第一篇：醫(yī)院社會治安綜合治理責任書

為了切實加強社會治安綜合治理工作，促進治安好轉(zhuǎn)，維護社會穩(wěn)定，保障改革開放和經(jīng)濟建設順利進行，蒙醫(yī)院黨支部和院務會同各科室簽訂201*年社會治安綜合治理責任書。

一、受方保證按責任完成任務，授方按責任書檢查考核，兌現(xiàn)獎懲。

二、責任目標及評比標準（見附表）

三、考核辦法（見附表）

四、獎懲辦法

實行政治榮譽和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以政治榮譽為主的原則。對未達標者，予以通報，對出現(xiàn)嚴重問題的，實行一票否決制，取消綜合性榮譽稱號和有關責任人評選受獎，晉職晉級的資格；對達標者，給予通報表揚；年底做總結(jié)通報。

五、時效

本責任書的有效期為200*年1月1日至200*年12月31日。

六、本責任書一式二份，院社會治安綜合治理辦公室執(zhí)一份。受方科室執(zhí)一份。

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院黨支部

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院院務會

科 室 責任人

簽訂日期 200*年一月

社會治安綜合治理責任

目標百分考核辦法

根據(jù)《xxx縣社會治安綜合治理目標管理責任書》制定本辦法。

一、社會治安綜合治理責任目標實行百分考核制，考核評比結(jié)果分三個檔次，95分以上為先進，85分至94分為達標，84分以下為未達標。

二、新增責任目標，以當年工作部署為準。

三、考核評定工作由局社會治安綜合治理辦公室具體組織實施。

四、考核驗收工作采取平時監(jiān)控，分項檢查，年終考核評比相結(jié)合的辦法，全面衡量，綜合評定，逐項打分，按每項實得分數(shù)累計得出總分。

五、年終考核由各科室先行自查，逐項自我評估打分，然后寫出書面報告上報院社會治安綜合治理辦公室，接受驗收評比。

六、各科室接受驗收時要主動出示與記分標準有關的原始證據(jù)和其它文字材料，沒有證據(jù)材料者不得分。

七、各科室接受抽查，檢查，考核驗收時必須實事求是匯報工作情況，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每項扣10分，同時對有弄虛作假行為的責任單位和責任人通報批評。

八、百分考核結(jié)果作為實施社會治安綜合治理一票否決權和決定獎懲的基本依據(jù)。

九、本辦法由院社會治安綜合治理領導小組負責解釋。

xxx縣社會治安綜合治理領導小組

第二篇：醫(yī)院社會治安綜合治理目標責任書

201*年——201*年度

社會治安綜合治理目標

責

任

書

二〇一四年三月

為了開展建設“平安醫(yī)院”的活動，加強我院社會治安綜合治理工作，以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進步。根據(jù)中共中央《關于進一步加強社會治安綜合治理的決定》，切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去，維護好醫(yī)院內(nèi)部的安全工作秩序，認真落實“誰主管，誰負責”的指導思想，醫(yī)院特與各科室簽訂目標責任書。望各科室確實注重安全工作，注意各科室流程管理，管好科室的人、財、物，望各科室把此項工作納入科室管理議事日程，認真執(zhí)行。

一、 堅持“誰主管，誰負責”的指導思想。各科室主任作為科室社

會治安綜合治理第一責任人，要把維護穩(wěn)定和綜合治理工作列

入重要議事日程，每季度至少專門研究一次此項工作，要將綜

合治理工作作為科室人員年終考核兌現(xiàn)獎懲的一個重要條件。

二、 建立健全綜合治理規(guī)章制度，包括值班制度、財務制度、安全

保衛(wèi)制度。藥房、核醫(yī)學科、財會部門等重點部位管理制度，做到制度上墻，并認真執(zhí)行。

三、 加強安全防范，落實防范措施，加強科室人員管理與安全教育，

科室內(nèi)部不發(fā)生職工犯罪、刑事案件、經(jīng)濟犯罪案件和治安安

全事故。

四、 加強毒、麻藥品管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)院有關規(guī)章制度，做到專人

管理，專柜存放，專人管護，不給犯罪分子提供可趁之機。

五、 存放放射源的科室，要嚴格落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到專

人管理，專柜存放，專人管護，醫(yī)術使用過程專人負責，嚴格

使用登記制度，注重使用管護流程，杜絕丟失損壞事故的發(fā)生。

六、 財務收費科室要加強對職工防搶防盜教育，落實安全防范措

施，每季度至少分析一次安全形勢，查找隱患，認真落實安全部門提出的整改措施，做到萬無一失。

七、 醫(yī)技科室、檢驗科等特殊科室要對特殊物品、藥品、放射性物

質(zhì)進行嚴格管理，對生物制劑、檢驗標本、培養(yǎng)標本嚴格管理，防止丟失、泄露，防止安全事故的發(fā)生。

八、 認真做好本科室職工、進修學生、實習生的思想教育工作，防

止發(fā)生科室的群體事件，對職工存在的安全隱患苗頭，及時通知有關部門，及時化解各類矛盾。

九、 各科室要對患者及其陪員進行入院教育，使患者及陪員遵守醫(yī)

院管理制度 ，遵紀守法。

十、 各科室主要加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高科室人員政治素質(zhì)和法律

素質(zhì)，強化服務意識，減少醫(yī)患糾紛，醫(yī)護人員忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)。

十一、 凡科室發(fā)生重大刑事案件或重大治安案件，醫(yī)院將針對該

科室全年考核實行一票否決，取消科室和第一責任人的各科榮譽獎勵，造成經(jīng)濟損失的，除給予科室罰教外，科室主任及責任人視情節(jié)給予處理。

十二、 年醫(yī)院組織有關部門進行考核。

十三、 年終考核后，對成績突出的科室給予獎勵；對未完成目標

任務的科室要通報批評。

十四、 本責任書條文由醫(yī)院綜合治理領導小組進行解釋。 十五、 本責任書自雙方簽訂之日起執(zhí)行。

xx大學第二醫(yī)院

簽字（蓋章）：

責任科室： 負責人簽字：二〇一四年三月二十六日

第三篇：醫(yī)院社會治安綜合治理目標責任書

201*年——201*年度

社會治安綜合治理目標

責

任

書

二〇一四年三月

為了加強我院社會管理綜合治理維護穩(wěn)定工作，以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進步。切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去，維護好醫(yī)院內(nèi)部的安全工作秩序，認真落實“誰主管，誰負責”的指導思想，醫(yī)院特與各科室簽訂目標責任書。望各科室確實注重安全工作，注意各科室流程管理，管好科室的人、財、物，望各科室把此項工作納入科室管理議事日程，認真執(zhí)行。

一、 堅持“誰主管，誰負責”的指導思想。各科室主任作為科室社

會治安綜合治理第一責任人，要把維護穩(wěn)定和綜合治理工作列

入重要議事日程，每季度至少專門研究一次此項工作，要將綜

合治理工作作為科室人員年終考核兌現(xiàn)獎懲的一個重要條件。

二、 建立健全綜合治理規(guī)章制度，包括值班制度、財務制度、安全

保衛(wèi)制度。藥房、核醫(yī)學科、財會部門等重點部位管理制度，做到制度上墻，并認真執(zhí)行。

三、 加強安全防范，落實防范措施，加強科室人員管理與安全教育，

科室內(nèi)部不發(fā)生職工犯罪、刑事案件、經(jīng)濟犯罪案件和治安安

全事故。

四、 加強毒、麻藥品管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)院有關規(guī)章制度，做到專人

管理，專柜存放，專人管護，不給犯罪分子提供可趁之機。

五、 存放放射源的科室，要嚴格落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到專

人管理，專柜存放，專人管護，醫(yī)術使用過程專人負責，嚴格

使用登記制度，注重使用管護流程，杜絕丟失損壞事故的發(fā)生。

六、 財務收費科室要加強對職工防搶防盜教育，落實安全防范措

施，每季度至少分析一次安全形勢，查找隱患，認真落實安全部門提出的整改措施，做到萬無一失。

七、 醫(yī)技科室、檢驗科等特殊科室要對特殊物品、藥品、放射性物

質(zhì)進行嚴格管理，對生物制劑、檢驗標本、培養(yǎng)標本嚴格管理，防止丟失、泄露，防止安全事故的發(fā)生。

八、 認真做好本科室職工、進修學生、實習生的思想教育工作，防

止發(fā)生科室的群體事件，對職工存在的安全隱患苗頭，及時通知有關部門，及時化解各類矛盾。

九、 各科室要對患者及其陪員進行入院教育，使患者及陪員遵守醫(yī)

院管理制度 ，遵紀守法。

十、 各科室主要加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高科室人員政治素質(zhì)和法律

素質(zhì)，強化服務意識，減少醫(yī)患糾紛，醫(yī)護人員忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)。

十一、 凡(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)m.seogis.com/公文素材庫幫您找文章]認真落實“誰主管、誰負責”原則，醫(yī)院綜合治理委員會研究決定同各科室簽訂目標責任書，年終進行評比獎懲，望各科室把此項工作納入議事日程，認真執(zhí)行。

一、加強領導責任制始終把維護穩(wěn)定放在首要位置，及時處理社會治安熱點問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會治安綜合治理工作和醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同各科室目標責任書納入重要議事日程，同計劃、同部署、同檢查、同落實。各科利用會議專欄等多種形式宣傳社會治安綜合治理工作，對重點部位要安排值班人員，做到措施得力，制度完善，任務明確、責任到人、安全可靠。

二、認真落實“誰主管、誰負責”原則、齊抓共管、誰值班、誰負責，誰就是安全員，負責好本科室的消防安全、綜合治理、安全生產(chǎn)等各項工作，下班要做好交班手續(xù)，醫(yī)院同有關科室負責人簽訂責任書，對因工作不負責，造成損失的，年終不得評為先進個人，科室不得評為先進集體并視情節(jié)追究責任。

三、搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，嚴格遵守醫(yī)院關于違反勞動紀律和處罰規(guī)定，科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動的發(fā)生，幫教率達90％以上，對七種人（管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權利、緩釋、勞改釋放）監(jiān)改列管度達98％以上，重新違法犯罪控制在5％以下，暫住流動人口登記率達98％以上。

四、堅持法制宣傳教育，強化醫(yī)德醫(yī)風，狠抓科室內(nèi)部管理，普法教育有規(guī)劃、有部署、有成效，提高科室人員政治法律素質(zhì)。在開展“衛(wèi)生管理年”、“白求恩杯競賽”、“五查五看”、活動的基礎上，結(jié)合醫(yī)院實際，鞏固“誠信醫(yī)院”成果，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進一步改善服務態(tài)度，增強服務意識，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，發(fā)揚救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進取，文明行醫(yī)的風尚。

五、管理好科內(nèi)財產(chǎn)及物品，若丟失由科室負責。住院部加強對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時清理閑雜人員，鎖好門，嚴防盜竊案件的發(fā)生。

六、本院職工及家屬自覺遵守安全，文明公約，夜間禁止在家屬院存放機動車輛。因停放車輛造成住宅樓發(fā)生盜竊案件者，要承擔賠償責任。

七、對忽視綜合治理工作的科室領導，如發(fā)生事故要追究科主任護士長的管理責任，扣發(fā)一個月工資和全年操心費。

××醫(yī)院責任科室：

責　任　人：

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第五篇：201*年社會治安綜合治理責任書

二 0一一 年

##縣**鄉(xiāng)社會治安綜合治理

責

任

書

中共**鄉(xiāng)委員會

**鄉(xiāng)人民政府

二〇一四年三月

201*年##縣**鄉(xiāng)

社會治安綜合治理責任書

201*年,各村要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七大五中全會精神和省委八屆九次、十次全會、市委二屆十一次全會及縣委十屆十五次全會精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領社會治安綜合治理工作，從提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位和構建社會主義和諧社會的高度，緊緊抓住人民群眾最關心的公共安全、權益保障、社會公平正義問題；深入推進社會矛盾化解，切實加強社會管理創(chuàng)新，持續(xù)深化“平安##”建設，為實施“十二五”規(guī)劃開好局、起好步，推動##跨越發(fā)展和加快海西生態(tài)旅游強縣建設營造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

一、繼續(xù)全力推進“平安**”、“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”建設。認真貫徹上級的有關精神，把建設“平安**”、“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”和村“11221”工程納入本地經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃和年度計劃，列入為民辦實事項目，強化領導，落實責任，加大投入，落實人員、落實保障，廣泛宣傳，齊抓共管，推動平安建設深入開展。在鞏固提高“平安**”、“平安村”、“平安家庭”建設成果的基礎上，進一步開展“平安村”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，進一步擴大涉及面，確保年內(nèi)通過達標驗收。人民群眾對平安建設的知曉率要達到80%以上，對黨委、政府抓社會治安的滿意度達到80%以上，對社會治安的滿意率達到90%以上。

二、加強預防協(xié)調(diào)，切實維護社會和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞影響民生和改革發(fā)展的突出問題，堅持不懈地開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，兼顧各方利益，從源頭上維護好群眾的利益，努力增加社會和諧因素。扎實開展隱蔽戰(zhàn)線斗爭，加強國家安全人民防線建設，大力提高維護國家安全能力，有效防范和打擊敵對勢力滲透破壞活動。認真開展農(nóng)村反邪教警示教育活動，嚴密防范、依法打擊“法輪功”等邪教組織違法犯罪活動，進一步強化教育轉(zhuǎn)化實效。要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，注重從源頭

預防、減少矛盾糾紛。對群眾集中、可能影響本地穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，村主要干部要經(jīng)常過問、親自參與調(diào)處。對發(fā)生的各類突發(fā)事件和群體性事件，村主要干部要第一時間趕赴現(xiàn)場，組織力量進行處置。要抓好村矛盾糾紛派查調(diào)處工作網(wǎng)絡建設，進一步發(fā)揮矛盾糾紛排查調(diào)處中心的作用，整合基層維穩(wěn)力量，提高矛盾糾紛調(diào)處的實效性。矛盾糾紛調(diào)處率要達到100%，人民調(diào)解成功率要達到95%以上，行政調(diào)解成功率要達到90%以上，司法調(diào)解（含撤訴率）要達到50%以上。進一步做好信訪工作，切實解決好涉及群眾切身利益的問題，防止“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，不發(fā)生越級赴市以上集體上訪、危害社會穩(wěn)定的群體性治安事件和重大安全生產(chǎn)事故。

三、加大打擊整治力度，務必全力保持社會安定穩(wěn)定。健全完善并嚴格落實重大決策、重大項目、重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，作決策、上項目時要進行經(jīng)濟效益和社會穩(wěn)定風險“雙評估”。健全“大調(diào)解”工作體系，完善矛盾糾紛源頭預防、經(jīng)常排查、多元調(diào)解、應急處置機制，強化人民調(diào)解的基礎作用，著力抓好社會矛盾多發(fā)敏感領域的矛盾糾紛多元調(diào)解工作。深入開展反分裂、反滲透、反顛覆、反恐怖斗爭，加強國家安全人民防線建設，嚴密防范、嚴厲打擊境內(nèi)外敵對勢力、“法輪功”等邪教組織的搗亂破壞活動。健全治安形勢分析會制度，加大對黑惡勢力、暴力犯罪、涉槍涉爆、“兩搶一盜”、 毒品犯罪、“六合彩”賭博、拐賣婦女兒童、走私販私、偷私渡、非法集資、制售假冒偽劣商品、詐騙、傳銷等犯罪的打擊力度。持續(xù)推進社會治安重點地區(qū)和突出問題排查整治專項行動，強化攻堅突破，落實工作責任，健全長效機制，限期改變面貌。切實解決邊界、治安易反彈等重點地區(qū)（部位）的治安混亂問題。強化社會面管控，落實對社會高危人群和重點人員的管控措施。

四、加強社會管理，努力提高綜治法制化水平。要以“六五”普法計劃為契機，繼續(xù)深入開展“百、千、萬”基層普法依法治理活動，緊緊圍繞解決群眾反映強烈的突出治安、涉法問題，大力推進地方、基層、行業(yè)

和專項依法治理“四大”工程，努力實現(xiàn)確立一個觀念（公民權利與義務對等的現(xiàn)代法制觀念）、達到兩個轉(zhuǎn)變（由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段轉(zhuǎn)變）、力求三個不發(fā)生（不發(fā)生重大刑事案件、群體性沖突事件、“官”損“民”案件）、做到四個明顯下降（一般刑事案件、治安案件、群體上訪、民間糾紛明顯下降）的目標要求，不斷提高社會秩序管理的法制化水平。

五、加強資源整合力度，認真落實綜治領導責任制。村一把手作為綜治工作和平安建設第一責任人要與鄉(xiāng)直部門簽訂（下達）綜治責任書，綜治委主要領導每季度要主持召開一次綜治委全委會并部署工作。要認真落實掛鄉(xiāng)包村干部綜治責任制，建立健全領導干部、包村干部和鄉(xiāng)直單位負責人抓平安建設和社會治安綜合治理工作的實績檔案，將此作為任免獎勵的重要依據(jù)，與晉職晉級、評優(yōu)評先直接掛鉤。各類評先授獎、晉級晉職、人大代表（政協(xié)委員）選舉過程中應征求鄉(xiāng)綜治委、綜治辦意見。定期表彰綜治工作先進單位和先進個人，弘揚見義勇為精神，關愛見義勇為人員。積極以全省統(tǒng)一部署開展“基層基礎規(guī)范化建設年”活動為契機，全面推行基層綜治組織規(guī)范化建設。按照中央綜治委《關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎工作的若干意見》和縣委《關于加強鄉(xiāng)村兩級綜治組織建設意見》的要求，強化鄉(xiāng)村兩級工作力量，加強鄉(xiāng)村兩級綜治委、綜治辦、綜治服務中心、站建設，配齊配強專抓綜治副職、綜治辦主任和專職工作人員，做到專人專職專干。對村級綜治組織人員普遍培訓兩次，進一步明確駐村干部的綜治職責，充分發(fā)揮駐村干部的工作優(yōu)勢，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府抓好基層黨組織建設和綜治組織建設，把“治窮”與“治癱”、“治亂”結(jié)合起來，推動農(nóng)村改革發(fā)展。全面推進鄉(xiāng)綜治服務中心規(guī)范化建設，健全聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)管、聯(lián)創(chuàng)機制和工作例會，確保年度達標。在村加強綜治服務站建設步伐，有效整合治保會、調(diào)委會、警務室、綜治管理員等力量，在村民小組以平安中心戶長、平安家庭為骨干，指導家庭治安聯(lián)系人開展工作，形成鄉(xiāng)、村、組、戶四級聯(lián)動農(nóng)村基層綜治網(wǎng)絡。要加大平安建設和社會治安綜合治理工作經(jīng)費保障力度，按照人均不低于

1元的標準安排綜治業(yè)務經(jīng)費、人均不低于0.5元的標準安排群防群治經(jīng)費、人均不低于0.2元的標準安排普法經(jīng)費，年不低于201*元的標準安排調(diào)解經(jīng)費，年不低于6000元的標準安排“平安家庭”建設經(jīng)費，年不低于201*元的標準安排平安建設經(jīng)費，適當增加平安建設、“五個專項辦”業(yè)務經(jīng)費，確保均列入同級財政預算并及時撥付到位，專項管理、�？顚Ｓ�。派出所、司法所等政法機關公用經(jīng)費和有關配套補助經(jīng)費按照有關規(guī)定保障落實到位。要加大行使綜治一票否決權制，對因工作不重視，措施不到位，致使本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生嚴重危害群眾安全的重大治安問題、群死群傷的重大事故、嚴重危害社會主義市場經(jīng)濟秩序的重大案件的，將按有關規(guī)定實行綜治一票否決。

半年和年終，各村、各單位應將工作進展情況向鄉(xiāng)黨委、政府和鄉(xiāng)社會治安綜合治理委員會報告。年中，由鄉(xiāng)綜治委專項督查。年底，鄉(xiāng)黨委、政府委托鄉(xiāng)綜治委對落實本責任書情況組織檢查考評，并將檢查考評結(jié)果予以通報。責任書的要求不因責任人的變更而改變，責任人如有更換的，接任者繼續(xù)履行。

本責任書一式貳份，鄉(xiāng)、村、單位各存檔一份。

鄉(xiāng)黨委書記：鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長：

村支部書記：村民委員會主任：

鄉(xiāng)直單位負責人：

二〇一四年三月一日

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