第一篇：發(fā)改局五五普法工作自查報告

自“五五”普法工作啟動以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的十七大關于加強法制宣傳教育工作的有關精神，以提高干部特別是領導干部依法行政能力和水平為重點，堅持法制教育與法制實踐相結合、與發(fā)展改革中心工作相結合，努力探索法制宣傳教育工作的新路子，提高了全局干部學法、守法、用法和執(zhí)法水平。

一、加強組織領導，健全普法機制。“五五”普法工作時間緊、任務重、要求高，因此，要做好這項工作，必須建立領導重視、團結協(xié)作、齊抓共管的普法工作機制。為確保各項措施落實到位，我局專門成立了“五五”普法工作領導小組，由一把手局長任組長，分管法規(guī)工作的副局長任副組長，人秘股、綜合規(guī)劃股、投資股、農經股、基礎產業(yè)股、重點辦的負責同志為成員，負責指導、監(jiān)督、考核本局的普法工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人秘股，承擔普法的日常工作。同時按照上級的部署，結合本局實際，制定了“五五”普法工作五年規(guī)劃，切實把普法工作落到實處。

二、以普法促學法，增強法制觀念。“五五”普法期間，我們不斷完善法律法規(guī)學習制度，積極組織黨員干部進行法律法規(guī)知識的學習培訓，進一步激發(fā)了黨員干部學法的積極性和自覺性。近五年來，我局先后組織黨員干部參加了縣人事部門組織的行政許可法及公務員法崗位培訓、建設法治政府基本知識崗位培訓、中華人民共和國政府信息公開條例崗位培訓等。制定了《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》，明確學法用法基本目標、學習內容及保障措施。同時，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，組織全體參學黨員系統(tǒng)學習了《福建省省級政府投資項目代建制管理辦法(試行)的通知》、《當前優(yōu)先發(fā)展的高技術產業(yè)化重點領域指南()》、《國務院關于投資體制改革的決定》、《福建省省級政府投資項目鋼材水泥等主要材料甲供實施辦法(試行)的通知》等相關政策法規(guī)。對干部的學法用法情況，我們建立考核及登記制度，與干部考核評議工作有機結合，作為年度考核、任職、定級、晉升、調任的重要條件。

三、以普法促立法，完善規(guī)章制度。通過各種形式的普法學習，我們深感要切實做到依法行政，就必須加快發(fā)展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手冊》的基礎上，對我局各項內部管理制度進行修改完善，制定了《縣發(fā)展和改革局內部管理補充規(guī)定》，從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產管理制度、人事管理制度、財務報支制度等方面進一步進行規(guī)范。，開展規(guī)范行政自由裁量權專項工作，制定了《縣發(fā)展和改革局行政自由裁量公開制度》、《縣發(fā)展和改革局行政處罰說明理由制度》、《縣發(fā)展和改革局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《縣發(fā)展和改革局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》。同時，結合《中華人民共和國政府信息公開條例》的頒布，建立了《政府信息公開指南》、《政務開工八項制度》等，推進我局政務工作公開化、透明化、規(guī)范化。

四、以普法促改革，推進職能轉變。通過深入開展普法學習和宣(請您支持：m.seogis.com)傳，全局干部職工進一步認識到市場經濟就是法制經濟，越是改革開放、發(fā)展社會主義市場經濟，越是要大力加強法制建設，營造良好法治環(huán)境。根據《行政許可法》和國務院《全面推行依法行政實施綱要》等規(guī)范政府行為的法律法規(guī)，按照上級的統(tǒng)一部署，我局近年來對本局職能內的行政許可主體、行政依據和行政許可行為進行了梳理確認，及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執(zhí)法依據。經反復梳理確認，目前以我局作為法定許可主體的法律依據共有44項，其中行政處罰19項、核準行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內容的梳理，進一步促進了我局職能的轉變，有利于把工作重心真正轉到制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、提出政策建議、加強經濟運行監(jiān)測預測、推進投資體制改革、調整優(yōu)化產業(yè)結構、重大項目報批以及事關全局的重大問題的研究和協(xié)調上來，充分發(fā)揮發(fā)展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。

五、以普法促執(zhí)法，推進依法行政。“五五”普法期間，我局對政府投資建設的項目很重視，多次會同財政、監(jiān)察等部門的領導和負責同志，對的交通、城建、教育、衛(wèi)生及新增投項目等進行現場稽察，加強項目監(jiān)督監(jiān)管，有效遏制建設中的違法、違規(guī)行為。為了使招投標工作能真正落到實處，我們還建立了統(tǒng)一的評標專家?guī)�，對招投標的全過程進行依法監(jiān)督。同時，按照市政府關于規(guī)范工程建設項目招標投標的相關文件精神，會同監(jiān)察部門，積極開展規(guī)范工程建設項目招標投標管理執(zhí)法檢查工作，重點對以下行為進行檢查：依法或依照規(guī)定必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規(guī)避招標的;依法或依照規(guī)定應實行公開招標的項目而不實行公開招標的或經批準擅自進行邀請招標或不進行招標的;人為故意縮小工程規(guī)模進行招標或中標后擴標的;有形建筑市場未能按照國家有關規(guī)定正確行使市場中介職能、違規(guī)亂收費、違法干預招標投標活動的。通過執(zhí)法活動，規(guī)范了工程建設項目的招標投標行為，從源頭上預防和制止了腐敗問題的發(fā)生。

在“五五”普法工作中，雖然我局取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，主要是有：部分同志對學法、用法、執(zhí)法的重要性缺乏深刻的認識;學習宣傳不夠廣泛深入;干部的法律素質和依法行政、執(zhí)法檢查的水平有待進一步提高等等。我們將以此次檢查驗收為契機，認真總結、努力整改，為“六五”普法工作的實施奠定較好的基礎。

第二篇：發(fā)改局貫徹落實八項規(guī)定自查報告

一、學習情況

1月10日召開局黨組會議。在簡要回顧201*年度工作后，重點組織學習了《中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《關于進一步加強政府工作統(tǒng)籌著力提升執(zhí)行力的通知》，落實了縣委常委、縣政府副縣長同志就我局201*年工作所作重要指示精神，對照八項規(guī)定等要求研究了局機關春節(jié)前各項工作。

2月1日召開干部職工年度總結大會。會上組織學習了習近平總書記關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示精神、《中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及《省委省政府十項規(guī)定確保作風轉變見實效》。

二、自查情況

201*年，我局領導班子調整后，對機關各項管理制度作了進一步修訂和完善，機關各項工作進一步規(guī)范，機關運轉井然有序，嚴格用制度管人、管事、管權。

政令暢通，信息暢達，全年辦理來文900余件，來電600余件，發(fā)文445件，報送和刊出信息120余條，在縣政府門戶網公開政務信息182條、政務外網公開291條，做到了件件有著落、事事有回音，國、省、市發(fā)改部門各項決策、縣委縣政府各項部署、縣委辦縣府辦所安排各項工作、縣主管職能部門所分解任務與協(xié)作要求，都得到了貫徹落實或及時響應。實行警示告誡，建立公示牌公示人員在崗狀態(tài)，強化人員去向報備管理，嚴格日�？记诤驼埿菁僦贫�。嚴格公務經費管理，堅持層級審批和“一支筆”簽批制度，確保錢物用在其所、盡其所用。嚴格公務用車管理，強化事由、加油、維修、補貼等統(tǒng)籌，確保基本滿足工作需要，確保節(jié)儉出行。開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治進機關活動，老舊破損辦公樓經維修后，兩處辦公及“廁所下雨”等干部職工反映強烈的問題有效解決，機關面貌煥然一新。堅持機關保潔周末大掃除制度，對保潔效果進行檢查公示，保持了機關環(huán)境的整潔有序。堅持層級管理與請示報告制度，重大事項、重大項目由黨組集體決策，其余事項分工負責，逐級審簽和報告，嚴格行文與用印。堅持每月局務例會制度，通報上月工作，會商和安排當前工作。治理“庸懶散”，推進“四不五辦”，崗位調研形成調研文章14篇，服務效能進一步提升，“親民型機關”建設邁出新步伐。

節(jié)前各項工作安排，我們堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。對退休干部集體慰問，對出行困難的退休干部上門慰問;積極協(xié)同縣級領導對部門包村貧困老黨員及聯(lián)系戶進行走訪慰問。同時積極響應縣政府統(tǒng)一安排，開展網絡大拜年活動;號召干部職工開展“光盤行動”，推行餐桌文明，節(jié)儉從我做起。

通過自查，本單位無違反“八項規(guī)定”的情況。

三、下步打算

(一)進一步加大對“八項規(guī)定”、“省委省政府十項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。

(二)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部職工真正做到為民、務實、清廉。

(三)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。

(四)加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”、“省委省政府十項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。

(五)認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

(六)抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現的問題，制定整改措施，并抓好落實。

第三篇：發(fā)改局貫徹落實四項制度自查報告

發(fā)展和改革局貫徹落實行政問責辦法等“四項制度”自查報告

縣督查組：

根據縣人民政府關于行政問責辦法等四項制度的實施意見，我局黨組高度重視，及時組織了學習，并結合部門實際對相關工作進行了安排部署，現就學習貫徹落實情況匯報如下：

一、及時成立領導小組和工作機構。

我局領導高度重視“四項制度”貫徹

落實工作，把推行“四項制度”工作作為首要的政治任務和加強自身建設，轉變機關作風，提高行政效能，推動當前發(fā)改工作的重要機遇來抓。早在5月15日我局及時召開了全局職工大會，就我局如何貫徹落實“四項制度”進行了專題研究和全面部署。會議決定成立以局黨組書記、局長肖云為組長的領導小組，黨組成員張華、張世紅、朱玉華為副組長，辦公室張春麗、張矞宇、自登順等為成員的貫徹落實行政問責辦法等四項制度工作領導小組，領導小組下設辦公室，承擔落實四項制度的日常工作。

二、及時印發(fā)和下發(fā)學習材料。

我局辦公室為局機關每個公務員購置了《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》，同時，將“四項制度”的主要文件、領導講話和相關背景材料印發(fā)給各股室，為推動學習宣傳和全面貫徹落實“四項制度”奠定良好基礎。

三、及時傳達學習，不斷提高認識。

按照再動員、再學習、再要求、再深化、再落實的原則，我局召開了貫徹落實“四項制度”動及工作部署大會，會議通過學習省政府制定的“四項制度”，根據部門實際，提出了“五個一定要”的要求，即：一定要充分認識省政府作出實施“四項制度”決策的重大意義，切實提高落實“四項制度”的自覺性，切實增強執(zhí)行“四項制度”的責任感和緊迫感；一定要原原本本學好“四項制”度，切實做到熟知“四項制度”、遵守“四項制度”，執(zhí)行“四項制度”；一定要對“四項制度”的落實進行再動員、再部署、再要求，切實確�！八捻椫贫取眻�(zhí)行有力、落實到位、抓出成效；一定要有專門的機構牽頭抓這項工作，抽調專門人員承辦具體事項，以便迅速啟動實施“四項制度”工作，堅決有力地落實好縣政府安排部署的有關工作任務；一定要結合工作職責和職能，抓緊制定相應的工作措施和辦法，切實把“四項制度”貫徹到具體工作中，落實到實際行動上，要在

作作風、服務意識、辦事效率上取得顯著成效。

落實好“四項制度”要解決好以下五個問題：一是要理清部門和股室的職責，解決好“做什么”的問題；二是要擬定崗位職責，解決好“誰做什么”的問題；三要確立相關制度，解決好“怎么做”的問題；四要對社會承諾的事項作明確，解決好“怎樣監(jiān)督”的問題；五要制定考核辦法，做好考核工作，解決好“如何問責”的問題。通過多次的傳達學習，我局干部職工的責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責的法制意識明顯增強，公務員推動工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯提高，機關的服務形象進一步提升。局機關全體公務員按要求參加了縣監(jiān)察局、縣人事局組織的全縣行政機關公務員行政負責人問責辦法等四項制度培訓考試。

四、采取多種形式，確�！八捻椫贫取庇行�落實。

為切實轉變機關作風，提高服務水平，真正解決現實問題，全面貫徹落實好“四項制度”，我局結合部門實際，突出重點，狠抓落實，制定和出臺適合本單位、本部門貫徹“四項制度”的具體辦法，不斷把貫徹落實“四項制度”引向深入。

一是及時制定實施方案。按照縣人民政府關于實施行政問責辦法等“四項制度”有關工作的通知要求，我局及時研究制定了《縣發(fā)改局服務承諾制 首問責任制 限時辦結制實施細則》和印發(fā)《行政問責等四項制度的實施意見》。

二是及時對相關制度進行梳理和修訂。對照“四項制度”的要求，我局明確專人負責，目前正按照實施細則對發(fā)改局《考勤制度》、《工作運行制度》、《車輛管理制度》、《保密制度》、《學習制度》、《財務制度》等相關工作制度作進一步的修改和完善，同時對現行的行政許可、行政執(zhí)法、政務公開、服務承諾等各項政策規(guī)定、制度進行清理。

三是加大公示制度，擴大宣傳范圍。按照實施“四項制度”的要求，我局將“四項制度”及相關背景材料、局機關貫徹落實“四項制度”的工作措施進行全面公示；同時在機關政務公開欄設置“四項制度”宣傳欄，將“服務機關八項工作承諾”等相關信息進行公示和張貼。

四是進行工作任務分解。按照縣政府的工作部署和要求，將急需辦理的工作事項分解到各股室，明確責任主體。擬定崗位職責、工作程序、服務問責事項等內容。

五是統(tǒng)一制作工作身份標牌。將機關人員的身份、職務、聯(lián)系電話等在政務公開欄、辦公室等場所進行公示，方便服務對象了解辦事人員身份，接受監(jiān)督。

六是制定相關的配套措施。成立辦公室，設置同一對外窗口，規(guī)范了窗口接待工作。完善了登記、分類、交接等制度，加強了我局業(yè)務辦理文書。制定了行政許可（非

第四篇：發(fā)改局黨風廉政建設自查報告

發(fā)改局黨風廉政建設工作在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實中紀委十七屆三次全會、省紀委八屆四次全會和縣委七屆七次全會精神，按照201*年縣紀委黨風廉政建設工作要求，以實施“四項制度”和學習實踐科學發(fā)展觀為契機，認真貫徹落實省、市紀委及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，本著以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，加大政務公開和行風建設力度，從源頭上預防和治理腐敗，全面加強懲治和預防腐敗體系建設,進一步改進機關工作作風，狠抓工作落實和責任追究，使制度建設更加完善，教育預防更加到位，干部職工進一步履行職責。為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的機關作風，進一步推動發(fā)改系統(tǒng)工作不斷前進奠定了堅實基礎�，F將我局黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、黨風廉政建設自查情況

(一)認真抓好黨風廉政建設工作落實

1、落實黨風廉政建設責任制。成立以黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設領導組，建立了“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、股室各負其責、群眾積極參與”的領導體制和工作體制。3月份，對黨風廉政建設工作責任進行分解，明確黨組書記對全局的黨風廉政建設負總責，領導班子成員分工負責，把具體工作任務和要求分解落實到每個人，形成了各負其責，人人負責，分別抓落實的工作格局。同時，局黨組成員認真落實“一崗雙責”責任制。在具體工作中，局黨組堅持定期研究、布置黨風廉政工作，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，相互促進，共同發(fā)展。

2、班子成員帶頭廉潔自律。近一年來，班子成員按照黨風廉政建設責任制的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為，在項目審批、核準、備案管理和重大事項決定、物品采購等工作中，堅持原則，不搞權錢交易。同時，按紀律要求，班子成員做到管好親屬，管好分管的機關干部。今年以來，未發(fā)生違法違紀案件。為確保重要決策的可行性，發(fā)改局堅持民主集中制原則，做到集體決策、分工負責，在具體工作中，分工不分家，相互協(xié)作，相互支持，相互監(jiān)督。

3、嚴格財務管理。發(fā)改部門有其特殊性，經費管理是一個重點。我們嚴格按規(guī)定和財經紀律要求，加強日常財務管理，內方外圓，出差時該用的就用，不該用的不用，機關嚴格按預算執(zhí)行。重要經費支出，堅持班子集體研究、集體決定，嚴格經辦人、證明人、審核人會簽制，定期通過公開欄和會議等形式公布財務收支情況，接受機關干部職工的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行津補貼政策。

(二)以源頭防腐為重點，抓好執(zhí)行各項規(guī)定的落實

1、落實領導干部個人重大事項請示報告制度。堅持做到了重大事項請示報告制度，沒有違規(guī)辦理個人重大事項的行為發(fā)生。

2、落實廉政談話制度。今年，局黨組主要負責人分別與班子成員進行了廉政談話，了解思想，宣講政策，聽取意見和建議，談話對象分別表明了廉政勤政的決心和態(tài)度。通過談話，消除了隔閡，進一步增進了班子的團結，增進了干部間的相互了解。

3、落實責任追究制度。我們認真執(zhí)行縣委辦、政府辦印發(fā)的《關于若干問題的責任追究辦法》，對機關招待費超標、公車私駕、婚喪喜慶大操大辦、為企業(yè)辦事不履行職責等問題，注重從源頭上防范，對傾向性苗頭及時糾正，對出現的嚴重問題嚴格追究。在執(zhí)行中我局沒有公車私駕、婚喪喜慶大操大辦、為企業(yè)辦事不履行職責、打牌“帶彩”等問題，我局也沒有濫發(fā)津補貼、挪用專項資金、私設“小金庫”等情況。

4、嚴格規(guī)范行政審批程序和標準。認真執(zhí)行國家發(fā)改委發(fā)布的《產業(yè)結構調整指導目錄(201*年本)》，嚴格按標準和程序辦事，嚴格項目準入。進一步規(guī)范項目審批、核準、備案管理，對符合規(guī)范要求的立即辦理，把“綠色通道”變成“快速通道”，切實為投資者做好服務工作，對手續(xù)不全、前期工作不規(guī)范、不深入的幫助業(yè)主做完善，對不符合國家規(guī)范要求和發(fā)展規(guī)劃的說明理由。

5、切實加強政府投資項目管理。按照《政府投資項目管理辦法》、《政府投資建設項目竣工驗收管理辦法》的要求，我局認真做好政府投資項目的管理工作。編制了政府投資項目驗收工作流程，擬定規(guī)范文本。在具體工作中，我們嚴格按程序和規(guī)范要求進行管理。對資金不落實、程序不合規(guī)、手續(xù)不齊全的項目一律不準審批，對建設內容不符合審批要求的驗收一律不予通過。

(三)以提高思想道德素質為目標，抓好黨員干部的學習教育工作

1、抓好縣委、政府《關于在全縣行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施意見》和《××縣行政負責人問責制辦法》的學習和宣傳。縣政府的“四項制度”頒行后，我局黨組高度重視，及時組織了學習，并結合部門實際，開展了一系列工作。首先，及時成立領導小組和工作機構。把推行“四項制度”工作作為首要的政治任務和加強自身建設，轉變機關作風，提高行政效能，推動當前各項工作的重要機遇來抓。采取多種形式，確�！八捻椫贫取庇行�落實。通過以上措施，機關作風大有改觀，干部職工精神面貌煥然一新。

2、提高認識，切實增強學習實踐科學發(fā)展觀活動的責任感和使命感。為全面貫徹落實《中共中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的意見》、《中共云南省委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》、《中共昭通市委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》以及《中共××縣委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》等文件精神，切實搞好我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，確保學習實踐活動扎實有效。我局根據縣委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一系列指示精神，提高對學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性的認識，以高度的責任感和強烈的使命感投入到學習實踐活動中來，始終堅持高標準、嚴要求，力戒形式主義和走過場，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，切實抓好學習實踐活動，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，按照縣委七屆七次全會確定的“12345”的發(fā)展思路和奮斗目標，突出“堅持改革開放、推動科學發(fā)展，實現××富民強縣新跨越”這個主題，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題、影響和制約項目實施的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，提高全局黨員干部科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使局黨組的工作和黨的建設更加符合科學發(fā)展觀的要求，把全局黨員干部職工的發(fā)展觀念和發(fā)展積極性進一步引導到科學發(fā)展上來，以改革創(chuàng)新精神全面推進我局各項工作的有效開展，把發(fā)改工作的各項措施落實到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展與加快發(fā)展有機統(tǒng)一起來，按照縣委、縣政府確定的目標，加快基礎設施建設，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，加快項目實施力度，加快資源開發(fā)進程，努力開創(chuàng)發(fā)改工作新局面。學習實踐活動重在實踐，全局黨員干部要緊緊圍繞科學發(fā)展主題，結合自身工作實際，在全局集中學習的基礎上，積極抽時間自學，把開展學習實踐活動與貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經濟工作會議精神和省第八次黨代會、省委八屆六次全會以及市委二屆七次、八次全會、縣委七屆七次全會、縣投資工作會議以及我局中心工作會議精神結合起來，與促進發(fā)展改革工作結合起來，與推動當前我局各項工作結合起來，與實現××富民強縣新跨越的宏偉目標結合起來。要用推動發(fā)展來衡量學習實踐活動的成效，使學習科學發(fā)展觀理論與推動科學發(fā)展的實踐緊密結合、相互促進，著力增強學習實踐活動的實際效果。做到在學習中推進實踐，在實踐中深化學習。堅持高標準、嚴要求，組織全局黨員、干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會科學發(fā)展觀的思想精髓，引導局領導班子和全體黨員干部進行自我教育、自我改進、自我完善、自我提高、認真開展批評與自我批評，實事求是查找存在的問題，深刻分析產生問題的原因，全面總結經驗教訓，認真開展批評和自我批評，進一步明確努力方向。

3、深入開展黨風廉政宣傳教育，注重源頭治腐。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，先后組織干部職工學習了黨的十七大、十七屆三中全會和省第八次黨代會、省委八屆六次全會、市委二屆七次、八次全會和縣委七屆七次全會精神，要求全體干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

(四)以政務公開為依托，促進廉政建設上水平

1、對服務做出承諾。按照縣紀委的要求，在行政服務方面就辦事時限、辦事制度等公開作出了公開承諾，公布了舉報電話。

2、實行黨務政務公開。為進一步加強廉政建設，本著公正公開原則，對所有的人事調整、辦事規(guī)則、重大事項、機關制度等都上墻進行了公布公開，讓干部群眾一目了然，增強了發(fā)改局工作透明度，樹立了發(fā)改局形象，也得到了社會各界的認可。

二、工作開展情況

1、認真搞好經濟發(fā)展形勢的季度分析及預測工作，分析經濟運行情況、存在問題和對策，并按時上報政府及主要領導，有力地促進我縣經濟、社會健康快速發(fā)展。全縣經濟社會保持良好發(fā)展態(tài)勢。1-5月實現全縣生產總值(gdp)32325萬元，同比增長8.3%。其中：第一產業(yè)實現增加值8851萬元，增長5.5%;第二產業(yè)實現增加值11836元，增長8.1%;第三產業(yè)實現增加值11638萬元，增長10.8%。社會消費品零售總額實現17260.4萬元，同比增長16.6%。實現財政一般預算收入7421萬元，同比減少25.5%;固定資產投資完成48774萬元，同比增長23.1%。

上半年共爭取擴大內需投資項目18個，已下達資金計劃18037.05萬元。此外，全省新增4個縣為長江上中游水土保持重點防治工程項目縣，我縣為其中之一，今年計劃投資500萬元，明年計劃投資1000萬元，主要用于文屏山公園和小寨鄉(xiāng)小流域治理，現正在可研和初步設計編制。

項目上報情況：上半年共編制上報201*、201*年項目114個，計劃總投資315426.3萬元。其中：201*年項目48個，計劃總投資69013萬元，201*年項目66個，計劃總投資246413.3萬元。

2、嚴格控制黨政機關辦公樓建設，上半年共審批基建計劃27個，總投資6738.42萬元，立項2個，計劃投資6219.14萬元;辦理工業(yè)備案項目9個，總投資32477萬元。積極采取措施，全力做好招商引資工作，在積極爭取項目建設資金的同時，及時了解投資政策和導向，減化項目審批程序，制定優(yōu)惠政策，對投資前景好的項目，積極提供信息服務，在**第17屆進出口商品交易會上共成功簽約項目5個，協(xié)議為29.22億元。

3、認真貫徹落實上級價格政策。對煙葉收購價格及補貼政策、豐枯和峰谷分時電價、完善鉀肥價格管理，建立以市場為主導的化肥價格形成機制、清開靈等藥品最高零售價格、201*年春季中小學教材零售價格、成品油價格、取消客運附加費及實施油運價格聯(lián)動、調整二氧化硫和化學需氧量排污費征收標準和新增醫(yī)療服務項目試行價格等進行了貫徹落實。切實加強價格監(jiān)測調查和預警預報工作。對糧油副食品及燃料等價格進行監(jiān)測，并實行周報，加強價格監(jiān)測調查巡視，及時掌握市場價格動態(tài)，為上級的價格決策提供依據。切實規(guī)范收費行為，鞏固擴大“清費、治亂、減負”成果。按照國家和省的統(tǒng)一部署，全面開展《收費許可證》20**年度年審工作。共審驗行政事業(yè)性收費單位50個，年審率達100%。行政事業(yè)性收費項目(發(fā)生收費的項目)61個，其中：行政性收費項目有41個，事業(yè)性收費項目有20個。收費總額為2890.37萬元，其中：行政性收費1342.5 萬元，事業(yè)性收費1547.87萬元。行政事業(yè)性收費總額占全縣財政收入的31%。在行政事業(yè)性收費中，涉企收費共34個，涉企收費額1911.5萬元。審核收費許可證正本50個，副本96個。注銷收費許可證6個，其中：正本3個，副本3個。共年審仍納入收費許可證管理的服務性收費單位17個，收費項目2個，收費金額為1303.4萬元。

4、進一步加強價格執(zhí)法檢查，依法查處各種價格違法行為，對群眾關心，社會關注的亂收費、亂漲價等熱點問題進行重點整治。春運期間及時對全縣客運票價進行價格監(jiān)督及檢查，確保我縣客運價格穩(wěn)定，不存在高價票、販票行為。春節(jié)期間對全縣各大超市及農貿市場進行明碼標價檢查。參與××縣醫(yī)保中心組織的全縣醫(yī)保年檢，重點檢查了鄉(xiāng)鎮(zhèn)八個衛(wèi)生院及縣城縣醫(yī)院、中醫(yī)院、防疫站、保健院。涉農收費檢查。通過對民政局、環(huán)保局、工商局、畜牧局、建設局等單位的收費情況進行檢查，重點檢查了涉及農民生產、生活的各類收費，各單位對已減免的收費已停止收費，沒有亂收費、提高標準收費、自立收費項目出現。充分發(fā)揮“12358”價格舉報電話的作用，加大“12358”價格舉報電話的宣傳，安排專人值班，密切關注市場供求和價格變化，對可能引發(fā)價格異常波動的苗頭性問題采取應對措施，及時上報相關情況。

5、認真開展價格認證工作。上半年共受理委托業(yè)務23件，出據價格鑒定結論書23件。全部都及時予以了辦理，并客觀、公正、有效的作出了價格鑒定，極大的方便了辦案機關，提高了辦案效率。涉案標的主要涉及相機、摩托車、車輛、牲畜、手機、建筑材料、森林、磨輥、奶粉、茶葉、輪胎、保險柜、手表等，價格鑒定金額148671元。

四、存在的不足

(一)對黨風廉政建設責任制的認識要進一步加深，對新形勢下的黨風廉政建設要有新的認識、新的思路。

(二)是只注重實干、不注重宣傳報道、信息上報不夠主動。

(二)制度建設仍需加強，在如何與發(fā)改局業(yè)務工作實際相結合方面要進一步探索和實踐。

(四)對于搞好黨風廉政建設的開拓性、創(chuàng)新性有待加強。

五、下步工作要點

201*年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作以改革統(tǒng)攬全局，深入推進反腐敗源頭治理工作，準備從以下幾方面深入推進：

1、深化行政審批制度改革。貫徹實施《行政許可法》，進一步清理和減少審批事項。完善配套制度，改進審批方式，規(guī)范審批行為，簡化手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，提高行政效率。嚴格規(guī)范備案、核準的范圍和程序。加強后續(xù)監(jiān)管，健全和完善行政審批監(jiān)督制約機制，做到依法行政、依法審批。

2、以投資監(jiān)管體系建設為重點，改進并加強對政府投資的管理。貫徹落實《國務院關于投資體制改革的決定》，完善投資監(jiān)管的各項配套制度，轉變政府職能，發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，確立企業(yè)在投資活動中的主體地位;界定政府投資范圍，規(guī)范政府投資行為，加強對政府投資項目的監(jiān)管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度，建立政府投資后評價制度，推進政府投資責任制和責任追究制的實施。

3、進一步完善重大工程項目招投標制度，健全政府采購制度，規(guī)范采購行為，加強對集中采購機構的管理。加強對政府投資項目建設情況的監(jiān)督管理，促進政府投資效益的提高。

4、推進在投資項目審批(核準)、價格制定等方面的政務公開工作，增強工作的透明度，加強檢查監(jiān)督，使之成為科學決策、民主決策的重要手段。

5、進一步加強價格監(jiān)管和執(zhí)法檢查，依法查處各種價格違法行為，對群眾關心，社會關注的亂收費、亂漲價等熱點問題進行重點整治。規(guī)范和加強信訪舉報工作，認真受理信訪舉報，妥善處理群眾來信、來訪中突出的問題及群體性事件，整合信訪資源，提高信訪管理水平。

今年是“十一五”的關鍵之年，也是鞏固和發(fā)展宏觀調控成果、保持經濟社會發(fā)展良好態(tài)勢的關鍵一年，我局所承擔的發(fā)展、改革和反腐倡廉工作還需長抓不懈，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委十七屆三次全會的部署和要求，同心協(xié)力，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展。

第五篇：發(fā)改局信息安全和保密工作自查報告

發(fā)改局信息安全和保密工作自查報告 按照五政辦發(fā)[201*]78號文要求，我們結合市發(fā)改局工作實際進行了認真的對照檢查和自查工作，現將有關情況匯報如下：

一、領導重視、機構健全、責任明確

市發(fā)改局領導一直十分重視保密工作，以身作則，帶頭學習、宣傳、執(zhí)行和遵守保密有關規(guī)定，成立了分工明確的保密工作領導小組，并把保密工作納入發(fā)改局目標管理。

二、強化制度建設

根據有關保密法律、法規(guī)、制度的規(guī)定，發(fā)改局結合工作實際，在國家秘密載體管理上，嚴格按照國家行政機關公文處理實施細則和有關保密規(guī)定，認真做好各類文件、資料及物品的定密工作，同時加強對各處室的保密工作，確保國家秘密文件妥善保管。增加了機要室用房面積，并根據分類進行了用房分隔，為做好保密工作創(chuàng)造了條件。

三、嚴格管理保密工作

加強了保密工作的硬件、軟件建設。硬件上，在單位領導辦公場所和涉密要害部門（部位）配置了鐵皮文件柜等技術防范設備；軟件上，首要抓制度建設，其次抓涉密人員管

理，把執(zhí)行保密法規(guī)和紀律的情況納入干部考核內容，對失泄密事件要依法嚴厲查處，決不手軟，杜絕了失泄密事件的發(fā)生。

四、加強保密教育和檢查工作

將保密工作納入目標管理，加強保密法律、法規(guī)的學習教育，在職工大會上，傳達學習了《中國和國家機關保密工作會議基本精神》和《保密法》及公文處理辦法，組織全體職工參加“保密法”網絡答卷。訂閱了《保密工作》雜志和相關保密工作材料，增強了大家的保密自覺性和保密技能。加強保密工作日常檢查，查責任、查制度、查設備，確保責任到位，制度落實。

五、存在問題

部分股室和部分職工對保密工作重要性的認識還沒有完全到位。雖建立了一些保密制度，但還不夠完善，有待加強。

201*年12月30日

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