第一篇：執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展自查報(bào)告

(一)“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)是做好工作，繼續(xù)前進(jìn)的加油站�；顒�(dòng)剛開(kāi)始感覺(jué)到：“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育剛剛過(guò)去，現(xiàn)在又要搞什么“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”的學(xué)習(xí)討論整改活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到：廣大的年輕干部在加強(qiáng)黨的干部隊(duì)伍建設(shè)中起著承上啟下的作用，是黨和國(guó)家方針、政策的具體執(zhí)行者，要想繼續(xù)提高，發(fā)展前進(jìn)，就猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，要牢記，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的硬道理，在開(kāi)放的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是需要我們回顧走過(guò)的路，冷靜思考，認(rèn)真總結(jié)得與失的時(shí)候，“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)就像一場(chǎng)及時(shí)雨，同時(shí)也像前進(jìn)路上的加油站，使我進(jìn)一步認(rèn)清我們國(guó)家面臨的復(fù)雜環(huán)境和險(xiǎn)峻考驗(yàn)，我的工作中還存在著這樣或那樣的不足。堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民的“三個(gè)代表”要求來(lái)指導(dǎo)搞好本職工作的重要一課。

( 二)“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)的重要途徑。學(xué)習(xí)討論活動(dòng)就是要堅(jiān)持把“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新”作為著力點(diǎn)。堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”，完善和提高自己的政治水平和工作能力，做到這一點(diǎn)，應(yīng)從以下三方面去努力：(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念，是做好工作的基礎(chǔ)作為一名人民的公仆，忠實(shí)履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，才能自覺(jué)地同黨中央保持一致，才能堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖。不光學(xué)政治，還要學(xué)業(yè)務(wù)，更需要政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精。今后一段時(shí)間要認(rèn)真學(xué)習(xí)、以適應(yīng)工作需要。(二)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨是做好工作的關(guān)鍵毛澤東同志在《為人民服務(wù)》這篇文章中說(shuō)：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底的為人民的利益工作的”�！饵h章》也規(guī)定了黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。工作好不好，關(guān)鍵看我們的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是否體現(xiàn)了這個(gè)宗旨。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，就要擺正自己的位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，要具有奉獻(xiàn)精神，按照黨員要求去做，不計(jì)較個(gè)人得失，真正坐到吃苦在前，享受在后。(三)講求行之有效的工作方法是做好工作的前提 “解放思想，加快發(fā)展”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)對(duì)我們做好工作是很有意義的，我要將學(xué)習(xí)貫穿于今后的工作中，上述是自己的初步學(xué)習(xí)體會(huì)，今后還要反復(fù)閱讀，深刻領(lǐng)會(huì)，聯(lián)系實(shí)際，取得更大成效。提高工作能力，把工作做的更好。

自我存在的問(wèn)題與不足

(一)對(duì)自己標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，理論學(xué)習(xí)、世界觀的改造不夠。

一是學(xué)習(xí)政治理論缺乏主動(dòng)性，沒(méi)有養(yǎng)成自覺(jué)習(xí)慣。平時(shí)的學(xué)習(xí)，都只是零碎地學(xué)，對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)沒(méi)有深刻的全面的準(zhǔn)確的理解和掌握，沒(méi)有從崗位職責(zé)如何適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)需要而結(jié)合自身實(shí)際去認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解，總認(rèn)為工作任務(wù)多，沒(méi)有時(shí)間，理論是上層的。參加學(xué)習(xí)只滿足于看過(guò)或念完，有一種應(yīng)付了事的思想，為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而被動(dòng)參與學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，搞實(shí)用主義。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)同改造自己的主觀世界結(jié)合起來(lái)。理論功底膚淺，理解上囫圇吞棗，運(yùn)用上斷章取義，由于學(xué)風(fēng)不正，世界觀、人生觀、價(jià)值觀沒(méi)有得到很好的改造，工作中遇到矛盾和問(wèn)題，不是自覺(jué)聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)理論，從世界觀上分析，找原因，而是從主觀上去自我開(kāi)脫，怨天尤人。

(二)創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，畏難情緒嚴(yán)重。對(duì)工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作方式按部就班，見(jiàn)子打子，有等靠要的思想，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。遇到問(wèn)題，特別是一些棘手的問(wèn)題，不是深入調(diào)查研究，尋求解決辦法，而是用消極觀望的辦法去處理，有畏難情緒。

(三)宗旨意識(shí)不牢，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。深入一線不夠，作風(fēng)不夠扎實(shí)。多數(shù)時(shí)間呆在辦公室早九晚五，按部就班，對(duì)深入全縣社會(huì)方方面面調(diào)查了解社情民意，了解全縣工作大局不夠。服務(wù)媒體新聞單位不夠到位，(請(qǐng)你收藏好 范 文，請(qǐng)便下次訪問(wèn)：m.seogis.com全盟中心工作行使行政職能，發(fā)揮部門(mén)作用中存在的問(wèn)題和不足，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、在樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀上存在著不足。

科學(xué)發(fā)展觀要求發(fā)展要堅(jiān)持以人文本，全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因，我盟的科技資源條件，尤其是科技基礎(chǔ)設(shè)施十分匱乏，科技經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。正因?yàn)橘Y源的可貴和難求，在多出政績(jī)，出好政績(jī)的要求和壓力下，長(zhǎng)期以來(lái)，科技管理工作陷入“重物輕人”的思維怪圈，全部精力放到爭(zhēng)物、抓錢(qián)上來(lái)，相對(duì)地削弱了良好科技工作環(huán)境的營(yíng)造、人才的培養(yǎng)的工作力量，忽略了培養(yǎng)和造就優(yōu)秀科技人才、調(diào)動(dòng)廣大科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性這一科技管理工作的基本目標(biāo)和重要任務(wù)。

2、在弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的精神上存在著不足。

科技的發(fā)展必須在努力夯實(shí)各項(xiàng)“軟”、“硬”基礎(chǔ)條件下，遵循其內(nèi)在發(fā)展規(guī)律，把握時(shí)機(jī)，腳踏實(shí)地地穩(wěn)步推進(jìn)�；仡櫧�些年科技工作的歷史，我們的工作在不同的時(shí)期提出過(guò)不同的工作策略、目標(biāo)、措施，但在真正能抓住一點(diǎn)，扭住不放，以一貫之上做得還很不足，急功冒進(jìn)、淺嘗輒止、遇難退縮、疲于應(yīng)付等現(xiàn)象不同程度地存在。特別是作為科技管理部門(mén)，我們不具備其他部門(mén)所具有的對(duì)行政對(duì)象的強(qiáng)力約束職權(quán)，在綜合管理全盟科技工作中的為難情緒阻礙了管理創(chuàng)新意識(shí)的發(fā)揮，好的工作思路沒(méi)能很好地轉(zhuǎn)化為具體的工作行動(dòng)。

3、提高行政效能，改善科技管理服務(wù)水平上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，科技活動(dòng)日益活躍的新形勢(shì)下，我們科技管理部門(mén)在發(fā)揮職能作用過(guò)程中，還沒(méi)有完全從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式和傳統(tǒng)的管理方式中擺脫出來(lái)，還沒(méi)有學(xué)會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念進(jìn)行科技管理，沒(méi)有把管理轉(zhuǎn)變到服務(wù)上來(lái)。究其原因，主要有兩方面的因素：一是學(xué)習(xí)不夠，研究不夠，思想觀念停留在以往的工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上。二是工作部門(mén)利益至上，缺乏勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。

二、通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)得到的幾點(diǎn)感受

通過(guò)“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)，特別是學(xué)習(xí)了6月份盟委讀書(shū)會(huì)上盟領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加快發(fā)展的論述后，對(duì)今后如何做好科技工作有以下幾點(diǎn)深切感受：第一，科技工作必須堅(jiān)持緊密?chē)�繞全盟經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的中心任務(wù)和迫切需求，站在全局高度開(kāi)展科技工作，為解決當(dāng)前重大問(wèn)題提供科技支撐。這是科技管理部門(mén)行使職能，踐行“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)政為民，加快發(fā)展的重要職責(zé)。第二，科技工作必須堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷為科技事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障，營(yíng)造良好的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。這是科技管理戰(zhàn)線做好工作的重要保證。第三，科技工作必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)集成各有關(guān)部門(mén)、地方和企業(yè)的力量，努力夯實(shí)科技基礎(chǔ)條件。這是開(kāi)創(chuàng)全盟科技工作新局面的動(dòng)力源泉。

三、今后工作中需要改善和加強(qiáng)的幾個(gè)方面

第一，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變職能，改善科技管理方式，提高工作水平。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，政府管理部門(mén)的微觀管理權(quán)力將有所削弱，服務(wù)功能要強(qiáng)化，政府考核目標(biāo)將多元化。同時(shí)，科技活動(dòng)形態(tài)的變化，客觀上也要求科技管理部門(mén)必須轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把管理寓于服務(wù)之中，積極主動(dòng)地為科技工作者服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，為全社會(huì)的創(chuàng)新活動(dòng)服務(wù)。要按照《行政許可法》的要求，對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)科技管理職能進(jìn)行認(rèn)真梳理，提高依法行政的意識(shí)和能力。要以培育良好的創(chuàng)新環(huán)境為主線，在戰(zhàn)略研究、宏觀協(xié)調(diào)、政策措施的研究制定、科技體系及能力建設(shè)、重大傾向性問(wèn)題等宏觀管理工作中有更大的作為。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全局性、戰(zhàn)略性重大問(wèn)題的研究，深入調(diào)查研究本地區(qū)、本領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。重點(diǎn)結(jié)合加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)和基層科技工作的要求，切實(shí)幫助旗縣科技管理部門(mén)和科技人員解決面臨的各種實(shí)際問(wèn)題。

第二、堅(jiān)持有所為有所不為的原則，突出重點(diǎn)，重點(diǎn)突破�？萍脊ぷ魃婕懊鎻V，什么都想抓，結(jié)果往往一事無(wú)成。因此今后的科技工作要統(tǒng)籌安排，但決不能面面俱到，必須突出重點(diǎn)，有所為有所不為。方要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大需求，善于從經(jīng)濟(jì)社會(huì)的難點(diǎn)中凝練科技工作的重點(diǎn)，一抓到底，取得突

第四篇：“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)心得

以民為本 善待群眾

——“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)心得

黨的十六大明確提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵在于人才，在于群眾。作為從管理職能逐漸向服務(wù)職能轉(zhuǎn)變的消防部隊(duì)，如何全面提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，已成為每位消防官兵的必須苦練的基本功。筆者擬就這個(gè)問(wèn)題談幾點(diǎn)看法。

一、思想認(rèn)識(shí)上從管理職能向服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變

以前，我們大隊(duì)內(nèi)部普遍存在一種傾向：嚴(yán)管理而輕服務(wù)。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量、工作效率不高，就會(huì)引起人民群眾的不滿，就會(huì)在一定程度上影響群眾參與消防工作的積極性。因此，公安消防部隊(duì)首先要從認(rèn)識(shí)上實(shí)現(xiàn)從管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變，必須從四個(gè)方面入手：

（一）強(qiáng)化宗旨意識(shí)

維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，是公安消防工作永恒不變的主題。提高服務(wù)質(zhì)量，首先要從思想上強(qiáng)化宗旨意識(shí)，弄清“誰(shuí)叫你管理，你為誰(shuí)管理”的問(wèn)題，換句話說(shuō)，就是“你拿誰(shuí)的俸祿，拿了俸祿為誰(shuí)工作”的問(wèn)題。

（二）增強(qiáng)法制觀念

影響執(zhí)法質(zhì)量的因素是多方面的，而解決對(duì)執(zhí)法的認(rèn)識(shí)問(wèn)題則是前提和基礎(chǔ)。執(zhí)法觀念直接影響到執(zhí)法行為，關(guān)系到管理和服務(wù)成效。為此，必須把強(qiáng)化法制觀念作為提高“服務(wù)質(zhì)量”的切入點(diǎn)，引導(dǎo)廣大官兵牢固樹(shù)立法律觀念。

（三）具有創(chuàng)新思維

只有具備較高的思想水平，才能有高質(zhì)量的服務(wù)行為。突破服務(wù)群眾的表面化、簡(jiǎn)單化，深化服務(wù)群眾的內(nèi)涵，更新服務(wù)手段，轉(zhuǎn)變工作方式等等，都有賴于有先進(jìn)的服務(wù)思想作為基礎(chǔ)和前提。

（四）堅(jiān)持求實(shí)精神

提高服務(wù)質(zhì)量，不是靠口號(hào)喊出來(lái)的，而是靠行動(dòng)做出來(lái)的，沒(méi)有求實(shí)的精神，沒(méi)有真心實(shí)意的實(shí)踐，就不存在高效的服務(wù)質(zhì)量。因此，提高服務(wù)質(zhì)量，歸根到底，不在說(shuō)，而在做。要真正從思想上樹(shù)立起宗旨意識(shí)、執(zhí)法觀念、創(chuàng)新思維和求實(shí)精神，我們的服務(wù)行為才會(huì)更自覺(jué)，服務(wù)質(zhì)量才會(huì)更高。

二、工作要求上從完成任務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)的轉(zhuǎn)變

筆者認(rèn)為服務(wù)可分為優(yōu)質(zhì)服務(wù)、一般服務(wù)和劣質(zhì)服務(wù)三大類。高質(zhì)量的服務(wù)應(yīng)具備主動(dòng)、及時(shí)、周到等幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變，首先必須時(shí)刻站在人民群眾的立場(chǎng)上，以群眾贊成不贊成、群眾滿意不滿意、群眾擁護(hù)不擁護(hù)為基本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。其次是處處換位思考，將群眾的事當(dāng)成自己的事去辦，想群眾之所想，急群眾之所急，不違民意，不傷民情，拋棄私欲，秉公辦事，能辦的事情馬上辦，能幫的事情盡快幫。再次是注意工作方法，經(jīng)常與老百姓溝通，互相了解，互相信任，互相支持。同時(shí)要把人民群眾與極個(gè)別刁民區(qū)分開(kāi)來(lái)，正確處理好各種人際關(guān)系�？傊�，只有對(duì)群眾傾注深厚的感情，彼此之間才能達(dá)到心靈的溝通，才能產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴，才能完成高質(zhì)量的服務(wù)，才能有群眾滿意的評(píng)價(jià)。

三、注重政治素質(zhì)的提高

提高服務(wù)質(zhì)量，必須把消防官兵政治素質(zhì)建設(shè)擺在首位。江澤民同志曾指出，提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)是當(dāng)前一個(gè)刻不容緩的任務(wù)。一個(gè)人政治不合格，缺少政治敏銳性，缺少大局觀念，缺少宗旨意識(shí)，就不可能自覺(jué)地為民服務(wù)，所以方向決定志向，覺(jué)悟代表服務(wù)，政治上的素質(zhì)影響著服務(wù)上的優(yōu)質(zhì)。如何提高消防官兵的政治素質(zhì)，形成正確的價(jià)值觀、人生觀和政治取向是隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題，特別是在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，消防部隊(duì)面臨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外來(lái)文化、西方思潮等方方面面的沖擊，時(shí)時(shí)刻刻都在承受著各種消極因素的考驗(yàn)，思想意識(shí)形態(tài)極易變化波動(dòng)，沒(méi)有正確的政治立場(chǎng)，就極易在改革開(kāi)放的大潮中迷失自我，助長(zhǎng)各種不正當(dāng)欲望的滋生和膨脹。

四、注重消防業(yè)務(wù)能力的提高

近年來(lái)，人民群眾對(duì)消防行政執(zhí)法和基層干部的意見(jiàn)大多集中在服務(wù)態(tài)度差，工作效率低，作風(fēng)粗暴和執(zhí)法不嚴(yán)不公等方面，究其原因，除宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)這個(gè)根本問(wèn)題外，仍有一個(gè)非常重要的問(wèn)題就是業(yè)務(wù)能力不高。不會(huì)說(shuō)話，不會(huì)辦事，不懂待人接物的基本禮儀，態(tài)度當(dāng)然不會(huì)好；不懂業(yè)務(wù)，不具備本職工作所需要的水平能力，效率當(dāng)然不會(huì)高；不懂法，甚至連法律文書(shū)和筆錄都不會(huì)做，執(zhí)法當(dāng)然不會(huì)嚴(yán)格公正。因此提高業(yè)務(wù)能力是提高服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

回顧公安消防工作走過(guò)的歷程，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量是隨著消防工作重心的轉(zhuǎn)移而提出的，是時(shí)代發(fā)展的必然要求。 21世紀(jì)，全國(guó)進(jìn)入社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面提速、全面發(fā)展的階段，為適應(yīng)歷史發(fā)展的潮流，黨的十六大明確提出了“全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo)。為進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化生活等方面的需要，我們這一代消防職業(yè)軍人緊跟時(shí)代步伐，也全面倡導(dǎo)并實(shí)現(xiàn)了從管理向服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量已成了消防部隊(duì)日常工作的主要任務(wù)之一。

第五篇：學(xué)習(xí)“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”心得體會(huì)

隨著此次“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”整改活動(dòng)學(xué)習(xí)思潮的掀起,我鎮(zhèn)也積極的響應(yīng)和貫徹市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的會(huì)議精神，通過(guò)電視電話會(huì)議等方式，大力開(kāi)展動(dòng)員大會(huì)學(xué)習(xí)，將會(huì)議精神與我區(qū)的具體實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切切實(shí)實(shí)的把開(kāi)展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的等多項(xiàng)整改方案落實(shí)到實(shí)處。

一、在加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)的同時(shí)，不放松精神文化建設(shè)

深刻理解動(dòng)員大會(huì)中“大辦強(qiáng)化五種觀念，切實(shí)解決五大問(wèn)題” 即：大力強(qiáng)化以人為本的觀念，著力解決公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄的問(wèn)題；大力強(qiáng)化發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念，著力解決部門(mén)利益、單位利益至上的問(wèn)題；大力強(qiáng)化實(shí)事求是的觀念，著力解決教條主義、本本主義嚴(yán)重的問(wèn)題；大力強(qiáng)化對(duì)外開(kāi)放的觀念，著力解決視野不寬、開(kāi)放思維欠缺的問(wèn)題；大力強(qiáng)化改革創(chuàng)新的觀念，著力解決管理體制、工作機(jī)制不活的問(wèn)題。

俗話說(shuō)：“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力�！奔訌�(qiáng)精神文化建設(shè)，要求我們堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人,來(lái)指導(dǎo)我們的實(shí)踐,推動(dòng)工作的展開(kāi)。引導(dǎo)全體干部樹(shù)立正確的價(jià)值取向，把個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)緊密相結(jié)合，為社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。牢固樹(shù)立馬克思主義的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，經(jīng)受住腐蝕與反腐蝕斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，工作上密切配合，形成工作和心力，增強(qiáng)以大局為重的意識(shí)，時(shí)刻以黨和人民的事業(yè)為重，推進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)社會(huì)，這就要求我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)充電，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需要。通過(guò)這一系列的精神文化建設(shè)，從而樹(shù)立“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”為理念，對(duì)內(nèi)構(gòu)建健康和諧的政協(xié)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)整體工作質(zhì)量和水平有新升華，促進(jìn)五種觀念的強(qiáng)化和五大問(wèn)題的切實(shí)解決；對(duì)外增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的輻射效應(yīng)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定的發(fā)展。

客觀的分析，認(rèn)清我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際形勢(shì)，目前我鎮(zhèn)部分機(jī)關(guān)干部還存在一定的問(wèn)題與不足，如對(duì)工作不積極、精神狀態(tài)與快速發(fā)展的形勢(shì)要求合不上節(jié)拍、對(duì)工作缺乏應(yīng)有的熱情，缺乏求真務(wù)實(shí)、耐心細(xì)致的實(shí)干精神等問(wèn)題。針對(duì)我鎮(zhèn)所存在的一系列問(wèn)題，制定措施和整改辦法，采取行之有效的措施，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，積極動(dòng)員社會(huì)各界和廣大人民群眾也參與到活動(dòng)中來(lái)，扎實(shí)抓好整改落實(shí)，力爭(zhēng)在學(xué)習(xí)整改活動(dòng)的實(shí)際工作中取得實(shí)效。

二、取之于民，服務(wù)于民

樹(shù)立正確的權(quán)力觀，是堅(jiān)持執(zhí)政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的思想基礎(chǔ)。為此，要樹(shù)立五種意識(shí)：樹(shù)立受托意識(shí)。在我們國(guó)家，人民是國(guó)家的主人，一切權(quán)力來(lái)自于人民。領(lǐng)導(dǎo)干部只是作為人民的代表，受人民委托掌握和行國(guó)家權(quán)力。人民把權(quán)力交給領(lǐng)導(dǎo)干部，是讓領(lǐng)導(dǎo)干部代表人民的利益，誠(chéng)心誠(chéng)意地為人民辦事。

為了更好地服務(wù)于我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，作為機(jī)關(guān)干部我們要 “心里裝著人民，工作依靠人民”，全心全意的為人民服務(wù)，經(jīng)常與人民進(jìn)行溝通與交流。凡是政策法規(guī)沒(méi)有明令禁止的，且有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們都要大膽地探索和試行，千方百計(jì)用足用活政策，形成政策“洼地”，與人民群眾一道積極探索和開(kāi)拓發(fā)展我區(qū)經(jīng)濟(jì)的新道路，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)造良好的環(huán)境。

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