對班子成員及整體進行民主測評，并結合上述文件精神逐條進行自查自評。

2、黨風廉政建設責任制、全方位監(jiān)督體系的貫徹落實情況。我校與上級黨委簽訂了《201*年度黨風廉政建設責任書》，并始終堅持將黨風廉政建設與我校教育教學工作有機結合起來。同時，與我校17名黨員教師及職工黨員承諾書，明確工作標準，責任落實到個人，嚴格實施責任追究，保證我校各項工作的順利進行。

3、全面開展廉潔文化建設活動。通過簽署廉潔從業(yè)承諾書，對我校教職工加強師風師德教育，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)教學水平，增強遵紀守法、廉潔從業(yè)的意識。嚴格執(zhí)行《巴州教師職業(yè)道德規(guī)范十條》等有關規(guī)定。健全校務、教務公開制度，嚴格執(zhí)行零收費

制度。在學校物品采購方面堅持申報審批制度，集體決策。通過積極開展廉潔文化教育，我校全體師生開展以“廉潔文化進校園”為主題的征文、書法、手抄報等活動，組織師生觀看廉潔教育影片和書籍，書寫觀后感和讀書筆記等。

4、加強黨風廉政工作的監(jiān)督力度。我校成立家校委員會，讓學生家長積極參與學校的廉政工作，聽取不同意見。成立治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組，對不同意見和建議進行收集和反饋，并及時進行整改。

在我校黨支部的正確領導，及全體黨員、教職員工的共同努力下，我校201*年的黨風廉政建設工作無違紀違規(guī)事件和群眾投訴發(fā)生。

庫爾勒市第九中學黨支部

201*年11月30日

第三篇：黨風廉政建設工作匯報

為了進一步貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政責任制的規(guī)定》，加強我園黨風廉政建設。 201*年秋，我園將黨風廉政建設與“學習實踐科學發(fā)展觀活動”結合起來，與“行風建設年活動”結合起來，與“優(yōu)化黃陂區(qū)經(jīng)濟環(huán)境活動”結合起來，與“剎三風，樹新風”活動結合起來，開展了一系列黨風廉政建設活動，從根本上促進師風，園風轉(zhuǎn)變，促進我園科學和諧發(fā)展，努力創(chuàng)建“家長放心、社會信任、人民滿意”的幼兒園。

一、組織保障，管理嚴密。

我園于本學期，成立了以黨政領導為組長的黨風廉政領導小組。建立了從“黨政領導--分管園長--部門主任--年級組長--班級教師--保教、后勤人員”的層級管理網(wǎng)絡，層層簽訂了黨風廉政責任狀，落實黨風廉政責任。

二、學習教育，預防為先。

一是率先組織園委會和班子成員及時學習傳達各級黨風廉政有關文件精神，及時了解相關政策動態(tài)。二是重溫黨風廉政各項制度、法規(guī)。每年年初我們都要組織黨員、園委會成員重新學習黨風廉政責任制度、重大事件報告制度、收受禮品登記制度、黨的監(jiān)督條例、黨的紀律條例。三是每月開展一次集體園情教育和集體政治學習教育。每月組織教職工開展一次集中學習教育活動，學習時事政治、教育科學理論、教育法規(guī)等，并結合階段性的工作實際，針對師風問題、安全問題、保教工作薄弱問題、等開展即時行的思想道德教育。四是結合“學習實踐科學發(fā)展觀活動”強化學習科學發(fā)展觀理論、三個代表重要思想、十七大文件精神。五是召開黨員和園委會民主生活會，進行自我教育和互相幫助教育。六是開展黨員實地傳統(tǒng)教育。七是與師德教育結合起來，期末開展師德經(jīng)驗交流活動。讓身邊的人和事激勵教育廣大教工。

通過一系列的學習教育，讓全體領導干部、黨員、教職工用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、十七大會議精神和社會主義市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識、現(xiàn)代教育科學理論、教育法律法規(guī)知識等充實和武裝自己的大腦，用身邊的先進事跡激勵自己，增強了大家的改革意識、創(chuàng)新意識、黨性意識、群眾意識、服務社會意識和爭先進位意識，夯實思想政治基礎，構筑思想道德防線，防腐拒變。

三、制度與監(jiān)督并舉。

本學期以來，我園嚴格執(zhí)行了以下黨政聯(lián)系會制度、黨員民主生活會制度、園委會民主生活會制度、民主評議和考核領導干部制度、園務公開制度。一是，每周召開一次黨政行政會，集體討論園務工作，增強工作的透明度，自覺接受各方面的監(jiān)督；每月召開一次全體教工大會，匯報各部門工作，自覺接受群眾對領導對工作的評議和督促。二是，大力推行園務公開工作。每學期的職稱評定、評模評先、考核、入黨等關系到群眾利益的工作我園都進行了園務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。三是，嚴格執(zhí)行民主生活會制(請勿抄襲好范文 網(wǎng)：m.seogis.com)度。這學期的園委會民主生活會，還請了群眾代表、骨干教師代表、教育局相關領導參加，知無不言，言無不盡，不怕亮丑，民主向上的會風得到了群眾和教育局領導的一致好評。通過民主生活會的方式，提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，討論問題，解決問題。四是，每期開展一次群眾評議考核領導干部活動。這學期，我們專門組織了群眾評議領導干部活動，請群眾指出領導干部工作中的不足，園委會成員并針對問題開展了批評和自我批評。期末組織由群眾代表組成的考核小組對園委會成員進行量化考核。五是，開展了廣泛征求群眾意見活動。通過意見表的形式向教工廣泛地征求意見，并對群眾意見進行了專題討論，迅速制定整改方案。

四、學中整改，樹形象；力剎三風，樹新風。

我園將黨風廉政建設與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，邊學邊整邊改，以下幾個方面的工作得到了改進：一是紀律：認真執(zhí)行上下班制度、請銷假制度、值班制度、會議紀律等。落實了辦公用品、用水、用電、用紙等方面節(jié)約措施。規(guī)范公務接待、反對鋪張浪費，執(zhí)行經(jīng)費標準，簡化公務禮儀。嚴禁收受家長禮品，接受家長請吃等。做到令行禁止，凡違紀違規(guī)嚴格實行“一票否決”制。二是作風：嚴禁用“公款吃請、公款送禮、公款娛樂消費旅游”等違規(guī)行為，很剎“三風”；增強工作責任心，恪盡職守、盡心盡責；工作作風踏實，深入實際，不斷創(chuàng)新地開展工作。三是效率：嚴格履行崗位職責；提高工作效率，按時完成本職工作，領導批示能認真落實，及時反饋，創(chuàng)造性開展工作；規(guī)范辦事程序規(guī)范，杜絕了態(tài)度懈怠、久拖不辦的現(xiàn)象。

經(jīng)過一年來的努力，我園的黨風廉政工作取得了一定的成績，仍有許多方面還做得不夠，制度還需進一步健全，教育還需進一步深入，民主監(jiān)督還需建立機制，懲治還需更嚴明。這是我們今后工作努力的方向。

第四篇：黨風廉政建設工作匯報

甌海分局201*年黨風廉政建設工作總結

今年以來，甌海分局認真貫徹落實市紀委、市局有關黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞我局中心任務，堅持從嚴治局的方針，不斷完善黨風廉政建設責任制，突出學習教育，嚴格落實各項管理制度措施，著力解決黨風、行風方面存在的突出問題，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。現(xiàn)將今年的黨風廉政建設工作總結如下：

一、明確責任分工，強化制度建設

分局制訂了《溫州市城市管理行政執(zhí)法局甌海分局201*年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《甌海分局201*年作風建設實施意見》，與各中隊簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確抓好黨風廉政建設工作是分局及各中隊的首要責任，對黨風廉政建設實行分工負責，分局主要領導負總責，分局其他領導和中隊（科室）負責人承擔起相應的責任。與此同時，分局全面加強制度建設。一是重大事項及禮金、禮卡登記制度。對單位發(fā)生的黨風廉政建設事項逐一進行上報并登記；在執(zhí)法過程中，嚴禁接受他人的禮物和請吃，在公務活動中，堅決拒收禮金、禮卡。據(jù)統(tǒng)計，今年1至11月份，我分局拒收某超市中華香煙3條、拒收某電信代理商禮 1

券1000元。二是政務公開制度。分局在辦公大樓前設置政務公開欄，將城市管理行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、辦事時限、執(zhí)法紀律等進行公布，設置舉報箱，公開舉報電話，接受群眾對執(zhí)法人員不依法行政，文明執(zhí)法的監(jiān)督。同時，利用區(qū)政府信息公開網(wǎng)，及時公布人事任免和執(zhí)法事項等信息。

二、強化思想教育，抓好廉政學習

分局以開展作風建設活動為載體，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，分局領導上黨風廉政課、集體學習、聽專題報告等形式，進一步加強政治理論學習和黨風黨紀教育。為切實抓好黨風廉政學習教育，分局出臺了《關于加強春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》等文件，強化思想教育。繼續(xù)做好春節(jié)、元旦等節(jié)日前后的黨風廉政教育。召開廉內(nèi)助會議，嚴禁“三禮”、“三公”，增強全體人員的防腐拒賄意識，廉潔過好節(jié)日；組織開展廉政建設專題學習活動，集中學習市局頒發(fā)的《關于深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，切實加強領導班子和干部隊伍思想政治建設的實施意見》、《關于加強五一節(jié)日期間黨風廉政建設工作的通知》、《溫州市城市管理行政執(zhí)法局懲治和預防腐敗體系建設201*-201*年工作要點》等文件，重溫我局“兩個一律”、“五條禁令”、“八項承諾”等內(nèi)容。另外還組織學習十七屆二中全會精神，特別是對全會報告中提到的廉政建設方面內(nèi)容進行深入學習。

三、制定具體措施，強化效能監(jiān)察

分局根據(jù)市局統(tǒng)一部署,制發(fā)《關于當前工作的幾點要

求》，組織各中隊、科室對隊伍思想、作風、紀律開展針對性的教育，嚴格執(zhí)行市局、分局制訂各項規(guī)章制度，嚴抓隊伍管理，加強督查狠抓落實。一是開展案件查辦分離試點工作，讓案件查處人員和案件辦理人員相分離，在一定程度上杜絕了人情執(zhí)法和關系執(zhí)法。二是落實《分局夜間值班補充規(guī)定》，抽調(diào)機關成員成立夜間值班督察小組，分局領導參與夜間值班督巡。三是認真落實重大事件報告制度。對人事任免、大額度處罰案件等重大事項進行集體討論決定；做好領導干部個人重大事項及時報告，落實民主集中制和領導班子議事規(guī)則。四是嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度和相關財政資金使用及固定資產(chǎn)管理制度。堅持“量入而出，收支平衡，略有節(jié)余”的原則，落實公務接待、公車管理、公務外出等項規(guī)定；經(jīng)費支出切實執(zhí)行上級有關規(guī)定。五是認真執(zhí)行市局制訂的錯案追究制，執(zhí)法責任制，行政過錯問責制。加強對行政不作為行為的檢查和責任追究。六是加強行風監(jiān)督，堅持談心、談話制度。加強與行風監(jiān)督員和特約監(jiān)督員的聯(lián)系溝通，進行行風監(jiān)督，還經(jīng)常性走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村居干部群眾，征求對我局行風建設的意見建議。

四、加強隊伍管理，樹立隊伍形象

一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。分局把黨風廉政建設作為經(jīng)常性的工作來抓，要求黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。二是加強目標考核，嚴肅隊容風紀。對中隊的執(zhí)法業(yè)務、學習、隊容風紀進行全面考核，評

出三個檔次。堅持一周督查兩次，要求中隊長帶頭上路管理，每日上路管理不少于1次，考核組上路督查，每周上路專項檢查路面見員率不少于2次。加強對中隊考勤、請銷假、補休和隊員著裝等定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題當即整改，及時對郭溪中隊一隊員在上班期間看電視進行了通報批評。三是開展領導下基層活動。分局按照市局相關文件規(guī)定，局領導班子成員下基層當隊員，與中隊零距離接觸，了解一線隊員思想動態(tài)、工作難處，及時開展談心、談話活動，本著管好干部、愛護干部、防患于未然。

201*年，盡管我分局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效，執(zhí)法隊伍中沒有違反黨風廉政建設規(guī)定的事件發(fā)生，但隊伍中的一些苗頭性、傾向性問題還不容忽視。如少數(shù)人員黨風廉政建設工作認識不夠，認為這是領導干部的事；部分中隊對黨風廉政建設學習還抓的不緊；黨風廉政建設和反腐敗工作有關臺帳不完善，等等。這些都要在今后的工作中加以改進和提高。

溫州市城市管理行政執(zhí)法局甌海分局

二○○八年十一月二十八日

第五篇：黨風廉政建設工作匯報

黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

今年以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，城區(qū)街道辦黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市紀委全委會和縣委十四屆十七次全委會暨全縣經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞全縣“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略及街道社區(qū)重點工作部署，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深入推進作風建設和懲防體系建設，著力解決居民反映強烈的突出問題，城區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較大成效�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、加強組織領導，強化責任落實，不斷推進街道社區(qū)黨風廉政建設工作落實。一是年初調(diào)整充實了黨風廉政建設責任制工作領導小組，形成了黨委書記負總責、各黨委委員具體抓落實的黨風廉政建設領導機制，同時指導各社區(qū)建立了黨風廉政建設工作領導小組，聘請了20名居民代表和黨員擔任黨風廉政建設監(jiān)督員、宣傳員，從而充實完善了社區(qū)廉政建設工作者隊伍。二是制定了街道社區(qū)201*年黨風廉政建設和反腐敗工作安排，明確了目標任務，并將責任措施落實具體分解，促使源頭預防和反腐敗機制不斷深化，各項措施不斷加強。三是與各社區(qū)簽訂了黨風廉政建設和反腐敗目標管理責任書，將黨風廉政建設責任制工作納入年度專項考核，每季度對社區(qū)工作開展情況進行督查，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

二、廣泛開展廉政教育活動，有效構筑防腐拒變的思想道德防線。街道辦黨委結合社區(qū)精神文明建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真組織干部、職工及社區(qū)居民黨員深入學習了省、市“兩會”精神及中央、省、市紀委全委會精神等方面的內(nèi)容，堅持書本教育、實踐教育、警示教育相結合，強化廉政建設和反腐倡廉的學習教育，促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。一是加強黨的基本理論教育。深入學習黨的十七大精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、胡錦濤總書記在中紀委十七屆五次全會上的重要講話，不斷提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和拒腐防變的能力，筑牢思想道德防線。二是加強從政道德教育。繼續(xù)組織黨員干部加強學習，不斷強化愛崗敬業(yè)教育，進一步增強了黨員干部明榮知恥的是非辨別意識、宗旨意識和群眾意識。三是加強廉潔自律教育。為增強黨員干部廉潔自律意識，積極組織黨員干部學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，繼續(xù)嚴格落實好中紀委關于領導干部不準收受現(xiàn)金、支付憑證、貴重物品的有關規(guī)定，以及嚴禁利用職務之便違反規(guī)定為對方的特定關系人在申領低保、廉租住房建設等方面提供便利謀取不正當利益的有關規(guī)定，認真抓好對領導干部利用職務之便，謀取不正當利益等行為的監(jiān)管。同時，充分利用節(jié)假日、周末舉辦文藝演出、廉政書畫展、演講比賽、知識競賽等文化活動，自編自導自演廉政文藝小品、相聲、快板等節(jié)目，使廉政文化氛圍日趨濃厚。

三、嚴格執(zhí)行制度，積極構建街道社區(qū)廉政建設長效機制。一是認真落實黨支部廉政建設和反腐敗工作領導小組會議制度，形成

各支部和駐區(qū)單位、社區(qū)居民密切配合、互動互助的工作機制。二是堅持和健全民主集中制，完善議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行領導集體討論決定重大決策、干部培養(yǎng)、大額度資金使用，維護了班子整體形象，切實發(fā)揮了領導班子整體作用。制定了街道社區(qū)民主議事規(guī)則，在東、西大街社區(qū)推行了“四議兩公開”工作法，確保各項決策部署公開、公正、公平。三是深化一把手“四個不直接分管”機制，嚴格遵守財務管理、民主議事、重大事項決策、車輛管理、物資采購等五項制度，進一步規(guī)范權力運作機制。四是深入推進黨務居務公開，加強對黨員干部特別是領導干部以及重點部位、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，確保了權力在陽光下運行。

四、堅持源頭治理，努力解決熱、難點問題，不斷優(yōu)化社區(qū)廉政文化氛圍。結合街道社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，街道辦黨委組織開展了“走進矛盾、化解糾紛”、“創(chuàng)先爭優(yōu)，聚力發(fā)展”等活動，至目前共化解各類矛盾糾紛6起，妥善處置居民來信來訪3件；組織各社區(qū)支部和全體黨員深入開展了“創(chuàng)一流、比業(yè)績”活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在街居上下形成聚力競相發(fā)展的生動局面。同時，堅持對東、西大街兩個居委會財務進行清理審計，對出現(xiàn)的問題及時召開班子會議予以糾正處理，并將審計結果公之于眾，接受社區(qū)居民監(jiān)督。通過審計，有效地防范了黨員、干部不廉潔行為的發(fā)生，真正做到了還干部一個清白，給群眾一個明白。各社區(qū)黨支部普遍對本單位財務堅持每季度公開一次，對低保等重大事項隨時公開。通過推行公開制度，在街道、社區(qū)兩級管理服務中，簡化了辦事程序，提高了辦事效率，促進了

職能轉(zhuǎn)變，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，規(guī)范了經(jīng)濟秩序，樹立了街道、社區(qū)兩級組織的威信，保證了城區(qū)各項經(jīng)濟社會發(fā)展目標的順利實施。

五、下步工作打算

一是進一步強化領導干部廉潔自律工作，繼續(xù)狠抓領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。二是進一步完善權力監(jiān)督制約機制，深入推行街道黨務政務公開、社區(qū)居務公開，加強對低保、廉租住房補貼發(fā)放情況的監(jiān)督檢查，解決人民群眾關心的熱點、難點問題，切實維護困難群眾的切身利益。三是進一步加強黨風廉政建設宣傳教育，繼續(xù)組織黨員領導干部學習廉政建設有關內(nèi)容，積極舉辦文藝演出、廉政書畫展、演講比賽、知識競賽等文化活動，努力營造反腐倡廉的濃厚氛圍。四是深入推進廉政文化進社區(qū)工作，進一步推動廉政文化建設向縱深發(fā)展，重點抓好西大街廉政文化進社區(qū)示范點創(chuàng)建工作。

上半年，城區(qū)街道辦黨風廉政建設和反腐敗工作雖取得了一定的成績，但是我們也要清醒地看到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們將在今后工作中加以解決和改進。

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