第一篇：區(qū)教育局落實黨風廉政建設責任制自查報告

今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹落實省、市、區(qū)紀委全會精神和全區(qū)ⅹⅹ年紀檢監(jiān)察工作要點，以科學發(fā)展觀為指導，以落實黨風廉政建設責任制為統(tǒng)攬，以構建懲防體系為主線，以作風建設為突破口，整體推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等各項工作，努力提高教育反腐倡廉建設科學化水平，促進教育均衡科學發(fā)展，以新的業(yè)績迎接黨的十八大召開，較好地

完成了上半年工作目標�，F(xiàn)將我局執(zhí)行黨風廉政建設責任制及相關制度情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況

認真貫徹市、區(qū)紀委全會精神。區(qū)教育局召開機關和二級單位全體干部會，迅速傳達會議精神，將貫徹落實貫穿各項工作中，召開了教育系統(tǒng)反腐倡廉建設工作會議，制定了教育黨風廉政、行業(yè)作風建設工作要點，簽訂了教育系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制責任狀，對今年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及責任進行了分解，并加強監(jiān)督力度，進行了檢查督辦。建立了主要領導問責，分管成員督責，全體干部履責的責任機制。

為較好落實黨風廉政建設責任，進一步深化廉政文化建設。認真落實中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步推行廉政文化進機關、進學校（進課堂、進教材）等活動。在機關辦公樓樓道進一步完善了廉政文化環(huán)境布置。在學校繼續(xù)開展廉潔文化進學校示范校創(chuàng)建活動，在鞏固市級第一批示范校、區(qū)級示范點創(chuàng)建成果基礎上，今年力爭將ⅹⅹ中學創(chuàng)建成省級示范校，將ⅹⅹ中學、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ小學創(chuàng)建成市級第二批示范校。我們把廉潔文化進學校作為今年“抓重點創(chuàng)特色”工作，作為落實黨風廉政建設責任制的有力抓手，把廉政文化建設與師德建設、干部作風建設、學生德育工作結合，在干部教師中開展廉潔從政（教）教育，規(guī)范從政從教行為，在學生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。

二、《廉政準則》執(zhí)行情況

我們切實抓好領導干部廉潔從政教育，著力落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，重點組織學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，深入學習宣傳《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及實施辦法。切實抓好《廉政準則》及實施辦法落實檢查工作，全體干部對照《廉政準則》進行自我檢查，召開民主生活會，開展批評和自我批評，對8個嚴禁52個不準落實情況進行督查，嚴格執(zhí)行三談兩述制度，建立和完善黨員干部重大事項報告、禮品登記、收入申報制度，組織機關和學校領導干部填報了《領導干部個人有關事項報告表》。

開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。5月份，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“保持黨的純潔性，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主題的第十三個黨風廉政建設宣教月活動。結合教育實際，抓好八個一：一是開展一次懲防體系制度集中學習宣傳。每周五下午組織機關干部集中學習，重點學習《廉政準則》和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神和懲防體系制度，并通過《ⅹⅹ教育》、《ⅹⅹ教育網(wǎng)》、政務校務公開欄等廣泛宣傳反腐倡廉，保持黨的純潔性教育的活動情況。二是召開一次民主生活會。各支部對照《廉政準則》，圍繞“保持黨的純潔性”這一主題，召開了民主生活會，認真開展了自查和討論，制定整改措施，進一步完善承諾制。三是觀看一部紅色電影。組織黨員干部、教師觀看了反映中央監(jiān)察委員會誕生及早期領導的艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》。機關、二級單位和城區(qū)學校支部近200人觀看。四是撰寫一篇學習心得。組織黨員干部、教師認真學習保持黨的純潔性相關文章，每名黨員撰寫一篇以上學習心得體會，辦了學習專欄。五是開展一次“一把手”上廉政黨課活動。黨組織負責人為機關黨員干部上了一堂題為《掃除“五風”，把好“四關”，保持黨的純潔性》的黨課。六是開展一次反腐倡廉征文活動。以保持黨的純潔性，加強反腐倡廉建設為主題，在全系統(tǒng)組織開展了反腐倡廉征文活動。七是組織一次廉政書畫攝影展活動。八是組織一次手機廉政短信征集評獎活動。

三、“三重一大”事項民主決策制度執(zhí)行情況

為切實執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，我們深化黨（政）務、校務公開。認真執(zhí)行《區(qū)教育系統(tǒng)黨務公開工作方案》、《區(qū)教育系統(tǒng)政務公開工作方案》、《區(qū)中小學校務公開實施細則》，開展了政務、校務公開調研，拓展公開途徑和方法，完善黨務、政務、校務公開欄，變注重結果公開為既注重結果公開，更注重過程公開。對機關、二級單位、學�！叭�費”（招待費、差旅費、車輛使用維修費）、“三招”（招生、招聘、招標）、“三帳”（財務、食堂、經營）如實公開，接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)黨務、政務、校務公開全覆蓋。對“三重一大”事項（重大事項決策、重要人事任免、重大項目建設、大額度資金使用）堅持民主決策，集體研究，抓好監(jiān)督。

繼續(xù)推進教育廉政風險防控機制建設，通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，構

建預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的腐敗預警防控體系。進一步深化廉政風險防控，注重抓好四個結合，即與規(guī)范辦學行為，繼續(xù)治理教育亂收費結合；與規(guī)范教師從教行為，加強教師職業(yè)道德建設結合；與規(guī)范干部從政行為，加強干部廉潔自律結合；與維護教育公平，推動教育均衡發(fā)展結合。從重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)，特別是“三重一

大”制度入手，制定了工作流程圖，加強對干部權力運行的監(jiān)控。

四、一把手“四不直接分管”制度執(zhí)行情況

認真落實單位“一把手”不直接分管本單位“人事、財務、工程建設、物質采購”制度，四項工作由分管班子成員分工負責。一是集體決策人事，實行規(guī)范管理。系統(tǒng)干部選拔任用，嚴格執(zhí)行領導干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”，教職工工作調動、評先表模、評職評級等，堅持充分尊重民意，嚴格考核，集體研究，按程序辦事。其二，規(guī)范基建采購，建設陽光工程。教育系統(tǒng)學校多、工程多，但經費有限，嚴格規(guī)范基建和采購管理及其重要。我們組織建立了基建（采購）規(guī)劃審查、招標、質量監(jiān)督三個專班，建立了一套較為完善的科學管理制度，相互制約，確保陽光操作。“一把手”，主要是把好規(guī)劃和質量關，從不直接參與招標工作，從未打過招呼。我局嚴格項目工程建設管理的經驗在全省介紹。其三，嚴格財經紀律，實行公開財務。每年教育經費的下?lián)埽�都在是廣泛調研的基礎上，拿出初步方案，幾上幾下，經集體決定后，將結果公開。每年都要對學校（單位）財務進行年度審計，對干部離任進行經濟責任審計，重點對學校專項資金、食堂帳等進行專項審計。嚴格財務管理制度，每筆單據(jù)必須由二人以上經辦人簽字，辦公室、計財科審核，分管副職簽批，“一把手”不直接簽字核銷單據(jù)，做到加強領導和監(jiān)督。在用錢上精打細算，不亂花一分錢，不挪用一筆專項經費，東寶教育財務多次接受審計，次次得到好評。

五、“六不準規(guī)定”執(zhí)行情況

我們認真貫徹執(zhí)行區(qū)紀委《關于印發(fā)黨員干部廉潔從政“六不準”規(guī)定的通知》，一是不準公車私駕。機關和二級單位、城區(qū)學校加強公車的管理，黨員干部不準擅駕公車，無違規(guī)現(xiàn)象；二是不準抹牌財博。黨員干部和機關工作人員無參與賭博現(xiàn)象，嚴禁以到基層學校檢查指導工作之名進行任何形式的賭博活動；三是不準借機斂財。黨員干部和機關工作人員不準利用婚喪嫁娶、升學參軍、生日等事宜大操大辦，借機斂財，接受下屬及服務對象禮品禮金，個人重大事項必須向局紀委報告；四是不準亂發(fā)津補貼。嚴格按文件要求，規(guī)范發(fā)放津補貼，區(qū)多次對我局檢查，次次受到好評；五是不準工作日午餐飲酒。黨員干部和機關人員在工作日嚴禁飲酒，下鄉(xiāng)不準飲酒；六是不準上班時間在網(wǎng)上從事與工作無關的事。機關和二級單位進一步開展了整治“庸懶散”工作，加強干部作風建設，堅持干部每天記工作日志，經常開展干部上班工作紀律督查，黨員干部和機關工作人員沒有在電腦上從事與工作無關的事的問題。

下半年，我們將進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，重點抓好干部的廉政教育，切實抓好廉政準則的嚴格執(zhí)行；加強廉政文化建設，抓好廉政文化示范點創(chuàng)建活動；抓好政務（校務）公開，加強工程建設和專項資金的審計監(jiān)管力度；進一步規(guī)范辦學行為，做好師生舒心的事情，辦好人民滿意的教育。

ⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日

第二篇：區(qū)教育局落實黨風廉政建設責任制自查報告

區(qū)教育局落實黨風廉政建設責任制自查報告

今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹落實省、市、區(qū)紀委全會精神和全區(qū)ⅹⅹ年紀檢監(jiān)察工作要點，以科學發(fā)展觀為指導，以落實黨風廉政建設責任制為統(tǒng)攬，以構建懲防體系為主線，以作風建設為突破口，整體推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等各項工作，努力提高教育反腐倡廉建設科學化水平，促進教育均衡科學發(fā)展，以新的業(yè)績迎接黨的十八大召開，較好地完成了上半年工作目標。現(xiàn)將我局執(zhí)行黨風廉政建設責任制及相關制度情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況

認真貫徹市、區(qū)紀委全會精神。區(qū)教育局召開機關和二級單位全體干部會，迅速傳達會議精神，將貫徹落實貫穿各項工作中，召開了教育系統(tǒng)反腐倡廉建設工作會議，制定了教育黨風廉政、行業(yè)作風建設工作要點，簽訂了教育系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制責任狀，對今年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及責任進行了分解，并加強監(jiān)督力度，進行了檢查督辦。建立了主要領導問責，分管成員督責，全體干部履責的責任機制。

為較好落實黨風廉政建設責任，進一步深化廉政文化建設。認真落實中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步推行廉政文化進機關、進學校（進課堂、進教材）等活動。在機關辦公樓樓道進一步完善了廉政文化環(huán)境布置。在學校繼續(xù)開展廉潔文化進學校示范校創(chuàng)建活動，在鞏固市級第一批示范校、區(qū)級示范點創(chuàng)建成果基礎上，今年力爭將ⅹⅹ中學創(chuàng)建成省級示范校，將ⅹⅹ中學、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ小學創(chuàng)建成市級第二批示范校。我們把廉潔文化進學校作為今年“抓重點創(chuàng)特色”工作，作為落實黨風廉政建設責任制的有力抓手，把廉政文化建設與師德建設、干部作風建設、學生德育工作結合，在干部教師中開展廉潔從政（教）教育，規(guī)范從政從教行為，在學生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。

二、《廉政準則》執(zhí)行情況

我們切實抓好領導干部廉潔從政教育，著力落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，重點組織學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，深入學習宣傳《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及實施辦法。切實抓好《廉政準則》及實施辦法落實檢查工作，全體干部對照《廉政準則》進行自我檢查，召開民主生活會，開展批評和自我批評，對8個嚴禁52個不準落實情況進行督查，嚴格執(zhí)行三談兩述制度，建立和完善黨員干部重大事項報告、禮品登記、收入申報制度，組織機關和學校領導干部填報了《領導干部個人有關事項報告表》。

開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。5月份，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“保持黨的純潔性，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主題的第十三個黨風廉政建設宣教月活動。結合教育實際，抓好八個一：一是開展一次懲防體系制度集中學習宣傳。每周五下午組織機關干部集中學習，重點學習《廉政準則》和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神和懲防體系制度，并通過《ⅹⅹ教育》、《ⅹⅹ教育網(wǎng)》、政務校務公開欄等廣泛宣傳反腐倡廉，保持黨的純潔性教育的活動情況。二是召開一次民主生活會。各支部對照《廉政準則》，圍繞“保持黨的純潔性”這一主題，召開了民主生活會，認真開展了自查和討論，制定整改措施，進一步完善承諾制。三是觀看一部紅色電影。組織黨員干部、教師觀看了反映中央監(jiān)察委員會誕生及早期領導的艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》。機關、二級單位和城區(qū)學校支部近200人觀看。四是撰寫一篇學習心得。組織黨員干部、教師認真學習保持黨的純潔性相關文章，每名黨員撰寫一篇以上學習心得體會，辦了學習專欄。五是開展一次“一把手”上廉政黨課活動。黨組織負責人為機關黨員干部上了一堂題為《掃除“五風”，把好“四關”，保持黨的純潔性》的黨課。六是開展一次反腐倡廉征文活動。以保持黨的純潔性，加強反腐倡廉建設為主題，在全系統(tǒng)組織開展了反腐倡廉征文活動。七是組織一次廉政書畫攝影展活動。八是組織一次手機廉政短信征集評獎活動。

三、“三重一大”事項民主決策制度執(zhí)行情況

為切實執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，我們深化黨（政）務、校務公開。認真執(zhí)行《區(qū)教育系統(tǒng)黨務公開工作方案》、《區(qū)教育系統(tǒng)政務公開工作方案》、《區(qū)中小學校務公開實施細則》，開展了政務、校務公開調研，拓展公開途徑和方法，完善黨務、政務、校務公開欄，變注重結果公開為既注重結果公開，更注重過程公開。對機關、二級單位、學�！叭�費”（招待費、差旅費、車輛使用維修費）、“三招”（招生、招聘、招標）、“三帳”（財務、食堂、經營）如實公開，接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)黨務、政務、校務公開全覆蓋。對“三重一大”事項（重大事項決策、重要人事任免、重大項目建設、大額度資金使用）堅持民主決策，集體研究，抓好監(jiān)督。

繼續(xù)推進教育廉政風險防控機制建設，通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，構建預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的腐敗預警防控體系。進一步深化廉政風險防控，注重抓好四個結合，即與規(guī)范辦學行為，繼續(xù)治理教育亂收費結合；與規(guī)范教師從教行為，加強教師職業(yè)道德建設結合；與規(guī)范干部從政行為，加強干部廉潔自律結合；與維護教育公平，推動教育均衡發(fā)展結合。從重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)，特別是“三重一大”制度入手，制定了工作流程圖，加強對干部權力運行的監(jiān)控。

四、一把手“四不直接分管”制度執(zhí)行情況

認真落實單位“一把手”不直接分管本單位“人事、財務、工程建設、物質采購”制度，四項工作由分管班子成員分工負責。一是集體決策人事，實行規(guī)范管理。系統(tǒng)干部選拔任用，嚴格執(zhí)行領導干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”，教職工工作調動、評先表模、評職評級等，堅持充分尊重民意，嚴格考核，集體研究，按程序辦事。其二，規(guī)范基建采購，建設陽光工程。教育系統(tǒng)學校多、工程多，但經費有限，嚴格規(guī)范基建和采購管理及其重要。我們組織建立了基建（采購）規(guī)劃審查、招標、質量監(jiān)督三個專班，建立了一套較為完善的科學管理制度，相互制約，確保陽光操作。“一把手”，主要是把好規(guī)劃和質量關，從不直接參與招標工作，從未打過招呼。我局嚴格項目工程建設管理的經驗在全省介紹。其三，嚴格財經紀律，實行公開財務。每年教育經費的下?lián)�，都在是廣泛調研的基礎上，拿出初步方案，幾上幾下，經集體決定后，將結果公開。每年都要對學校（單位）財務進行年度審計，對干部離任進行經濟責任審計，重點對學校專項資金、食堂帳等進行專項審計。嚴格財務管理制度，每筆單據(jù)必須由二人以上經辦人簽字，辦公室、計財科審核，分管副職簽批，“一把手”不直接簽字核銷單據(jù)，做到加強領導和監(jiān)督。在用錢上精打細算，不亂花一分錢，不挪用一筆專項經費，東寶教育財務多次接受審計，次次得到好評。

五、“六不準規(guī)定”執(zhí)行情況

我們認真貫徹執(zhí)行區(qū)紀委《關于印發(fā)黨員干部廉潔從政“六不準”規(guī)定的通知》，一是不準公車私駕。機關和二級單位、城區(qū)學校加強公車的管理，黨員干部不準擅駕公車，無違規(guī)現(xiàn)象；二是不準抹牌財博。黨員干部和機關工作人員無參與賭博現(xiàn)象，嚴禁以到基層學校檢查指導工作之名進行任何形式的賭博活動；三是不準借機斂財。黨員干部和機關工作人員不準利用婚喪嫁娶、升學參軍、生日等事宜大操大辦，借機斂財，接受下屬及服務對象禮品禮金，個人重大事項必須向局紀委報告；四是不準亂發(fā)津補貼。嚴格按文件要求，規(guī)范發(fā)放津補貼，區(qū)多次對我局檢查，次次受到好評；五是不準工作日午餐飲酒。黨員干部和機關人員在工作日嚴禁飲酒，下鄉(xiāng)不準飲酒；六是不準上班時間在網(wǎng)上從事與工作無關的事。機關和二級單位進一步開展了整治“庸懶散”工作，加強干部作風建設，堅持干部每天記工作日志，經常開展干部上班工作紀律督查，黨員干部和機關工作人員沒有在電腦上從事與工作無關的事的問題。

下半年，我們將進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，重點抓好干部的廉政教育，切實抓好廉政準則的嚴格執(zhí)行；加強廉政文化建設，抓好廉政文化示范點創(chuàng)建活動；抓好政務（校務）公開，加強工程建設和專項資金的審計監(jiān)管力度；進一步規(guī)范辦學行為，做好師生舒心的事情，辦好人民滿意的教育。

第三篇：區(qū)衛(wèi)生局201*年落實黨風廉政建設責任制自查報告

蔡甸區(qū)衛(wèi)生局201*年落實黨風廉政建設責任制

自查報告

今年，我局按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的工作部署和要求，結合衛(wèi)生工作實際，采取切實可行措施，認真貫徹落實黨風廉政責任制，狠抓各項工作任務的落實，為衛(wèi)生中心工作健康發(fā)展服務，衛(wèi)生干部隊伍未發(fā)生違紀違法問題。現(xiàn)自查報告如下：

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況

1、落實廉政責任，促進領導班子和干部隊伍建設。一是科學制定責任制。以落實“一崗雙責”為重點，進行層層分解，做到責任主體、責任內容、責任考核、責任追究四個明確。二是多層次簽訂《黨風廉政建設責任書》。各醫(yī)療機構還定期召開藥商參加反商業(yè)賄賂預警座談會，與他們簽訂《廉潔協(xié)議》。三是加強檢查考核。實行年初定責、半年抽查、年終結硬賬的管理辦法，為反腐倡廉工作提供了有力組織領導和制度保障。

2、注重教育引導，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。一是深入開展廉政教育活動。制定下發(fā)了《蔡甸區(qū)衛(wèi)生局機關作風建設集中學習教育活動實施方案》，集中近三個時間，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“弘揚做事文化，提高行政執(zhí)行力”的學習教育活動，整個活動分為學習動員，查找問題，

整改提高、檢查驗收四個階段進行。通過集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神、《廉政準則》、新黨章、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，進一步增強了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是落實廉潔自律各項規(guī)定。建立和完善了廉潔自律、大事報告、監(jiān)督考核、誡勉談話、廉政宣教、紀律規(guī)定等一批規(guī)章制度，制訂了機關工作人員和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員行為規(guī)范，明確要求不準利用職權和職務上的便利謀取不正當利益。三是加強教育引導。通過組織黨員干部集中政治理論學習、辦培訓班、上黨課、開民主生活會、觀看預防職務犯罪教育展、參加黨紀政紀知識競賽等多種形式，深入開展思想教育、崗位廉政教育、示范教育和警示教育，旨在加強廉政文化建設，建立預防腐敗的長效機制。四是建立局機關各科室負責人和各基層單位黨政“一把手”年度集中評議制度。分別就其思想、作風、廉政建設和工作實績等方面進行述職述廉，接受民主評議，把評議結果作為干部獎懲和使用的重要依據(jù)。

3、加強行業(yè)糾風和行風建設，建立健全長效機制。今年九月份以來，區(qū)衛(wèi)生局作為省、市、區(qū)三級聯(lián)動的民主評議政風行風工作的部門，始終堅持把開門評議、邊查邊改、

邊評邊改貫穿于行評工作的全過程，著力在建立長效機制上下功夫。一是建立醫(yī)患溝通制度。醫(yī)務人員必須及時向患者告之檢查、用藥、診療和費用情況，充分給予患者知情權和信息對稱權，溝建和諧醫(yī)患關系。二是建立病人投訴處理機制。各醫(yī)療機構公示病人投訴處理辦公地點、辦公電話、辦公人員、工作職責等內容，及時接待處理病人或家屬的舉報和訴求，并將查處結果予以回告。三是建立醫(yī)德醫(yī)風考評制度。建立每個醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案，將考評結果和病人投訴處理情況記入個人檔案，直接與晉升職稱掛勾。四是建立治理商業(yè)賄賂機制。在二級醫(yī)療機構嚴格實行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)用試劑集中招標采購制度。五是建立院務公開制度。全面公示藥品價格、醫(yī)療服務收費項目和服務流程，還統(tǒng)一對門診和住院病人的收費實行了清單制，讓患者明白消費。

4、暢通紀檢監(jiān)察信訪渠道，認真查辦信訪案件。健全紀檢監(jiān)察信訪舉報工作機制。圍繞辦信、接訪、監(jiān)督、查辦等各個工作環(huán)節(jié)，建立健全了“信訪監(jiān)督談話制度”、“上級轉辦信訪件限期辦理回復制度”、“署實名舉報答復制度”等。今年共核查信訪件7件，接待來訪3人，并將核查情況在一定范圍內進行回告。

5、著力制度創(chuàng)新，堅持用制度管人管事。全面落實政務公開制度。結合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設的特點，制定了政務公開工作細則，規(guī)范了公開的重點和標準，在干部人事工

作中完善了民主推薦、民主評議和公開競爭上崗制度。為提高行政審批辦事效率，在全面落實現(xiàn)行衛(wèi)生行政許可項目和優(yōu)化行政許可流程的基礎上，為進一步縮短審批時間，我們將食品生產經營、公共場所、生活飲用水等衛(wèi)生許可的現(xiàn)場審查下放到區(qū)政務服務中心衛(wèi)生局窗口一并辦理，受到廣泛好評。同時強化基層單位的院（站）務公開制度化、規(guī)范化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯(lián)席會、公示欄公示等形式公開，增強了領導干部民主管理意識。

6、加強財務管理，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。一是堅持民主理財。在專項資金分配上，由分管領導拿出分配方案，經領導班子集體討論決定；在201*元及以上的開支上，需事前請示，認真執(zhí)行報批手續(xù)，每張發(fā)票必須有事由、兩人以上經手、分管領導審核、主要領導審批，杜絕了亂用亂支等不合理使用資金的現(xiàn)象；在藥品及物資招標采購、基建工程招標發(fā)包上，都成立工作專班，獨立負責，非專班人員不得插手具體事項。二是規(guī)范財經制度，完善財務監(jiān)督機制。制定招待費用管理制度，將招待費支出限額納入目標管理，進行捆綁考核，防止虛報、瞞報的現(xiàn)象；將各單位收支報表、資產負債、業(yè)務招待費等進行匯總分析，對招待費超支單位，及時進行核查，公示開支情況，通報督查結果。建立健全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)財務管理制度并匯編成冊。每年舉辦財務人員培訓

班，強化思想教育，提高業(yè)務水平，要求財務人員規(guī)范做賬，有疑問直接向局財務科反映。

7、嚴格干部選拔任用和管理程序，建立高素質衛(wèi)生干部隊伍。在關系衛(wèi)生工作全局性的重大問題決策上，充分發(fā)揚民主，做到主動與領導班子成員和干部群眾交心、談心，注意聽取不同的甚至是反對的意見，深入調研，反復討論，認真分析，科學決策。在干部選拔任用上堅持以德取人，以才識人的用人原則，已經在衛(wèi)生系統(tǒng)內試行干部公開竟聘制度，把群眾公認、工作有實績的干部大膽提拔大膽使用。在研究人事問題時，嚴格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制，不搞一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎上，形成統(tǒng)一認識后再確定。為加強對領導干部任期內和離任經濟責任的審計管理，近三年及時對工作異動的二級單位主要領導干部進行了離任審計，并將審計結果作為干部任免的重要依據(jù)。還建立了局機關科室負責人和各基層單位主職領導年度集中評議制度，分別就其個人的思想建設、作風建設、工作實績、廉政建設情況和今后的工作打算等方面進行述職述廉，接受民主評議。目的在于進一步加強干部隊伍建設，推動衛(wèi)生工作健康發(fā)展。

二、201*年工作思路

1、建立健全有效防范腐敗風險的預警機制。以藥品購銷、大型醫(yī)療設備采購、基建工程項目等關鍵領域為重點，

加強監(jiān)督和動態(tài)管理，逐步實現(xiàn)藥品使用網(wǎng)絡化監(jiān)控，大型醫(yī)療設備采購納入政府管理目標。

2、在基層公立醫(yī)療機構全面推行藥品“零加價”。在政府部門盡早落實醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資的前提下，破除醫(yī)藥購銷領域潛規(guī)則，在基層公立醫(yī)療機構全面推行藥品“零加價”，徹底將醫(yī)療工作人員與藥商之間的“利益鏈”斬斷，讓患者得實惠。

3、爭做節(jié)約型機關。將節(jié)支納入監(jiān)察內容，引導大家增強辦事成本觀念，在衛(wèi)生系統(tǒng)內積極開展創(chuàng)建“兩型機關”和“兩型單位”活動。加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位非生產性開支的監(jiān)督檢查，大力倡導精減會議和文件，縮減機關招待費開支。

4、強化黨風廉政建設責任制工作理念，提高反腐倡廉科學化水平。

二○一○年十二月

第四篇：區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制自查報告

區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制自查報告

我局的黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府以及紀檢委的領導下，以反腐敗的有關理論為指導，堅持“三個代表”重要思想，結合我局實際，認真貫徹、落實黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，扎實做好各項工作，使我局的黨風廉政工作取得了一些成績。

一、領導重視是抓好黨風廉政建設責任制的有力保障

我局黨組十分重視黨風廉政建設責任制工作，一致認為：建立黨風廉政建設責任制是從嚴治黨、從嚴治政，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務落到實處的一項重要舉措和主要制度，所以我局必須把黨風廉政建設責任制落到實處，要作為我局的一項重點工作來抓。

局黨組書記、局長王金同志身體力行，切實按照“五個親自”的要求落實我局黨風廉政建設責任制的各項工作。她親自召開工作會議，研究、布置我局黨風廉政建設責任制的有關工作，并經常檢查工作落實情況。她要求局黨組成員加強理論知識學習、提高政治素質，在她的帶領下，我局中心組認真按照規(guī)定，堅持學習制度（每月召開兩次），在學習中一方面學習政治理論教材，一方面學習新知識、新科學，全方面提高中心組成員的素質。結合“三個代表”重要思想教育活動，她給全局人員講黨課，取得了很好的效果。另外，王金榮同志認真堅持每年與全局每個科級以上干部進行一次談話的制度。

局黨組成員在黨風廉政建設責任制方面按照“三個抓好”的原則進行工作，我局制訂的黨風廉政建設責任制中明確要求：⑴副職領導干部要抓好自己分管科室的黨風廉政建設工作，要對分管的科室負責人的黨風廉政建設負領導責任；⑵要及時處理所分管科室的黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題；⑶要與所分管科室的工作人員談話，確保每年一次，以便了解情況，化解矛盾。統(tǒng)計執(zhí)法隊負責全區(qū)統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查工作，為了強化統(tǒng)計執(zhí)法隊的黨風廉政建設責任制工作，主管副局長趙玉瑞同志經常到科室了解工作情況、聽取工作匯報，他要求執(zhí)法隊及工作人員務必堅持清政勤政，依法行政。在局黨組的要求下，我局執(zhí)法隊建立起了多項工作紀律，如《行政執(zhí)法責任制》、《統(tǒng)計違法行為查處程序》、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查隊職責》、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局執(zhí)法檢查員職責》《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局執(zhí)法檢查工作紀要》等。副局長李偉同志要求所分管科室的人員到基層后要杜絕“吃喝拿要”現(xiàn)(更多請搜索m.seogis.com)象。

正是我局黨組成員重視黨風廉政建設責任制工作，黨政正職在“五個親自”、黨組成員在“三個抓好”方面作了許多工作，使我局的黨風廉政建設工作得以順利實施。

二、完善工作體制，強化黨風廉政建設

我局成立了由局黨組書記、局長王金榮同志任組長，副局長趙玉瑞、李偉為副組長，黨支部書記、辦公室負責人、財務人員為成員的黨風廉政建設領導小組。為了加強局內的黨風廉政建設工作的監(jiān)督力度，我局成立了由科長、科員共計三人組成的黨風廉政建設監(jiān)督小組。

我局的黨風廉政建設領導小組具體負責我局黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理我局黨風廉政建設工作方面的各項任務。黨風廉政建設監(jiān)督小組具體負責對我局黨風廉政建設情況進行監(jiān)督、對我局領導干部及各科負責人的黨風廉政建設工作情況進行監(jiān)督、對全局干部職工遵守黨風廉政建設的情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時向局黨風廉政建設領導小組匯報，每年要向局黨風廉政建設領導小組匯報工作。在這樣的工作機制下，我局上半年開展了多項黨風廉政建設工作：

1、1月16日～21日，局黨組認真學習了江總書記在廣東茂名、廣州的講話，在中紀委第四次、五次會議上的講話；還學習區(qū)委關于開展“三講”教育回頭看活動的實施意見，深刻認識從嚴治黨，治國先治黨的重大意義，對照領導班子和個人的剖析材料和群眾的意義、建議，認真查找不足，明確了參加革命為什么？現(xiàn)在當官為什么？將來身后應該留點什么？增強了干部拒腐防變的能力，牢固樹立共產主義信念和為人民服務的思想。

2、認真召開民主生活會，做到了⑴會前召開座談會，征求意見；⑵學習有關文件和材料；⑶撰寫書面發(fā)言材料。民主生活會邀請了區(qū)委、組織部、計工委的領導參加，會上進行了批評與自我批評，取得了良好的效果。

3、組織我局干部參加了計工委組織的“共產黨員的風采”演講賽，取得了優(yōu)勝獎。

4、我局領導班子成員參加了李建華書記為全區(qū)副處級以上領導干部講的題為《努力實踐“三個代表”的重要思想，樹立正確的權利觀》的黨課。課后，黨組專門召開學習討論會，重新學習了李書記的黨課內容，并展開了討論。

5、認真堅持廉政準則，經常檢查廉政問題，局領導班子自覺的做到清正廉潔，并管理好分管科室的黨風廉政建設問題。

6、認真開展了“三個代表”重要思想教育活動，嚴格按照要求，高質量的完成了各階段的任務，收到明顯效果，全局干部職工主動實踐“三個代表”的自覺性也顯著增強。

7、我們根據(jù)上級機關的要求，開展了《領導干部離職、退（離）休從業(yè)情況調查》、《領導干部收受現(xiàn)金、禮品及有價證券情況調查》、《處級領導干部配偶、子女從業(yè)情況調查》等等。

三、完善規(guī)章制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處

為了確保我局的黨風廉政建設工作落到實處，我局根據(jù)實際情況制定了多項規(guī)章制度：

1、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局領導干部黨風廉政建設責任書》是由黨政正職與副職簽訂的，以確保副職在黨風廉政建設責任制中發(fā)揮應有作用，管理好分管的科室，處理好分配的任務；

2、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局各科室（隊）黨風廉政建設責任書》明確了各科室負責人在黨風廉政建設中應當承擔的責任；

3、《門頭溝統(tǒng)計局領導干部黨風廉政建設責任實施細則》明確了我局黨的領導干部、行政領導干部在黨風廉政建設中應擔負的責任以及考核項目和分數(shù)；

4、為了明確和規(guī)范我局機關工作人員局領導干部在黨風廉政建設中的行為，我局制定了《機關領導干部黨風廉政建設條例》和《機關工作人員保持清正廉潔的規(guī)定》；

5、規(guī)范會議招待和公務接待行為，制定《門頭溝統(tǒng)計局會議及接待活動的有關規(guī)定》；

6、制定了《門頭溝統(tǒng)計局關于實行黨風廉政建設責任追究的實施細則》，以確保黨風廉政建設責任制落到實處；

7、實行民主集中制，完善集體領導，提高決策的民主化、科學化水平，我局制定了《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局關于重大問題決策的規(guī)定》、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局黨組和局長辦公會議事制度規(guī)則》等。

這些規(guī)章制度的建立，為確保黨風廉政建設的落實起到了巨大作用。但是在具體的實施過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些制度有尚待完善的地方，還需要我們在今后的工作中結合實際情況進行完善和協(xié)調。

總之，在上級紀檢監(jiān)察機關的領導下，我局結合實際作樂一些工作，但是還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較死板、手段落后，一些基礎工作還不扎實，這些問題亟待我們在工作摸索出更好的辦法和思路去解決，以便更好的貫徹落實黨風廉政建設責任制。

第五篇：區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制自查報告

區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制自查報告

我局的黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府以及紀檢委的領導下，以反腐敗的有關理論為指導，堅持“三個代表”重要思想，結合我局實際，認真貫徹、落實黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，扎實做好各項工作，使我局的黨風廉政工作取得了一些成績。

一、領導重視是抓好黨風廉政建設責任制的有力保障

我局黨組十分重視黨風廉政建設責任制工作，一致認為：建立黨風廉政建設責任制是從嚴治黨、從嚴治政，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務落到實處的一項重要舉措和主要制度，所以我局必須把黨風廉政建設責任制落到實處，要作為我局的一項重點工作來抓。

局黨組書記、局長王金同志身體力行，切實按照“五個親自”的要求落實我局黨風廉政建設責任制的各項工作。她親自召開工作會議，研究、布置我局黨風廉政建設責任制的有關工作，并經常檢查工作落實情況。她要求局黨組成員加強理論知識學習、提高政治素質，在她的帶領下，我局中心組認真按照規(guī)定，堅持學習制度（每月召開兩次），在學習中一方面學習政治理論教材，一方面學習新知識、新科學，全方面提高中心組成員的素質。結合“三個代表”重要思想教育活動，她給全局人員講黨課，取得了很好的效果。另外，王金榮同志認真堅持每年與全局每個科級以上干部進行一次談話的制度。

局黨組成員在黨風廉政建設責任制方面按照“三個抓好”的原則進行工作，我局制訂的黨風廉政建設責任制中明確要求：⑴副職領導干部要抓好自己分管科室的黨風廉政建設工作，要對分管的科室負責人的黨風廉政建設負領導責任；⑵要及時處理所分管科室的黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題；⑶要與所分管科室的工作人員談話，確保每年一次，以便了解情況，化解矛盾。統(tǒng)計執(zhí)法隊負責全區(qū)統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查工作，為了強化統(tǒng)計執(zhí)法隊的黨風廉政建設責任制工作，主管副局長趙玉瑞同志經常到科室了解工作情況、聽取工作匯報，他要求執(zhí)法隊及工作人員務必堅持清政勤政，依法行政。在局黨組的要求下，我局執(zhí)法隊建立起了多項工作紀律，如《行政執(zhí)法責任制》、《統(tǒng)計違法行為查處程序》、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查隊職責》、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局執(zhí)法檢查員職責》《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局執(zhí)法檢查工作紀要》等。副局長李偉同志要求所分管科室的人員到基層后要杜絕“吃喝拿要”現(xiàn)象。

正是我局黨組成員重視黨風廉政建設責任制工作，黨政正職在“五個親自”、黨組成員在“三個抓好”方面作了許多工作，使我局的黨風廉政建設工作得以順利實施。

二、完善工作體制，強化黨風廉政建設

我局成立了由局黨組書記、局長王金榮同志任組長，副局長趙玉瑞、李偉為副組長，黨支部書記、辦公室負責人、財務人員為成員的黨風廉政建設領導小組。為了加強局內的黨風廉政建設工作的監(jiān)督力度，我局成立了由科長、科員共計三人組成的黨風廉政建設監(jiān)督小組。

我局的黨風廉政建設領導小組具體負責我局黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理我局黨風廉政建設工作方面的各項任務。黨風廉政建設監(jiān)督小組具體負責對我局黨風廉政建設情況進行監(jiān)督、對我局領導干部及各科負責人的黨風廉政建設工作情況進行監(jiān)督、對全局干部職工遵守黨風廉政建設的情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時向局黨風廉政建設領導小組匯報，每年要向局黨風廉政建設領導小組匯報工作。在這樣的工作機制下，我局上半年開展了多項黨風廉政建設工作：

2、認真召開民主生活會，做到了⑴會前召開座談會，征求意見；⑵學習有關文件和材料；⑶撰寫書面發(fā)言材料。民主生活會邀請了區(qū)委、組織部、計工委的領導參加，會上進行了批評與自我批評，取得了良好的效果。

3、組織我局干部參加了計工委組織的“共產黨員的風采”演講賽，取得了優(yōu)勝獎。

4、我局領導班子成員參加了李建華書記為全區(qū)副處級以上領導干部講的題為《努力實踐“三個代表”的重要思想，樹立正確的權利觀》的黨課。課后，黨組專門召開學習討論會，重新學習了李書記的黨課內容，并展開了討論。

5、認真堅持廉政準則，經常檢查廉政問題，局領導班子自覺的做到清正廉潔，并管理好分管科室的黨風廉政建設問題。

6、認真開展了“三個代表”重要思想教育活動，嚴格按照要求，高質量的完成了各階段的任務，收到明顯效果，全局干部職工主動實踐“三個代表”的自覺性也顯著增強。

7、我們根據(jù)上級機關的要求，開展了《領導干部離職、退（離）休從業(yè)情況調查》、《領導干部收受現(xiàn)金、禮品及有價證券情況調查》、《處級領導干部配偶、子女從業(yè)情況調查》等等。

三、完善規(guī)章制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處

為了確保我局的黨風廉政建設工作落到實處，我局根據(jù)實際情況制定了多項規(guī)章制度：

1、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局領導干部黨風廉政建設責任書》是由黨政正職與副職簽訂的，以確保副職在黨風廉政建設責任制中發(fā)揮應有作用，管理好分管的科室，處理好分配的任務；

2、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局各科室（隊）黨風廉政建設責任書》明確了各科室負責人在黨風廉政建設中應當承擔的責任；

3、《門頭溝統(tǒng)計局領導干部黨風廉政建設責任實施細則》明確了我局黨的領導干部、行政領導干部在黨風廉政建設中應擔負的責任以及考核項目和分數(shù)；

4、為了明確和規(guī)范我局機關工作人員局領導干部在黨風廉政建設中的行為，我局制定了《機關領導干部黨風廉政建設條例》和《機關工作人員保持清正廉潔的規(guī)定》；

5、規(guī)范會議招待和公務接待行為，制定《門頭溝統(tǒng)計局會議及接待活動的有關規(guī)定》；

6、制定了《門頭溝統(tǒng)計局關于實行黨風廉政建設責任追究的實施細則》，以確保黨風廉政建設責任制落到實處；

7、實行民主集中制，完善集體領導，提高決策的民主化、科學化水平，我局制定了《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局關于重大問題決策的規(guī)定》、《門頭溝區(qū)統(tǒng)計局黨組和局長辦公會議事制度規(guī)則》等。

這些規(guī)章制度的建立，為確保黨風廉政建設的落實起到了巨大作用。但是在具體的實施過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些制度有尚待完善的地方，還需要我們在今后的工作中結合實際情況進行完善和協(xié)調。

總之，在上級紀檢監(jiān)察機關的領導下，我局結合實際作樂一些工作，但是還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較死板、手段落后，一些基礎工作還不扎實，這些問題亟待我們在工作摸索出更好的辦法和思路去解決，以便更好的貫徹落實黨風廉政建設責任制。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《區(qū)教育局落實黨風廉政建設責任制自查報告(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/368406.html

• 上一篇：區(qū)水務局201*年度信訪和排查調處工作自我檢查報告(精選多篇)
• 下一篇：區(qū)檢察院開展黨的基層組織建設年活動自檢自查報告(精選多篇)