第一篇：XXX縣地方稅務(wù)局保密工作自查報告

根據(jù)鐘保字1號文件的要求，我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對我局保密工作進(jìn)行了全面自查，XXX縣地方稅務(wù)局保密工作自查報告。經(jīng)自我評定結(jié)果為“合格”，基本情況如下：

一、我局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)

1.我局實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的保密工作，組長由一名副局長擔(dān)任，成員是黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)股室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，同時做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

2.保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來，我局人事變動較大，我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。今年，我局為加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)，新近調(diào)整充實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣局黨組書記局長XXX擔(dān)任，副組長由各副局長擔(dān)任，成員有各股室負(fù)責(zé)人。設(shè)有專職檔案保密人員，這支保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。

二、我局保密工作開展情況

1、我局的保密重點(diǎn)股室、要害部位的保密工作情況

經(jīng)我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點(diǎn)部門和部位。具體結(jié)果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；人教股的復(fù)印和統(tǒng)計(jì)人員都訂有保密職責(zé)，機(jī)要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。

2、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況

近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專人（精通電腦，責(zé)任心強(qiáng)，受過保密人員上崗培訓(xùn)）來負(fù)責(zé)全局的電腦工作，目前是計(jì)算機(jī)中心同志負(fù)責(zé)，整改報告《XXX縣地方稅務(wù)局保密工作自查報告》。 三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。

3、我局保密規(guī)章制度的建設(shè)情況

建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局修訂完善了以下保密工作制度：（1）全局保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。（2）保密管理制度。（3）保密守則。（4）文件傳閱、管理、歸檔制度。（5）檔案管理制度。（6）保密范圍和密級的若干規(guī)定。（7）保密審查、失泄密報告制度。

4、對全局干部職工開展保密教育情況

局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會對全局干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我局堅(jiān)持每季度一次，認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會》及上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目，學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三、我局保密工作存在的主要問題及改進(jìn)建議

1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會江澤民同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利；和平建設(shè)時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴(yán)格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。.近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)干部職工的保密教

育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

2.對計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我局只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。

3.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4.做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓(xùn)較少，所以保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

多年來，我局在縣保密局和我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

·· 201*年6月3日

第二篇：X學(xué)院201*年保密工作自查報告

X學(xué)院201*年保密工作自查報告

根據(jù)學(xué)校關(guān)于開展保密工作檢查的通知精神，我院及時對保密自查工作進(jìn)行了布置。并組織相關(guān)人員對我院保密工作進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強(qiáng)宣傳教育，提高保密意識

為加強(qiáng)保密管理，防止泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，學(xué)院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中央、省委和學(xué)校關(guān)于保密工作的重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹《保密法》及其配套法規(guī)。一是學(xué)院將《X學(xué)院保密工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保守黨和國家秘密的規(guī)定》、《國家工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的十條保密規(guī)定》等制度和規(guī)定在各責(zé)任系室、辦公室進(jìn)行張貼，并要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)。二是改變形式進(jìn)行保密工作教育。今年，學(xué)院要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員不斷進(jìn)行自學(xué)自我教育，不斷強(qiáng)化保密意識，杜絕任何泄密事件發(fā)生。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實(shí)

保密工作事關(guān)國家安全和利益，自查是其中的重要環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作中的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對于推動今后的工作有十分重要的意義。學(xué)院針對人員變動，及時對學(xué)院保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。明確學(xué)院黨委書記對保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)各自領(lǐng)域具體責(zé)任，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)保密責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。同時學(xué)院設(shè)立了兼職保密人員，確保責(zé)任落實(shí)到人。

三、嚴(yán)查重點(diǎn)部位，確保自查效果

1、根據(jù)學(xué)院工作特點(diǎn)加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)的保密管理。一是對計(jì)算機(jī)逐臺設(shè)置開機(jī)密碼，每臺計(jì)算機(jī)配備殺毒軟件，對計(jì)算機(jī)病毒進(jìn)行查毒殺毒；二是加強(qiáng)電腦重要資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位重要資料打印或拷貝給外單位人員；三是對上傳至網(wǎng)上的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，學(xué)院網(wǎng)站上傳設(shè)計(jì)了三級管理，需要逐級審查合格后方能上網(wǎng)公布，切實(shí)做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。

2、加強(qiáng)了對機(jī)要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。學(xué)院由綜合秘書兼任保密員，負(fù)責(zé)各類文件、資料的管理保存。學(xué)院對重要涉密文件，不準(zhǔn)隨便亂扔，集中進(jìn)行燒毀或用保密碎紙機(jī)進(jìn)行碎紙銷毀。加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，對呈送領(lǐng)導(dǎo)的文件進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)批

示后，退還保密員。傳閱文件一律采取直傳方式，保密員要登記閱文人員名單，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。

3、加強(qiáng)對科技保密管理。學(xué)院不定期對科研工作人員進(jìn)行教育和管理，對于各類涉密的科研項(xiàng)目、課題和專利，一律嚴(yán)禁外傳、嚴(yán)禁上網(wǎng)。

4、做好試卷的保密工作。學(xué)院專門設(shè)立了試卷庫，專人負(fù)責(zé)，鑰匙專人管理，無關(guān)人員不能入內(nèi)，確保試卷安全保密。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理

加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好保密工作的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，學(xué)院主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好保密管理的能力；二是完善了《X學(xué)院保密工作制度》；三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補(bǔ)管理上存在的空擋；四是針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，及時制定涉密信息發(fā)布審查制度，對上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。

五、加強(qiáng)督促檢查，堵塞管理漏洞

為了確保保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，學(xué)院平時就十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，通過檢查，查找保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。

第三篇：X縣地方稅務(wù)局201*稅源清查工作總結(jié)

X縣地方稅務(wù)局201*年稅源清查工作總結(jié) 4月至7月，按照《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)開展稅源清查工作實(shí)施方案的通知》（豫地稅發(fā)〔201*〕45號）和《平頂山市地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)開展稅源清查工作實(shí)施方案的通知》（平地稅發(fā)〔201*〕34號）要求，我局全面落實(shí)上級工作精神，采取了一系列有效措施積極開展稅源清查工作，查找出了稅源管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。為下一步，有針對性地制定加強(qiáng)稅源管理的措施，推進(jìn)稅收征管的科學(xué)化、精細(xì)化、高效化打下了良好的基礎(chǔ)。目前清查工作已圓滿結(jié)束，現(xiàn)有關(guān)情況匯報如下：

一、稅源清查工作開展情況

（一）、清查成果

根據(jù)縣局稅源清查領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，會后我們迅速開展工作，鑒于稅源清查工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任重的實(shí)際，查前對全縣登記信息進(jìn)行認(rèn)真審查、認(rèn)定、比對,并逐戶分析。清查小組督促各稅務(wù)所以及城關(guān)分局對城區(qū)和所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的進(jìn)行了拉網(wǎng)式清查。截止7月10日，共清理出漏管企業(yè)44戶，個體戶533戶，查補(bǔ)稅款、滯納金、罰金共計(jì)1295727.3元，由于管理員對征管系統(tǒng)稅源清查模塊不熟練，其中1295333.8元通過正常正式錄入系統(tǒng)。通過此次稅源清查活動，進(jìn)一步澄清了全縣稅源底子，為加強(qiáng)稅收征管奠定了基礎(chǔ)。

（二）、清查的方法

具體工作中，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與細(xì)致分工相結(jié)合。成立了稅源清查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的職責(zé)，嚴(yán)格按照分工落實(shí)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)配合、統(tǒng)一行動，形成合力。二是制定稅源清查工作具體實(shí)施方案，進(jìn)行“拉 1

網(wǎng)式”清查，既核查稅務(wù)登記內(nèi)容與實(shí)際經(jīng)營情況是否相符，還與發(fā)票使用情況、稅款核定情況、納稅情況等相結(jié)合，逐戶核對。三是落實(shí)責(zé)任。將清查工作進(jìn)行細(xì)化量化，把職責(zé)落實(shí)到每一個清查單位，強(qiáng)化了工作落實(shí)。四是作好宣傳。在清查工作中接受廣大納稅人和被清查單位的咨詢，努力做好解釋工作，解決納稅人和被清查單位在稅收政策方面遇到的疑難問題。五是與地稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門證件辦理信息比對，分戶、分行業(yè)清查登記信息，查漏補(bǔ)缺，及時處理清查出的問題，切實(shí)做好稅源清查工作。

二、稅源清查中發(fā)現(xiàn)的問題

此次清查活動取得了一定的成果，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一是稅源管理難以做到有的放矢。在定稅管理、發(fā)票管理等方面，由于缺乏統(tǒng)一的行業(yè)額度標(biāo)準(zhǔn)，各所難以準(zhǔn)確掌握管理尺度，造成同等經(jīng)營狀況的納稅人稅負(fù)不平衡；同時也容易導(dǎo)致稅管員自由裁量權(quán)過大等問題。

二是稅源監(jiān)控手段難以全面發(fā)揮作用。稅務(wù)部門在稅源管理上力度不大，管理方面力度弱化，對于已納入稅源管理的戶數(shù)，職責(zé)不清，責(zé)任不明，稅源底數(shù)不清，造成漏征漏管。稅管員的日常管理大多限于催報催繳和清理漏征漏管戶，而信息采集、納稅評估、分析預(yù)警等監(jiān)控手段往往不能得到有效落實(shí)，制約了稅源管理精細(xì)化水平的提升。

三是征管力量難以滿足實(shí)際管理需求。我局現(xiàn)有個體稅管員較少，負(fù)責(zé)全縣城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)近201*余戶個體類納稅人的管理工作。在

“各自為政、單兵作戰(zhàn)”式的管理模式下，稅管員一旦缺位或缺乏責(zé)任心，很容易形成大大小小的管理“盲區(qū)”。

四是納稅服務(wù)難以完全到位。因忙于日常管理事務(wù)，稅管員對做好納稅輔導(dǎo)、政策宣傳等納稅服務(wù)工作就往往顯得心有余而力不足。

三、整改的方法和措施

一是認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度，推進(jìn)稅收管理精細(xì)化。充分發(fā)揮稅收管理員的作用，遵循管戶與管事相結(jié)合、管理與服務(wù)相結(jié)合的原則。強(qiáng)化稅源管理、解決“淡化責(zé)任、疏于管理”的問題。要明確稅收管理員職責(zé)，不斷完善稅收管理員制度。堅(jiān)持稅源管理重要事項(xiàng)集體研究制度、稅源信息歸檔制度、建立執(zhí)法有記錄、過程可監(jiān)控、結(jié)果可核查、績效可考核的良性循環(huán)和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

二是對漏征漏管戶、機(jī)外循環(huán)戶一律納入登記管理臺帳，納入正常管理。加強(qiáng)日常巡查巡管制度，對達(dá)到起征點(diǎn)的納稅人要及時核定稅款。確定出行業(yè)最底稅負(fù)警戒線，對低于最底稅負(fù)警戒線的納稅人要合理調(diào)高稅負(fù)。

三是要切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)結(jié)合部、分局（所）所在地邊緣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的清查，消除部分行業(yè)管理盲點(diǎn)。

四是真對近年來部分納稅人納稅意識淡薄，躲著藏著拖著不交稅和公開不交稅的“釘子戶”的明顯增多，在下步工作中對其開展專項(xiàng)治理活動。

五是加強(qiáng)信息互動協(xié)作。加強(qiáng)國、地、技術(shù)監(jiān)督信息互動協(xié)作。嚴(yán)格做好開業(yè)、變更、停復(fù)業(yè)、注銷登記管理工作，通過稅務(wù)登記加

強(qiáng)對納稅人的監(jiān)管，加強(qiáng)對非正常戶的認(rèn)定和處理。利用信息化手段掌控納稅人資料的同時，督促稅收管理員根據(jù)戶籍管理信息定期開展實(shí)地巡查，核實(shí)登記事項(xiàng)的真實(shí)性，查找漏征漏管戶，及時發(fā)現(xiàn)和掌握納稅人的變動情況。對稅務(wù)登記信息變更情況實(shí)施動態(tài)監(jiān)控。

六是增強(qiáng)稅收管理員的工作責(zé)任心，落實(shí)稅收管理員巡查制度，充分利用市局新印發(fā)的稅收管理員巡查日志，確保日常巡查的質(zhì)量和效率。

第四篇：XX市地方稅務(wù)局保密工作先進(jìn)事跡材料

ｘｘ地方稅務(wù)局保密工作先進(jìn)集體材料

ｘｘ地方稅務(wù)局保密工作在省地稅局保密委員會和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委保密辦的精心指導(dǎo)下，按照“提高認(rèn)識，明確責(zé)任，加強(qiáng)教育，保住秘密”的工作思路，從加強(qiáng)保密工作組織建設(shè)入手，強(qiáng)化對全局干部職工的保密意識教育，建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度，規(guī)范保密工作管理，不斷推進(jìn)保密工作的有序發(fā)展，使得該局保密工作走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，保密工作得到高度重視近年來，在面對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，市局黨組對保密工作高度重視，將其作為保障地稅事業(yè)發(fā)展、提高征收管理水平的重要工作，納入議事日程。為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，該局及時成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)人為主任，其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員，明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作，保密重點(diǎn)部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時也明確了各部門的保密職責(zé)，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理，使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，杜絕了地稅工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé)，不定期對各崗位保密工作進(jìn)行檢查，把黨 1

組會、局務(wù)會、印鑒、文印、檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作制度落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn)，局黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報，及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的疏漏環(huán)節(jié)。

二、健全制度，完善措施，保密工作得到規(guī)范化

建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，該局注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。根據(jù)工作的實(shí)際需要，先后制訂了《ｘｘ地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)保密細(xì)則》、《ｘｘ地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)密級確定制度》、《ｘｘ地方稅務(wù)局安全、保密工作重大事件報告制度》、《ｘｘ地方稅務(wù)局印鑒、便函管理制度》、《ｘｘ地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)公文檔案管理方法》、《ｘｘ地方稅務(wù)局公文檔案管理制度》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是該局加強(qiáng)保密工作的需要，另一方面也使該局保密工作步入了規(guī)范管理軌道。

三、明確責(zé)任，抓好落實(shí)，切實(shí)做好保密工作

（一）保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)，與地稅工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。在具體工作中實(shí)行保密工作責(zé)任制，市局與各縣（區(qū)）局、機(jī)關(guān)各科室簽訂了保密工作責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各單位、各部門保密工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲事項(xiàng)，并把保密工作納入了行政執(zhí)法責(zé)任制和行政管理責(zé)任制考核范圍，每半年進(jìn)行一次考核，確保了保

密工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

（二）加強(qiáng)了重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的保密工作。該局將檔案和文秘作為保密的重點(diǎn)部門，將機(jī)要秘書作為重點(diǎn)崗位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，制定有具體的管理規(guī)定。機(jī)要秘書按照公文密級要求，分級送閱，分類保存、歸檔和銷毀，確保了密級文檔的安全，防止了失密、泄密，地稅成立16年來，從未發(fā)生一起泄密事件，保密工作得到了當(dāng)?shù)攸h委和上級主管部門的充分肯定。

（三）加強(qiáng)辦公自動化保密管理。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗(yàn)。該局認(rèn)真加強(qiáng)涉及計(jì)算機(jī)的保密工作。由于工作要求，該局建立了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，按照要求所有辦公計(jì)算機(jī)均未接入互聯(lián)網(wǎng)，并通過了市委保密辦和安全局組織的計(jì)算機(jī)安全大檢查。對接入互聯(lián)網(wǎng)的兩臺計(jì)算機(jī)確定有專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格保密責(zé)任，明確使用范圍，加強(qiáng)保密工作，確保了涉密信息的安全，防止了泄密事件的發(fā)生。

（四）加強(qiáng)保密教育工作，認(rèn)真樹立好保密意識。該局高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會對干部進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和培訓(xùn)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》以及上級有關(guān)保密工作的會議精神。每年都要舉辦一次保密工作培訓(xùn)班。每逢節(jié)假日，都對保密工作進(jìn)行具體

要求和檢查，要求做到文件歸檔入柜，重要部門加強(qiáng)安全防范措施，這些工作的開展，使干部增強(qiáng)了保密意識，為做好保密工作奠定了扎實(shí)思想基礎(chǔ)。

四、保密工作促進(jìn)地稅各項(xiàng)工作登上了一個新臺階 近年來，該局始終堅(jiān)持把保密工作作為推動地稅各項(xiàng)工作的助推器，形成了“以保密工作促稅收工作，以稅收工作強(qiáng)化保密工作的互動機(jī)制”，通過把保密工作與各項(xiàng)工作緊密的結(jié)合，相互促進(jìn)，相互滲透，相得益彰，地稅各項(xiàng)工作取得了顯著的成績。該局被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，“全國稅務(wù)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”，被人力資源和社會保障部、國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，被國家體育總局授予“全民健身先進(jìn)集體”；被省總會授予“全省工會干部教育培訓(xùn)工作先進(jìn)集體”；先后被市委、市政府確定為“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建單位、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動示范單位，“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，規(guī)范化管理”示范點(diǎn)。今年又被推薦為全省“五五”普法先進(jìn)單位。

隨著時代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，對保密工作將會提出更高的要求，該局將堅(jiān)持以與時俱進(jìn)的精神，按照上級的部署和要求，牢固樹立越是發(fā)展越要加強(qiáng)保密工作的觀念，不斷探索新形勢下加強(qiáng)保密工作的新路子，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，

加強(qiáng)保密管理，努力做好新形勢下的保密工作，推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

第五篇：縣地方稅務(wù)局工作報告

XX縣地方稅務(wù)局現(xiàn)有正式干部 86 名，其中黨員65 人。縣局機(jī)關(guān)設(shè)有政工科、監(jiān)察股、稅政管理股、征管法規(guī)股、征收計(jì)會股、辦公室，基層設(shè)有稽查局、城區(qū)分局、征收分局、古城分局和崔廟分局共5個單位。

XX縣地稅局自1995年分設(shè)以來，在市地稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省局“三化一提高”工作目標(biāo)，以組織收入為中心，以班子隊(duì)伍建設(shè)為根本，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，積極推進(jìn)征管改革和信息化建設(shè)，深入開展文明創(chuàng)建活動，抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，推動了征管、執(zhí)法、機(jī)關(guān)和基層建設(shè)上水平，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)“雙豐收”。

地稅局的主要職責(zé)為：

1、貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)稅收法令、行政法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本縣實(shí)際，制定具體的執(zhí)行政策，負(fù)責(zé)本縣地方稅和中央地方共享稅的征收管理，對本縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行宏觀調(diào)控；

2、對我縣范圍內(nèi)的國有、集體、私營、個體及其他經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行稅收征收管理；

3、根據(jù)《個人所得稅法》對有納稅義務(wù)的法人代表及自然人收入進(jìn)行管理；

4、以嚴(yán)格執(zhí)法為前提，積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，辦理納稅事宜。

5、對管轄范圍內(nèi)業(yè)戶按規(guī)定進(jìn)行檢查和稽查，防止國家稅款流失。

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主要權(quán)利和稅收征管范圍：XX縣地方稅務(wù)局主要有稅務(wù)管理權(quán)、稅款征收權(quán)、稅務(wù)檢查權(quán)和稅務(wù)處罰權(quán)等。

主要負(fù)責(zé)以下各稅、費(fèi)的征收管理：營業(yè)稅、個人所得稅、地方企業(yè)所得稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、車船稅、房產(chǎn)稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、地方稅的滯、補(bǔ)、罰收入、教育費(fèi)附加、養(yǎng)老及失業(yè)保險費(fèi)等。

20XX年我局的稅收計(jì)劃為3020萬元，面臨嚴(yán)峻的稅收任務(wù)，我局先后召開了局長辦公會和全體股（室）、分局長會，傳達(dá)了會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，制定措施，確保工作有序開展。一是大力組織收入。認(rèn)真分析今年組織收入中的不利因素和有利因素，堅(jiān)定全體稅務(wù)干部克服困難的信心，保持高昂的精神狀態(tài)，采取主動的應(yīng)對措施，堅(jiān)持組織收入原則，努力完成好全年收入任務(wù)。二是繼續(xù)深化稅源管理“兩手抓”。積極發(fā)揮重點(diǎn)稅源管理組的作用，落實(shí)一手抓一般稅源，一手抓重點(diǎn)稅源，抓大不放小的工作思路，加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、新增稅源的管理力度，發(fā)揮稅收分析的預(yù)測作用，把握組織收入工作的主動權(quán)，以促進(jìn)整體稅收增長；三是進(jìn)一步完善稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查四位一體互動機(jī)制。重點(diǎn)把四項(xiàng)工作統(tǒng)一起來、銜接起來，完善具體的工作制度，搞好部門協(xié)作，及時傳遞信息，真正實(shí)現(xiàn)“互動”。四是強(qiáng)化依法治稅理念，嚴(yán)格稅收執(zhí)法。以組織廣大稅務(wù)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策為重點(diǎn)，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識。組織開展房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè)、保險業(yè)和個人所得稅專項(xiàng)檢查，規(guī)范行業(yè)稅收秩序。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。按照中央“節(jié)能減排”要求，加強(qiáng)會議管理，控制會議數(shù)量。加強(qiáng)公文管理，嚴(yán)格公文審核，提高公文質(zhì)量。改進(jìn)后勤服務(wù)，著力抓好節(jié)能降耗，努力提高服務(wù)水平。同時，加強(qiáng)內(nèi)部行政管理，抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，減輕基層負(fù)擔(dān)，推動各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

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