第一篇：交通局離退休老干部責(zé)任制自查報告

交通局201*年離退休老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制自查報告

一、交通局離退休老干部現(xiàn)狀

交通局共有7名離退休老干部（1女6男），其中離休數(shù)1人，退休數(shù)6人，離退休老干部平均年齡為63歲。

二、重視老干部工作、加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，并成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，主管副局長任副組長，局工會和政工科人員為成員。為了更好的作好老干部工作特設(shè)專門科室和專人負(fù)責(zé)。三級傳達(dá)老干部文件，即在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部傳達(dá)、向政工部門人員傳達(dá)、向老干部傳達(dá)，實行老干部工作透明制。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成，做到責(zé)任明、工作清。

三、認(rèn)真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新

1、在老干部來訪時，局領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。例如：有的離休老干部對自己的工資結(jié)構(gòu)有些的不明白，我們就將離休老干部的工資表打出來一一解釋，讓老干部心里的顧慮一一打消，給老干部一個合理滿意的解答。

2、按照上級要求組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項。組織老干部學(xué)習(xí)、活動，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，為退休老干部征訂報紙和有關(guān)學(xué)習(xí)資料都及時發(fā)送給老干部。今年通知、組織參加離退休老干部培訓(xùn)會共計15次，春節(jié)期間走訪慰問離退休老干部37人次，組織離退休老干部參加區(qū)老干局團(tuán)拜會組織參加區(qū)老干部第二十六次春季游藝活動、第二十四屆離休局職運(yùn)動會、第四次離退休干部"健康杯"系列比賽、園博園游園活動等各類活動。按要求完成各類報表工作。

3、高度重視老干部信訪工作，對老干部遇到的困難，凡屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項，均能按規(guī)定及時認(rèn)真地辦理并努力做到讓老干部們都能滿意。

四、全面落實老干部生活待遇，服務(wù)到位

一是為確保老干部的離休費及時發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，落實《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和目標(biāo)考核責(zé)任制》，做到不拖欠離休費、醫(yī)藥費的現(xiàn)象。例如：今年為機(jī)關(guān)離退休老干部及時更改定點醫(yī)院，保證老干部及時看病，解答相關(guān)醫(yī)保報銷知識問題。

二是堅持走訪慰問老干部。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部，并形成制度。今年共為離退休老干部支出活動經(jīng)費10900元。

三是為老干部做好相關(guān)服務(wù)工作。更新簡歷電子臺帳和老干部明細(xì)臺賬，根據(jù)老干局文件精神結(jié)合老干部的實際情況為老干部選擇安裝家庭無障礙設(shè)施，發(fā)放離退休老干部方便生活的"三件套，組織陪同離退休老干部7人健康體檢。

五、工作中存在的問題

1、目前有些老干部年老體弱，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有些困難，因此在學(xué)習(xí)中基本采取個人自學(xué)形式。

2、老干部工作人員自身學(xué)習(xí)、政策的掌握還需要加強(qiáng)。

今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好老干部工作。一是要切實從各方面關(guān)心老干部。凡是應(yīng)該照顧老干部的地方，都要照顧好；凡是能照顧到的，包括精神上和物質(zhì)上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。二要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導(dǎo)意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發(fā)揮他們的作用，為以后的交通事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。三是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關(guān)懷，使他們不斷地體會到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關(guān)心和照顧。要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。

第二篇：交通局老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實情況的自查報告

**州交通局二○○八年老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實情況的自查報告

州委老干局：

201*年，在州委、州政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州委老干局和有關(guān)部門的支持和幫助下，緊緊圍繞全州交通工作大局，堅持不懈地貫徹省、州一系列老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實、認(rèn)真細(xì)致的工作，使老干部工作取得了明顯成效：老干部政治

待遇進(jìn)一步落實，思想政治工作不斷加強(qiáng)，生活待遇的落實有了新進(jìn)展，老干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮，精神文化生活日益豐富，老干部信訪、信息庫建設(shè)管理工作邁上新臺階。根據(jù)州委老干局《關(guān)于201*年度實行老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制縣市和單位相關(guān)事宜的通知》文件要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制得以全面落實

201*年，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，由黨政一把手孫局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)李慶輝副局長具體負(fù)責(zé)，辦公室李澤瑛辦理具體事務(wù)。

一是年初召開黨組會議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用，切實把老干部工作做深、做細(xì)、做實。

二是我局老干部管理工作組織機(jī)構(gòu)健全，由于我局尚未達(dá)到設(shè)立工作機(jī)構(gòu)和核定人員編制的條件，沒有建立老干部工作專門機(jī)構(gòu)和核定人員編制。但機(jī)關(guān)和下屬單位都確定了兼職老干部工作人員。其中，局機(jī)關(guān)的老干部工作由辦公室負(fù)責(zé)管理，有1名兼職人員搞老干部的管理、服務(wù)工作，下屬單位由辦公室主任直接兼管老干工作。同時落實了老干部兼職工作人員的崗位補(bǔ)貼。

三是在年初交通系統(tǒng)目標(biāo)考核中，把老干部工作作為各單位的一項重要考核指標(biāo)納入目標(biāo)管理，考核細(xì)則中詳細(xì)的對老干部考核做了具體規(guī)定。

二、認(rèn)真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新

一是堅持按規(guī)定組織老干部閱讀相關(guān)文件。我局通過開展老干黨支部學(xué)習(xí)活動，圍繞省、州老干部工作會議精神，組織學(xué)習(xí)了省、州老干部工作會議精神及黨中央一系列大政方針，學(xué)習(xí)有關(guān)十七大報告精神和有關(guān)工資、津貼待遇文件，讓老干部了解黨和國家的大政方針和有關(guān)離退休干部醫(yī)療保健、工資福利待遇、津補(bǔ)貼等方面政策文件。通過學(xué)習(xí)，使老干部緊跟時代步伐，保持政治堅定，做到工作退，思想不退。同時為老干部征訂了《晚霞》、《南疆老年》、《中國老年報》、《個舊報》、《**日報》《老干部參考》等報刊雜志，積極引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)報刊雜志上刊載的老有所為先進(jìn)個人的先進(jìn)事跡，鼓勵他們學(xué)習(xí)典型、發(fā)揮才智，編織多姿多彩的晚年生活，為“四化”建設(shè)再立新功。多年來，我局老干部黨員中未出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。

二是堅持工作情況通報制度。我局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)十分重視定期向離退休干部通報工作情況的制度，適時向離退休干部通報重大事項的決定、一定時期的工作要點、人事任免等工作情況。今年集中通報了2次工作情況，一次春節(jié)座談會通報了201*年工作情況和201*年的工作計劃，一次是5月27日通報的1-2季度的工作情況，通報會上向老干部通報全州交通建設(shè)情況和當(dāng)前交通建設(shè)面臨的困難和新情況。此外還分別通報了《**州交通局解放思想大討論活動的實施方案》、州委老干部工作會議精神及近期的人事、機(jī)構(gòu)變動等有關(guān)問題。

三是進(jìn)一步健全黨組織，開好組織生活會。在組織建設(shè)上，我局201*年成立了機(jī)關(guān)黨委，并在機(jī)關(guān)黨總支下面成立老干支部，下屬單位因離退休老干部少、分散參加各黨支部進(jìn)行活動。今年因原老干支部書記年事已高，重新選舉了老干部黨支部書記，今年過組織生活4次，組織學(xué)習(xí)4次。目前，我局黨組織健全，組織生活正常，離退休干部能按時交納黨費。5月，四川汶川地震發(fā)生活，我局老黨員積極捐款1000元。

四是堅持重要會議有老干部參加的制度。我局認(rèn)真堅持重要會議有老干部參加的制度，只要是州委、州政府、州委老干局通知要求離退休老干部參加的會議、活動，都通知離退休老干部參加；我局在召開黨員大會及干部任用等重要會議時也請老干部參加，事先口頭通知到黨支部書記，具體說明開會的時間、地點、內(nèi)容和應(yīng)知的有關(guān)情況。對患病或行動不便的干部黨員，確實不能到會的給予準(zhǔn)假，有什么新的精神應(yīng)知的，由參加會議的黨小組長或有關(guān)人員口頭轉(zhuǎn)達(dá)。

三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位

我局在老干部工作上認(rèn)真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三個機(jī)制”，確保離休干部“兩費”的落實，切實做到足額發(fā)放、實報實銷、決不拖欠。

一是進(jìn)一步完善和落實醫(yī)療費保障機(jī)制。本著堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支

第三篇：201*述職報告(監(jiān)獄離退休老干部)

述職報告

尊敬的監(jiān)獄長、政委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！我在監(jiān)獄黨委和政治處的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，虛心向同志們學(xué)習(xí)，盡快熟悉老干科工作業(yè)務(wù)，逐步掌握了為老服務(wù)的特點，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體老干部工作者，深入開展基層組織建設(shè)年，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，完成了老干工作責(zé)任目標(biāo)。現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：

截止目前，xx監(jiān)獄現(xiàn)有離退休老干部 379人，其中，離休老干部45人，退休334人，離退休干部中有黨員213人，黨支部5個，黨小組18個，有三個老年活動學(xué)習(xí)室，配備專職管理服務(wù)工作人員8人。

一、圍繞中心抓黨建，加強(qiáng)黨支部建設(shè)。

1、加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照黨的十七大對黨的基層組織建設(shè)提出的新要求，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。針對老干部黨員隊伍人員結(jié)構(gòu)、居住狀況實際，充分調(diào)動老干部黨員自我教育、自我管理的積極性，加強(qiáng)離退休干部黨支部班子和制度建設(shè)。堅持做到想老干部之所想，急老干部之所急，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的理念，使之成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅強(qiáng)堡壘。

2、加強(qiáng)工作人員自身的學(xué)習(xí)，抓好思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治意識、責(zé)任(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)：m.seogis.com)意識、大局意識，以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，自覺講黨性、重品行、作表率，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理 1

論水平和實際工作能力。組織開展好各項文體活動和學(xué)習(xí)，讓老干部們充分發(fā)揮好余熱，真正做到老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。

3、建立健全各項規(guī)章制度，堅持離退休各黨支部每月一次組織學(xué)習(xí)；定期組織離退休干部閱讀文件；每季度向老同志通報情況一次；監(jiān)獄黨委研究重大事項邀請離退休黨支部書記列席會議，聽取他們的意見或建議；開展了多種形式的黨員活動。

4、進(jìn)一步在監(jiān)獄離退休干部和黨支部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，貫徹落實監(jiān)獄黨委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的精神和要求，扎實開展基層現(xiàn)狀大調(diào)查，全面實施“三分類三升級”活動，不斷增加基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、認(rèn)真落實離退休干部的生活待遇，做好有困難離退休干部的幫扶及走訪慰問工作，把黨委的關(guān)懷和溫暖送到老同志心坎上。

1、堅持在平時與重大節(jié)日相結(jié)合走訪慰問看望離退休干部。今年春節(jié)前夕及“七一”前，監(jiān)獄黨委班子成員及相關(guān)科室，分別到集中居住點及醫(yī)院看望慰問離退休干部、支部書記、住院病人、生活困難退休干部、孤寡人員，送慰問金等。

2、切實做好來信來訪穩(wěn)定工作，認(rèn)真研究、妥善協(xié)調(diào)解決好離退休干部反映的困難和問題。如：有兩名退休干部在50年6月前參加剿匪肅特等革命工作未被通過享受的生活補(bǔ)助，老干科向監(jiān)獄黨委

匯報后，黨委高度重視，重新安排人到成都**等地進(jìn)行核查，現(xiàn)全部已經(jīng)通過審批。依法依規(guī)和諧的解決退休民警的各種糾紛。

三、加強(qiáng)服務(wù)管理，為老干部辦實事辦好事。

調(diào)動管理服務(wù)人員的積極性，克服離退休干部多、居住分散、管理服務(wù)難度大的困難，做到精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力使離退休干部滿意。

1、為每名離休干部和享受副處待遇退休干部訂閱了《晚霞》雜志，給各支部、各學(xué)習(xí)活動室訂閱多種報刊、雜志，定期送書上門。

2、按照監(jiān)獄黨委統(tǒng)一安排，組織離退休干部學(xué)習(xí)國家的方針政策、開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”、“三分類三升級”活動，及時將學(xué)習(xí)資料發(fā)放到各黨支部和離退休黨員手中。

3、及時看望慰問住院離退休干部73人次，收集、整理、轉(zhuǎn)交醫(yī)藥費報銷憑證176人次；每月發(fā)放離退休干部遺屬84人生活費，為老同志就醫(yī)、辦事派出車輛161趟次，讓她們感受到組織的溫暖。

4、按照政策規(guī)定處理離退休干部喪葬事宜8人次，做好家屬安撫慰問工作。

5、做好特殊疾病人員的資料整理上報工作。

6、認(rèn)真做好老同志接待工作，通過電話、信函等方式主動保持離退休干部的聯(lián)系與溝通。

四、不斷豐富離退休干部精神文化生活。

201*年上半年監(jiān)獄先后投入離退休干部活動95547元，主要開展以下活動：

1、一月組織離退休干部在xx賓館召開春節(jié)團(tuán)拜會，監(jiān)獄黨委領(lǐng)導(dǎo)到會，通報201*年監(jiān)獄工作情況及201*年工作計劃目標(biāo)任務(wù)。

2、四月組織248名老同志到xx春游，參觀地震災(zāi)后重建和新農(nóng)村建設(shè)成果。

五、存在的不足。

1、老同志離退休后大部分跟子女居住，居住地較為分散，集中學(xué)習(xí)和管理上存在一定困難。

2、我在老干科工作時間短，排除干擾，科學(xué)安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機(jī)會，想做的事還沒有做好。

做好老干部工作，責(zé)任重大，使命光榮。今后我們要帶著責(zé)任、帶著感情、帶著對監(jiān)獄事業(yè)美好明天的向往做好老干部工作，我們將滿懷愛心和激情，認(rèn)真思考，積極探索，不斷通過服務(wù)和管理能力，做到上為監(jiān)獄黨委分憂，下為老同志解難，努力構(gòu)造一方和諧穩(wěn)定的環(huán)境，勝利迎接黨的十八大的召開，為促進(jìn)監(jiān)獄更好更快發(fā)展，圓滿實現(xiàn)監(jiān)獄201*年奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，讓監(jiān)獄黨委放心，讓老干部放心。

述職人：xxx

201*年xx月xx日

第四篇：離退休老干部工作情況的調(diào)查報告

離退休老干部工作情況的調(diào)查報告

按照縣委組織部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求，老干局采取問卷調(diào)查、走訪慰問、集中或個別座談、資料統(tǒng)計分析對比等形式對我局管轄的離退休干部就兩項待遇、思想動態(tài)、服務(wù)管理等進(jìn)行了調(diào)研，就如何運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、解決老干部現(xiàn)實問題做了以下探討。

一、我縣老干部基本狀況

1、年齡結(jié)構(gòu)；我縣

現(xiàn)有離退休干部211人，其中60-70歲124人，占59%，71-80歲83人，占39%，80歲以上19人，占9%。平均年齡75歲。

2、享受待遇；離休待遇39人，占18%，享受副縣級及副縣級以上待遇23人，占10%，副科級待遇149人，占70%。

3、身體狀況。目前離退休干部中，基本健康狀況的人員有125人，占全體離退休干部的59%，生活不能自理18人，占8.9%，長期患病或重癥38人，占18%。

4、居住情況�？h城居住的176人，占83%。異地安置的10人，占4.7%，酒、嘉居住的32人，占11%，上述人員中，除12人因身體和其他原因在平房居住外，其余均在樓房居住。

5、收入情況。離休干部（包括企業(yè)離休干部）月收入最高4000元，最低2800元。平均月收入在3500元以上。

二、我縣老干部的現(xiàn)實特點

心情愉快，精神樂觀占主流。從座談和問卷調(diào)查中反映出；絕大多數(shù)老干部都是心情愉快、精神樂觀的。近年來，從中央到地方，各級黨委政府非常重視老干部工作，縣委、縣政府更是把老干部工作列入經(jīng)常過問、經(jīng)常討論、經(jīng)常檢查的重要內(nèi)容。多年來我縣對老干部的政治待遇、生活保障、文體活動、醫(yī)療保健等方面制定了多項優(yōu)惠政策和措施，并逐一推進(jìn)和落實、促進(jìn)了老干部管理工作日臻完善。保證了廣大老干部有尊嚴(yán)、有待遇，有社會地位，心平氣順，安享晚年。離退休干部特別是離休干部離開工作崗位已多年，但大都心情愉快，對我縣的改革，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較關(guān)心和關(guān)注，根據(jù)年齡高、視力差的情況通過老干局組織的定期學(xué)習(xí)、閱文、看電視來了解關(guān)注黨和國家以及我省、我縣

經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，對我國、我省、我縣的發(fā)展現(xiàn)狀比較滿意，能夠體諒和理解我縣在改革、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中遇到的困難和問題，能積極地支持本縣工作，并用親身經(jīng)歷影響和做好身邊子女的思想、維穩(wěn)工作，真心的感謝我縣各級組織為他們離退休后的生活和兩項待遇的落實所做的工作和照顧。

對政治待遇的落實比較滿意。從走訪、座談、問卷調(diào)查中反映出絕大多數(shù)老干部對政治待遇的落實比較滿意。近幾年，縣委、縣政府認(rèn)真落實離退休干部的政治待遇，定期組織學(xué)習(xí)、閱讀和解讀文件，向老干部通報我縣政情、重點工作，組織參加重要會議和重大活動，各部門定期主動征求老干部的意見建議，特別是對老干部活動的氛圍上、規(guī)格上、都予以最大照顧，如6月份組織的老干部赴東4縣市考察，縣上給予高度重視，拔專門經(jīng)費保證老干部出行，縣委常委親自帶隊前往，各縣市都以較高規(guī)格出面接待，各縣（市、區(qū)）委辦積極組織協(xié)調(diào)，精選觀摩路線，主動派車進(jìn)行禮節(jié)性的迎送。慶七一全縣歌詠比賽大會組織者將老干部合唱團(tuán)在會場中心就坐，重大節(jié)日安排走訪慰問，住院、重大疾病上門看望，極大地滿足了老干部的精神需求。

對生活待遇的落實較為關(guān)注。從問卷調(diào)查、個別座談中反映出老干部對生活待遇的落實較為關(guān)注。近幾年我縣加大并從優(yōu)落實“兩費”機(jī)制，企業(yè)離休干部“兩費”全部轉(zhuǎn)由縣財政承擔(dān)、連續(xù)出臺政策，提高離休干部護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)、交通費和遺屬生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)，讓老干部更好地分享改革發(fā)展成果，為做好老干部工作奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。老干部對我縣落實一系列老干部政策非常滿意，對離退休管理部門多層次、全方位落實老干部生活待遇表示感謝。這幾年，我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，老干部的價值觀念也有了新的更高的要求，因此對企業(yè)與行政事業(yè)單位待遇不平衡，個別單位和部門在落實從優(yōu)政策上的遲緩和不到位感到不足，引起部分老干部思想波動，個別單位對老干部的工資變化情況解疑釋惑不夠細(xì)致導(dǎo)致誤解，有個別的老干部對分享改革發(fā)展成果理解還不夠深刻，認(rèn)識上比較片面，存有攀比的心理。如對退休后取消了電話費補(bǔ)助問題有看法等。

部分老干部有發(fā)揮余熱、體現(xiàn)自身價值的良好愿望。從問卷調(diào)查、座談中反映出部分老干部有發(fā)揮余熱的良好愿望。離退休干部雖然從工作崗位上退了下來，反映在老干部工作中的則是對離退休干部照顧服務(wù)有余，人才開發(fā)不足，他們同在職干部一樣，仍然有完善自我、展示才干、全面發(fā)展的迫切愿望和滿足更高層次的需要和追求。對改革開放的偉大成就歡欣鼓舞，對我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展充滿信心，大都希望能對我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮余熱，盡微薄之力。

對自身的健康狀況更加關(guān)切。從問卷調(diào)查、走訪慰問、個別座談、資料統(tǒng)計中反映老干部對自身的健康狀況更加關(guān)切。隨著年齡增大、發(fā)病率增高、身體日益衰退等現(xiàn)實，老同志對有病能否及時治療

第五篇：201*年老干部工作目標(biāo)責(zé)任制管理自查總結(jié)

永平縣文化體育廣播電視旅游局

201*年度老干部工作目標(biāo)責(zé)任制量化考核自查報告201*年以來，永平縣文化體育廣播電視旅游局黨支部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，按照縣委的有關(guān)要求，結(jié)合實際，認(rèn)真落實好老干部目標(biāo)管理責(zé)任書，并取得了一定成績，現(xiàn)對照201*年老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，現(xiàn)將我局自查情況總結(jié)如下：

第一項：組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）

永平縣文化體育廣播電視旅游局黨支部高度重視老干部工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立以支部書記熊存榮任組長，局長和分管老干部工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長的老干工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，有專職工作人員，老干部工作機(jī)構(gòu)健全，同時，定期研究老干部工作，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。今年，召開研究老干部工作專題會議3次，此外，年初認(rèn)真制定好工作計劃，年底認(rèn)真總結(jié)工作中好的經(jīng)驗和做法，查找存在的困難和問題，此項總分20分，自評20分。第二項：政治待遇（20分）

我局認(rèn)真落實老干部政治待遇問題，一是成立了老干部支部，使每位老黨員能正常參加組織生活，按時繳納黨費；二是建立掛鉤聯(lián)系制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、廣播站未下劃時，5名局班子成員分別掛鉤聯(lián)系20名老干部（現(xiàn)有6名），做到對每位老 1

干部都有1名副科以上領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系，每年對每位老干部的看望、慰問不少于2次，主要以中秋節(jié)和春節(jié)為主。截止目前，已看望慰問老干部40人次；三次堅持按規(guī)定傳閱文件；四是重要工作通報，重要會議讓老同志參加，例如：在開展“七一”建黨節(jié)活動、“十七屆六中全會”精神傳達(dá)以及我局年初工作安排，年終工作總結(jié)均安排老干部參加；五是組織老干部參加座談會，在敬老節(jié)期間，還組織召開座談會，和老干部一起暢談我局文化廣電旅游工作的發(fā)展大計。

第三項：生活待遇（40分）

我局認(rèn)真落實好老干部生活待遇，關(guān)心照顧他們。一是按政策規(guī)定，按時足額發(fā)放離退休金和各項補(bǔ)貼、專項經(jīng)費，堅持退休干部按標(biāo)準(zhǔn)及時報銷醫(yī)藥費。二是在經(jīng)費十分困難的情況下，分發(fā)福利費，無論多少，我們都和老干部一個標(biāo)準(zhǔn)；對生病住院的老干部，都安排人員走訪看望，出院后幫助及時協(xié)調(diào)處理各種醫(yī)療費用；對家庭困難的老干部，在國家扶貧、建房補(bǔ)助、子女入學(xué)等方面，積極為他們排憂解難；三是創(chuàng)造條件為退休老干部解決活動場所。由于我局老干部居住分散，要做到每個老干部都有方便的活動場所難度很大，但現(xiàn)在全縣各縣鄉(xiāng)文化站均設(shè)立了老干部學(xué)習(xí)活動室，使機(jī)關(guān)周圍的老干部有場所看看書，打打牌，玩玩門球、下下象棋等。此項總分40分，自評40分。

第四項：開展活動（10分）

充分發(fā)揮老干部在三個文明建設(shè)中的作用，做到有布置，有檢查，有效果。

如何讓老干部發(fā)揮余熱，為我局文化體育廣播電視旅游事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，是我局老干部工作的一項重要內(nèi)容，主要做法：一是平時工作中認(rèn)真聽取老干部意見和建議，局黨支部制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路，進(jìn)行各項重大決策，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等都事先做到征求老干部意見，真實了解他們的想法，聽取他們的意見，增加工作透明度，避免決策偏離實際，確保各項政策的貫徹實施。二是充分發(fā)揮好老干部的協(xié)調(diào)和帶動作用，打開很多難于開展的工作局面，三是在維護(hù)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定等方面緊密依靠老干部。局黨支部在化解各種矛盾糾紛、開展禁毒防艾知識宣傳、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面，積極依靠和發(fā)動老干部，讓他們做好本小區(qū)、本村工作，做好自己子女、親戚朋友工作，發(fā)揮他們?nèi)罕娀�礎(chǔ)好、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，為我局各項事業(yè)的健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。四是積極籌辦了“博南杯”201*年大理州老年人運(yùn)動會。今年全州的老年人運(yùn)動會在永平舉辦，根據(jù)州老體協(xié)和縣人民政府的安排，我局和縣老體協(xié)密切配合，負(fù)責(zé)了比賽場館布置、參與裁判、賽場服務(wù)以及開幕式、閉幕式舞臺表演等主要任務(wù)，我局主色完成了各項工作任務(wù)，受到了州縣領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。此項總分10分，自評分10分。

第五項：自身建設(shè)（10分）

一是建立健全老干部花名冊、完善各種規(guī)章制度（如：領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，召開老干部工作會議制度共九項制度等）；二是局班子成員認(rèn)真落實走訪看望制度，每個班子成員看望不少于2次，并為他們解決了一些實際總是據(jù)統(tǒng)計，今年為老干部解決實際困難問題，看望慰問金額6800多元（含今年已下劃各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的退休人員）；三是及時、主動、準(zhǔn)確地反映老干部學(xué)習(xí)、生活和身體情況；四是認(rèn)真報送有關(guān)老干部工作信息，共報電視（含平面媒體）稿件5件，年終完成了上報老干部的工作總結(jié)1份。

此項總分10分，自評9分。

通過認(rèn)真自查自評，自評總分99分。

永平縣文化體育廣播電視旅游局

二○一一年十二月十二日

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