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水利局創(chuàng)建精神文明建設(shè)單位工作情況的匯報(bào)(精選多篇)

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第一篇:水利局創(chuàng)建精神文明建設(shè)單位工作情況的匯報(bào)

兩年來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上級主管部門的指導(dǎo)和大力支持下,堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、加大投入等一系列舉措,精神文明建設(shè)工作取得了可喜成績。200x年被省水利廳評為江西省水行政執(zhí)法先進(jìn)單位、獲200x年全市水行政執(zhí)法先進(jìn)單位的光榮稱號,F(xiàn)將近兩年來的創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把文明單位創(chuàng)建活動擺到突出的位置

創(chuàng)建文明單位工作,是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、促進(jìn)水利事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的有效載體。我局把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程,始終作為全局的大事來抓。

及時進(jìn)行調(diào)整,建立健全創(chuàng)建組織。 200x年因人事變動,局長辦公會議及時對創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整。成立了以局長任組長、紀(jì)檢書記為副組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,行政辦主任兼任“文明辦”主任,加強(qiáng)了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組織,確保了該項(xiàng)工作有人管、有人抓、有人做,做到了一級抓一級,層層抓落實(shí)。

充分思想發(fā)動,確保全員參與。我局提出了“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)文明系統(tǒng),爭做文明職工”的口號,組織全局干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)條例、規(guī)定和文件,提高思想認(rèn)識和創(chuàng)建意識,形成全局動員,自覺投入,積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。

搞好創(chuàng)建規(guī)劃,確保創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)性的工作,必須樹立創(chuàng)建的長遠(yuǎn)思想和意識。我局結(jié)合實(shí)際制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃與實(shí)施方案,同時把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作,黨建工作一同作為年度目標(biāo)任務(wù),一起部署,一起檢查,一起考核。財(cái)務(wù)上通過設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保障有足夠的經(jīng)費(fèi)用于精神文明建設(shè)。

二、實(shí)現(xiàn)目標(biāo),精神文明創(chuàng)建工作成效顯著

兩年來,全局干部職工將創(chuàng)建精神轉(zhuǎn)化為工作動力,緊緊圍繞水利工作中心,真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、共向上爭取到xx余萬元資金投入到我縣農(nóng)村水利建設(shè);200x~200x年完成7座病險水庫除險加固處理;投入資金101萬元對我縣茶董電排灌泵站進(jìn)行改造,現(xiàn)已全部完工,并通過了市局初驗(yàn);治理水土流失面積3萬畝;解決了0.6萬農(nóng)村飲水困難人口。

2、200x年完成招商2500萬元,完成任務(wù)的104%;200x年1至10月實(shí)際引資2200萬元,完成全年任務(wù)的88﹪,名列全縣第15位;上交稅金52萬元,名列全縣第10位;實(shí)際安排就業(yè)人數(shù)名列第6位。

3、組建了上饒縣防汛潛水隊(duì),安排20余萬元資金,對潛水隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、購置潛水器材。在汛期,潛水隊(duì)員積極投入到全縣防汛搶險、水工程查排險和突發(fā)事件處理中去,及時查排水庫險情10余次,解救被洪水圍困的群眾56人。

4、充分發(fā)揮新技術(shù)—水庫斜平涵電視檢測儀、新材料—ppr管的作用,對水庫進(jìn)行檢查、修復(fù),兩年來共節(jié)約100余萬元工程經(jīng)費(fèi),為今后水庫除險加固創(chuàng)造了新的途徑。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),把精神文明創(chuàng)建工作不斷引向深入

水利隊(duì)伍的素質(zhì)直接關(guān)系到各項(xiàng)水利工作能否取得好的成績。為此,我局把提高隊(duì)伍素質(zhì)作為創(chuàng)建活動中的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。

抓好干部職工的業(yè)務(wù)技能和行政禮儀培訓(xùn)工作。200x年,局里先后組織中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦培訓(xùn)班10期,對全局員工進(jìn)行水工專業(yè)知識、水法律和行政禮儀等方面的培訓(xùn)。舉辦《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》、《執(zhí)行力》電視講座6期。二期四批把干部職工送到縣委黨校進(jìn)行計(jì)算機(jī)專業(yè)技能培訓(xùn);200x年我局制定了全局干部職工培訓(xùn)方案,計(jì)劃舉辦各類學(xué)習(xí)班20期;把全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作者納入培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi),制定了xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。目前已舉辦局學(xué)習(xí)班8期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利基層工作人員的防汛業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1期,選送干部職工到省、市專業(yè)培訓(xùn)班四期。

做好思想政治教育工作,提高廣大干部職工的整體素質(zhì)。我局多次組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)十六大精神。購買書籍,開展“八榮八恥”讀書月與研討活動,形成知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚,提高了干部職工的思想覺悟和職業(yè)道德,提升了水利人的整體形象。

四、加大投入,扎實(shí)開展各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建工作

近兩年來,我局不斷增加對精神文明建設(shè)的投入,努力改善基礎(chǔ)設(shè)施條件。200x—200x年先后投資20余萬元對局大院美化、亮化、綠化,為各業(yè)務(wù)科室配備齊了電腦、打印機(jī)、出圖機(jī)等硬件,改善了辦公條件和辦公環(huán)境;為水政大隊(duì)購置兩部數(shù)碼相機(jī),使執(zhí)法有了更好的硬件保障。投資12萬元修建職工食堂,方便了局干部職工用餐。

積極開展豐富多彩的職工文化娛樂活動,利用節(jié)假日自已舉辦了乒乓球、羽毛球比賽2次;舉辦了xx年迎春文藝晚會,晚會還特邀請了縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管員、全能發(fā)電公司、大地發(fā)電公司、水建公司參加,人數(shù)達(dá)100人以上。

積極開展農(nóng)村合作醫(yī)療、愛心助學(xué)等募捐活動,全局共捐款2萬余元;積極開展千名干部進(jìn)萬家活動,落實(shí)幫扶對象40戶。

安排人員進(jìn)行夜間巡邏,配合縣城巡邏工作;堅(jiān)持門衛(wèi)值班制度,內(nèi)部治安狀況良好;建立信訪和下訪責(zé)任制,定期召開信訪例會,排查解決存在問題,保證無集體信訪事件發(fā)生;高度重視安全生產(chǎn)工作,開展水工程安全生產(chǎn)大檢查6次以上,防汛檢查3次以上,水工程巡查100次以上,把一切不安定因素解決在萌芽狀態(tài);在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦巡回開展了水庫大壩安全警示教育活動,從思想上提高水庫的防汛安全意識;落實(shí)市、縣計(jì)劃生育管理責(zé)任目標(biāo),完成了計(jì)劃生育年度管理目標(biāo);積極開展了全縣水利系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。

今后,我們將繼續(xù)堅(jiān)持以“三個代表”重要思想、黨的十六大精神為指導(dǎo),深入持久地開展文明單位建設(shè)活動,不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量,推新創(chuàng)建內(nèi)容,加大創(chuàng)建投入,促進(jìn)水利事業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,為我縣經(jīng)濟(jì)和社會跨越式發(fā)展,實(shí)現(xiàn)在江西東部的快速崛起作出新的貢獻(xiàn)。

第二篇:縣水利局創(chuàng)建市級文明單位工作匯報(bào)

縣水利局創(chuàng)建市級文明單位工作匯報(bào)

縣水利局

(201*年8月24日)

近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,水利局全體干部職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞水利中心工作,積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育活動,以提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為主線,以全方位服務(wù)水利工作為宗旨,以弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神為重點(diǎn),廣泛深入地開展文明單位創(chuàng)建活動,構(gòu)建健康和諧的水利工作新局面。榮獲了全國調(diào)處水事糾紛 創(chuàng)建平安邊界先進(jìn)集體、全省水利工作先進(jìn)集體、全市水利工作先進(jìn)單位、全縣目標(biāo)考核爭先獎一等獎、全縣精神文明與政治文明建設(shè)先進(jìn)集體、全民愛國衛(wèi)生雙月突擊活動先進(jìn)單位、四星級機(jī)關(guān)(單位)、201*-201*年度全省水利系統(tǒng)文明單位、縣級文明單位等稱號,F(xiàn)將我局創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),理清工作思路

為確保創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)的落實(shí),我局采取四項(xiàng)措施:一是成立由局長任組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室專門負(fù)責(zé)。二是結(jié)合實(shí)際擬定創(chuàng)建計(jì)劃、工作要點(diǎn)等,同時有計(jì)劃、有步驟地開展工作。三是統(tǒng)一創(chuàng)建認(rèn)識,調(diào)動干部職工參與文明單位創(chuàng)建活動的積極性,營造齊抓共創(chuàng)、廣泛參與的濃厚氛圍。 1

四是搞好“四結(jié)合、四提高”。創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)結(jié)合,提高思想素質(zhì);創(chuàng)建工作與改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合,提高機(jī)關(guān)工作效能;創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合,提高水利行業(yè)形象;創(chuàng)建工作與規(guī)范管理結(jié)合,提高依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

二、扎實(shí)開展活動,確保創(chuàng)建實(shí)效

一是思想教育深入,整體素質(zhì)提高。通過學(xué)習(xí)、座談、經(jīng)驗(yàn)交流、邀請專家做輔導(dǎo)報(bào)告等形式,對干部職工進(jìn)行政治理論、法律知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);鼓勵在職人員參加高等學(xué)歷教育;積極組織開展學(xué)習(xí)黨的十七大精神、踐行科學(xué)發(fā)展觀和“解放思想大討論”等活動;通過觀看警示教育片、參觀展覽、參加知識競賽等形式,提高學(xué)習(xí)效果。不僅提升了職工自身素質(zhì),也有力地改善了水利行業(yè)形象。

二是加強(qiáng)民主管理,工作公開透明。領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開民主生活會,開展批評和自我批評,廣泛征求黨員群眾和社會各界的意見和建議,不斷改進(jìn)工作;落實(shí)政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,確保廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)。去年和今年兩次參加縣“政風(fēng)行風(fēng)熱線面對面“電視直播節(jié)目,現(xiàn)場接聽群眾咨詢23件次并當(dāng)場解決答復(fù),深受群眾好評。干部職工遵紀(jì)守法,工作紀(jì)律嚴(yán)明,內(nèi)部治安狀況良好,無違法違紀(jì)案件,無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故;內(nèi)部管理規(guī)范有序,環(huán)境清潔整齊。

三是創(chuàng)建氛圍濃厚,文體活動豐富。組織全局干部職工積極開展扶貧幫困、 “送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動,201*年為地震災(zāi)區(qū)捐款3萬元、繳納特殊黨費(fèi)2.4萬元,每年還拿出6萬多元對離退休干部職工、老黨員、貧困職工等進(jìn)行走訪慰問;同時認(rèn)真做好對口幫扶工作,幫助對口村完成了河塘整治、飲

水安全等工程,改善了群眾生產(chǎn)生活條件。利用節(jié)假日和休息日舉辦文體比賽,開展象棋、撲克、兵乓球、羽毛球、籃球等比賽活動,并積極參加市水利局舉辦的演講比賽、知識競賽、技能比賽等活動;組織技術(shù)骨干力量外出參觀學(xué)習(xí);開展“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀黨員”、“廉內(nèi)助、賢內(nèi)助”等評比活動。強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境,對院內(nèi)花草樹木進(jìn)行經(jīng)常性修剪和培植,保持花草樹木整潔有序、四季常青;狠抓衛(wèi)生管理,實(shí)行分片包干責(zé)任制,對室內(nèi)衛(wèi)生和院內(nèi)衛(wèi)生劃分責(zé)任區(qū)落實(shí)責(zé)任,確保局機(jī)關(guān)環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔;建立夜間和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,并安裝了監(jiān)控裝置。創(chuàng)建活動的廣泛開展,豐富了干部職工的精神文化生活,陶冶了情操,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),增進(jìn)了友誼,激發(fā)了干勁,推動了全局文明創(chuàng)建活動的健康發(fā)展。

三、落實(shí)管理制度,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵

為更好地促進(jìn)我局機(jī)關(guān)工作人員依法辦事、勤政為民、提高行政效率和公共服務(wù)水平,規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識,做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤奮工作,制定工作考勤和請銷假制度,實(shí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制和服務(wù)承諾制,另外還建立了將行風(fēng)評議、效能考評與工作人員的年度考核相結(jié)合的工作機(jī)制,完善了效能考評制度和行政不作為責(zé)任追究制,以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。通過健全和完善一系列的規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的自我約束能力,樹立了局機(jī)關(guān)的良好形象。

四、圍繞創(chuàng)建主題,狠抓業(yè)務(wù)工作

近年來,縣水利局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心工作,將

促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與水利實(shí)踐相結(jié)合,依靠改革創(chuàng)新和科技進(jìn)步,全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、綜合治理,通過興利與除害結(jié)合,開源與節(jié)流并重,防洪與抗旱并舉,推進(jìn)水資源優(yōu)化配置和水環(huán)境的有效保護(hù),促進(jìn)工程水利向資源水利、傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利和可持續(xù)發(fā)展水利的轉(zhuǎn)變,提升水利服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的能力。已基本形成了庫連庫、河連河、蓄攔兼容、排灌并舉、溝渠成網(wǎng)的防洪、擋潮、灌溉、降漬、除澇等水利工程體系,建成了以新河、青河、龍河、通河等水系,56.715公里海堤達(dá)標(biāo)工程,小山水庫、條路水庫等88座大中小型水庫,3大灌區(qū),5座翻水站為骨干的水利工程網(wǎng),極大地改善了水環(huán)境,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)和全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的水利設(shè)施保障。

一是重點(diǎn)工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)?h水利局在相繼實(shí)施完成56.715公里海堤達(dá)標(biāo)、小山水庫除險加固、青河整治、范河調(diào)尾等一系列重點(diǎn)水利工程建設(shè)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推進(jìn)灌區(qū)改造、通榆河北延送水工程、水庫除險加固、縣鄉(xiāng)河道疏浚和村莊河塘整治、農(nóng)村飲水安全、丘陵山區(qū)水源和水土保持生態(tài)環(huán)境建設(shè)、移民后期扶持等工程。201*-201*年,全縣水利工程完成投資3.5億元;201*年是我縣水利基本建設(shè)大投入、大建設(shè)之年,規(guī)?涨埃偼顿Y超過3億元,目前,已完成水利工程建設(shè)投資達(dá)2.6億元。

二是加強(qiáng)水政監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)。加大水法規(guī)宣傳力度,實(shí)行取水許可制度,嚴(yán)格行政審批、規(guī)范審批程序,依法審批和審驗(yàn)取水許可證;加強(qiáng)日常巡查,建立健全水事預(yù)警機(jī)制,加大水行政執(zhí)法力度,與縣法院、公安等部門建立水行政聯(lián)合執(zhí)

法機(jī)制,開展多次聯(lián)合執(zhí)法行動;加大水土流失的跟蹤監(jiān)督,強(qiáng)化水土保持審批管理;按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的總體要求,加強(qiáng)水政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法。

三是全力做好防汛防旱工作。按時完成防汛急辦工程和應(yīng)急加固工程的維修任務(wù);在全面做好汛前檢查的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全防汛指揮機(jī)構(gòu),層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,落實(shí)防汛物資,組建搶險隊(duì)伍,加強(qiáng)防汛值班,精心調(diào)度水源,修訂完善各類防洪預(yù)案,及時維護(hù)防汛決策支持系統(tǒng)和水雨情遙測設(shè)施,切實(shí)做好灌溉管理和工業(yè)用水工作。

回顧多年來的工作,我們在加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作方面做了積極的努力,但與先進(jìn)單位和文明辦的要求相比,還存在一定的差距。我們決心在文明辦的指導(dǎo)下,繼續(xù)把文明單位建設(shè)活動深入持久地開展下去,不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量,推新創(chuàng)建內(nèi)容,全力推進(jìn)水利事業(yè)的和諧、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三篇:市郵政局精神文明單位創(chuàng)建情況匯報(bào)

沐浴著新世紀(jì)的陽光,在綠色的大道上前進(jìn),市郵政局1998年10月1日開始獨(dú)立運(yùn)營,現(xiàn)有職工81人,下設(shè)6個郵政支局所。近年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,在郵政變革、轉(zhuǎn)換體制和轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制過程中,我局圍繞三項(xiàng)制度改革,致力于扭虧增盈,推陳出新,萌生了許多金點(diǎn)子,大家擰成一股繩,以“窮熬不如苦干”為號召,腳踏實(shí)地地走出了一條

不平凡的改革發(fā)展之路。完成業(yè)務(wù)收入503.4萬元,比上年業(yè)務(wù)收入增長7.62%,全市人均勞動生產(chǎn)率達(dá)到8.12萬元。經(jīng)過認(rèn)真創(chuàng)建,在被命名為“市級文明單位”。

一、加強(qiáng)思想政治工作,全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。

人是生產(chǎn)力發(fā)展的前提。對郵政企業(yè)來講職工素質(zhì)的高低關(guān)系到企業(yè)興衰,而思想政治工作的對象是人,其任務(wù)就是用先進(jìn)的世界觀和方法論教育、啟發(fā)人,幫助職工從偏見中解脫出來,充分調(diào)動人的積極性,解放思想,實(shí)事求是,面對現(xiàn)實(shí)。郵政開始獨(dú)立運(yùn)營,給市郵政管理者帶來前所未有的壓力,在這個變革的關(guān)鍵時期,如何使全局職工增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。面對這一課題,局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人為本,為統(tǒng)一職工思想,增強(qiáng)發(fā)展信心,開展了持之以恒、全方位、多層次的職工教育系列活動。一是開展系列主題教育,堅(jiān)持周二職工大會政治學(xué)習(xí)制度,做到“時間、內(nèi)容、要求”三落實(shí),組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)刊上的重要文章、上級文件精神和“三個代表”重要思想,用“三個代表”的思想來指導(dǎo)郵政工作的全面發(fā)展;二是抓好形勢任務(wù)教育,聯(lián)系當(dāng)前中國郵政面臨的困難和市場競爭中,少數(shù)職工思想上產(chǎn)生一些模糊的認(rèn)識,教育職工正確地認(rèn)識和理解改革是一種形勢的必然;三是強(qiáng)化崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件,積極選送職工參加上級局組織的崗位技能鑒定,先后有34名職工參訓(xùn)并獲得上崗證書,4名職工通過成人高考考取大專函授畢業(yè),5名職工考取郵政大專函授畢業(yè),1名職工入學(xué)郵政高等本科函授畢業(yè)。四是開展一年一個主題討論活動,在“愛我郵政”和“解放思想,更新觀念”大討論中,廣大職工都以主人翁的姿態(tài)積極為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)計(jì),從各個角度暢所欲言,闡述自己對郵政部門的見解。通過以上各種途徑形式,講大局、講不利因素,講自身優(yōu)勢,引導(dǎo)職工正確認(rèn)識改革、理解改革,樹立憂患意識,知難而進(jìn),對郵政的未來產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感。針對部分職工還留戀于合營時的“大溫室”現(xiàn)象,引導(dǎo)職工要過上好日子,就必須樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng),立足崗位,從一點(diǎn)一滴做起,為企業(yè)的發(fā)展多作貢獻(xiàn),既看到郵政前進(jìn)中的暫時困難,更要對郵政的未來充滿信心。一是從職工思想道德教育入手,廣泛開展理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,注重職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),堅(jiān)持選派職工參加市級業(yè)務(wù)培訓(xùn)每年人數(shù)不低于25人次,提高了郵政員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì);二是為了有效改善服務(wù)質(zhì)量,樹立營業(yè)窗口整體形象,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,積極創(chuàng)造條件開展“星級營業(yè)員”活動。做好痕跡記錄,開展好班組新的活動課題;三是抓好黨組織、工會組織建設(shè),一個月定期召開一次支部黨員大會,組織學(xué)習(xí)讓黨員發(fā)揮模范作用。號召職工積極投身改革,正確認(rèn)識企業(yè)改革過程中崗位調(diào)整和利益分配關(guān)系,樹立“有為才有位”的思想,激勵員工立足崗位,及時掌握職工的思想動態(tài),了解職工、關(guān)心職工,及時幫助解決職工遇到的困難,努力為職工解除后顧之憂,先后為職工購買團(tuán)體人身意外保險6200元、家庭財(cái)產(chǎn)保險6200元,對生病住院職工進(jìn)行看望慰問。

二、發(fā)展企業(yè)文化,強(qiáng)化思想政治工作,促進(jìn)精神文明建設(shè)

精神文明建設(shè)必須加強(qiáng)思想政治工作。思想政治工作是建設(shè)社會主義精神文明的基礎(chǔ)性工作和搞好兩個文明建設(shè)的基本保證,精神文明建設(shè)是企業(yè)文化的集中體現(xiàn),它對社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有推動性,把發(fā)展企業(yè)文化作為鞏固和創(chuàng)建“文明單位”的重要載體,促進(jìn)廣大職工愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的有效途徑。開展以職工文體活動為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,每年行政和工會都籌集一定資金保證活動正常開展,除了積極參加地方組織的文體活動外,還經(jīng)常在局內(nèi)開展各種豐富多彩的活動,如:春季野外郊游,每年春節(jié)、三八、五一、六一等節(jié)日進(jìn)行慰問離退休人員,舉辦職工聯(lián)歡會等活動。局內(nèi)每年開展“社會主義營銷競賽”和“郵政服務(wù)雙星競賽”;“青年文明號”建設(shè)鞏固進(jìn)一步深入,被評為優(yōu)秀單位;在市郵政局的“先進(jìn)集體”;黑山頭郵政支局被評為“市級先進(jìn)集體”;工會的“建家”活動也加快了建設(shè)步伐,建成工會娛樂室(圖書、上網(wǎng)為一體)和職工活動室,莫爾道嘎支局還被評為全區(qū)的“郵政職工小家”。在企業(yè)內(nèi)部營造一種以人為本寓教于樂的文化氛圍,活動中融入理想、道德、主人翁意識,使思想教育在文化建設(shè)中起到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的作用,增強(qiáng)了職工的企業(yè)意識、競爭意識、榮譽(yù)感和自豪感,促進(jìn)了郵政經(jīng)營發(fā)展。

三、把企業(yè)的思想政治工作從“務(wù)虛”變?yōu)椤皠?wù)實(shí)”,充分發(fā)揮職工的主觀能動作用

郵電分營后,市郵政的經(jīng)營和發(fā)展取得了顯著

第四篇:沙雅縣水利局201*年精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作規(guī)劃

沙雅縣水利局201*年精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作規(guī)劃

為進(jìn)一步推進(jìn)我局物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明全面協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)把我局建成勤政、廉潔、高效、文明、和諧的集體,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,進(jìn)一步加強(qiáng)我局的社會主義精神文明建設(shè)。根據(jù)自治區(qū)201*年度精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求,特制定沙雅縣水利局201*創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求

我局精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞發(fā)展執(zhí)政興國第一要務(wù)和水利改革與發(fā)展的實(shí)際,以水安全、水資源、水生態(tài)、水市場、水法制、水信息等“六水”為工作主線,以防洪救災(zāi)及民生水利工程為建設(shè)重點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)思想道德建設(shè)和理論武裝,弘揚(yáng)和培育偉大的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,為促進(jìn)沙雅水利的新一輪發(fā)展提供精神動力、思想保障和智力支持。

二、主要任務(wù)及指標(biāo)

1、深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)。認(rèn)真開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育,重點(diǎn)抓好鄧小平理論和“三個代表”以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析解決各方面的問題,增強(qiáng)干部職工的思想理論素質(zhì)和明辨是非及解決實(shí)際問題的能力,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、名利觀。局黨組中心學(xué)習(xí)組每季度安排一次集中學(xué)習(xí),局機(jī)關(guān)每年至少集中兩次學(xué)習(xí),對干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

2、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神,努力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,解決好理論、信念和政治方面存在的突出問題,以及理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評和廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面存在的問題,提高干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),為爭創(chuàng)文明行業(yè)而努力。

3、深入開展道德教育和實(shí)踐活動,把《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求落到實(shí)處。大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神,按照20字基本道德規(guī)范的要求加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,

以良好的職業(yè)道德取信于民。積極參加社區(qū)開展的各種評選活動,開展節(jié)約“一度電、一滴水、一張紙、一滴油、一粒糧”的活動,深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動,促進(jìn)和諧社會建設(shè),局機(jī)關(guān)每年開展職工文化活動,積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

4、繼續(xù)抓好科技文化建設(shè),全面提高干部職工的科技文化素質(zhì),教育干部職工積極努力地學(xué)習(xí)鉆研科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,發(fā)動干部職工積極參加組織上舉辦的各類培訓(xùn)和崗位學(xué)習(xí)及參加函授自學(xué)考試,不斷提高學(xué)歷水平和豐富自己的知識面,使科技含量在水利經(jīng)濟(jì)的增長中越來越大,提高水利信息化運(yùn)用水平。

5、加強(qiáng)防洪減災(zāi)工作,保一方平安。到201*年底實(shí)現(xiàn)主要河流防洪規(guī)劃全面完成。加快防汛指揮決策系統(tǒng)建設(shè),完善系統(tǒng)功能,建立完善防汛抗旱空間信息平臺,建成雨情、水情、旱情、災(zāi)情為基礎(chǔ)的信息數(shù)據(jù)庫,完善現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)輔助辦公等子系統(tǒng)。基本實(shí)現(xiàn)優(yōu)化升級全縣洪水預(yù)警系統(tǒng)傳輸。

6、做好水利水電工作,努力改善民生。到201*年年底基本實(shí)現(xiàn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)普及自來水,行政村所在地通水率達(dá)到100%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全普及率達(dá)到90%。到201*年基本解決無電人口,全面提高鄉(xiāng)村通電率,戶通電率創(chuàng)新高。

7、加強(qiáng)水環(huán)境治理,努力改善生態(tài)環(huán)境。開展水環(huán)境綜合整治,扎實(shí)抓好河道清水工程建設(shè),推進(jìn)綠水工程,縣級城區(qū)河段水環(huán)境得到進(jìn)一步改善。一些生態(tài)脆弱的河流或生態(tài)嚴(yán)重破壞的河流得到挽救和治理,改善人民居住環(huán)境。

三、組織保障措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。局黨組要堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”,把精神文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)階段化,具體化狠抓落實(shí),促進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制,健全完善檢查監(jiān)督、競爭激勵等工作制度,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

2、切實(shí)增加對精神文明建設(shè)的投入。精神文明建設(shè)需要物質(zhì)保障,要按照“量力而行、盡力而為”原則,加大精神文明建設(shè)投入,對思想道德教育、群眾性創(chuàng)建活動和業(yè)務(wù)活動經(jīng)費(fèi)要統(tǒng)籌考慮,保證滿足經(jīng)費(fèi)需要。

3、努力造就高素質(zhì)的精神文明建設(shè)隊(duì)伍。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),積極開展“雙爭雙創(chuàng)”、創(chuàng)“五個好”黨支部等活動,充分發(fā)揮支部和黨員在精神文明建設(shè)中的作用,同時加強(qiáng)工會、共青團(tuán)、婦委會的建設(shè),發(fā)揮他們的作用,支持他們開展有益于精神文明建設(shè)的各項(xiàng)活動。黨、政、工、團(tuán)婦形成合力,齊抓共管。

4、深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等活動。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好安全生產(chǎn)目標(biāo)管控,做好社會治安綜合治理和計(jì)劃生育工作。充分利用各種載體、能力提升政務(wù)信息公開工作質(zhì)量,不斷改正機(jī)關(guān)工作作風(fēng),努力爭創(chuàng)新業(yè)績,樹立良好的水利人形象,不斷改善軟環(huán)境。

第五篇:建設(shè)局創(chuàng)建文明單位工作情況的匯報(bào)

近兩年來,我們始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神、認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為文明創(chuàng)建的行動指南,充分利用開展“三服務(wù)”、效能建設(shè)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)的有利時機(jī),以塑造“勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效、文明”的公仆形象和創(chuàng)建“行為規(guī)范、辦事公道、求實(shí)創(chuàng)新、環(huán)境優(yōu)美”的文明單位為目標(biāo),扎實(shí)開展了一系列文明創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,我們積極參與文明行業(yè)規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動,按照標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持每半年自查一次,查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化基礎(chǔ),進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)工作,管理水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

一、抓素質(zhì),提高文明創(chuàng)建內(nèi)動力

為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo),我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工及時調(diào)整了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步完善了《實(shí)施方案》,切實(shí)做到廣泛動員、目標(biāo)明確、措施具體,把強(qiáng)素質(zhì)作為提高創(chuàng)建文明單位的內(nèi)在動力,深入、扎實(shí)地開展創(chuàng)建活動。

⒈開展學(xué)習(xí)教育,不斷提高綜合素質(zhì)。堅(jiān)持每周四組織集中學(xué)習(xí),學(xué)政治理論與業(yè)務(wù)知識。局班子成員帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭幫。通過堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí)教育,干部職工的理論功底夯實(shí)了,業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)提高了,分析和解決問題的能力增強(qiáng)了,并積極投入到文明創(chuàng)建之中,機(jī)關(guān)創(chuàng)建氛圍不斷濃厚。

⒉開展交心談心,加強(qiáng)溝通增進(jìn)感情。近兩年來,我們先后組織開展了“八一”節(jié)軍轉(zhuǎn)干部座談、春節(jié)老干部座談、“三八”節(jié)女職工座談、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議黨員干部等活動,廣泛開展交心談心;同時,把人大代表、政協(xié)委員、居民群眾、服務(wù)對象等請上門來,征求意見和建議,增進(jìn)了理解,加強(qiáng)了溝通,促進(jìn)了工作。

⒊開展主題活動,激發(fā)職工參與創(chuàng)建。一是精心組織主題討論。先后開展了“我為文明創(chuàng)建獻(xiàn)良策”、“爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、當(dāng)好人民公仆”、“我是文明創(chuàng)建人”、“家庭美德大家談”等一系列主題討論活動,為創(chuàng)建工作營造了輿論環(huán)境,奠定了思想基礎(chǔ);二是積極組織文體活動。每逢重大節(jié)假日,局工會、黨總支堅(jiān)持組織聯(lián)歡活動,開展棋類、球類、歌詠等比賽,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神,調(diào)動了全系統(tǒng)干部職工參與文明創(chuàng)建的積極性和主動性。

二、抓載體,提高文明創(chuàng)建吸引力

為了更好地樹立窗口單位文明形象,我們緊緊圍繞創(chuàng)建區(qū)級“文明單位”和區(qū)級“最佳文明單位”這個目標(biāo),進(jìn)一步加大硬件投入力度,加強(qiáng)內(nèi)外宣(請你關(guān)注m.seogis.com)傳,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,努力創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境,用制度規(guī)范行為,樹立良好形象,全方位推進(jìn)文明創(chuàng)建工程,提高文明創(chuàng)建吸引力。

⒈加大投入力度,提升機(jī)關(guān)形象。一是加大辦公設(shè)備設(shè)施的投入。我們先后購置了14臺(套)微機(jī),機(jī)關(guān)基本上實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公,對現(xiàn)有辦公設(shè)施進(jìn)行了部分更新,進(jìn)一步適應(yīng)了辦公自動化要求;二是加大文化娛樂活動等設(shè)施的投入。配備了文明創(chuàng)建辦公室,建立了資料閱覽室、接待室、市民學(xué)校等活動場所;三是加大環(huán)境建設(shè)的投入。投資2萬余元美化亮化了辦公室、會議室和公共場所,較好地優(yōu)化了機(jī)關(guān)辦公環(huán)境。目前,硬件建設(shè)上了新臺階,機(jī)關(guān)整潔規(guī)范,形象不斷提升。

⒉搞好內(nèi)外宣傳,接受社會監(jiān)督。為提高服務(wù)質(zhì)量和水平,局機(jī)關(guān)組織開展了“講文明、樹新風(fēng)”和“規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)”競賽等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,并通過墻報(bào)?⑿麄鳈诘刃问,大張旗鼓地宣傳文明創(chuàng)建活動的意義,接受居民群眾、服務(wù)對象和社會的監(jiān)督。同時,還通過編發(fā)簡報(bào)、互聯(lián)網(wǎng)、撰寫新聞稿件等,公開行業(yè)職能,及時反映本系統(tǒng)的工作動態(tài),樹立起良好的行業(yè)窗口形象,加快了我局文明創(chuàng)建工作的步伐。據(jù)統(tǒng)計(jì),近兩年來,我局共編發(fā)《城建情況》、《沙市城管》26期,在各級媒體發(fā)表新聞稿件38篇(次),在區(qū)政府網(wǎng)首頁發(fā)布單位新聞26條。

⒊強(qiáng)化制度規(guī)范,做到有章可循。開展文明單位創(chuàng)建活動中,我們加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依。為提高文明創(chuàng)建質(zhì)量,我們嚴(yán)格按照文明創(chuàng)建工作的要求,在調(diào)查研究和學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上,逐步建立和完善了各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,如《學(xué)習(xí)制度》、《文明科室(個人)評比制度》、《來客接待制度》、《文明家庭評選制度》等,充分發(fā)揮制度在文明創(chuàng)建中的保障作用,依靠制度管好人、管好事,著力打造節(jié)約型、效能型機(jī)關(guān)。

三、抓服務(wù),提高文明創(chuàng)建輻射力

開展新一輪文明創(chuàng)建工作以來,創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組形成共識,要求文明創(chuàng)建工作要以服務(wù)贏得民心、以服務(wù)樹立窗口形象。兩年來,全局上下形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、創(chuàng)建小組抓落實(shí)的文明創(chuàng)建服務(wù)責(zé)任體系和工作機(jī)制。

⒈公開承諾,全心服務(wù)。我們始終堅(jiān)持實(shí)行社會承諾,在服務(wù)上求實(shí)效。做到熱情待人,周到服務(wù),便捷服務(wù);反映問題有人管,咨詢業(yè)務(wù)有人答;對居民群眾舉報(bào)和投訴的問題,做到限時辦結(jié)。近兩年來,接到投訴220余件,共維修、更換各類井蓋585個(次),疏挖排水管網(wǎng)1.7萬余米,協(xié)調(diào)解決化糞池漫溢問題67起、道路漬水42起,較好地解決了一批居民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

⒉扶貧幫困,真心相助。局機(jī)關(guān)干部情系弱勢群體,積極向社會捐款獻(xiàn)愛心,主動扶貧幫困,用實(shí)際行動體現(xiàn)先進(jìn)性。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家,機(jī)關(guān)黨員干部先后捐款4000元,每年春、秋開學(xué)前夕,都要為張家送去孩子的學(xué)費(fèi)和學(xué)習(xí)用品,幫助其完成學(xué)業(yè)。xx年年組織黨員干部奉獻(xiàn)愛心,捐款800元救助北三小宋于姣同學(xué),幫助她戰(zhàn)勝病魔。汶川大地震后,我局黨員干部積極響應(yīng)上級號召,先后捐款和交納特殊黨費(fèi)8900元,為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)了一片愛心。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動。

⒊建議提案,誠心辦理。建設(shè)局歷來都是建議、提案辦理大戶,我們始終把抓好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作,當(dāng)作提高城建城管效率、服務(wù)效率和抓落實(shí)效率的重要內(nèi)容,不斷改進(jìn)工作,努力提高文明創(chuàng)建工作的輻射力。兩年來,77件建議提案在區(qū)政府規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié),見面率、反饋率和滿意率均達(dá)成100%。

兩年來,我們還通過開展文明科室、文明家庭、文明個人評比等活動,狠抓了文明細(xì)胞的創(chuàng)建,效果明顯。文明創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。雖說我們的各項(xiàng)工作都有了較大的進(jìn)展和提高,但離文明行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,我們將借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)深入持久地開展文明創(chuàng)建系列活動。進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建工作責(zé)任感和使命感,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),緊密聯(lián)系單位實(shí)際,應(yīng)對新挑戰(zhàn),注入新活力,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造新業(yè)績,促進(jìn)新發(fā)展,確保我局文明創(chuàng)建工作真正取得實(shí)際效果,努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)。

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