淮濱縣農(nóng)業(yè)局老干部工作自查報告
按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關(guān)于對全縣老干部工作督促檢查的通知》(淮組通[201*]11號)文件精神，我局對老干部工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、認真落實責任制,加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作,把這項工作納入重要議事日程,成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長,年初召開專題會議,全面部署老干部工作,提前安排,做到統(tǒng)一思想,提高認識,進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感.有專職人員負責老干部工作日常管理.認真落實好老干部工作“兩項待遇”，不斷強化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時研究解決老干部工作中的重大問題，把老干部工作做深、做細、做實。
二、認真落實老干部政治待遇,確保老干部政治堅定
（一）是老干部來訪時,局領(lǐng)導(dǎo)能認真聽取匯報和提出來的要求,并積極采納老干部提的一些好的意見和建議,對老干部生活中的困難能夠給予明確答復(fù)并及時解決、做到來信來訪事事有回音,件件有著落。
（二）是定期召開老干部座談會,組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,傳達重要會議精神,通報局主要工作情況及重大事項,組織老干部學(xué)習(xí)、活動、加強與老干部的聯(lián)系,為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。
（三）是定期召開老干部支部大會,所有退休老黨員都能按時參加組織生活,老干部支部健全,由局領(lǐng)導(dǎo)擔任老干部支部書記。
三、全面落實老干部生活待遇,確保待遇到位,服務(wù)到位
（一）是確保本單位(包括二級機構(gòu))所有離退休干部都按時足額發(fā)放離退休費,無拖欠老干部離退休費的情況出現(xiàn)。
（二）是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。我局按照規(guī)定為全局老干部制定了以來醫(yī)療卡,并視不同情況具體對待,解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié),確保離退休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。
（三）是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費,并實行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補助費制度,不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
（四）是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,局領(lǐng)導(dǎo)都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老干部,送去黨的溫暖。
四、加強老干部工作隊伍建設(shè),發(fā)揮老干部作用
在老干部工作隊伍的建設(shè)上,我局注意把政治素質(zhì)好。工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上,積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項活動。同時設(shè)有專門的老干部活動室,為老干部學(xué)習(xí)、娛樂提供方便。
我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些問題。(一)對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位;(二)對老干部的管理和服務(wù),促進其“老有所為”做的還不夠。
今后,我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好: (一)加強對在職老干部工作人員的培訓(xùn),使其更好地服務(wù)老干部工作;(二) 多關(guān)心愛護每一位老干部,從精神和物質(zhì)兩個方面照顧好老干部的生活。
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