***小學(xué)基礎(chǔ)工作情況自查報告

根據(jù)《**縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于開展全縣黨政群機關(guān)事業(yè)單位基礎(chǔ)工作評估的通知》（永編辦發(fā)（201*）6號）文件精神，推進全省黨政群機關(guān)、事業(yè)單位基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化、信息化建設(shè)，不斷提升基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效率，現(xiàn)就我校基礎(chǔ)工作達標(biāo)情況自評總結(jié)情況如下：

一、基礎(chǔ)主要內(nèi)容

(一)基礎(chǔ)工作分類和標(biāo)準(zhǔn)

基礎(chǔ)工作確定為8類16項，具體分類及標(biāo)準(zhǔn)如下，

1．機構(gòu)職能管理類(重點是建立我校職能明細表)。

標(biāo)準(zhǔn)：職能定位準(zhǔn)確，內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置合理。

(1)明確部門職能。厘清部門職能，合理劃分事權(quán)，減少職能交叉重疊。

(2)優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置。根據(jù)部門“三定”規(guī)定，結(jié)合大處(科、室)制改革，推進職能轉(zhuǎn)變，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)。

2.崗位責(zé)任管理類(重點是建立上崗位責(zé)任書)。

標(biāo)準(zhǔn)：崗位權(quán)責(zé)清晰，工作運行規(guī)范。

(3)明確崗位職責(zé)。根據(jù)內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)，合理設(shè)置工作崗位，明確各崗位負責(zé)的主要工作。

(4)制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)崗位職責(zé)和工作目標(biāo)要求，制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。

(5)規(guī)范工作流程。規(guī)范主要業(yè)務(wù)工作和學(xué)校內(nèi)部管理運轉(zhuǎn)流程。

3.基礎(chǔ)資料管理類(重點是建立單位文檔資料庫)。

標(biāo)準(zhǔn)：系統(tǒng)全面、準(zhǔn)確詳實、方便使用，做到資料齊、底數(shù)清、情況明。

(6)完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。建立健全各類臺帳、報表、名冊等，并實行動態(tài)管理。

(7)積累基礎(chǔ)資料。匯總相關(guān)政策法規(guī)和文件資料，按類歸檔，形成定期歸檔制度。

4.管理制度建設(shè)類(重點是編制學(xué)校管理制度冊)。

標(biāo)準(zhǔn)：制度體系健全完善，制度執(zhí)行有力到位。

(8)完善工作制度。建立健全學(xué)校議事決策、人事管理、考核獎懲、應(yīng)急管理、財務(wù)管理、教師管理等工作制度。

5.信息化建設(shè)類(重點是建立學(xué)校信息網(wǎng))。

標(biāo)準(zhǔn)：信息技術(shù)與業(yè)務(wù)工作有機融合，工作效率顯著提高。

(9)推動辦公自動化。推動OA系統(tǒng)建設(shè)，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。

(10)建立信息平臺。構(gòu)建綜合信息平臺，逐步推進信息共享。

6.部門間協(xié)調(diào)配合機制建設(shè)類(重點是建立部門間協(xié)作制度)。

標(biāo)準(zhǔn)：部門間分工明確，協(xié)調(diào)配合，形成臺力，推動工作落實。

(11)建立部門間協(xié)作制度。圍繞重點工作任務(wù)，建立分工明確、責(zé)任清晰、協(xié)調(diào)配合、相互約束的工作機制。

7.考核檢查類(重點是建立效能考核評價機制)。

標(biāo)準(zhǔn)：效能考核與日常管理、年度考核有機結(jié)合，強化結(jié)果運用。

(12)建立效能考核評價制度。建立限時辦結(jié)制度、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、AB崗制、一次性告知制、離崗告示制等制度。建立效能評估制度，完善以目標(biāo)責(zé)任制落實情況為主的年度工作考核制度，加大服務(wù)對象評價的權(quán)重，充分體現(xiàn)效能建設(shè)在日常管理、年度目標(biāo)責(zé)任制落實、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、干部職工年度考核的作用，強化結(jié)果運用。

(13)建立重點工作督促檢查機制。按照13710工作督辦機制等制度，建立流程式、無縫式責(zé)任分工、目標(biāo)式跟蹤落實工作制度。建立和完善限期報告制度、調(diào)查復(fù)核制度、督查通報制度和責(zé)任追究制度。

8.服務(wù)群眾類(重點是落實黨和政府的各項惠民政策)。

標(biāo)準(zhǔn)：牢固樹立學(xué)生觀念，著力解決關(guān)系學(xué)生切身利益的問題，建立健全矛盾糾紛多元化解機制和深化信訪工作制度改革，推進社會主義核心價值觀建設(shè)和學(xué)生精神文明創(chuàng)建活動。

(14)建立服務(wù)群眾工作制度。建立健全方便基層群眾辦事、服務(wù)平臺建設(shè)、惠民政榮宣講、定期民情溝通等制度，推動黨大政方針和省委省政府重大決策部署特別是各項惠民政策的有效落實。

(15)建立深入基層幫扶困難學(xué)生的工作機制。建立健全調(diào)查研究、走訪幫扶困難學(xué)生和化解矛盾糾紛機制，預(yù)防和減少社會矛盾產(chǎn)生。

(16)推進社會主義核心價值觀建設(shè)。建立健全精神文明創(chuàng)建工作制度，持之以恒推進社會主義核心價值觀建設(shè)和學(xué)生精神文明建設(shè)，開展優(yōu)良家風(fēng)家教、校風(fēng)校訓(xùn)、企業(yè)精神、新鄉(xiāng)賢文化等宣傳教育，增強群眾工作的親和力和感染力。

(二)重點任務(wù)

1.系統(tǒng)梳理基礎(chǔ)性工作。對照各自職能，改進薄弱環(huán)節(jié)，分層級梳理基礎(chǔ)性工作，對履行職能的基礎(chǔ)信息、工作規(guī)范、規(guī)章制度等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)和管理工作進行分類界定，結(jié)合自身實際，編制基礎(chǔ)工作目錄、制定工作運行流程圖。對照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)運行規(guī)則和相關(guān)指標(biāo)，分項制定基礎(chǔ)工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，及時做好與新出臺制度文件的銜接工作，形成學(xué)校(處室、科室)管理手冊、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊，建設(shè)以宣傳政策、惠集民意、便民利民為主要功能的移動公共服務(wù)平臺。

按照基礎(chǔ)工作分類標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各自業(yè)務(wù)職能、分類梳理基礎(chǔ)工作，形成條目清晰、系統(tǒng)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)工作目錄。省我校在認真梳理各處室基礎(chǔ)工作的同時，堅持上下聯(lián)動，按照自上而下逐級分解梳理和自下而上梳理匯總的方式，建立系統(tǒng)規(guī)范的基礎(chǔ)工作目錄，確�；�礎(chǔ)工作目錄有效覆蓋所有處室和崗位。

從我校業(yè)務(wù)工作實際出發(fā)，編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料目錄，我校要加強對各處室的工作指導(dǎo)，確保我校系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料目錄上下貫通。按照系統(tǒng)全面、準(zhǔn)確詳實、方便使用和資料齊、底數(shù)清、情況明的標(biāo)準(zhǔn)，對照目錄建立健全為各項業(yè)務(wù)工作提供支撐的各類臺帳、報表、名冊等。要結(jié)合推進信息化建設(shè)，建立單位內(nèi)部基礎(chǔ)工作數(shù)據(jù)庫和信息平臺，完善優(yōu)化平臺功能設(shè)計，逐步實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料電子化和定期動態(tài)更新、資源共享、信息化管理。

2.全面推行精細化管理。各處室要普遍建立崗位責(zé)任書制度，科學(xué)設(shè)置工作崗位，嚴(yán)格定員定崗定責(zé)，明確各崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)、程序、銜接方式和管理辦法。建立完善內(nèi)部工作制度和部門間的協(xié)調(diào)配合機制。規(guī)范工作計劃管理，提出年度工作目標(biāo)和工作任務(wù)，將年度工作從時間、數(shù)量、質(zhì)量等維度，細化分解為季度考核指標(biāo)，形成年度工作計劃，并組織實施。規(guī)范文書和檔案管理，明確文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限，形成定期整理歸檔制度。提高內(nèi)部工作信息化水平，推進無紙化辦公和文書檔案的電子化管理，構(gòu)建綜合信息平臺。

根據(jù)我校的不同職能和管理特點，分別制定相應(yīng)的基礎(chǔ)工作制度和管理辦法，黨政機關(guān)一般分為領(lǐng)導(dǎo)崗位和若干業(yè)務(wù)主辦崗位；我校一般分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位。

以崗位確定工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。工作標(biāo)準(zhǔn)要與崗位職責(zé)相對應(yīng)，體現(xiàn)工作質(zhì)量和效率要求，應(yīng)有定性、定量指標(biāo)。工作流程主要圍繞業(yè)務(wù)工作設(shè)置，注重體現(xiàn)工作環(huán)節(jié)。將基礎(chǔ)工作內(nèi)容整理歸納為“三個手冊”，即：以組織機構(gòu)、工作任務(wù)、管理制度和考核檢查為主要內(nèi)容的單位(處室、科室)管理手冊，以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基本資料為主的應(yīng)知應(yīng)會手冊，以中央和省委、省政府重大決策部署特別是各項惠民政策為主要內(nèi)客的便民服務(wù)手冊。

3.強化效能建設(shè)。全面推行限時辦結(jié)制度，對內(nèi)設(shè)機構(gòu)、工作崗位辦文辦事的具體時限進行確定。部門之間辦理請示、報告、詢問、答復(fù)、征求意見、會簽文件、商洽工作等，由牽頭部門負責(zé)明確辦結(jié)期限。全面推行首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、AB崗制、一次性告知制、離崗告示制等制度。優(yōu)化提升學(xué)校服務(wù)平臺功能，構(gòu)建全省統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易平臺體系。強化效能督促檢查，抓好會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項等貫徹落實情況的督促檢查，建立完善相關(guān)制度，運用效能考核、效能評價等方式，對工作完成情況、改革創(chuàng)新情況等進行綜合評估，抓好本校效能建設(shè)。

4.扎實做好家長群眾工作。強化服務(wù)理念，密切學(xué)校與群眾的血肉聯(lián)系，創(chuàng)新服務(wù)方式，推動各項政策舉措和惠民政策的落實，推進教育、醫(yī)療、文化、社保等服務(wù)均衡配置，推動水電路氣等基礎(chǔ)設(shè)施城鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)、共建共享，促進各類資源要素在城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)配置，增強群眾獲得感。沉到基層去，接地氣、辦實事，幫助困難群眾解決實際圍難，增強群眾工作的親和力和感染力。

二、組織實施

(一)深化思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我校黨委(黨組)是抓好本單位基礎(chǔ)工作達標(biāo)的責(zé)任主體，要高度重視，認真負責(zé)，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合，警惕形式主義，防止走過場。要在黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的舉措推動達標(biāo)深入開展。黨支委要率先垂范、以上率下，充分發(fā)揮示范帶頭作用，建立家長、學(xué)生、教師三基聯(lián)動機制，在基礎(chǔ)工作達標(biāo)基本完成時，深入總結(jié)達標(biāo)經(jīng)驗，研究制定行業(yè)系統(tǒng)基礎(chǔ)工作建設(shè)規(guī)劃和實施辦法。各處室要做好基礎(chǔ)工作達標(biāo)的組織指導(dǎo)和評估驗收工作。�！叭�基建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和機構(gòu)編制委員會辦公室，要加強對本級黨員干部、各處室基礎(chǔ)工作達標(biāo)的指導(dǎo)和督促檢查，及時總結(jié)各處室達標(biāo)中好的做法和成功經(jīng)驗。

(二)提升工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造一流業(yè)績。我校按照省委部署，自覺從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識基礎(chǔ)工作達標(biāo)的重要性和緊迫性，對照中央部署要求，梳理已經(jīng)得到落實和落實不到位的具體情況，明確改進工作的舉措，用足用好國家政策；對照發(fā)達地區(qū)和我省先進典型的好做法好經(jīng)驗，找準(zhǔn)差距，補齊短板，提升工作標(biāo)桿；對照人民群眾期盼，分析工作中的不足之處，以人民滿意為最高目標(biāo)，認真解決好群眾最關(guān)心的問題。提升工作標(biāo)準(zhǔn)，進一步理清工作思路，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，主動攻堅克難，持續(xù)樹標(biāo)、對標(biāo)、達標(biāo)，自加壓力、爭創(chuàng)一流，緊跟國家大政走向，動態(tài)調(diào)整政策措施，對工作滯后地帶、薄弱環(huán)節(jié)及時調(diào)整和加強，不斷提高學(xué)習(xí)研究的能力，對重大工作專深研透，防止淺嘗輒止、一知半解；不斷提高聚焦舉綱的能力，善抓主要矛盾，盯住突出問題，攻城拔寨推進；不斷提高開拓創(chuàng)新能力，積極與全國先進經(jīng)驗、做法對接，強化橫比意識，防止固步自封、得過且過。

(三)加強宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。黨政群機關(guān)、事業(yè)單位基礎(chǔ)工作達標(biāo)，是一項創(chuàng)新性實踐，要大力宣傳“三基建設(shè)”的重大意義、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，充分發(fā)揮各類媒體作用，及時報道新進展、新成效、新經(jīng)驗，推介先進、鞭撻落后，營造良好的輿論氛圍。

三、自我評估總結(jié)

我校在基礎(chǔ)工作達標(biāo)實施方案后，對照達標(biāo)驗收指標(biāo)，逐項打分，完成達標(biāo)驗收，最后再次進行自查自評，形成自查評估總結(jié)報告。雖然我校圓滿的完成了基礎(chǔ)工作，但是還存在一定的不足：1、相關(guān)的制度還不夠完善，2、組織管理還是不夠精細化。

下一步，我校將繼續(xù)貫徹落實省市縣關(guān)于三基建設(shè)工作的相關(guān)要求，并針對我校存在的不足，不斷加強精細化管理，切實提高工作效率，把基礎(chǔ)建設(shè)工作做到實處。

***小學(xué)

201*.6

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