第一篇：兒科護士自查自糾

自查自糾

加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，營造求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)文件精神，結(jié)合區(qū)治庸辦掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實施“治庸計劃”區(qū)衛(wèi)生局號文件精神實施方案的要求，我院積極開展自查自糾活動。通過開展一系列宣傳教育活動，使我深刻認(rèn)識“治庸問責(zé)”是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度、提升自身形象標(biāo)尺。結(jié)合自身實際，將自查自糾結(jié)果匯報如下：

一、當(dāng)前存在的缺點與不足

(一)理論知識學(xué)習(xí)不夠深入。平時由于工作較多，對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)不夠全面，淺償輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論與實際有機結(jié)合起來，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。

（二）工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認(rèn)識不夠，沒有很好地從實際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。

二、存在問題的重要原因

對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。首先是認(rèn)為工作忙起來沒時間學(xué)，把學(xué)習(xí)擺在了次要位置，其次是認(rèn)為可有可無不想學(xué)，總感到工作和學(xué)習(xí)關(guān)系不大，學(xué)不學(xué)一個樣，造成了政治嗅覺上的遲鈍。

三、今后努力的方向

經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風(fēng)，加強自身建設(shè)：

（一）進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的自覺性。事實上，學(xué)習(xí)的過程是一個提高自我的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經(jīng)驗積累的過程，只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能厚積博發(fā)，游刃有余，才能在錯綜復(fù)雜的情勢下技高一籌。因此，今后要不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長�？朔�和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識，進一步掌握精神實質(zhì)，指導(dǎo)好工作實踐。用作樹新風(fēng)、強作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，約束自己。

（二）樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作主動性，對工作敢想敢干，實踐就象一葉方舟，在波濤洶涌的大海上航行，盡管征途可能充滿險阻，充滿批評，但它必竟有到達彼岸的希望，如果畏首畏尾，躊躊不前，只會望洋興嘆，不能負(fù)重前行，那就只能坐失良機，所以工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。

（三）要改進工作作風(fēng)，求真務(wù)實，狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度，積極進取，將工作落到實處，嚴(yán)禁杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢，培養(yǎng)正確的價值取向，使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。

總之，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處。開拓進取，全面推進，使工作取得更好的成績。

第二篇：護士商業(yè)賄賂自查自糾3

商業(yè)賄賂自查自糾個人總結(jié)

根據(jù)地區(qū)專項治理商業(yè)辦公室及局治理商業(yè)賄實施方案，我院專項治理商業(yè)賄賂工作進入自查自糾的實質(zhì)性階段，通過學(xué)習(xí)，加深了認(rèn)識，充分認(rèn)識到此次專項治理工作的重要意義，會后我聯(lián)系自己的工作實際，對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范進行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，從學(xué)習(xí)上、思想上、規(guī)章制度上、工作作風(fēng)上等方面進行自查自糾、補缺補漏。結(jié)合自己幾年以來的工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、充分認(rèn)識開展治理賄賂專項工作的重大意義。通過學(xué)習(xí)使我充分認(rèn)識到開展治理商業(yè)賄賂專項工作，是黨中央為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，開展治理商業(yè)賄賂專項工作，加強自身思想教育和防范意識方(請收藏好范文 網(wǎng)：Wm.seogis.com)面有新的標(biāo)準(zhǔn)，針對工作實際，認(rèn)真思考用什么樣的思想、行為和作風(fēng)，充分認(rèn)識商業(yè)賄賂的危害性。

二、在思想上。作為一名老資格護士，時刻端正指導(dǎo)思想，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范的關(guān)系，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程操作。日后深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進一步提高自身遵紀(jì)守法的自覺性，增強防范意識。

三、在工作作風(fēng)上。我嚴(yán)格執(zhí)行各項操作常規(guī)及護理技術(shù)工作，沒向藥商等工作任何環(huán)節(jié)索要、收受財物或其他好處，堅決不接受其吃請，沒有與其單位獲取不正當(dāng)利益等不正當(dāng)交易和商業(yè)賄賂行為。

總之，我要以“三好一滿意”及全程優(yōu)質(zhì)護理為工作目標(biāo)及要求，

樹立誠信經(jīng)營、公平競爭的意識和行為規(guī)范，拒絕商業(yè)賄賂，為我院事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。

第三篇：護士治庸問責(zé)自查自糾報告

治庸問責(zé)自查自糾

護理篇

通過9月以來認(rèn)真學(xué)習(xí)‘治庸問責(zé)’等有關(guān)文件，領(lǐng)悟活動精神，并結(jié)合自身實際工作，深入仔細的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。本人存在的問題報告如下：

存在的主要問題

1.知識不全面，不系統(tǒng)，知識技術(shù)水平不高，學(xué)習(xí)的自覺性不高，對現(xiàn)有的護理常規(guī)操作掌握不夠熟練。只是每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時候才看看書，查查資料，了解某個疾病的知識，但往往不夠深入。面對新出現(xiàn)的問題，處理不熟練，不能用準(zhǔn)備的方法來處理，解釋不到位，讓病人產(chǎn)生誤解，導(dǎo)致護患關(guān)系不和諧。

2.服務(wù)態(tài)度不夠熱情，回答病人的問題不是很耐心，?微笑服務(wù)?意識淡漠。讓病人覺得護理人員很冷漠，自己受到了冷落，使之對整個醫(yī)院形象受影響，信譽度降低。

3.帶著個人情緒上班，導(dǎo)致工作不夠細心，出現(xiàn)差錯，或者把情緒發(fā)泄在病人身上，讓護理人員的形象受損，影響同事之間和諧相處。

4.沒有嚴(yán)格按規(guī)章制度來執(zhí)行各項護理操作，?十三項核心制度?落實不到位，操作動作不夠輕柔，給病人帶來了一定的痛苦。問題原因分析

1.學(xué)習(xí)的積極性不強，求知欲望不高，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練，

給病人解釋不夠全面，社交能力落后，遇到事情處理不恰當(dāng)，造成醫(yī)患矛盾加深。

2.為了早點完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。

整改措施

1.刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實深入的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能力。

2.強化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識，想病人之想、急病人之急、解病人之難，學(xué)會放下自己手頭的工作，熱情地為病人服務(wù)，耐心回答病人的問題，堅持?一切以病人為中心?。不讓病人在我這受冷落，不讓形象因我受損。

3.樹立全局意識，盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，認(rèn)真仔細，時刻把‘三好一滿意’精神應(yīng)用到實際工作中，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風(fēng),端正工作理念，為創(chuàng)造美好的明天而繼續(xù)努力。

第四篇：護士治庸問責(zé)自查自糾報告

治庸問責(zé)自查自糾報告

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟治庸問責(zé)文件精神，并結(jié)合自身實際工作，深入仔細的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。

本人存在的問題報告如下：

一、存在的主要問題

(一)知識不全面，不系統(tǒng)，知識技術(shù)水平不高，學(xué)習(xí)的自覺性不高。只是每月教學(xué)查房的時候才看看書，查查資料，了解某個疾病的知識，但往往不夠深入。面對新出現(xiàn)的問題，處理不熟練，不能用準(zhǔn)備的方法來處理，解釋不到位，讓病人產(chǎn)生誤解，導(dǎo)致護患關(guān)系不和諧。

（二）服務(wù)態(tài)度不夠熱情，回答病人的問題不是很耐心。讓病人覺得護理人員很冷漠，自己受到了冷落。

（三）帶著個人情緒上班，導(dǎo)致工作不夠細心，出現(xiàn)差錯，或者把情緒發(fā)泄在病人身上，讓護理人員的形象受損。

（四）沒有嚴(yán)格按規(guī)章制度來執(zhí)行各項護理操作，操作動作不夠輕柔，給病人帶來了一定的痛苦。

二、存在問題原因分析

一 是學(xué)習(xí)的積極性不強，求知欲望不高，對�？浦�識學(xué)習(xí)不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。

二 是以工作忙為理由，當(dāng)病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。

三是為了早點完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。

三、整改措施

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實深入的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能力。

2，強化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識，想病人之想、急病人之急、解病人之難，學(xué)會放下自己手頭的工作，熱情地為病人服務(wù)，耐心回答病人的問題，堅持“一切以病人為中心”。不讓病人在我這受冷落，不讓形象因我受損。

3，樹立全局意識，盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真仔細地做好每一件事情，哪怕花多點時間，也要把每項任務(wù)按要求完成。不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓規(guī)定在我這里走樣。

第五篇：自查自糾

自查自糾

從這個月開始除，公司開始了整理整頓活動。正可謂雷聲不小，當(dāng)然各部門關(guān)注的力度也是比較堅決的，畢竟誰也沒理由不想搞好一項管理呀！ 正所謂沒有那個思想就沒有那種結(jié)果。能說出這句話的人不在少數(shù)，但真正愿意執(zhí)行的卻不是那么多，員工如果沒有相關(guān)知識和意識，只是光接收信息并按信息做，就只能做好一時而無法保持下去，所以要保持整理整頓的效果，一定要多跟員工宣導(dǎo)，也就是我們所說的培訓(xùn)。

整理，我們該如何去理解呢？我認(rèn)為所謂整理就是工作前期的準(zhǔn)備，要讓自己更全面的完善工作，那整理舊必須放在第一位，要讓自己明確知道，在準(zhǔn)備開始某一項工作之前我們的工作現(xiàn)場是否有除開本項工作不必要的東西。從自身角度來講，是否有不利于本項工作的潛在情況會發(fā)生。如果有，那么對于不必要或者是不需要的東西一定要進行妥善處理。要讓自己的工作目的明確，通過整理讓自己將要開始的工作開個好頭。

整頓，初看整頓，并不容易將其和整理能夠明確分開，著實容易讓人混淆。那么到底什么是整頓呢？那么我們該去如何整頓呢？我時常這樣反問自己。通過水滴行動的開始，我將整頓理解為整理后的必須步驟，當(dāng)我們整理完畢后，我們就要開始投入工作了，在這個環(huán)節(jié)我們也必須充分完成我們的準(zhǔn)備工作，這時我們就要把我們與本次工作相關(guān)的一些資料和物件進行分類放置，這樣的好處是一目了然，讓我們對自己的工作時刻充滿信心。其次，僅僅是分類放置是不夠的，還要考慮到放置的是否合理，拿取是否方便。只有這樣時刻考慮到細節(jié)的處理，工作中才能夠有的放矢，一擊即中。

素養(yǎng)不是單純的文化層次的高低也不是簡單的為人處事的方式，而是對于工作的專一不舍的態(tài)度和對生活樂觀向上的精神，要做到這點，著實有些困難。在現(xiàn)在的環(huán)境下，我們要嚴(yán)于律己，精進奉獻顯得太不容易，就是因為這樣的不容易，我們才要去克服困難，才要去凈化自己，這也是水滴行動的最終目的。而在當(dāng)下，首當(dāng)其沖的是我們要自檢是否認(rèn)真遵守了公司的相關(guān)規(guī)范和制度，是否認(rèn)真貫徹了公司對于個人和工作的相關(guān)要求。要形成制度的高度遵守，要養(yǎng)成這種習(xí)慣！

要想確保任何管理方式的穩(wěn)定，只有不斷的追求改進！因為改進會讓我們不斷地發(fā)現(xiàn)新問題，面對新狀況，然后繼續(xù)維持一個好的局面。

我們公司的發(fā)展情況一直還可以，所以大家不是太注意成本控制，但我在很早以前就制定了《節(jié)約資源管理條例》，并定期進行檢討更新，雖然每個月下來省不了多少錢，但我告訴我的員工，我們節(jié)約的錢跟可以節(jié)約的大戶比確實不值一提，但我希望通過這些措施來提高大家的節(jié)約意識，所以盡管我們之前只做5s，但事實上我們已經(jīng)按7s的要求在做了，有這個基礎(chǔ)在這里，接下來要大力推行7s也就沒那么困難了。

我們是如水的坤寶人，在這個大家庭里，每一只翹首期盼藍天的天鵝都渴望這次晶瑩剔透的水滴的洗禮，它讓我們自凈，自律，自愛。也讓我們團結(jié)，務(wù)實，拼搏。5s管理的全面實施需要你，我，他，你們，我們，他們的一致努力。我為這次行動感到驕傲，我自信，沖刺十佳，不僅僅只是夢想。

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