XX縣XX局思想政治工作績效考評分析報告

上半年，我局堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞XX工作中心，不斷創(chuàng)新機(jī)制和載體，豐富內(nèi)容和形式，使思想政治工作在推進(jìn)XX事業(yè)快速發(fā)展中發(fā)揮了重要作用�！　�

一是創(chuàng)新思維理念，更新思想觀念。我局堅持從更新思想觀念入手，著力解決觀念陳舊、思想僵化等問題，使廣大XX干部在思想上達(dá)到了“五個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一到埋頭苦干、積極主動抓好XX收入上來，統(tǒng)一到依法治XX、強(qiáng)化管理上來，統(tǒng)一到再創(chuàng)輝煌、樹立XX新形象上來，統(tǒng)一到深化改革、創(chuàng)新工作上來，統(tǒng)一到上級局的指示精神上來。增強(qiáng)了大局意識、法制意識、責(zé)任意識、協(xié)作意識、服XX意識、創(chuàng)新意識，XX工作在強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化管理、科學(xué)化精細(xì)化管理、干部隊伍建設(shè)四個方面取得了新的突破。　　

二是強(qiáng)化政治教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于在XXXX系統(tǒng)培訓(xùn)和踐行社會主義核心價值觀的意見》，積極開展涵養(yǎng)社會主義核心價值觀活動，開展談心談話活動，上半年，共組織談心談話40余人次。關(guān)心XXXX干部心理健康，按照年初安排，舉辦了1期道德講堂活動。同時，積極制定志愿者活動計劃，組織全局干部職工參與到志愿者活動中來，鼓勵干部職工貢獻(xiàn)個人力量，上半年，全局干部職工獻(xiàn)血達(dá)2800余毫升。

三是積極開展創(chuàng)建，樹立良好形象。我局堅持“服XX人民、奉獻(xiàn)社會”的創(chuàng)建宗旨，按照“內(nèi)強(qiáng)管理、外樹形象”的創(chuàng)建要求，每年確立一個重點，先后開展了“文明辦XX，優(yōu)質(zhì)服XX”、“XX與服XX同行”、“青年文明創(chuàng)建宣傳周”等專題活動，創(chuàng)建工作常創(chuàng)常新，富有成效。認(rèn)真開展“三查三比”活動，使黨員干部看到了差距、看到了問題，比出了覺悟、比出了干勁。認(rèn)真開展“樹新風(fēng)、做好事”活動，廣大黨員干部爭相為納XX人、為社會做好事。充分展示了XX系統(tǒng)黨員干部的良好形象。

四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升能力素質(zhì)。按照《國家XXXX總局關(guān)于在全XXXX系統(tǒng)開展“崗位大練兵 業(yè)XX大比武”活動的意見》文件的要求，通過全面大練兵、層層大比武，掀起愛崗敬業(yè)、勤學(xué)苦練和比學(xué)趕超的熱潮，達(dá)到全面提升基層XXXX干部的崗位技能和服XX水平的目標(biāo)。加大年輕干部選拔力度，建立XX專業(yè)化團(tuán)隊，適應(yīng)XX新常態(tài)，打造一支能征善戰(zhàn)的XXXX鐵軍，著重培養(yǎng)年輕干部，增強(qiáng)了干部隊伍的整體效能，并以此推動全局整個工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。持續(xù)落實干部交流輪崗制度，嚴(yán)格按照上級崗位交流原則，將對符合條件在同一個部門連續(xù)任職時間較長的干部進(jìn)行崗位輪換，同時，將在年底前完成對中層干部的交流輪崗。

五是積極開展“一人雙崗”改革試點工作。為適應(yīng)新常態(tài)下XX事業(yè)發(fā)展需要，貫徹落實省、市局關(guān)于“一人雙崗”改革擴(kuò)大試點工作要求，著力解決人員不足、忙閑不均、發(fā)展不全等問題，全面盤活現(xiàn)有人力資源，拓寬干部成長渠道，激發(fā)隊伍內(nèi)在活力，打造復(fù)合型XXXX人才隊伍，市局決定在我局開展“一人雙崗”改革試點工作。為保證“一人雙崗”工作有序推進(jìn)，根據(jù)市局有關(guān)“一人雙崗”相關(guān)制度規(guī)定，縣局制定了《XX縣國家XXXX局“一人雙崗”改革試點實施辦法（試行）》、《XX縣國家XXXX局崗責(zé)體系（試行）》、《XX縣國家XXXX局“一人雙崗”改革試點崗位銜接辦法（試行）》、《XX縣國家XXXX局“一人雙崗”改革試點考核辦法》等四個制度。目前，此項工作已進(jìn)入報名選崗階段，將于7月1日正式開始試行。

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