第一篇：人才發(fā)展合作協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)（牧）場三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：

一、合作機(jī)制

（一）建立人才中心主任聯(lián)席會(huì)制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。

（二）建立高效率的工作機(jī)制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級有關(guān)部門報(bào)送，向社會(huì)發(fā)布工作。

二、合作領(lǐng)域

（一）職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價(jià)項(xiàng)目

甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時(shí)間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。

利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。

（二）市場營銷職業(yè)人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目

甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。

利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。

（三）物流管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目

甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)(請您支持：Wm.seogis.com)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。

利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；90％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人；80％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元／人。

（四）農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目

甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃爭取、項(xiàng)目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報(bào)等工作。年內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不少于_________人。

乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人，_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。

利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。

（五）貧困農(nóng)場青年職工培訓(xùn)項(xiàng)目

在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書發(fā)放等工作。

乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

利益分配：100％完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；90％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________；80％完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。

（六）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目

甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。

甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤總額的_________％。

（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項(xiàng)目

甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。

（八）勞務(wù)輸出合作

甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動(dòng)爭議的協(xié)調(diào)等方面工作。

乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20％分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。

（九）其他培訓(xùn)項(xiàng)目

甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。

（十）人才引進(jìn)

甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場綜合性人才交流活動(dòng)，提供交流場所，負(fù)責(zé)交流活動(dòng)的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。

乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會(huì)。

（十一）網(wǎng)站廣告招商

甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺(tái)，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十二）電子商務(wù)

甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺(tái)，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十三）建立信息發(fā)布制度

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報(bào)和通過_________網(wǎng)等媒體面向社會(huì)發(fā)布工作。

（十四）人事代理合作

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。

三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第二篇：高級人才合作協(xié)議書

高級人才聘用（兼職）合同

[編號(hào):201* 號(hào)]

甲乙雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《注冊建造師執(zhí)業(yè)管理辦法》、《注冊監(jiān)理工程師管理辦法》《注冊造價(jià)工程師管理辦法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，雙方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定共同遵照執(zhí)行。

第一條本合同當(dāng)事人

甲 方：四川泰旺建筑工程有限公司法定代表人或授權(quán)代理人：_張利華___________________________

所在地址：四川省成都市武候區(qū)新南路8號(hào)萬高欣城大廈9樓01號(hào)郵編：聯(lián)系人：張利華聯(lián)系電話：15802833544手機(jī)：__15201*15884______________

傳真：郵箱：

乙方：

聯(lián)系地址：郵編：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：手機(jī)：

身份證號(hào)碼：郵箱：

開戶銀行：

賬戶名稱：

銀行賬（卡）號(hào)：

第二條聘用內(nèi)容

因甲方發(fā)展需要，需聘用如下所列高級人才（請?jiān)谙旅婀催x相應(yīng)人才類型），經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下：

（一）高級人才類型

□注冊一級建造師（專業(yè)：機(jī)電）

□注冊二級建造師（專業(yè)：）

□注冊監(jiān)理工程師（專業(yè)：）

□注冊造價(jià)工程師（專業(yè)：）

□注冊一級建筑師□注冊二級建筑師□注冊一級結(jié)構(gòu)師□注冊二級結(jié)構(gòu)師

□注冊土木工程師（專業(yè)：）

□注冊電氣工程師（專業(yè)：）

□注冊設(shè)備工程師（專業(yè)：）

□注冊造價(jià)工程師（專業(yè)：）

□助理工程師（專業(yè)：）

□中級工程師（專業(yè)：）

□高級工程師（專業(yè)：）

（二）甲方聘用乙方的期限為貳年：

□合同自簽訂之日開始起算，即：年月日 至年月日。 □合同自注冊成功之日起開始起算。（以中國建設(shè)行政主管部門通告為準(zhǔn)）。

第三條甲方權(quán)利與義務(wù)

（一）聘用期間，乙方僅授權(quán)甲方使用乙方的證書、印章和個(gè)人資料進(jìn)行甲方企業(yè)的資質(zhì)升級或年檢活動(dòng)。甲方免費(fèi)為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊和年檢等相關(guān)手續(xù)。如乙方有需要，甲方有義務(wù)幫

助乙方在其《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。

（二）聘用期間，除非甲乙雙方另有約定，在未經(jīng)乙方授權(quán)并以書面方式確認(rèn)的情況下，甲方不得利用乙方的證書、印章和個(gè)人資料或以乙方的名義參與任何形式的投標(biāo)活動(dòng)、工程施工、工程監(jiān)理和工程轉(zhuǎn)包活動(dòng)。未經(jīng)乙方授權(quán)并以書面方式進(jìn)行確認(rèn)，甲方擅自以乙方名義或利用乙方證書、印章進(jìn)行投標(biāo)、施工、監(jiān)理等活動(dòng)所造成的一切后果應(yīng)由甲方自行承擔(dān)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給與賠償。

（三）聘用期間，甲方負(fù)責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育等相關(guān)費(fèi)用。若乙方因工作原因,無法參加再教育學(xué)習(xí)，甲方有義務(wù)請人代為學(xué)習(xí)。若必須乙方到場參加學(xué)習(xí)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷差旅及食宿費(fèi)用。

（四）甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。在注冊申請受理后，甲方應(yīng)立即歸還乙方畢業(yè)證書、職稱證和身份證等原件。乙方的資格證書和執(zhí)業(yè)印章，拒絕歸還或是遲延歸還給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給與賠償。

（五）甲方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，按時(shí)支付乙方的聘用工資。

（六）甲方收到乙方提供的注冊材料后，應(yīng)于30 個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理注冊手續(xù)。如甲方延誤注冊超過30 個(gè)工作日，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)退回已接收的相關(guān)資料，乙方需退回甲方附于的預(yù)付款,根據(jù)甲方的需求，乙方可以繼續(xù)和甲方合作，費(fèi)用另計(jì)。

第四條乙方權(quán)利與義務(wù)

（一） 甲乙雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于年月日之前向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報(bào)及高級人才注冊所需要的相關(guān)材料（此材料必須真實(shí)合法有效），所需資料如下：

1、畢業(yè)證，資格證，身份證，照片4張一寸沖洗的2、

3、

（二） 甲方在辦理注冊或是資質(zhì)申報(bào)過程中，甲方如需乙方配合到其注冊所在地建設(shè)主管部門驗(yàn)證信息，乙方由產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等憑相關(guān)票據(jù)由甲方全部報(bào)銷。

（三） 在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查，甲方應(yīng)提前5個(gè)工作日以書面或電子郵件等方式通知乙方，并為乙方報(bào)銷交通費(fèi)、食宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。乙方需配合甲方及時(shí)無償?shù)奶峁┥矸葑C、職稱證明文件、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料。如因乙方不能提供相關(guān)證明文件等原因，造成甲方資質(zhì)年檢未通過、資質(zhì)降級或資質(zhì)吊銷等情況，乙方應(yīng)退還當(dāng)年聘用工資。

（四） 甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行注冊，以便順利注冊成功。

（五） 甲方完成注冊后，乙方提供銀行賬號(hào)，并提醒甲方及時(shí)支付聘用工資。

第五條聘用工資及支付方式

（一）經(jīng)甲乙雙方商定，甲方同意（□一次性，□按年）支付乙方聘用工資￥56000元人民幣（大寫：__伍萬陸_______元整）（稅后）。在乙方提供本合同第四條第（一）款中所列的相關(guān)注冊材料后或乙方將注冊信息從原聘用單位網(wǎng)上調(diào)入甲方注冊管理系統(tǒng)后，甲方應(yīng)預(yù)付￥5000元人民幣(大寫:__伍仟________)稅后聘用工資給乙方。甲方在確認(rèn)乙方證書注冊成功后（以中國建設(shè)行政主管部門網(wǎng)上通告日期為準(zhǔn)）的10個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)將剩余的聘用工資，即￥__51000_________ 元人民幣(大寫:___伍萬壹仟元整________)稅后支付到乙方指定的銀行賬戶。

（二）如因乙方原因造成注冊不成功，乙方需退還甲方支付的全部預(yù)付款。如因甲方原因注冊不成功，乙方不退還甲方支付預(yù)付款。如因發(fā)生國家政策變動(dòng)等不可預(yù)測的因素，導(dǎo)致不能完成注冊，乙方應(yīng)退還已收甲方支付全部預(yù)付款的50%。上述事實(shí)均需經(jīng)甲方真實(shí)有效文件予以證實(shí)。

第六條證書的保管

完成注冊后，乙方同意將《注冊證書》交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方親自保管。

第七條解聘

（一）在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得單方解除合同，如因此造成損失，由提出解除合同一方負(fù)責(zé)。如甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變更合同，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對方，以便另一方做好工作安排。

（二）如雙方同意解除合同，甲方應(yīng)在10 個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等相關(guān)變更注冊證明，方便乙方辦理變更手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件，甲方需善意履行不得無故刁難。

（三） 在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除合同：

（1） 甲方不能按期支付工資；

（2） 甲方原因注冊不成功；

（3） 甲方有其它違約行為。

（四）在下列情況下，甲方有權(quán)提前解除合同：

（1）乙方提供虛假證件；

（2）乙方原因注冊不成功；

（3）乙方有其他違約行為。

第八條違約責(zé)任

（一） 甲方按建設(shè)部門要求負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)。如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣貳萬元整；如因乙方個(gè)人原因造成無法轉(zhuǎn)注冊，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（二） 因甲方原因發(fā)生乙方的畢業(yè)證、資格證、注冊證、印章等相關(guān)材料丟失，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：

（1）資格證、注冊證和印章的丟失或損毀，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦。如耽誤乙方正常注冊，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

（2）畢業(yè)證（原件）因甲方原因丟失或損毀，乙方配合甲方進(jìn)行補(bǔ)辦。如無法補(bǔ)辦,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣叁萬元整；

（3）因乙方自身原因?qū)е伦C書等相關(guān)材料的丟失或損毀，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（4）如乙方提前解除合同關(guān)系，乙方應(yīng)賠付甲方違約金貳萬 元整。

（5）如甲方提前解除合同關(guān)系，甲方應(yīng)賠付乙方違約金貳萬 元整。

第九條其它事項(xiàng)

（一） 本合同條款中貨幣幣種均為人民幣。本合同所指金額均為稅后金額。

（二） 聘用期滿后，如雙方有意續(xù)簽合同，由雙方另行商議，格式可采用本合同。

（三） 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

（四） 甲、乙雙方合同有爭議協(xié)商無果時(shí)，將由乙方所在地的人民法院對雙方爭議進(jìn)行裁決。

（五） 補(bǔ)充條款：（補(bǔ)充條款優(yōu)先適用于其他條款）。

甲方（蓋章）：

法定代表人/負(fù)責(zé)人（授權(quán)代理人）簽字：張利華乙方（簽字）：

簽訂日期：201*年7月11日簽訂日期：年月日

第三篇：校企人才合作協(xié)議書

校企人才合作協(xié)議書

甲方：（以下簡稱“甲方”)

乙方：（以下簡稱“乙方”)

為充分發(fā)揮高校人才資源優(yōu)勢，校、企聯(lián)合，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才；為畢業(yè)生就業(yè)提供服務(wù)，雙方本著優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商決定建立合作關(guān)系，達(dá)成如下協(xié)議：

1、雙方合作建立校、企供需基地。即：甲方為乙方的畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)基地；乙方為甲方的人才培養(yǎng)、輸送基地。

2、甲、乙雙方建立定期的信息交流合作機(jī)制，甲方及時(shí)向乙方提供人才需求信息，乙方及時(shí)向甲方提供相關(guān)畢業(yè)生生源信息。

3、甲方利用企業(yè)優(yōu)勢為乙方畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)等方面的條件；乙方根據(jù)甲方的需求，每年向甲方優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生名。（甲方每年將相關(guān)用人需求以書面形式遞交乙方）。

4、同時(shí)，為加深雙方合作，甲乙雙方擬自年月開始，針對乙方開設(shè) 的專業(yè)，以增設(shè)選修課或開展集中培訓(xùn)的形式實(shí)施“電纜專業(yè)定向”陪養(yǎng)計(jì)劃，由乙方在校生自愿參加。

5、乙方組織畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，甲方將優(yōu)先參加；甲方到乙方招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，乙方積極配合，為甲方提供招聘場所、搞好宣傳動(dòng)員工作、減免相關(guān)費(fèi)用。

6、雙方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，選派相關(guān)人員到對方進(jìn)修，雙方應(yīng)予以支持；乙方到甲方拓展就業(yè)市場、建立實(shí)習(xí)基地，甲方積極支持合作。

7、甲、乙雙方建立網(wǎng)站鏈接，共同加快就業(yè)招聘信息化步伐。利用雙方網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)功能，使雙方合作更加便捷、有效。

8、本協(xié)議未盡事宜，由雙方本著合作培養(yǎng)人才的原則協(xié)商解決。

9、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，其終止需雙方協(xié)商。

甲方：（簽章）乙方：（簽章） 代表人：代表人：

電話：電話：

年月日年月日

第四篇：校企人才合作協(xié)議書-

校企合作協(xié)議書

甲方：（以下簡稱“甲方”)

乙方：（以下簡稱“乙方”)

為充分發(fā)揮高校人才資源優(yōu)勢，校、企聯(lián)合，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才；為畢業(yè)生就業(yè)提供服務(wù)，雙方本著優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商決定建立合作關(guān)系，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方建立定期的信息交流合作機(jī)制，甲方及時(shí)向乙方提供人才需求信息，乙方及時(shí)向甲方提供相關(guān)畢業(yè)生生源信息。

二、為加強(qiáng)雙方合作，甲、乙雙方擬自年月開始，在乙方原有的專業(yè)基礎(chǔ)上，增設(shè)選修課或以集中培訓(xùn)的形式，實(shí)施“電纜專業(yè)定向”陪養(yǎng)計(jì)劃。甲、乙雙方共同制定教學(xué)計(jì)劃，甲方派專業(yè)技術(shù)人員授課。

三、雙方合作建立校、企供需基地。即：甲方為乙方的畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)基地；乙方為甲方的人才培養(yǎng)輸送基地，每年向甲方優(yōu)先推薦優(yōu)秀專、本畢業(yè)生名；甲方每年將用人需求以書面形式遞交乙方。

四、乙方組織畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，甲方將優(yōu)先參加；甲方到乙方招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，乙方積極配合，為甲方提供招聘場所、搞好宣傳動(dòng)員工作、減免相關(guān)費(fèi)用。

五、雙方根據(jù)教學(xué)及企業(yè)發(fā)展需要，選派相關(guān)人員到對方進(jìn)修，雙方應(yīng)予以支持；乙方到甲方拓展就業(yè)市場、建立實(shí)習(xí)基地，甲方積極支持合作。

六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方本著互惠互利的原則協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，其終止需雙方協(xié)商。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

代表人：代表人：

年月日年月日

第五篇：校企合作人才培養(yǎng)協(xié)議書

校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議書

甲方：xxxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

乙方：江西xx藥業(yè)有限公司

本著“互利共贏”和“互動(dòng)共管”的原則， 現(xiàn)xxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院(以下簡稱甲方) 與xx有限公司(以下簡稱乙方)就合作開設(shè)“ 經(jīng)管xx聯(lián)合培養(yǎng)訂單班 ”事宜,達(dá)成以下協(xié)議。

一、甲方責(zé)任

1.乙方根據(jù)公司發(fā)展的需求，在甲方201*級有意愿的學(xué)生中挑選1個(gè)約25人的經(jīng)管xx通班，進(jìn)行定單培養(yǎng)。班級授課時(shí)間初步確定在大二下學(xué)期，大三上學(xué)期；具體上課時(shí)間可以安排在周末或其他合適時(shí)間，班級組成形式由甲方統(tǒng)籌安排（具體課程見課程安排表）。

2．成立由甲方專業(yè)負(fù)責(zé)人、教師與乙方相關(guān)人員等組成的訂單培養(yǎng)項(xiàng)目組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施。

3.指派一名工作責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任 經(jīng)管xx通 班的班主任,負(fù)責(zé)該班級的日常管理。

4.根據(jù)教育部門的人才培養(yǎng)規(guī)定結(jié)合乙方所提出的用人標(biāo)準(zhǔn)及要求，調(diào)整現(xiàn)有專業(yè)的教育計(jì)劃，制定訂單培養(yǎng)方案。

5．與乙方組成教學(xué)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行課程改革、核心技能課程開發(fā)、優(yōu)選教材等工作。經(jīng)管xx班課程內(nèi)容以甲方課程安排和教學(xué)計(jì)劃為主，以乙方課程為輔。

6．與乙方共同舉辦以企業(yè)冠名的技能競賽。

與學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，保證實(shí)習(xí)過程的連續(xù)性和學(xué)生的穩(wěn)定性，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不得中途退出或放棄實(shí)習(xí)，特殊情況須經(jīng)校企雙方同意后方可退出。學(xué)生實(shí)習(xí)不得少于6個(gè)月。

8.鼓勵(lì)經(jīng)管xx 班到乙方就業(yè)，協(xié)助做好到乙方就業(yè)的畢業(yè)生手續(xù)辦理等一系列工作。

9．甲方按乙方用人標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)訂單合作培養(yǎng)的成果。

10．跟蹤經(jīng)管xx班乙方就業(yè)的畢業(yè)生情況。

二、乙方責(zé)任及權(quán)利

1. 人力資源負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干參與組成訂單培養(yǎng)項(xiàng)目組。

2．指派1名責(zé)任心強(qiáng)的班主任，協(xié)助甲方班主任的工作。

3．負(fù)責(zé)提出所需求專業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和要求（含職業(yè)道德、企業(yè)文化、專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)臵、外語水平以及崗位所要求的特殊技能要求），與甲方共同制定訂單培養(yǎng)方案。

4. 與甲方共同進(jìn)行課程改革、核心技能課程開發(fā)、教材選擇和優(yōu)化等工作。乙方課程主要以新員工培訓(xùn)、gsp管理體系、藥品相關(guān)知識(shí)、物流系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)為主。

5. 指派熟悉公司銷售、管理、儲(chǔ)存等技術(shù)骨干或能工巧匠擔(dān)任甲方兼職教師，兼職教師承擔(dān)實(shí)訓(xùn)課程、乙方企業(yè)特色的課程教學(xué)；課酬由甲方按照學(xué)校規(guī)定支付。

6.與甲方共同進(jìn)行專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地或?qū)嵱?xùn)場所的建設(shè)。

活動(dòng)優(yōu)勝學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

8．接受甲方教師到乙方見習(xí)和頂崗實(shí)踐。

9．接受學(xué)生到乙方見習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)（訓(xùn)）期間的考核工作。實(shí)習(xí)階段、地點(diǎn)和人數(shù)由校企雙方協(xié)商后確定，學(xué)生實(shí)習(xí)期月收入： 不低于當(dāng)?shù)赝�行業(yè)的平均工資，包住宿。

10.學(xué)生完成學(xué)業(yè)實(shí)習(xí)后，經(jīng)學(xué)生同意，經(jīng)乙方考核合格，乙方

與學(xué)生簽訂就業(yè)合同，提供各類保險(xiǎn)。

三、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

四、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字起有效期 叁 年。有效期從201*年3月起執(zhí)行至 201*年7月 份為止。

五、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方代表（簽章）：乙方代表（簽章）：

年月日年月日

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