5月24日下午，全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會召開。會上，宣讀了李克強總理重要批示，人社部、教育部安排部署了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，安徽省人民政府、吉林大學(xué)作經(jīng)驗交流，一位高校畢業(yè)生代表作了典型發(fā)言，副總理胡春華、孫春蘭同志作講話�，F(xiàn)將會議主要精神及貫徹落實措施匯報如下：

一、電視電話會議精神

（一）李克強總理批示。5月22號李克強總理就本次會議作出重要批示。批示的內(nèi)容是：促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)關(guān)系基本民生，也是加快創(chuàng)新型國家建設(shè)的重要支撐。今年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)到820萬人，促進(jìn)就業(yè)任務(wù)更為繁重。各地區(qū)、各部門要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，把落實好就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策放在突出位置，認(rèn)真細(xì)致的做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，大力拓寬就業(yè)生就業(yè)渠道。進(jìn)一步深化放管服改革，通過營造更好營商環(huán)境，打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新升級版，促進(jìn)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新動能加快成長，創(chuàng)造更多適應(yīng)畢業(yè)生特點和成才需要的管理型、智能型、技術(shù)型、高質(zhì)量就業(yè)崗位，充分釋放他們的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。各方面形成合力，千方百計保持高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定，為促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和民生改造作出更大貢獻(xiàn)。

（二）人社部、教育部工作部署內(nèi)容。人社部部長張紀(jì)南提出：一是著力抓好政策落實；二是著力推動創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)；三是著力加強服務(wù)保障；四是著力強化、全力維護(hù)、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度；五是著力加大困難幫扶。教育部部長陳寶生提出：一是推進(jìn)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)；二是加強精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，廣泛運用互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)新模式，推進(jìn)智慧平臺建設(shè)，實現(xiàn)人崗精準(zhǔn)對接；三是大力推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；四是推動形成就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機制。

（三）胡春華副總理講話精神。他要求：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是要充分認(rèn)識當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的復(fù)雜性。青年就業(yè)壓力始終不減，失業(yè)水平有所升高；慢就業(yè)現(xiàn)象有所增多，青年勞動力參與率下降；市場秩序不夠規(guī)范，影響了高校畢業(yè)生就業(yè)。三是抓住主要矛盾，著力做好今年的重點工作。要大力發(fā)展有利于吸納就業(yè)的產(chǎn)業(yè)；落實好支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策措施；推進(jìn)人力資源市場建設(shè)，營造良好的就業(yè)環(huán)境；加強和改進(jìn)服務(wù)，提高高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力。四是明確任務(wù)分工，狠抓工作落實。

（四）孫春蘭副總理講話精神。她強調(diào)： 一是提高政治站位，切實增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責(zé)任感、使命感。我國經(jīng)濟運行延續(xù)了穩(wěn)中向好的態(tài)勢，新產(chǎn)業(yè)成長和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的態(tài)勢良好，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃新起，就業(yè)工作基礎(chǔ)更加扎實，為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，提供了諸多有利條件。同時全社會就業(yè)壓力依然較大，招工難與就業(yè)難疊加的結(jié)構(gòu)性矛盾仍未緩解，有業(yè)不就與無業(yè)可就的現(xiàn)象并存，畢業(yè)生下不去、留不住的問題還沒有根本改觀，畢業(yè)生就業(yè)面臨的就業(yè)形勢十分復(fù)雜。二是聚焦重點領(lǐng)域，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。引導(dǎo)畢業(yè)生到基層一線發(fā)光發(fā)熱；推動畢業(yè)生在服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略中大顯身手；鼓勵畢業(yè)生到人民軍隊大熔爐鍛煉成長；促進(jìn)畢業(yè)生為民生改善貢獻(xiàn)才智；支持高校畢業(yè)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中成就夢想。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎扎實實做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。各級黨委和政府要落實好促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，努力營造良好環(huán)境；畢業(yè)生就業(yè)工作部門要優(yōu)化服務(wù)，做好促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)市場的供需類別；教育系統(tǒng)要深化教育改革，不斷提升人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展的契合度。

二、貫徹落實措施

（一）做好就業(yè)引導(dǎo)工作。一是引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念。緊抓6月至10月高校畢業(yè)生離校求職的關(guān)鍵時期，大力開展就業(yè)指導(dǎo)，通過就業(yè)形勢宣講、就業(yè)政策咨詢等活動，幫助高校畢業(yè)生熟悉就業(yè)政策，理性看待就業(yè)形式，合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期，樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀念。二是鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。圍繞大扶貧戰(zhàn)略行動，鼓勵高校畢業(yè)生特別是農(nóng)村建檔立卡貧困大學(xué)生到集中連片特困地區(qū)和脫貧攻堅主戰(zhàn)場工作。繼續(xù)開展好“三支一扶”、“特崗教師”等基層項目的招募工作，根據(jù)基層人才需求，做好崗位設(shè)計和成長培育工作。貧困縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及事業(yè)單位拿出一定比例的招錄名額定向招錄本縣戶籍（生源）的高校畢業(yè)生。三是鼓勵高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)工作。通過落實企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)社保補貼、吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)獎勵等積極的就業(yè)政策，鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)揮吸納就業(yè)的主渠道作用，積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。綜合運用財政、金融等政策，加大對中小微企業(yè)支持力度，重點支持就業(yè)扶貧帶動顯著、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范性強、市場前景好的中小微企業(yè)項目，加大市場吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的能力。四是鼓勵大學(xué)生參軍入伍。強化思想上的教育引導(dǎo)，對畢業(yè)生、在校生、大學(xué)新生等不同群體開展針對性的宣傳動員。進(jìn)一步優(yōu)化征兵工作流程，完善高校學(xué)生參軍入伍優(yōu)惠政策，鼓勵高校畢業(yè)生在部隊長期服役，視部隊服役經(jīng)歷為基層工作經(jīng)歷。

（二）做好就業(yè)服務(wù)保障工作。一是強化部門協(xié)作，人社、教育、高校等部門做好高校畢業(yè)生信息的交換，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，根據(jù)畢業(yè)生需求，加強服務(wù)的針對性和多樣性。二是加密就業(yè)服務(wù)專項活動，豐富開展民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月內(nèi)容，搭建好供需平臺，更好促進(jìn)人崗匹配。三是積極主動開展就業(yè)見習(xí)工作，加強與見習(xí)生留用率較高的企事業(yè)單位之間的聯(lián)系，按規(guī)定對就業(yè)見習(xí)補助予以足額保障，認(rèn)真貫徹落實就業(yè)見習(xí)這一就業(yè)幫扶托底政策。

（三）做好扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。一是扎實推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃，落實高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策，扶持、鼓勵高校畢業(yè)自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；二是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)力度，完善園區(qū)管理，降低入園門檻，為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供平臺；三是繼續(xù)開展好“送培訓(xùn)進(jìn)校園”活動，強化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，結(jié)合我州兩所高校課程安排，合理安排創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，激發(fā)高校畢業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，提升創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

（四）做好就業(yè)權(quán)益保障工作。加強人力資源市場監(jiān)管，嚴(yán)厲查處虛假招聘、違規(guī)收費、“黑中介”等違規(guī)違法行為，規(guī)范人力資源市場秩序。加大就業(yè)權(quán)益保護(hù)宣傳，增強畢業(yè)生風(fēng)險防范意識和自我保護(hù)意識。

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