第一篇：關于發(fā)展黨員工作的自查報告

中共官灘鄉(xiāng)委員會

關于近三年發(fā)展黨員工作的自查報告

根據委組織部《關于黨員發(fā)展工作進行自查的通知》的要求，對照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，從八月十六日至十九日，對我鄉(xiāng)黨委對近三年以來的全鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員和預備黨員轉正工作進行了認真的自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

近三年以來，我鄉(xiāng)認真按照《關于全面實行發(fā)展黨員“三項制度”的通知》程序要求，從入黨積極分子的推薦、預備黨員的確定到預備黨員轉正等各個環(huán)節(jié)、嚴格執(zhí)行了 “三推薦”、“三票決”、“三公示”公示以及“報告等內容。在具體操作中，嚴把每個環(huán)節(jié)，使我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作，健康發(fā)展扎實推進，有效加強了基層黨的建設。

我鄉(xiāng)三年共發(fā)展黨員共計21人，其中農村第一線黨員18人：占到發(fā)展黨員總數(shù)的85.7%；女性黨員5人占到近三年發(fā)展黨員總數(shù)的25%，基本達到了發(fā)展黨員的比例要求。從自查中看到以下特點：

一、嚴肅審查、手續(xù)齊全

在自查中發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：三票決”、“三公示”的原(推薦訪問范文網Wm.seogis.com)始資料，以及《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政 1

審材料》、《談話記錄》（每半年一次）和《個人思想匯報》（每季度一次）等。在自查中注意檢查入黨申請書、志愿書的書寫格式，檢查入黨申請書、志愿書是否由本人親筆填寫。

從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨

員，均為一年以上的考察培養(yǎng)期。

培養(yǎng)教育期間，各支部均確定了2名培養(yǎng)人，培養(yǎng)人按

照要求每半年填寫一次考察鑒定。

入黨積極分子要求經過培訓。本人參加支部吸收其為預

備黨員或預備黨員轉正的黨員大會。

黨支部的會議記錄完整，寫清了會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果。

《入黨志愿書》中應該簽名蓋章的位臵均有了簽名和蓋

章。

預備黨員預備期滿時，能夠提出書面轉正申請。入黨材

料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系。

二、認真培養(yǎng)、嚴格把關

我鄉(xiāng)入黨積極分子都經過群眾民主推薦，召開黨員大會黨員舉手表決產生的；在鄉(xiāng)黨委的指導下，黨支部能夠按規(guī)定，每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察；每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經過黨支部研究；黨支部讓發(fā)展對象

填寫《入黨志愿書》時，是經過上級黨委織同意，并對發(fā)展對象進行填寫前的認真指導。黨支部對發(fā)展對象都形成了綜合性政審材料，綜合性政審材料有結論性意見；通過接收預備黨員的決議后，能夠及時報鄉(xiāng)黨委；做到了每季度討論一次對預備黨員的教育和考察；能及時討論預備黨員轉正事宜；通過預備黨員轉正決議后，按時上報了鄉(xiāng)黨委。支部召開吸收預備黨員大會和討論預備黨員轉正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細則》的規(guī)定；黨支部討論兩個以上的人入黨時，是逐個討論和表決。 發(fā)展上述黨員，均經認真培養(yǎng)、考察，主要包括以下程序：一是個人向黨組織提交入黨申請書；二是確定黨員同志負責與申情入黨同志的聯(lián)系；三是組織他們參加學習黨的基本理論知識，參加了支部和黨委統(tǒng)一組織的培訓；四是他們都能積極地向黨支部匯報思想工作、學習情況；五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見；六是認真做好了對申請入黨同志的政治審查和有關社會關系的調查；七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展黨員時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并能按時報鄉(xiāng)黨委審批；九是加強了預備期限考察工作。

三、結構合理，先模明顯

隨著全鄉(xiāng)經濟社會的快速發(fā)展，黨員人數(shù)不斷增加。到目前為止，我鄉(xiāng)共有黨支部14個，其中農村黨支部12個，機關支部2個，黨員總數(shù)已達254人。全體黨員同志認真履行

“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七屆五中全會精神，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂于奉獻、開拓創(chuàng)新、文明守法，并且按照科學發(fā)展觀的要求，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為我鄉(xiāng)的經濟社會發(fā)展做出了貢獻。

三年來，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作做到了按照《黨章》規(guī)定和

縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎上，實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求。在具體工作中，我們也同時做到了，堅持標準，注重質量，真正做到了成熟一個發(fā)展一個原則，在做好發(fā)展黨員工作的前提；強化了培訓，提高了黨務工作者的業(yè)務素質，把握了做好發(fā)展黨員工作的關鍵；優(yōu)化結構，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質，掌握了發(fā)展黨員工作的重點；健全機制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要

求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在農村青年培養(yǎng)中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺

點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

1、突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問

題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在農村青年中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。

2、抓住關鍵。在各村支部建立一支素質好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵，為此，我系黨總支將重點對支部委員進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓，主要內容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問題等方面。

3、完善機制。進一步健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。

4、加強組織領導。以爭創(chuàng)黨建先進單位為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領導。繼續(xù)要求各支部，堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每半年召開一次發(fā)展黨員工作專題會議，確保發(fā)展黨員各項工作再次落到實處。

二〇一四年八月二十三日

第二篇：發(fā)展黨員工作自查報告

xxxx黨委關于

發(fā)展黨員工作的自查報告

縣委組織部：

根據縣委組織部《關于轉發(fā)市委組織辦（張組明字

[201*]11號明電）的通知》要求，對照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，從x月x日至x日，我鄉(xiāng)黨委對近三年以來的全鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員和預備黨員轉正工作進行了認真的自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

201*年以來，在發(fā)展黨員工作中鄉(xiāng)黨委一是嚴格按照發(fā)展黨員的要求，全面貫徹執(zhí)行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，二是嚴把質量關，堅持黨員標準，嚴格入黨程序，認真履行入黨手續(xù)。不斷完善發(fā)展黨員政審、考察、公示、票決制和責追究制度，增強發(fā)展黨員工作的透明度，確保黨員發(fā)展質量。

我鄉(xiāng)從201*年至201*年發(fā)展黨員共計xx人，其中年齡在35歲以下的黨員xx人，占到發(fā)展黨員總數(shù)的x%；大專以上學歷黨員x名，占到發(fā)展黨員總數(shù)的22%；發(fā)展種養(yǎng)加銷致富能手13名，占到發(fā)展黨員總數(shù)的16%，女性黨員x人，占到近發(fā)展黨員總數(shù)的20%，基本達到了發(fā)展黨員的比例要求。我們在自查中把握好以下幾個關鍵：

一、嚴格審查，慎重發(fā)展

1、各支部發(fā)展黨員的各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》和《個人思想匯報》等；注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；申請人入黨時必須年滿18周歲以上，申請人入黨時不能為在校讀書學生在農村（或機關單位）入黨、當兵前或考選調生前突擊入黨；培養(yǎng)教育期間確定2名聯(lián)系培養(yǎng)人，聯(lián)系人按照要求每季度填寫一次考察鑒定。

2、發(fā)展黨員的各項手續(xù)齊全。入黨積極分子要求經過培訓；本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位臵均有簽名；預備黨員預備期滿時能提出書面轉正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。

二、步步把關，成熟發(fā)展

入黨積極分子經過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進行函調政審，并形成綜合政審報告。

對擬發(fā)展的發(fā)展對象，還要進行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象，我們及時進行調查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經過黨支部嚴格預審后，召開吸收預備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話，最后經討論，形成審查意見，報上級黨委審批。

三年來，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作做到了按照《黨章》規(guī)定和縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎上，實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求。在具體工作中，我們也同時做到了，堅持標準，注重質量，真正做到了成熟一個發(fā)展一個原則，在做好發(fā)展黨員工作的前提；強化了培訓，提高了黨務工作者的業(yè)務素質，把握了做好發(fā)展黨員工作的關鍵；優(yōu)化結構，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質，掌握了發(fā)展黨員工作的重點；健全機制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。

通過自查，我鄉(xiāng)駱駝山支部由于在村人口少，特別是50歲以下在村人口幾乎為零造成連續(xù)三年沒有發(fā)展黨員。其它支部均沒有連續(xù)三年不發(fā)展黨員的情況。各支部不存在家族派性發(fā)展黨員問題，不存在不夠年齡入黨、在校讀書學生在農村（或機關單位）入黨、當兵前或考選調生前突擊入黨等

問題。在保證發(fā)展質量和數(shù)量的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在農村青年培養(yǎng)中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

二〇一四年二月二十一日

第三篇：關于發(fā)展黨員工作的自查報告

交通與工程系關于發(fā)展黨員工作的自查報告

根據校黨委《關于黨員發(fā)展工作進行自查的通知》的要求，對照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，我系黨總支對201*年以來的發(fā)展黨員和黨員轉正工作進行了認真的自查�，F(xiàn)將檢查情況報告如下：

一、201*年以來發(fā)展的黨員

我系截止201*年4月28日共有黨員70名，其中教工黨員15名：王暉、馬生元、王延軍、劉鈺、張有明、孔祥明、張麗娟、馬萬偉、唐燕、郭敏娟、陳國玉、劉宏偉、馬蘭、李秀邦、朱海燕；學生黨員55名：賈銀鳳、王邦軍、韋國勇、馬靈平、常有力、謝燕霞、王學亮、黃綃詠、任貴杰、吳祥宏、傅立明、才讓東智、馬瑞靜、蔣永華、馬曉倩、馬鳳蘭、楊鵬、張小芳、張明明、張建龍、李華新、張鵬、德羊卓瑪、盛雙、李文棟、朱偉、王東東、賈超民、郝偉、劉銀屏、吳歡、趙泊杰、鄒文龍、張海麗、羅元新、王少科、賈方方、杜燕斌、張秋萍、譚海波、李婷、韓永龍、李秀花、楊輝景、高進、安樂、馬新建、林德明、姚江濤、張坤、許明明、韓向陽、許桂生、譚海波、黃世鋒。

201*年以來，我系發(fā)展黨員共計56人，其中教師黨員1人：陳國玉；學生黨員55人。

二、嚴肅審查、手續(xù)齊全

我系發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》、《談

話記錄》（每半年一次）和《個人思想匯報》（每季度一次）等。

注意檢查入黨申請書、志愿書的書寫格式，檢查入黨申請書、志愿書是否由本人親筆填寫。

從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員，均有一年以上的考察培養(yǎng)期。

培養(yǎng)教育期間，我們均確定2名培養(yǎng)人，培養(yǎng)人按照要求每半年填寫一次考察鑒定。

入黨積極分子要求經過培訓。本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會。

黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果。

《入黨志愿書》中應該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。

預備黨員預備期滿時，能提出書面轉正申請。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系。

三、認真培養(yǎng)、嚴格把關

我系入黨積極分子都經過各班團支部民主推薦，系團總支委員會舉手表決產生；在系黨總支的指導下，黨支部能按規(guī)定，每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察；每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經過黨支部研究；黨支部讓發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》時，是經過上級黨組織同意，并對發(fā)展對象進行填寫前的認真指導。黨支部對發(fā)展對象都形成綜合性政審材料，綜合性政審材料有結論性意見；通

過接收預備黨員的決議后，及時報校黨委組織部；做到每季度討論一次對預備黨員的教育和考察；能及時討論預備黨員轉正事宜；通過預備黨員轉正決議后，能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預備黨員大會和討論預備黨員轉正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細則》的規(guī)定；黨支部討論兩個以上的人入黨時，是逐個討論和表決。 發(fā)展上述黨員，均經認真培養(yǎng)、考察，主要包括以下程序：一是個人向黨組織提交入黨申請書；二是確定黨員同志負責與申情入黨同志的聯(lián)系；三是組織他們參加學習黨的基本理論知識，參加學校統(tǒng)一組織的培訓；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見；六是認真做好對申請入黨同志的政治審查和有關社會關系的調查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展黨員時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報校黨委審批；九是加強預備期限考察工作。

四、結構合理，先模明顯

隨著學校的快速發(fā)展，黨員人數(shù)不斷增加。到目前為止，我系設有教工黨支部和學生黨支部各一個，黨員總數(shù)已達70人。全體黨員同志認真履行“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七屆五中全會精神，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂于奉獻、開拓創(chuàng)新、文明守法，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為我系的發(fā)展做出了貢獻。

三年來，我系發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級黨組織的要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標準，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好

發(fā)展黨員工作的前提；強化培訓，提高黨務工作者的業(yè)務素質，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵；優(yōu)化結構，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎；注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質，是做好發(fā)展黨員工作的重點；健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在青年教職工中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

1、突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。

2、抓住關鍵。建立一支素質好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵，為此，我系黨總支將重點對支部委員進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓，主要內容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問題等方面。

3、完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨

員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

4、加強組織領導。以爭創(chuàng)黨建先進單位為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

交通與工程系黨總支委員會

201*年5月20日

第四篇：發(fā)展黨員工作的自查報告

史召鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作自查報告

鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領導下，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。自201*年2月9日接到縣委組織《關于發(fā)展黨員工作進行“回頭看”的緊急通知》后，認真對201*-201*年的發(fā)展黨員工作進行了自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況。201*年以來，發(fā)展黨員情況如下：201*年新發(fā)展黨員10名，201*年新發(fā)展黨員20名，201*年新發(fā)展黨員13名。其中，201*年1名，201*年1名。

二、主要做法

1、堅持標準，嚴把工作程序。確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經過黨支部研究。召開吸收預備黨員大會和討論預備黨員轉正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合的規(guī)定。發(fā)展黨員，均經認真培養(yǎng)、考察。一是個人向黨組織寫了入黨申請書，二是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，都經過嚴格的培訓；三是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；四是認真聽取黨內外群眾對他們的意見；五是認真做好其有關社會關系的調查；六是均有兩名正式黨員作介紹人；七是發(fā)展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報上級黨組織審批；八是加強預備期考察工作。

2、嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。為每位入黨積極分子指定2名工作性質相關的培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要

求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，半年報告一次自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。

3、嚴把發(fā)展關、轉正關。黨支部發(fā)展黨員工作做到成熟一個、發(fā)展

一個，堅持做到“符合六個條件”：一是考察時間滿一年；二是工作成績優(yōu)良；三是思想匯報真實可信；四是發(fā)展材料齊全；五是參加入黨積極分子培訓班學習成績合格；六是政治審查無問題。

在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。

三、存在問題

幾年來，發(fā)展黨員工作取得了一定的成績，但距離縣委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是一線黨員在黨員比例中偏少，今后要進一步向一線傾斜；二是對黨員的繼續(xù)教育力度不夠；三是在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作有待進一步完善；四是黨員檔案填寫不規(guī)范，有待進一步完善；五是在新發(fā)展黨員中，女同志比例偏低。

四、改進措施

1、進一步認識發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性

黨員隊伍是建設社會主義新農村的骨干力量，具有重要的帶動作用，要把發(fā)展黨員工作提高到鞏固黨在農村的執(zhí)政地位的基礎工程和戰(zhàn)略地位上來認識，把存在問題扎實整改，切實把發(fā)展黨員工作抓緊抓好。

2、進一步加強領導，明確責任

明確鄉(xiāng)黨委書記是黨建工作的第一責任人，鄉(xiāng)組織員和村黨支部書記是直接責任人。要切實履行職責，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，努力做到發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化、經常化。

3、進一步抓好業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平

要有計劃地對鄉(xiāng)黨委組織員、組織員和農村黨支部書記進行發(fā)展黨員工作業(yè)務培訓，使他們準確掌握發(fā)展黨員工作的各項政策規(guī)定和程序方法，充分發(fā)揮他們在發(fā)展黨員工作中的作用。

今后，鄉(xiāng)黨委將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，切實提高發(fā)展黨員工作水平。

201*

史召鄉(xiāng)黨委組織員楊愛偉 年2月11日

第五篇：發(fā)展黨員工作自查報告

塘邊社區(qū)黨總支201*年

發(fā)展黨員工作自查報告

塘邊社區(qū)現(xiàn)有人口3432 人，戶數(shù)1158戶；黨員 95人，其中預備黨員4人。近年來，我總支針對社區(qū)普遍存在的“三多三少”（老黨員多，年輕黨員少；文化程度低的黨員多，文化程度高的黨員少；下崗、困難黨員多，創(chuàng)業(yè)致富黨員少）的現(xiàn)象，采取有力措施，努力探索新形勢下加快發(fā)展社區(qū)黨員的新路子，取得了一定的實效。社區(qū)黨總支連續(xù)幾年來特別是201*年以來一直保持每年至少發(fā)展黨員2名以上，至今已發(fā)展了8名新黨員。社區(qū)黨總支現(xiàn)有培養(yǎng)對象6名，入黨申請人 3 名。

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員 85名，其中退休黨員24名，下崗黨員18名，合計42名，占了49 %，黨員平均年齡45歲。面對這種狀況，社區(qū)黨總支充分認識到加快發(fā)展黨員工作的重要性、緊迫性。在總支會、支委會、黨員大會、居委干部會以及各類型會議上，總支負責人逢會必講發(fā)展黨員工作，認真組織廣大黨員干部群眾學習黨的十六大、十七大以及加強黨的建設的重要文件和精神，充分認識新形勢下加快發(fā)展黨員工作的重要意義，把它作為鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、進一步增強基層黨組織生機和活力的一項基礎性工程來抓，從而進一步統(tǒng)一大家的思想，把發(fā)展社區(qū)黨員工作列入支部工作的重要議事日程。

二、調查摸底，把握發(fā)展重點。

為掌握轄區(qū)入黨對象的基本情況，黨總支采取多種辦 1

法，進行深入地調查摸底。一是黨總支班子成員經常深入居民區(qū)住戶家中，調查了解轄區(qū)居民情況，注意聽取當?shù)攸h員群眾意見，及時掌握入黨對象的主要情況。二是動員黨員協(xié)助支部發(fā)現(xiàn)苗子，發(fā)動黨員深入居民住戶和轄區(qū)工商戶中，廣泛和各階層接觸，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本知識，發(fā)動和尋找入黨對象。三是通過黑板報、宣傳欄、印制資料等形式加強黨的宣傳教育工作，提高居民群眾對黨的認識。同時，根據調查摸底的情況，定期召開總支班子會議，進行專門研究。通過分析研究，認為社區(qū)發(fā)展黨員工作要突出“三個化”，把握“四個重點”�！叭齻�化”即突出年輕化、知識化和技能化，要突出培養(yǎng)年輕、有文化、有知識、有一技之長的青年和人才加入黨的組織。201*年以來，發(fā)展的8名新黨員都是80后出生的，大專以上學歷有5名，其中婦女同胞5名�！八膫�重點”即重點發(fā)展那些思想政治素質好、群眾公認度高、能主動參與公益活動和居委工作、協(xié)助做好計劃生育、社會治安等工作的優(yōu)秀青年，在發(fā)展非公經濟中成績突出、政治思想素質較高的能人老板和企業(yè)一線的優(yōu)秀管理人員和員工，復退軍人和在家的大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀人才，優(yōu)秀的婦女同志入黨。

三、多種措施，加強培養(yǎng)教育。

為使入黨對象積極靠攏黨的組織，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，我社區(qū)黨總支積極探索，根據黨章的有關要求，建立了三項制度。一是建立聯(lián)系培養(yǎng)制度。對廣大入黨對象，由支部指定黨員專人進行跟蹤培養(yǎng)，對申請入黨人員專門安排黨內聯(lián)系人，對培養(yǎng)對象專門安排培養(yǎng)人，指定責任心強、熟悉黨務知識的正式黨員進行培養(yǎng)聯(lián)系工作，同時加強對入黨對象的了解、動員工作。二是建立定期匯報制

度。要求培養(yǎng)聯(lián)系人至少每季度向所在支部匯報一次入黨對象、申請人和培養(yǎng)人的思想動態(tài)及培養(yǎng)情況，要求入黨積極分子要每季度向黨組織進行一次思想匯報，及時掌握工作動態(tài)。三是建立定期研究制度。每個支部根據掌握情況，定期召開支委會和支部大會，認真分析討論發(fā)展黨員后備隊伍情況，研究發(fā)展黨員工作，對條件成熟的確定為重點培養(yǎng)對象；對培養(yǎng)合格的及時列為發(fā)展對象；對具備入黨條件的給予吸收；對暫時不夠條件的繼續(xù)進行培養(yǎng)教育；對不合格的及時調整出入黨積極分子隊伍。同時，注意在實踐中培養(yǎng)鍛煉入黨對象。由所在黨支部有意識地給他們交任務、壓擔子，引導和鼓勵他們積極思考、主動工作、勇挑重擔，努力在和諧社區(qū)建設中發(fā)揮作用，從而不斷提升自身素質，贏得社區(qū)居民群眾的公認，爭取早日加入黨組織。

四、嚴把“四關”，保證質量。

一是嚴把 “人選關”。堅持把政治素質高、綜合能力強、群眾反映好的優(yōu)秀青年、婦女確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結構等創(chuàng)造條件；二是嚴把 “學習關”。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質高、責任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨；三是嚴把 “入口關”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴格把好“入口關”；四是嚴把“質量關”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質量，在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”：發(fā)展對象必須具備黨員條件、發(fā)展黨員程序必須規(guī)范、上報材料必須齊

全、規(guī)范和真實。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

通過抓好發(fā)展黨員工作，我社區(qū)黨總支黨員結構有了明顯改善，高中、中專以上文化程度的黨員達60人，占60 %，40歲以下的黨員增至34人，占40 %，黨總支的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力大大提高。

五、存在問題。

1、對社區(qū)發(fā)展黨員工作重視程度不夠�！爸v的多，做的少”、“安排多，落實少”。

2、社區(qū)黨建經費不足。目前我區(qū)社區(qū)黨總支沒有單獨的經費預算，導致社區(qū)黨建陣地建設較為落后。

3、社區(qū)黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。社區(qū)黨員大部分是離退休職工黨員、普通居民黨員、下崗職工黨員和部分退伍軍人，多數(shù)年齡偏大，素質較低。部分黨員由原來的單位人變成社會人后，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的激情減退。年輕黨員由于工作原因參與活動時間比較少。

六、對策建議。

1、建立“社區(qū)發(fā)展黨員的征求”機制。將各條戰(zhàn)線、不同身份的先進分子吸收到黨組織中來，廣納各方面人才，讓先進分子能夠在社區(qū)黨組織中“人盡其才、物盡其用、地盡其利、貨暢其流”。

2、加大經費投入，解決“有錢辦事”的問題。建議把社區(qū)黨建經費列入區(qū)、街財政預算。大力支持社區(qū)興辦公益事業(yè)，從中獲得的收益用于為民辦實事。參照國有企業(yè)的黨費使用方式，將社區(qū)黨員的黨費全部返還社區(qū)黨總支，用于社區(qū)黨員開展活動。

3、順理關系，加強教育，發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。理順社區(qū)黨的組織關系。根據屬地管理原則，把長期在外務工、經商、居住的黨員組織關系轉出。按照分類管理原則，建立個協(xié)、退休工人（干部）、待業(yè)青年、流動黨員等黨小組。加大社區(qū)入黨積極分子培養(yǎng)力度，把那些“想干事、能干事”的優(yōu)秀社區(qū)青年吸收進黨內，重點在個體工商戶、退伍軍人中發(fā)展黨員，不斷壯大社區(qū)黨員隊伍。

4、加強教育，充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。針對不同類型的黨員開展形式多樣的教育活動，著重在發(fā)揮黨員作用上下功夫。對離退休黨員，從堅定理想信念入手，進行“退崗不褪色”教育，組織他們爭做黨的政策宣傳員、市民教育輔導員、民間糾紛調解員、居民群眾聯(lián)絡員、社會治安管理員和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員等。對在職黨員，從強化宗旨觀念入手，進行“在崗不落伍”教育，通過完善評選機制，激勵廣大黨員愛崗敬業(yè)，多做貢獻。對下崗職工黨員，從關心思想、生活入手，進行“下崗不失志”教育，幫助他們轉變擇業(yè)觀念，提高再就業(yè)能力。對自謀職業(yè)黨員，特別是流動黨員，進行“不忘我是黨員”教育，促使這部分黨員在社區(qū)居民中亮出黨員旗幟。

塘邊社區(qū)黨總支

201*年5月29日

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