第一篇：縣委書記個人自查報告

***，男，現(xiàn)年**歲，*族，****人，研究生學歷，19**年*月參加工作，19**年*月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任**縣委書記、縣人大常委會主任。

我縣第一批保持共產(chǎn)黨員先進教育活動已進入分析評議階段，作為縣委、縣人大班子的班長，我在這一階段分別主動征求了各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、縣級機關“一把手”、企事業(yè)單位負責人、離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士、普通群眾等多個層面人士的意見和建議。同時，我以一名普通黨員的身份參加了縣委辦公室機關支部的民主生活會，主動征求身邊工作人員的意見和建議。現(xiàn)根據(jù)征求到的意見和建議，就自已思想、學習、工作中存在的問題和不足進行認真反思，查找根源，制定整改措施。

一、存在的主要問題和不足

結合《黨章》和“兩個具體”討論成果，認真對照檢查，我主要存在以下五個方面的問題和不足：

1、黨性修養(yǎng)不夠強，在堅持發(fā)揮表率作用上有差距。我參加革命工作25年，黨齡22年，在不同的時段經(jīng)歷了政治上和組織上的各種考驗。二十多年來，我伴隨著改革開放的深入推進而逐步成長，看到孩提伙伴外出“淘金”榮歸故里而自己依然清貧，看到工作能力并不比自己強的同事屢屢高就而自己依然“原地踏步”，內(nèi)心偶爾會有一絲不平衡。曾經(jīng)一度時間，我對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象，如法與權的關系問題，跑官要官比打基礎干實事的人強、弄虛作假比實干強、經(jīng)商辦企業(yè)比當官強等問題，有時感到迷茫，有時感到困惑，在認識問題上沒能更好發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。通過此次學習，我充分認識到，這些問題是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質(zhì)造成的，認識不清是黨性修養(yǎng)不強的具體表現(xiàn)。

2、學習水平不夠高，在掌握系統(tǒng)知識上有差距。廣采博聞方能做到耳聰目明，鉆深學透方能做到融匯貫通。在日常學習和工作中，自己有實用主義思想，與自己工作相關、用得上的學得多一些，聯(lián)系不緊密或目前不用的學得少一些，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象，導致在工作中往往不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習，特別是對照三代領導集體所作出的加快經(jīng)濟發(fā)展、樹立和發(fā)展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求，深感自己在學習上還有巨大差距，也充分認識到作為一名黨員領導干部放松系統(tǒng)學習是一種政治上短視的表現(xiàn)，也是一種不警醒的表現(xiàn)。

3、深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書記在**調(diào)研時的講話精神和市委三屆三次全會精神，制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資，為全縣經(jīng)濟發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎，所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少，工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領導匯報，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

4、交流溝通不夠廣，在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也有利于自己工作的更好開展�？h委“一把手”始終處在各種關系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調(diào)動、資金審批等關鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。

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第二篇：書記個人自查分析報告

個人自查分析報告

開展“紀律作風集中教育整頓月”活動以來，本人按照活動的總體部署，認真學習了《中共中央關于印發(fā)<廉政準則>的通知》、《中共山西省委關于貫徹實施<廉政準則>的通知》，以及賀國強同志在“全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議”上的重要講話精神，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作情況等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，對深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的重要性和緊迫性有了更加深刻的認識，深刻領會到《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。通過學習，在思想認識上有了進一步提高。

一、貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況

（一）堅持政治理論學習，提高個人素質(zhì)修養(yǎng)。一是講學習，根據(jù)工作需要，我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及十七屆四中、五中、六中全會和省黨代會精神，自覺把所學所思轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進發(fā)展的措施，領導發(fā)展的能力。二是講政治，有堅定正確的政治立場、政治觀點、政治紀律和較強政治敏銳性，繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律，潔身

自好，不謀私利，一身正氣，為全區(qū)廣大干部做好表率。三是講科學。堅持馬克思辯證唯物主義的世界觀和方法論，實事求是，尊重科學、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，使各項工作切切實實取得實效。

（二）牢固樹立宗旨意識，正確使用手中的權力。我深刻認識到，我們手中的權力來自于人民的擁護與支持，我們只有真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，才會贏得民心、取得民信。作為一名領導干部，我首先做到了正確使用手中的權力，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到以人為本，執(zhí)政為民。二是始終堅持密切聯(lián)系群眾的作風，經(jīng)常下基層走訪調(diào)研，傾聽民意，把手中的權力用來為人民群眾解決問題上來。三是在任何時候、任何情況下我都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，對自己手中的權力做到了嚴格自我監(jiān)督。

（三）嚴格遵守“8個嚴禁”和“52個不準”的要求，轉(zhuǎn)變了作風。在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題”，自覺抵御了各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

二、存在問題及原因

（一）政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。雖然平時也非常重視學習，但是由于經(jīng)常忙于事務性工作，總是將學習放在“說起來重要，忙起來不要”的位置，對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠；二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，全面貫徹；三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習

（二）政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。

（三）運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

（四）深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調(diào)研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大，措施還不夠多�？傉J為需要騰出更多的精力抓大事，辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質(zhì)，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實，平時又忙于具體事務性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解放程度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。

（五）思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

（六）廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風深入剖析，在個別方面還存在一定差距。仍

存在表率意識不強和對自己要求標準低的現(xiàn)象，比如有時礙于情面，在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養(yǎng)上，對自己的要求不夠高，有滿足于現(xiàn)狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記，雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養(yǎng)有待加強。同時，隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。

三、整改措施

(一) 加強學習，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，特別是深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深刻領會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際，主動發(fā)揮職能，加強保駕護航，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會矛盾，正確處理各方面的分配關系，確保靈山高速公路平穩(wěn)較快發(fā)展。

(二)強化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、

利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。要堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。二是要服務基層、服務群眾，著力抓好走下去的問題，主動深入基層調(diào)查研究，真正為基層、為人民群眾辦實事，解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題，主動深入基層調(diào)查研究，更加關注基層單位一線問題，關心群眾冷暖，解決群眾疾苦。

(三)切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。作為主要領導干部，我在今后要更加嚴格要求自己，從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進靈山高速公路跨越發(fā)展做出新的貢獻。

第三篇：支部書記個人廉潔自查報告(4)

廉潔自律自查、自糾工作總結

黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線方針的重要保障，是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執(zhí)政能力和先進性的重要內(nèi)容，是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的基本要求，是正確行使權力，履行職責的重要基礎。

執(zhí)政黨的黨風關系到黨的生死存亡，《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》是為進一步改進黨的作風，促進黨員領導干部廉潔從政，根據(jù)黨章而制定的。

綜觀《廉政準則》它從8個方面規(guī)范了我們黨員領導干部的行為規(guī)范，對涉及到領導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面做出了8個“禁止52個不準。對領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導干部勤政廉政贏得了民心，樹立了標桿，可以說這52個不準連成了一條領導干部廉潔從政的高壓線，標志反腐倡廉網(wǎng)絡越織越密，反腐倡廉制度建設不斷加強。在工作中本人認真學習理論，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項任務，促進了我社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展�，F(xiàn)將本人履行職責和廉政建設情況匯報：

一、加強學習，強化意識

作為基層的一名黨員干部，必須自始自終，始終牢記黨風廉政建設工作，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則（試行）》，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔從政

的法律法規(guī)，并結合工作，學習了關于保持共產(chǎn)黨員的先進性教育的有關理論，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，增強了反腐倡廉斗爭的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務宗旨思想，深深地懂得了黨員干部肩負的歷史責任，明確了為什么要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則，通過學習，我自覺地提高了政治思想素質(zhì)，強化了黨風廉政建設意識，并有效地運用于生活工作之中。

二、以身作則，樹立好形象。

常言道：“其身正，不令則行，其身不正，雖令則不從”。我作為社區(qū)主要領導，肩負著社區(qū)經(jīng)濟建設和社區(qū)平安穩(wěn)定的重大責任，一言一行、一舉一動對全社區(qū)的黨風廉政建設至關重要，所以我始終堅持：一是堅持民主集中制原則，遇事集體決策；二是實行民主理財，嚴格執(zhí)行財務制度管理；三是堅持黨務、居務公開，密切黨群干群關系；四是正人先正已，從自身做起，盡量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答復的當時答復，不能及時答復的研究后及時答復，做到了群眾高興而來滿意而歸；五是轉(zhuǎn)變作風，強化干部隊伍管理。加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育，堅持以民為本，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。

三、講求方法，嚴肅作風

一是堅持民主集中制，認真參與制定并實行了班子集體領導和個人分工負責制，并積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守

各項議事規(guī)則，注意發(fā)楊民主，凡是社區(qū)重要項目安排和資金使用，涉及群眾重大利益等問題都提交集體研究決定；二是努力維護班子團結和統(tǒng)一，在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較，在干部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心同志、尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對待別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心。 四、強化監(jiān)督，防微杜漸

貪污腐敗的實質(zhì)就是權力異化，綜觀腐敗分子蛻變一個很重要的因素是權力監(jiān)督制約乏力，特別是主要領導，如果自己不主動接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督，將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督下，在支部黨員和支委成員民主生活會上，敞開思想，帶頭與黨員和班子成員交心、談心，開展批評與自我批評；二是自覺接受群眾的監(jiān)督，將自己置身群眾之中，自覺接受廣大黨員和廣大群眾的監(jiān)督，經(jīng)常主動走進基層了解群眾情況，解決問題。

總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多新問題，新困難，我將堅持創(chuàng)建平安祥和社區(qū)為已任，堅持以民為本，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，盡心盡力樹立好形象，身體力行，并帶頭抓好黨風廉政建設，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)的新跨越耍努力奮斗。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記個人廉潔履職自查報告

個人廉潔履職自查報告

鎮(zhèn)黨委書記***

（201*年8月15日）

今年開展的學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》活動以來，本人認真抓好自身廉政建設，對照規(guī)定進行自我檢查與自我監(jiān)督，進一步為培養(yǎng)良好的工作作風明確了方向�，F(xiàn)將個人自查情況報告如下：

本人始終堅持帶頭廉潔自律，認真學習貫徹胡錦濤總書記在第十六屆中紀委第六次全會重要講話及工作報告，省委書記在省紀委八屆八次全會上的重要講話以及《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等相關文件精神，模范遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，大力弘揚勤儉節(jié)約、清正廉潔、求真務實、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不講排場、比闊氣，不鋪張浪費，不收受任何財物，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強廉潔自律的同時，本人認真履行黨風廉政建設職責，強化對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理，扎實開展反腐倡廉警示教育活動，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線，引導黨員干部樹立大局意識、服務意識、發(fā)展意識和效率意識，打造一支“團結、為民、務實、清廉”的黨員干部隊伍。

一、存在的主要問題。一是理論知識學習不能持之以恒。 1

學習沒有做到經(jīng)�；�、制度化，對學習的重要性認識不夠深刻，在思想深處沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度、軟指標，不如經(jīng)濟發(fā)展、社會進步那樣看得見、摸得著，來得實在，認為只要經(jīng)濟上去了，群眾才會擁護、黨和政府才有威信。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠。二是工作作風不夠扎實。平時事務性工作多，會議多，下基層調(diào)查研究少，有時即使下去了，也難以蹲下來、沉下去，缺乏解剖麻雀的韌勁。關心群眾不夠，真正深入基層體察民情少，特別是深入到農(nóng)村貧困家庭訪貧問苦少，沒有做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭，多數(shù)是在節(jié)假日才做一些慰問走訪活動。三是思想有待進一步解放。同發(fā)達地區(qū)領導干部的思想觀念相比較,思想還不夠解放，在一些工作的處理上，有時思維還不夠開闊、開拓創(chuàng)新性做法不多，拘泥于習慣性做法。

二、下一階段整改措施和今后的努力方向。

一是帶頭加強學習。堅持學習中國特色社會主義理論，深入踐行科學發(fā)展觀。加強對科學文化知識、當代經(jīng)濟知識、法律知識、網(wǎng)絡知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維。通過學習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升自己的內(nèi)在素質(zhì)，增強適應領導干部工作的能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。要注重加強理論聯(lián)系實際，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。二是帶頭改進作風。在深入實際上下功夫，不管工作多忙，都要堅持用一定的時間深入實際、深入基層、

深入群眾，把調(diào)查研究作為一項基本功，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗，更好地督促和指導工作的開展。堅持在調(diào)查中研究，在求知、真知、深知上下苦功夫，集中群眾智慧，密切黨群關系，樹立和弘揚實事求是的工作作風。要落實好領導干部聯(lián)系農(nóng)戶制度，關心關注農(nóng)戶的生產(chǎn)生活，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難。三是帶頭解放思想。要學習晉江那種精神和氛圍、那種干勁和氣魄，那種激情和責任。要不斷思進、思新、思變，堅決突破傳統(tǒng)思維定勢，敢闖敢試，敢為人先，在發(fā)展模式、體制機制上勇于變革創(chuàng)新，只要有利于發(fā)展的，就大膽地闖，大膽地試。

第五篇：縣委書記科技進步工作個人自查報告

縣委書記科技進步工作個人自查報告

今年以來，按照市委、市政府的要求，我牢固樹立科學發(fā)展觀，不斷增強加速科技進步的責任心和使命感，積極實施縣委、縣政府“科教興縣”的戰(zhàn)略，圍繞服務于經(jīng)濟社會發(fā)展這一中心，加大科技投入，壯大科技隊伍，擴大宣教規(guī)模，在科技普及推廣、科技計劃實施、科技成果轉(zhuǎn)化上取得了較好成績，為充分發(fā)揮科技進步

對經(jīng)濟社會的強大推動作用，保持國民經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展，做了一些自己應做的工作�，F(xiàn)將一年來推動科技進步工作情況總結如下：

一、深化認識，切實增強推動科技進步的緊迫感和責任感。

1、注重自身學習，增強科技意識。隨著全球科技的迅猛發(fā)展和世界經(jīng)濟一體化進程的加快，發(fā)展科技和振興經(jīng)濟已成為時代的最強音。作為一名縣委書記，必須與時俱進，加強學習，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實將科技進步工作抓實抓好。在實際工作中，我認真學習有關文件和文章，積極參加科技知識培訓及參觀考察，經(jīng)常與科技工作者交流工作體會和思路，逐漸使自己增長了知識，開拓了視野。一方面使自己更加清楚的體會到“科技是第一生產(chǎn)力”的深刻含義，認識到當今世界各國的競爭，歸根結底是科技創(chuàng)新能力的競爭；另一方面也基本掌握了電腦操作等實用技術、疾病預防等科普知識，了解了部分機器的基本原理、一些產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，使自己受益匪淺，也提高了對科技工作的重視程度，更加堅定了抓好科技進步工作的信心和決心。在著力提高自身的科技意識的同時，我也注重提高各級領導干部的科技意識，一年來召開了科技表彰大會、科技工作會議、科技形勢報告會、科技興縣座談會，在科技活動月期間多形式、多途徑地宣傳了科教工作，使全縣上下進一步將思想統(tǒng)一到加快實施“科教興縣”戰(zhàn)略上來，把經(jīng)濟工作的著力點盡快轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)上來。

2、加強組織領導，配強人員機構。加強科技進步工作，組織領導是關鍵。在日常工作中，我經(jīng)常與縣委常委交流對于科技工作的看法，取得了“振興漢陰、科教先行”的共識，一致將推動科技進步工作列入了黨委、政府的重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領導分工抓，科技部門專門抓，全縣上下協(xié)同抓的欣喜局面。一是高度重視。堅持縣委常委會每年至少聽取一次科技局工作專題匯報，研究和解決科技工作遇到的重要困難和問題。此外，我經(jīng)常到科技企業(yè)調(diào)研、現(xiàn)場辦公、解決問題；親自主持召開科教興縣座談會，重大節(jié)日親自慰問科技工作者，并主動與知識分子、技術人才結對子、交朋友，極大地調(diào)動了科技工作者的工作積極性。二是健全機構。嚴格按照縣鄉(xiāng)機構改革的實施方案，實行縣科技局、科協(xié)合署辦公，并按照干部“四化”方針，從有利于科學工作的開展、有利于科技進步工作更好地服務于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，配齊配強縣科技局領導班子。同時，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立了集農(nóng)技校、文化站、黨員活動室三位一體的科普活動室，落實了工作人員，形成了由縣到鄉(xiāng)齊抓共管科技工作的良(推薦打開公文素材庫：m.seogis.com)好局面。三是加強領導。明確了由一名副書記分管科技工作，定期審核科技推廣、科技普及、科普宣傳工作計劃，并將抓好月河流域現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)科技示范帶建設和中藥板藍根、黃精gap種植科研種子園示范納入年度綜合考評，將完成中藥材種植1萬畝，做好板藍根gap認證，啟動板藍根gap認證列入201*年“雙十”工程重點建設，極大地提高了全縣各級各部門對科技工作的重視程度。

3、深入調(diào)查研究，明確工作思路。貧困地區(qū)的科技工作與發(fā)達地區(qū)相比在人才、投入上都處于劣勢，如何立足實際推動科技進步工作，使有限的科技資源發(fā)揮最大的效益，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻，這一直是我深入思考的問題。工作中，我將調(diào)查研究作為抓好科技工作的基礎，深入到普通農(nóng)戶、廠礦企業(yè)、鄉(xiāng)土人才和廣大科技工作中，詳細了解我縣科技工作的現(xiàn)狀、面臨的困難和存在的問題，認真調(diào)查普通群眾最迫切、最需要得到的科技服務，廣泛征求社會各界對科技工作的建議和意見，掌握了大量第一手資料，為提出我縣科技進步工作思路打下了堅實的基礎。隨后，我指導科技部門提出了201*年工作思路：以全面建設小康社會為目標，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，按照‘發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化’的方針，堅持‘科學定位、整體推進、重點突破、市場導向’的原則，促進科技創(chuàng)新和普及推廣，深入推進“四大戰(zhàn)略”，力爭我縣科技綜合實力有較大提高，在經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻率達到40以上。在這一思路指導下，我縣制定規(guī)劃，出臺政策，抓宣傳、搞培訓、強管理、建產(chǎn)業(yè)，使科技進步工作取得了顯著成績。

二、開拓創(chuàng)新，努力營造有利于科技進步的良好氛圍。

科技進步工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，需要全社會的參與支持，需要各級黨委、政府的高度重視。在工作中，我及時解決科技工作中存在的困難，積極探索有利于科技進步的良好機制，帶領全縣各級各部門共同創(chuàng)造適宜科技發(fā)展的外部環(huán)境，為推動科技進步工作

奠定了堅實工作。

1、建立健全順暢的科技人才流動制度。發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、關鍵是人才。針對我縣科技人才較少的現(xiàn)狀，我提出了“千方百計引人才，火眼金睛識人才，不拘一格用人才，真心誠意留人才”的觀點，建立健全科技人才的激勵、選拔機制，充分調(diào)動科技人才的工作積極性，為科技人才的脫穎而出創(chuàng)造了條件，使全縣各類科技人員達到5千

余名。一是大力引進外地技術人才。制訂和出臺引進人才、留住人才的優(yōu)惠政策和措施，通過人才交流會等平臺，以直接進入縣直單位、高定一級工資等優(yōu)渥的政策廣泛引進大學本科生來漢工作，現(xiàn)已有119名大學本科生扎根漢陰，在各個領域為漢陰的科技進步與經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。二是積極挖掘本地優(yōu)秀人才。聯(lián)系農(nóng)、林、水、科技等部門根據(jù)自己的工作職能對有一技之長的鄉(xiāng)土人才進行摸底統(tǒng)計和培訓，予以頒發(fā)鄉(xiāng)土人才證書，并將部分特別優(yōu)秀的群眾招錄進事業(yè)單位，把有科技專長的干部放在最宜于科技發(fā)展的崗位上，使其成為了科技進步工作中的生力軍�，F(xiàn)已統(tǒng)計鄉(xiāng)土人才400余名，調(diào)整工作崗位50余人。三是充分發(fā)揮離退休科技人員作用。把部分有文化、懂科技的退休人員組織起來，成立老年科技協(xié)會，使這些老同志發(fā)揮余熱，將平生積累的技術經(jīng)驗和保留的絕活貢獻出來，積極開展科技咨詢、技術培訓等服務活動。

2、大力營造利于科技發(fā)展的良好環(huán)境。一是大力宣揚“科技興縣”的戰(zhàn)略方針。加大科技法律法規(guī)的普及宣傳力度，在全社會倡導崇尚科學、尊重人才的良好風氣，增強全民的科技意識。今年我安排文教、廣電、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林特、水利等十余個單位，利用“科技之春”宣傳月和“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)示范活動開展之機，選調(diào)專家、科技人員、文藝演出人員353人，義診群眾近4000人，科技服務2萬余人次，發(fā)放各類科技資料和科學圖片2.5萬余份，為傳播現(xiàn)代科技知識，提高全縣人民的科學文化素質(zhì)發(fā)揮了積極作用。二是認真制定推動科技進步的政策規(guī)章。為把我縣科技進步工作納入科學化管理軌道，使科教興縣戰(zhàn)略落到實處，針對我縣科技經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和對未來發(fā)展的預測，指導科技部門著手編制了《漢陰縣科技發(fā)展第十一個五年規(guī)劃》；為激勵科技工作者的工作熱情，調(diào)動各級各部門重視科技工作、推動科技進步的積極性，出臺了《漢陰縣科技進步獎勵試行辦法》等宏觀指導性文件和科技政策；為保證科技工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，進一步增強黨政領導干部科教興縣的責任感和緊迫感，提議對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關部門黨政領導推動科技進步實績進行了考核。三是創(chuàng)建推動科技進步事業(yè)的綜合體系。指導全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門結合自身工作職能，積極主動，協(xié)作配合，形成了促進科技進步工作的合力，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用居委會、村委會貼近群眾、服務群眾的便利，通過宣傳欄、黑板報加大科普知識宣傳，提高公眾科普意識，倡導健康文明的生產(chǎn)生活方式；要求團縣委、縣婦聯(lián)結合開展的加強未成年人思想道德建設活動，組織中小學生開展科技傳播行動；要求組織部、人勞局加大了黨員干部科普知識的培訓力度，使5400余名黨員干部成為帶動群眾提高科學文化素質(zhì)的骨干力量；要求農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、農(nóng)發(fā)辦對本系統(tǒng)科技進行人員技術再培訓，全力提高科技人員的業(yè)務素質(zhì)；要求縣科技局制定工作計劃，及時了解工作動態(tài)，總結交流典型經(jīng)驗，督促檢查。在全縣上下形成了各部門互相聯(lián)動、共同參與的發(fā)展科技事業(yè)的完整體系，使15名土專家獲得國家專利，6項科技成果獲得省、市技術推廣成果獎或科技進步獎。

3、切實保證科技進步工作的財政投入�？萍纪度胧强萍歼M步的必要條件。為了克服貧困地區(qū)資金短缺的瓶頸，我想盡辦法，采取有效措施，調(diào)動方方面面的積極性，逐步形成以政府投入為引導、企業(yè)投入為載體、銀行貸款為支撐的多渠道、多層次、多元化的融投資體制。一是加大政府投入。本著寧可其他開支緊一些，也要為科技發(fā)展提供條件的思想，將縣農(nóng)技中心、縣農(nóng)機局、縣畜牧獸醫(yī)站列入財政定補事業(yè)單位，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站列入全額撥款事業(yè)單位，每年投入科普經(jīng)費、科學事業(yè)費近200萬元。二是鼓勵企業(yè)提高技術開發(fā)經(jīng)費。引導企業(yè)向高新技術靠攏，促進產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)化升級，努力將科研成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。201*年，全縣雷氏魔芋精粉廠、化工廠、花炮廠等5個企業(yè)實施了技術改造，建成了具有科技研發(fā)能力的文星科技推廣公司，共投入經(jīng)費2100余萬。三是支持農(nóng)民引進良種良法。在全縣推廣“梅營一號”優(yōu)質(zhì)紅薯5000畝、“豐優(yōu)香粘”等香稻2萬余畝，投入140萬元建成“正大”標準化養(yǎng)殖圈舍46棟，累計投入萬元。四是協(xié)調(diào)銀行給予重點扶持。積極與金融部門聯(lián)系，促進銀企合作，加大支農(nóng)力度，并建議其將扶持重點傾向于具有較高科技含量和較大市場潛力的項目，共投入資金萬元，為科技進步工作提供了保障。

4、努力抓好服務體系和信息網(wǎng)絡建設�？萍挤�務體系和服務網(wǎng)絡是將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁和紐帶。我們立足本縣實際，大力實施科技推廣服務，有效提高了科技在經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻率。一是充分發(fā)揮科技協(xié)會作用。按照“自主經(jīng)營、自負盈虧、自愿加入”的原則，通過廣泛宣傳，黨員干部帶頭入會的方式，先后建成了蔬菜協(xié)會、養(yǎng)豬協(xié)會、養(yǎng)蠶協(xié)會等11個專業(yè)協(xié)會，會員達到1200余人。各個協(xié)會在縣科協(xié)指導幫助下，廣泛搜集市場信息，積極推廣實用科學技術，加大產(chǎn)品的營銷力度，組織相關產(chǎn)業(yè)的廠家參加各類展銷會、質(zhì)量評比會，有力地帶動了相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高了產(chǎn)品進入市場的組織化程度。今年以來，養(yǎng)豬協(xié)會帶動全縣建成二元母豬繁育場4個、生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展繁育點320個、三元雜交豬示范村75個，人工授精站3個，肉牛育肥養(yǎng)殖場6個，累計自育、引進、推廣三元雜交生豬9萬多頭，使全縣生豬飼養(yǎng)量達26.4萬頭、收入1億元；蔬菜協(xié)會落實了蔬菜示范村個，新建拱棚個，擴大商品蔬菜示范面積畝，發(fā)展藥膳兩用的無公害蔬菜2.5萬畝；養(yǎng)蠶協(xié)會建成了萬畝果�；�地，完成了蠶桑產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃設計；茶葉協(xié)會推薦組織茶葉“天保貢茗”參加省級茶葉博覽會評比，并完成了南區(qū)茶葉基地建設規(guī)劃。二是建立科技特派員制度。全縣共選派100名農(nóng)業(yè)科技人員，在基本不突破縣委、縣政府確定的高效農(nóng)業(yè)示范帶范圍的基礎上，實行跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨村組特派，讓科技人員進入生產(chǎn)第一線，采用技術租賃、技術入股、技術幫包的方式，引進新品種，推廣新技術，全面提高農(nóng)業(yè)科技含量。三是積極探索可利用的其他形式�；I措資金建立了漢陰金農(nóng)網(wǎng)，及時在網(wǎng)上發(fā)布科技信息，答疑解惑，實現(xiàn)了我縣科技信息與省、市的科技網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，為科技推廣服務和信息交流搭建了良好的平臺，進一步擴大了科技信息、服務的覆蓋面。同時，鼓勵支持有科技特長的群眾實行有償服務、盈利推廣，其中農(nóng)民發(fā)明家鐘關村成立的文星科技推廣公司，依托專利技術，將文星爐灶成功推向市場，成為了我縣將科技成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益的范例。

三、突出重點，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在推進地方經(jīng)濟發(fā)展中的關鍵作用。

1、圍繞工業(yè)強縣目標，重點培育和發(fā)展民營科技企業(yè)�！盁o工不富”。漢陰是山區(qū)貧困縣，工業(yè)基礎薄弱，生產(chǎn)水平不高，只有按照“優(yōu)進劣退”的原則，放手引進優(yōu)勢資本和高新技術，實施產(chǎn)業(yè)整合和科技創(chuàng)新，積極引導民營企業(yè)向“專、精、特、新”的方向發(fā)展，才能促進工業(yè)總量和工業(yè)實力的擴張。一是運用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。把技術革新作為調(diào)整優(yōu)化我縣產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構、提高工業(yè)經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的重要手段，大力推進企業(yè)技術改造。201*年，雷氏魔芋精粉廠引進魔芋自動烘干生產(chǎn)線，每日可烘干新鮮魔芋1.5萬公斤，是以前烘干量的7.5倍；化工廠新引進兩條乳化炸藥生產(chǎn)線，每年可生產(chǎn)炸藥4000噸，實現(xiàn)產(chǎn)值2800萬元；花炮廠進行二級技術改造后，使產(chǎn)值增加了1000萬，有力地提高了企業(yè)的技術水平和經(jīng)濟效益。二是加速發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)。在實施技改的同時，我們大力引進具有一定科技含量和市場潛力的企業(yè)，建成了生產(chǎn)防銹中間體的金茂生物工程公司，生產(chǎn)合金添加劑的億興特種硅業(yè)有限公司，具有全市先進水平的紅星精米加工廠等一批企業(yè)。三是積極開展與科研院所的技術協(xié)作。借助名校、名院、名企和專家的技術、項目、智力、人才和信息優(yōu)勢，以企業(yè)為主體，進行科技協(xié)作。積極爭取漢陰成為圣桑集團的果汁初加工基地，成功實現(xiàn)了禾燁公司與麥迪生集團的聯(lián)營，生產(chǎn)了一批附加值高、科技含量高、市場占有率高的新產(chǎn)品，促進了我縣高新技術產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。至目前，我縣民營企業(yè)已實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值億元，成為縣域經(jīng)濟的主力軍。

2、突出產(chǎn)業(yè)興縣重點，積極推廣農(nóng)業(yè)實用技術和優(yōu)良品種。漢陰是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，依靠和推廣先進的科學技術，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構和產(chǎn)品結構的調(diào)整和優(yōu)化，對于加速我縣農(nóng)業(yè)化進程意義十分重大。為了切實搞好農(nóng)技推廣工作，我縣在機構改革中優(yōu)先保證農(nóng)技推廣工作機構和編制，目前，建有農(nóng)技推廣機構23個，其中：縣級5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個，核定農(nóng)技推廣編制230個，在崗153人，具有專業(yè)技術職稱118人。今年以來，我縣舉辦了以糧食“六項”技術，水稻旱育及拋秧、測土平衡施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、雄蠶單養(yǎng)、方格簇、稻田養(yǎng)魚、稻鴨共作等20余項農(nóng)業(yè)實用技術為主要內(nèi)容的科技培訓400余場次，培訓農(nóng)民2.5萬萬人次，培訓黨員、基層干部201*余名，放映農(nóng)技錄像帶近100部，發(fā)放各類科技資料4.5萬份，并建立推廣站81個、示范園54個，引進秸桿氣化爐樣機2個、秸桿拉絲機14臺，水田耕整輪50副，對于推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設起到了積極的作用。同時，推廣了“梅營一號”優(yōu)質(zhì)紅薯、“豐優(yōu)香占”優(yōu)質(zhì)大米、三元雜交豬等15個優(yōu)質(zhì)糧、油、畜、禽品種，使全縣農(nóng)業(yè)先進實用技術普及率達80以上，主要農(nóng)作物新品種覆蓋率達90以上，農(nóng)業(yè)新增產(chǎn)值中的科技貢獻份額達到30以上。特別是250畝鄂蓮四號、五號優(yōu)質(zhì)蓮藕，每畝可增加收入1000—1500元；100畝稻鴨共作示范點，每畝可增收350元，取得良好的經(jīng)濟效益。在良種良法推廣中，我切實關注每項技術、每個品種的實際效果，積極尋找最適宜漢陰地理環(huán)境，最利于農(nóng)民增收的技術品種。在得知今年脫毒高產(chǎn)紅薯“梅營一號”減產(chǎn)后，我一方面要求科技和農(nóng)業(yè)部門迅速搞清減產(chǎn)原因，制定應對措施；另一方面在實地調(diào)查的基礎上，積極查詢“梅營一號”種植資料，了解其生長習性，判斷是否可以作為優(yōu)良品種繼續(xù)在本縣推廣。得知其減產(chǎn)真正原因后，又要求科技和農(nóng)業(yè)部門將“梅營一號”在沙地、泥地、平地、坡地等不同地塊里種植，詳細比較結果，探索最佳種植方法，并印發(fā)資料向種植農(nóng)戶宣傳培訓，力求良種良法取得明顯效益。

3、堅持以人為本理念，著力發(fā)展社會事業(yè)提高群眾生活質(zhì)量。社會事業(yè)不發(fā)展，群眾的生活質(zhì)量就不能提高。我堅持將科技進步工作與社會事業(yè)緊密結合，指導各級各部門在發(fā)展社會事業(yè)注入更多的科技元素，取得了較好效果。201*年，我縣以“普九”攻堅為契機，各重點中小學實現(xiàn)了“三機進課堂”，開設了語言訓練和計算機教學，拓寬了科技知識的普及面。加大“廣播電視村村通”工程實施力度，使有線電視用戶達到8500戶，電視覆蓋率達到98。加強了通訊事業(yè)發(fā)展，使全縣有線電話增長到3.4萬部，網(wǎng)絡用戶增加到1500戶，無線電話機站增加到個、信號覆蓋率達到、無線電話達部。加快發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，投資276萬元，建成了縣疾控中心；引進了具有先進醫(yī)療水平的同濟醫(yī)院落戶漢陰，吸引了民營資本注入澗池中心衛(wèi)生院；縣醫(yī)院采購了彩超、碎石機、生化分析儀、電子胃鏡、螺旋ct、手術顯微鏡等先進醫(yī)療設備；在農(nóng)村大力實施“沼氣富民”工程和防氟改造，培訓農(nóng)民沼氣工39名，新建沼氣池201*口，投入使用1678口；實施防氟爐改造1萬套，使人民群眾的生活水平得到了較大改善。

雖然自己在推進科技進步方面做了一些工作，但也應清醒地看到，當前，我縣當前科技發(fā)展中也存在不少困難和問題。如：科技投入占gdp的比重還比較低；企業(yè)的科技創(chuàng)新能力還比較弱，沒有真正成為技術創(chuàng)新主體；企業(yè)缺乏營造留住科技人才和有利于技術創(chuàng)新的環(huán)境，民營科技企業(yè)亟需發(fā)展壯大等等，所有這些，都必須引起我們的高度重視，并認真加以解決。今后，我將進一步增強危機感、責任感，以黨的十六屆五中全會精神為指導，扎實工作，開拓奮進，努力把我縣的科技工作推向更高水平。

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