第一篇：供銷社規(guī)范化自查匯報(bào)

市檔案局：

我社于12月通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收為省一級(jí)規(guī)范化檔案室以來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)檔案工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)。在工作中，嚴(yán)格按照省一級(jí)規(guī)范化檔案室的要求，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配置合理，有專人負(fù)責(zé)檔案管理工作，檔案室硬件設(shè)備齊全。起，開(kāi)始采用“蘭光軟件”升級(jí)版著錄文件，提升了檔案信息化管理水平，制定了檔案工作的一系列規(guī)章制度，提高了檔案的利用率，推進(jìn)了供銷社的檔案工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)進(jìn)程�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)和組織管理

加強(qiáng)檔案管理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，對(duì)檔案實(shí)施有效的組織管理。一是將檔案工作列入目標(biāo)管理內(nèi)容之一。做到了檔案工作與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同布置、同檢查。二是檔案管理機(jī)構(gòu)健全。成立了由市社主任羅永平同志任組長(zhǎng)，副主任陳顯貴任副組長(zhǎng)辦公室相關(guān)人員組成的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)組，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一制度。三是檔案工作制度健全。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的相關(guān)制度和有關(guān)法律、法規(guī)，做到了按照制度和規(guī)范辦事。四是自覺(jué)接受市檔案局的監(jiān)督和指導(dǎo)。在每年的檔案整理工作中，均請(qǐng)市檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科派員對(duì)我機(jī)關(guān)和直屬企業(yè)的檔案歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)，使我社的檔案歸檔整理工作得以高質(zhì)量的完成。五是對(duì)下屬的5個(gè)直屬企業(yè)的文書(shū)檔案加強(qiáng)監(jiān)督，進(jìn)行統(tǒng)一裝訂，確保了企業(yè)文書(shū)檔案的整理完整、準(zhǔn)確。

二、切實(shí)搞好檔案制度建設(shè)

一是加強(qiáng)了市社機(jī)關(guān)檔案管理制度建設(shè)。制訂了《市供銷社文書(shū)檔案管理崗位責(zé)任制》、《市供銷社檔案工作人員崗位責(zé)任制》、《市供銷社檔案管理制度》、《市供銷社檔案保密制度》、《市供銷社文書(shū)檔案立卷歸檔制度》、《市供銷社檔案查借閱制度》等6個(gè)檔案管理制度。二是重新確定了《瀘州市供銷社文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》，并按照保管期限表規(guī)范整理文件資料。

三、重視檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

我社檔案室設(shè)施健全完整，專門(mén)設(shè)立了二間規(guī)范化檔案室，購(gòu)置了16組能存放20年以上檔案資料的檔案柜，建立了檔案查閱室，安裝了空調(diào)、除濕機(jī)、碎紙機(jī)、防磁柜等設(shè)施，達(dá)到了省一級(jí)規(guī)范檔案室的標(biāo)準(zhǔn)。

四、強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)建設(shè)

在檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)中，我社對(duì)單位的重要文件嚴(yán)格把關(guān)，從文件起草、印發(fā)到文件的歸檔整理都嚴(yán)格按照要求。一是堅(jiān)持在文件的書(shū)寫(xiě)中，按照要求使用規(guī)定的書(shū)寫(xiě)材料，以適應(yīng)檔案的長(zhǎng)期保存;二是單位的收發(fā)文實(shí)行兩套制保存;三是在檔案的整理、分類、排列過(guò)程中，按照《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》、《歸檔文件整理規(guī)則》的要求，全宗卷的整理符合規(guī)范。

五、繼續(xù)完善機(jī)關(guān)檔案管理

一是在檔案室內(nèi)設(shè)有檔案資料存放示意圖，檔案柜架排列規(guī)范整齊，柜架上有明顯的指引標(biāo)志。二是經(jīng)常使用除濕機(jī)進(jìn)行除濕，保持了檔案的溫濕度符合國(guó)家的規(guī)定。三是定期對(duì)檔案室進(jìn)行檢查，并做好了檢查記錄。四是建立了各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，真實(shí)而全面地反映了市社機(jī)關(guān)檔案的檔存情況，且數(shù)字準(zhǔn)確，帳實(shí)相符。同時(shí)在工作中，能真實(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各類數(shù)字報(bào)表。五是認(rèn)真開(kāi)展了檔案的鑒定銷毀工作，對(duì)歷年來(lái)需要銷毀的文件進(jìn)行了清理，對(duì)帶有秘級(jí)且需要銷毀的文件進(jìn)行了登統(tǒng)，并進(jìn)行了妥善的保管。

六、切實(shí)抓好檔案開(kāi)發(fā)利用

一是機(jī)關(guān)有專人負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)大事記的撰寫(xiě)。每年的大事記記錄均規(guī)范完整。二是編有各種門(mén)類和載體的案卷目錄、全引目錄、專題目錄等檢索工具。三是根據(jù)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作的需要，編有相關(guān)的參考資料和專題概要等編研資料。四是加強(qiáng)了機(jī)關(guān)檔案的利用工作，近三年來(lái)，機(jī)關(guān)查閱各類檔案資料人員比較多，主要是涉及企業(yè)改制解體、房改等有關(guān)民生方面的問(wèn)題。五是對(duì)機(jī)關(guān)檔案借閱有專門(mén)的登記，并對(duì)檔案的利用工作開(kāi)展情況編有專門(mén)的利用效果分析和定期分析材料，有效地提高檔案的利用效率。

總之，我社在檔案工作中，嚴(yán)格按照省一級(jí)規(guī)范化檔案室的管理要求和機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理的要求，切實(shí)地開(kāi)展好各項(xiàng)工作，經(jīng)自查，符合省一級(jí)規(guī)范化檔案室的標(biāo)準(zhǔn)。

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第二篇：社區(qū)調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)自查匯報(bào)

yy社區(qū)調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)自查匯報(bào)

社區(qū)人民調(diào)解工作是社區(qū)工作站維護(hù)基層穩(wěn)定的一項(xiàng)重要職責(zé)，yy社區(qū)調(diào)委會(huì)按照上級(jí)部門(mén)工作部署的要求，大力加強(qiáng)社區(qū)調(diào)委會(huì)組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，采取有效措施狠抓社區(qū)人民調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)，使社區(qū)人民調(diào)委會(huì)的各項(xiàng)工作得到充分發(fā)揮，為構(gòu)建平安、健康、和諧社區(qū)發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)對(duì)本社區(qū)人民調(diào)解工作自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范制度管理

社區(qū)工作站高度重視社區(qū)人民調(diào)解工作，由工作站站長(zhǎng)擔(dān)任人民調(diào)解委員會(huì)主任，指定一名調(diào)解專干，組建了一支有群眾基礎(chǔ)且具備一定文化水平的調(diào)解隊(duì)伍，完善了調(diào)解委員會(huì)的管理。為方便居民反映問(wèn)題和表達(dá)訴求，確保轄區(qū)調(diào)解工作的有力開(kāi)展，社區(qū)設(shè)立專門(mén)調(diào)解室。規(guī)范人民調(diào)解工作各項(xiàng)制度，促進(jìn)調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中依法調(diào)解，實(shí)現(xiàn)制度上墻公開(kāi)，方便群眾聯(lián)系和監(jiān)督。

二、強(qiáng)化(請(qǐng)你支持：Wm.seogis.com)輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍

法制宣傳工作是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)，社區(qū)人民調(diào)委會(huì)把普法知識(shí)的宣傳當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，在轄區(qū)內(nèi)設(shè)立了專門(mén)的法制宣傳欄，指定專人負(fù)責(zé)，每月定期更換，引起社區(qū)居民的關(guān)注和重視，形成齊抓共管的輿論氛圍，使轄區(qū)居民形成依法解決矛盾糾紛的觀念。每個(gè)月開(kāi)展一次法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，通過(guò)派發(fā)法律知識(shí)宣傳小冊(cè)子、律師現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢，舉辦法律講座等形式，努

力營(yíng)造社區(qū)良好的法制氛圍。

三、加大調(diào)解力度，確保轄區(qū)穩(wěn)定

不斷加強(qiáng)矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，根據(jù)矛盾糾紛的新情況、新特點(diǎn)，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，把握規(guī)律性，掌握主動(dòng)權(quán)，特別是對(duì)群發(fā)性事件的苗頭和事端及時(shí)梳理，深入排查，不留死角和隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。201*年以來(lái)共排查各類矛盾糾紛 69起，調(diào)解6宗，調(diào)解成功6宗，調(diào)解成功率達(dá)100% 。預(yù)防和控制群體性上訪3起。

四、扎實(shí)開(kāi)展安置幫教工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)刑滿釋放人員的幫教工作，社區(qū)人民調(diào)委會(huì)成立了社區(qū)幫教責(zé)任人、幫教小組，建立了安置幫教人員檔案。目前社區(qū)共有2 名安置幫教對(duì)象，通過(guò)幫教責(zé)任人的經(jīng)常與安置幫教人員談心活動(dòng)，幫助安置幫教人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，最大限度地預(yù)防和制約安置幫教人員重新違法犯罪，解決他們的實(shí)際困難，讓他們?cè)缛杖谌胄律�活�?/p>

五、調(diào)解工作中需改進(jìn)方面

1、調(diào)解隊(duì)伍雖然有群眾基礎(chǔ)，但專業(yè)知識(shí)有待加強(qiáng)，需加強(qiáng)培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)水平。

2、“法官進(jìn)社區(qū)”、律師掛點(diǎn)社區(qū)工作有待更進(jìn)一步的規(guī)范落實(shí)，更好的推動(dòng)社區(qū)調(diào)解工作上新臺(tái)階。

yy社區(qū)工作站

201*年7月26日

第三篇：省級(jí)規(guī)范化學(xué)校復(fù)評(píng)自查匯報(bào)

王舍人鎮(zhèn)張馬屯小學(xué)省級(jí)規(guī)范化學(xué)校復(fù)評(píng)自查匯報(bào)

我校與201*年4月通過(guò)山東省規(guī)范化學(xué)校驗(yàn)收，至今已有五年，應(yīng)與今年復(fù)評(píng)，對(duì)照根據(jù)山東省規(guī)范化學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收評(píng)分細(xì)則，我校組織人員對(duì)我校情況進(jìn)行自評(píng)匯總，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、辦學(xué)條件

b1、學(xué)校規(guī)劃

滿分70分，自評(píng)一項(xiàng)不合格，得分60分

c1校園選址：學(xué)校布局、選址、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑標(biāo)準(zhǔn)符合要求，安全、實(shí)用、美觀。

c2學(xué)校規(guī)模：學(xué)�，F(xiàn)有7個(gè)教學(xué)班（標(biāo)準(zhǔn)最低12個(gè)）286個(gè)學(xué)生。學(xué)生平均班額41，最大班額48人（超45人2個(gè)班）

c3學(xué)校占地11702㎡，生均40.9㎡（>22㎡）道路全部硬化，學(xué)校綠化面積1160㎡，生均4.1㎡。（>4）

b2、學(xué)校校舍

滿分120分，學(xué)校自評(píng)20分。

學(xué)校校舍對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)存在兩個(gè)突出問(wèn)題，一是教學(xué)用房數(shù)量少，應(yīng)有各種用房36種，學(xué)�，F(xiàn)有19種，缺少17種，學(xué)�，F(xiàn)有校舍難以調(diào)出這些用房。二是現(xiàn)有用房面積由于校舍建筑時(shí)間早，三分之一面積不達(dá)標(biāo)。

c4校舍面積：建筑面積3977.14平方米，生均校舍建筑面積13.7平方米。達(dá)標(biāo)

c5學(xué)校設(shè)計(jì)基本符合《中小學(xué)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》

c6教學(xué)用房：

1教學(xué)及輔助用房應(yīng)配16種，學(xué)校現(xiàn)有8種：儀器室、科學(xué)教室、計(jì)算機(jī)教室、○

音樂(lè)室、音美美術(shù)室、語(yǔ)音室、舞蹈教室、計(jì)算機(jī)輔房等。其中科學(xué)教室，計(jì)算機(jī)教室，音樂(lè)室、語(yǔ)音室、計(jì)算機(jī)教室面積不達(dá)標(biāo)。缺少科學(xué)準(zhǔn)備室、美術(shù)教室，綜合實(shí)踐器材室 、計(jì)算機(jī)資料及工作室，探究實(shí)驗(yàn)室、生物園地。

2公共教學(xué)用房應(yīng)配6種，學(xué)�，F(xiàn)有3種：綜合電教室，圖書(shū)閱覽室、體育器材○

室，缺少電教器材室，心理咨詢室，體育活動(dòng)室。

③辦公用房：應(yīng)配11種，學(xué)�，F(xiàn)有6種，教學(xué)辦公室，行政辦公室、衛(wèi)生保健室、總務(wù)倉(cāng)庫(kù)、會(huì)議接待室，傳達(dá)值班室，衛(wèi)生室（面積不達(dá)標(biāo)10<14）,缺少?gòu)V播室，德育及少先隊(duì)室、檔案室、文印室、總務(wù)維修室。

④生活用房：應(yīng)配3種,學(xué)校廁所符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有配電室，缺少開(kāi)水房。 c7學(xué)校取暖設(shè)施齊全

b3、體育場(chǎng)地及設(shè)置：

滿分50分，自評(píng)45分。

c8運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地：有200米標(biāo)準(zhǔn)田徑場(chǎng)一個(gè)，籃球場(chǎng)不獨(dú)立且少一個(gè)。

c9室外體育設(shè)置：兩個(gè)籃球場(chǎng)、三個(gè)乒乓球臺(tái)（少一個(gè)）、單雙杠等。 b4教學(xué)設(shè)施設(shè)備

c10 教學(xué)儀器器材，科學(xué)數(shù)學(xué)儀器上級(jí)統(tǒng)配達(dá)標(biāo)

c11藝術(shù)體與衛(wèi)生體育心理咨詢室，

體育器材室器材需補(bǔ)充體操墊、肺活量計(jì)、發(fā)令等器材藍(lán)排足球約需6000元 藝術(shù)器材因新舊標(biāo)準(zhǔn)差別較大，需新進(jìn)大部分器材約需資金3.8萬(wàn)元。

衛(wèi)生器材目前較少，按三類標(biāo)準(zhǔn)版配備還需28種資金7800元。

學(xué)校目前缺少心理咨詢室

c12實(shí)驗(yàn)室及專用設(shè)施水電通風(fēng)良好

c13計(jì)算機(jī)，專任教師計(jì)算機(jī)已達(dá)教師一人一機(jī)，學(xué)生用計(jì)算機(jī)年久應(yīng)予以更新費(fèi)用3000*45約需14萬(wàn)元

c14

6、圖書(shū)配備

①圖書(shū)設(shè)施：學(xué)校有一個(gè)40平方米的藏書(shū)室。

②書(shū)刊配備：生均圖書(shū)25冊(cè)，有一定量的教參資料、工具書(shū)、報(bào)刊、電子圖書(shū)，學(xué)校每年新增圖書(shū)比例為藏書(shū)量標(biāo)準(zhǔn)的1.2﹪。

7、師資隊(duì)伍

①校長(zhǎng)配備：校長(zhǎng)具有本科學(xué)歷，小教高級(jí)，符合國(guó)家規(guī)定的任職條件。

②教師配備：按省編標(biāo)準(zhǔn)和教師任職資格規(guī)定配備教師21人，新補(bǔ)充教師二人具備專科學(xué)歷，教師年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理。

③學(xué)校無(wú)校醫(yī)。

三、學(xué)校管理

1、辦學(xué)方向：學(xué)校全面貫徹國(guó)家的教育方針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以現(xiàn)代辦學(xué)理念和管理理念為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，逐步推進(jìn)素質(zhì)教育。

2、管理體制：

①實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，能發(fā)揮基層組織、少先隊(duì)組織在學(xué)校工作中的作用。

②學(xué)校內(nèi)設(shè)分管教學(xué)、后勤等工作機(jī)構(gòu)，設(shè)有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教研組，機(jī)構(gòu)職能和人員職責(zé)上墻。

③學(xué)校建立健全規(guī)章制度學(xué)校重大事項(xiàng)校委會(huì)研究，有教代會(huì)制度、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)，教師代表參與學(xué)校重大事項(xiàng)的研究制度健全。落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，公開(kāi)餓內(nèi)容、形式、程序符合規(guī)定。

3、制度建設(shè)

①學(xué)校建有崗位責(zé)任制，各機(jī)構(gòu)、科室都制定管理制度和負(fù)責(zé)人。

②實(shí)行教師聘任制，學(xué)校有教師量化考評(píng)細(xì)則，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

③加強(qiáng)師德教育，召開(kāi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有記錄。教師尊重學(xué)生人格，遵守《阜陽(yáng)市中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》。

④學(xué)校支持、鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)。按規(guī)定參加繼續(xù)教育和有關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)。

4、后勤管理

①按照義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)要求，建立財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，合理使用經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)效益。

②建立健全對(duì)各種設(shè)施、資料的管理制度，合理配置教育資源，提高使用效率。

5、安全防范和教育

①學(xué)校有各項(xiàng)安全管理制度和突發(fā)應(yīng)急預(yù)案，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)下，副校長(zhǎng)分管安全工作。②定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改并建臺(tái)帳，組織學(xué)生參加活動(dòng)有明確的安全責(zé)任人和防范措施。平時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育，召開(kāi)法制報(bào)告會(huì)，安排教師夜間值班。

6、招生及學(xué)籍管理

①組織兒童按時(shí)就近入學(xué)，無(wú)重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。

②嚴(yán)格學(xué)籍管理，有專職學(xué)籍管理員，健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等制度，建立健全學(xué)生流失情況報(bào)告制度和動(dòng)員流失學(xué)生復(fù)學(xué)責(zé)任制度，對(duì)違反制度的學(xué)生進(jìn)行教育，無(wú)開(kāi)除學(xué)生現(xiàn)象。

四、教育教學(xué)

1、德育工作

①成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成德育工作網(wǎng)絡(luò)。德育成效顯著。

②在顯著在位置設(shè)立國(guó)旗旗臺(tái)，國(guó)旗使用符合規(guī)定，堅(jiān)持每周一的升旗儀式，并有國(guó)旗下講話，平時(shí)通過(guò)德育課程和專題教育弘揚(yáng)和培育民族精神，對(duì)學(xué)生進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)、艱苦奮斗教育，開(kāi)展心理健康教育、法制教育，學(xué)生無(wú)違法亂紀(jì)行為。

2、教學(xué)工作

①教育教學(xué)力求做到面向全體學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異，因材施教，加強(qiáng)留守生、問(wèn)題生的教育工作。成立家長(zhǎng)委員會(huì)，發(fā)揮其作用。

②按上級(jí)有關(guān)要求，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，組織教學(xué)。學(xué)校全部使用正規(guī)教材。 ③嚴(yán)格按有關(guān)學(xué)校體育工作的法規(guī)，基本保證學(xué)生每天1小時(shí)以上的體育活動(dòng)時(shí)間，每年舉辦一次運(yùn)動(dòng)會(huì)。

④嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)設(shè)音樂(lè)、美術(shù)課，其他學(xué)科發(fā)揮功能，共同提高學(xué)生的審美能力。

⑤重視校園文化建設(shè)，有特色、校園干凈、美觀、有序，每年舉辦校園藝術(shù)節(jié)。 ⑥利用活動(dòng)場(chǎng)所，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課外活動(dòng)的指導(dǎo)引導(dǎo)學(xué)生參加課外實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生學(xué)會(huì)參加家務(wù)勞動(dòng)和力所能及的公益活動(dòng)，小制作，學(xué)校組織學(xué)生活動(dòng)按上級(jí)規(guī)定。

3、班主任工作

①班主任負(fù)責(zé)班級(jí)管理工作，基本能做好學(xué)生的教育引導(dǎo)工作和組織好班集體活動(dòng)，協(xié)助各科教師共同教書(shū)育人，平時(shí)向?qū)W生宣傳《守則》、《規(guī)范》，建立與家長(zhǎng)聯(lián)系制度，有學(xué)生手冊(cè)。有家訪記錄。

②派班主任參加班主任高峰論壇，定期進(jìn)行交流。

③每年進(jìn)行班主任評(píng)比，教師節(jié)時(shí)對(duì)做出突出成績(jī)的班主任進(jìn)行表彰。

4、教研工作

①學(xué)校建立校本教研制度、聽(tīng)課制度，積極組織教師集體備課及互相聽(tīng)評(píng)課。 ②開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研，建立港小教育之家qq群，遠(yuǎn)程教育下載天網(wǎng)資料，大部分教師開(kāi)通博客，為我校教研搭建了平臺(tái)。每年派教師到外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。教師在縣、市、省級(jí)教學(xué)論文評(píng)比獲獎(jiǎng)若干人。

五、存在問(wèn)題及整改措施

通過(guò)自查自評(píng)，我校在辦學(xué)條件，學(xué)校管理，教育教學(xué)等方面而言，最突出的問(wèn)題有：

1、校園操場(chǎng)面積過(guò)小，學(xué)生活動(dòng)受限制。

2、校舍缺乏，其中教學(xué)用房，辦公用房和生活用房都不夠用，有的一室多用。

3、體育設(shè)施緊缺，教學(xué)儀器基本沒(méi)有，圖書(shū)配備極小。

4、留守學(xué)生多，管理上有一定的難度。

5、骨干教師的隊(duì)伍還須不斷地壯大和發(fā)展

6、學(xué)生課外、校外的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)管理相對(duì)薄弱。

7、音體美專職教師缺。

針對(duì)以上問(wèn)題，擬采取以下整改措施：⑴學(xué)校硬件設(shè)施有待進(jìn)一步改善，期待政府進(jìn)一步加大教育投入；⑵充分利用現(xiàn)有條件，發(fā)動(dòng)全校師生，集思廣益，把現(xiàn)

有條件的作用發(fā)揮到極至，以豐富師生的校園生活，對(duì)于用房，采取集中辦公的方式和一室多用的方式來(lái)解決；⑶平時(shí)利用有限的資金，添置部分急用的圖書(shū)、儀器，辦公用品等；⑷對(duì)于留守生，采取多家訪、多談心、多關(guān)愛(ài)的辦法降低管理難度；⑸骨干教師的隊(duì)伍還須不斷地壯大和發(fā)展。目前我校教師躋身 “縣級(jí)教壇新星”的行列較少，這同我校“全面發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的辦學(xué)目標(biāo)極不相稱。因此，我們必須要加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)力度，積極創(chuàng)造條件，搭建舞臺(tái)，幫助青年教師樹(shù)立起超越自我的信心和決心；⑹學(xué)校成立組織，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的課外、校外輔導(dǎo)；⑺上課采取都是兼職的辦法補(bǔ)充部分學(xué)科所缺的教師.總之，我們將竭盡全力保證教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

六、自評(píng)結(jié)果

通過(guò)自評(píng)，各項(xiàng)得分如下：

1、辦學(xué)條件得分為435分，占分值的88.8%；

2、學(xué)校管理得分為290分，占分值的100%；

3、教育教學(xué)得分為220分，占分值的100%；

4 、合計(jì)得分為945分，占總分值的94.5%；

自評(píng)結(jié)果：達(dá)標(biāo)

通過(guò)自評(píng)，我們認(rèn)為：太和縣港集小學(xué)各項(xiàng)條件均達(dá)到阜陽(yáng)市規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，敬請(qǐng)?zhí)�和縣教育局評(píng)估驗(yàn)收組的領(lǐng)導(dǎo)、專家，評(píng)估、審議。

謝謝！��！

第四篇：供銷社自查報(bào)告

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，明確職責(zé)

為了抓好治理庸、懶、散工作，我社根據(jù)文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際，研究決定成立了由黨組書(shū)記、主任張x任組長(zhǎng)，副主任彭x為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)績(jī)效評(píng)估和治理庸懶散工作的領(lǐng)導(dǎo);同時(shí)，爭(zhēng)對(duì)治理的重點(diǎn)，結(jié)合供銷社工作實(shí)際制定了治理方案，要求各股室責(zé)任人要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各階段精神和工作安排,尤其是要定期不定期相結(jié)合，嚴(yán)查庸、懶、散等問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題，及時(shí)糾正;對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)干事的要大張旗鼓宣傳、鼓勵(lì);對(duì)不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題要公開(kāi)警示，問(wèn)題嚴(yán)重將進(jìn)行查處。

二、明確治理重點(diǎn)，多措并舉，確保自查自糾活動(dòng)的有序進(jìn)行

一是抓宣傳、發(fā)動(dòng)。我們結(jié)合本社干部職工人員機(jī)構(gòu)情況，圍繞區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局列舉的重點(diǎn)治理方面，即：

治庸提能力�？朔�平庸作風(fēng)，重點(diǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)干部工作主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府決策和部署不能堅(jiān)決貫徹落實(shí);不認(rèn)真履行職責(zé)，管理混亂，考核和獎(jiǎng)懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為;干部素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)，不講效率，工作被動(dòng)應(yīng)付，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，不研究新情況、新問(wèn)題，用條條框框限制市場(chǎng)主體合法行為，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問(wèn)題。

治懶增效率。克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)治理沒(méi)有工作激情，精神狀態(tài)差，不積極履行職責(zé)，首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行不力;辦事程序不規(guī)范，工作拖拉，推諉扯皮，得過(guò)且過(guò)，對(duì)遇到的新困難和群眾反映的新問(wèn)題不積極提出有效解決措施等問(wèn)題。

治散正風(fēng)氣�？朔�散漫作風(fēng)，重點(diǎn)治理紀(jì)律渙散，自由散漫，擅離職守，上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情，隨意串崗脫崗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，群眾滿意度低等問(wèn)題。

首先，在干部職工會(huì)上進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng);隨后，在黨員中開(kāi)展了認(rèn)真查擺，對(duì)照檢查，通過(guò)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)進(jìn)行自查自糾;其次，各股、室對(duì)照各項(xiàng)制度和庸、懶、散表現(xiàn)開(kāi)展自查自糾，并形成報(bào)告;同時(shí)，利用多種形式，宣傳治理庸懶散的主要內(nèi)容、重要意義先進(jìn)典型和曝光庸懶散等反面典型，激勵(lì)廣大干部職工認(rèn)真履職、奮發(fā)工作。

二是端正態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在此次集中整治活動(dòng)，我社班子成員把帶頭查找問(wèn)題作為加強(qiáng)本單位自身建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓。首先做好表率，班子成員做到從自身做起，從履職抓起，從分管的工作抓起，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí);第二抓教育。班子成員按職責(zé)分工，注重做好教育引導(dǎo)工作，確保每名干部職工端正態(tài)度，消除顧慮，使干部職工通過(guò)自身找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，為集中整改做準(zhǔn)備。

三、對(duì)癥下藥，治理問(wèn)題

對(duì)照區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局列舉庸、懶、散的重點(diǎn)表現(xiàn)，我社通過(guò)查找，目前存在以下3種問(wèn)題：

(一)、從解決問(wèn)題的能力上看，突出表現(xiàn)在自覺(jué)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)還沒(méi)有形成濃厚的氛圍，自我加壓不夠，缺乏科學(xué)安排持續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)，導(dǎo)致一些知識(shí)深入學(xué)習(xí)的不夠;有的干部職工對(duì)一些專業(yè)問(wèn)題說(shuō)不清道不明，不能馬上解決;創(chuàng)新意識(shí)比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力有待于加強(qiáng)。

(二)、從提高工作效率上看，突出表現(xiàn)在全員工作制不完善，沒(méi)有ab崗位意識(shí)。當(dāng)出現(xiàn)具體崗位(a崗位)人員出差或休假時(shí)，該崗位的日常事務(wù)工作缺乏(b崗位)人員抓，影響了工作效率和服務(wù);個(gè)別干部職工有時(shí)會(huì)對(duì)涉及協(xié)調(diào)多部門(mén)的工作產(chǎn)生畏難情緒，不利于工作的開(kāi)展和效率的提高。

(三)、從端正工作作風(fēng)上看。突出表現(xiàn)在工作的緊迫感及責(zé)任意識(shí)有待于加強(qiáng)，個(gè)別干部職工缺乏雷厲風(fēng)行的工作激情，深入基層調(diào)查研究少，憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題多，超前意識(shí)較弱。

針對(duì)以上問(wèn)題，我們下一步的整改措施是：

(一)、圍繞“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，和諧型機(jī)關(guān)”建設(shè)，按照“學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用結(jié)合”的思路.堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓;通過(guò)自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開(kāi)展專題導(dǎo)讀、討論與參與培訓(xùn)相結(jié)合、組織外出學(xué)習(xí)參觀考察與實(shí)地調(diào)研總結(jié)相結(jié)合，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。不斷增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和政治敏銳性和前瞻性，更好地貫徹黨的路線方針政策。

(二)、建立問(wèn)事機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)事必問(wèn)人，事事落實(shí)到人，股室要細(xì)化月工作計(jì)劃，人與事對(duì)號(hào)入座，事不虛設(shè)、人不浮于事，形成說(shuō)了就算、定了就干、干就要努力干好的干事辦事良好氛圍。

(三)、不斷增強(qiáng)限時(shí)辦結(jié)制意識(shí)。要求干部職工做到，對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)必須按規(guī)定時(shí)限辦理;在辦理相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，必須在規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié);對(duì)需領(lǐng)導(dǎo)簽字的上報(bào)材料，必須提前辦結(jié);對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)如情況特殊的確需延時(shí)辦理的，必須與相關(guān)部門(mén)溝通并經(jīng)同意。

(四)、不斷完善問(wèn)責(zé)機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)人必問(wèn)責(zé)，以制度管人、按制度辦事、獎(jiǎng)懲分明;努力在干部職工形成想負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)、敢負(fù)責(zé)的辦事風(fēng)格。

(五)、立足制度建設(shè)，堅(jiān)持按制度管人、管事，不斷完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴(yán)格組織實(shí)施。逐步建立、完善、落實(shí)ab崗位制;尤其是在重要時(shí)節(jié)，關(guān)鍵時(shí)段要確保ab崗不掛空檔;不斷增強(qiáng)干部職工面向基層、深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)，把服務(wù)“三農(nóng)”作為供銷社工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力形成競(jìng)相趕超的工作氛圍。

第五篇：中醫(yī)院關(guān)于定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化服務(wù)工作的自查匯報(bào)

xxx中醫(yī)院

關(guān)于定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化服務(wù)工作的

自查報(bào)告

在省、市、縣醫(yī)療保險(xiǎn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，根據(jù)有關(guān)文件精神，我院領(lǐng)導(dǎo)為定點(diǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)院打下了良好基礎(chǔ)，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、我院現(xiàn)有一名院長(zhǎng)分管醫(yī)療保險(xiǎn)工作，并成立了醫(yī)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組（人員、場(chǎng)地、設(shè)施）落實(shí)到位。

2、建立健全了醫(yī)療保險(xiǎn)各種有關(guān)制度，包括印章、票據(jù)管理等，并落實(shí)到位。

3、設(shè)置了基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳欄和投訴箱，投訴電話，并提供咨詢服務(wù)。

4、一次性材料的處理。

二、

1、年初有醫(yī)院工作計(jì)劃，有階段性醫(yī)保工作總結(jié)，并定期分析參�；颊叩尼t(yī)療及費(fèi)用情況。

2、醫(yī)保就醫(yī)人員，有專職門(mén)診，設(shè)立醫(yī)�；颊邟焯�(hào)、結(jié)算專用窗口，并堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制，為參保病人提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

3、對(duì)異地轉(zhuǎn)診者，我們嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診制度，完善轉(zhuǎn)診手續(xù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)診大型檢查和特殊治療項(xiàng)目，嚴(yán)防冒名頂替。 三、

1、定點(diǎn)醫(yī)師能夠嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保目錄外服務(wù)項(xiàng)目，并實(shí)行了患者

或其親屬簽字知情同意書(shū)。

2、嚴(yán)格按照目錄內(nèi)藥品備藥率。

3、嚴(yán)格冒名住院，冒名檢查工作，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無(wú)防造。

4、杜絕參保職工分解住院，掛名住院現(xiàn)象，參保職工和一般病人有明顯的標(biāo)志。

四、參保職工花費(fèi)有一日清單，并嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

五、全年無(wú)醫(yī)療事故的發(fā)生。

六、參保職工滿意度達(dá)85%以上。

七、院領(lǐng)導(dǎo)重視醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和建設(shè)，并有專職人員管理，能保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

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