第一篇：關于對小金庫開展自查自糾活動的意見
關于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見 各單位黨支部（總支）、科室： 針對近段時期礦區(qū)查處的一些違法違紀案件所暴露出的突出問題，為進一步規(guī)范黨員干部的行權用權行為，推動干部作風整頓工作的深入開展，根據(jù)集團公司紀委監(jiān)察處要求，經(jīng)礦紀委監(jiān)察科研究，礦黨委礦行政同意，決定在全礦范圍內(nèi)對各單位私設“小金庫”問題開展一次深入的自查自糾活動。具體意見安排如下： 一、目的意義 私設“小金庫”，特別是截留、克扣和捎帶職工工資、獎金私設“小金庫”，是基層職工群眾反映強烈的熱點問題之一，它不僅違反企業(yè)財經(jīng)紀律，直接造成企業(yè)資金流失，擾亂了正常的經(jīng)濟秩序，還導致分配不公，嚴重挫傷了職工的工作積極性。特別是由于有“小金庫”的支撐，公款吃喝揮霍、亂支亂花、集體送禮等違規(guī)違紀現(xiàn)象有禁難止，為個別基層干部犯錯誤提供了客觀條件。近年來查處的一些違法違紀案件也一再證明：小金庫是“害人庫”，是發(fā)生違法違紀行為的經(jīng)濟基礎和滋生地，若任其發(fā)展下去，必將導致管理制度松懈，職工人心渙散，干群矛盾激化，從而使我礦來之不易的穩(wěn)定局面遭到破壞。因此，必須堅決予以制止并進行徹底清理。各單位黨支部（總支）、科室，要充分認識開展“小金庫”自查自糾活動的重要性和必要性，高度重視，認真組織，嚴格紀律，落實責任，扎實有效地開展好自查自糾活動。 二、自查自糾的時間、范圍及方法 （一）自查自糾的時間：從9月27日起至10月5日止。 （二）自查自糾的范圍：全礦各基層單位（科室）私自設立的“小金庫”。 （三）自查自糾的方法： 1、經(jīng)自查自糾認為本單位（科室）沒有設立“小金庫”的，一律寫出保證承諾書，由本單位（科室）黨政負責人簽字蓋章后報礦紀委監(jiān)察科。 2、經(jīng)自查自糾認為本單位（科室）設有“小金庫”的，要寫出詳細情況說明，主動向組織講清楚，并如數(shù)上交“小金庫”余額。 三、基本原則 1、自查自糾從寬原則。9月27日至10月5日期間，凡是經(jīng)自查自糾，對本單位“小金庫”問題主動向組織說清，并如數(shù)上交“小金庫”余額者，原則上不予追究，違規(guī)違紀情節(jié)較重的，對責任者可減輕或免予處分。 2、隱瞞不報從嚴原則。凡是設有“小金庫”的單位，自查自糾期間不能如實說明問題或隱瞞不報的，一經(jīng)查實，對主要責任者一律從嚴處理。自查自糾結束后再發(fā)現(xiàn)私設“小金庫”者，一律加重處理。 3、保密原則。對主動自查自糾說明問題的單位（科室），嚴格給予保密。違反者，按違反保密紀律論處。 四、幾點要求： 1、對“小金庫”開展自查自糾活動是維護企業(yè)經(jīng)濟秩序和加強廉政建設、深入開展反～斗爭的一項重要措施，各單位、各部門務必高度重視，把這項工作擺到重要位置，加強領導，落實責任，強化措施，切實抓緊抓好。通過自查自糾，要進一步嚴肅財經(jīng)紀律，增強法制觀念，強化財會和預算管理，完善監(jiān)督制約機制，杜絕私設“小金庫”現(xiàn)象。 2、凡是存在私設“小金庫”的單位（科室），要相信組織、相信政策，打消顧慮，破除僥幸心理和抵觸情緒，把握機會，爭取主動，盡早自查自糾，如實查找和反映本單位存在的問題，積極爭取組織的寬大處理。 3、有區(qū)隊活動經(jīng)費的單位，要嚴格按照有關規(guī)定，加強對活動經(jīng)費的管理，正確合理使用活動經(jīng)費，自覺接受職工群眾監(jiān)督，消除侵權根源，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，切實維護好廣大職工的合法權益。 4、礦紀委、監(jiān)察科公開舉報電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，發(fā)動職工群眾對私設“小金庫”問題進行檢舉揭發(fā)，對檢舉有功人員按照相關規(guī)定進行表彰獎勵，并嚴格為舉報人保守秘密，依法維護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的一律從嚴懲處。
第二篇：關于對小金庫開展自查自糾活動的意見
關于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見
各單位黨支部（總支）、科室：
針對近段時期礦區(qū)查處的一些違法違紀案件所暴露出的突出問題，為進一步規(guī)范黨員干部的行權用權行為，推動干部作風整頓工作的深入開展，根據(jù)集團公司紀委監(jiān)察處要求，經(jīng)礦紀委監(jiān)察科研究，礦黨委礦行政同意，決定在全礦范圍內(nèi)對各單位私設“小金庫”問題開展一次深入的自查自糾活動。具體意見安排如下：
一、目的意義
私設“小金庫”，特別是截留、克扣和捎帶職工工資、獎金私設“小金庫”，是基層職工群眾反映強烈的熱點問題之一，它不僅違反企業(yè)財經(jīng)紀律，直接造成企業(yè)資金流失，擾亂了正常的經(jīng)濟秩序，還導致分配不公，嚴重挫傷了職工的工作積極性。特別是由于有“小金庫”的支撐，公款吃喝揮霍、亂支亂花、集體送禮等違規(guī)違紀現(xiàn)象有禁難止，為個別基層干部犯錯誤提供了客觀條件。近年來查處的一些違法違紀案件也一再證明：小金庫是“害人庫”，是發(fā)生違法違紀行為的經(jīng)濟基礎和滋生地，若任其發(fā)展下去，必將導致管理制度松懈，職工人心渙散，干群矛盾激化，從而使我礦來之不易的穩(wěn)定局面遭到破壞。因此，必須堅決予以制止并進行徹底清理。各單位黨支部（總支）、科室，要充分認識開展“小金庫”自查自糾活動的重要性和必要性，高度重視，認真組織，嚴格紀律，落實責任，扎實有效地開展好自查自糾活動。
二、自查自糾的時間、范圍及方法
（一）自查自糾的時間：從9月27日起至10月5日止。
（二）自查自糾的范圍：全礦各基層單位（科室）私自設立的“小金庫”。
（三）自查自糾的方法：
1、經(jīng)自查自糾認為本單位（科室）沒有設立“小金庫”的，一律寫出保證承諾書，由本單位（科室）黨政負責人簽字蓋章后報礦紀委監(jiān)察科。
2、經(jīng)自查自糾認為本單位（科室）設有“小金庫”的，要寫出詳細情況說明，主動向組織講清楚，并如數(shù)上交“小金庫”余額。
三、基本原則
1、自查自糾從寬原則。9月27日至10月5日期間，凡是經(jīng)自查自糾，對本單位“小金庫”問題主動向組織說清，并如數(shù)上交“小金庫”余額者，原則上不予追究，違規(guī)違紀情節(jié)較重的，對責任者可減輕或免予處分。
2、隱瞞不報從嚴原則。凡是設有“小金庫”的單位，自查自糾期間不能如實說明問題或隱瞞不報的，一經(jīng)查實，對主要責任者一律從嚴處理。自查自糾結束后再發(fā)現(xiàn)私設“小金庫”者，一律加重處理。
3、保密原則。對主動自查自糾說明問題的單位（科室），嚴格給予保密。違反者，按違反保密紀律論處。
四、幾點要求：
1、對“小金庫”開展自查自糾活動是維護企業(yè)經(jīng)濟秩序和加強廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的一項重要措施，各單位、各部門務必高度重視，把這項工作擺到重要位置，加強領導，落實責任，強化措施，切實抓緊抓好。通過自查自糾，要進一步嚴肅財經(jīng)紀律，增強法制觀念，強化財會和預算管理，完善監(jiān)督制約機制，杜絕私設“小金庫”現(xiàn)象。
2、凡是存在私設“小金庫”的單位（科室），要相信組織、相信政策，打消顧慮，破除僥幸心理和抵觸情緒，把握機會，爭取主動，盡早自查自糾，如實查找和反映本單位存在的問題，積極爭取組織的寬大處理。
3、有區(qū)隊活動經(jīng)費的單位，要嚴格按照有關規(guī)定，加強對活動經(jīng)費的管理，正確合理使用活動經(jīng)費，自覺接受職工群眾監(jiān)督，消除侵權根源，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，切實維護好廣大職工的合法權益。
4、礦紀委、監(jiān)察科公開舉報電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，發(fā)動職工群眾對私設“小金庫”問題進行檢舉揭發(fā)，對檢舉有功人員按照相關規(guī)定進行表彰獎勵，并嚴格為舉報人保守秘密，依法維護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的一律從嚴懲處。
關于對小金庫開展自查自糾活動的意見來自范文搜-m.seogis.com)網(wǎng)絡舉報作用。清理工作辦公室具體負責監(jiān)督工作，確保件件有交待、事事有著落。四、認真開展自查，進一步嚴肅財經(jīng)紀律
按照?市商業(yè)銀行“小金庫”專項治理工作方案?的要求，辦公室重點圍繞“清理內(nèi)容”中的四項指標開展清查活動，對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。
（一）按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我單位財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”的財經(jīng)紀律，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
（二）自公司成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
（三）公司監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到稅務部門購領和繳銷，按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記薄；設立專職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
（四）按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私
存私放。
（五）清查結果在機關內(nèi)部網(wǎng)上進行通報。在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
雖然我公司目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，辦公室將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高。
特此報告。
烏魯木齊市誠合物業(yè)管理有限責任公司二○一一年五月六日
第四篇：“小金庫”自查自糾總結
鄧州市醫(yī)藥有限公司
201*年“小金庫”專項治理工作自查自糾總結 為認真貫徹落實中共鄧州市紀委、監(jiān)察局、民政局、財政局、審計局《鄧州市201*年“小金庫”專項治理工作實施方案》的通知，（鄧紀發(fā)?201*?6號）文件精神，我公司開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現(xiàn)總結如下。
一、我公司自查自糾的范圍和內(nèi)容
（一）專項治理范圍。我公司此次專項治理范圍包括：由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構履行出資人職責和受托管理的國有企業(yè)；由人民政府及其部門、機構管理的國有企業(yè)。
（二）專項治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是201*年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及201*年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：用銷售商品收入、提供勞務收入等營業(yè)收入設立“小金庫”；用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”；用股權投資、債權投資取得的投資收益設立 “小金庫”等。
二、我公司自查自糾的方法和步驟
（一）動員部署（文件下發(fā)之日起至201*年10月20日）。我公司成立了領導小組和工作機構，制定了工作方案，召開了相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上了重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好了思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署等工作。并且支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
（二）自查自糾（截至201*年10月25日）。按照通知要求，認真組織了自查。自查自糾工作結束后，將自查自糾總結報告和《 “小金庫”自查自糾情況報告表》報送市專項治理辦。
三、我公司自查自糾的做法
（一）加強組織領導。成立了治理“小金庫”工作領導小組，由總支書記梁李宏任組長，副總經(jīng)理樊金營任副組長，領導小組負責指導和監(jiān)督“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協(xié)調(diào)解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的自糾自查工作。
（二）做好宣傳發(fā)動。充分利用了各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳了治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
（三）落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話、舉報信箱。認真做好了舉報的受理工作，建立了舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行了信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。
四、自查自糾的結果
（一）按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我公司財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
（二）自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
（三）單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一購領和銷毀，按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記��；設立專職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
（四）按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，我公司認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫。
0一0年十月二十五日二
第五篇：小金庫自查自糾報告
××××××開展“小金庫”
專項治理工作自查自糾報告
××××部：
根據(jù)中共中央紀委、監(jiān)察部、財政部、審計署和國務院國資委等五部委聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)<國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法>的通知》（中紀發(fā)[201*]29號）精神和《××××公司“小金庫”專項治理實施方案》要求，××××公司（以下簡稱××××）嚴格按照××××統(tǒng)一部署和節(jié)點進度要求，從××年××月至××月，在××××機關及所屬單位深入開展了“小金庫”自查自糾工作�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，制定實施方案
××××高度重視“小金庫”專項治理工作，把開展此項工作，作為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要舉措�！痢痢痢咙h組成立了由總經(jīng)理、黨組書記、總會計師和紀檢組長等主要領導為組長、副組長的“小金庫”專項治理領導機構，統(tǒng)一部署實施，統(tǒng)一領導治理，并由政治工作部、總經(jīng)理工作部、財務產(chǎn)權部、人力資源部等部室承擔開展具體工作。同時，于×月上旬制定印發(fā)了《××××公司“小金庫”專項治理實施方案》，對專項治理工作的目標、內(nèi)容、范圍、實施步驟及相關原則
和要求進行了明確，設置了專項治理工作舉報電話，奠定了“小金庫”專項治理工作的基礎。
二、廣泛開展學習，積極動員部署
為確保專項治理工作的順利開展，××××公司黨組、紀檢組認真組織機關本部及所屬單位學習領會中央、××××公司和國資委有關會議文件精神，及時轉(zhuǎn)發(fā)部署××××關于“小金庫”專項治理工作的各項要求，并多次通過黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會、民主生活會及相關工作會議，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、輿論引導和自查督導工作，提高各級黨員領導人員和職能部室對專項治理工作的思想認識，營造濃厚的輿論氛圍。同時，組織所屬單位對××××公司《××××公司等單位財務人員違法違紀案件的通報》進行了學習，以強化“小金庫”專項治理工作，進一步加強關鍵崗位的管理，健全制度及內(nèi)控機制，全面提高企業(yè)財務風險防范意識和抗風險能力，增強反腐倡廉的意識和決心。
三、結合工作實際，認真進行自查
此次“小金庫”專項治理工作的重點是××××年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及××××年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)，以及以前年度發(fā)生過“小金庫”后的整改情況。
截止××××日，××××公司本部及所屬×家公司全部進行了“小金庫”自查自糾工作，自查面達到了100%，按
時報送了自查自糾總結報告，認真填報了“小金庫”專項治理自查統(tǒng)計報表。自查過程中，各單位黨政一把手本著“無則加勉”的態(tài)度，對自查工作和杜絕“小金庫”做出鄭重承諾，并制定相應的防范措施，確保專項治理工作不留死角。
對照“小金庫”專項治理實施方案中的內(nèi)容和范圍，通過自查，××××公司本部及所屬單位未發(fā)現(xiàn)“小金庫”或違規(guī)使用資金等情況。
四、全面提高認識，加強管理工作
通過“小金庫”專項治理自查自糾工作和各種反腐倡廉警示教育活動的開展，使××××公司及所屬單位各級領導和廣大干部職工，充分認識到“小金庫”的危害性，并逐步加強了對容易產(chǎn)生“小金庫”的關鍵環(huán)節(jié)、部位的管控，許多單位紛紛采取各項措施，完善和健全各類規(guī)章制度和內(nèi)控制度，堵塞有可能形成“小金庫”的管理漏洞,建立防治“小金庫”的長效機制，從源頭上防范和杜絕“小金庫”發(fā)生。
在“小金庫”專項治理工作的下一階段工作中，××××公司將嚴格按照集團公司的部署和要求，嚴格履行職責，認真落實責任，抓好重點檢查，并注重加強對各級領導干部的法制教育，增強遵紀守法和廉潔從業(yè)的意識，不斷規(guī)范企業(yè)資金管理制度，提高資金使用的規(guī)范性和有效性，進一步加強財務收支的管理和監(jiān)督，維護財務管理制度及財經(jīng)紀律
的嚴肅性，為完成集團公司對××××公司確定的既定目標和做強省級綜合性能源企業(yè)提供健康、良好的發(fā)展環(huán)境。
××××年××月××日
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