第一篇：佳姻婚介201*年自查情況報告

達州市民政局：

根據您局的工作安排和統(tǒng)一部署，我佳姻婚介所及時地對本所今年以來的各項工作情況進行了認真的自查自糾。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、認真執(zhí)行規(guī)章制度和國家法律

認真地執(zhí)行好上級主管部門的各項規(guī)章制度和有關的法律法規(guī)，歷來是我建所、興所之根本。為此，我本人自創(chuàng)辦佳姻婚姻介紹所以來，始終嚴格遵紀守法，按照民政局的各項規(guī)章制度、積極開展好婚姻咨詢、登記、介紹與后續(xù)服務工作，且從未因任何服務不周、違規(guī)違制問題受到過婚姻咨詢、登記會員的不好反映以及各級的批評甚至任何處罰。

二、服務熱情、關心會員，是我辦所的宗指

婚介工作是一項復雜細仔的工作，梢不留意就會帶來意想不到的問題與后果。因此，一直以來，我都是將自己的一片真情細化、分解并全部的投入到關懷大齡未婚、喪偶及離婚的男女中去。在我的日常工作中，雖然讓我付出了很多的艱辛和辛勤的汗水，也由此而失去了別的很多東西，可我一點也不后悔，因為我看到，經我牽線搭橋，細心銜接、真情奉獻后的那一對對情侶喜良緣之際，我的心里就充滿了無限的快樂與幸福。

三、婚介所不是商場，不是交易所，而是感情的花園，生活的橋梁

用金錢和物質來衡量愛情，是庸俗的買賣，骯臟的交易；以地位、權勢為基礎的愛情，象在陽光下迅即破滅的肥皂泡，是不牢靠的。這一真諦，也被越來越多的青年所認識了——從去年底到今年八月末以來，前來我所覓戀的200多名男女朋友當中，他們一個個都非常熱愛生活，積極向上，追求真正的愛情。正是這些具有高尚情操的新時期的青年，給“愛情的攻瑰園”帶來了無限春光。

通過我的滿腔熱情，細致周到的工作態(tài)度和工作作風，經過自己的不懈努力，既為大齡未婚、喪偶及離婚的男女引線搭橋，同時又是他們的良師益友。在他們挑選對象、選擇佳偶的時候，我會認真地引導他們樹立怎樣正確的戀愛婚姻觀，怎樣知己知彼，選擇和自己條件相當?shù)膶ο蟆Ｃ慨斔麄兣龅絾栴}和困惑時，我都會一次又一次地熱情幫助解決。

四、建立、完善婚介檔案庫

我針對前來婚介所求偶的朋友人多，且流動性大的特點，深知如不建立健全和完善婚介檔案那將是一件頭痛的事。為此，我自建所開始，我就特別注意建立和完善求偶朋友的個人身份證明以及詳盡信息資料，使來我所的每一位會員都有一份真實、詳實、完整的文字、電子檔案資料。

五、積極開展內容豐富，形式多樣的“鵲橋會”及聯(lián)誼活動

作為“紅娘”，我不只是單單將兩個不相識的男女“拉”到一塊讓他們相認相識就完事大吉，我更重要的還要積極為他們創(chuàng)造出一個寬松、快樂、祥和、適當?shù)慕涣鳁l件與交友空間，讓他們的充分的時間、空間去認識對方、了解對方。因此，我本著自愿參加、自由結合的原則積極組織我所會員開展內容豐富，形式多樣的“鵲橋會”及聯(lián)誼活動。使他們在這種“鵲橋會”及聯(lián)誼活動中了解對方，暢談理想、訴說人生、加深情感。到今年八月末，我已舉辦各種形式的“鵲橋會”及聯(lián)誼活動205人次，每一次都達到了很好的效果。

雖然我在我的婚介工作中取得了一定的成績，但這些成績的取得，離不開市、區(qū)民政局的領導對我的關心和幫助，離不開社會各界和全體會員朋友的理解、信任和支持。我將來的路還有很長，遇到的困難也有很多，我一定會繼續(xù)在上級主管部門的關心、指導下。在社會各界和全體會員朋友的理解幫助下，不斷努力，爭取獲得更大的成績。

二〇一四年九月三日

第二篇：福佳小學義務教育均衡發(fā)展情況自查報告

福佳小學義務教育均衡發(fā)

展情況自查報告為了貫徹落實《威信縣義務教育發(fā)展基本均衡督導評估實施辦法文件精神》，認真做好我校自查工作，現(xiàn)將自查具體情況匯報如下：

一、學校概況

福佳小學，占地面積2333平方米，建筑面積810平方米。學校現(xiàn)有6個年級，6個教學班，242名學生�，F(xiàn)有教職工8名，其中大專學歷6人；小學高級教師5人。

二、自查情況

（一）教育資源配置情況

我校教學及輔助用房面積810平方米，生均教學及輔助用房面積為3.34平方米。學校體育場面積是450平方米，生均體育場面積為

1.85平方米。學校教學儀器設備資產總值0.76萬元，生均教學儀器設備值為31.4元。學校共有計算機1臺。學校共有圖書1537冊，生均圖書6冊，師生比為1:30.25。

（二）教育發(fā)展情況

1.入學機會

我校建校15年來主要接收當?shù)貙W生，也接收一些外省學生。

2.質量與管理

按照每學年度《中小學課程計劃安排意見》，安排課程，做到開齊開足課程。學校每年學生鞏固率均為100%。每年按照區(qū)政府要求

就近招生，平均分班，保證義務教育的普惠性、公平性。學生體質健康及格率達到92%，符合規(guī)定。

學校將“以人為本”、“追求發(fā)展，追求卓越”作為辦學宗旨，在教育教學實踐中，學校全力抓住“五個一”，即：確保一個前提---即為素質教育實施提供制度保證；抓住一個關鍵---即抓住教師專業(yè)成長這個關鍵；突破一個難點---即提高課堂教學效率；解決一個問題---即“減負”問題；改變一種局面---即“智育和德育一手硬一手軟”的問題，在細節(jié)中規(guī)范和培養(yǎng)學生良好的品德習慣、生活習慣和學習習慣。

①為素質教育實施提供制度保證

完善教師評價方法，探究引領與約束相濟的發(fā)展性制度

包容性考勤 對限定內的臨時假和家庭特殊情況（家里長期病人等）形成的階段假采取較為人性化處理，在人情與規(guī)范之間找到恰當?shù)钠鹾宵c，能塑造教師積極的工作心態(tài)。

實行多元參與的民主管理。

一是充分發(fā)揮工會和教代會審議、監(jiān)督職能作用，不斷提高決策的民主化水平。

二是發(fā)揮家委會作用。支持家委會在家校溝通、家教培訓、管理決策等多方面參與學校工作。

②抓住教師專業(yè)成長這個關鍵

③提高課堂教學效率

建立教師分層培養(yǎng)機制。新入職教師培養(yǎng) 領導班子責成專人負

責新教師培養(yǎng)工作，建立成長檔案。1.安排新教師擔任所教班級的助理班主任，見習和參與班級管理。2.繼續(xù)履行師徒幫帶協(xié)議，師傅教學進度先于徒弟，便于全程示范、指導。3.繼續(xù)組織新教師系列培訓活動。4.領導班子每月聽取新教師成長匯報一次，新教師每學期做校內匯報課一次。

骨干教師培養(yǎng) （1）啟動教師業(yè)務素養(yǎng)提升工程—走向名師。（2）有計劃地選送骨干教師參加縣級、省級、國家級培訓項目。

全員培訓 （1）寒暑假傾聽專家講座等對教師進行全員培訓。（2）骨干教師校內獻課引領。

教師特色提煉。通過自薦、年級組推薦等形式，確定教育教學效果顯著、個性鮮明、群眾認可度高的教師特色。以講座或展示課形式進行特色介紹。通過這個工程發(fā)(請勿抄襲m.seogis.com共2根，安裝調試氧化鋅避雷器1組，戶外隔離

開關1組，真空開關1臺。

安裝調試高壓開關柜17臺（出線柜11臺，pt柜2臺，計量柜2臺，進線柜2臺）。

安裝調試干式變壓器11臺（scb11-1250kva4臺，scb11-1000kva4臺，scb11-800kva1

臺，scb11-630kva2臺）。

安裝調試高壓環(huán)網柜6臺。

安裝調試低壓開關柜62臺（進線柜11臺，出線柜34臺，電容柜11臺，聯(lián)絡柜6臺）。

安裝表箱261臺，居照表3014只，商照表79只。

建設單位為成都港通投資開發(fā)有限公司，項目管理單位為四川建科工程建設管理有限公司，

設計單位為成都市建筑設計研究院，施工單位為郫縣電力開發(fā)總公司。

項目開竣工時間：

開工時間：201*年5月20日竣工時間：201*年10月8日

（三）項目竣工驗收情況：

已全部竣工驗收完畢�？⒐を炇諘r間201*年10月8日

（四）項目送審金額及竣工結算所采用的計價定額及編制人員姓名：

送審金額：24508146.45元 (大寫：貳仟肆佰伍拾萬捌仟壹佰肆拾陸元肆角伍分）

采用四川省201*年定額計價。

編制人員;段玉珊

（伍）項目竣工資料送審單位名稱及送審人姓名及聯(lián)系方式：

送審單位名稱;郫縣電力開發(fā)總公司

送審人：聯(lián)系電話：

郫縣電力開發(fā)總公司

201*年

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