信用社“庸懶散奢”自查自糾報告
為改善工作質量,提高工作效率,提升服務水平,減少工作上的缺陷,杜絕不良行為;縣聯(lián)社開展[關于印發(fā)(201*年廣東省農(nóng)村合作金融機構整治庸懶散奢等不良風氣改進工作作風實施方案)的通知]工作要求,本人認真領會有關精神,結合自身工作實際,深入細致地查找自身存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變工作作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下:
一、在大局意識方面,能夠服從領導工作安排,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,對待工作有責任心和全局意識,同時在工作中也要注重培養(yǎng)自己的綜合素責和工作能力。
二、在工作效率方面,認真履行自己崗位職責,努力工作,自覺杜絕自由散漫。對自己的本職工作和領導交辦的任務,能按時、按質完成;同時能夠自覺努力學習,不斷提高自己業(yè)務和技術水平,不停地進行知識更新,認真履行自己的責任和義務,用一個高層領導標準要求自己,更好地為農(nóng)村信用社事業(yè)發(fā)展作出貢獻。
三、在工作作風方面,能夠潔身自好,遵守組織紀律,遵守職業(yè)操守,不貪圖個人小利益,不拉幫結伙,能夠團結同事,工作時間不談論與工作無關的話題,能分清主次處理好工作和個人生活關系。
四、在生活作風方面,作風端正,無不良社會關系,無賭博、嗜酒、博彩等不良嗜好,能夠處理好個人問題。
常反思善總結,提高警惕及時發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施,有利于排除風險隱患,提高工作效率。但是,通過開展這次開展個人的庸懶散奢自查報告,發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處,如下三點:
一、思想有時有所松懈,學習意識不強。自入社以來通過深入學習有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程以及合規(guī)文化培訓,了解到信用社合規(guī)文化的必要性;經(jīng)案防實務學習,以典型案件為反面教材也充分認識到案件的嚴重危害性。但是有時工作一忙就對業(yè)務學習有所放松,自覺性不高,不能真正的做到在工作中學習,在學習中進步。今后要深入學習并認真執(zhí)行有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高意識,多思考,善總結以使自己得到提示。
二、創(chuàng)新意識不足。通過自查以及同事們互查后,我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作,而對營業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關心和幫助做得還有所欠缺。作為一名老員工,在今后的工作中不僅要做好自己的本職工作,以及本機構和其他部門的協(xié)調能力,在工作中要起到模范帶頭作用。
三、工作積極性略有下降。長期枯燥的授權工作使自己工作積極性略有下降。在今后工作中,我會嘗試克服這方面的影響,清醒把握分寸,出現(xiàn)問題嘗試解決問題,同時應學習掌控工作節(jié)奏,在工作狀態(tài)好壞的情況下,處理不同的工作。
總之,這次個人自查報告在改進工作不足之余對我來說是一種進步。在今后的工作中我們仍需懷著良好的職業(yè)操守,本著實事求是的職業(yè)作風,要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。
黃略社:王錦裕
201*年6月5日
第二篇:信用社員工整治庸懶散奢風氣自查自糾報告為改善工作質量,提高工作效率,提升服務水平,減少工作上的缺陷,杜絕不良行為;縣聯(lián)社開展[關于印發(fā)(201*年**省農(nóng)村合作金融機構整治庸懶散奢等不良風氣改進工作作風實施方案)的通知]工作要求,本人認真領會有關精神,結合自身工作實際,深入細致地查找自身存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變工作作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下:
一、在大局意識方面,能夠服從領導工作安排,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,對待工作有責任心和全局意識,同時在工作中也要注重培養(yǎng)自己的綜合素責和工作能力。
二、在工作效率方面,認真履行自己崗位職責,努力工作,自覺杜絕自由散漫。對自己的本職工作和領導交辦的任務,能按時、按質完成;同時能夠自覺努力學習,不斷提高自己業(yè)務和技術水平,不停地進行知識更新,認真履行自己的責任和義務,用一個高層領導標準要求自己,更好地為農(nóng)村信用社事業(yè)發(fā)展作出貢獻。
三、在工作作風方面,能夠潔身自好,遵守組織紀律,遵守職業(yè)操守,不貪圖個人小利益,不拉幫結伙,能夠團結同事,工作時間不談論與工作無關的話題,能分清主次處理好工作和個人生活關系。
四、在生活作風方面,作風端正,無不良社會關系,無賭博、嗜酒、博彩等不良嗜好,能夠處理好個人問題。
常反思善總結,提高警惕及時發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施,有利于排除風險隱患,提高工作效率。但是,通過開展這次開展個人的庸懶散奢自查報告,發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處,如下三點:
一、思想有時有所松懈,學習意識不強。自入社以來通過深入學習有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程以及合規(guī)文化培訓,了解到信用社合規(guī)文化的必要性;經(jīng)案防實務學習,以典型案件為反面教材也充分認識到案件的嚴重危害性。但是有時工作一忙就對業(yè)務學習有所放松,自覺性不高,不能真正的做到在工作中學習,在學習中進步。今后要深入學習并認真執(zhí)行有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高意識,多思考,善總結以使自己得到提示。
二、創(chuàng)新意識不足。通過自查以及同事們互查后,我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作,而對營業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關心和幫助做得還有所欠缺。作為一名老員工,在今后的工作中不僅要做好自己的本職工作,以及本機構和其他部門的協(xié)調能力,在工作中要起到模范帶頭作用。
三、工作積極性略有下降。長期枯燥的授權工作使自己工作積極性略有下降。在今后工作中,我會嘗試克服這方面的影響,清醒把握分寸,出現(xiàn)問題嘗試解決問題,同時應學習掌控工作節(jié)奏,在工作狀態(tài)好壞的情況下,處理不同的工作。
總之,這次個人自查報告在改進工作不足之余對我來說是一種進步。在今后的工作中我們仍需懷著良好的職業(yè)操守,本著實事求是的職業(yè)作風,要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。
第三篇:庸懶散奢自查自糾報告“庸懶散奢”自查報告
虎林市第五小學譚麗娜
歲月流逝,昔日的青年教師 已漸漸步入中年。十多年的教學生活讓我感觸頗多。這次自查自糾活動讓我的思緒此起彼伏,許久不能平靜。
作為一名教師,首先我們就是默默地奉獻(更多請搜索m.seogis.com),俗話說,春蠶到死絲方盡,雖然有人把我們比做春蠶,贊我們無私地奉獻?勺鳛榻虝说奈覀儏s不可自傲,馬虎大意仍要時刻地反思自己,讓自己外塑氣質。不斷地成長為新時期的新型教師。
作為教師,我們要拒絕“庸 懶 散 奢”這些不良習氣。生活中我時刻注意節(jié)儉,為自己的教師之清譽而增光添彩。有些人比吃穿、比享受,并以此為榮,向人炫耀,莫不知這正是我們老師所不該的。盡管我們也要吃穿,可要把握個度,這不僅是我們自己的事,也是為人師表的一個方面切不可讓人說我們奢侈,當然,這還有生活的許多方面,我們都應該注意。
在生活中我們要積極地面對一切事物,做工作也要雷厲風行,不要讓人感覺在精神上和行為上散慢、懶惰,無所作為。為此,每天上班我都早到,下班晚走,由于學生小,值日的活都落在我的頭上,上課前我也積極地教導他們,做事、生活要積極,為班級力爭榮譽等。雖然事小,可也小中見大,我要不停地繼續(xù)工作下去。
作為教師,我們是平凡的,可不能等同于平庸。雖然我們做不出轟轟烈烈的大事,可在三尺講臺前我們兢兢業(yè)業(yè),默默奉獻。我深信這不是平庸,因為我們在創(chuàng)造性地工作著——我們面對著一張張活生生的面孔,這不是平庸者所能面對的,都是平凡的我們所天天要思索、琢磨,用智慧、辛勤和愛心才能與之為伴的。 “桃李不言,下自成蹊”一個真正的高尚的人,是不會用言語為自己歌功頌德的。我深信,我也保證,我會在今后的教育生活中不斷反思,不斷提高,我會以“庸 懶 散 奢”為戒,用我的實際行動去踐行我的教育之路!
201*年10月24日
第四篇:關于整治“庸懶散奢”自查自糾報告按照市紀委《轉發(fā)省紀委、省監(jiān)察廳<關于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見>的通知》(東紀發(fā)[201*]7號)的文件精神,本人結合自己的實際情況,深入學習,深刻領會,對學習、工作、紀律等方面進行自我剖析,找出自身存在的問題,剖析思想根源,明確整改的目標和確定今后努力的方向。現(xiàn)將自查自糾主要情況報告如下:
一、存在的主要問題
1、自學意識不強。不善于抓緊點滴時間用于學習,學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深進。學習不夠主動,在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有很多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,學得不夠。
2、學習沒有落實到位。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。工作主動性有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務,而對于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
二、整改措施
1、加強理論學習。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學習黨的十八大精神,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,深入鉆研關于外經(jīng)貿(mào)工作相關業(yè)務知識和法律法規(guī)。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實際的統(tǒng)一。
2、努力改進作風。要進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出“五區(qū)九園六縱四橫”的發(fā)展思路,樹立新的奮斗目標,開拓創(chuàng)新,不斷進取,努力開創(chuàng)新局面。要努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
3、求真務實、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到外經(jīng)貿(mào)工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
第五篇:北城中心小學整治“庸懶散奢”自查自糾工作報告北城中心小學
整治“庸懶散奢”自查自糾工作報告
接區(qū)教育管理中心《關于在全區(qū)教育系統(tǒng)“庸懶散奢”專項治理突出解決辦事效率低下問題工作方案》及通知,結合學校實際,加強領導,精心組織,扎實開展“庸懶散奢”專項問題整治工作,切實抓好學習、宣傳發(fā)動、查擺問題及時整改等工作,F(xiàn)總結如下:
一、加強領導,建立機構,明確職責
我校在接到區(qū)管理中心文件后,為了深入推進我校整治“庸懶散奢”專項問題工作,立即成立了學校整治“庸懶散奢”專項問題工作領導小組,校長翟立民任組長;班子成員為組員。領導小組下設辦公室,魯中華副校長任辦公室主任,負責日常工作,確保了我校專項整治工作有序地開展。
二、學習文件,宣傳動員,提高認識
為了掀起集中整治“庸懶散奢”專項問題工作的熱潮,結合學校工作的實際情況,召開全體教職工會議,學習了《中央八項規(guī)定、六個嚴禁》,并傳達了區(qū)教育管理中心《關于在全區(qū)教育系統(tǒng)“庸懶散奢”專項治理突出解決辦事效率低下問題工作方案》的文件精神,進行思想動員,提出了具體的工作要求。每位教師寫了一篇有一定深度的學習心得體會。同時,學校在門崗設立了“庸懶散奢”舉報電話和舉報信箱,保證師生投訴渠道的暢通,監(jiān)督檢查到位。
三、結合實際、找準切入點、深入自查
通過自查,教師中存在上班遲到、早退;工作時間上網(wǎng)看新聞等與教學無關的事情;安全值班不及時、不到位等現(xiàn)象。
四、真抓實干,措施有力,落實到位
1、我校為了轉變教職工的工作作風,建立了教職工上下班考勤制度,規(guī)范教職工上下班管理工作,將原來考勤劃鉤改為自己簽名,避免了找人代簽的情況,并將教職工的考勤結果與年終考評及評先樹優(yōu)掛鉤。這一措施,大大改變了教職工的工作作風,解決了教職工的庸懶問題。
2、實行24小時值班制度,嚴禁值班人員擅自離崗、脫崗。嚴格執(zhí)行外來人員和車輛登記制度,對可疑人員和車輛要認真盤查,填寫《來客登記表》。教師工作期間出入須憑假條,嚴格請銷假制度,從而杜了上班遲到早退現(xiàn)象。
3、制訂教師用機管理制度,工作時間嚴禁教師利用電腦上網(wǎng)聊天、看電影、休閑娛樂等與教學無關的事情。
4、實行安全值班抽查及值班情況定期公示,加大了檢查監(jiān)督力度,做到了有令可行,老師們值班能及時到崗認真值班。
通過開展“庸懶散奢”專項治理活動,教師們的工作作風有了極大的轉變,精神面貌有了極大改觀,工作行為也越加規(guī)范。
201*年12月11日
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