離退休干部工作情況匯報材料

尊敬的 局長、紀委 書記、各位同志：

201*年我局離退休干部工作在局黨組和 局長、 局長的領導下，堅持圍繞中心、服務大局、穩(wěn)中求進，突出全面從嚴治黨主題，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，認真落實中辦 文件和 號文件精神，牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，持續(xù)加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設，認真抓好離退休干部“兩項待遇”落實，注重研究老干部隊伍步入“雙高期”面臨的新情況新問題，不斷拓展老干部工作新內涵，豐富離退休干部精神文化生活， 離退休干部工作取得了新進步。下面，我就部門全年工作情況做全面匯報：

一、部門年度工作情況

（一）主題突出，黨建工作成效比較顯著

201*年，門黨建工作牢牢把握全面從嚴治黨主題，認真貫徹落實國工發(fā)〔201*〕9號文件精神，持續(xù)夯實部門黨建工作基礎，黨組織建設和黨員隊伍建設都得到進一步加強。

1.認真履行黨建工作責任。以抓好黨建工作責任制落實為抓手，強化支部班子建設。一是研究部署明確職責。年初召開黨總支工作總結部署會，專題學習《中國共產黨章程》及部門《黨建工作制度》，研究制定黨建工作計劃，明確黨建工作重點，安排部署離退休黨建工作。并進一步明確了黨總支委員分工及責任，細化各支部書記委員的職責任務。為加強工作人員支部建設，將工作人員黨支部劃分為兩個黨小組。二是加強培訓提升能力。舉辦支部書記委員學習班，組織學習《中央國家機關離退休干部基層黨組織建設指導意見（試行）》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，。分析局離退休黨員隊伍狀況，查擺存在的突出問題和難點問題，研討如何發(fā)揮支部作用，加強對黨員隊伍的教育管理，進一步明確黨建工作任務。三是定期匯報及時上報黨建工作情況。按黨建工作要求，部黨總支書記分別在總支會、工作人員支部大會和全體黨員大會上，匯報履行總支書記主體責任情況；總支副書記及各黨支部書記分別在總支會上、學習培訓班及本支部黨員大會上專題報告分管工作及本支部開展學習交流和組織生活情況。按時上報黨內信息統(tǒng)計半年報和年報，完善黨組織和黨員信息采集的各項數(shù)據(jù)工作。

2. 開展“三會一課”制度年活動扎實有效。按照局通知精神，結合部門實際制定實施方案，抓好工作落實力求取得實效。一是扎實抓好工作細化落實。在傳達學習局活動方案基礎上，制定部門實施細則，列出工作計劃時間表，進一步明確任務內容，并在黨總支會上專題傳達部署。為全體黨員配發(fā)制式學習筆記本，統(tǒng)一規(guī)范 個離退休支部會議記錄。按活動要求，部門黨總支書記、副書記、黨支部書記分別講授黨課。黨總支、各支部利用黨日活動時間集中組織開展《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則和中國共產黨黨內監(jiān)督條例輔導讀本》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《習近平治國理政》等內容的學習，對離休干部采取送學上門的方式開展學習。8月中旬，對各黨支部活動開展“三會一課”制度年工作情況進行了檢查。按要求開展黨員學習教育“燈下黑”問題專項整治工作。11月，按要求高標準完成迎接全面從嚴治黨貫徹落實情況專項檢查工作。二是認真做好日常黨務工作。按要求組織離退休人員參加局內情況通報會，及時召開落實“兩學一做”常態(tài)化制度化專題學習會，認真準備局黨建工作調研檢查，及時上報黨課開展情況。組織工作人員黨支部黨員開展參觀見學活動，先后組織黨員參觀平西抗日戰(zhàn)爭紀念館，重溫入黨誓詞。按組織程序為2名預備黨員轉正，發(fā)展2名入黨積極分子加入黨組織。為30余名退休干部辦理組織關系轉接手續(xù)。按規(guī)定為離退休支部書記委員撥發(fā)工作補助。按機關黨委要求明確離退休黨支部黨費使用規(guī)定�！捌咭弧睂�困難黨員和離休黨員開展走訪慰問活動，并為他們申請發(fā)放慰問金。按要求于年底公開并上報部黨總支201*年黨費收繳、使用和管理情況。

3.圍繞黨的“十九大”召開謀劃開展系列主題活動。為迎接黨的十九大勝利召開營造良好氛圍，一是在參觀見學中感受發(fā)展成就。4月份，組織300余名離退休干部赴順義南彩鎮(zhèn)新農村參觀學習。八一前夕，組織30余名我局退休軍轉干部赴某野戰(zhàn)部隊參觀學習，在今昔對比中感受軍隊發(fā)展變化。9月份，組織300余名離退休干部到通州第五季生態(tài)農業(yè)園和北京西山國家森林公園參觀。10月份，組織參觀“中央企業(yè)雙創(chuàng)工作成就展”，感受十八大以來國家創(chuàng)新發(fā)展成就。二是組織迎接黨的十九大系列活動。圍繞中組部提出的“暢談十八大以來變化、展望十九大勝利召開”主題，進一步深化離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量活動。深入開展“建言十九大”調研，在各支部開展暢談活動的基礎上，組織各支部書記和老年大學理論學習研討班成員召開“建言十九大，說說心里話”座談會，并向中組部老干局上報調研情況。8月份，組織我局離退休老同志將迎接十九大召開的喜悅之情轉化為創(chuàng)作書畫作品的實際行動，積極參加第二屆“桑榆金輝”中央國家機關老年大學教學成果展暨喜迎黨的十九大書畫攝影展、局舉辦的“知識產權杯”書畫大賽，老同志們在兩次活動中均取得了好名次，在中央國家機關書畫攝影展中，部門獲得單位優(yōu)秀組織獎。組織工作人員集中觀看專題政論片《將改革進行到底》，并組織黨員進行討論交流，使大家感受改革發(fā)展變化，進一步堅定改革發(fā)展信心。三是在學習宣傳中積極貫徹落實。十九大召開前，組織人員學習理解習近平總書記7.26重要講話精神。各黨支部組織召開會議，專題研究部署“看盛會直播、談體會心得”活動。十九大召開后，按照中央“學深弄懂做實”的要求，部黨總支將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，制定落實方案抓好落實。組織黨員積極參加黨組提出的全局“萬名黨員大學習”活動，將學習活動不斷推向深入。組織工作人員和部分老同志實時觀看大會盛況，第一時間傳達十九大精神和局黨組理論學習擴大會精神，按要求參加十九大精神專題研討輪訓班和各級組織的輔導培訓，召開交流研討會，全體黨員撰寫上交學習心得體會50余篇。先后為離退休黨員和在職黨員配發(fā)《十九大報告》讀本和新修訂《黨章》，在部門網站設置十九大學習專欄，在《離退休園地》中著重刊登十九大精神的學習文章，為離退休老同志學習提供指導幫助。組織開展黨的十九大報告自測答題活動，加深人員對黨的十九大和新黨章內容的深入理解。在局基層黨組織中率先開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，組織工作人員支部參觀昌平烈士陵園，重溫入黨誓詞，并組織黨員結合主題開展討論。結合離退休工作實際，按照十九大報告中“認真做好離退休工作”的要求，分析研究新時代離退休干部工作形勢、特點，結合我局實際尋找開展工作的切入點和落腳點。

（二）履行“一崗雙責”要求，持續(xù)深入抓好黨風廉政建設作為離退休干部服務保障單位，部門人員編制少，公用經費少，部班子始終秉承“風清氣正促發(fā)展，廉潔自律樹形象”的共識，一直高度重視黨風廉政建設和腐敗預防工作。堅持嚴格貫徹落實局黨組和機關紀委要求，以“六個一”工作為要求，抓好廉政教育和制度落實，部門黨風廉政建設工作進一步加強。

1. 領導干部踐行一崗雙責。部門領導認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，履行管黨治黨責任，落實主體責任和監(jiān)督責任，貫徹中央和我局關于反腐倡廉決策部署。按照“六個一”工作要求，年初召開黨風廉政建設專題會議，傳達局黨組精神，總結部署部門黨風廉政建設工作，開展領導干部述廉，簽訂廉政責任書。兩位老部長堅持親自為工作人員上廉政黨課。在日常工作中，部班子嚴格落實領導干部監(jiān)督、“一崗雙責”、經費管理和部班子議事民主決策等制度。無論是在使用經費，還是在使用車輛等事項上都能做到不搞特權、不打擦邊球，做到了不越權、不違規(guī)、不逾矩。堅持公開重大事項、公正選人用人，讓大家服氣，讓老同志滿意。

2. 抓好黨風廉政學習教育。把抓學習搞教育作為固牢黨風廉政建設和預防腐敗工作的基礎。組織人員學習結合部門實際細化后的201*年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，將《黨內監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》納入每月黨員學習內容，逐條進行學習講解，并組織人員展開討論，在討論交流中提升認識、形成共識。開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規(guī)矩”主題警示教育月活動，集中觀看警示教育片，組織2次廉政主題黨課，2次傳達中央國家機關紀工委下發(fā)的多起違反中央八項規(guī)定精神案件的通報，引導人員認清嚴重后果，強化自律意識。開展“家風建設在行動·家庭助廉”主題活動，讓家人參與其中，讓廉政的警鐘長鳴。12月份，部門及時傳達加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導若干規(guī)定精神，學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的指示精神，引導人員認清意義，廉潔從政，維護核心，改進工作作風，強化窗口意識，樹立良好形象，用心用情做好服務保障老同志的各項工作。。

3. 落實制度加強風險防控。針對部門查找出的6個廉政風險點，認真落實廉政風險防控措施，以抓制度、抓監(jiān)督為重點，在部門領導履行黨風廉政建設主體責任的基礎上，發(fā)動部門人員互相監(jiān)督，邀請離退休支部書記委員和老同志參與監(jiān)督部門工作。推薦群眾基礎好、政治素質好、責任心強、敢于建言獻策的組宣處朱培參同志擔任部門黨風廉政監(jiān)督員。做到了經費支出按照程序和數(shù)額，賬物相符；預算執(zhí)行按照制度，監(jiān)督到位；黨費支出使用嚴格規(guī)定，支出前后監(jiān)督檢查到位；公車使用及管理正規(guī)，出車有報備，返回有登記；車輛保養(yǎng)和油料管理登記清楚，有據(jù)可查；教學經費及活動中心經費管理嚴格正規(guī)，無漏洞。整體風險防控效果較好。

同時，部門還協(xié)助駐局紀檢組提供了退休人員工資收入情況，安排人員積極協(xié)助機關紀委完成個別老干部誡勉談話相關工作。

（三）突出重心，部門各項工作有序推進。按照“圍繞中心、服務大局、穩(wěn)中求進”的工作導向，通過部門人員共同努力，各項業(yè)務工作均得到較好落實。

1.著力抓好中辦發(fā)3號文件精神的落實。一是召開局離退休干部工作領導小組會議。7月，組織召開局離退休干部工作領導小組會議，甘局長主持會議，徐局長和領導小組成員參加，專題研究局離退休干部工作相關問題。申長雨局長對會議作出重要批示：“離退休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，全局干部職工要全面貫徹習近平總書記系列重要講話精神和關于離退休干部工作的重要指示批示，落實好中央有關文件精神，深入研究離退休干部工作面臨的新任務新要求，不斷推進工作創(chuàng)新，更加注重服務和保障，用心用情做好離退休干部工作，充分發(fā)揮離退休干部的獨特作用，共同推動知識產權強國建設�！睘樽ズ梦募�精神落實提供了有力保障。二是局黨組出臺《國家知識產權局進一步加強和改進離退休干部工作意見》。針對我局離退休干部工作特點，為我局落實好中辦發(fā)3好文件提供了有力抓手和遵循。三是做好調研總結工作。我局貫徹全國“雙先”表彰大會精神做法在《中央國家機關老年工作園地》上刊登；參加老干部工作第三協(xié)作組“離退休干部管理機構支部書記專項補貼、走訪慰問金和聘用人員聘金發(fā)放有關經費開支問題研究”課題調研統(tǒng)計工作。系統(tǒng)梳理我局落實3號文件精神情況上報中組部。

2.嚴格機制保障，抓好離退休干部政治生活待遇落實。一方面，政治待遇落實不打折扣。堅持定期組織離退休干部閱讀文件工作，組織理論學習研討班學習活動5次，集中傳達十九大精神，組織30余人參加局全年情況通報會，組織15人參加局民主生活會征求意見會，組織黨總支委員、理論學習研討班參加中央和國家機關老同志專題報告會3次，購買理論學習書籍500余冊，為他們及時學習了解情況提供了指導和幫助。另一方面，生活待遇落實注重實效。按照“三個保障機制”要求，保證每月離退休費、生活補貼及時到位，同步做好上海、煙臺等異地安置人員相關工作。換發(fā)公園年票，訂閱報刊雜志。7月， 查閱住房檔案100多本，完成5名老干部住房分配工作。10月，組織我局離休干部赴京郊開展健康療養(yǎng)考察活動，參觀光明乳業(yè)、三元農業(yè)科技園、鳳凰嶺，讓他們近距離接觸自然，感受現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展變化。

3.秉承穩(wěn)中求進理念，推動活動中心和老年大學發(fā)展。一是興趣小組與老年大學互促共進。堅持興趣小組和老年大學同步建設、動靜結合、協(xié)調發(fā)展，使興趣小組的活動和老年大學的教學協(xié)調運轉、相得益彰。乒乓球、臺球等各興趣小組定期活動，讓老同志既能增知又能健體。二是老年大學教學平穩(wěn)有序推進。貫徹健康樂學理念，堅持輕松學、快樂練、穩(wěn)中進的思路，全年共完成計算機、攝影、書法繪畫、合唱、交際舞等11個教學班300余次課、700余學時的教學任務。在此基礎上，茶文化、插花、剪紙等特色系列講座有序開展，教學課程體系更加成熟完善。三是積極參與對外交流溝通。積極組織老同志們走出去交流，展現(xiàn)我局精神風貌，展示個人風采。參加人社部老干部局主辦的七部委棋牌聯(lián)誼賽，2人分獲棋牌聯(lián)誼賽亞軍和第三名的好成績；參加中央國家機關工委、國管局和文化部等主辦的書法繪畫攝影比賽等活動，獲得最佳組織獎，5幅作品分別獲得二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎，既實現(xiàn)了與外單位的聯(lián)誼和交流，也有效調動激發(fā)了廣大老同志學習練習熱情。

4.傳遞黨組溫暖關愛，抓好重大節(jié)日團拜慰問工作。一是組織好春節(jié)團拜會。1月19日舉辦局離退休干部春節(jié)團拜會，局黨組書記、局長申長雨代表局黨組、局領導班子和全體干部職工，向離退休老領導、老同志致以親切的問候和節(jié)日的祝福，在京局領導和各部門負責同志與350余位離退休老同志歡聚一堂。二是組織春節(jié)聯(lián)歡會、新老工作人員座談。1月18日組織召開局老干部201*年迎新春聯(lián)歡會，老同志們用自編自導的文藝節(jié)目喜迎新春佳節(jié)。2月，組織新老員工“回家看看”座談交流活動，新老工作人員暢談我局和部門發(fā)展變化。三是做好走訪慰問工作。配合局領導、機關黨委做好離休干部、退休局領導的走訪慰問，春節(jié)走訪慰問和日常探望慰問離退休干部病號及住院人員54人次。為20名年滿80周歲的老同志登門祝壽�！捌咭弧鼻跋Ω式B寧副局長代表局黨組赴上海慰問2名離休老黨員并送去慰問金。部門先后看望解放前參加工作的4位離休老黨員及長期臥床行動不便的老同志。

5.強化部門建設，努力形成實干有為的濃厚氛圍。一是強化部門班子核心引領作用。從完善制度機制入手，部門領導率先垂范帶頭執(zhí)行，按中央精神結合部門實際科學謀劃工作，平穩(wěn)順利完成部門新老領導班子交替，保證了離退休干部工作的平穩(wěn)發(fā)展。二是注重人才培養(yǎng)工作。重視處級領導干部選拔培養(yǎng)，提供機會參加處級領導干部能力提升培訓，提供兩個處級崗位參加局處級領導干部競爭性選任。開展“崇尚實干，狠抓落實”大討論，觀看《榜樣》專題片，強化人員工作責任感、主動性。開展一專多能和崗位互換，安排人員參加各類業(yè)務培訓。落實人才培養(yǎng)計劃，推薦兩名同志分別參加局第六批高層次人才和局第五批局骨干人才選拔。三是注重干部職工法律法規(guī)的學習。落實知識產權“七五”普法規(guī)劃部署，開展尊法學法守法用法主題法治宣傳實踐活動，加強黨內法規(guī)學習，積極參加全國普法辦公室法律知識競賽活動，參加局普法辦組織的普法宣傳講座，開展國家憲法日集中宣傳活動。推薦兩名同志參加局核心法律人才培養(yǎng)對象第一期培訓班。支持老同志運用法律武器解決涉法問題。四是營造團結和諧的內部氛圍。積極發(fā)揮部門工作人員黨支部、分工會作用，組織開展支部學習教育活動，組織職工春秋季健步走和球類健身活動。日常工作中，及時溝通交流，注重了解人員思想和工作情況，關心群眾工作生活，營造和諧向上的工作環(huán)境。

6.提升服務質量標準，扎實做好基礎服務保障工作。一是做好基礎服務保障工作。根據(jù)人社部文件精神和局人事司工作要求，兩次進行離退休費調整和補發(fā)工作，全年共發(fā)放老干部工資5100余萬元。接收新退休人員43人，核對上報離退休干部養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)。認真做好醫(yī)療保健、醫(yī)療費報銷、特需醫(yī)藥費審核和自費醫(yī)療費的申請報銷工作，堅持每月上門報銷，全年報銷醫(yī)藥費642萬余元，協(xié)助住院老同志領取支票35人次，總金額度190余萬元。組織年老體弱的老同志集體到北京體檢中心體檢并代領體檢報告。協(xié)助危重病號申請解決醫(yī)藥費報銷和轉院治療，有效解決部分老同志住院看病就醫(yī)困難，接待保健咨詢120人次，發(fā)放保健雜志2000余冊，邀請相關專家舉辦健康講座2次。協(xié)助配合11位去世老同志的家屬安排好后事。二是配合協(xié)助各部門完成相關工作。協(xié)助人事部門對兩局和復審委總計500余名老同志個人信息逐一進行了核對，確保參加養(yǎng)老保險改革信息采集準確無誤。協(xié)助人事司開展離退休人員在社會團體兼職情況自查統(tǒng)計，開展在職和離退休領導干部接受國際和民間獎勵有關情況統(tǒng)計。協(xié)助局房產處做好80余名老同志住房公積金補扣補繳工作。三是做好部門年度預算和執(zhí)行。201*年局里批復老干部活動經費66.8萬元。預算使用嚴格按照局里的批復執(zhí)行，經費執(zhí)行過程中，部班子堅持做到嚴格遵守國家財政紀律和各項經費使用規(guī)定，大額項目走政采，重大活動經費資金使用班子集體決定，各處經費使用上做到必須2人以上參與，部門重大活動經費使用，成立3人小組，強化制度約束。按照工作計劃和時間進度表，201*年預算計劃已基本執(zhí)行完畢。四是抓好《離退休園地》編印及部門網站維護。作為離退休工作的宣傳窗口和離退休老同志們的交流陣地，在部門建設中發(fā)揮了重要作用，根據(jù)工作實際精選內容，全年編輯出版4期《離退休園地》，全年在部門網站發(fā)布通知、簡訊、照片等100余項，受到離退休老同志們歡迎。

（四）服務大局，安全工作基礎牢固

201*年是“十三五”規(guī)劃起步之年，是黨的十九大召開之年，安全穩(wěn)定工作雖不是中心，但影響中心。雖不是全局，但影響大局。因此，部門從上到下始終緊繃安全這個弦，確保了全年安全穩(wěn)定。

1.扎實開展安全檢查。依據(jù)局辦公室要求，部門按照“提高安全認識是基礎、落實安全責任是關鍵、堅持安全制度是保證”的原則，上半年開展安全管理檢查工作，下半年開展安全隱患大排查大清理大整治專項行動暨年終安全檢查。以檢查為契機，加強人員安全教育，充分發(fā)揮部門安全聯(lián)絡員作用，排查清理各類安全隱患。

2.注重抓好車輛安全。按照北京市道路機動車管理要求，局里對黃標車一律封存的相關規(guī)定，停駛2輛機動車。加強司機道路交通安全法教育、車輛保養(yǎng)維護、滅火器的配備，開展師傅帶徒弟活動，3名司機全年安全行車2萬余公里，做到了無責任事故發(fā)生，較好滿足了離退休支部活動、離休干部和退休領導用車需求。

3.耐心做好老干部維穩(wěn)。加強支部工作，加強教育引導，發(fā)揮老干部黨員的引領作用，做好“弘揚主旋律，發(fā)揮正能量”的組織工作。及時傳達中央政策精神，統(tǒng)一思想，維護老干部隊伍穩(wěn)定。多次成功處置胡濱等個別人員的無理取鬧，避免了影響局相關部門正常工作秩序。

4.積極做好保密工作。注重強化全體人員保密意識，組織相關人員觀看保密文獻紀錄片《勝利之盾》，及時通報近幾年互聯(lián)網信息等方面的泄密事件，開展保密自查自評工作，檢查個人外網辦公郵箱使用情況，嚴格保密文件傳閱范圍并及時歸還機要室。建立部門密級文件登記表，做到涉密文件專人專柜專管。

5.認真抓好重要節(jié)點網絡安全工作。突出“兩會”、“一帶一路”國際合作高峰論壇和黨的十九大召開等重要時機，按照局網絡安全辦公室和自動化部相關通知要求，組織人員認真學習新頒布的《中華人民共和國網絡安全法》，開展互聯(lián)網電子郵件系統(tǒng)安全排查工作。“兩會”和十九大召開期間，嚴格落實網絡值班制度，每日按時按要求通過微信群上報部門網絡運行情況，確保網絡安全運行。

二、存在的主要問題和201*年工作要點

（一）存在主要問題

存在主要問題：一是面對新形勢新要求，工作中創(chuàng)新力度不夠，方法不夠靈活。二是落實中辦發(fā)3號文件，因條件限制，個別問題的落實難度較大。三是部分工作按文件要求不宣傳不宣講，部門在宣傳解釋上方法不多，信息傳遞不夠及時，部分老同志產生了一些誤解。

（二）201*年工作要點

201*年，離退休干部工作將按照中央工作部署和局黨組工作要求，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，認真落實中央政策，抓好離退休黨建工作，促進離退休干部正能量發(fā)揮，落實好離退休政策待遇，進一步推進離退休干部工作發(fā)展。

1.抓好黨的十九大精神學習貫徹落實。按照習近平總書記提出的“學懂弄通做實”要求，結合離退休干部工作實際，持續(xù)抓好十九大精神學習宣傳與貫徹落實。

2.強化離退休黨建工作。按黨中央精神和局黨組部署，貫徹全面從嚴治黨要求，抓好習近平新時代中國特色社會主義思想武裝，抓好新修訂黨章的學習，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育開展，持續(xù)加強部門黨建和離退休干部黨建工作。

3.抓好中辦發(fā)3號文件和中組部老干部局長會議精神落實。按照年底即將召開的中組部老干部局長會議精神，認真研究、部署好新年度工作。以中辦發(fā)3號文件和中組部老干部局長會議精神為指導，認真貫徹《國家知識產權局黨組關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，扎實推進各項工作開展。

4.抓好“兩項待遇”落實和社保改革工作。抓好中央“三個機制”落實，抓好政策待遇和生活待遇保障，按要求有序推進離退休干部社保改革各項工作。

5.提升部門干部隊伍專業(yè)化水平。著眼適應新時代離退休干部工作需求，結合部門班子和處負責人調整，分類推進人才培養(yǎng)計劃，突出培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍工作能力，為做好我局離退休干部工作可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。

6.加強學習陣地建設。豐富課程設置，加強興趣小組建設，拓展內容形式，推動老干部活動中心、老年大學創(chuàng)新發(fā)展，為豐富離退休干部精神文化生活提供有力保障。

7.落實上級工作要求。圍繞局中心工作要求，落實局黨組工作部署，完成好局黨組、局領導交辦的他工作。

以上是離退休干部部全年工作情況，我們將根據(jù)即將召開的局黨組擴大會議精神和中組部老干部局長會議提出的工作要求，認真謀劃201*年度離退休干部工作，不斷推進我局離退休干部工作發(fā)展。敬請徐局長和同志們批評指正，謝謝大家!

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