關于開展干部作風專項整治工作的情況匯報

201*年12月29日，縣委、縣人民政府組織召開了干部作風專項整治暨迎接脫貧成效國家第三方檢查工作會議。會后，我辦立即組織全體干部職工傳達會議精神，積極部署相關工作，并結合我辦實際，制定了相應的整改方案，高標準完成了各項工作任務，干部作風整治工作取得良好成效。

一、求真務實，查擺問題

我辦通過發(fā)放征求意見函等途徑，采取領導點、群眾提、自身找、互相查等形式進行了深入查擺，經過梳理歸納，共有以下幾個方面的問題: 1.工作中還需要進一步增強服務意識，不斷提高綜合業(yè)務水平; 2.開拓進取精神還不夠足，創(chuàng)新意識還有待進一步加強。

二、深入剖析，找準癥結

針對查擺出的問題，我辦進行了深入剖析，抓住問題實質，深挖思想根源，力求找準癥結。一是官本位思想時有存在，有的干部沒有真正樹立服務的理念，強化管理而淡化服務，主動服務、創(chuàng)新服務的意識還不夠強，在服務態(tài)度、服務質量、服務的切入點等方面都還達不到高標準，難以充分滿足群眾要求。二是思想上還沒有徹底解放，缺乏改革創(chuàng)新的膽略，面對新形勢的新要求，解決工作難題的辦法不多不靈。

三、對癥下藥，切實整改

針對深入剖析問題后找出的癥結根源，我辦結合工作實際，提出了以下整改措施: 一是強化學習意識，將終身學習的理念貫穿于每個干部職工的日常工作中，努力在本單位營造人人愛學、個個好學的良好氛圍。二是強化教育培訓，有計劃地組織人員參加有關業(yè)務知識平培訓活動，不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務水平，增強干部隊伍的整體素質。三是強化責任意識，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、失職追究制等制度，兢兢業(yè)業(yè)履行職責，踏踏實實做好工作。四是強化服務意識，思想上樹立起全心全意為人民服務的觀念，在工作中以熱情、周到、細致的工作作風塑造新形象。五是強化創(chuàng)新意識，破除守舊思想，消除畏難情緒，從發(fā)展大局出發(fā)，大膽地吸納先進理念和科學方法，不斷推動工作的開展。

四、兩相結合，促進工作

整改的目的在于促進工作，針對目前面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)，我辦以此次專項整改為契機，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，使全體干部職工思想認識得到提高，工作作風得到轉變，組織紀律得到增強，有力促進各項工作順利實施，做到學習工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

201*年12月29日

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