第一篇:教育工作督導自查報告
一、學校基本情況
1、學校概況
石家莊市第115中學(原二機廠子弟學校),始建于1971年, 于xx年移交石家莊市裕華區(qū)。學校位于石市裕華區(qū)方興路68號,占地面積約13000平方米,固定資產(chǎn)320萬,擁有教學樓及專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室等。占地7300多平方米的操場上,天然草坪與體育文化墻相映成趣,是一所環(huán)境優(yōu)美、富有特色的全日制國辦學校。
學校共有教學班11個,學生656人。學校擁有一支團結(jié)拼搏、奉獻敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。教職工43人中,高級職稱12人,約占教師總數(shù)的28%:中級職稱24人,約占教師總數(shù)的55%;初級職稱7人,約占教師總數(shù)的18%。教師本科率56.5%,專科率約23%。
xx年以來新一任領(lǐng)導班子認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,大力推進教育教學改革,實施素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展。堅持“一切為了人的發(fā)展”的辦學理念,以“寬容解決一切,團結(jié)壓倒一切,尊重先于一切,學習重于一切,人格高于一切”為座右銘,力創(chuàng)和諧校園環(huán)境。在教育教學實踐中,秉承“自強不息、德業(yè)并進”的校訓精神,逐步形成了“向上、求真、至善、盡美”的校風,“敬業(yè)、樂群、省身、尚真”的教風和“博學、善思、求索、篤行”的學風。
2、成績與榮譽
自建校以來,學校為九年義務教育做出了巨大貢獻,為重點中學輸送了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。1999年高考,我校畢業(yè)生孫崢同學奪得河北省文科狀元,陳振宇同學奪得27中理科狀元。xx年,我校畢業(yè)生李輝同學奪得15中文科狀元。xx年年王澤龍同學又奪得15中理科狀元。
在局領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持下,115中學正在發(fā)展中前進,教育教學質(zhì)量和社會聲譽正穩(wěn)步提升。連續(xù)兩年被評為“裕華區(qū)畢業(yè)班教學工作進步單位”。在石家莊師生親子讀書成果展示中被授予“優(yōu)秀學校”榮譽稱號,被授予“中國少年兒童平安行動示范學校”稱號,xx年年被評為“裕華區(qū)優(yōu)秀家長學校”,贏得“雙爭共建文明校園”榮譽……
二、學校的發(fā)展與變化
1、加強基礎(chǔ)設施建設,進一步改善辦學條件。
我校自xx年10月移交裕華區(qū)政府管理以來,得到區(qū)政府和區(qū)教育局各級領(lǐng)導的大力支持與幫助。xx年年,教育局籌集資金43萬余元,粉刷了墻壁,封閉了校園,制做了具有我校特色的校園文化展牌,改變了學校破舊面貌,改善了辦學條件,贏得了全校師生和社會各界的一致稱贊。
201*年暑假期間,在教育局領(lǐng)導的大力支持下,學校充分利用寶貴時間,完成了專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室的改造等。
教育局領(lǐng)導時刻不忘我校的教育教學儀器設備不足的現(xiàn)狀,自移交以來,學校新增圖書4000多冊(29007.22元)、計算機24臺(60240元)和一批教學儀器(約15萬元),進一步改善了我們的辦學條件。
學校辦學條件的綜合改善,為今后的發(fā)展,贏得了后勁,注入了新的活力。
2、加強校園文化建設,營造積極向上的育人環(huán)境。
隨著對教育規(guī)律的不斷探索,人們逐漸認識到實現(xiàn)育人的途徑中環(huán)境對于學生產(chǎn)生的潛移默化的影響是巨大的。我校在不斷改進校園自然景觀的同時,校園文化建設也提到日程上來。
尤其是在裕華區(qū)教育局杜局長的大力倡導下,我校以“校訓”為主線,大力加強校園文化建設。我們既重傳統(tǒng)文化的教育,又重現(xiàn)代文化的熏陶。本著“讓每一塊墻壁都說話,每一寸土地都育人”的原則,寓教育于校園美的環(huán)境之中。
進入校園,映入眼簾的是賞心悅目的體育文化墻,在長200余米的操場圍墻上,學校設計了以201*年奧運會運動圖標為主體的體育文化。在藍天綠地的襯托下,融入漢字楷書元素的黑色運動圖標,張揚活力之余還頗顯沉穩(wěn)儒雅,活潑可愛五福娃的加入為校園奏響了“更快、更高、更強”的樂章,美麗的校園體育文化墻成為學校靚麗的風景。
教學樓走廊文化分為“知書明理、志存高遠、勤學善思、探索創(chuàng)新”四個主題,圍繞四個主題,每層精心選擇名言警句、名人故事等材料,設計了美觀大方的文化牌。每層教師辦公室前還特意設計了“杏壇語錄”專用牌,教育格言激勵警醒規(guī)范著教師的教育教學行為。我們還別出 心裁的在垃圾道口張貼了文明禮貌小牌,水房、樓梯都設計了富有特色的小宣傳標語牌。
另外,一樓后側(cè)的“藝術(shù)長廊”由學生作品組成,或字畫,或手工,多彩繽紛,引人耳目。
“隨風潛入夜,潤物細無聲”,師生浸潤于這樣健康活潑的校園文化氛圍之中,呼吸著充滿文化的空氣,定會凝煉出高雅脫俗的特有氣質(zhì)。
第二篇:省莊聯(lián)小201*年教育工作督導自查報告
省莊聯(lián)小201*年教育工作督導自查報告
學校切實落實縣、鎮(zhèn)制定出臺促進教育優(yōu)先發(fā)展的文件及相關(guān)材料。落實政府主要領(lǐng)導是第一責任人、政府及其有關(guān)職能部門責任明確的教育工作目標責任制文件。學校有縣、鎮(zhèn)出臺把教育工作實績作為考核領(lǐng)導干部政績的重要內(nèi)容及把教育投入和實施素質(zhì)教育作為一票否決指標的文件、材料。有縣、鎮(zhèn)建立和完善支持教育優(yōu)先發(fā)展的公共資源配置機制有關(guān)材料。學校全面響應落實統(tǒng)籌管理本地教育發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費安排使用、校長和教師人事管理的責任制度,完善“以縣為主”,鎮(zhèn)、村承擔相應責任的農(nóng)村學前教育和義務教育管理體制。學校有聯(lián)系學校制度的文件材料及效果的驗證性材料。有教育督導制度及督導責任區(qū)建設的有關(guān)文件、材料及督導結(jié)果運用的文件、材料。
財政預算內(nèi)教育經(jīng)費占財政支出的比重達到規(guī)定要求并保持穩(wěn)定增長。學前教育經(jīng)費占財政性教育經(jīng)費的3%以上。教育財政撥款的增長明顯高于財政經(jīng)常性收入增長。按學生平均的教育費用逐步增長。按學生平均的公用經(jīng)費逐步增長。教師平均工資逐步增長。公用經(jīng)費標準得到提高。教育附加落實有效,各類財政預算足額撥付。學校依據(jù)上級文件制定落實各項資助政策,按規(guī)定比例、標準足額發(fā)放資助資金。
學校制定學前教育三年行動計劃及有關(guān)配套文件、材料。學校的規(guī)模容量滿足普及九年義務教育需要;班額符合規(guī)定標準。積極實施
辦學條件標準化建設工程,加快實施校舍安全工程,及時消除了危房。學校教學用房,教學用房和功能教室的面積、數(shù)量達到規(guī)定要求。
學生生活用房,生均建筑面積達到規(guī)定要求。學校著力解決學校田徑場地過小、籃排球及乒乓球場地不足等問題。各類體育運動場地建設面積達標、數(shù)量足夠、符合標準的。學校實驗教學儀器達到規(guī)定的配備標準要求。學校圖書配備質(zhì)量、數(shù)量和更新比例達到規(guī)定要求。
“三室” 建設,探究實驗室、通用技術(shù)實驗室、綜合實踐活動室,達到規(guī)定的建設和配備要求。體育衛(wèi)生藝術(shù)設施設備符合辦學條件標準配備。校園網(wǎng)及教育區(qū)域網(wǎng)建設,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。學校計算機教室、專任教師用計算機配備達到規(guī)定要求,實現(xiàn)教室內(nèi)多媒體“班班通”。
學校在縣級機構(gòu)編制部門控制編制總量和人員結(jié)構(gòu)前提下,由縣級教育行政部門根據(jù)實際需要對學校間教職工編制進行合理分配和調(diào)整。切實解決學校部分教職工占編不頂崗問題和占用學校編制問題。采取措施保持教師新進、退出數(shù)量基本平衡,解決好學校結(jié)構(gòu)性缺人問題。完善教師管理制度,認真執(zhí)行職稱評聘、培養(yǎng)培訓和交流調(diào)配等教師管理政策。實施教師資格制度和聘任制度,嚴格聘任程序和準入制度,新進教師一律實行公開招聘,明確聘期內(nèi)的崗位職責和工作任務,加強對教師政治思想、師德、履行崗位職責情況的考核。實施教師資格定期審核、登記制度。在職教師具有與教學崗位相適應的教師資格。建立健全義務教育學校教師和校長交流機制。教師
五年一周期的全員培訓有長期規(guī)劃和年度計劃,教師繼續(xù)教育機構(gòu)、人員、基地、經(jīng)費按有關(guān)規(guī)定得到落實,校長、教師的培訓工作效果良好。教師工資標準、統(tǒng)一津貼補貼和社會保障政策,納入縣本級財政預算,按時足額發(fā)放或繳納。加強教師職業(yè)道德建設,增強教書育人的責任感和使命感。建立師德考評制度,把師德表現(xiàn)作為教師績效考核、職務聘任、進修深造和評優(yōu)獎勵的首要依據(jù)。實施師德表現(xiàn)一票否決制。教師隊伍學歷層次逐年提高,骨干教師培訓成效顯著。
以法治教,落實教育行政執(zhí)法責任制,依法維護并保障學校、學生、教師的權(quán)益。建立規(guī)范辦學長效機制,深化基礎(chǔ)教育課程改革,改革考試評價制度,建立以職業(yè)素養(yǎng)和能力為本位的職業(yè)教育課程體系,大力推進義務教育均衡發(fā)展,不斷完善政府主導、規(guī)范管理、評價引領(lǐng)、督導保障的素質(zhì)教育工作機制。建立維護教育穩(wěn)定、保證校園安全的有效機制,杜絕重大事故。落實安全管理職責,建立和完善學校安全管理制度和應急機制。開展平安校園建設,落實人防、物防、技防措施。加強社會治安綜合治理,經(jīng)常性地開展校園及周邊治安專項排查整治活動,及時消除各類安全隱患,凈化學校及周邊環(huán)境。學校制定學前教育發(fā)展規(guī)劃并認真實施。學校幼兒園達到省定基本辦園條件標準。適齡兒童少年入學率保持在99%以上,九年義務教育鞏固率達到100%,殘疾兒童少年義務教育普及水平不斷提高。依托學校構(gòu)建終身教育服務平臺,社會培訓成效明顯,廣泛開展各種社會培訓,充分利用各種社會資源,為社會繼續(xù)教育提供服務。
上年督導評估發(fā)現(xiàn)問題整改落實效果明顯。
第三篇:教育工作督導評估自查報告
教育工作督導評估自查報告
xx中學
一、學;厩闆r
學校概況
xx中學始建于1968年,占地面積約22320平方米,建筑面積5410平方米,擁有教學樓及專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、體育器材室、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室等。是一所環(huán)境優(yōu)美、富有特色的全日制鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學。
學校共現(xiàn)有教學班6個,學生217人。學校擁有一支團結(jié)拼搏、奉獻敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。教職工43人中,高級職稱4人,約占教師總數(shù)的11%:中級職稱24人,約占教師總數(shù)的55%;初級職稱15人,約占教師總數(shù)的34%。教師本科率56.5%,專科率約23%。
二、明確辦學方向,確立正確的辦學思想
我校認真組織學習現(xiàn)代教育理論、教育思想,堅持正確的辦學方向,以“秉承以人為本,堅持學校以教師為本,教師以學生為本,讓學生全面發(fā)展,學有所長”的辦學理念; 以“全面貫徹方針、推進素質(zhì)教育、培養(yǎng)良好習慣、爭創(chuàng)特色學!睘檗k學目標;以“熱心教育,精心育人,開拓進取,敢于爭先”為工作精神;“堂堂正正做人,踏踏實實做事”為校風;“誠實 求實 拼搏 創(chuàng)新”為教風;以“勤學好問,勇于探索,奮發(fā)向上”為學風。在合作學習與主動發(fā)展的新型教學模式中探究摸索,逐步從有模向無模教學方向發(fā)展。遵循依法治校、開放管理、可持續(xù)發(fā)展的人本理念、科研興校、民主合作的管理理念、與時俱進求突破,深入細致抓落實,強化了人文教育,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神,提高了綜合素質(zhì),指導和促進了學校工作全面開展。
三、學校德育工作情況:
(一)牢固樹立德育為首思想,突出德育工作在教育教學和學校建設中的重要地位。
1、統(tǒng)一全校教職工認識,明確德育為首的辦學指導思想,形成全員育人,
處處育人的全方位的德育工作氛圍。
重視師德教育,通過看錄像、聽講座、學理論、討論交流等形式,提高全校
教職工的認識,明確德育在學校工作中的重要地位,確立全員育人觀念,德育不
僅是學校領(lǐng)導和班主任的事,學科教育要加強德育滲透,各項教育教學活動首先
考慮到德育的目標,后勤服務工作充分發(fā)揮育人的功用,真正做到時時育人,事
事育人,處處育人,全員育人,全方位育人的大德育境界。
2、明確德育目標,落實教育措施,追求教育實效。
根據(jù)學校實際和我校生源的實際情況,根據(jù)《中共中央國務院關(guān)于進一步加
強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,根據(jù)各年級段各階段學生身心發(fā)
展的特點和規(guī)律以及學生自主發(fā)展的需要,仔細研究、認真制定學校德育工作總
體目標和分解目標,形成了xx中學德育工作目標體系。
(二)、強化師德建設提高育人水平
我校以“樹形像、鑄師魂、重師能、展師風”為核心,以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤
業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為教育的主要內(nèi)容,對新形
勢下如何進行師德建設方面做了積極探索,使全校教職工精神面貌煥然一新。
1、學校成立了師德建設工作領(lǐng)導小組,并制定了師德建設計劃和實施方案,
校長親自掛帥,做到主管領(lǐng)導具體抓,其它成員配合抓,明確分工,責任到位,
活動機制做到合理完善。
2、組織全體教職員工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保
護法》等法規(guī)和文章。還組織教師觀看了全國教育戰(zhàn)線上的精英《師德風范錄》、
《全國優(yōu)秀特級教師師德報告會》錄像,學習張桂梅、魏書生、孟二冬等全國優(yōu)
秀教師的感人事跡,觀看后分組座談,寫心得,切實將“修師德、樹師風、鑄師
魂”教育活動貫穿于教育教學實踐之中。
3、加大宣傳力度,扎實開展好師德建設工作。
(1)以平臺監(jiān)督師德:通過校會、學校努力,為教師提供機會,共同研究
學校工作存在的問題,完善監(jiān)督機制,激發(fā)教師主動要求進步和提高的內(nèi)在動機和愿望。
(2)對骨干教師的熱情鼓勵、對困難教師的真誠關(guān)心,節(jié)日里對退休教師的慰問,組織他們參觀考察等,這種人文關(guān)懷給教師工作帶來極大的能動性。
(3)在開展師德建設工作中,學校、家庭、社會密切配合,同學生家長建立經(jīng)常性聯(lián)系,及時交流情況,認真聽取家長對學校管理和教師師德建設工作的意見、建議。
(4)積極培養(yǎng)師德典型,以點帶面,營造了良好的學習氛圍。讓優(yōu)秀典型作報告,召開教師職業(yè)道德研討會,“樹教師形象”師德講座等活動的開展使一大批師德典型脫穎而出。
(三)營造德育氛圍,拓寬德育途徑,形成全方位多渠道的大德育格局。
1.抓師德師風,樹先進理念,建設一支高素質(zhì)高水平的育人隊伍。
學高為師,身正為范,名師出高徒。建設培養(yǎng)一支高素質(zhì)高水平的育人隊伍。一直是學校領(lǐng)導傾盡全力,孜孜以求的目標,教育工作的第一要素就在于教師,德育工作的所有目標,都必須通過教師來具體實施,因此德育工作者的素質(zhì)和水平,決定了德育的效果和成敗。
(1)重視師德建設,更新育人理念。學校確定以理想引領(lǐng)的正面教育感化教師,以榜樣示范的骨干力量帶動全體,把師德高尚、教育理念先進、工作方法得當、工作水平高超作為全校教師努力的目標,育人隊伍面貌有較大改觀。
(2)充分發(fā)揮班主任育人的主體作用,班級工作是德育工作的主陣地。班主任是學校德育工作主力軍,是學校德育工作的最具體最直接的主要實施者,因此班主任隊伍素質(zhì)水平的高低,直接決定了學校德育工作的成效。學校特別重視班主任隊伍的建設,從班主任的選拔到任用、培養(yǎng)和指導、培訓和進修、考核和獎懲,都作為重點工作來抓,優(yōu)秀班主任在我校的建設中起到了中堅骨干的作用,并為全校教職工樹立了良好的榜樣,發(fā)揮了榜樣示范的作用。根據(jù)我校師資相對薄弱這一情況,學校特別重視從青年教師中選拔培養(yǎng)班主任,到目前為止,我校的絕大部分班主任思想素質(zhì)過硬,師德高尚,責任心事業(yè)心強,具有先進的育人
理念和育人水平,班集體建設成績顯著,在學生和家長心目中具有較高的威望,受到社會的普遍好評。
(3)強調(diào)學科滲透,充分發(fā)揮任課教師的育人作用。學科教師在學校德育工作特別是在學生的思想品德培養(yǎng)中具有不能替代不可忽視的作用。因此,學校特別強調(diào)學科教學的德育滲透,要求充分挖掘教材中的德育因素,對學生進行思想品德、習慣和意志方面的教育,特別是充分發(fā)揮政治和語文學科中的資源強勢,進行道德觀念、法制意識、愛國主義的教育。發(fā)揮情感熏陶的潛移默化的教育作用。學科教師每天和學生打交道,對學生最了解、最熟悉,要求并鼓勵教師關(guān)愛學生,抓住每一個教育時機,做到時時育人、事事育人。多談心、多家訪,特別是對后進生的轉(zhuǎn)化和對單親子女的關(guān)愛。推出德育導師制和班級副班主任制,使任課教師成為學校德育工作的一支強大生力軍。
四、是學校開展了教師在教育科研中的教案設計、教學反思、教學案例、說課、教學論文評比等競賽活動,并把優(yōu)秀的教案設計、教學案例,優(yōu)秀論文提供廣大教師相互學習,并推薦評比和發(fā)表,教師們在濃濃的教育科研氛圍里得以鼓舞和鞭策。
五、加強教學管理,提高教學質(zhì)量
在教學工作的管理中,我!耙越虒W為中心,以質(zhì)量為根本”為主線,結(jié)合實際認真實踐,樹立新形象,建樹新業(yè)績,實現(xiàn)了教學工作的新發(fā)展、新飛躍。
1、抓思想——全體教師認識到位
2、抓常規(guī)管理——逐步規(guī)范
我校加大常規(guī)教學管理力度,在備課、上課、批改、輔導、考核評價各環(huán)節(jié)均提出具體措施。
(一)是認真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的課程計劃,做到開齊課程,開足課時。開展豐富多彩的第二課堂活動,使學生主動求知,培養(yǎng)學生解決問題的能力,從而提高學生的綜合素質(zhì)。
(二)是我校重視備課環(huán)節(jié)。做到合理利用校內(nèi)外課程資源輔助教學,在課后進行認真總結(jié)反思等,例如,選拔教師承擔公開課,不講課的教師要進行說課,評課寫出聽課心得,從而達到全員參與備課,參與教學活動,在學校形成良
好的學習研究氛圍。
(三)是上課:學校采取相關(guān)措施加大了對課堂教學的監(jiān)控力度。學校根據(jù)教學課堂教學評價標準,成立課堂教學評價領(lǐng)導小組對教師的教學進行綜合評價。學校采取推門聽課,跟蹤聽課指導,示范課等多種方式開拓教師的視野,提供相互學習共同提高的平臺。
3、抓教學評價,優(yōu)化教學過程
一是建立完善教學評價運行機制。校長做到全面掌握,有效決策。教學業(yè)務領(lǐng)導抓工作目標制定,抓教學評價,抓檢查落實。學校建立以教導處為主導的教學管理職能機構(gòu)。二是教學檢查評估工作做到“三結(jié)合、三為主”(即:定期與不定期結(jié)合,以定期為主;定性與定量結(jié)合,以定量為主;執(zhí)行情況與評估效果結(jié)合,以評估效果為主),促使教學管理和教學評價更具有可操作性。由于我們狠抓了教學全過程的管理,在學校工作中突出了教學的中心地位,把教師的教學能力、教學效果與評職晉級、評先、年度考核掛鉤,使全體教師全身心地投入教學工作,搞好教學過程的每一個環(huán)節(jié)。
六、合理運轉(zhuǎn)資金,不斷改善辦學條件
學校后勤工作本著“為發(fā)展著想,為老師著想,為學生著想”的宗旨,搞好勤工儉學工作,安全保衛(wèi)工作,不斷改善教學條件和師生工作學習條件,進一步完善了各項管理制度,落實責任,做到物物有人管,處處有人管,并堅持了月檢制度。
七、存在問題和今后打算
(一)存在的問題
1.班主任隊伍整體素質(zhì)雖有提高,一批批優(yōu)秀班主任已脫穎而出,但由于我校教師來源復雜,分流教師和新教師多,因為個別班主任的水平和能力偏弱,部分教師的修養(yǎng)和素質(zhì)與學高身正的要求尚有距離,給學校的德育和教學工作帶來一定困難。
2.由于新時期的新情況,家庭離異產(chǎn)生的單親子女學生增多,缺少了家長的有力配合,給學校思想工作帶來了不少困難。高中學生中,由于學習壓力較大,
或家庭離異而造成的心理問題較多,而學校缺少有經(jīng)驗的高水平的專職心理輔導教師,兼職輔導教師和其他班主任任課教師雖有豐富的教學教育經(jīng)驗,但苦于缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識,給學校心理輔導工作的突破帶來困難。
3.校園周邊環(huán)境雖多經(jīng)努力,但仍有問題。每天放學后學校周圍,時常有少則幾人,多則十幾人的服飾怪異,頭發(fā)染色的小混混,或拉小弟,找女生,或敲詐勒索甚至行兇打人,對學生成長和安全造成較大的威脅。
(二)今后打算:
1.加強學習和培訓,進一步更新全校教職工的教育理念,提高師德素養(yǎng)和教學教育水平,提高育人的能力和水平,特別是加強對青年教師的培養(yǎng),深化細化結(jié)對拜師的工作,力求實效,造就更多的骨干教師和優(yōu)秀班主任。
2.組織教師參加進修和培訓,以骨干帶全體,提高全校教師,特別是班主任的心理健康教育理論水平和輔導水平,使學校心理健康教育更上一個臺階。
3.與交警隊聯(lián)系確保學生上學及回家路上的安全。
我校的德育工作雖取得一定成績,但只是一所新辦學校起始階段的工作和實績,要實現(xiàn)“育一代英才,創(chuàng)一流名!钡霓k學宗旨,德育工作應擺脫傳統(tǒng)思路的束縛,大德育理念應是一個正確的方向,便真要做到做好,還需不斷探索不斷據(jù)努力。我們相信,也有決心,在上級領(lǐng)導的關(guān)心和正確領(lǐng)導下,在社會各界的關(guān)愛支持下,全校師生同心同德,一定能使我校的德育工作更上一個臺階。
第四篇:教育工作督導評估自查報告
一、學校基本情況
1、學校概況
xx年以來新一任領(lǐng)導班子認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,大力推進教育教學改革,實施素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展。堅持“一切為了人的發(fā)展”的辦學理念,以“寬容解決一切,團結(jié)壓倒一切,尊重先于一切,學習重于一切,人格高于一切”為座右銘,力創(chuàng)和諧校園環(huán)境。在教育教學實踐中,秉承“自強不息、德業(yè)并進”的校訓精神,逐步形成了“向上、求真、至善、盡美”的校風,“敬業(yè)、樂群、省身、尚真”的教風和“博學、善思、求索、篤行”的學風。
2、成績與榮譽
在局領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持下,115中學正在發(fā)展中前進,教育教學質(zhì)量和社會聲譽正穩(wěn)步提升。連續(xù)兩年被評為“裕華區(qū)畢業(yè)班教學工作進步單位”。在石家莊師生親子讀書成果展示中被授予“優(yōu)秀學校”榮譽稱號,被授予 “中國少年兒童平安行動示范學校”稱號,xx年年被評為“裕華區(qū)優(yōu)秀家長學校”,贏得“雙爭共建文明校園”榮譽……
二、學校的發(fā)展與變化
1、加強基礎(chǔ)設施建設,進一步改善辦學條件。
我校自xx年10月移交裕華區(qū)政府管理以來,得到區(qū)政府和區(qū)教育局各級領(lǐng)導的大力支持與幫助。xx年年,教育局籌集資金43萬余元,粉刷了墻壁,封閉了校園,制做了具有我校特色的校園文化展牌,改變了學校破舊面貌,改善了辦學條件,贏得了全校師生和社會各界的一致稱贊。
20xx年暑假期間,在教育局領(lǐng)導的大力支持下,學校充分利用寶貴時間,完成了專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室的改造等。
教育局領(lǐng)導時刻不忘我校的教育教學儀器設備不足的現(xiàn)狀,自移交以來,學校新增圖書4000多冊(29007.22元)、計算機24臺(60240元)和一批教學儀器(約15萬元),進一步改善了我們的辦學條件。
學校辦學條件的綜合改善,為今后的發(fā)展,贏得了后勁,注入了新的活力。
2、加強校園文化建設,營造積極向上的育人環(huán)境。
隨著對教育規(guī)律的不斷探索,人們逐漸認識到實現(xiàn)育人的途徑中環(huán)境對于學生產(chǎn)生的潛移默化的影響是巨大的。我校在不斷改進校園自然景觀的同時,校園文化建設也提到日程上來。
尤其是在裕華區(qū)教育局杜局長的大力倡導下,我校以“校訓”為主線,大力加強校園文化建設。我們既重傳統(tǒng)文化的教育,又重現(xiàn)代文化的熏陶。本著“讓每一塊墻壁都說話,每一寸土地都育人”的原則,寓教育于校園美的環(huán)境之中。
進入校園,映入眼簾的是賞心悅目的體育文化墻,在長200余米的操場圍墻上,學校設計了以201*年奧運會運動圖標為主體的體育文化。在藍天綠地的襯托下,融入漢字楷書元素的黑色運動圖標,張揚活力之余還頗顯沉穩(wěn)儒雅,活潑可愛五福娃的加入為校園奏響了“更快、更高、更強”的樂章,美麗的校園體育文化墻成為學校靚麗的風景。
教學樓走廊文化分為“知書明理、志存高遠、勤學善思、探索創(chuàng)新”四個主題,圍繞四個主題,每層精心選擇名言警句、名人故事等材料,設計了美觀大方的文化牌。每層教師辦公室前還特意設計了“杏壇語錄”專用牌,教育格言激勵警醒規(guī)范著教師的教育教學行為。我們還別出 心裁的在垃圾道口張貼了文明禮貌小牌,水房、樓梯都設計了富有特色的小宣傳標語牌。
另外,一樓后側(cè)的“藝術(shù)長廊”由學生作品組成,或字畫,或手工,多彩繽紛,引人耳目。
“隨風潛入夜,潤物細無聲”,師生浸潤于這樣健康活潑的校園文化氛圍之中,呼吸著充滿文化的空氣,定會凝煉出高雅脫俗的特有氣質(zhì)。
我校在校園文化建設中,堅持兩手抓。既關(guān)注硬件建設的作用,更注意軟件方面的加強。首先我們以強勢推進校園每日一讀,以濃郁的校園學習氛圍,打造書香校園為奮斗目標,在全校范圍內(nèi)大力營造閱讀美文的氛圍。為了營造書香校園的氛圍,我校一是自xx年起開設誦讀鑒賞課與閱讀課,定期交流讀書心得和感想,舉辦讀書論壇、師生同臺誦讀比賽等。同時把師生的優(yōu)秀作品刊登在學校創(chuàng)辦的《雨荷》雜志上,大大激發(fā)了全校師生讀書寫作的熱情。我校開展的親子誦讀活動,讓家長和孩子們一起誦讀,共同成長。并且于xx年6月石家莊市組織的誦讀比賽獲得一等獎,《河北青年報》也以《讓孩子與經(jīng)典同行》為題,刊登孩子們參賽的照片。 xx年年我們又把讀書活動制度化,提出“師生每日一讀,營造書香校園”的具體目標要求,學校組織教師到書店購買所需要的書籍,為每一位教師贈送《論語心得》、《陽光心態(tài)》、《給教師的一百條建議》、《英才是怎樣培養(yǎng)出來的》等書籍,讓每一位教師定期推薦美文或片段、警言警句、名句名篇等,由學校教科研處編輯成冊,供師生一起讀書學習!稖婧J柏——教師推薦語集錦》應運而生。
第五篇:教育工作督導評估自查報告
一、學;厩闆r
1、學校概況
石家莊市第115中學(原二機廠子弟學校),始建于1971年,于xx年移交石家莊市裕華區(qū)。學校位于石市裕華區(qū)方興路68號,占地面積約13000平方米,固定資產(chǎn)320萬,擁有教學樓及專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室等。占地7300多平方米的操場上,天然草坪與體育文化墻相映成趣,是一所環(huán)境優(yōu)美、富有特色的全日制國辦學校。
學校共有教學班11個,學生656人。學校擁有一支團結(jié)拼搏、奉獻敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。教職工43人中,高級職稱12人,約占教師總數(shù)的28%:中級職稱24人,約占教師總數(shù)的55%;初級職稱7人,約占教師總數(shù)的18%。教師本科率56.5%,專科率約23%。
xx年以來新一任領(lǐng)導班子認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,大力推進教育教學改革,實施素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展。堅持“一切為了人的發(fā)展”的辦學理念,以“寬容解決一切,團結(jié)壓倒一切,尊重先于一切,學習重于一切,人格高于一切”為座右銘,力創(chuàng)和諧校園環(huán)境。在教育教學實踐中,秉承“自強不息、德業(yè)并進”的校訓精神,逐步形成了“向上、求真、至善、盡美”的校風,“敬業(yè)、樂群、省身、尚真”的教風和“博學、善思、求索、篤行”的學風。
2、成績與榮譽
自建校以來,學校為九年義務教育做出了巨大貢獻,為重點中學輸送了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。1999年高考,我校畢業(yè)生孫崢同學奪得河北省文科狀元,陳振宇同學奪得27中理科狀元。xx年,我校畢業(yè)生李輝同學奪得15中文科狀元。xx年年王澤龍同學又奪得15中理科狀元。
在局領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持下,115中學正在發(fā)展中前進,教育教學質(zhì)量和社會聲譽正穩(wěn)步提升。連續(xù)兩年被評為“裕華區(qū)畢業(yè)班教學工作進步單位”。在石家莊師生親子讀書成果展示中被授予“優(yōu)秀學!睒s譽稱號,被授予“中國少年兒童平安行動示范學!狈Q號,xx年年被評為“裕華區(qū)優(yōu)秀家長學校”,贏得“雙爭共建文明校園”榮譽……
二、學校的發(fā)展與變化
1、加強基礎(chǔ)設施建設,進一步改善辦學條件。
我校自xx年10月移交裕華區(qū)政府管理以來,得到區(qū)政府和區(qū)教育局各級領(lǐng)導的大力支持與幫助。xx年年,教育局籌集資金43萬余元,粉刷了墻壁,封閉了校園,制做了具有我校特色的校園文化展牌,改變了學校破舊面貌,改善了辦學條件,贏得了全校師生和社會各界的一致稱贊。
201*年暑假期間,在教育局領(lǐng)導的大力支持下,學校充分利用寶貴時間,完成了專業(yè)教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室的改造等。
教育局領(lǐng)導時刻不忘我校的教育教學儀器設備不足的現(xiàn)狀,自移交以來,學校新增圖書4000多冊(29007.22元)、計算機24臺(60240元)和一批教學儀器(約15萬元),進一步改善了我們的辦學條件。
學校辦學條件的綜合改善,為今后的發(fā)展,贏得了后勁,注入了新的活力。
2、加強校園文化建設,營造積極向上的育人環(huán)境。
隨著對教育規(guī)律的不斷探索,人們逐漸認識到實現(xiàn)育人的途徑中環(huán)境對于學生產(chǎn)生的潛移默化的影響是巨大的。我校在不斷改進校園自然景觀的同時,校園文化建設也提到日程上來。
尤其是在裕華區(qū)教育局杜局長的大力倡導下,我校以“校訓”為主線,大力加強校園文化建設。我們既重傳統(tǒng)文化的教育,又重現(xiàn)代文化的熏陶。本著“讓每一塊墻壁都說話,每一寸土地都育人”的原則,寓教育于校園美的環(huán)境之中。
進入校園,映入眼簾的是賞心悅目的體育文化墻,在長200余米的操場圍墻上,學校設計了以201*年奧運會運動圖標為主體的體育文化。在藍天綠地的襯托下,融入漢字楷書元素的黑色運動圖標,張揚活力之余還頗顯沉穩(wěn)儒雅,活潑可愛五福娃的加入為校園奏響了“更快、更高、更強”的樂章,美麗的校園體育文化墻成為學校靚麗的風景。
教學樓走廊文化分為“知書明理、志存高遠、勤學善思、探索創(chuàng)新”四個主題,圍繞四個主題,每層精心選擇名言警句、名人故事等材料,設計了美觀大方的文化牌。每層教師辦公室前還特意設計了“杏壇語錄”專用牌,教育格言激勵警醒規(guī)范著教師的教育教學行為。我們還別出心裁的在垃圾道口張貼了文明禮貌小牌,水房、樓梯都設計了富有特色的小宣傳標語牌。另外,一樓后側(cè)的“藝術(shù)長廊”由學生作品組成,或字畫,或手工,多彩繽紛,引人耳目。
“隨風潛入夜,潤物細無聲”,師生浸潤于這樣健康活潑的校園文化氛圍之中,呼吸著充滿文化的空氣,定會凝煉出高雅脫俗的特有氣質(zhì)。
我校在校園文化建設中,堅持兩手抓。既關(guān)注硬件建設的作用,更注意軟件方面的加強。首先我們以強勢推進校園每日一讀,以濃郁的校園學習氛圍,打造書香校園為奮斗目標,在全校范圍內(nèi)大力營造閱讀美文的氛圍。為了營造書香校園的氛圍,我校一是自xx年起開設誦讀鑒賞課與閱讀課,定期交流讀書心得和感想,舉辦讀書論壇、師生同臺誦讀比賽等。同時把師生的優(yōu)秀作品刊登在學校創(chuàng)辦的《雨荷》雜志上,大大激發(fā)了全校師生讀書寫作的熱情。我校開展的親子誦讀活動,讓家長和孩子們一起誦讀,共同成長。并且于xx年6月石家莊市組織的誦讀比賽獲得一等獎,《河北青年報》也以《讓孩子與經(jīng)典同行》為題,刊登孩子們參賽的照片。xx年年我們又把讀書活動制度化,提出“師生每日一讀,營造書香校園”的具體目標要求,學校組織教師到書店購買所需要的書籍,為每一位教師贈送《論語心得》、《陽光心態(tài)》、《給教師的一百條建議》、《英才是怎樣培養(yǎng)出來的》等書籍,讓每一位教師定期推薦美文或片段、警言警句、名句名篇等,由學校教科研處編輯成冊,供師生一起讀書學習!稖婧J柏悺處熗扑]語集錦》應運而生。
其次我們強勢推進校園文化建設,以豐富的校園文化活動,打造文化校園。教育處、校團委、少先隊認真組織開展校園文化活動,豐富學生業(yè)余生活,不斷提升校園文化品位。學校每周三早讀的小喇叭廣播開播幾年來,大力弘揚正氣、宣傳先進文化,樹立正面典型;校團委、少先隊組成專門的編輯隊伍,及時報道學校的大事和新聞,展示名師、名生風采和校園里的好人好事等,很受學生歡迎。為了更好的發(fā)揮它的作用,今年我們進行了改版,改名為“校園之聲廣播站”,增加了播出時間和內(nèi)容,播出欄目分為新聞快報、奧運直通車、生活小竅門、知識長廊、為您服務等,完全由學生自己設計完成,首播之日接受了市電臺的采訪。我校通過開展國旗下講話、主題班會、禮儀教育、安全教育等多種形式對學生進行習慣養(yǎng)成教育、感恩教育、法制教育、愛國主義教育等。充分利用團隊資源,對中小學生進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育。在師生員工中開展健康向上、豐富多彩的文化活動。為紀念石家莊解放60周年,學校組織了“唱響革命歌曲,弘揚民族精神”紅歌唱響115中活動,師生精神振奮,熱情高漲,很受教育。每月一次的國旗致辭、一年一度的師生元旦聯(lián)歡會、春季運動會、師生趣味運動會已成為我校經(jīng)典活動。
同時,我們以辦學理念、制度文化為載體,豐富學校文化建設。我們學校的辦學思想是“以人為本,文化立校”。因此,辦學理念、育人目標、校訓、座右銘等都是圍繞同一個精神內(nèi)容的。在教育教學實踐中,秉承“自強不息、德業(yè)并進”的校訓精神,逐步形成了“向上、求真、至善、盡美”的校風,“敬業(yè)、樂群、省身、尚真”的教風和“博學、善思、求索、篤行”的學風。學校堅持“一切為了人的發(fā)展”的辦學理念,以“用美的教育塑造美的新人”為育人目標,以“寬容解決一切,團結(jié)壓倒一切,尊重先于一切,學習重于一切,人格高于一切”為和諧校園座右銘,完成了一個學校的基本文化構(gòu)架。例如對教師的管理,我們堅持以情感奠基礎(chǔ),目標為導向,制度做保障。我們抓住以教師為本這個關(guān)鍵,努力建設一支能適應現(xiàn)代教育發(fā)展的、團結(jié)協(xié)作的高素質(zhì)師資隊伍。學校領(lǐng)導在管理過程中注重情感的投入,用真情管理。我們帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,要求教師做到的,我們首先做到。對個別教師存在的問題,校領(lǐng)導都能動之以情、曉之以理,做通說服解釋工作,使教師心悅誠服、心情舒暢地投入工作。做到以情動人,親自慰問因病住院的教職工,并且積極組織教職工開展文體活動,每逢重大節(jié)日,組織聯(lián)歡和慶;顒,豐富校園文化生活,愉悅教師的身心。這一切,盡顯人文關(guān)懷,增強了學校的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
我們擁有一個幽雅潔凈的校園,書香漫溢的校園,和諧愉悅的校園,文明向上的校園。這樣的校園家長滿意、教師舒心、學生喜歡。
3、堅持人文德育理念,培育德業(yè)并進新人。
學校始終堅持“不求人人成才,但求個個成人”的教育理念,堅持正面灌輸、潛移默化、正面疏導、以身作則的德育教育的原則;強化德育工作的針對性、實踐性、滲透性、時效性、雙向性;實現(xiàn)德育管理工作認識到位、內(nèi)容到位、組織到位和教育活動到位。
教育處緊緊抓住養(yǎng)成教育和道德法制教育這兩條主線,從行為習慣和思想教育兩方面著手,努力促進學生良好習慣的養(yǎng)成和道德修養(yǎng)的提高。
為使學生真正在養(yǎng)成教育中取得好的成績,我校從小學低年級就開始對學生進行“環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀、生活感恩、安全法制”等教育,為養(yǎng)成教育的落實打下了思想基礎(chǔ),從學生進入校門開始,加強衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成,通過檢查評比的方式促使學生在校期間能夠保持班級、個人衛(wèi)生,既養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習慣,同時在檢查評比中又養(yǎng)成了尊重他人勞動成果的意識。文明禮儀教育、感恩教育是我校重要教育內(nèi)容,在201*年5月12日我國汶川不幸發(fā)生特大自然災害后,在第一時間,全體師生自發(fā)地組織了捐款,向災區(qū)人民表達了真摯的的愛心。后來,在沒有任何人發(fā)出倡議的情況下,我校部分學生又再一次發(fā)動了起來,捐獻了一批學習用品和圖書,向災區(qū)的學生伸出了溫暖的手。充分展現(xiàn)了我校德
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