第一篇：減息協(xié)議

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲、乙雙方本著公平、自愿的原則，經(jīng)平等協(xié)商，就減免利息有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、乙方承認(rèn)，截止_______年______月______日，甲方對(duì)乙方享有下述_________有限公司的債權(quán)，并承擔(dān)償還責(zé)任。

二、乙方在_____年_____月_____日前在甲方開(kāi)立的帳戶(hù)上備足還款資金并自行轉(zhuǎn)帳，分_____次還清甲方貸款本金余額_______元。（其中_______年______月______日前還本_________元；_______年______月______日至_______年______月______日還本_________元；_______年______月______日至_______年______月______日還本_________元及剩余利息。）

三、乙方全部履行上述第二條規(guī)定的義務(wù)后，甲方同意減免上述乙方所欠利息，并向乙方發(fā)送《減免利息通知單》（略）。

四、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章后生效。

五、本協(xié)議一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份。

甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________

法定代表人（簽字）：______法定代表人（簽字）：______

________年______月______日________年______月______日

簽訂地點(diǎn)：________________簽訂地點(diǎn)：________________

第二篇：協(xié)議書(shū)(范本)

協(xié)議書(shū)（范本）

甲方：xxxxx公司

乙方：江門(mén)市新會(huì)區(qū)xx鎮(zhèn)人民政府/xx社區(qū)居民委員會(huì)

xxx項(xiàng)目是甲方負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的商住小區(qū)，坐落在xxx共x座樓，屬于乙方的行政管轄范圍，根據(jù)《關(guān)于“十一五”期間切實(shí)加強(qiáng)平安和諧社區(qū)建設(shè)工作的意見(jiàn)》（新委[201*]15號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善開(kāi)發(fā)商提供社區(qū)居委會(huì)辦公用房管理問(wèn)題的通知》（新府辦函[201*]155號(hào)）文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

1、開(kāi)發(fā)商提供居委會(huì)辦公用房問(wèn)題：xxx項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)x個(gè)單元，應(yīng)提供居委會(huì)辦公用房xx平方米，根據(jù)甲乙雙方的約定，甲方同意……作居委會(huì)辦公用房。

2、甲方項(xiàng)目地塊內(nèi)沒(méi)有物業(yè)管理，乙方負(fù)責(zé)樓宇移交后的行政管理工作、有關(guān)戶(hù)籍人口的管理、辦理居民寫(xiě)證明等手續(xù)，履行社區(qū)居委會(huì)的職責(zé)，搞好小區(qū)的文明建設(shè)。

3、該項(xiàng)目屬于社區(qū)管理模式，小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生移交xx環(huán)衛(wèi)所后，由環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)小區(qū)及周邊環(huán)境衛(wèi)生的管理。

4、乙方需協(xié)助甲方辦理相關(guān)的管理手續(xù)。

5、乙方需協(xié)助甲方辦理綜合驗(yàn)收的相關(guān)工作。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xxxxx公司乙方：xxxxx公司 代表：代表：

日期：年月日日期：年月日

第三篇：協(xié)議書(shū)

協(xié)議書(shū)

經(jīng)(以下甲方稱(chēng))(以下稱(chēng)乙方)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

一．甲方將華強(qiáng)電子世界號(hào)樓層中的柜承包給乙方使用。協(xié)議從年月日起至年月日止。雙方協(xié)議費(fèi)用每月為人民幣整。此費(fèi)用已包括此柜臺(tái)的工商管理費(fèi)。乙方向甲方付清所有款項(xiàng)后，本協(xié)議方可生效。

二．乙方必須具有有效證件方可進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任糾紛都與甲方無(wú)關(guān)。

三．乙方必須遵守海關(guān)、工商、稅務(wù)等部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，不得走私販私、銷(xiāo)售假冒偽劣商品或從事其他違法活動(dòng)、損害國(guó)家和顧客的利益。

四．乙方必須遵守市場(chǎng)管理規(guī)章制度，服從市場(chǎng)管理人的管理，不得在市場(chǎng)打架斗毆或損害市場(chǎng)形象．

五．乙方不得將承包柜轉(zhuǎn)租或承包給第三方．

六．在協(xié)議期內(nèi)，乙方如有任何違反本協(xié)議，甲方有權(quán)責(zé)令其限期改正并賠償所有造成的損失，經(jīng)協(xié)商無(wú)效的情況下，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并且不歸還剩余費(fèi)用．

七．協(xié)議朋滿(mǎn)．乙方在同等的條件下享有優(yōu)先續(xù)承包權(quán)。但乙方須在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月與甲方簽定下期續(xù)協(xié)議井交付費(fèi)用，否則視為自動(dòng)放棄處理。

八．協(xié)議期內(nèi)，市場(chǎng)樓層布局進(jìn)行重大調(diào)整時(shí)，乙方應(yīng)主動(dòng)配合．如發(fā)生不可抗力的原因，造成本協(xié)議無(wú)法進(jìn)行，則本協(xié)議自動(dòng)終止．

九．本協(xié)議共兩份；甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

聯(lián)系電話(huà)：

身份證號(hào)碼：

第四篇：協(xié)議書(shū)范本

自愿離婚協(xié)議書(shū)

男方：，年月日出生，民族：族，工作單位：，現(xiàn)住址：

女方：，年月日出生，民族：族，工作單位：，現(xiàn)住址：

雙方于年月日在市城區(qū)（縣）人民政府的民政部門(mén)登記結(jié)婚，現(xiàn)因（注：指感情不和等）的原因，自愿離婚，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)，依《婚姻法》的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：

一、男方與女方自愿離婚。

二、夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割：

1、(版權(quán)歸公文素材庫(kù)Wm.seogis.com)房產(chǎn)：夫妻雙方婚后購(gòu)有坐落在路號(hào)小區(qū)棟單元號(hào)的樓房一套，登記在名下，屬夫妻共有財(cái)產(chǎn)。離婚后，該套房屋歸所有（注：包括房?jī)?nèi)裝修內(nèi)附屬設(shè)施及相關(guān)配套設(shè)施），取得房屋所有權(quán)的一方給予另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣元，在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)付清。

夫妻共有房屋內(nèi)的家用電器及家具等等（見(jiàn)清單），雙方同意作價(jià)萬(wàn)元，歸所有，取得的一方給予另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣元，在本協(xié)議簽訂之日起內(nèi)付清。

2、機(jī)動(dòng)車(chē)輛：年月日購(gòu)有牌汽車(chē)一輛，離婚后歸所有，取得的一方給予另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣元，在本協(xié)議簽訂之日起內(nèi)付清。

3、債權(quán)與債務(wù)：（另補(bǔ)充協(xié)議）

4、雙方各自名下的其它私人財(cái)產(chǎn)（如首飾、衣服等）歸各自所有。

四、其他協(xié)議事項(xiàng)：

上述協(xié)議事項(xiàng)，雙方保證切實(shí)履行；協(xié)議內(nèi)容如有隱瞞、欺騙、責(zé)任自負(fù)。

立協(xié)議人：

男方：（簽章） 女方：（簽章）

年月日

（本協(xié)議一式三份，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，交婚姻登記機(jī)關(guān)存檔備案一份）

第五篇：關(guān)于協(xié)議書(shū)

有人提出：美化不等于虛化!面對(duì)經(jīng)驗(yàn)不足，資歷不夠的條件下，應(yīng)選擇“曲線(xiàn)救國(guó)”，用適當(dāng)?shù)氖址▉?lái)美化 簡(jiǎn)歷 。

第一招：補(bǔ)足職能范圍

有著多年外企工作經(jīng)驗(yàn)的小王認(rèn)為：因?yàn)椴荒鼙ＷC其他的應(yīng)聘者中沒(méi)有虛張聲勢(shì)的，所以我們沒(méi)有理由放棄造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度應(yīng)為：7分真3分假。如果背景夠厲害，半真半假也無(wú)妨�！凹佟笔恰澳：�”出來(lái)的，例如，做計(jì)劃生產(chǎn)的，其實(shí)只是排生產(chǎn)計(jì)劃表，那可以把庫(kù)存管理也算做一部分職責(zé)。

第二招：按能力延長(zhǎng)閱歷

資深hr經(jīng)理也發(fā)表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相應(yīng)的閱歷，這個(gè)時(shí)候可以適當(dāng)夸大閱歷;2、有閱歷，但不夠長(zhǎng)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)閱歷時(shí)段;3、“造假”的關(guān)鍵其實(shí)是讓你的能力獲得被認(rèn)可的機(jī)會(huì)，尤其是那些僅僅憑閱歷而斷定的企業(yè)�？傊�，前提是要有能力。

hr經(jīng)理說(shuō)：造假，也是一種能力。憑空捏造 簡(jiǎn)歷 不可取，而心理素質(zhì)不過(guò)硬的人同樣不適合“曲線(xiàn)救國(guó)”的方式。在 面試 時(shí)表現(xiàn)出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做賊”的感覺(jué)，還是不要嘗試為好。

注水 簡(jiǎn)歷 六大禁忌：

1、能力達(dá)不到，胡亂吹噓;

2、在證書(shū)上做文章;

3、入職時(shí)間與離職證明上的不符;

4、任職崗位與簡(jiǎn)歷中描述的崗位有出入;

5、道德觀(guān)無(wú)法接受，會(huì)感到愧疚的;

6、不能換位思維，不會(huì)步步設(shè)防的。

[]

什么是就業(yè)協(xié)議書(shū)

就業(yè)協(xié)議書(shū)的全稱(chēng)是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。所以《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》俗稱(chēng)三方協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生效。

就業(yè)協(xié)議書(shū)是具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對(duì)簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時(shí)一定要簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽署，協(xié)議各方須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容：畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè)，按時(shí)到單位報(bào)到；用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生，妥善安置畢業(yè)生的戶(hù)口、檔案；學(xué)校要按照規(guī)定程序派遣畢業(yè)生。

[]

作用

就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

[]

格式

就業(yè)協(xié)議書(shū)由國(guó)家教育部和省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制，一式三份，由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放，人手一份，按編號(hào)發(fā)放使用。

畢業(yè)生與用人單位通過(guò)雙向選擇簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議要明確勞資雙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利，任何一方不得擅自解除或違約，違約方須承擔(dān)違約責(zé)任。

[]

就業(yè)協(xié)議書(shū)的性質(zhì)和特征

從法律意義上說(shuō)，協(xié)議書(shū)若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議收應(yīng)是人（畢業(yè)生、用人單位）之間確立蔻關(guān)系（ 聘用關(guān)系），明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：

1.雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成產(chǎn)。只有一方當(dāng)事人的意思表示，或者雙方當(dāng)事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。

2.協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等

協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低 之分。

3.協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生 任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒(méi)有法律意義的。

4.協(xié)議是具有法律效力的行為

協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，同時(shí)也得到國(guó)家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此，雙方當(dāng)事 人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

[]

就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別

1.主體不同

就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒(méi)有規(guī)定，適用任何單位；而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者（含應(yīng)屆畢業(yè)生）與用人單位（不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng)）之間，與學(xué)校無(wú)關(guān)。

2.內(nèi)容不同

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，原享有的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞 動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

3.時(shí)間不同

一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前，就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂。

4.目的不同

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，是對(duì)雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。

5.適用法律不同

就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政 策和法律對(duì)合同的一般規(guī)定來(lái)加以解決，尚沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的一部分法律對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》來(lái)處理。

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